Kami sedang mencari seorang Stock Analyst yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Gavin Mega Perkasa, perusahaan ritel dan produk konsumen terkemuka di Samarinda, Kalimantan Timur. Sebagai Stock Analyst, Anda akan memainkan peran vital dalam menganalisis tren pasar, mengidentifikasi peluang investasi yang menjanjikan, dan memberikan wawasan strategis untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang efektif.
Tanggung Jawab Utama
Mengumpulkan, menganalisis, dan menafsirkan data pasar saham dan ekonomi secara komprehensif.
Melakukan penelitian mendalam untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan risiko yang dapat mempengaruhi kinerja portofolio investasi perusahaan.
Membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif untuk berbagi temuan analitis dengan tim manajemen.
Berkolaborasi dengan tim keuangan dan perencanaan untuk memberikan rekomendasi strategi investasi yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Memantau portofolio investasi secara berkelanjutan dan memberikan saran penyesuaian yang tepat waktu.
Mengidentifikasi dan menganalisis tren pasar baru serta dampaknya terhadap strategi investasi perusahaan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Keuangan, Ekonomi, atau disiplin ilmu terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai Analis Saham atau dalam peran analitis keuangan yang terkait.
Pemahaman mendalam tentang pasar saham, ekonomi, dan prinsip-prinsip investasi.
Kemampuan analitis yang kuat, termasuk keterampilan pemodelan dan pengelolaan data.
Keahlian dalam penggunaan perangkat lunak analitik, contoh seperti Excel.
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, untuk menyampaikan wawasan kompleks dengan jelas.
Ketertarikan pada tren industri terkini dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang.
Manfaat Utama Perusahaan
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan tunjangan perusahaan yang komprehensif.
Peluang pengembangan karier yang jelas, dengan jalur promosi dan program pelatihan yang tersedia.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan penekanan pada keseimbangan kehidupan-kerja.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang terkemuka di industri ritel dan produk konsumen.
Akses ke jaringan profesional dan peluang networking yang luas di seluruh organisasi.
SOHO CAPITAL Lt. 36Unit 3602 Podomoro City, JL let, Jl. Jelambar Barat No.28, RT.3/RW.5, Tanjung Duren Selatan, Kec. Grogol Petamburan,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14470,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88386882?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bd630b55f2caffb67a7cb8b0a16b35871eea2d09
Zuma bukan sekadar merek sandal gaya hidup dengan cabang di seluruh Indonesia — kami adalah perusahaan ritel yang berkembang pesat dengan visi membangun fondasi digital yang kuat untuk masa depan. Bagi kami, teknologi adalah kunci untuk menciptakan pekerjaan yang lebih efisien, transparan, dan berbasis data.
Karena itu, kami mencari Supervisor – AI & Sistem TI yang akan membantu menjalankan serta mengelola inisiatif transformasi digital di berbagai tim.
Tanggung Jawab Utama
Menerapkan dan memelihara sistem digital perusahaan (ERP, cloud, manajemen proyek, dan basis pengetahuan).
Mengotomatisasi alur kerja menggunakan alat seperti Zapier, Make, n8n, atau skrip sederhana untuk mengurangi pekerjaan manual.
Mengintegrasikan dan mengoptimalkan alat berbasis AI (ChatGPT, AI analytics, generative AI) dalam operasional harian.
Menghubungkan dan menyatukan data lintas departemen (penjualan, inventori, HR, pemasaran) menjadi satu sumber informasi utama.
Melatih dan mendukung sekitar 30–50 staf agar dapat menggunakan alat digital secara efektif.
Memastikan keakuratan data serta menghasilkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti melalui dashboard atau laporan.
Mendokumentasikan sistem dan SOP, serta berkoordinasi dengan vendor atau mitra TI bila diperlukan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman 2–4 tahun di bidang Business Systems, IT Automation, System Analysis, Data, atau AI Tools.
Pemahaman mendalam tentang ERP, Notion/Confluence, Trello/Asana/Jira.
Pengalaman langsung dengan otomatisasi & integrasi sistem (Zapier, Make, n8n, API/JSON, webhook).
