Chandra Asri Group merupakan perusahaan solusi kimia dan infrastruktur terkemuka di Indonesia dengan rekam jejak lebih dari 31 tahun di industri petrokimia. Perusahaan mempekerjakan lebih dari 2.000 tenaga profesional, didukung oleh teknologi mutakhir serta fasilitas penunjang yang berlokasi strategis di pusat industri nasional, yaitu Cilegon dan Serang. Sebagai Growth Partner, Chandra Asri berkomitmen untuk menciptakan lapangan kerja bernilai tinggi, memperluas rantai nilai petrokimia dalam negeri, serta memenuhi kebutuhan pasar Indonesia yang dinamis dan berkembang pesat.
Tanggung Jawab
Merancang infrastruktur IT, termasuk server, jaringan, perangkat lunak, dan perangkat keras yang dibutuhkan untuk operasional pabrik.
Mengintegrasikan sistem IT dengan operasional pabrik dengan bekerja sama dengan departemen lain (engineering, produksi, maintenance, dll.) untuk memastikan kelancaran aliran data dan kompatibilitas sistem.
Menangani keamanan siber dengan melindungi sistem IT pabrik dari ancaman siber serta memastikan keamanan data.
Melakukan troubleshooting dan pemecahan masalah dengan mengidentifikasi serta menyelesaikan isu terkait IT yang dapat berdampak pada operasional pabrik.
Memanfaatkan analisis data dan pengetahuan proses untuk meningkatkan efisiensi serta kinerja pabrik.
Memberikan pelatihan kepada personel pabrik terkait penggunaan sistem dan perangkat lunak IT.
Terus mengikuti perkembangan teknologi IT terbaru dan bagaimana penerapannya di industri klor-alkali.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan lingkungan.
Berkomunikasi secara efektif dengan tim operasi, engineering, dan pemangku kepentingan lainnya.
Bekerja sama dengan process engineer untuk memahami kebutuhan pabrik serta berkolaborasi dengan tim engineering dan operasi baik upstream maupun downstream.
Kualifikasi
Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimum 7 tahun pada proyek EPC Petrokimia atau Minyak & Gas.
Memiliki pengetahuan mengenai otomasi industri dan sistem kontrol: pengalaman dengan PLC, SCADA, dan teknologi terkait lainnya.
Memahami proses kimia, khususnya manufaktur klor-alkali.
Mampu mendiagnosis dan menyelesaikan masalah teknis yang kompleks.
Memiliki pengetahuan yang terbukti dalam keamanan jaringan, perlindungan data, dan mitigasi ancaman.
Familiar dengan perangkat yang digunakan dalam otomasi industri dan analisis data.
Mampu mengelola proyek terkait IT dari awal hingga selesai.
Bersedia bekerja berdasarkan kontrak (1,5 tahun), dan posisi ini akan ditempatkan di kantor proyek (site office).
Catatan Penting
Chandra Asri hanya merilis lowongan resmi melalui situs karier Chandra Asri (careers.capcx.com), LinkedIn, dan Jobstreet. Perusahaan akan menghubungi kandidat yang lolos seleksi melalui email dan nomor telepon resmi perusahaan, serta tidak mengirim undangan wawancara dalam bentuk fisik. Harap diperhatikan bahwa perusahaan tidak pernah meminta kandidat untuk mentransfer sejumlah uang maupun bekerja sama dengan agen perjalanan.
Menempatiposisi yang mampu bertanggung jawab untuk mengelola operasional harian toko, memastikan pelayanan pelanggan yang optimal, serta mencapai target penjualan dan profitabilitas. Mampu memimpin tim, mengelola stok, dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
Kualifikasi
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial di ritel fashion.
Pengetahuan tentang tren fashion dan retail scene fashion Indonesia.
Kemampuan kepemimpinan dan keterampilan interpersonal yang baik.
