Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Procurement Construction Malang – Gaji 8 Juta

Oktober 23, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Procurement Construction Malang di PT Pesta Pora Abadi

Deskripsi Perusahaan

PT Pesta Pora Abadi merupakan perusahaan yang dikenal melalui bisnis kuliner Mie Gacoan dan pengembangan jaringan restoran di Indonesia. Selain itu, pertumbuhan bisnis perusahaan membutuhkan pengelolaan pengadaan barang dan jasa yang efektif untuk mendukung pembangunan serta pengembangan fasilitas operasional. Selanjutnya, proses procurement berperan penting dalam menjaga ketersediaan material, mengendalikan biaya, dan memastikan kebutuhan proyek terpenuhi sesuai jadwal. Namun demikian, setiap proses pengadaan tetap perlu memperhatikan kualitas, efisiensi anggaran, dan standar perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk mengisi posisi Procurement Construction. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat berkontribusi dalam mendukung kelancaran proyek konstruksi serta pengembangan fasilitas perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Procurement Construction bertanggung jawab mengelola proses pengadaan material, peralatan, dan jasa untuk kebutuhan proyek konstruksi. Selain itu, kandidat akan mencari pemasok yang kompetitif, membandingkan penawaran harga, serta memastikan kesesuaian spesifikasi barang dengan kebutuhan proyek. Selanjutnya, posisi ini berkoordinasi dengan tim proyek, engineering, finance, dan vendor agar proses pengadaan berjalan tepat waktu. Namun demikian, kandidat juga perlu memperhatikan kualitas barang, ketepatan anggaran, serta kelengkapan dokumen pembelian. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi, analisis biaya, dan komunikasi menjadi faktor penting untuk menjalankan pekerjaan ini. Dengan demikian, posisi Procurement Construction berperan dalam mendukung efisiensi biaya dan kelancaran pelaksanaan proyek perusahaan.

Tanggung Jawab

Mengelola proses pengadaan material konstruksi, peralatan, dan jasa sesuai kebutuhan proyek.
Mencari, menyeleksi, dan mengevaluasi pemasok berdasarkan harga, kualitas, serta ketepatan pengiriman.
Meminta dan membandingkan penawaran harga dari beberapa vendor.
Melakukan negosiasi harga, spesifikasi, waktu pengiriman, dan syarat pembayaran.
Memastikan material yang dipesan sesuai dengan spesifikasi teknis dan anggaran proyek.
Menyusun dan memproses purchase order (PO) serta dokumen pengadaan lainnya.
Berkoordinasi dengan tim proyek untuk menentukan prioritas kebutuhan material.
Memantau jadwal pengiriman dan memastikan material tiba sesuai kebutuhan lapangan.
Mengevaluasi kinerja vendor serta menjaga hubungan kerja sama dengan pemasok.
Menyusun laporan pengadaan, perbandingan harga, dan dokumentasi transaksi secara berkala.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman dalam bidang procurement atau pengadaan proyek konstruksi menjadi nilai tambah.
Memahami material konstruksi, peralatan proyek, dan proses pengadaan barang maupun jasa.
Mampu melakukan negosiasi harga dan mengevaluasi penawaran vendor.
Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan aplikasi administrasi perkantoran.
Memiliki kemampuan analisis biaya, perencanaan, dan pengelolaan anggaran.
Teliti dalam memeriksa spesifikasi barang, dokumen pembelian, dan data pemasok.
Memiliki komunikasi yang baik serta mampu bekerja sama dengan berbagai departemen.
Mampu mengatur prioritas pekerjaan dan memenuhi tenggat waktu pengadaan.
Jujur, disiplin, proaktif, dan bertanggung jawab terhadap proses pengadaan.
Bersedia bekerja penuh waktu dan mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.

Benefit

Gaji sekitar Rp5.500.000–Rp8.000.000 per bulan sesuai ketentuan lowongan.
Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang procurement konstruksi.
Pengalaman berkoordinasi dengan vendor dan tim proyek lintas departemen.
Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
Kesempatan mengembangkan keterampilan negosiasi dan pengelolaan pengadaan.

PT Pesta Pora Abadi
Kunjungi Profil Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. S. Supriadi No.34, Sukun, Kecamatan Sukun
Malang, Jawa Timur, 65147, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Procurement Construction adalah Rp5500000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk memperluas pengalaman dalam pengadaan material dan pengelolaan vendor konstruksi. Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan keterampilan profesional sekaligus mendukung efisiensi biaya proyek.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran kerja melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, sertakan informasi pengalaman kerja, keterampilan procurement, serta kemampuan mengelola pengadaan material konstruksi jika tersedia. Pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, persiapkan berkas Anda dan ajukan lamaran untuk posisi Procurement Construction di PT Pesta Pora Abadi.

D3, S1

Dibutuhkan QC Leader Jakarta – Gaji 6 Juta

Oktober 22, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja QC Leader (Fashion/Garment) Jakarta di naPocut

Deskripsi Perusahaan

naPocut merupakan perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan pakaian. Melalui produk yang mengutamakan desain serta kualitas, naPocut berupaya memenuhi kebutuhan pelanggan terhadap busana yang menarik dan nyaman digunakan.

Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu menjaga standar mutu produk fashion dan garment. Oleh karena itu, naPocut membuka kesempatan bagi kandidat yang teliti, tegas, serta memiliki kemampuan memimpin tim untuk mengisi posisi QC Leader (Fashion/Garment) di Jakarta. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat berkontribusi dalam menjaga kualitas produk, meningkatkan efektivitas pemeriksaan, dan mendukung kelancaran proses produksi.

Deskripsi Pekerjaan

QC Leader (Fashion/Garment) bertanggung jawab memimpin proses pengendalian kualitas produk pakaian, mulai dari pemeriksaan bahan hingga pengecekan produk akhir. Kandidat akan memastikan setiap produk memenuhi standar kualitas, spesifikasi desain, ukuran, jahitan, dan kerapian yang ditetapkan perusahaan. Selain itu, QC Leader perlu mengarahkan tim quality control, mencatat hasil inspeksi, serta berkoordinasi dengan bagian produksi untuk menangani masalah kualitas. Selanjutnya, kandidat harus mampu menganalisis penyebab cacat produk dan mengusulkan perbaikan yang tepat. Dengan pengawasan yang konsisten, posisi ini membantu mengurangi produk cacat, menjaga efisiensi produksi, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengoordinasikan tim quality control dalam proses pemeriksaan produk fashion dan garment.
Memeriksa kualitas bahan baku, kain, aksesori, serta komponen pendukung sebelum proses produksi.
Memastikan hasil jahitan, ukuran, warna, pola, dan detail produk sesuai dengan standar yang berlaku.
Melakukan pemeriksaan kualitas selama proses produksi untuk mendeteksi cacat sejak dini.
Memeriksa produk akhir sebelum proses pengemasan dan pengiriman kepada pelanggan.
Mencatat hasil inspeksi, mendokumentasikan temuan, dan menyusun laporan kualitas secara berkala.
Mengidentifikasi penyebab cacat produk serta mengusulkan tindakan korektif dan pencegahan.
Berkoordinasi dengan tim produksi, sampel, dan bagian terkait untuk menyelesaikan masalah kualitas.
Memberikan arahan kepada anggota tim agar mereka menjalankan prosedur pemeriksaan secara konsisten.
Memantau tingkat produk cacat dan mengevaluasi hasil pemeriksaan untuk meningkatkan kualitas produksi.

