Arsip Kategori: D3

D3

Dibutuhkan Retail Store Manager – Rp6 Jt – Rp8 Jt

Tinggalkan komentar

Retail Store Manager – PT Telling Trade Indonesia (Jakarta Pusat)

Profil Perusahaan untuk Retail Store Manager

Retail Store Manager adalah posisi kepemimpinan ritel yang sangat kami cari saat ini. PT Telling Trade Indonesia merupakan perusahaan ritel telekomunikasi berskala global yang sedang gencar berekspansi. Kami mendistribusikan produk teknologi mutakhir kepada masyarakat luas di Indonesia. Selain itu, kami terus membuka berbagai cabang gerai baru di lokasi yang sangat strategis. Selanjutnya, kami selalu menjaga standar pelayanan toko agar setiap pelanggan merasa sangat puas. Namun, memenangkan persaingan pasar ritel gawai menuntut kerja keras dari seluruh tim lapangan. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan manajer gerai yang tangguh dan sangat disiplin. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang luar biasa. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari visi inovasi kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Retail Store Manager

Retail Store Manager memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas gerai harian. Anda akan memimpin staf penjualan dan memastikan operasional toko berjalan sangat lancar. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi promosi produk yang manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi tata letak produk selalu rapi dan memikat mata konsumen. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keluhan pelanggan secara proaktif setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses transaksi kasir dengan tingkat ketelitian yang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat pencapaian omzet gerai secara maksimal tanpa kendala. Pada akhirnya, kelancaran proses penjualan ini akan berdampak sangat positif pada pertumbuhan bisnis ritel kami.

Strategi dan Analisis Penjualan Retail Store Manager

Posisi manajerial ini membutuhkan keahlian analisis pasar dan pemecahan masalah yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi peluang promosi lokal untuk mempercepat perputaran stok barang. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data penjualan harian dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pengetahuan produk teknologi kepada seluruh anggota staf pramuniaga. Namun, meminimalkan angka kehilangan barang inventaris menuntut pengawasan ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar operasional toko ritel modern. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk telekomunikasi ini. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial cabang.

Wewenang Eksekusi Lapangan Retail Store Manager

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal kerja pergantian giliran (*shift*) seluruh staf toko. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume penjualan gerai secara komprehensif pada akhir pekan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan fasilitas toko yang tim operasional butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim pemasaran wilayah dan pihak penyedia jasa logistik. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan harga produk gawai dari toko pesaing sekitar. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur ritel untuk menentukan langkah promosi balasan. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses penjualan secara sangat agresif serta efisien. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian target gerai ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Retail Store Manager

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi penjualan produk gawai di gerai Jakarta Pusat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola ketersediaan stok barang untuk mencegah kekosongan etalase toko ritel.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target pendapatan gerai harian secara sangat konsisten dan progresif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit kebersihan dan kerapian fasilitas toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para pramuniaga terkait standar pelayanan pelanggan yang prima.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja toko bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Retail Store Manager

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun memimpin operasional toko ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3 dari berbagai program studi.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang pernah bekerja di industri ritel telekomunikasi atau barang elektronik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis data penjualan dan kepemimpinan tim lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan cepat dalam kondisi operasional toko yang sangat padat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mencapai target operasional untuk penempatan wilayah Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan gerai pada setiap akhir bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kompensasi uang kehadiran harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan manajemen ritel modern secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier yang solid di salah satu perusahaan telekomunikasi multinasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja ritel yang dinamis dan sangat menjanjikan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Area Penempatan: Jakarta Pusat
Alamat Kantor/Toko: Jalan Suryopranoto Nomor 11 F, Jakarta Pusat, DKI Jakarta ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin gerai ritel modern bersama PT Telling Trade Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Kepala Depo – Rp6 Jt – Rp8 Jt

Tinggalkan komentar

Kepala Depo – PT Tirta Varia Intipratama (Jakarta Barat)

Profil Perusahaan untuk Kepala Depo

Kepala Depo adalah peran operasional strategis yang sangat kami cari saat ini. PT Tirta Varia Intipratama merupakan distributor resmi produk AQUA yang melayani berbagai wilayah strategis. Kami mendistribusikan produk air minum kemasan berkualitas tinggi kepada jutaan pelanggan setia. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan efisiensi rantai pasok logistik secara berkesinambungan. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jangkauan armada distribusi ke berbagai titik ritel baru. Namun, memenangkan persaingan distribusi logistik menuntut kecepatan dan ketepatan waktu yang sangat akurat. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan pemimpin gudang yang sangat andal dan tegas. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk sampai ke tangan konsumen dalam kondisi sempurna. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari kultur kerja unggul kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga operasional profesional, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Kepala Depo

Kepala Depo memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas logistik harian. Anda akan memimpin operasional pergudangan dan jadwal pengiriman barang armada secara menyeluruh. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi efisiensi biaya pengiriman yang manajemen pusat rancang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi truk pengiriman selalu prima dan siap jalan setiap paginya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keterlambatan pengiriman produk secara proaktif di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses muat barang (*loading*) dengan tingkat ketelitian yang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat ketersediaan stok AQUA di pasar tanpa kekosongan sama sekali. Pada akhirnya, kelancaran proses distribusi ini akan berdampak sangat positif pada kepuasan para pelanggan ritel kami.

