Lulusan S1 dari jurusan Ilmu Komputer, Informatika, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang terkait, seperti analisis kebutuhan perangkat lunak atau analisis bisnis.
Menguasai teknik elicitation atau pengumpulan kebutuhan perangkat lunak.
Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan kolaborasi yang kuat.
Memahami tren dan penerapan teknologi perangkat lunak.
Memiliki pengetahuan mengenai Teknologi Jaringan dan Telekomunikasi merupakan nilai tambah.
Memahami Software Development Life Cycle (SDLC) menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman bisnis yang baik agar sejalan dengan tujuan organisasi.
Memiliki kemampuan analisis yang sangat baik.
Motivasi tinggi, proaktif, serta teliti dalam melaksanakan tugas.
Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik, disertai dengan kemampuan interpersonal yang kuat.
Tanggung Jawab
Menyusun spesifikasi kebutuhan perangkat lunak secara rinci untuk sistem baru maupun sistem yang akan dimodifikasi, bekerja sama dengan pihak bisnis dan teknis.
Memvalidasi dan menyempurnakan kualitas kebutuhan perangkat lunak melalui komunikasi berkelanjutan dengan pemangku kepentingan terkait.
Mengelompokkan dan merangkum kebutuhan ke dalam kategori yang jelas dan mudah dipahami, seperti Kebutuhan Bisnis, Pasar, Fungsional, Non-Fungsional, serta Antarmuka Pengguna.
Berkoordinasi dengan tim rekayasa perangkat lunak untuk memahami batasan dan peluang teknis.
Melakukan analisis terhadap berbagai perangkat lunak untuk mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari setiap solusi potensial.
Terlibat dalam kegiatan analisis risiko untuk sistem perangkat lunak yang bersifat kritis bagi bisnis.
Berinteraksi secara berkelanjutan dengan pengguna bisnis untuk mengumpulkan umpan balik selama tahap pengembangan maupun setelah implementasi.
Cara Melamar
Silakan klik APPLY untuk mengirimkan CV Anda.
Jadwal Wawancara
Sesi wawancara akan dilaksanakan pada acara ITB Career Days tanggal 31 Oktober – 1 November 2025.
Untuk anda yang ingin bekerja di lingkungan yang kondusif, di perusahaan yang terus berkembang, dan memiliki jenjang karir. PT Graha Mukti Indah Group, perusahaan yang berpengalaman dalam bidang real estate (developer) dan property management sejak tahun 2003 sedang mencari karyawan posisi: Koordinator Agent/Marketing Communication
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal Diploma
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales/marketing (diutamakan marketing property atau otomotif)
Pernah bekerja di agent property atau menghandle agent-agent property => untuk Marketing Communication
Memiliki kendaraan sendiri
Bisa mengoperasikan microsoft office (min. word, excel)
Energik dan memiliki motivasi yang tinggi
Penampilan menarik dan rapi
Memiliki kepribadian yang baik, proaktif dan inisiatif
Mempunyai kemampuan menjual produk (terutama property/perumahan)
Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif
Bersedia ditempatkan di salah satu lokasi perumahan : Buduran-Sidoarjo / Candi-Sidoarjo / Bangil-Pasuruan / Driyorejo-Gresik
Memiliki skill presentasi (Marcom)
Menjalin relasi dengan agent property (Marcom)
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan
Memasarkan dan menjual produk Perumahan
Membina relasi kerja baik dengan user / customer
Menjalin relasi kerja dengan pihak bank dan agent property ==> Untuk Marketing Communication
Membuat laporan penjualan
Keuntungan
Salary tiap bulan
Komisi penjualan mulai dari Rp 8.000.000 s.d Rp 13.000.000
PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.
Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari
Gamechanger!
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/ S1
Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun, lebih disukai dalam Perusahaan B2B
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
Berorientasi pada target
Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
Bersedia ditempatkan di wilayah cabang Medan, Sumatera utara
Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta selama 2-3 Bulan
Tugas dan Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
Memonitor operational toko
Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock
Jln Asemka-Petongkangan, Pasar Pagi, West Jakarta No.21, RT.3/RW.6, Pinangsia, Taman Sari,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11110,Indonesia.