Kualifikasi

Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat; pendidikan di bidang tekstil, tata busana, atau garment menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman di bidang quality control fashion atau garment, terutama dalam peran kepemimpinan tim.
Memahami proses produksi pakaian, mulai dari pemeriksaan bahan hingga produk jadi.
Mampu mengenali cacat jahitan, ketidaksesuaian ukuran, perbedaan warna, dan masalah kualitas lainnya.
Memahami standar pemeriksaan kualitas serta prosedur inspeksi produk garment.
Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, dan perhatian terhadap detail.
Mampu memimpin tim, membagi tugas, serta memastikan target pemeriksaan tercapai.
Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan bagian produksi maupun tim terkait.
Mampu membuat laporan inspeksi dan mencatat temuan kualitas secara sistematis.
Bersedia bekerja penuh waktu di kawasan Jakarta Selatan.
Mampu bekerja sesuai target dan menyelesaikan masalah kualitas secara efektif.
Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, serta berorientasi pada peningkatan mutu produk.

Benefit

Gaji Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang quality control fashion dan garment.
Pengalaman memimpin tim serta meningkatkan keterampilan pengendalian kualitas.
Kesempatan berkolaborasi dengan tim produksi dan bagian terkait.
Status pekerjaan penuh waktu.

Catatan: Benefit tambahan mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: naPocut

Website: https://napocut.com/

Logo Perusahaan:
Logo naPocut

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Pasar Mayestik, Jalan Tebah 3 No. 106, Mezzanine Blok BKS, RT.14/RW.3, Gunung, Kebayoran Baru, Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12120, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Pengalaman: Pengalaman di bidang quality control fashion atau garment diutamakan.

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengendalian kualitas fashion atau garment dan siap memimpin tim QC, segera kirimkan CV terbaru beserta surat lamaran melalui email berikut.

Email Lamaran: [email protected]

Subjek Email: Lamaran QC Leader (Fashion/Garment) – Jakarta

Pastikan CV Anda mencantumkan pengalaman kerja, keterampilan inspeksi kualitas, dan pengalaman memimpin tim. Selain itu, periksa kembali dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan mudah.

Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk bergabung dengan naPocut dan berkontribusi dalam menjaga kualitas produk fashion. Selamat mempersiapkan lamaran Anda!

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Project Bogor – Gaji 10 Juta

Oktober 22, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Project / Pengawas Proyek Bogor di PT Cakra Bangun Sukses

Deskripsi Perusahaan

PT Cakra Bangun Sukses membuka kesempatan kerja bagi kandidat profesional untuk mengisi posisi Supervisor Project atau Pengawas Proyek di Bogor, Jawa Barat. Posisi ini berperan penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan proyek konstruksi, mulai dari persiapan pekerjaan hingga penyelesaian di lapangan. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga pengawas yang mampu mengoordinasikan pekerja, memantau progres, dan menjaga kualitas hasil pekerjaan. Selanjutnya, pengawas proyek perlu memastikan setiap aktivitas berjalan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, jadwal, serta prosedur keselamatan. Namun demikian, pelaksanaan proyek sering menghadapi perubahan kondisi lapangan yang membutuhkan keputusan tepat dan koordinasi efektif. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang disiplin, komunikatif, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi profesional konstruksi yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan proyek secara terstruktur dan bertanggung jawab.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Project / Pengawas Proyek bertanggung jawab mengawasi aktivitas konstruksi agar sesuai dengan rencana kerja, standar kualitas, dan target penyelesaian proyek. Selain itu, kandidat akan mengoordinasikan tenaga kerja, memantau penggunaan material, serta memastikan pekerjaan mengikuti gambar teknis dan spesifikasi yang berlaku. Selanjutnya, pengawas proyek perlu menyusun laporan perkembangan pekerjaan dan mengidentifikasi kendala yang berpotensi menghambat jadwal. Di sisi lain, koordinasi dengan kontraktor, pemasok, dan tim manajemen proyek membantu mempercepat penyelesaian masalah. Namun demikian, setiap keputusan di lapangan harus mempertimbangkan kualitas, biaya, keselamatan, dan ketentuan teknis. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, tegas, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, pelaksanaan proyek dapat berjalan lebih efektif serta memenuhi target yang telah ditetapkan.

Tanggung Jawab

Mengawasi pekerjaan konstruksi harian agar sesuai dengan gambar kerja dan spesifikasi teknis.
Mengoordinasikan tenaga kerja, mandor, subkontraktor, dan pihak terkait di lapangan.
Memantau progres pekerjaan serta memastikan pencapaian target sesuai jadwal proyek.
Memeriksa kualitas material dan hasil pekerjaan berdasarkan standar yang ditetapkan.
Memastikan penggunaan material, peralatan, dan tenaga kerja berjalan secara efektif.
Mengidentifikasi kendala teknis di lapangan serta mengusulkan solusi yang sesuai.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan dokumentasi perkembangan proyek.
Memastikan pekerja menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Berkoordinasi dengan tim engineering, procurement, dan manajemen proyek untuk mendukung kelancaran pekerjaan.
Memeriksa kesesuaian hasil pekerjaan sebelum proses pemeriksaan dan serah terima.
Mengawasi penggunaan alat kerja agar sesuai kebutuhan dan prosedur operasional.
Melaporkan perkembangan, perubahan kondisi lapangan, dan potensi keterlambatan kepada atasan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Manajemen Konstruksi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor Project, Pengawas Proyek, Site Supervisor, atau posisi sejenis di bidang konstruksi.
Memahami gambar kerja, spesifikasi teknis, metode pelaksanaan, dan tahapan pekerjaan konstruksi.
Mampu membaca gambar teknis serta memahami perhitungan dasar volume pekerjaan.
Memahami standar kualitas konstruksi dan penerapan prosedur K3 di lapangan.
Mampu mengoordinasikan tenaga kerja dan mengawasi pekerjaan beberapa pihak secara efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu menyusun laporan progres, dokumentasi proyek, dan catatan pekerjaan secara sistematis.
Mampu mengatur waktu dan menentukan prioritas untuk memenuhi target penyelesaian proyek.
Teliti, disiplin, tegas, dan bertanggung jawab terhadap kualitas hasil pekerjaan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office; kemampuan menggunakan AutoCAD menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja di lokasi proyek di wilayah Bogor, Jawa Barat, sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

Gaji kompetitif sebesar Rp8.500.000–Rp10.000.000 per bulan sesuai kualifikasi dan pengalaman.
Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengawasan dan pengelolaan proyek konstruksi.
Peluang mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan koordinasi lapangan.
Pengalaman bekerja sama dengan tim teknis dan berbagai pihak yang terlibat dalam proyek.
Kesempatan memperluas kompetensi profesional di bidang konstruksi.

PT Cakra Bangun Sukses Kunjungi Profil Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. TPA Pd. Rajeg No.94, Pondok Rajeg, Kecamatan Cibinong
Bogor, Jawa Barat, 16914, Indonesia

Informasi Gaji

PT Cakra Bangun Sukses menawarkan kisaran gaji sebesar Rp8500000 – Rp10000000 per bulan untuk posisi Supervisor Project / Pengawas Proyek. Selain itu, kandidat dapat memperoleh pengalaman berharga dalam pengawasan pekerjaan dan koordinasi tim konstruksi. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat mendukung pengembangan keterampilan teknis serta kepemimpinan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang konstruksi.

