Semua tulisan dari Rafi

S1

Lowongan Resources & IT Support Staff di Yayasan Intan Eduka – IPH Schools | Penempatan Kota Surabaya 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Resources & IT Support Staff


Tentang IPH Schools

IPH Schools adalah sekolah internasional di Surabaya yang menerapkan kurikulum Cambridge dengan Bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar. Sejak didirikan, IPH berkomitmen untuk menyediakan pendidikan holistik yang mengintegrasikan keunggulan akademik, pembentukan karakter, serta perspektif Alkitabiah.

Visi Kami

Menjadi sekolah yang menghasilkan generasi dengan karakter dan kepemimpinan yang serupa dengan Kristus, serta berdampak dalam mentransformasi bangsa-bangsa.

Misi Kami

Membekali generasi masa depan melalui proses pendidikan holistik yang berlandaskan nilai dan pandangan Alkitab agar mereka dapat bertumbuh.

  • Melatih generasi masa depan sebagai murid Kristus untuk menjalankan peran kepemimpinan yang telah Tuhan anugerahkan kepada mereka (PANDANGAN KARAKTER).
  • Mengajarkan seluruh mata pelajaran berdasarkan fondasi Alkitab (PANDANGAN KURIKULUM).
  • Bermitra dengan orang tua dalam berbagi tanggung jawab atas pendidikan anak-anak mereka (PANDANGAN JARINGAN).
  • Menanamkan hati Tuhan bagi dunia (bangsa-bangsa, kaum miskin dan membutuhkan, serta berbagai bidang kehidupan bermasyarakat) (PANDANGAN MISI).

Nilai-Nilai Kami

  • Mengutamakan Kehidupan Spiritual
  • Menghargai Setiap Individu
  • Mencari dan Mengejar Kebenaran

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai IT Support, Manajemen Aset, atau Manajemen Fasilitas (lulusan baru dipersilakan melamar).
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak serta pemahaman jaringan komputer (LAN/WiFi, alamat IP, router, switch, dan firewall dasar).
  • Terbiasa menggunakan platform pembelajaran digital (seperti Google Classroom, LMS, atau aplikasi sejenis).
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan IT serta memberikan pelatihan kepada pengguna akhir.
  • Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan teliti dalam pengelolaan aset.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung guru dan staf.
  • Disiplin, teliti, memiliki kemampuan pemecahan masalah, serta mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia bekerja secara mobile (berpindah antar-ruangan atau lokasi sesuai kebutuhan).

Deskripsi Pekerjaan

  • Memelihara dan memperbarui data aset kantor (peralatan, furnitur, perangkat elektronik, dan sebagainya).
  • Menyusun laporan berkala mengenai penggunaan dan kondisi aset.
  • Mendukung kebutuhan logistik operasional, termasuk pengaturan ruangan, peralatan acara, dan kebutuhan fasilitas lainnya.
  • Memberikan dukungan teknis harian kepada guru dan staf terkait komputer, printer, proyektor, dan perangkat IT lainnya.
  • Melakukan troubleshooting dasar pada masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan (LAN/WiFi, alamat IP, router, switch, dan firewall dasar).
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal untuk perbaikan IT yang kompleks, instalasi, atau pengadaan.
  • Membantu instalasi, pengaturan, dan konfigurasi perangkat IT baru.
  • Mendukung penggunaan platform pembelajaran digital (seperti Google Classroom, LMS, atau aplikasi pendidikan lainnya).
  • Mengidentifikasi kebutuhan IT di lingkungan sekolah/kantor serta memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Menyiapkan dan memelihara catatan administrasi terkait IT dan manajemen aset.
  • Menyusun laporan rutin kepada manajemen mengenai permasalahan IT, status aset, dan kebutuhan fasilitas.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
  • Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Dukungan Teknologi Informasi (IT Support)?
  • Berapa tahun pengalaman kerja Anda di bidang pengadaan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam pekerjaan administrasi?
  • Berapa tahun pengalaman kerja Anda di bidang manajemen aset?
Yayasan Intan Eduka – IPH Schools Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Raya Kedung Baruk No.112 – 114, Penjaringan Sari, Kec. Rungkut, Kota Surabaya, Jawa Timur 60298, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.500.000-6.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/in/iphschools