PT Semeru Teknik didirikan pada tahun 1979. Kami memberikan kontribusi bagi perekonomian Indonesia melalui distribusi mesin diesel, suku cadang dan bahan yang mendukung sektor kelautan, pertanian dan industri. Indonesia terdiri dari ribuan pulau yang kemudian menjadi salah satu negara pulau terbesar di dunia. Perikanan dan transportasi laut sama-sama penting. Karena itu Marine adalah sektor yang sangat besar untuk dicakup. Kami ingin menawarkan layanan terluar kami yang menyediakan produk, harga, dan kisaran yang relatif lebih baik. Sebagai negara tropis, salah satu sektor ekonomi utama Indonesia adalah Pertanian.
Komoditas pertanian Indonesia telah memberikan penghasilan bagi sejumlah besar rumah tangga lokal. Saat ini tanah menjadi langka namun dengan kemajuan teknologi kami berharap dapat membawa efisiensi pada rutinitas kerja, meningkatkan produksi, dan produk-produk berkualitas. Pilar penting lainnya untuk perekonomian Indonesia adalah sektor industri. Ada pasang surut untuk sektor ini namun tetap stabil hari ini. Baik penambangan dan manufaktur mulai menunjukkan hasil positif yang menarik investor kembali ke lapangan. Kami berusaha untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam tenaga diesel / solar engine, pompa dan semacamnya untuk kebutuhan bisnis.
Di PT Semeru Teknik, kepercayaan pelanggan adalah prioritas kami yang telah mendorong kami untuk lebih berkomitmen pada kepuasan pelanggan. Kami adalah distributor resmi dari merek-merek terkenal seperti Jiangdong, Shanhai, Spectek, Yamada, dan Yuchai.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Menyiapkan serta memfollow up penawaran penjualan / proposal
Melakukan kunjungan rutin ke customer ( institusi/ perusahaan/ pebisnis ) baik dalam ataupun luar kota/pulau
Membuat database customer
Menyusun dan mengevaluasi rencana penjualan
Maintenance hubungan dengan customer
Mencapai target penjualan
Menguasai product knowledge dan perkembangannya
Memahami tutorial principle untuk menjelaskan dan meyakinkan pelanggan
Kualifikasi Pekerjaa
Maksimal 37 tahun
Pendidikan minimal SMK / sederajat
Pengalaman Sales Minimal 2 Tahun
Paham & Menyukai bidang : Teknik, Mesin, Spare Part & Perkapalan, Genset
Paham berbahasa Mandarin (nilai tambah)
Memiliki communication dan persuasion skill yang baik
Memiliki marketingship & semangat kerja yang tinggi
Memiliki wawasan & relasi yang luas
Memiliki SIM C, SIM A menjadi nilai tambah
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota/pulau
Bersedia melakukan kunjungan ke customer baik dalam kota, luar kota maupun luar pulau
Lulusan S1 dari jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Manajemen Aset TI, Operasional TI, atau Dukungan TI.
Memahami proses siklus hidup aset TI dan kerangka kerja manajemen layanan TI.
Memiliki pengalaman dalam manajemen siklus hidup aset TI, pengadaan, dan pengendalian inventaris.
Memahami aset perangkat keras (laptop, server, periferal), lisensi perangkat lunak, serta perangkat jaringan.
Memiliki pengetahuan tentang layanan komputasi awan (cloud services) dan platform virtualisasi (misalnya AWS, GCP, VMware, Proxmox, Hyper-V) dari sisi pelacakan lisensi dan aset.
Pengetahuan mengenai manajemen layanan TI (ITSM/ITIL) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan organisasi dan dokumentasi yang baik.
Mampu berkoordinasi lintas fungsi dengan tim Infrastruktur, Keamanan, dan non-PS.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola siklus hidup aset TI secara menyeluruh (perangkat keras, perangkat lunak, lisensi, dan peralatan jaringan).
Mengawasi distribusi, penerapan, pemindahan, dan pembongkaran aset TI.
Menetapkan dan memelihara proses bisnis untuk layanan TI internal, guna memastikan efisiensi dan kepatuhan.
Melacak lingkungan virtualisasi, langganan cloud, dan perangkat jaringan sebagai bagian dari portofolio aset.
Berkolaborasi dengan tim Keamanan TI, Infrastruktur, dan DevOps untuk memastikan aset aman, sesuai standar, dan dioptimalkan.
Menangani perencanaan, pengadaan, penerapan, instalasi, pemeliharaan, redeployment, hingga dekomisioning aset TI.