Keterampilan dalam menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan yang berdasarkan data.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan multitasking
Keterampilan komputer sederhana, termasuk penguasaan Microsoft Office
Skill Set
Driving Sales : Memiliki pengetahuan produk yang baik, mampu secara proaktif untuk melakukan inisiatif memaksimalkan penjualan.
People Management : Mampu menjadi kepala pada bagian tim, memotivasi dan mengembangkan pada toko guna mencapai target, mengelola jam kerja yang efektif.
Shopfloor Management: Mampu memastikan keadaan toko dengan baik dan menjaga image toko sesuai standar.
Stockroom Management : Mampu memastikan ruangan selalu dalam keadaan baik.
Customer Service : Memiliki kemampuan untuk memimpin sebuah toko berdasarkan pengalaman, dan memastikan selalu pengalaman pelanggan pengunjung selalu positif.
PIC Store (Visual Merchandise)
Bertanggung jawab untuk menciptakan dan mengelola tampilan visual di toko yang menarik, fungsional, dan sesuai dengan identitas merek. Posisi ini memadukan kreativitas dengan keterampilan penjualan untuk meningkatkan ketertarikan pelanggan dan mendorong pertumbuhan pendapatan toko.
Kualifikasi :
Memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai visual merchandiser pada industri retail fashion.
Memiliki pengetahuan untuk merancang display visual toko sesuai pedoman brand / manajemen.
Memiliki sense of style yang kuat dan pengetahuan berbagai gaya tren fashion.
Memiliki kemampuan tata Kelola area toko untuk meningkatkan daya tarik pelanggan.
Kemampuan komunikasi, kolaborasi & multitasking.
Lokasi Penempatan: Area Makassar (TSM / Panakukkang Mall)
Jl. Raya Kupang Baru No.67-69 Sonokwijenan, Kec. Sukomanunggal,Surabaya,Jawa Timur60189,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.600.000-4.700.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88502541?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=27940816c3c18bcf2911a8c0d9db30427a5af797
Kami sedang mencari seorang PPIC/Merchandiser Garment (Uniform) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Dwipakencana Lestari Prima. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengatur dan mengawasi alur barang di bagian pembuatan seragam. Kandidat yang ideal memiliki kemampuan analitis yang kuat, terampil dalam manajemen persediaan, serta memahami proses produksi garmen. Posisi ini berbasis di Jakarta Selatan, Jakarta Raya, dan menawarkan fleksibilitas kerja yang baik.
Tanggung Jawab
Merencanakan dan memonitor produksi seragam untuk memastikan pemenuhan target dan jadwal pengiriman
Menganalisis data penjualan dan persediaan untuk memprediksi kebutuhan bahan baku dan produk jadi
Menjaga komunikasi yang baik dengan tim produksi untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah proyek secara tepat waktu
Mengoptimalkan alur kerja dan proses untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
Mempersiapkan dan menyampaikan laporan rutin terkait kinerja proyek dan persediaan
Persyaratan
Memiliki gelar dalam bidang Teknik Industri, Manajemen Operasi, atau bidang terkait
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai PPIC atau Merchandiser di industri garmen/seragam
Mahir dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office, terutama Excel, dan memiliki kemampuan analisis data yang kuat
Memahami proses produksi garmen dan manajemen rantai pasokan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bekerja dengan tim
Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
Tentang Kami
PT Dwipakencana Lestari Prima adalah perusahaan ritel dan produk konsumen terkemuka di Indonesia. Kami berdedikasi untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi, termasuk seragam, kepada pelanggan kami di berbagai sektor industri. Sebagai perusahaan yang terus tumbuh, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung pengembangan karier karyawan.
Tertarik untuk bergabung dengan kami? Lamar sekarang!