S1

Lowongan Retail Operation Manager di PT Agrinesia Raya – Gaji 12 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Retail Operation Manager


Penempatan: Yogyakarta

Deskripsi Pekerjaan

  • Mencapai target penjualan serta mengelola profitabilitas toko (P&L) di seluruh toko yang dioperasikan perusahaan dalam klaster area yang menjadi tanggung jawab.
  • Menyusun, menerapkan, dan memantau Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk seluruh operasional toko, termasuk pelaksanaan penjualan, manajemen persediaan, visual merchandising, dan layanan pelanggan.
  • Memantau dan menganalisis indikator kinerja utama (Key Performance Indicators/KPI) ritel seperti total penjualan, pertumbuhan penjualan toko sejenis (same-store sales growth), penjualan per meter persegi, tingkat konversi, tingkat kehilangan barang (shrinkage), serta level stok, dan menyusun rencana tindakan korektif apabila diperlukan.
  • Memastikan seluruh toko secara konsisten memenuhi standar perusahaan terkait kondisi toko, termasuk kebersihan, penataan dan tampilan produk, standar visual, serta kepatuhan terhadap peraturan keamanan pangan dan operasional.
  • Memimpin, mengelola, dan mengawasi operasional toko dalam klaster area yang ditugaskan, termasuk Head Store, Store Leader, dan staf garis depan (Frontliner).
  • Menjaga disiplin, keterlibatan, serta semangat kerja tim guna mendukung keunggulan operasional dan kualitas layanan.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang terstruktur serta jalur pengembangan karier yang jelas bagi staf toko (Frontliner, Store Leader, Head Store).
  • Melakukan penilaian kinerja secara berkala, coaching, serta evaluasi performa untuk meningkatkan kinerja individu maupun tim.
  • Berkontribusi dalam perencanaan, penganggaran, dan pelaksanaan pembukaan toko baru serta proyek renovasi.
  • Berkolaborasi dengan tim Marketing, Finance, dan tim terkait lainnya untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, serta merekomendasikan lokasi toko baru yang potensial.
  • Menganalisis cakupan area, potensi pasar, kedekatan lokasi, serta peluang area kosong (whitespace) guna mendukung inisiatif ekspansi strategis perusahaan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen ritel, baik dalam mengelola satu toko secara mandiri maupun membantu pengelolaan beberapa unit toko.
  • Memiliki pemahaman yang kuat mengenai operasional ritel, pengelolaan P&L, serta optimalisasi proses.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, pengorganisasian, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  • Berpengalaman di sektor ritel Food & Beverage atau pariwisata.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengelola dan mengembangkan jaringan ritel.
  • Berpengalaman dalam manajemen ritel multi-merek.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Retail Operations Manager?
  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan?
  • Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam manajemen persediaan?
  • Berapa tahun pengalaman Anda dalam manajemen ritel?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Retail Operations Associate?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan (sales)?
PT Agrinesia Raya Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan Industri Sentul Olympic CBD, Jl. Olympic Raya No.Blok L, Leuwinutug, Kec. Citeureup, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://karir.agrinesia.co.id/

S1

Lowongan Terbaru 2026: (JV2601003) IT Service Desk Staff di PT Asuransi Bintang, Tbk Jakarta Selatan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

(JV2601003) IT Service Desk Staff – Jakarta


“Untuk melamar silahkan apply di web resmi PT Asuransi Bintang pada menu karir”