Status Pekerjaan

CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman proyek, tanggung jawab sebelumnya, dan keterampilan teknis yang relevan agar tim HRD dapat menilai kesesuaian Anda. Selanjutnya, gunakan subjek email “Lamaran Supervisor Project / Pengawas Proyek – Bogor”. Pastikan seluruh dokumen tersusun dengan rapi sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, periksa kembali informasi kontak dan kelengkapan berkas agar proses seleksi berjalan lebih lancar.

Jika Anda memiliki pengalaman konstruksi, kemampuan memimpin tim, dan komitmen terhadap kualitas pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini untuk melamar sebagai Supervisor Project / Pengawas Proyek di PT Cakra Bangun Sukses. Dengan keterampilan teknis dan koordinasi yang baik, Anda dapat membantu perusahaan mencapai target proyek secara efektif, aman, dan tepat waktu.

D3, S1

Dibutuhkan Visual Merchandising Staff – Sports & Performance – Gaji 7.5 Juta

Oktober 22, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Visual Merchandising Staff – Sports & Performance Jakarta Barat di PT Surya Bumi Retailindo

Deskripsi Perusahaan

PT Surya Bumi Retailindo membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang kreatif dan memiliki minat terhadap industri retail olahraga. Perusahaan mencari individu yang mampu mendukung penataan produk, pengembangan tampilan toko, serta penerapan visual merchandising secara konsisten. Selain itu, bidang Sports & Performance membutuhkan penyajian produk yang menarik agar pelanggan dapat memahami fungsi dan keunggulan setiap produk. Oleh karena itu, penataan visual memegang peranan penting dalam menciptakan pengalaman berbelanja yang nyaman. Selanjutnya, tampilan toko yang terorganisasi membantu pelanggan menemukan produk sesuai kebutuhan aktivitas mereka. Tidak hanya itu, visual merchandising juga memperkuat identitas merek dan mendukung strategi pemasaran perusahaan. Namun demikian, setiap penataan harus tetap memperhatikan standar visual, ketersediaan produk, dan kenyamanan pelanggan. Dengan demikian, PT Surya Bumi Retailindo membuka peluang bagi kandidat yang teliti, komunikatif, dan memiliki ketertarikan terhadap desain retail. Pada akhirnya, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan keterampilan sekaligus memperoleh pengalaman di industri retail profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Visual Merchandising Staff – Sports & Performance bertanggung jawab mendukung penataan produk olahraga agar terlihat menarik, rapi, dan sesuai dengan standar perusahaan. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat akan membantu mengatur display, menempatkan materi promosi, serta menjaga konsistensi tampilan produk. Selain itu, kandidat perlu memahami karakteristik produk agar penataan dapat menonjolkan fungsi, desain, dan keunggulan setiap koleksi. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim toko untuk memastikan kebutuhan display selaras dengan ketersediaan stok. Di sisi lain, perubahan tren dan program promosi mengharuskan tim menyesuaikan tampilan toko secara berkala. Meskipun demikian, setiap perubahan harus tetap mengikuti panduan visual dan identitas merek. Oleh karena itu, kreativitas, ketelitian, dan kemampuan bekerja sama sangat dibutuhkan. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menciptakan area penjualan yang menarik sekaligus meningkatkan kenyamanan pelanggan saat berbelanja.

Tanggung Jawab

Menata produk Sports & Performance sesuai panduan visual merchandising dan standar perusahaan.
Memastikan display produk olahraga terlihat rapi, menarik, dan mudah dijangkau pelanggan.
Mengelompokkan produk berdasarkan kategori, fungsi, warna, ukuran, serta koleksi agar pelanggan lebih mudah memilih produk.
Mengatur ulang display untuk mendukung peluncuran produk baru, promosi, dan kampanye musiman.
Memasang materi promosi, signage, label harga, serta perlengkapan komunikasi visual sesuai arahan perusahaan.
Menonjolkan fitur dan keunggulan produk melalui penataan yang tepat dan informatif.
Memeriksa kebersihan, kerapian, dan kelengkapan produk di area display secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim toko agar ketersediaan produk sesuai dengan kebutuhan penataan.
Menerapkan panduan visual dari perusahaan dan merek terkait secara konsisten.
Mendokumentasikan hasil penataan display untuk mendukung evaluasi dan pelaporan.
Mengidentifikasi area display yang perlu diperbaiki agar tampilan toko tetap menarik.
Mendukung kegiatan promosi toko melalui penataan produk yang sesuai dengan tema kampanye.

Kualifikasi

Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat; pendidikan di bidang desain, fashion, atau retail menjadi nilai tambah.
Memiliki minat terhadap produk olahraga, Sports & Performance, fashion, atau industri retail.
Memahami dasar visual merchandising dan penataan produk menjadi nilai tambah.
Memiliki kreativitas serta kepekaan terhadap warna, komposisi, dan estetika tampilan produk.
Teliti dalam menata produk, memasang materi promosi, dan memeriksa label harga.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan tim toko.
Mampu mengikuti panduan visual dan instruksi kerja secara konsisten.
Memiliki inisiatif, disiplin, serta tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan.
Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan penataan sesuai jadwal yang ditentukan.
Bersedia melakukan penataan ulang display dan aktivitas fisik yang berkaitan dengan pekerjaan retail.
Pengalaman di bidang visual merchandising atau retail menjadi nilai tambah. Namun, kandidat yang memiliki minat kuat dan kemauan belajar tetap dapat menunjukkan potensinya.
Bersedia bekerja paruh waktu sesuai jadwal dan kebutuhan operasional perusahaan.

Benefit

Gaji sebesar Rp5.500.000–Rp7.500.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan dan kualifikasi kandidat.
Kesempatan memperoleh pengalaman praktis di bidang visual merchandising dan retail olahraga.
Peluang mengembangkan keterampilan penataan produk serta presentasi visual.
Kesempatan bekerja sama dengan tim retail dalam menjaga standar tampilan produk.
Pengalaman memahami strategi promosi dan presentasi produk Sports & Performance.

PT Surya Bumi Retailindo Kunjungi Website Karier Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. Meruya Selatan No.15, RT.004/RW.004, Meruya Utara, Kecamatan Kembangan
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11640, Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan kisaran gaji sebesar Rp5500000 – Rp7500000 per bulan untuk posisi Visual Merchandising Staff – Sports & Performance. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan keterampilan dalam penataan produk dan presentasi visual. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu kandidat memahami kebutuhan pelanggan serta strategi pemasaran di industri retail. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus meningkatkan kemampuan profesional.

Status Pekerjaan

PART_TIME (Paruh waktu)

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email [email protected]. Selain itu, sertakan pengalaman kerja yang relevan, keterampilan penataan produk, dan portofolio visual merchandising apabila tersedia. Selanjutnya, tuliskan subjek email “Lamaran Visual Merchandising Staff – Sports & Performance Jakarta Barat” agar tim HRD lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Sebelum mengirimkan dokumen, pastikan seluruh informasi dan kontak yang tercantum sudah benar. Oleh karena itu, persiapkan berkas lamaran dengan teliti agar tim rekrutmen dapat mengevaluasi kualifikasi Anda secara lebih efektif.