Menyusun dan meningkatkan proses bisnis layanan TI internal (penyediaan perangkat keras, pengaturan jaringan, akses perangkat lunak, dan dukungan terkait).
Memelihara database terpusat aset TI yang mencakup aset fisik, lisensi, langganan cloud, dan lingkungan virtualisasi.
Melakukan audit dan pemeriksaan kepatuhan secara berkala untuk memastikan aset sesuai dengan standar lisensi, keamanan, dan administrasi.
Menyusun laporan dan analisis terkait pemanfaatan aset, biaya, serta peluang optimalisasi bagi manajemen.
Mengembangkan dan memelihara SOP Manajemen Aset TI yang mencakup standar penggunaan dan pemeliharaan aset.
Melacak dan mengelola aset infrastruktur jaringan (switch, router, firewall, access point) sebagai bagian dari portofolio aset.
Memantau dan memelihara catatan penggunaan layanan cloud, lisensi, dan langganan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan.
Mengoordinasikan proses onboarding dan offboarding karyawan agar penyerahan dan pengembalian peralatan dilakukan tepat waktu.
Memberikan pelatihan dan panduan kepada karyawan mengenai kebijakan dan praktik terbaik penggunaan aset TI.
Silakan klik LAMAR untuk mengirimkan CV Anda.
Sesi wawancara akan dilaksanakan selama acara ITB Career Days pada 31 Oktober – 1 November 2025.
Kami mencari Junior Programmer yang memiliki logika pemrograman, hasrat belajar yang tinggi dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di PT Universal Tatalaksana di Pondokgede, Bekasi atau Jakarta Timur.
Sebagai Junior Programmer, Anda akan dipersiapkan untuk menjadi Developer dengan kemampuan pemrograman mumpuni dan bergabung dengan tim Development untuk mengembangkan Aplikasi ERP dan Aplikasi Android kami.
Tanggung Jawab Utama
Berkolaborasi dengan tim pengembangan lain untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis
Siap untuk diarahkan, belajar dan berkembang menjadi Java Developer
Siap untuk diarahkan menjadi Developer Back-End, Front-End dan Mobile Application
Memastikan pengembangan aplikasi terikat dengan framework dan pola pemrograman yang baku
Keterampilan dan Kualifikasi
Mendapatkan nilai minimal B+ dalam Pelajaran atau Mata Kuliah Algorita Pemrograman atau memiliki Logika Matematika dan Logika Pemrograman yang cukup tinggi
Pemahaman yang baik tentang konsep pemrograman, algoritma, dan struktur data
Menguasai minimal 1 bahasa pemrograman seperti JavaScript, Python, Java, .Net, C, C++, PHP
Pengetahuan tentang framework dan teknologi web populer, seperti React, Angular, atau Vue.js
Kemampuan problem-solving dan berpikir kritis yang kuat
Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Kemampuan komunikasi yang baik
Manfaat
Paket kompensasi yang kompetitif dan skema bonus berdasarkan kinerja
Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan karir dalam lingkungan yang inovatif
Kesempatan menjadi Java Developer untuk aplikasi ERP dan Mobile Application
Tunjangan asuransi kesehatan dan pensiun
Budaya kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja
Tentang Perusahaan
PT Universal Tatalaksana dengan branding UntaSoft/UntaERP berperan dalam memberikan solusi ERP di Indonesia. UntaSoft mengedepankan akhlak, dan pendekatan bermartabat baik sesama anggota tim maupun dengan customer. Membentuk budaya persahabatan yang kental dan memotivasi seluruh stake holder untuk mendapatkan hasil terbaik pada penerapan sistem yang terintegrasi untuk Customer.
Kami membantu perusahaan-perusahaan besar dan menengah mengoptimalkan operasi bisnis mereka dengan mengimplementasikan sistem ERP yang terintegrasi dan andal. Sebagai mitra terpercaya, kami berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Tim kami terdiri dari profesional IT yang berdedikasi, yang selalu berusaha untuk mengatasi tantangan dan memberikan hasil terbaik untuk klien kami.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang juga!