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai System Administrator/IT Support
  • Penempatan: Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memastikan komputer yang dipakai user bisa berjalan sebagaimana mestinya.
  • Memastikan bahwa komputer yang dipakai terhubung ke jaringan dan bisa berkomunikasi semestinya
  • Memastikan bahwa aplikasi yang digunakan user berjalan sebagaimana mestinya
  • Memastikan bahwa keamanan data-data perusahaan yang dimiliki oleh user.
  • Memperbaiki komputer user yang rusak sesuai dgn waktu layanan yg telah dijanjikan.
  • Melakukan update secara berkala baik system operasi maupun system aplikasi yang dipakai oleh user
  • Melakukan backup data
  • Mengembalikan atau merestore data dari backup system jika terjadi masalah
  • Memastikan sistem pendukung seperti printer, scanner berjalan sesuai yang diinginkan
  • Menginstal dan mengkonfigurasi anti-virus
  • Melakukan scan dan membersihkan virus
  • Membuat dokumentasi teknis
  • Memeriksa dan memperbaiki jaringan komputer yang bermasalah
  • Memasang UPS
  • Mengatur pengaturan pada browser
  • Mampu berkomunikasi yg baik dengan user-user

Proses Rekrutmen & Seleksi:

  1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
  2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
  3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
  4. Offering (penawaran)

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji yang kamu harapkan dalam sebulan?
PT Asuransi Bintang, Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. RS Fatmawati No.32, Cilandak Barat, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89855510?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=84fcd5a7ef5f9c482f3fae4df23985d7821f25c0

Tanpa Ijazah

Pendaftaran Dibuka! Lowongan Area Manager di Ismaya Group – Batas Akhir 21 Februari 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Area Manager


Area Operations Manager

Membantu Operations Manager dalam mengawasi beberapa outlet dan merek di area yang telah ditentukan.

Tugas utamanya adalah mengawasi seluruh kegiatan operasional harian serta pelatihan di setiap outlet yang berada di wilayah tanggung jawabnya.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang sama.
  • Terbukti berpengalaman dalam mengelola multi-brand di industri restoran atau ritel.
  • Memiliki pengetahuan yang luas di bidang Food & Beverage (F&B), khususnya konsep Korea dan Tiongkok.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Ismaya.

Keahlian Teknis

  • Mahir menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi presentasi.

Keahlian Non-Teknis (Soft Skills)

  • Kepemimpinan yang kuat
  • Kemampuan berpikir strategis
  • Kemampuan perencanaan dan pengorganisasian yang baik

Deskripsi Pekerjaan

Operasional

  • Melaksanakan target di area yang telah ditentukan oleh atasan guna memastikan keselarasan dengan target perusahaan.
  • Memahami, memastikan, serta memberikan umpan balik atas aktivitas operasional (termasuk produk dan layanan) sesuai dengan standar guna memberikan kepuasan kepada pelanggan.
  • Memantau pelaksanaan operasional merek agar menghasilkan kualitas sesuai standar layanan, kebersihan, dan kerapian (operational excellence) untuk menghasilkan output (produk/layanan) yang berkualitas.
  • Memantau pelaksanaan kegiatan operasional untuk mengevaluasi kinerja yang telah dicapai serta merencanakan dan menentukan tindakan pencegahan atau perbaikan terhadap penyimpangan dari rencana yang telah ditetapkan, khususnya yang memiliki potensi dan risiko kecil.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan pencapaian kepada Operations Manager.

Keuangan

  • Menjaga kinerja laba dan rugi (profit & loss) merek untuk memaksimalkan profitabilitas di area tanggung jawabnya.
  • Merekap dan menganalisis tingkat penjualan serta laporan profitabilitas seluruh outlet (COGS).
  • Memberikan masukan kepada Operations Manager terkait efektivitas anggaran.

Sumber Daya Manusia (People)

  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan lintas departemen dan/atau pihak ketiga guna mendukung aktivitas departemen.
  • Menjaga kompetensi tim, menerapkan program pengembangan, serta membimbing tim agar mencapai kinerja yang optimal.

