Memeriksa dan mengevaluasi fitur atau modul fungsi sistem HashMicro yang ada.
Melakukan riset dan pengembangan terhadap praktik terbaik dan tren terkini untuk meningkatkan dan memperkaya sistem ERP HashMicro.
Menyusun dokumen tugas teknis rinci untuk pengembangan fitur atau fungsi baru atau perbaikan fitur atau fungsi yang ada.
Membagi dan mendelegasikan tugas pengembangan kepada para pengembang.
Menguji fitur atau fungsi yang dikembangkan untuk memastikan berfungsi sesuai harapan.
Memastikan batas waktu dan anggaran pengembangan terpenuhi.
Bertanggung jawab atas semua fase pengembangan perangkat lunak (SDLC) untuk memastikan penyelesaian tepat waktu.
Bertanggung jawab atas pengelolaan pengembangan perangkat lunak secara bersamaan.
Menjaga komunikasi dengan pemangku kepentingan pengembangan produk.
Harus dapat berkomunikasi dengan jelas kepada pemangku kepentingan pengembangan produk: Pengembang, Penguji, Pemilik Produk, Manajer Produk, Tim Proyek, Direksi.
Mengantisipasi masalah dan bertindak proaktif untuk mengatasi potensi masalah sebagai ahli materi.
Membantu dalam tugas-tugas ad-hoc yang ditugaskan.
Kualifikasi
Menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman dan manajemen basis data untuk dapat memahami dan berkomunikasi secara efektif dengan tim pengembang.
Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
Pengetahuan tentang Konsep ERP Terintegrasi. Pengalaman dalam sistem ERP tertentu akan menjadi nilai tambah.
Pengetahuan yang baik tentang metodologi Analisis dan Desain Sistem.
Pengetahuan yang baik tentang Siklus Hidup Pengembangan Sistem (SDLC) dan metode lain yang terkait dengan pengembangan perangkat lunak.
Pengetahuan yang kuat tentang desain, pengembangan, pemodelan, basis data relasional (SQL Server), konsep Pemrograman Berorientasi Objek (OOP), dan konsep MVC.
Pengalaman dalam bahasa pemrograman berorientasi objek (seperti Java, PHP, .Net) akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman dalam mengembangkan dan/atau merancang aplikasi dari awal.
Kemampuan untuk menjelaskan detail teknis
Kemampuan untuk membagi dan mendelegasikan tugas pengembangan produk.
Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (terutama Word & Excel).
Mahir dalam menggunakan Google Drive, Google Sheet, Google Doc.
Pengetahuan akuntansi merupakan nilai tambah.
Pengetahuan tentang Odoo merupakan nilai tambah.
Manfaat
Gaji kompetitif, berdasarkan penilaian kinerja pribadi yang berorientasi pada hasil.
Peluang pertumbuhan karir yang signifikan, berdasarkan penilaian kinerja pribadi setiap 6 bulan.
Jalan Balikpapan Raya No.9A 9C, RT.10/RW.6, South Petojo, Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10160Kota Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10160Indonesia
Menara Sudirman 16th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 60, Jakarta, Senayan, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Jakarta 12190Kota Jakarta SelatanJakarta 12190Indonesia
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-union-metal-a-union-sampoerna-co
Bakrie Tower, Jl. Epicentrum Utama Raya 80th Floor, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12940Indonesia
Ruko Puri Deltamas C23-25, Jl. Bandengan Sel. No.43, RT.3/RW.1, Kec. Penjaringan, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14450Jakarta UtaraDaerah Khusus Ibukota Jakarta14450Indonesia
Gaji:
IDR
6.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/defasindo-kreasi-prima
Mengarahkan, memonitor, melaksanakan, dan mengevaluasi manajemen hubungan pelanggan/customer dan customer visit/call
Mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses penjualan (sales process) dan distribusi di area Keagenan/ SubDist.
Memantau, mengarahkan, dan mengevaluasi performa keuangan Keagenan/ Subdist.
Melaksanakan dan mengevaluasi aktivitas pemasaran/ promosi produk.
Mengembangkan, menjaga dan mengevaluasi program-program trade goodwill, harmonisasi relasi dengan Agen/ Subdist, harmonisasi kerja dengan perwakilan prinsipal di area.
Mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses forecasting dan kinerja logistik cabang ke Agen/ Subdist
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 4 tahun di posisi yang sama (diutamakan dari perusahaan distributor consumer goods)
Terbiasa menangani subdist / agen lokal
Memahami Sales & Distribution Management, Logistic Management
Jl. Suci No.75, RT.9/RW.4, Susukan, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13750Kota Jakarta TimurDaerah Khusus Ibukota Jakarta13750Indonesia
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/pt-fastrata-buana
Pemeliharaan infrastruktur IT HO DC, DRC, dan jaringan yang ada, serta memastikan beroperasi dengan normal.
Mengatasi semua masalah pada infrastruktur IT (server, PC/laptop, printer, CCTV, IP PBX, router, firewall, tower, dan sebagainya) di area terkait.
Menganalisis masalah untuk tindakan pencegahan dan korektif dalam menyelesaikan masalah
Mengelola administrasi jaringan termasuk pemecahan masalah dan konfigurasi
Melakukan dukungan pengguna (email, pemecahan masalah PC/laptop, proyektor, telepon IP, dll)
Mendokumentasikan semua aspek proyek dan memastikan semua proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai ruang lingkup, dan anggaran.
Bertindak sebagai titik kontak pertama bagi pelanggan yang membutuhkan bantuan teknis melalui telepon atau email
Menentukan solusi terbaik berdasarkan masalah dan detail yang diberikan oleh pelanggan
Membimbing pelanggan melalui proses pemecahan masalah & Mengarahkan masalah yang belum terselesaikan ke tim dukungan tingkat lanjut
Memberikan informasi akurat tentang produk atau layanan IT
Mencatat peristiwa dan masalah beserta penyelesaiannya dalam log
Menyampaikan umpan balik atau saran pelanggan kepada tim internal yang sesuai
Bertanggung jawab atas dokumentasi aset IT dan lisensi ADR AGRO group.
Koordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk pesanan pembelian IT, koordinasikan pelaksanaan material IT, pemberitahuan kepada vendor tentang material IT yang telah dilaksanakan, dan penyimpanan.
Pantau kontrak layanan IT. Koordinasikan pelacakan semua kontrak layanan di alat terpusat.
Koordinasikan pembaruan alat Manajemen Aset IT untuk memperbarui inventaris hardware, software, dan layanan.
Buat laporan inventaris aset IT sesuai kebutuhan untuk pemangku kepentingan yang ditunjuk.
Bekerja sama dengan tim IT yang ditunjuk untuk mengkoordinasikan pemantauan inventaris hardware dan software.
Koordinasikan pembaruan alat manajemen inventaris & Koordinasikan pemesanan hardware dan software tambahan pada tingkat pesanan minimum setelah inventaris mencapai tingkat minimum.
Perbarui buku kerja anggaran departemen dan proyek yang ditunjuk sesuai kebutuhan.
Bekerja sama dengan kepemimpinan IT, pemangku kepentingan manajemen, Pembelian, Akuntansi Pembayaran, dan Keuangan untuk terus mengoptimalkan proses Manajemen Aset IT.
Koordinasikan pengecekan harga kompetitif dengan vendor yang berbeda sesuai kebutuhan.
Memberikan dukungan dalam proses penyusunan anggaran tahunan.
Koordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk pesanan pembelian IT.
Menerima instruksi umum mengenai tugas yang harus dilakukan, batasan, kualitas dan kuantitas yang diharapkan, batas waktu, dan prioritas tugas dari Manajer. Menggunakan inisiatif dalam melaksanakan tugas berulang secara mandiri tanpa instruksi khusus, tetapi menerima instruksi khusus tambahan dari Manajer untuk proyek/tugas baru, sulit, atau khusus.
Jl. Pluit Raya No.1, RT.7/RW.7, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14450Jkt UtaraDaerah Khusus Ibukota Jakarta14450Indonesia
Jl. Arjuna Utara No.66, RT.9/RW.1, Duri Kepa, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11510Kota Jakarta BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta11510Indonesia
Gaji:
IDR
5.000.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-griya-miesejati-bakmi-gm-
Sarjana Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi Manajemen, atau bidang Bisnis/Manajemen terkait (diutamakan).
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang perbankan digital, e-banking, sistem pembayaran, atau saluran elektronik (diutamakan).