Jika Anda memiliki kreativitas, ketelitian, dan ketertarikan terhadap dunia retail olahraga, jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan bersama PT Surya Bumi Retailindo. Dengan semangat belajar dan komitmen kerja yang baik, Anda dapat berkontribusi dalam menciptakan tampilan toko yang menarik serta memberikan pengalaman berbelanja yang positif bagi pelanggan.

D3, S1, SMA, SMK, Tanpa Ijazah

Dibutuhkan Retail Designer Intern Jakarta Barat – Gaji 3 Juta

Oktober 22, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Retail Designer Intern Jakarta Barat di PT Surya Bumi Retailindo

Deskripsi Perusahaan

PT Surya Bumi Retailindo membuka kesempatan bagi kandidat kreatif untuk bergabung sebagai Retail Designer Intern di Jakarta Barat. Perusahaan menyediakan peluang bagi individu yang ingin mengembangkan kemampuan desain retail, penataan ruang, dan visual merchandising. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk memahami bagaimana desain ruang komersial mendukung pengalaman pelanggan serta identitas merek. Selanjutnya, peserta magang dapat mengembangkan keterampilan melalui proses perencanaan konsep, pemilihan elemen visual, dan penyusunan materi presentasi desain. Namun demikian, setiap rancangan tetap perlu mempertimbangkan fungsi ruang, karakter produk, dan kebutuhan operasional. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang memiliki kreativitas, ketelitian, serta minat kuat terhadap desain interior dan retail. Dengan demikian, posisi Retail Designer Intern ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin membangun pengalaman profesional di bidang desain retail.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Retail Designer Intern mendukung proses perancangan tampilan dan tata ruang retail agar terlihat menarik, fungsional, serta selaras dengan identitas merek. Selain itu, peserta magang membantu tim dalam mengembangkan ide desain, membuat visualisasi, dan menyiapkan materi presentasi. Selanjutnya, peserta akan mempelajari penerapan prinsip visual merchandising untuk meningkatkan daya tarik produk dan kenyamanan pelanggan. Namun demikian, setiap konsep perlu memperhatikan ukuran ruang, penempatan produk, serta kebutuhan operasional toko. Oleh karena itu, kemampuan desain, komunikasi, dan kerja sama tim sangat penting untuk menunjang kegiatan sehari-hari. Dengan demikian, program ini dapat membantu peserta mengembangkan keterampilan desain sekaligus memahami kebutuhan industri retail secara langsung.

Tanggung Jawab

Membantu tim desain dalam mengembangkan konsep desain retail sesuai kebutuhan perusahaan.
Membuat sketsa, layout, dan visualisasi awal untuk kebutuhan desain ruang retail.
Mendukung pembuatan gambar desain menggunakan perangkat lunak yang relevan.
Membantu menentukan kombinasi warna, material, furnitur, dan elemen dekoratif.
Mendukung penerapan prinsip visual merchandising dalam penataan produk dan area display.
Menyusun mood board, referensi visual, dan materi presentasi desain.
Melakukan riset tren desain retail, interior, dan tampilan produk.
Membantu tim mengumpulkan referensi material serta inspirasi desain yang relevan.
Berkoordinasi dengan tim terkait untuk mendukung kebutuhan desain dan operasional retail.
Melakukan revisi konsep desain berdasarkan arahan supervisor dan masukan tim.

Kualifikasi

Mahasiswa aktif atau lulusan baru dari jurusan Desain Interior, Desain Produk, Arsitektur, Desain Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
Memiliki minat kuat terhadap desain retail, interior, dan visual merchandising.
Mampu menggunakan aplikasi desain seperti AutoCAD, SketchUp, Adobe Photoshop, atau Illustrator.
Memiliki kemampuan dasar dalam membuat layout, sketsa, dan visualisasi desain.
Memahami dasar komposisi warna, tata ruang, tipografi visual, dan estetika desain.
Kreatif, teliti, proaktif, dan memiliki keinginan untuk terus belajar.
Mampu bekerja sama dengan tim serta menerima masukan untuk pengembangan desain.
Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
Mampu menyusun presentasi desain dan menjelaskan ide secara terstruktur.
Memiliki portofolio desain menjadi nilai tambah.
Mampu mengikuti arahan supervisor dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
Bersedia mengikuti program kerja paruh waktu sesuai jadwal dan kebutuhan perusahaan.

Benefit

Uang saku atau kompensasi sebesar Rp1.500.000–Rp3.000.000 per bulan.
Kesempatan memperoleh pengalaman praktis di bidang desain retail.
Peluang mengembangkan portofolio desain profesional.
Kesempatan belajar mengenai visual merchandising dan perencanaan ruang komersial.
Pengalaman berkolaborasi dengan tim dalam proses pengembangan konsep desain.

PT Surya Bumi Retailindo Kunjungi Website Karier Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. Meruya Selatan No.15, RT.004/RW.004, Meruya Utara, Kecamatan Kembangan
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11640, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran kompensasi untuk posisi Retail Designer Intern adalah Rp1500000 – Rp3000000 per bulan. Selain itu, peserta memperoleh kesempatan untuk mengembangkan keterampilan desain dan menambah pengalaman di industri retail. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin belajar sekaligus membangun portofolio profesional.

Status Pekerjaan

PART_TIME (Paruh waktu)

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat mengirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio desain melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan latar belakang pendidikan, keterampilan desain, serta aplikasi yang dikuasai agar tim HRD dapat memahami kemampuan Anda. Selanjutnya, gunakan subjek email “Lamaran Retail Designer Intern – Jakarta Barat”. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen dan informasi kontak sudah benar sebelum mengirimkan lamaran.

Jika Anda memiliki kreativitas, minat terhadap desain retail, dan semangat untuk belajar, manfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan pengalaman bersama PT Surya Bumi Retailindo.

D3, S1

Dibutuhkan Interior Designer Jakarta Selatan – Gaji 10 Juta

Oktober 22, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Interior Designer Jakarta Selatan di PT Anugrah Mandiri Sukses

Deskripsi Perusahaan

PT Anugrah Mandiri Sukses merupakan perusahaan yang dikenal melalui Magna Interior dan bergerak di bidang desain serta pengembangan interior. Selain itu, perusahaan menghadirkan solusi desain yang mengutamakan estetika, kenyamanan, dan fungsi ruang sesuai kebutuhan klien. Selanjutnya, Magna Interior mengembangkan konsep desain yang memperhatikan pemilihan material, tata ruang, pencahayaan, dan detail furnitur. Namun demikian, setiap proyek juga membutuhkan perencanaan yang matang agar hasil desain sesuai dengan kebutuhan dan anggaran klien. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan kerja bagi kandidat kreatif untuk mengisi posisi Interior Designer di Jakarta Selatan. Dengan demikian, kesempatan ini cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan desain interior dan berkontribusi dalam pengerjaan berbagai proyek secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Interior Designer bertanggung jawab dalam merancang konsep interior yang fungsional, estetis, dan sesuai dengan kebutuhan klien. Selain itu, kandidat akan membuat gambar teknis, visualisasi tiga dimensi, serta presentasi desain untuk mendukung proses perencanaan proyek. Selanjutnya, kandidat perlu menentukan material, warna, furnitur, dan pencahayaan yang sesuai dengan konsep desain. Namun demikian, setiap rancangan harus mempertimbangkan kondisi lapangan, anggaran, serta kebutuhan teknis pelaksanaan. Oleh karena itu, kemampuan menggunakan perangkat lunak desain, memahami detail teknis, dan berkomunikasi secara efektif menjadi faktor penting. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan kreativitas sekaligus meningkatkan keterampilan profesional di bidang desain interior.