Strategi dan Analisis Operasional Kepala Depo

Posisi manajerial ini membutuhkan keahlian analisis rute dan pemecahan masalah operasional yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi rute-rute pengiriman baru untuk mempercepat waktu tempuh armada logistik. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data utilisasi kendaraan harian dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi keselamatan berkendara kepada seluruh sopir truk distribusi kami. Namun, meminimalkan angka pengembalian produk rusak (*return*) menuntut pengawasan ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang standar penanganan produk barang konsumsi massal (*FMCG*). Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk air minum ini ke seluruh pelosok. Pada akhirnya, kontribusi strategi lapangan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial perusahaan distributor kami.

Wewenang Eksekusi Lapangan Kepala Depo

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal kerja mekanik dan pengemudi armada distribusi harian. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume pengiriman depo secara komprehensif pada setiap akhir minggu. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan fasilitas gudang penempatan stok yang tim operasional butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim penjualan wilayah dan pihak pemeliharaan kendaraan pihak ketiga. Namun, Anda juga wajib terus memantau anggaran pemeliharaan fasilitas depo secara ketat dan teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan direktur operasional untuk menentukan langkah perbaikan fasilitas. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses distribusi massal secara sangat agresif serta hemat biaya. Pada akhirnya, keberhasilan efisiensi operasional depo ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier eksekutif Anda.

Tanggung Jawab Kepala Depo

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan jadwal operasional gudang dan mengatur penugasan armada distribusi harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola tingkat persediaan stok AQUA untuk mencegah kelebihan maupun kekurangan barang.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target efisiensi waktu bongkar muat barang secara sangat konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit kebersihan fasilitas penyimpanan air minum.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para pengemudi terkait standar operasional keselamatan berkendara.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja depo bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Kepala Depo

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun memimpin operasional gudang distribusi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal D3/S1 dari berbagai program studi.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang pernah bekerja di industri *FMCG* atau logistik berskala besar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis data pergudangan dan kepemimpinan tim lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan cepat dalam kondisi operasional yang sangat padat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mencapai target operasional untuk penempatan Jakarta Barat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target efisiensi depo pada setiap akhir bulannya.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan asuransi kesehatan swasta dan kompensasi uang kehadiran harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program perlindungan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier yang solid di salah satu perusahaan distributor terbesar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja lapangan yang dinamis dan sangat menjanjikan.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Jakarta Barat
Alamat Kantor/Depo Pusat: Jl. Kedoya Pesing No.1, RT.2/RW.3, Kedoya Sel., Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin rantai distribusi logistik bersama PT Tirta Varia Intipratama?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3

Dibutuhkan Admin Support Jakarta Timur – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Support PT KMI Wire and Cable Tbk Jakarta Timur

Deskripsi Perusahaan

PT KMI Wire and Cable Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri kabel dan produk pendukung kelistrikan. Perusahaan menjalankan kegiatan bisnis yang berkaitan dengan kebutuhan kabel untuk berbagai aplikasi. Selain itu, kelancaran operasional membutuhkan pengelolaan administrasi yang tertib, akurat, dan terorganisasi. Oleh karena itu, dukungan administrasi menjadi bagian penting dalam membantu aktivitas kerja perusahaan.

Dalam menjalankan kegiatan operasional, perusahaan membutuhkan proses pencatatan dan pengelolaan dokumen yang sistematis. Selanjutnya, koordinasi antarbagian membantu memastikan informasi tersedia sesuai kebutuhan. Dengan demikian, posisi Admin Support memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan administrasi dan komunikasi internal.

Deskripsi Pekerjaan

PT KMI Wire and Cable Tbk membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Support dengan penempatan di Jakarta Timur. Pada posisi ini, kandidat akan membantu kegiatan administrasi harian, mengelola dokumen, memperbarui data, serta menyiapkan informasi yang diperlukan oleh tim terkait. Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap tugas terlaksana secara teliti dan tepat waktu.

Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan organisasi yang baik serta perhatian terhadap detail. Selanjutnya, kandidat akan mendukung proses pengarsipan, pencatatan, dan koordinasi administrasi sesuai kebutuhan operasional. Namun, setiap tugas tetap harus mengikuti prosedur perusahaan dan menjaga kerahasiaan informasi. Dengan demikian, Admin Support dapat membantu menciptakan alur kerja yang lebih efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi perusahaan secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan input, pembaruan, dan pengecekan data administrasi.
  • Menyiapkan dokumen serta laporan sederhana sesuai kebutuhan tim.
  • Membantu proses pengarsipan dokumen fisik maupun digital.
  • Memastikan kelengkapan data dan dokumen sebelum digunakan.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk mendukung kegiatan administrasi.
  • Menangani surat-menyurat dan pencatatan administrasi sesuai arahan atasan.
  • Mengatur serta memperbarui catatan administrasi agar mudah diakses.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan.
  • Menyelesaikan tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan operasional.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 (Diploma) terbuka untuk semua jurusan.
  • Memahami penggunaan Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
  • Menyukai dan terbiasa dengan pekerjaan administrasi.
  • Rapi, tekun, teliti, dan proaktif dalam menyelesaikan tugas.
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama atau berkaitan.
  • Bersedia ditempatkan di Cakung, Jakarta Timur.