Keterampilan Teknis:
Pengetahuan tentang produk saluran elektronik, seperti:
Mobile banking
Internet banking
ATM/CDM/CRM
EDC
QRIS atau alat pembayaran digital lainnya
Pemahaman tentang:
Sistem transaksi elektronik
Integrasi Switching & API
Keamanan sistem saluran
Pengalaman dengan alat analisis data dan pelaporan seperti SQL, Excel, Power BI, atau Tableau merupakan nilai tambah.
Keterampilan Analitis & Koordinasi:
Kemampuan menganalisis kinerja saluran dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Keterampilan koordinasi yang kuat antar departemen (IT, Operasional, Layanan Pelanggan, dll.).
Keterampilan Lunak:
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Orientasi yang kuat pada layanan pelanggan.
Keterampilan Bahasa:
Menguasai Bahasa Indonesia (lisan dan tertulis).
Kemampuan berbahasa Inggris (pasif atau aktif, tergantung pada persyaratan perusahaan).
Jl. Ir. H. Juanda No.12, RT.14/RW.4, Kb. Klp., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120Kota Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10120Indonesia
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-bank-oke-indonesia-tbk
Kami Membuka Lowongan: Staf Ritel (Penuh Waktu) – Bali
Bergabunglah dengan tim kami yang sedang berkembang dan menjadi bagian dari pengalaman ritel yang mengutamakan gaya, layanan, dan keunikan multikultural.
Lokasi
Masa percobaan awal di Sanur, Berawa, atau Ubud. Penempatan akhir akan di Sanur, Berawa, Ubud, atau Sunset Road.
Persyaratan Bahasa
Kemampuan berbahasa Inggris yang lancar sangat diutamakan.
Kemampuan berbahasa Korea sangat dihargai.
Persyaratan
Harus menyertakan referensi sebelumnya.
Harus berpenampilan rapi, profesional, dan terawat.
Pengalaman ritel sebelumnya diutamakan.
Apa yang Kami Tawarkan
Lingkungan tim yang dinamis dan mendukung
Kesempatan untuk berkembang dan bertumbuh
Kesempatan untuk bekerja di salah satu destinasi ritel paling hidup di Bali
Jika Anda bersemangat tentang layanan pelanggan, menyukai bekerja di lingkungan yang stylish, dan berkembang di lingkungan multikultural, kami sangat ingin mendengar dari Anda.
Kami mencari Manajer Cabang yang berpengalaman dan strategis untuk mengawasi operasional cabang kami di Jawa Barat untuk PT Yongwang Electronics Indonesia, produsen elektronik terkemuka. Sebagai Manajer Cabang, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian cabang Jawa Barat, memastikan keberhasilan dan pertumbuhan berkelanjutan cabang tersebut. Posisi ini adalah posisi penuh waktu yang berbasis di Bandung.
Tugas Anda
Memberikan kepemimpinan dan arahan yang efektif kepada tim cabang Jawa Barat
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran untuk meningkatkan pertumbuhan pendapatan
Mengelola kinerja operasional dan keuangan cabang, termasuk anggaran dan pengendalian biaya
Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang bisnis baru di wilayah tersebut
Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra kunci
Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan perundang-undangan, regulasi, dan kebijakan perusahaan
Mendorong lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif
Melaporkan kinerja cabang dan memberikan rekomendasi kepada manajemen senior
Apa yang kami cari
Pengalaman yang signifikan (8+ tahun) dalam peran manajemen penjualan atau manajemen cabang, idealnya di industri elektronik atau manufaktur
Rekam jejak yang terbukti dalam meningkatkan penjualan, pendapatan, dan pertumbuhan keuntungan
Kemampuan kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia yang unggul, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim
Kemampuan manajemen keuangan yang kuat, termasuk penyusunan anggaran, pengendalian biaya, dan pelaporan kinerja
Sangat adaptif dan nyaman bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berubah
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa, dengan kemampuan untuk membangun hubungan di semua tingkatan
Gelar Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait
Harus dapat berbahasa Inggris, dapat berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah
Soho Capital Podomoro City, 20th Floor No.05 (unit SC 2005, Jl. Letjen S. Parman No.Kav.28, RT.3/RW.5, Tj. Duren Sel., 11470Kota Jakarta BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta11470Indonesia
Gaji:
IDR
15.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/ywe-tclindonesia/