Tanggung Jawab

Mengembangkan konsep desain interior berdasarkan kebutuhan, preferensi, dan anggaran klien.
Membuat gambar denah, tampak, potongan, serta detail teknis interior.
Menyusun visualisasi tiga dimensi atau 3D rendering untuk menggambarkan konsep desain.
Menentukan material, warna, pencahayaan, furnitur, dan elemen dekoratif yang sesuai.
Melakukan survei serta pengukuran lokasi untuk memastikan ketepatan dimensi ruang.
Mempresentasikan konsep desain kepada klien dan menjelaskan pilihan desain secara profesional.
Berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, pemasok, dan pihak terkait selama pengerjaan proyek.
Memastikan gambar kerja sesuai dengan konsep desain dan kebutuhan teknis di lapangan.
Memantau pelaksanaan pekerjaan agar hasilnya sesuai dengan rancangan yang telah disepakati.
Melakukan revisi desain berdasarkan masukan klien dan hasil koordinasi dengan tim.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Interior, Arsitektur, atau jurusan terkait.
Memahami prinsip desain interior, tata ruang, ergonomi, warna, dan pencahayaan.
Mampu mengoperasikan AutoCAD, SketchUp, atau perangkat lunak desain sejenis.
Mampu membuat visualisasi desain menggunakan V-Ray, Enscape, Lumion, atau aplikasi sejenis.
Mampu membaca dan menyusun gambar kerja serta detail teknis interior.
Memiliki kreativitas, ketelitian, dan kepekaan terhadap estetika ruang.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim.
Mampu mengatur waktu serta menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat yang ditentukan.
Memiliki kemampuan presentasi untuk menjelaskan konsep desain kepada klien.
Memiliki portofolio desain interior yang menunjukkan kemampuan konseptual dan teknis.
Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi proyek apabila diperlukan.
Pengalaman kerja di bidang desain interior menjadi nilai tambah. Namun, kandidat dengan kemampuan relevan dan portofolio yang baik juga dapat menunjukkan potensinya.

Benefit

Gaji kompetitif sebesar Rp6.000.000–Rp10.000.000 per bulan sesuai kompetensi dan pengalaman.
Kesempatan mengembangkan keterampilan desain interior secara profesional.
Pengalaman bekerja sama dengan tim desain dan pelaksana proyek.
Kesempatan memperluas portofolio desain interior.
Pengalaman menangani kebutuhan desain yang beragam sesuai proyek perusahaan.

PT Anugrah Mandiri Sukses Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. RS. Fatmawati Raya No.15, RT.1/RW.7, Gandaria Utara, Kecamatan Kebayoran Baru
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12140, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Interior Designer adalah Rp6000000 – Rp10000000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan keterampilan dan pengalaman dalam bidang desain interior. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir profesional di Jakarta Selatan.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan portofolio desain interior melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan pengalaman kerja, kemampuan perangkat lunak desain, serta contoh proyek yang pernah Anda kerjakan. Selanjutnya, gunakan subjek email “Lamaran Interior Designer – Jakarta Selatan” agar tim HRD lebih mudah mengenali lamaran Anda. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen dan informasi kontak sudah benar sebelum mengirimkan lamaran.

Jika Anda memiliki kreativitas, kemampuan teknis, dan minat dalam pengembangan ruang interior, manfaatkan kesempatan ini untuk melamar sebagai Interior Designer di PT Anugrah Mandiri Sukses.

D3, S1

Dibutuhkan Marketing Specialist Jakarta Barat – Gaji 9 Juta

Oktober 21, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Marketing Specialist (Graphic Design and Social Media) Jakarta Barat di PT Petan Daya Medica

Deskripsi Perusahaan

PT Petan Daya Medica membuka peluang karier bagi kandidat kreatif yang memiliki minat dalam pemasaran digital, desain grafis, dan pengelolaan media sosial. Perusahaan mencari Marketing Specialist untuk mendukung kegiatan pemasaran serta memperkuat identitas merek melalui konten digital yang menarik. Selain itu, kandidat diharapkan mampu menyampaikan informasi produk dan perusahaan secara jelas melalui desain visual serta komunikasi yang efektif. Selanjutnya, strategi konten yang terarah dapat membantu meningkatkan jangkauan audiens dan membangun hubungan dengan pelanggan. Namun, pemasaran digital yang efektif tidak hanya mengandalkan visual yang menarik, tetapi juga membutuhkan perencanaan, konsistensi, dan evaluasi kinerja. Oleh karena itu, kandidat perlu menggabungkan kreativitas dengan pemahaman terhadap kebutuhan audiens. Dengan demikian, posisi ini berperan penting dalam mendukung aktivitas promosi, memperkuat citra perusahaan, dan mencapai target pemasaran. Untuk mengenal perusahaan lebih lanjut, kunjungi situs resmi PT Petan Daya Medica.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Marketing Specialist (Graphic Design and Social Media), Anda akan mengembangkan materi promosi visual sekaligus mengelola konten media sosial perusahaan. Tugas ini mencakup pembuatan desain grafis, penyusunan kalender konten, penulisan caption, serta pemantauan interaksi audiens. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap materi pemasaran sesuai dengan identitas merek dan tujuan komunikasi perusahaan. Selanjutnya, Anda akan bekerja sama dengan tim internal untuk mengumpulkan informasi produk dan mengubahnya menjadi konten yang informatif. Anda juga perlu mengevaluasi performa konten agar strategi pemasaran terus berkembang. Oleh karena itu, kreativitas, ketelitian, kemampuan komunikasi, dan pemahaman terhadap tren digital menjadi modal penting untuk menjalankan pekerjaan ini.

Tanggung Jawab

Membuat desain grafis untuk kebutuhan promosi, publikasi digital, dan komunikasi pemasaran perusahaan.
Mengelola akun media sosial perusahaan serta menjaga konsistensi publikasi konten.
Selain itu, menyusun kalender konten berdasarkan agenda pemasaran dan kebutuhan komunikasi perusahaan.
Menulis caption, teks promosi, dan materi komunikasi yang relevan dengan target audiens.
Mengembangkan ide konten kreatif untuk meningkatkan jangkauan, interaksi, dan kesadaran merek.
Selanjutnya, memastikan setiap desain dan publikasi mengikuti identitas visual serta pedoman merek perusahaan.
Mengoordinasikan kebutuhan konten dengan tim pemasaran dan departemen terkait.
Memantau tren desain grafis, media sosial, dan pemasaran digital untuk menemukan peluang pengembangan konten.
Menganalisis performa konten melalui metrik seperti jangkauan, interaksi, pertumbuhan audiens, dan klik.
Mengoptimalkan konten berdasarkan hasil evaluasi dan kebutuhan kampanye pemasaran.
Selain itu, mengelola dokumentasi desain, aset digital, dan materi promosi agar mudah digunakan kembali.
Memastikan seluruh konten yang dipublikasikan memiliki informasi yang akurat dan sesuai dengan arahan perusahaan.