Benefit

  • Gaji Rp4.500.000–Rp5.000.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman di bidang administrasi perusahaan manufaktur.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pengelolaan dokumen dan data.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai bagian dalam operasional perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan administrasi dan penggunaan aplikasi perkantoran.

PT KMI Wire and Cable Tbk
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT KMI Wire and Cable Tbk

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Bekasi No. Km. 23, RT.1/RW.4, Cakung Barat, Kecamatan Cakung
Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13910, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Admin Support menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, rentang gaji tersebut menjadi informasi awal bagi kandidat untuk mempertimbangkan kesempatan kerja ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam pengelolaan administrasi dan dokumentasi perusahaan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Admin Support – Jakarta Timur. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon atau kontak aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, periksa kembali isi email dan lampiran sebelum mengirimkannya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3

Dibutuhkan NOC Staff – Rp6 Jt – Rp8,5 Jt

Tinggalkan komentar

NOC Staff – PT Sarana Menara Nusantara Tbk.

Profil Perusahaan untuk NOC Staff

NOC Staff adalah posisi operasional teknis yang sangat kami cari saat ini. PT Sarana Menara Nusantara Tbk. adalah perusahaan penyedia infrastruktur telekomunikasi independen terbesar di Indonesia. Kami berdedikasi menyediakan menara telekomunikasi berkualitas tinggi bagi seluruh operator seluler nasional. Selain itu, kami terus berekspansi untuk memperkuat jaringan komunikasi di berbagai wilayah nusantara. Langkah ini diambil demi mendukung konektivitas digital tanpa batas bagi masyarakat luas. Selanjutnya, kami selalu menjaga standar keandalan infrastruktur menara secara sangat ketat. Kami memastikan setiap menara berfungsi maksimal meskipun dalam kondisi cuaca yang ekstrem. Namun, mengawasi ribuan menara telekomunikasi secara bersamaan bukanlah tugas yang mudah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan ahli jaringan yang sangat tangguh di pusat operasi. Kami membuka kesempatan berkarier di Menara BCA, Menteng, Jakarta Pusat. Dengan demikian, kualitas layanan jaringan kami akan selalu terpantau dengan optimal. Pada akhirnya, pelajari profil lengkap bisnis kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga teknis, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan NOC Staff

NOC Staff memegang peran sentral dalam memantau jaringan telekomunikasi perusahaan. Anda akan mengawasi status operasional menara melalui layar monitor utama di pusat kendali. Selain itu, Anda bertugas mendeteksi setiap gangguan sinyal yang muncul secara waktu nyata (*real-time*). Anda harus memastikan seluruh sistem peringatan dini beroperasi tanpa hambatan sedikit pun. Selanjutnya, Anda akan mendokumentasikan setiap insiden teknis ke dalam sistem pelaporan terpadu. Hal ini sangat berguna untuk referensi tim lapangan dalam melakukan perbaikan berkelanjutan. Namun, Anda wajib selalu memitigasi risiko pemadaman jaringan secara sangat proaktif. Gangguan jaringan yang fatal dapat merugikan kelancaran bisnis klien operator seluler kami.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan keahlian analisis pemecahan masalah yang cepat. Anda harus sigap mengoordinasikan perbaikan dengan para teknisi lapangan di berbagai daerah. Dengan demikian, waktu tunggu perbaikan konektivitas dapat ditekan seminimal mungkin. Pemahaman mendalam tentang topologi jaringan dan dasar kelistrikan mutlak sangat diperlukan. Pengetahuan mengenai perangkat transmisi telekomunikasi juga menjadi nilai tambah yang penting. Pada akhirnya, kontribusi teknis Anda akan menjadi pilar utama stabilitas operasional. Peran Anda sangat penting bagi kesuksesan perluasan konektivitas telekomunikasi nasional kami.

Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal penugasan perbaikan darurat kepada tim lapangan. Anda juga harus mengevaluasi kondisi alarm infrastruktur secara lebih komprehensif. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan terkait pembaruan perangkat lunak pemantauan sistem. Anda akan berkolaborasi erat dengan departemen pemeliharaan dan teknisi vendor eksternal. Namun, Anda dituntut untuk terus memantau indikator sistem secara bergilir (*shift*). Oleh karena itu, komunikasi yang transparan dengan rekan kerja pergantian giliran sangatlah krusial. Dengan demikian, proses serah terima tanggung jawab pekerjaan dapat berjalan dengan mulus. Pada akhirnya, kelancaran operasional ini akan mempercepat jenjang karier teknis Anda.