Jl. Gamprit Raya No.15 A, Jatiwaringin, Kec. Pondok Gede,Kota Bekasi,Jawa Barat17411,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87933067?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a1ed0c7674ea90e3694978a83f9df1f9abbe43e
Kami sedang mencari kandidat yang energik dan mahir dalam penjualan teknis untuk bergabung dengan tim Presales Engineering/ Presales CCTV kami di PT. Mega Bintang Mas Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Sebagai Presales Engineer, Anda akan berperan penting dalam mendukung proses penjualan dengan memberikan demo dan presentasi teknis yang menarik serta solusi inovatif untuk pelanggan kami di wilayah Jakarta.
Tanggung Jawab Utama
Memahami kebutuhan pelanggan dan mengembangkan solusi teknologi yang sesuai dengan persyaratan mereka.
Memberikan demo dan presentasi produk yang menarik dan persuasif untuk mendapatkan komitmen pelanggan.
Berkolaborasi dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi peluang baru dan mengembangkan proposal penawaran yang kompetitif.
Melakukan Presentasi, Demo, POC, Training, Survey Product ke Customer.
Mempertahankan hubungan yang solid dengan pelanggan saat ini dan mengembangkan peluang bisnis baru
Melakukan testing dan commisioning product terpasang di projec dan Membuat design security system, BOQ menjadi nilai plus.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar sarjana dalam bidang Teknik, Teknologi Informasi, atau bidang terkait
Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran Presales Engineering atau Memiliki pengalaman di security system (CCTV) / IT / Mechanical Engineering / Internet Service Provider.
Pemahaman mendalam tentang solusi teknologi, kemampuan melakukan demonstrasi, dan keterampilan presentasi yang kuat
Kemampuan berkomunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai pemangku kepentingan
Memiliki pemahaman tentang basic Networking dan topology
Berpikir kritis, kemampuan pemecahan masalah, dan orientasi pada hasil
Berbahasa Inggris dengan lancar, baik secara lisan maupun tertulis
Tentang PT. Mega Bintang Mas Indonesia
PT. Mega Bintang Mas Indonesia adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pengembangan dan implementasi solusi IT inovatif untuk berbagai sektor industri. Dengan tim yang berdedikasi dan berkomitmen tinggi, kami bertekad untuk terus berinovasi dan memberikan nilai tambah kepada pelanggan kami.
Lamar sekarang dan bergabung dengan tim presales kami yang dinamis di PT. Mega Bintang Mas Indonesia!
Jalan singa No 10b (Terusan Jln Sumatera) Medan,Kota Medan,Sumatera Utara20214,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87934654?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6f46fa2a19d50b765802c320b1c130fb69ca8737
Kami sedang mencari seorang Event & B2C Sales Executive yang dinamis dan proaktif untuk memperkuat kehadiran merek kami serta meningkatkan penjualan langsung kepada konsumen. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan visibilitas merek dan pendapatan melalui partisipasi dalam berbagai acara, interaksi daring, serta kerja sama dengan mitra ritel.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi dan mengoordinasikan acara atau bazar yang relevan untuk meningkatkan eksposur produk dan mendukung penjualan langsung.
Mengelola serta mengembangkan akun Instagram perusahaan, termasuk perencanaan konten dan membantu pembuatan desain dasar (tugas ini bersifat pendukung, bukan fokus utama).
Merencanakan dan memantau iklan Instagram guna mendukung tujuan penjualan dan peningkatan kesadaran merek.
Menangani pesanan konsinyasi dan toko, termasuk koordinasi dengan mitra ritel serta memastikan pemenuhan pesanan secara tepat waktu.
Memantau dan menganalisis performa penjualan dari acara dan toko konsinyasi, serta memberikan masukan untuk perbaikan di masa mendatang.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan penyelenggara acara dan mitra ritel untuk memperoleh peluang kerja sama dan lokasi strategis yang lebih baik.
Mengoordinasikan stok produk untuk acara maupun outlet konsinyasi, memastikan ketersediaan stok serta tampilan produk yang menarik.
Membantu dalam pengembangan materi promosi dan penataan booth acara guna meningkatkan pengalaman merek.
Mengikuti perkembangan tren pasar dan aktivitas kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan baru.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, Komunikasi, atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang penjualan, koordinasi acara, atau aktivasi merek menjadi nilai tambah.
Memahami manajemen media sosial (terutama Instagram), termasuk perencanaan konten dasar dan pengelolaan iklan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang baik.
Kreatif, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri.
Bersedia melakukan perjalanan dinas atau bekerja di lokasi acara sesuai kebutuhan.