Kualifikasi

Memiliki pendidikan di bidang Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang relevan.
Memiliki kemampuan desain grafis dan memahami prinsip tata letak, tipografi, warna, serta komposisi visual.
Menguasai perangkat desain seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva, atau aplikasi sejenis.
Memahami pengelolaan media sosial seperti Instagram, Facebook, LinkedIn, atau platform lain yang relevan.
Selain itu, mampu menulis caption dan materi promosi yang jelas, menarik, serta sesuai dengan karakter merek.
Memahami dasar pemasaran digital, strategi konten, dan perilaku audiens di media sosial.
Mampu menyusun jadwal publikasi dan mengelola beberapa pekerjaan secara terorganisasi.
Selanjutnya, mampu membaca metrik media sosial dan menggunakan hasil evaluasi untuk memperbaiki strategi konten.
Memiliki kreativitas, ketelitian, inisiatif, dan kemampuan menyelesaikan masalah.
Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim maupun departemen lain.
Memiliki portofolio desain atau contoh konten media sosial akan menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja sesuai target, tenggat waktu, dan prioritas yang telah ditetapkan perusahaan.

Benefit

Gaji sebesar Rp7.000.000–Rp9.000.000 per bulan.
Kesempatan mengembangkan keterampilan desain grafis dan pemasaran digital.
Selain itu, kesempatan mengembangkan ide kreatif untuk kebutuhan komunikasi merek.
Pengalaman mengelola konten dan mendukung strategi pemasaran perusahaan.
Benefit tambahan mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Informasi Perusahaan

PT Petan Daya Medica
Website resmi: https://petandaya.co.id/

Lokasi Pekerjaan

Posisi Marketing Specialist ini berlokasi di Jakarta Barat. Berikut alamat perusahaan untuk keperluan informasi dan korespondensi:

Ruko Agave, Blk. A1 Jl. Tomang Tol Raya No.16-18, RT.10/RW.4, Kedoya Selatan, Kecamatan Kebon Jeruk
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11520, Indonesia

Informasi Gaji

PT Petan Daya Medica menawarkan gaji bulanan sebesar Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 untuk posisi Marketing Specialist. Besaran akhir dapat mengikuti pengalaman, kompetensi, dan kebijakan perusahaan.

Rp7000000–Rp9000000 per bulan.

Status Pekerjaan

Status pekerjaan untuk posisi ini adalah FULL_TIME (Full Time). Dengan demikian, kandidat terpilih diharapkan mampu menjalankan tanggung jawab secara konsisten sesuai jadwal dan kebutuhan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Apakah Anda memiliki kreativitas dan keterampilan yang sesuai untuk posisi Marketing Specialist (Graphic Design and Social Media) Jakarta Barat? Jika ya, siapkan CV terbaru beserta portofolio desain atau contoh konten media sosial yang pernah Anda kerjakan. Selanjutnya, kirimkan dokumen lamaran melalui email yang tercantum di bawah ini. Agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran Anda dengan mudah, tuliskan nama posisi pada subjek email.

Email Lamaran: [email protected]

Subjek Email: Lamaran Marketing Specialist – Jakarta Barat

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan informasi pada CV sudah benar dan portofolio dapat dibuka dengan baik. Selain itu, pilih contoh karya yang paling relevan dengan desain grafis dan pengelolaan media sosial. Oleh karena itu, susun dokumen secara rapi agar tim rekrutmen dapat menilai kemampuan Anda dengan lebih mudah. Dengan demikian, Anda dapat menunjukkan kreativitas dan kesiapan untuk berkontribusi dalam kegiatan pemasaran PT Petan Daya Medica.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Supervisor Sipil Jakarta Utara – Gaji 7.5 Juta

Oktober 21, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Sipil Jakarta Utara di PT Herindo Adikarya Jaya

Deskripsi Perusahaan

PT Herindo Adikarya Jaya membuka peluang karier bagi kandidat yang memiliki kemampuan dalam bidang konstruksi dan pengawasan pekerjaan sipil. Perusahaan mencari Supervisor Sipil untuk membantu memastikan kegiatan proyek berjalan sesuai rencana. Selain itu, posisi ini berperan penting dalam menjaga kualitas pekerjaan, mengatur tenaga kerja, serta memastikan penggunaan material berjalan secara efisien. Selanjutnya, koordinasi yang baik dengan tim proyek dan pihak terkait akan mendukung kelancaran pekerjaan di lapangan. Namun, setiap proyek memiliki tantangan tersendiri sehingga kandidat perlu mampu mengambil keputusan dengan tepat. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan individu yang teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, kandidat terpilih diharapkan dapat membantu mencapai target proyek melalui pengawasan yang efektif, komunikasi yang jelas, dan penerapan standar keselamatan kerja. Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, kandidat dapat mengunjungi situs resmi PT Herindo Adikarya Jaya.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Supervisor Sipil, Anda akan bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan sipil di lapangan serta memastikan setiap kegiatan sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan jadwal proyek. Selain itu, Anda perlu mengoordinasikan tenaga kerja, memantau penggunaan material, dan menjaga kualitas hasil pekerjaan. Selanjutnya, Anda harus berkomunikasi secara aktif dengan Site Manager, tim teknis, kontraktor, dan pihak terkait untuk menyelesaikan kendala operasional. Apabila terjadi keterlambatan atau ketidaksesuaian pekerjaan, Anda perlu segera melaporkan masalah dan mengusulkan langkah perbaikan. Oleh karena itu, kemampuan membaca gambar teknik, mengatur pekerjaan, dan memimpin tim menjadi aspek penting untuk menjalankan tugas ini secara efektif.

Tanggung Jawab

Mengawasi pekerjaan sipil di lapangan agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan standar kualitas.
Menyusun rencana kegiatan harian serta mengatur pembagian tugas tenaga kerja.
Selain itu, memastikan pekerjaan berjalan sesuai jadwal dan target yang telah ditetapkan.
Memeriksa kualitas material dan hasil pekerjaan sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya.
Mengoordinasikan tenaga kerja, mandor, subkontraktor, dan tim teknis untuk menjaga kelancaran proyek.
Memantau ketersediaan serta penggunaan material, peralatan, dan kebutuhan operasional di lapangan.
Selanjutnya, mengidentifikasi kendala teknis dan mengusulkan solusi kepada atasan atau tim terkait.
Memastikan pekerja menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) selama kegiatan berlangsung.
Membuat laporan perkembangan pekerjaan, penggunaan material, dan kendala lapangan secara berkala.
Memeriksa kesesuaian hasil pekerjaan dengan gambar teknik dan standar yang berlaku.
Selain itu, menjaga kebersihan, kerapian, dan keteraturan area kerja proyek.
Berkoordinasi dengan Site Manager untuk mengevaluasi progres dan menentukan prioritas pekerjaan selanjutnya.