Sistem Pemasaran Lokal (Local Marketing System)

  • Mengembangkan kemitraan dengan bisnis lokal, influencer, dan organisasi komunitas.
  • Mendorong ulasan dan testimoni pelanggan yang positif.
  • Memantau dampak inisiatif lokal terhadap lalu lintas pengunjung dan keterlibatan pelanggan.
  • Terus menyesuaikan dan mengoptimalkan strategi berdasarkan data serta umpan balik komunitas.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  1. Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
  2. Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  3. Berapa tahun pengalaman kerja Anda sebagai Area Manager?
  4. Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
  5. Berapa tahun pengalaman kerja Anda di industri ritel?
  6. Produk Microsoft Office apa saja yang dapat Anda gunakan?
  7. Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang pelayanan pelanggan?
  8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberi pemberitahuan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?

Lokasi Pekerjaan:

Gandaria 8 Office Tower Lantai 29 #A & D, Jalan Sultan Iskandar Muda, Kebayoran Lama, RT.10/RW.6, Kby. Lama Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12240, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.ismaya.com/careers

S1

Lowongan Terbaru 2026: Ast. Manager Sales (Showroom) di PT Megariamas Sentosa Jakarta Utara

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Ast. Manager Sales (Showroom)


Kualifikasi

Pengalaman dan Pendidikan

  • Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang sales, ritel fashion, atau merchandising.
  • Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, atau setara.
  • Pemahaman Industri: Memahami tren fashion, manajemen ritel, dan operasional butik/toko. 

Kemampuan Kepemimpinan & Manajemen

  • Memimpin Tim: Mampu memimpin, melatih, dan memotivasi tim sales (SPG/Kordinator/Supervisor) untuk mencapai target penjualan.
  • Manajemen Area: Mampu mengelola operasional penjualan di berbagai cabang atau wilayah.
  • Target Oriented: Berorientasi pada hasil dan mampu menyusun strategi untuk memaksimalkan produktivitas kerja. 

Kemampuan Analitis dan Teknis

  • Analisis Data: Mampu menganalisis data penjualan bulanan/tahunan, tren pasar, dan kinerja produk (500+ SKUs).
  • Software: Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel untuk laporan dan analisis.

Keterampilan Interpersonal

  • Komunikasi: Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang kuat.
  • Negosiasi: Kemampuan negosiasi yang baik. 

Bersedia melakukan perjalanan dinas

Domisili Jabodetabek dan bersedia bekerja di Pluit – Jakarta Utara

Dapat bergabung segera

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama

  • Menjual, mendistribusikan, dan memasarkan produk.
  • Menjaga tingkat shrinkage (angka kehilangan barang).
  • Menjaga kebersihan dan tampilan area penjualan (visual merchandising). 

“Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses”

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
  • Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
PT Megariamas Sentosa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Landmark Building Blok D Unit No 9 Jl. Pluit Selatan Raya, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14440, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89839030?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2aef3cb1c06732d3d091f5824348fd254d120ff6

D3, S1

Bergabung Bersama PT Gunanusa Eramandiri! Lowongan Staff IT Kini Tersedia 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staff IT


Deskripsi Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengintegrasikan perangkat IoT, sensor industri, serta gateway.
  • Mengelola komunikasi perangkat menggunakan protokol Modbus, MQTT, OPC-UA, dan RS485.
  • Merancang dan mengimplementasikan sistem otomasi menggunakan PLC/SCADA.
  • Mengintegrasikan data ke dalam basis data, dashboard (Grafana, Power BI, dan sejenisnya), atau sistem ERP (Odoo, Dynamics 365 FO).
  • Mengembangkan skrip/program (Python/Node-RED) untuk proses otomasi.
  • Membangun solusi AI/ML sederhana seperti deteksi anomali atau analitik prediktif.
  • Melakukan troubleshooting perangkat IoT dan sistem otomasi di lokasi atau di pabrik.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Teknik Elektro, Mekatronika, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang IoT, Otomasi, atau Sistem Kontrol Industri.
  • Menguasai protokol industri: Modbus RTU/TCP, RS485, MQTT, dan OPC-UA.
  • Menguasai PLC seperti Siemens, Omron, Mitsubishi, Allen-Bradley, atau Larkin.
  • Berpengalaman menggunakan Python, Node-RED, atau ESP32/Raspberry Pi.
  • Memahami integrasi data: API, SQL, dan basis data time-series (InfluxDB/Grafana menjadi nilai tambah).
  • Memiliki pengetahuan dasar jaringan: TCP/IP, VLAN, dan firewall dasar.
  • Memiliki kemampuan analisis teknis dan dokumentasi yang baik.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun menggunakan Odoo (custom module, ORM, QWeb, API) atau Dynamics 365 FO (X++, extension, data entities).