Tanggung Jawab NOC Staff

  1. 1. Selain itu, Anda memantau kinerja infrastruktur jaringan menara telekomunikasi setiap hari.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola tiket pelaporan gangguan jaringan melalui sistem pusat bantuan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menangani setiap alarm peringatan sistem dengan langkah yang responsif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memandu teknisi lapangan saat proses perbaikan (*troubleshooting*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendokumentasikan status perbaikan perangkat ke dalam pangkalan data.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan performa jaringan bulanan untuk manajer operasional.

Kualifikasi NOC Staff

  1. 1. Selain itu, kandidat ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki pendidikan minimal D3 dari jurusan Teknik Telekomunikasi atau Informatika.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang paham perangkat transmisi dan sistem jaringan (*NOC*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja dengan tangkas di bawah tekanan sangat diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus bersedia bekerja dengan jadwal pergantian waktu (*shift*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja dengan sistem kontrak di Menteng, Jakarta Pusat.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan kehadiran dan fasilitas uang lembur yang memadai.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta dan fasilitas BPJS lengkap.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti lokakarya teknologi telekomunikasi terbaru.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman berharga di industri infrastruktur digital terbesar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kantor modern yang sangat nyaman.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Jl. M.H. Thamrin No. 1, Menara BCA Lantai 55, Menteng, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10310, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap menjaga stabilitas jaringan nasional bersama PT Sarana Menara Nusantara Tbk.?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Data Entry Specialist Malang – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Data Entry Specialist – IndoSoft Malang

Deskripsi Perusahaan

IndoSoft merupakan perusahaan yang dapat Anda kenali lebih lanjut melalui situs resminya. Dalam lingkungan kerja berbasis teknologi dan pengelolaan informasi, ketelitian serta konsistensi data menjadi bagian penting untuk mendukung kelancaran operasional. Selain itu, pengelolaan informasi yang terstruktur membantu tim bekerja secara lebih efisien. Oleh karena itu, kandidat yang teliti, terorganisasi, dan mampu menggunakan perangkat kerja digital dapat mendukung proses administrasi data dengan baik.

Deskripsi Pekerjaan

IndoSoft membuka lowongan kerja Data Entry Specialist untuk penempatan di Kota Malang, Jawa Timur. Pada posisi ini, Anda bertanggung jawab memasukkan, memperbarui, memeriksa, dan mengelola data agar tetap akurat serta mudah diakses oleh tim terkait. Selanjutnya, Anda akan membantu menjaga kualitas informasi melalui pemeriksaan berkala dan pengarsipan yang sistematis. Dengan demikian, data yang tersimpan dapat digunakan sebagai referensi kerja secara lebih efektif dan konsisten.

Tanggung Jawab

  • Memasukkan data ke dalam sistem atau database perusahaan secara akurat.
  • Memperbarui informasi berdasarkan dokumen dan sumber yang tersedia.
  • Memeriksa kelengkapan data sebelum menyimpan atau mengirimkannya.
  • Mengidentifikasi kesalahan, duplikasi, dan ketidaksesuaian informasi.
  • Melakukan koreksi data sesuai prosedur dan arahan tim terkait.
  • Menyusun serta mengelola dokumen digital agar mudah ditemukan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi dan mengikuti kebijakan pengelolaan data.
  • Membuat laporan sederhana mengenai progres dan hasil input data.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mengklarifikasi informasi.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu dan standar kualitas.

Kualifikasi

  • Sangat nyaman dan sanggup bekerja secara konsisten pada Shift Malam (Night Owl).
  • Memiliki mata yang jeli untuk melihat detail terkecil dan teliti dalam bekerja dengan angka.
  • Minimal memiliki kemampuan bahasa Inggris pasif (mampu membaca dan memahami dokumen keuangan dalam bahasa Inggris).
  • Mahir mengoperasikan komputer, browser (Chrome/Edge), serta memiliki kecepatan mengetik yang baik.
  • Minimal lulusan SMA/SMK (Lulusan D3/S1 Akuntansi, Administrasi, atau Sistem Informasi lebih disukai).
  • Pengalaman di bidang Data Entry atau administrasi sebelumnya merupakan nilai tambah, namun fresh graduates dipersilakan melamar.
  • Memiliki kondisi fisik yang prima untuk bekerja di malam hari dan kedisiplinan waktu yang tinggi.

Benefit

  • Gaji Rp4.000.000–Rp5.500.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan data.
  • Pengalaman kerja dalam proses pengolahan informasi dan dokumentasi.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan menggunakan aplikasi perkantoran.

