Apakah Anda sedang mencari tantangan baru dan kesempatan untuk pengembangan diri di Coca-Cola Europacific Partners Indonesia?
Jika ya, kami memiliki peluang yang menarik untuk Anda.
Silakan lampirkan CV terbaru Anda bersama dengan lamaran.
Posisi: Lead Data Scientist
Lead Data Scientist akan bertanggung jawab dalam mengembangkan dan melaksanakan eksplorasi AI yang diidentifikasi melalui proses AI Incubator di wilayah APS.
Posisi ini bersifat hands-on dan membutuhkan seorang data scientist yang memiliki latar belakang di bidang komersial atau rantai pasok (supply chain), serta pengalaman yang terbukti dalam penggunaan teknik pembelajaran mesin (machine learning) seperti time-series, supervised, dan unsupervised learning.
Pengalaman di industri ritel atau makanan dan minuman akan menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan dan menerapkan solusi data science dengan memanfaatkan Databricks.
Bekerja sama dengan pemangku kepentingan bisnis untuk menyelaraskan inisiatif AI dengan tujuan bisnis.
Memberikan wawasan dan rekomendasi berdasarkan analisis statistik dan machine learning.
Selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang AI dan data science serta penerapannya.
Menjadi penasihat terpercaya bagi bisnis lokal terkait Data Science dan AI, termasuk aplikasinya, contoh penggunaannya, serta keterbatasannya.
Pengalaman (Dalam Pekerjaan)
Memiliki pemahaman yang kuat tentang keterjelasan AI (AI explainability) dan familiar dengan teknik seperti SHAP values dan counterfactual explanations untuk memastikan model dapat dijelaskan dengan baik dan memberikan hasil yang sesuai harapan.
Kemampuan komunikasi yang kuat untuk menyampaikan wawasan teknis kepada para pemangku kepentingan.
Memiliki pengalaman terbukti dalam menciptakan nilai tambah melalui analisis data.
Berpengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang besar dan kompleks.
Memahami kemampuan baru dalam AI seperti LLM (Large Language Models), RAG (Retrieval-Augmented Generation), dan AI Agents, serta mampu menjelaskan penerapan dan risikonya.
Memiliki pengalaman dalam merancang artifacts di MLflow untuk memantau model yang telah diterapkan di lingkungan produksi.
Kualifikasi / Lisensi Kandidat
Gelar PhD atau Magister di bidang Machine Learning, Data Science, atau bidang terkait.
Mahir menggunakan Spark, Python, SQL, dan platform cloud (misalnya Databricks, Azure).
Memiliki pengalaman minimal 9 tahun di posisi teknis dalam bidang data science.
Kompetensi Perilaku
Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Keterampilan kolaborasi dan kerja sama tim yang kuat.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.
Sikap adaptif dan memiliki semangat untuk terus belajar.
Kami adalah Perusahaan yang bergerak di bidang distribusi B2B produk merk Diversey dan Godrej di area Jabodetabek dan Bandung Raya. Untuk mengembangkan bisnis perusahaan dan melakukan pemasaran produk, maka kami membutuhkan Sales Supervisor untuk meningkatkan penjualan, memimpin tim penjualan dan memenuhi target penjualan area Jabodetabek.
Syarat dan Kualifikasi:
Memiliki SIM A dan C
Memiliki jiwa sales dan mau bekerja di lapangan setiap hari
Mau bertanggungjawab dalam memenuhi target yang diberikan perusahaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan presentasi formal
Lulusan Diploma/Sarjana dengan pengalaman bekerja minimal 5 tahun di bidang sales atau business development B2B.
Pengalaman di bidang horeca dan health care lebih diutamakan.
Memiliki jaringan dan reputasi yang baik di industri horeca dan health care
Dapat mengoperasikan komputer dan software Microsoft Office.
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan supervisi tim penjualan day-to-day basis
Memastikan target setiap bulan yang diberikan oleh perusahaan dapat tercapai
Membuat sistem proses penjualan yang efektif dan efisien
Kelola proses respon proposal, termasuk pembuatan penawaran harga terperinci
Membuat strategi penjualan agar tercapai target yang diberikan perusahaan
Membuat laporan mingguan hasil penjualan tim
Menjadi focal point contact dari customer
Bertanggungjawab atas profit margin yang ditentukan oleh perusahaan
Membantu tim penjualan untuk aktivitas harian, prospek baru maupun negosiasi
Mengunjungi prospek baru maupun customer existing secara rutin
Cibis Nine Building, Jl. TB Simatupang No.Kav.2 Lantai 11, Cilandak Timur, Pasar Minggu,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12560,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87813104?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=09fdab6ad3a9d604d2c10c50f124a770a91b659f
Minimal lulusan S1 Ilmu Komputer atau bidang terkait.