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
  • Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai staf Teknologi Informasi?
  • Bahasa pemrograman apa saja berikut ini yang dapat Anda gunakan?
  • Berapa tahun pengalaman kerja Anda dalam menggunakan query SQL?
  • Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal apabila dibutuhkan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
PT Gunanusa Eramandiri Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan BIIE Jl Inti I Blok C3, Cibatu, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17426, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Area Store Manager di PT Industrial Multi Fan – Gaji 10 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Area Store Manager


Area Store Manager

Kualifikasi Jabatan

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Pemasaran, atau Teknik.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Ritel, Manajemen Toko, atau Penjualan, serta minimal 1 tahun berpengalaman mengelola lebih dari satu toko/gerai secara langsung dengan hasil yang baik.
  • Diutamakan memiliki pengalaman menangani produk teknik, elektronik, atau peralatan industri.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia; kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  • Terbiasa menggunakan Microsoft Office, sistem POS, serta laporan penjualan.
  • Bersedia bekerja dengan sistem target dan jam kerja ritel, termasuk akhir pekan apabila diperlukan.
  • Bersedia ditempatkan di LTC Glodok, Jakarta, serta area Jabodetabek pada tahap pengembangan selanjutnya.

Kompetensi Teknis

  • Mampu mencetuskan berbagai inisiatif dan terobosan baru untuk pengembangan pasar dan bisnis ke depan.
  • Mampu menyusun perencanaan bulanan serta memastikan realisasi di lapangan dengan mengarahkan dan membimbing seluruh tim agar mencapai hasil maksimal.
  • Memahami prinsip dan strategi penjualan ritel serta pengelolaan toko.
  • Mampu mengelola stok barang, display produk, dan arus kas (cash flow) toko.
  • Menguasai pengetahuan produk (product knowledge) dan mampu menjelaskan spesifikasi teknis produk kepada pelanggan.
  • Mampu menyusun laporan penjualan, inventori, dan kinerja toko secara akurat.
  • Memahami proses layanan purna jual (after sales service) serta penanganan keluhan pelanggan.

Kompetensi Perilaku

  • Leadership: Mampu memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target penjualan.
  • Customer Orientation: Memiliki kepedulian tinggi terhadap kepuasan pelanggan.
  • Communication: Mampu berkomunikasi secara jelas, persuasif, dan profesional.
  • Problem Solving: Sigap dan cepat dalam mengambil keputusan pada situasi operasional.
  • Teamwork: Mampu membangun kerja sama yang positif dan saling mendukung di lingkungan kerja.
  • Discipline & Integrity: Menunjukkan kejujuran, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam pengelolaan aset toko.
  • Result Oriented: Berorientasi pada pencapaian target dan efisiensi kerja.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup beberapa pertanyaan berikut:

  1. Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
  2. Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  3. Berapa lama pengalaman Anda sebagai Kepala Toko (Head of Store)?
  4. Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
  5. Produk Microsoft Office apa saja yang Anda kuasai?
  6. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan?
  7. Berapa masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan saat ini?
  8. Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal jika diperlukan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
PT Industrial Multi Fan Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Hayam Wuruk No. 111, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11160, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1, SMA

Lowongan Terbaru PT Integritas Dinamika Indonesia: Merchandiser Retail di Jakarta Utara – 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Merchandiser Retail


Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal SMA. (D3/S1 Desain, Interior, DKV, atau bidang terkait lebih disukai)
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Visual Merchandiser (pengalaman retail elektronik menjadi nilai tambah).
  • Memahami visual merchandising, planogram, dan retail display
  • Bersedia mobile / keliling ke banyak lokasi store
  • Memiliki kemampuan observasi detail, estetika visual, dan problem solving yang baik
  • Komunikatif, rapi, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Key Performance Indicators (KPI)
  • Tingkat compliance VM store terhadap guideline Anker
  • Peningkatan visual quality & kerapian display
  • Kecepatan dan ketepatan eksekusi campaign VM
  • Kualitas laporan dan dokumentasi kunjungan
  • Feedback positif dari tim store dan manajemen

Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Implementasi Visual Merchandising di Store

Melakukan kunjungan rutin ke store Anker (mall, counter, pop-up).