Lokasi Pekerjaan

Ruko Puri Niaga A16, Perumahan ARAYA, Pandanwangi, Kecamatan Blimbing
Kota Malang, Jawa Timur, 65124, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Data Entry Specialist menawarkan gaji sebesar Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui tanggung jawab pengelolaan data yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Data Entry Specialist – Malang. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, kandidat sebaiknya mencantumkan kontak yang aktif agar mudah dihubungi. Namun, perusahaan hanya akan memproses kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, SMK

Dibutuhkan IT Support Staff – Rp6 Jt – Rp6,8 Jt

Tinggalkan komentar

IT Support Staff – PT Jaya Digital Properti (FIT HUB)

Profil Perusahaan untuk IT Support Staff

IT Support Staff adalah posisi teknis yang sangat kami cari saat ini. PT Jaya Digital Properti (FIT HUB) adalah jaringan pusat kebugaran terkemuka di Indonesia. Kami terus berekspansi untuk memfasilitasi gaya hidup sehat masyarakat luas. Selain itu, kami selalu menyediakan fasilitas olahraga yang modern dan sangat terjangkau. Hal ini penting untuk mendukung kenyamanan berolahraga para pelanggan setia kami. Selanjutnya, kami memastikan sistem operasional di seluruh cabang selalu berjalan lancar. Kami mengelola teknologi mutakhir yang mendukung sistem reservasi pusat kebugaran. Namun, menjaga keandalan sistem di banyak lokasi cabang tidaklah mudah. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan tenaga teknis yang sangat kompeten. Kami membuka peluang berkarier di kawasan SCBD, Jakarta Selatan. Dengan demikian, kualitas layanan operasional perusahaan kami akan terus meningkat. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari visi kami di halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Support Staff

IT Support Staff memegang peranan krusial dalam kelancaran sistem harian. Anda akan merawat perangkat keras dan perangkat lunak komputer perusahaan. Selain itu, Anda bertugas memberikan bantuan teknis langsung kepada tim lapangan. Anda harus memastikan mesin kasir dan sistem presensi karyawan berfungsi baik. Selanjutnya, Anda akan mendokumentasikan setiap insiden kerusakan perangkat dengan teliti. Hal ini sangat berguna untuk referensi pemeliharaan sistem di kemudian hari. Namun, Anda wajib selalu memitigasi risiko kegagalan jaringan secara proaktif. Gangguan koneksi internet dapat sangat merugikan transaksi harian cabang kami.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan keahlian pemecahan masalah yang cepat. Anda harus sigap merespons keluhan pengguna aplikasi maupun perangkat keras. Dengan demikian, waktu tunggu perbaikan alat dapat diminimalisir secara drastis. Pemahaman dasar tentang instalasi jaringan lokal mutlak sangat diperlukan. Keterampilan merawat alat cetak (*printer*) juga menjadi nilai tambah penting. Pada akhirnya, kontribusi teknis Anda menjadi pilar utama efisiensi operasional. Peran Anda sangat penting bagi kesuksesan manajemen cabang kebugaran kami.

Selanjutnya, Anda berwenang menjadwalkan perawatan rutin perangkat di kantor pusat. Anda juga harus mengevaluasi kondisi jaringan komputer secara lebih komprehensif. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan terkait penggantian alat yang usang. Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajemen dan staf operasional. Namun, Anda dituntut untuk terus memantau daftar inventaris IT secara profesional. Oleh karena itu, komunikasi yang transparan dengan rekan kerja sangatlah dibutuhkan. Dengan demikian, proses dukungan teknis operasional dapat berjalan sangat efektif. Pada akhirnya, kelancaran sistem ini akan membuka peluang karier Anda.

Tanggung Jawab IT Support Staff

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan dukungan perbaikan komputer bagi seluruh karyawan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola instalasi perangkat lunak dan sistem operasi dasar.
  3. 3. Namun, Anda wajib menangani setiap laporan gangguan jaringan (*troubleshooting*) dengan cepat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memeriksa kondisi perangkat keras di setiap cabang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendata aset teknologi informasi milik perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan perbaikan sistem untuk diserahkan kepada manajemen.

Kualifikasi IT Support Staff

  1. 1. Selain itu, kandidat ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK atau D3 Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan pelamar yang paham perakitan komputer dan konfigurasi jaringan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja dengan tangkas di bawah tekanan sangat diperlukan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus mampu berkomunikasi secara ramah dengan seluruh pengguna.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan sistem kontrak di SCBD, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara Rp6.000.000 hingga Rp6.800.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh keanggotaan pusat kebugaran FIT HUB secara gratis.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta dan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti lokakarya peningkatan keahlian teknologi informasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman berharga di industri kebugaran digital.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kantor modern yang sangat dinamis.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp6.800.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan: Pacific Century Place, Lantai 27, Jl. Jendral Sudirman, Lot 10, Kavling 52 – 53, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190, ID
Tipe Pekerjaan: CONTRACT