Memiliki kemampuan organisasi yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan efektif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja sama secara kolaboratif dengan anggota Departemen Layanan Informasi.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem-solving) yang sangat baik.
Memiliki kemampuan teknis yang kuat dalam berbagai jenis perangkat keras dan perangkat lunak di lingkungan lintas platform.
Pengalaman dengan Mac OS dan platform iOS menjadi nilai tambah.
Memiliki pendekatan kerja yang berorientasi pada layanan pelanggan (customer service) dalam menangani pengguna akhir (end-user).
Menunjukkan komitmen yang jelas terhadap Perlindungan Anak (Child Protection), keselamatan, pembelajaran berbasis layanan (service learning), serta kepedulian terhadap lingkungan (environmental stewardship).
Tugas dan Tanggung Jawab
Dukungan Teknis & Penyelesaian Masalah
Memberikan dukungan yang efisien dan tepat waktu kepada pengguna akhir, memastikan setiap masalah teknis terselesaikan dengan baik, serta melakukan eskalasi jika diperlukan.
Menangani pertanyaan pengguna terkait pengoperasian perangkat lunak dan perangkat keras, serta memberikan panduan yang jelas dan akurat untuk menyelesaikan masalah.
Melakukan pengujian dan observasi untuk menilai serta memverifikasi fungsi sistem, guna mengidentifikasi dan memperbaiki kesalahan.
Bekerja sama dengan staf dan teknisi IT untuk mengelola distribusi, pembaruan, dan perbaikan (patch) sistem perangkat keras maupun perangkat lunak.
Berkolaborasi dengan tim dukungan teknis dari vendor untuk memberikan layanan pelanggan yang prima kepada pengguna akhir.
Manajemen Help Desk & Dokumentasi
Secara proaktif memantau dan berkontribusi pada Sistem Manajemen Tiket Help Desk, memastikan seluruh masalah tercatat, dilacak, dan diselesaikan dengan akurat.
Menyusun dan memelihara dokumentasi kegiatan harian secara menyeluruh, termasuk permasalahan teknis, tindakan korektif, serta prosedur instalasi.
Mengembangkan, memperbarui, dan menyampaikan prosedur standar untuk tugas-tugas dukungan teknis umum guna meningkatkan konsistensi dan efisiensi.
Berkontribusi pada Basis Pengetahuan Layanan Informasi (Knowledge Base) dengan memastikan dokumentasi yang lengkap dan mutakhir terkait perjanjian tingkat layanan (SLA) serta solusi pemecahan masalah.
Kolaborasi & Peningkatan Berkelanjutan
Bekerja sama dengan Koordinator Layanan Teknis dan Multimedia serta tim IT lainnya untuk menyusun, memperbarui, dan menyosialisasikan SLA (Service Level Agreement).
Bekerja sama dengan staf IT untuk menyelesaikan masalah teknis yang kompleks, serta memberikan panduan dan dukungan bila diperlukan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan proses penyelesaian masalah, sehingga efisiensi dan efektivitas help desk terus meningkat.
Memberikan rekomendasi dan mengembangkan perbaikan dalam operasional help desk, termasuk pembuatan daftar periksa (checklist), penyempurnaan prosedur, peningkatan kebijakan, pelatihan, dan penguatan protokol keamanan.
Orientasi Layanan
Membangun budaya kerja yang berorientasi pada layanan dan berbasis data di dalam Departemen IT, dengan memastikan standar tinggi terhadap kepuasan pelanggan.
Pengembangan Profesional Berkelanjutan
Melakukan refleksi terhadap praktik profesional dan aktif mengikuti kegiatan pembelajaran atau pelatihan.
Menetapkan tujuan pengembangan profesional serta memanfaatkan berbagai peluang untuk meningkatkan kompetensi.
Lain-lain
Menghayati nilai-nilai Sikap Belajar JIS (JIS Learning Dispositions) yaitu Ketangguhan (Resilience), Kecerdikan (Resourcefulness), Kemampuan Berhubungan (Relating), dan Reflektif (Reflectiveness).
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Departemen IT serta Koordinator Layanan Teknis dan Multimedia sesuai kebutuhan.
Jago Coffee – Kemang sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Mobile Barista di Sunter Jaya, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Tersedia jam fleksibel
Pelamar harus memiliki KTP
Posisi ini adalah perekrutan yang mendesak.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengoperasikan sepeda elektrik dan berjualan dengan di lokasi yang ditentukan.