Menata dan memastikan display produk, gondola, meja display, dan rak sesuai dengan VM guideline Anker.

Menjaga konsistensi brand identity (warna, layout, logo placement, lighting, dan visual material).

Memastikan produk unggulan (hero product & new launching) mendapatkan penempatan yang strategis.

2. Monitoring & Evaluasi Visual Store

Melakukan audit visual store secara berkala dan mendokumentasikan kondisi display (before–after).

Mengidentifikasi store yang tidak sesuai standar VM dan melakukan perbaikan langsung di lapangan.

Memastikan POSM, dummy, dan material promosi terpasang rapi, bersih, dan up to date.

Menyusun laporan hasil kunjungan (visual score, temuan, dan rekomendasi per store).

3. Koordinasi dengan Tim Store & Pihak Terkait

Berkoordinasi dengan Store Leader, SPG/SPB, dan Supervisor terkait standar display dan perawatan visual.

Memberikan briefing dan edukasi singkat kepada tim store terkait basic VM dan brand standard Anker.

Bekerja sama dengan tim marketing, sales, dan warehouse terkait kebutuhan display dan material VM.

4. Support Campaign & Aktivitas Promosi

Mengimplementasikan VM campaign musiman (CNY, Ramadan, 11.11, launching product, dll).

Menyesuaikan display untuk promo, bundling, dan special program tanpa mengurangi estetika brand.

Memastikan eksekusi campaign tepat waktu sesuai timeline yang ditentukan.

5. Maintenance & Asset Control

Menjaga kondisi display unit, tester, dummy, dan furniture tetap bersih dan berfungsi baik.

Mengontrol penggunaan dan penyimpanan VM assets agar tidak rusak atau hilang.

Mengajukan kebutuhan perbaikan atau penggantian material VM jika diperlukan.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa ekspektasi gaji kamu per bulan?
  • Dari kualifikasi di atas, poin mana yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalaman yaqng kamu miliki sebagai seorang Merchandiser?
PT Integritas Dinamika Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Ruko Elang Laut Jl. Boulevard Blok F22, RT.3/RW.3, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14470, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.500.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89670812?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f6881d91b277ecd98b2dec1ee4828695ae6cf0d2

D3, S1

Lowongan IT Executive PT Papertech Indonesia – Kabuapten Subang 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Executive


Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memberikan dukungan TI harian kepada pengguna kantor dan tim produksi terkait permasalahan perangkat keras, perangkat lunak, jaringan, dan sistem.
  • Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, serta penanganan gangguan (troubleshooting) pada komputer desktop, laptop, printer, pemindai (scanner), perangkat barcode, dan peralatan TI lainnya.
  • Mendukung aplikasi yang berkaitan dengan kegiatan manufaktur seperti sistem ERP/MIS, sistem pelaporan produksi, serta sistem TI di area produksi (shop floor).
  • Memantau dan memelihara jaringan LAN/WAN, koneksi internet, Wi-Fi, serta operasional dasar server.
  • Mengelola akun pengguna, sistem email, hak akses, dan perizinan sistem.
  • Melakukan pencadangan data secara berkala, pembaruan sistem, pemeriksaan antivirus, serta penerapan kontrol keamanan siber dasar.
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal, penyedia ERP, pemasok mesin, dan mitra layanan TI.
  • Mengelola inventaris aset TI, lisensi perangkat lunak, dokumentasi, serta Standar Operasional Prosedur (SOP).
  • Memberikan dukungan TI selama proses peningkatan sistem, instalasi mesin baru, dan ekspansi pabrik.
  • Memastikan waktu henti (downtime) sistem TI yang berdampak pada produksi dan operasional bisnis dapat diminimalkan.
  • Mampu melakukan pemecahan masalah dalam kondisi tekanan waktu di lingkungan produksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung pengguna non-teknis.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah serta keterampilan organisasi yang kuat.
  • Bersedia memberikan dukungan siaga (on-call) atau di luar jam kerja saat terjadi gangguan atau peningkatan sistem.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim lintas fungsi.