Apakah Anda siap menjaga keandalan sistem bersama PT Jaya Digital Properti (FIT HUB)?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan HSE Officer Jakarta Pusat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Officer Jakarta Pusat di PT YPTT Solutions Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT YPTT Solutions Indonesia merupakan perusahaan yang membuka kesempatan kerja bagi kandidat profesional yang ingin mengembangkan karir di lingkungan kerja yang dinamis. Selain itu, perusahaan memberikan peluang bagi tenaga kerja yang memiliki kompetensi, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugasnya. Selanjutnya, penerapan standar kesehatan, keselamatan kerja, dan perlindungan lingkungan menjadi aspek penting dalam mendukung operasional perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan membuka lowongan kerja untuk posisi HSE Officer di Jakarta Pusat bagi kandidat yang memiliki pemahaman mengenai Health, Safety, and Environment (HSE). Dengan demikian, kesempatan ini cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan dalam pengawasan keselamatan kerja, identifikasi risiko, serta penerapan prosedur K3. Untuk mengetahui informasi perusahaan lebih lanjut, silakan kunjungi profil PT YPTT Solutions Indonesia di Glints.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HSE Officer bertanggung jawab dalam mendukung penerapan kesehatan, keselamatan kerja, dan perlindungan lingkungan di lingkungan operasional perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu mengidentifikasi potensi bahaya serta memastikan prosedur keselamatan berjalan sesuai ketentuan yang berlaku. Selanjutnya, posisi ini mencakup pelaksanaan inspeksi rutin, pemantauan penggunaan alat pelindung diri (APD), dan penyusunan laporan keselamatan kerja. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi, serta pemahaman yang baik mengenai pengendalian risiko. Oleh karena itu, kandidat harus mampu berkoordinasi dengan tim operasional untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan tertib. Dengan demikian, posisi HSE Officer menjadi peluang karir bagi kandidat yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Memantau penerapan prosedur Health, Safety, and Environment (HSE) di lingkungan kerja.
  • Mengidentifikasi potensi bahaya serta membantu melakukan penilaian risiko pada aktivitas operasional.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja, peralatan, dan fasilitas untuk memastikan kondisi aman.
  • Memastikan karyawan menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai kebutuhan dan prosedur keselamatan.
  • Membantu menyusun serta menyosialisasikan prosedur kesehatan dan keselamatan kerja kepada karyawan.
  • Melaksanakan pengarahan keselamatan atau safety briefing sesuai kebutuhan operasional.
  • Mencatat dan melaporkan insiden, kecelakaan kerja, serta kondisi yang berpotensi membahayakan pekerja.
  • Membantu proses investigasi insiden dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan.
  • Memantau kepatuhan terhadap peraturan K3 dan ketentuan lingkungan yang relevan.
  • Menyusun laporan inspeksi, dokumentasi HSE, dan catatan tindak lanjut secara berkala.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Memahami dasar-dasar Health, Safety, and Environment (HSE) serta penerapan K3.
  • Memahami identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan langkah pengendalian risiko kerja.
  • Mampu melakukan inspeksi keselamatan serta mengidentifikasi kondisi kerja yang tidak aman.
  • Mampu menyusun laporan dan dokumentasi keselamatan kerja secara rapi dan sistematis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim operasional.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kepedulian tinggi terhadap keselamatan kerja.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta mengikuti prosedur perusahaan.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum atau pelatihan HSE yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Jakarta Pusat sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang Health, Safety, and Environment.
  • Pengalaman dalam penerapan prosedur keselamatan dan pengendalian risiko kerja.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan inspeksi, dokumentasi, dan pelaporan HSE.
  • Peluang mengembangkan kompetensi profesional melalui pengalaman kerja.

PT YPTT Solutions Indonesia Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT YPTT Solutions Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Jenderal Sudirman No. Kav. 33A, RT.3/RW.2, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10220 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi HSE Officer adalah Rp5000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam pengawasan keselamatan, identifikasi bahaya, dan pengendalian risiko kerja. Dengan demikian, lowongan ini dapat menjadi pilihan bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang HSE.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja melalui email berikut: [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran HSE Officer – Jakarta Pusat agar tim HRD dapat mengenali posisi yang Anda lamar. Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung dan informasi kontak telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, periksa kembali persyaratan lowongan dan konfirmasikan status rekrutmen kepada perusahaan sebelum mengajukan lamaran kerja.

D3, SMA

Dibutuhkan Staff Administrasi Jakarta Pusat – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Administrasi di PT Optik Seis Jaya Jakarta Pusat

Deskripsi Perusahaan

PT Optik Seis Jaya merupakan perusahaan yang dikenal melalui merek Optik Seis, yang bergerak di bidang ritel optik dan produk kacamata. Perusahaan menyediakan berbagai pilihan produk untuk mendukung kebutuhan penglihatan dan gaya pelanggan. Selain itu, kegiatan operasional perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi yang teratur agar pelayanan dan aktivitas bisnis berjalan secara efektif.