Jl. Tentara Pelajar No.17, RT.1/RW.7, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12210,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88501184?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=66014e317a7c0b48f169f9dd925a7f5fb9bac3ec
Kami adalah perusahaan konsultasi IT yang berkembang pesat, dinamis, dan berorientasi pada pertumbuhan. Seiring dengan perluasan operasional kami, kami membuka kesempatan bagi individu yang termotivasi dan berkompeten untuk bergabung bersama tim kami di Jakarta sebagai IT Security Operation Center (SOC).
Posisi ini menawarkan peluang menarik untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan sekaligus mengembangkan karier Anda di bidang keamanan siber.
Deskripsi Pekerjaan
Memantau, mengelola, dan merespons setiap insiden keamanan.
Mengidentifikasi, menilai, dan mengukur insiden keamanan serta memastikan pelaporan, komunikasi, mitigasi, dan pemantauan lanjutan dilakukan secara tepat waktu.
Memastikan kepatuhan terhadap Service Level Agreement (SLA).
Mengawasi integrasi berbagai sumber log standar maupun kustom ke dalam platform SOC.
Menyusun dan memelihara laporan, dasbor, serta metrik untuk mendukung operasional SOC dan menyajikan laporan berkala terkait temuan utama.
Kualifikasi
Sertifikasi yang Diutamakan: ISC2 CC, CEH, CHFI, ECSA, atau ECIH (sertifikasi keamanan informasi lainnya akan menjadi nilai tambah).
Kemampuan Teknis: Berpengalaman dalam manajemen dan penanganan insiden keamanan, serta memiliki kemampuan praktis dalam penggunaan alat SIEM dan pengelolaan perangkat keamanan.
Pengalaman dan Pengetahuan: Minimal 1 (satu) tahun pengalaman di bidang keamanan IT, dengan pemahaman mendalam mengenai serangan siber, vektor ancaman, manajemen risiko, dan penanganan insiden. Fresh graduate dipersilakan melamar.
Pendidikan: Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi atau bidang terkait.
Keahlian Manajemen Ancaman: Memiliki pengalaman dalam mengidentifikasi dan menangani ancaman keamanan.
Kemampuan Pelaporan dan Dokumentasi: Terampil dalam menyusun laporan, dasbor, dan dokumentasi secara mendetail.
Kemampuan Analisis dan Pemecahan Masalah: Memiliki kemampuan analitis yang baik, berpikir kritis, serta teliti terhadap detail.
Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan dalam Bahasa Inggris.
Kemampuan Adaptasi dan Kerja Tim: Berkepribadian positif, cepat belajar, dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
Lingkungan Kerja: Siap bekerja dalam kondisi menantang dan waktu kerja yang fleksibel (termasuk sistem shift 24×7), serta bersedia ditempatkan di lingkungan kerja klien.
Kemauan untuk Belajar: Terbuka untuk mempelajari teknologi keamanan terbaru agar selalu mengikuti perkembangan industri.
Diutamakan berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Fasilitas dan Keuntungan
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan asuransi kesehatan.
Peluang pengembangan profesional dan peningkatan karier.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
Kegiatan perusahaan dan team building yang menarik.
PT Systema Global Solusindo – Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12950,Indonesia.
Membantu Senior Manager Technology & Innovation dalam mengelola operasional IT harian, infrastruktur, serta pengembangan sistem di seluruh perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab atas kegiatan dukungan IT, koordinasi dengan vendor, administrasi perangkat keras dan lunak, serta memastikan seluruh sistem teknologi berjalan dengan lancar guna mendukung operasional bisnis. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam pelaksanaan proyek digitalisasi dan inisiatif peningkatan sistem.
Status & Lokasi Kerja
Posisi penuh waktu, berbasis di kantor pusat PT Buana Boga Nusantara (Jakarta), dengan kunjungan berkala ke outlet sesuai kebutuhan.
Dapat memerlukan jam kerja tambahan saat pelaksanaan sistem baru, penanganan gangguan darurat, atau kegiatan migrasi infrastruktur.