Kualifikasi

Memiliki pendidikan minimal SMK atau D3/S1 di bidang Teknik Sipil atau bidang lain yang relevan dengan kebutuhan proyek.
Memiliki pengalaman dalam pengawasan pekerjaan sipil atau konstruksi; pengalaman sebagai Supervisor Sipil menjadi nilai tambah.
Memahami proses pekerjaan konstruksi sipil, termasuk pekerjaan struktur dan finishing sesuai kebutuhan proyek.
Mampu membaca gambar kerja, memahami spesifikasi teknis, dan memeriksa hasil pekerjaan.
Selain itu, mampu mengatur tenaga kerja dan membagi tugas berdasarkan prioritas pekerjaan.
Memahami standar mutu pekerjaan konstruksi dan prosedur keselamatan kerja (K3).
Mampu menyusun laporan harian serta mendokumentasikan perkembangan pekerjaan dengan rapi.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan tim maupun pihak terkait.
Selanjutnya, mampu mengidentifikasi masalah di lapangan dan mencari solusi secara sistematis.
Teliti, disiplin, tegas, bertanggung jawab, dan berorientasi pada target.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim sesuai kebutuhan proyek.
Bersedia mengikuti jadwal dan ketentuan kerja yang berlaku di lingkungan proyek.

Benefit

Gaji sebesar Rp5.500.000–Rp7.500.000 per bulan.
Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang konstruksi dan pengawasan pekerjaan sipil.
Selain itu, kesempatan meningkatkan keterampilan koordinasi dan kepemimpinan tim.
Pengalaman bekerja sama dengan tim teknis dan berbagai pihak dalam pelaksanaan proyek.
Benefit tambahan mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Informasi Perusahaan

PT Herindo Adikarya Jaya
Website resmi: https://herindo.net/

Lokasi Pekerjaan

Posisi Supervisor Sipil ini berkaitan dengan kegiatan konstruksi. Berikut alamat perusahaan yang tercantum untuk informasi dan korespondensi:

Galeri Niaga Mediterania II L8I, Jalan Pantai Indah Timur, RT.1/RW.16, Kapuk
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14460, Indonesia

Informasi Gaji

PT Herindo Adikarya Jaya menawarkan rentang gaji bulanan untuk posisi Supervisor Sipil. Besaran gaji dapat disesuaikan dengan pengalaman, kompetensi, dan kebijakan perusahaan.

Rp5500000–Rp7500000 per bulan.

Status Pekerjaan

Status pekerjaan untuk posisi ini adalah FULL_TIME (Full Time). Dengan demikian, kandidat terpilih diharapkan dapat menjalankan tanggung jawab sesuai jadwal dan ketentuan kerja perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Apakah Anda memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai untuk posisi Supervisor Sipil Jakarta Utara? Jika ya, persiapkan CV terbaru serta dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email rekrutmen yang tercantum di bawah ini. Agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda, cantumkan nama posisi dan lokasi pekerjaan pada subjek email.

Email Lamaran: [email protected]

Subjek Email: Lamaran Supervisor Sipil – Jakarta Utara

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan seluruh informasi pada CV sudah benar dan terbaru. Selain itu, periksa kembali dokumen pendukung agar tidak ada berkas penting yang terlewat. Oleh karena itu, siapkan lamaran dengan teliti dan kirimkan melalui alamat email yang tersedia. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

D3, S1

Dibutuhkan Site Manager Jakarta Pusat – Gaji 11 Juta

Oktober 21, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Manager Jakarta Pusat di PT Karunia Berca Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Karunia Berca Indonesia membuka peluang karier bagi profesional yang memiliki kemampuan dalam pengelolaan dan pengawasan proyek. Saat ini, perusahaan mencari kandidat untuk mengisi posisi Site Manager di Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan membutuhkan individu yang mampu mengoordinasikan kegiatan operasional dan menjaga kelancaran pekerjaan di lapangan. Dengan dukungan tenaga kerja yang kompeten, setiap tahapan proyek dapat berjalan lebih terarah. Selanjutnya, koordinasi yang baik antara tim, kontraktor, dan pihak terkait akan membantu mencapai target pekerjaan. Tidak hanya itu, pengendalian kualitas, waktu, biaya, dan keselamatan kerja juga menjadi bagian penting dalam pengelolaan proyek. Namun, setiap proyek memiliki tantangan yang berbeda sehingga Site Manager perlu menunjukkan kemampuan adaptasi dan pemecahan masalah. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang disiplin, teliti, dan mampu mengambil keputusan secara tepat. Dengan demikian, kandidat terpilih diharapkan dapat mendukung produktivitas tim serta membantu perusahaan mencapai sasaran proyek secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Site Manager di PT Karunia Berca Indonesia, Anda akan memimpin dan mengoordinasikan kegiatan proyek di lapangan. Tanggung jawab ini mencakup perencanaan pekerjaan, pengawasan operasional, pengendalian sumber daya, serta evaluasi kemajuan proyek. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap pekerjaan mengikuti jadwal, spesifikasi, anggaran, dan standar keselamatan yang berlaku. Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, pemasok, dan pihak terkait untuk menjaga kelancaran pelaksanaan pekerjaan. Apabila muncul kendala, Anda perlu mengidentifikasi penyebabnya dan menentukan langkah perbaikan yang sesuai. Dengan begitu, tim dapat mengurangi risiko keterlambatan dan menjaga kualitas hasil pekerjaan. Oleh karena itu, kemampuan memimpin tim, mengelola prioritas, dan berkomunikasi secara efektif sangat penting untuk posisi ini.

Tanggung Jawab

Menyusun rencana kerja proyek berdasarkan target, jadwal, anggaran, dan kebutuhan operasional.
Mengawasi pelaksanaan pekerjaan di lapangan agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi, dan standar mutu.
Selain itu, mengoordinasikan tim proyek, kontraktor, subkontraktor, serta tenaga kerja yang terlibat.
Memantau kemajuan pekerjaan secara berkala dan mengambil tindakan ketika terjadi penyimpangan dari jadwal.
Selanjutnya, mengendalikan penggunaan material, peralatan, tenaga kerja, dan sumber daya proyek agar tetap efisien.
Memastikan seluruh kegiatan mengikuti prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Mengidentifikasi kendala teknis maupun operasional, kemudian menyusun solusi yang tepat.
Menyusun laporan perkembangan proyek dan menyampaikan hasil evaluasi kepada manajemen.
Menjaga komunikasi dengan pemilik proyek, konsultan, pemasok, dan pihak terkait lainnya.
Memeriksa kualitas hasil pekerjaan serta memastikan tim memenuhi standar yang telah ditetapkan.
Di samping itu, mengevaluasi kinerja tim dan memberikan arahan untuk meningkatkan produktivitas.
Memastikan target biaya, waktu, mutu, dan keselamatan menjadi acuan dalam setiap tahapan pekerjaan.