Dalam mendukung kegiatan tersebut, perusahaan membutuhkan tenaga administrasi yang teliti, disiplin, dan mampu mengelola data dengan baik. Selanjutnya, kandidat yang bergabung sebagai Staff Administrasi diharapkan dapat membantu kelancaran pekerjaan harian melalui pencatatan, pengarsipan, dan koordinasi internal. Oleh karena itu, posisi ini menjadi kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan keterampilan administrasi di lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Administrasi, kandidat akan membantu mengelola dokumen, memperbarui data, serta mendukung berbagai kebutuhan administrasi perusahaan. Selain itu, kandidat perlu memastikan informasi tersimpan secara sistematis dan mudah diakses saat diperlukan. Dengan demikian, setiap proses administrasi dapat mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Posisi ini juga membutuhkan kemampuan komunikasi dan koordinasi dengan tim internal. Selanjutnya, kandidat harus mampu mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Namun, ketelitian tetap menjadi hal utama untuk mengurangi kesalahan pencatatan. Oleh karena itu, kandidat yang bertanggung jawab dan memiliki kemampuan organisasi yang baik akan sesuai dengan kebutuhan posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi perusahaan secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan input, pembaruan, serta pemeriksaan data administrasi secara berkala.
  • Menyusun dan mengarsipkan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen dan memastikan informasi tercatat dengan benar.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
  • Membantu mengelola surat-menyurat dan dokumen pendukung operasional.
  • Memantau jadwal serta tindak lanjut pekerjaan administrasi yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan operasional.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan SMA atau Diploma (D1 – D3) semua jurusan.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
  • Jujur, bertanggung jawab, memiliki rasa urgensi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Terorganisir dengan baik, mampu melakukan semua pekerjaan administrasi, pekerja keras, memiliki daya tahan yang baik, teliti.
  • Memiliki kemampuan komputer yang baik (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Bersedia bekerja di Jakarta Pusat.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp4.500.000–Rp5.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja penuh waktu di lingkungan profesional.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan data.
  • Pengalaman mendukung kegiatan operasional perusahaan ritel optik.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi lintas tim.
  • Pengalaman kerja yang dapat mendukung pengembangan karier di bidang administrasi.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kartini II No.17, RT.6/RW.5, Ps. Baru, Kecamatan Sawah Besar
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10710, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Administrasi menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi gambaran kompensasi untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan melalui tugas administrasi dan koordinasi operasional. Namun, besaran akhir gaji tetap mengikuti kebijakan perusahaan dan hasil kesepakatan saat proses rekrutmen. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk mengikuti proses seleksi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, seperti Lamaran Staff Administrasi – [Nama Anda]. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan cantumkan nomor telepon yang aktif. Di samping itu, jelaskan secara singkat kemampuan administrasi yang dapat mendukung kebutuhan posisi ini. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, siapkan dokumen dengan cermat sebelum mengajukan lamaran. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Admin Ekspor Tangerang – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Sales Admin Ekspor di PT Gema Maju Glass

Deskripsi Perusahaan

PT Gema Maju Glass merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kaca. Perusahaan ini berfokus pada penyediaan produk kaca untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Dalam mendukung kegiatan bisnis, administrasi yang akurat dan koordinasi yang efektif menjadi bagian penting dari operasional perusahaan.

Selain itu, aktivitas ekspor membutuhkan pengelolaan dokumen dan informasi pesanan secara cermat. Oleh karena itu, PT Gema Maju Glass membuka kesempatan bagi kandidat yang teliti, komunikatif, dan terorganisasi untuk bergabung sebagai Sales Admin Ekspor.

Deskripsi Pekerjaan

Sales Admin Ekspor bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi penjualan ekspor, mulai dari pencatatan pesanan hingga koordinasi pengiriman. Selanjutnya, kandidat akan membantu memastikan dokumen dan data transaksi tersusun dengan baik agar proses penjualan berjalan lancar.

Selain menangani administrasi, posisi ini memerlukan komunikasi yang baik dengan tim penjualan, bagian operasional, serta pihak terkait. Dengan demikian, setiap pesanan dapat dipantau secara sistematis dan kebutuhan pelanggan dapat ditindaklanjuti dengan tepat.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi penjualan ekspor secara rapi, akurat, dan terstruktur.
  • Mencatat pesanan pelanggan serta memperbarui data transaksi penjualan.
  • Menyiapkan dan memeriksa dokumen penjualan sesuai kebutuhan ekspor.
  • Mengoordinasikan informasi pesanan dengan tim sales dan departemen terkait.
  • Memantau status pesanan serta membantu menindaklanjuti jadwal pengiriman.
  • Memastikan kelengkapan data pelanggan, harga, jumlah, dan spesifikasi pesanan.
  • Membantu menyiapkan laporan penjualan dan rekapitulasi administrasi secara berkala.
  • Menindaklanjuti pertanyaan terkait pesanan dan memberikan informasi kepada pihak terkait.
  • Mengarsipkan dokumen transaksi agar mudah ditemukan saat diperlukan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi pelanggan dan data perusahaan sesuai kebijakan yang berlaku.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma di bidang Administrasi, Perdagangan Internasional, atau bidang terkait.
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Sales Admin atau posisi administrasi ekspor yang relevan.
  • Pemahaman yang kuat tentang prosedur ekspor, dokumentasi internasional, dan regulasi bea cukai.
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang excellent, terutama dalam bahasa Inggris untuk korespondensi dengan klien internasional.
  • Keahlian dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem manajemen database.
  • Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik dalam lingkungan yang serba cepat.
  • Perhatian terhadap detail yang tinggi untuk memastikan akurasi dokumentasi dan data.
  • Kemampuan problem-solving dan negosiasi yang efektif dengan berbagai stakeholder.
  • Pengetahuan tentang Incoterms dan sistem pembayaran internasional dianggap sebagai keunggulan kompetitif.