Menyiapkan dan menyajikan berbagai minuman kopi ataupun non kopi sesuai dengan SOP yang sudah diajarkan
Mengelola inventaris produk dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk pembuatan kopi, seperti manual brew.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran lokal untuk menarik dan mempertahankan pelanggan
Melakukan analisis sederhana terhadap tren penjualan pada hotspot atau pangkalan
Menjaga kebersihan dan kerapian pada cart electric anda
Berinteraksi dengan pelanggan secara profesional dan ramah, serta membangun hubungan baik dengan komunitas lokal
Melakukan pengantaran pada pesanan online
Dapat berkompetisi untuk dapat mencapai target penjualan untuk mendapatkan bonus tambahan atau level-up
Menerima pembayaran dan mengelola transaksi keuangan secara akurat dengan aplikasi yang kami sediakan
Memberikan informasi tentang menu dan menjawab pertanyaan pelanggan seputar produk
Bersedia untuk mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang disediakan oleh perusahaan
Minimum Requirements
Memiliki kemauan bekerja yang tinggi atau jiwa wirausaha yang baik
Punya pengalaman dalam sales atau pembinaan usaha kecil adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk mengoperasikan sepeda dan tidak buta arah
Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis.
Fisik yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di luar ruangan.
Memiliki kedisiplinan yang tinggi dan dapat patuh pada SOP
Minimal lulusan SMA/SMK.
Tidak Sedang Kuliah
Persyaratan Khusus
Bersedia untuk bekerja shift pagi/siang, Senin hingga Sabtu
Menggunakan aplikasi penjualan yang kami sediakan dengan min spesifikasi dibawah ini:
Android
Min. OS Version : 8.0 (Oreo)
Min. Free Space : 220mb
Min. RAM : 4GB
iOS
Min. OS Version : 12.0
Min. Free Space : 1gb
Note: Layar tidak boleh pecah ataupun batre tidak bocor
Jago Coffee – Sunter sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Mobile Barista di Sunter Jaya, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Tersedia jam fleksibel
Pelamar harus memiliki KTP
Posisi ini adalah perekrutan yang mendesak.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengoperasikan sepeda elektrik dan berjualan dengan di lokasi yang ditentukan.
Menyiapkan dan menyajikan berbagai minuman kopi ataupun non kopi sesuai dengan SOP yang sudah diajarkan
Mengelola inventaris produk dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk pembuatan kopi, seperti manual brew.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran lokal untuk menarik dan mempertahankan pelanggan
Melakukan analisis sederhana terhadap tren penjualan pada hotspot atau pangkalan
Menjaga kebersihan dan kerapian pada cart electric anda
Berinteraksi dengan pelanggan secara profesional dan ramah, serta membangun hubungan baik dengan komunitas lokal
Melakukan pengantaran pada pesanan online
Dapat berkompetisi untuk dapat mencapai target penjualan untuk mendapatkan bonus tambahan atau level-up
Menerima pembayaran dan mengelola transaksi keuangan secara akurat dengan aplikasi yang kami sediakan
Memberikan informasi tentang menu dan menjawab pertanyaan pelanggan seputar produk
Bersedia untuk mendapatkan pelatihan berkelanjutan yang disediakan oleh perusahaan
Minimum Requirements
Memiliki kemauan bekerja yang tinggi atau jiwa wirausaha yang baik
Punya pengalaman dalam sales atau pembinaan usaha kecil adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk mengoperasikan sepeda dan tidak buta arah
Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis.
Fisik yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di luar ruangan.
Memiliki kedisiplinan yang tinggi dan dapat patuh pada SOP
Minimal lulusan SMA/SMK.
Tidak Sedang Kuliah
Persyaratan Khusus
Bersedia untuk bekerja shift pagi/siang, Senin hingga Sabtu
Menggunakan aplikasi penjualan yang kami sediakan dengan min spesifikasi dibawah ini:
Android
Min. OS Version : 8.0 (Oreo)
Min. Free Space : 220mb
Min. RAM : 4GB
iOS
Min. OS Version : 12.0
Min. Free Space : 1gb
Note: Layar tidak boleh pecah ataupun batre tidak bocor
Lowongan Pekerjaan: Sales Representative di Bali
Profil Perusahaan
Kami adalah perusahaan distributor terkemuka di Bali yang bergerak di bidang mesin kopi, peralatan dapur, dan bahan baku F&B. Misi kami adalah menyediakan produk berkualitas tinggi serta layanan terbaik bagi para klien, untuk membantu mereka menciptakan pengalaman tak terlupakan bagi pelanggan mereka.