Kualifikasi

Memiliki pendidikan yang relevan dengan kebutuhan proyek, seperti Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan atau pengawasan proyek; pengalaman sebagai Site Manager menjadi nilai tambah.
Memahami proses pelaksanaan proyek, pengendalian jadwal, dan pengawasan kualitas pekerjaan.
Mampu menyusun rencana kerja serta mengevaluasi pencapaian target proyek.
Selain itu, mampu memimpin tim dan mengoordinasikan berbagai pihak di lapangan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kerja sama yang baik.
Memahami penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan proyek.
Mampu mengidentifikasi masalah dan menentukan solusi berdasarkan prioritas serta kondisi lapangan.
Selanjutnya, mampu menyusun laporan pekerjaan dan mengelola dokumentasi proyek dengan rapi.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta berorientasi pada pencapaian target.
Mampu menggunakan perangkat administrasi dan aplikasi pendukung pengelolaan proyek yang relevan.
Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kesiapan untuk bekerja sesuai kebutuhan operasional dan ketentuan kontrak.

Benefit

Gaji sebesar Rp10.000.000–Rp11.000.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
Kesempatan mengembangkan pengalaman dalam pengelolaan dan pengawasan proyek.
Selain itu, kesempatan meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan koordinasi tim.
Pengalaman menangani tantangan operasional serta mengembangkan keterampilan pemecahan masalah.
Benefit tambahan mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan kontrak kerja.

Informasi Perusahaan

PT Karunia Berca Indonesia
Untuk mengetahui informasi perusahaan lebih lanjut, silakan kunjungi: Website Resmi PT Karunia Berca Indonesia.

Lokasi Pekerjaan

Posisi Site Manager ini berlokasi di kantor PT Karunia Berca Indonesia, Jakarta Pusat. Berikut rincian alamat perusahaan:

Jl. Cikini Raya No.95 10, RT.10/RW.4, Cikini, Kecamatan Menteng
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10330, Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan gaji bulanan yang kompetitif untuk posisi Site Manager. Besaran gaji mengikuti rentang yang tercantum di bawah ini.

Rp10000000–Rp11000000 per bulan.

Status Pekerjaan

Adapun status pekerjaan yang ditawarkan adalah CONTRACTOR (Kontrak/Temporer). Dengan demikian, kandidat perlu memperhatikan ketentuan dan durasi kontrak yang berlaku.

Cara Melamar Pekerjaan

Apakah Anda memiliki pengalaman dan kemampuan yang sesuai untuk posisi Site Manager Jakarta Pusat? Jika ya, siapkan CV terbaru beserta dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran Anda melalui email rekrutmen perusahaan dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Email Lamaran: [email protected]

Subjek Email: Lamaran Site Manager – Jakarta Pusat

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan informasi kontak dan pengalaman kerja dalam CV sudah benar. Selain itu, periksa kembali seluruh dokumen agar tidak ada informasi penting yang terlewat. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran Anda dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera persiapkan dokumen terbaik Anda dan kirimkan lamaran melalui alamat email di atas.

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Site Supervisor Ubud Bali – Gaji 6.5 Juta

Oktober 21, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Supervisor Ubud Bali di Nexa Universe Development Bali

Deskripsi Perusahaan

Nexa Universe Development Bali merupakan perusahaan pengembangan properti yang dapat Anda kenali lebih lanjut melalui website resminya. Dalam pengembangan proyek properti, pengawasan lapangan berperan penting untuk menjaga kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, dan kesesuaian pelaksanaan dengan perencanaan. Selain itu, koordinasi yang efektif antara kontraktor, pekerja, pemasok, dan tim proyek membantu memastikan setiap tahapan berjalan secara terstruktur. Selanjutnya, pengawasan yang konsisten mendukung penerapan standar keselamatan dan kualitas konstruksi. Namun demikian, setiap proyek membutuhkan pengendalian yang cermat agar potensi kendala dapat segera ditangani. Oleh karena itu, posisi Site Supervisor memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan konstruksi di kawasan Ubud, Bali. Dengan demikian, lowongan kerja Site Supervisor Ubud Bali ini menjadi peluang bagi kandidat yang memiliki kemampuan pengawasan lapangan, koordinasi tim, dan pemahaman teknis konstruksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Site Supervisor bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi di lapangan agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, jadwal, dan standar kualitas proyek. Selain itu, kandidat akan mengoordinasikan tenaga kerja, memantau penggunaan material, serta memastikan pekerjaan berjalan sesuai arahan manajemen proyek. Selanjutnya, Site Supervisor perlu melaporkan perkembangan pekerjaan dan mengidentifikasi kendala yang dapat memengaruhi target penyelesaian proyek. Namun demikian, pengawasan tidak hanya berfokus pada produktivitas, tetapi juga pada keselamatan kerja dan kerapian area proyek. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan menyelesaikan masalah. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karier dalam pengawasan proyek konstruksi dan pengembangan properti di Bali.

Tanggung Jawab

Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi di lapangan sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
Mengoordinasikan tenaga kerja, mandor, dan kontraktor untuk memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana.
Memantau progres pekerjaan harian dan membandingkannya dengan jadwal proyek.
Memeriksa kualitas pekerjaan serta memastikan hasilnya memenuhi standar yang ditetapkan.
Mengawasi penggunaan material dan peralatan agar sesuai kebutuhan proyek.
Memastikan pekerja menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Mengidentifikasi kendala teknis di lapangan dan mengoordinasikan solusi dengan tim terkait.
Menyusun laporan harian, dokumentasi lapangan, dan laporan perkembangan proyek.
Berkoordinasi dengan Project Manager, tim engineering, dan pihak kontraktor terkait pelaksanaan pekerjaan.
Memastikan area kerja tetap rapi serta mendukung kelancaran operasional proyek.

Kualifikasi

Minimal lulusan SMK/D3/S1 Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau bidang terkait.
Memiliki pemahaman mengenai proses konstruksi dan metode pelaksanaan pekerjaan lapangan.
Mampu membaca gambar kerja, detail teknis, dan spesifikasi konstruksi.
Memahami pengendalian kualitas pekerjaan dan dasar-dasar keselamatan kerja (K3).
Mampu mengoordinasikan tenaga kerja serta mengatur prioritas pekerjaan di lapangan.
Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu menyusun laporan progres pekerjaan secara teratur dan akurat.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target waktu.
Mampu bekerja sama dengan tim internal, kontraktor, dan pemasok material.
Pengalaman sebagai Site Supervisor atau pengawas proyek konstruksi menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja penuh waktu dan melakukan pengawasan proyek di area Ubud, Bali.

Benefit

Gaji Rp6.000.000–Rp6.500.000 per bulan.
Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengawasan proyek pengembangan properti.
Kesempatan meningkatkan keterampilan teknis dan koordinasi lapangan.
Pengalaman bekerja bersama tim proyek konstruksi dan pengembangan properti.
Benefit tambahan mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

Nexa Universe Development Bali Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Gg. Nakula, Kerobokan, Kecamatan Kuta Utara
Badung, Bali, 80361 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Site Supervisor adalah Rp6000000 – Rp6500000 per bulan. Selain itu, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan pengawasan lapangan, pengendalian kualitas, dan koordinasi tim. Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pengalaman profesional di bidang konstruksi dan pengembangan properti.

Status Pekerjaan

FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung yang relevan. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected] dengan subjek Lamaran Site Supervisor – Ubud Bali. Selain itu, cantumkan pengalaman proyek, kemampuan membaca gambar kerja, serta pengalaman pengawasan lapangan pada CV. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan mudah.

Untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, kunjungi website resmi Nexa Universe Development Bali. Namun, pastikan kembali ketersediaan lowongan dan alamat email rekrutmen sebelum mengirimkan dokumen lamaran.