Departemen
Technology & Innovation
Melapor Kepada
Senior Manager – Technology & Innovation
Tanggung Jawab Utama
1. Operasional & Pengawasan Dukungan IT
Mengawasi kegiatan dukungan IT harian, termasuk penanganan masalah perangkat keras/lunak, jaringan, dan akses sistem.
Menjadi titik eskalasi untuk permasalahan yang tidak dapat diselesaikan oleh tim IT support.
2. Administrasi Infrastruktur & Sistem
Mendukung pemeliharaan infrastruktur IT (server, jaringan, firewall, CCTV, sistem POS).
Memantau ketersediaan sistem dan memastikan performa uptime untuk aplikasi bisnis yang bersifat kritikal.
3. Solusi Digital & Peningkatan Sistem
Membantu dalam implementasi alat digital baru serta pengembangan sistem (peningkatan POS, ERP, alat otomatisasi, dll).
Melakukan User Acceptance Test (UAT) dan memastikan penerapan yang tepat kepada pengguna.
4. Pengelolaan Vendor & Aset IT
Berkoordinasi dengan vendor IT, penyedia layanan, dan bagian pembelian terkait kebutuhan pengadaan IT.
Memelihara inventaris aset IT serta mengelola lisensi perangkat lunak dan langganan.
5. Keamanan & Kepatuhan IT
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan IT, perlindungan data, serta manajemen akses pengguna.
Membantu penyusunan dokumen kebijakan dan penerapan rutinitas keamanan siber serta pencadangan data.
Kualifikasi
Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 3–4 tahun dalam operasional IT, dukungan infrastruktur, atau administrasi sistem (pengalaman di industri retail/F&B multi-lokasi menjadi nilai tambah).
Kemampuan Teknis & Kompetensi
Menguasai administrasi jaringan (LAN/WAN, router, firewall, VPN).
Memiliki pemahaman yang kuat tentang pengelolaan sistem POS, pemeliharaan aset IT, dan pemecahan masalah teknis.
Berpengalaman dalam implementasi peningkatan perangkat lunak/sistem serta proyek digitalisasi.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Terampil menggunakan Microsoft Office / Google Workspace dan dokumentasi IT.
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Catatan: Hanya pelamar yang saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya yang akan dipertimbangkan.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan dan mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko secara efektif dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, termasuk mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mencapai profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memiliki pemahaman yang baik terhadap KPI toko dan mampu membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya: produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta mengambil tindakan yang dapat mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan pelanggan.
Secara aktif memantau kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Memberikan contoh pelayanan terbaik dan memastikan manajemen layanan pelanggan berjalan efektif serta terlihat jelas setiap saat.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk memperkuat citra serta nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterapkan dalam keterampilan penjualan di seluruh kategori yang relevan.
Mengelola tampilan toko agar menarik dan mudah diakses oleh pelanggan dengan memastikan standar visual merchandising serta kebersihan toko selalu terjaga.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur operasional yang berlaku.
Mendorong peningkatan berkelanjutan dalam proses pengelolaan stok dan pengisian ulang barang.
Meminimalkan potensi kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan (loss prevention) dijalankan dengan benar.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem serta proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan tim toko, dan memastikan seluruh kebijakan serta prosedur HR dijalankan dengan baik.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang berpotensi berkembang.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi dengan menetapkan target yang jelas, menganalisis performa tim, memberikan umpan balik secara tepat waktu, serta mengelola kinerja rendah secara aktif.
Melatih, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko dan mengoptimalkan kinerja individu.
Berkolaborasi secara aktif dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan performa tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap peluang pengembangan diri demi peningkatan kinerja.
Kualifikasi Profesional / Pengalaman
Fungsi: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan penjualan (khususnya di bidang olahraga atau fesyen), dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager atau posisi manajerial setara.
Kemampuan: Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta kemampuan komunikasi verbal yang baik.
Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang apparel/fashion/footwear atau ritel FMCG, terutama yang memiliki paparan terhadap produk olahraga.
Pendidikan: Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan terkait, atau Diploma 3 (D3) dengan pengalaman relevan.
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pada tingkat menengah.
Bahasa:
Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah (lisan dan tulisan).
Lain-lain: Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Menara Astra, Lantai 16, Unit #16 (A – F), Jalan Jend. Sudirman Kav. 5-6, Kelurahan Karet Tengsin,Kota Jakarta Pusat,DKI Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88475287?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=284e2565349094d84fb150e9ad499ca72ebd0d66
PT Dharmapala Usaha Sukses saat ini sedang mencari Staf IT yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang. Sebagai Staf IT, Anda akan bertanggung jawab dalam memberikan dukungan teknis serta melakukan pemeliharaan terhadap infrastruktur dan sistem IT internal perusahaan. Posisi ini bersifat penuh waktu (full-time) dan berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan dukungan dan penanganan awal terhadap permasalahan perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), serta jaringan (network).
Membantu proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem serta aplikasi IT perusahaan.
Melakukan pencadangan data (backup) secara rutin dan memantau kinerja sistem.
Mengidentifikasi serta menyelesaikan permasalahan terkait IT secara cepat dan efisien.
Mendokumentasikan proses dan prosedur IT untuk memastikan konsistensi dan keberlanjutan operasional.
Bekerja sama dengan tim IT dalam mengimplementasikan teknologi dan solusi baru.
Memberikan pelatihan serta dukungan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi IT.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi dukungan teknis atau peran serupa di bidang IT.
Memiliki kemampuan troubleshooting dan problem solving yang baik.
Menguasai penggunaan berbagai aplikasi umum serta sistem operasi komputer.
Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan yang baik kepada pengguna.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memahami praktik terbaik dalam keamanan IT serta prosedur pencadangan dan pemulihan data.
Fasilitas dan Keuntungan
Gaji dan paket tunjangan yang kompetitif.
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan peningkatan karier.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Pengaturan kerja yang fleksibel dan program keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance).
Tentang Perusahaan
PT Dharmapala Usaha Sukses adalah perusahaan barang konsumsi asal Indonesia yang bergerak di bidang pemurnian gula. Operasi utama perusahaan berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah, dan merupakan pabrik pemurnian gula pertama yang berdiri di wilayah tersebut.
Bergabunglah bersama tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami yang berkelanjutan.
Cara Melamar
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami sebagai Staf IT berikutnya!
Jl. Laut Jawa No.26a, Klega, Tambakreja, Kec. Cilacap Selatan,Kabupaten Cilacap,Jawa Tengah53213,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-3.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88477302?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=86f9d6a4bfe8abe62d7e70d534868d8beb40594b
Sebagai Application Support Supervisor, Anda akan memimpin dan mengelola tim dukungan aplikasi untuk memastikan kelancaran operasional aplikasi bisnis. Anda akan berperan sebagai titik eskalasi untuk permasalahan teknis yang kompleks, memberikan arahan kepada tim, serta berkolaborasi secara erat dengan pengembang dan pemangku kepentingan untuk memberikan layanan dukungan yang optimal. Pemahaman yang kuat terhadap sistem aplikasi, kemampuan pemecahan masalah, serta pengetahuan dasar tentang pemrograman—terutama di .NET—merupakan hal yang penting untuk posisi ini.
Tanggung Jawab
Mengawasi dan mengoordinasikan tim Dukungan Aplikasi agar dapat memberikan penyelesaian masalah aplikasi secara efektif dan tepat waktu.
Bertindak sebagai titik eskalasi utama untuk insiden aplikasi yang bersifat kritis serta memberikan dukungan pemecahan masalah tingkat lanjut.
Memantau kinerja aplikasi dan menganalisis laporan kesalahan untuk memberikan rekomendasi perbaikan atau langkah pencegahan.