Benefit

  • Gaji bulanan sebesar Rp4.500.000–Rp6.000.000, sesuai kebijakan dan hasil kesepakatan perusahaan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam administrasi penjualan dan proses ekspor.
  • Pengembangan keterampilan administrasi, komunikasi, dan koordinasi lintas departemen.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan industri kaca dan manufaktur.
  • Kesempatan meningkatkan pemahaman mengenai dokumen dan alur transaksi ekspor.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Padat Karya No.68, Sukamulya, Kec. Cikupa
Kabupaten Tangerang, Banten, 15710, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Sales Admin Ekspor menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui tanggung jawab administrasi penjualan dan ekspor. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan dan hasil kesepakatan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Sales Admin Ekspor. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, kandidat sebaiknya mencantumkan kontak yang aktif agar mudah dihubungi. Namun, perusahaan hanya akan memproses kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Project Admin Badung – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Admin di PT Coastal Grand Villas Kabupaten Badung

Deskripsi Perusahaan

PT Coastal Grand Villas merupakan perusahaan yang berkaitan dengan sektor properti dan hospitality di Bali. Melalui website resminya, perusahaan menyediakan informasi mengenai bisnis dan layanannya. Selain itu, kegiatan operasional di bidang properti membutuhkan koordinasi administrasi yang terstruktur agar setiap pekerjaan berjalan sesuai rencana.

Dalam mendukung kelancaran kegiatan proyek, pengelolaan dokumen, pencatatan data, dan komunikasi antartim menjadi bagian penting. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan tenaga administrasi yang teliti, terorganisasi, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi Project Admin berperan dalam membantu kelancaran proses administrasi dan koordinasi proyek.

Deskripsi Pekerjaan

PT Coastal Grand Villas membuka lowongan kerja Project Admin untuk mendukung kebutuhan administrasi proyek di Kabupaten Badung, Bali. Kandidat terpilih akan membantu mengelola dokumen, memperbarui data proyek, menyusun laporan, serta mengoordinasikan informasi dengan tim terkait. Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap dokumen tersimpan secara rapi dan mudah diakses ketika dibutuhkan.

Posisi ini membutuhkan kemampuan organisasi, komunikasi, dan pengelolaan waktu yang baik. Selanjutnya, kandidat akan membantu memantau kelengkapan administrasi agar aktivitas proyek berjalan sesuai jadwal. Namun, setiap pekerjaan harus tetap mengikuti prosedur dan arahan perusahaan. Dengan demikian, Project Admin dapat mendukung efektivitas koordinasi dan kelancaran operasional proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen proyek, termasuk surat, laporan, dan berkas administrasi lainnya.
  • Melakukan input, pembaruan, dan pemeriksaan data proyek secara berkala.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan tim proyek.
  • Mengatur pengarsipan dokumen fisik maupun digital agar mudah ditemukan.
  • Mengoordinasikan informasi dan kebutuhan administrasi dengan tim internal serta pihak terkait.
  • Membantu memantau jadwal kegiatan dan memastikan dokumen pendukung tersedia tepat waktu.
  • Mencatat hasil rapat, menyusun notulen, dan mendistribusikan informasi kepada pihak terkait.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen administrasi sebelum diserahkan kepada atasan.
  • Membantu menyiapkan kebutuhan administrasi untuk mendukung pelaksanaan proyek.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen perusahaan dan menjalankan tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman 2–3 tahun di bidang pembelian/pengadaan (purchasing/procurement) dalam sektor konstruksi, pengembangan vila, perhotelan, atau real estat.
  • Memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Sipil, Rantai Pasok (Supply Chain), Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Memiliki jaringan yang kuat dengan pemasok material konstruksi, vendor interior, dan distributor perlengkapan (amenities) perhotelan/vila di Bali dan Jawa.
  • Mahir menggunakan MS Excel (analisis biaya, pencatatan/pelacakan data) serta perangkat lunak ERP atau manajemen inventaris.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat, kesadaran akan efisiensi biaya, dan keterampilan audit vendor.
  • Memiliki integritas tinggi dan berorientasi pada detail.
  • Berdomisili di Bali.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji Rp4.500.000–Rp5.000.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam administrasi dan koordinasi proyek.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan pengelolaan dokumen dan pelaporan.
  • Pengalaman bekerja sama dengan tim dalam lingkungan profesional.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan organisasi dan komunikasi kerja.

PT Coastal Grand Villas
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Coastal Grand Villas

Lokasi Pekerjaan

Gang Kahyangan No. 10A, Kelurahan Seminyak, Kecamatan Kuta
Kabupaten Badung, Bali, 80361, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Project Admin menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi informasi awal bagi kandidat yang tertarik melamar posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui tugas administrasi dan koordinasi proyek. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, pelamar perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, cantumkan posisi Project Admin pada subjek email agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Kemudian, pastikan alamat email dan nomor telepon yang tercantum masih aktif. Di samping itu, periksa kembali seluruh informasi dalam CV agar sesuai dengan kondisi sebenarnya. Namun, proses seleksi tetap mengikuti kebutuhan dan ketentuan perusahaan. Oleh karena itu, kirimkan lamaran secara lengkap dan profesional. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan lebih mudah.