Kami sedang mencari seorang System Administrator atau System Engineer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami dan memberikan dukungan teknis yang luar biasa kepada klien terkait produk dan layanan kami.
Deskripsi Pekerjaan
Memberikan bantuan teknis kepada klien untuk produk dan layanan yang ditawarkan oleh Exabytes.
Menangani dan menyelesaikan masalah teknis terkait layanan hosting (Windows & Linux).
Memberikan konsultasi kepada klien yang datang langsung (walk-in client).
Menyediakan layanan dukungan teknis yang profesional dan memuaskan.
Menindaklanjuti masalah klien hingga mencapai kepuasan pelanggan.
Meninjau umpan balik (feedback) dari pelanggan.
Melakukan evaluasi terhadap masalah teknis yang sedang berlangsung.
Meninjau metrik kinerja dari bulan sebelumnya.
Menganalisis umpan balik pelanggan yang diterima selama bulan terakhir.
Mengevaluasi efektivitas penyelesaian masalah teknis yang sedang berjalan.
Kualifikasi
Lulusan S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang lain yang setara.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
Memahami cara kerja sistem operasi Linux.
Memahami konsep administrasi server berbasis Linux.
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai Hosting/DNS/Manajemen Server.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki sertifikasi di bidang IT (cloud hosting, sistem operasi) dan Web Hosting (control panel).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mampu menganalisis dan menyelesaikan masalah pada server.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk shift malam jika diperlukan.
Kondisi Kerja
Status kepegawaian: Karyawan Tetap (Permanent Worker).
Bersedia bekerja Work From Office (WFO) di Yogyakarta.
Cyber 2 Tower, Lantai 29 JL. HR Rasuna Said X5 No. 13, RT.7/RW.2, Kuningan, Kuningan Timur,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.exabytes.co.id/karier
Memantau penjualan, kebersihan, dan indikator kinerja operasional (KPI) di seluruh gerai.
Mengidentifikasi gerai dengan kinerja baik maupun kurang baik, serta menerapkan rencana perbaikan berbasis data.
Berkoordinasi secara erat dengan tim Penjualan, Pemasaran, dan Keuangan untuk memastikan keselarasan tindakan dengan tujuan bisnis.
Memastikan seluruh gerai mematuhi SOP secara ketat terkait kualitas dan keamanan produk, layanan pelanggan, serta pemeliharaan peralatan.
Menjaga standar tinggi dalam kesiapan operasional, termasuk kebersihan, penanganan produk, pengendalian suhu, keandalan peralatan, dan pengelolaan inventori.
Menerjemahkan hasil analisis data menjadi rencana tindakan nyata (misalnya penyesuaian stok, pelaksanaan kampanye, dan sebagainya).
Mengevaluasi dampak dari penerapan rencana perbaikan kinerja.
Mengawasi dan membimbing Area Supervisor serta Store Leader.
Melakukan evaluasi rutin dan sesi pembinaan untuk meningkatkan kemampuan tim.
Membangun budaya kerja yang berorientasi pada tanggung jawab, integritas, serta komunikasi yang proaktif.
Bekerja sama dengan tim Produksi, Gudang, dan Distribusi untuk memastikan kelancaran pasokan produk.
Berkoordinasi dengan tim Pemasaran terkait kesiapan kampanye dan pelaksanaannya di gerai.
Melaporkan kondisi gerai, performa penjualan, serta isu-isu penting secara langsung kepada General Manager.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang relevan lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang operasional F&B, dengan sekurang-kurangnya 2 tahun di posisi manajerial atau area.
Memiliki pola pikir dan mentalitas yang kuat sebagai pribadi yang berorientasi pada data dan tindakan.
Terbukti mampu mencapai keunggulan operasional serta memiliki pengalaman di jaringan ritel atau F&B multi-gerai.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai keamanan pangan, kebersihan, dan prinsip HACCP (sertifikasi menjadi nilai tambah).
Memiliki kemampuan analisis yang kuat — mampu membaca data untuk mengidentifikasi tren serta peluang perbaikan.
Tipe pelaksana langsung — mampu menerjemahkan hasil analisis menjadi tindakan di tingkat gerai.
Memiliki kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan kepemimpinan yang sangat baik.
Terampil menggunakan Google Sheets, dasbor, dan alat pelaporan digital.
Fasih berbahasa Indonesia; kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Tanggal Mulai Bekerja yang Diharapkan: 17 November 2025