Bekerja sama dengan tim pengembang perangkat lunak, tim infrastruktur, serta vendor pihak ketiga untuk menyelesaikan permasalahan teknis yang kompleks.
Memastikan seluruh insiden, permintaan layanan, dan permintaan perubahan dicatat serta ditangani sesuai dengan SLA yang disepakati melalui sistem tiket.
Mengembangkan dan menerapkan proses dukungan, dokumentasi, serta basis pengetahuan (knowledge base) bagi tim.
Membimbing, melatih, dan mengevaluasi anggota tim guna meningkatkan keterampilan teknis dan kualitas layanan mereka.
Menyusun dan menyampaikan laporan berkala kepada manajemen terkait kinerja aplikasi, insiden, serta produktivitas tim.
Kualifikasi
Lulusan S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Dukungan Aplikasi, dengan setidaknya 1–2 tahun di posisi supervisor atau pemimpin tim.
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di industri perbankan atau di bidang konsultan IT.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat di lingkungan aplikasi, termasuk basis data (SQL) dan sistem operasi (Windows/Linux).
Memiliki pemahaman dasar mengenai bahasa pemrograman .NET untuk menganalisis kode atau berkomunikasi secara efektif dengan tim pengembang.
Terbiasa menggunakan alat pemantauan aplikasi dan sistem manajemen layanan TI (ITSM).
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik untuk mengelola tim serta berkoordinasi dengan berbagai pihak lintas fungsi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menentukan prioritas tugas dengan efektif.
Info Terbaru Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 di SMART Agribusiness and Food. Selamat Pagi buat sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan minat Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2025 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 di SMART Agribusiness and Food. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 SMART Agribusiness and Food.
Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 SMART Agribusiness and Food
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 SMART Agribusiness and Food yang dibuka pada 28 Oktober 2025 ini:
1. Support for Proyek Digital Upstream dan Rollout
Berpartisipasi secara aktif dalam implementasi dan peluncuran sistem/aplikasi baru di area regional, yang dipimpin oleh departemen TI atau departemen lainnya (misalnya: OPTRA, E&M, Transportasi, PMNP, dll.)
Melakukan instalasi perangkat keras dan perangkat lunak yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan proyek
Berperan sebagai penghubung komunikasi antara tim TI Kantor Pusat (HO) dan pengguna lokal untuk memastikan adopsi sistem berjalan lancar
2. Pelatihan dan Bantuan untuk Pengguna Akhir
Memberikan pelatihan awal kepada pengguna akhir dan tim REGMIS tentang aplikasi, sistem, atau perangkat baru
Membantu pengguna selama masa transisi ke sistem baru, termasuk dukungan pemecahan masalah dasar
3. Pemantauan dan Evaluasi Pasca Rollout
Memantau efektivitas penggunaan sistem/aplikasi setelah implementasi
Menyiapkan laporan dan memberikan masukan kepada tim IT Kantor Pusat mengenai masalah di lapangan dan area yang perlu diperbaiki
4. Dukungan untuk BU Process Champions
Membantu Business Unit (BU) Process Champions dalam menjalankan perubahan proses bisnis, khususnya yang melibatkan sistem IT
Memberikan dukungan teknis dan pelatihan sesuai kebutuhan untuk memastikan transformasi proses berjalan sukses
5. Post-Project Support
Memberikan dukungan jarak jauh (misalnya, melalui Remote Desktop) untuk inisiatif aplikasi baru setelah fase proyek selesai
Durasi dukungan disesuaikan berdasarkan jenis dan kompleksitas masing-masing proyek
Hanya peserta yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 SMART Agribusiness and Food di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian informasi Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 SMART Agribusiness and Food yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mengisi Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 SMART Agribusiness and Food, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi Lowongan Kerja Regional Office Site IT Bangka Barat November 2025 SMART Agribusiness and Food tersebut. Silakan klik tombol “Kirim Lamaran” di bawah ini.