Persyaratan & Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja 2–5 tahun di bidang dukungan TI atau operasional TI, diutamakan di industri manufaktur atau proses.
  • Pengalaman dalam mendukung sistem ERP atau MIS menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi TI yang relevan (Microsoft, CompTIA, Networking, atau Keamanan Siber) merupakan nilai tambah.
  • Menguasai sistem operasi Windows dan perangkat keras komputer.
  • Memahami dasar-dasar jaringan (LAN, WAN, router, switch, dan Wi-Fi).
  • Terbiasa menggunakan Microsoft 365, sistem email, serta aplikasi bisnis umum.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai server, pencadangan data, firewall, dan praktik terbaik keamanan siber.
  • Memiliki pengalaman atau pemahaman terkait sistem shop floor, PC industri, atau lingkungan TI produksi menjadi nilai tambah.
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik.
PT Papertech Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Blok Tarikolot, Cipeundeuy, Kec. Cipeundeuy, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41272, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89801747?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5f0ec484d71b44aac8fedf408abc6bb9595d4ba6

D3

Lowongan IT Support Staff di PT Bhakti Idola Tama – Penempatan Jakarta Barat 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Support Staff


PT Bhakti Idola Tama adalah perusahaan pemasaran dan distribusi yang berlokasi di Indonesia, yang bergerak terutama dalam perdagangan produk peralatan rumah tangga dengan merek Miyako, Shimizu, dan Rinnai sebagai distributor tunggal kepada mitra grosir lokal sebagai target pelanggan utama. Kami memiliki banyak cabang dan gudang yang tersebar di seluruh Indonesia dengan lebih dari 20 lokasi, serta berencana untuk melakukan ekspansi lebih lanjut di masa mendatang.

Saat ini, kami membuka kesempatan bagi IT Support yang akan bertanggung jawab dalam menangani keluhan pengguna, memberikan dukungan menyeluruh terhadap fitur baru maupun yang sudah ada, serta mengimplementasikan dan memantau proyek aplikasi.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D1) jurusan Informatika atau bidang terkait.
  • Lulusan baru dipersilakan melamar; kandidat berpengalaman akan lebih diutamakan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Memahami MS SQL Server dan Seagate Crystal Report 7.0.
  • Memiliki pengetahuan mengenai pemecahan masalah (troubleshooting) aplikasi.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan serta memiliki inisiatif kerja yang tinggi.
  • Berkepribadian menarik, teliti, dinamis, dan memiliki keinginan kuat untuk terus berkembang.
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C yang masih berlaku.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola dan memantau keluhan pengguna untuk memastikan penyelesaian yang tepat waktu dan efektif.
  • Memberikan dukungan menyeluruh terhadap kebutuhan pengguna, baik untuk fitur baru maupun fitur yang sudah berjalan.
  • Mengimplementasikan serta memantau proyek aplikasi guna memastikan penerapan dan kinerja yang optimal.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Apakah Anda memiliki SIM Indonesia yang masih berlaku?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Dukungan Teknologi Informasi (IT Support)?
  • Produk Microsoft Office apa saja yang Anda kuasai?
  • Sistem Manajemen Basis Data Relasional (RDBMS) apa saja yang Anda kuasai?
PT Bhakti Idola Tama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Sastra Graha, Jl. Pejuangan No.21 Lantai 8, RT.11/RW.10, Kb. Jeruk, Kec. Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11530, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.500.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]