Posisi: Sales Representative
Lokasi: Bali
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Sales Representative yang dinamis dan termotivasi untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat ideal memiliki minat yang kuat dalam bidang penjualan, pemahaman mendalam tentang industri hiburan malam, serta kemampuan membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan klien.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi calon klien potensial dan menciptakan peluang bisnis baru.
Menjalin serta memperkuat hubungan dengan klien yang sudah ada.
Melakukan riset pasar untuk memahami tren industri dan aktivitas kompetitor.
Memberikan presentasi dan demonstrasi produk yang menarik kepada calon klien.
Secara konsisten mencapai dan melampaui target penjualan serta indikator kinerja utama (KPI).
Memberikan pelayanan dan dukungan terbaik untuk memastikan kepuasan klien.
Kualifikasi:
Warga Negara Indonesia (WNI) atau memiliki KTP yang masih berlaku.
Usia maksimal 30 tahun.
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Bisnis, Pemasaran, Manajemen, atau Perhotelan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Berorientasi pada hasil, dengan rekam jejak keberhasilan mencapai target penjualan.
Mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Bersedia bekerja pada malam hari dan akhir pekan sesuai kebutuhan.
Memiliki kemampuan multitasking dan penginputan data yang baik.
Menguasai penggunaan alat bantu penjualan, sistem CRM, serta Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Google Sheets.
Fasilitas & Tunjangan
Gaji kompetitif dengan struktur komisi menarik.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan peningkatan profesional.
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
Jl. Pluit Permai No.4, RT.1/RW.7, Pluit, Kec. Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14450,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/toffinindonesia/#:~:text=In%20the%20beginning%2C%20we%20focused,manufacturer%20of%20equipment%20and%20ingredients.
Tigalapan Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi kaos polos (non brand) seperti Kaos Cotton Combed, Cotton Rib, Raglan, Salur/Strip, Jaket, Hoodie, Kaos Anak dll yang berdomisili di Makassar. Saat ini, Tigalapan Indonesia sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head Cab. Bone dengan ketentuan sebagai berikut:
Tanggung Jawab Utama
Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet
Tentang Tigalapan Kaos
Tigalapan Kaos adalah merek ritel pakaian terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada pakaian kasual dan gaya hidup yang modern. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.
Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Kaos kami!
Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea,Kota Makassar,Sulawesi Selatan90245,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87794579?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ccad3b4b11d5c47e3bb7dd01bdf942ed40b3f1dc
PT Wira Sakti Surya Persada, perusahaan Real Estate & Property yang berbasis di North Jakarta, Jakarta, mencari kandidat berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Civil Staff. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian integral dari upaya kami untuk mengelola dan memelihara properti dan fasilitas kami secara efisien dan efektif.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur sipil di properti kami, seperti jalan, saluran air, dan struktur bangunan.
Mengawasi proyek konstruksi dan renovasi untuk memastikan kualitas dan keamanan.
Mengkoordinasikan dengan vendor dan kontraktor untuk menyelesaikan tugas-tugas konstruksi dan pemeliharaan.
Memantau anggaran dan biaya terkait dengan pemeliharaan infrastruktur sipil.
Menyiapkan laporan dan dokumentasi teknis yang diperlukan.
Membantu dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah infrastruktur secara proaktif.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Sipil atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang konstruksi, pemeliharaan, atau pengelolaan fasilitas.
Pemahaman yang baik tentang standar dan regulasi pembangunan, serta praktik-praktik terbaik dalam pengelolaan infrastruktur.
Terampil dalam membaca gambar teknis, menganalisis data, dan membuat laporan teknis.
Kemampuan bernegosiasi dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Pengetahuan tentang aplikasi teknologi dan perangkat lunak yang relevan dengan pekerjaan.
Keuntungan Bekerja di PT Wira Sakti Surya Persada
Remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan, dengan peluang pengembangan karier yang jelas.
Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan menjunjung nilai-nilai integritas, kolaborasi, dan inovasi.
Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan yang sedang berkembang di industri Real Estate & Property.
Tentang PT Wira Sakti Surya Persada
PT Wira Sakti Surya Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang Real Estate & Property di Indonesia. Kami memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan solusi terpadu dalam pengelolaan properti dan fasilitas. Dengan tim yang berdedikasi dan inovatif, kami terus berupaya meningkatkan pengalaman penghuni dan menciptakan lingkungan yang nyaman dan berkelanjutan.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan di industri Real Estate & Property!
Jl Pantai Indah Utr II Kapuk Muara Penjaringan Jakarta Utara DKI Jakarta, RT.3/RW.3, Kapuk Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14460,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87772299?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9e5de62e2561de50113203fa3f21961ec739c557