Familiar dengan alat & API berbasis AI (ChatGPT API, AI analytics, generative AI).
Pemikir yang sistematis dan mampu membangun solusi yang praktis serta terstruktur dengan baik.
Keterampilan komunikasi dan pelatihan yang baik, terutama untuk pengguna non-teknis.
Nilai tambah jika memiliki kemampuan SQL / spreadsheet tingkat lanjut, keamanan data & manajemen akses dasar, atau pengalaman di ritel/omnichannel.
Karakter yang Kami Cari
Pencinta teknologi → selalu ingin tahu dan antusias mencoba ide baru terkait AI dan otomatisasi.
Berorientasi bisnis → memahami bahwa sistem harus mendorong efisiensi dan profitabilitas.
Pemecah masalah → cepat menemukan akar permasalahan dan mampu memberikan solusi yang efektif.
Penyederhana → membangun alat yang mudah digunakan dan disukai oleh pengguna.
Penggerak perubahan → mampu menginspirasi orang lain untuk beradaptasi dengan transformasi digital.
Kitar adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan berfokus pada daur ulang serta penjualan ponsel bekas. Kami memiliki misi untuk mendorong konsumsi berkelanjutan dengan memperpanjang siklus hidup produk dan mengurangi emisi karbon.
Saat ini, kami sedang mencari magang Business Management Trainee yang bersemangat untuk bergabung bersama kami. Posisi ini akan berperan penting dalam memberikan pengalaman terbaik di toko serta mendukung upaya kami dalam kegiatan daur ulang ponsel. Anda akan mempelajari seluk-beluk operasional toko, membantu pelanggan, dan berkontribusi terhadap masa depan yang lebih berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama
Mewakili Kitar dan membantu pelanggan memahami merek serta layanan kami.
Membantu memberikan konsultasi terkait daur ulang ponsel dan melakukan pemeriksaan kualitas dasar.
Mendukung layanan daur ulang door-to-door bersama anggota tim senior.
Membantu menangani pertanyaan layanan pelanggan dan purna jual.
Berkontribusi dalam menjaga hubungan positif dengan pelanggan melalui interaksi yang ramah dan profesional.
Lingkungan Kerja
Bekerja di toko-toko Kitar.
Untuk layanan door-to-door, Anda perlu mengunjungi lokasi yang dipilih pelanggan (misalnya alamat rumah atau kantor).
Diharuskan mengenakan seragam selama bekerja.
Dilengkapi dengan peralatan pemeriksaan kualitas yang profesional.
Kualifikasi
Mahasiswa tingkat akhir yang sedang menempuh gelar Sarjana atau lulusan baru dengan pengalaman maksimal 1 tahun.
Memiliki IPK minimal 3,20.
Bersedia mengikuti magang penuh waktu selama 6 bulan (berbayar).
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
Memiliki minat terhadap gadget dan industri ponsel.
Mampu tetap tenang dan profesional di lingkungan kerja yang dinamis.
Apa yang Kami Tawarkan
Dampak Nyata: Bergabunglah dengan startup yang berkembang pesat, di mana kontribusi Anda membantu membangun ekonomi sirkular.
Pengalaman Praktis: Belajar langsung melalui operasional ritel, kepemimpinan tim, interaksi dengan pelanggan, dan praktik bisnis berkelanjutan.
Peluang Karier: Peserta magang berprestasi berkesempatan untuk melanjutkan ke posisi Store Management Trainee penuh waktu, dengan jalur karier menuju Store Manager atau posisi kepemimpinan lainnya.
Tim yang Mendukung: Bekerja bersama tim yang kolaboratif dan inovatif, yang menghargai kreativitas serta inisiatif.
RDTX Square, Jl. Prof. DR. Satrio No.164 9th Floor Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88379068?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2de3fbf7018cb1f0d6a668175c616ae01a276fab
Di SMN Group, kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan suportif agar Anda dapat mengembangkan potensi secara maksimal. Kami memberdayakan tim kami untuk berkontribusi dalam menciptakan masa depan yang lebih cerah serta memberikan transformasi yang berdampak bagi klien, karyawan, dan masyarakat.
Kami selalu mencari individu dengan energi dan semangat tanpa henti untuk terus berkembang, menemukan peluang baru, serta menghadirkan cara-cara unik dalam mencapai tujuan bersama.
Temukan informasi lebih lanjut mengenai kami di: www.ptsmn.co.id
Tanggung Jawab Utama
Melakukan peninjauan kontrak serta memastikan bahwa klausul kerja sama dalam kontrak telah sesuai dengan kesepakatan masing-masing gedung, area, atau area privat.
Bertanggung jawab untuk melakukan negosiasi, berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal, membuat kesepakatan, serta menangani kontrak dan perjanjian dengan pihak pengelola gedung atau area privat.
Melakukan tindak lanjut terhadap prospek baru untuk kerja sama dengan pihak pengelola gedung sesuai dengan permintaan tim penjualan.
Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait perubahan peraturan di tingkat regional dan pusat untuk mengumpulkan serta memberikan informasi mengenai regulasi terbaru.
Mengelola dan memperbarui basis data yang berkaitan dengan Departemen Hubungan Properti.
Membuat ringkasan dan laporan pembaruan proyek secara bulanan.
Melakukan kolaborasi dengan pemangku kepentingan lainnya, baik internal maupun eksternal, guna memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang yang relevan.
Lulusan S1 Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi, pelaporan, dan presentasi yang baik.
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat serta mampu menangani diskusi langsung di lokasi dengan pihak pengelola gedung atau area.
Bersedia bekerja di lapangan atau melakukan kunjungan ke lokasi sesuai kebutuhan.
Menguasai Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel).
Memiliki kemampuan manajemen pelaporan yang baik.
Keuntungan Bergabung Bersama Kami
Anda akan menjadi bagian dari pemilik dan pengelola menara komunikasi nirkabel independen terbesar di Indonesia.
Anda akan bergabung dengan tim yang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam memberikan kepuasan kepada klien.
Menyediakan kompensasi yang kompetitif serta pengalaman karier yang luar biasa.
Catatan
Karena banyaknya jumlah lamaran yang kami terima, tim kami hanya akan menghubungi kandidat yang lolos proses seleksi awal.
Kami sedang mencari Supervisor Sales yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Alcoseven Cipta Pratama, perusahaan ritel dan produk konsumen yang berbasis di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai Supervisor Sales, Anda akan memainkan peran penting dalam memimpin dan mengembangkan tim penjualan kami untuk mencapai tujuan penjualan di area/multi-lokasi. Kandidat yang ideal memiliki rekam jejak yang kuat dalam manajemen penjualan dan pengembangan tim, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang luar biasa.
Tanggung Jawab Utama
Berkoordinasi dengan tim sales untuk mencapai target penjualan
Networking Arsitek,konsultan,developer dan kontraktor
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan dan melebihi ekspektasi pelanggan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar dan pendapatan.
Menganalisis data penjualan, tren, dan umpan balik pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan perbaikan.
Mengkoordinasikan dan mengawasi aktivitas penjualan di seluruh area/multi-lokasi, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Memberikan umpan balik dan bimbingan yang konstruktif kepada tim penjualan untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan profesional.
Bekerja sama dengan tim fungsional lainnya untuk mengembangkan inisiatif penjualan yang terintegrasi.
Persyaratan
Minimum 3 tahun pengalaman yang terbukti dalam peran penjualan produk bahan bangunan atau industri serupa.
Pemahaman yang kuat tentang tren industri, produk, dan pesaing.
Keterampilan komunikasi yang unggul, kemampuan negosiasi, dan orientasi pada layanan pelanggan.
Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan penjualan.
Kemampuan menggunakan alat CRM dan teknologi penjualan dengan mahir.
Bersemangat untuk terus belajar dan berkembang dalam peran Anda.
Tentang Kami
PT Alcoseven Cipta Pratama adalah pemimpin industri dalam penyediaan bahan bangunan berkualitas tinggi di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan inovatif yang memenuhi kebutuhan pelanggan kami yang terus berkembang. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, kami bangga dapat menawarkan karier yang memuaskan dan peluang pertumbuhan bagi profesional penjualan terbaik.
Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis, lamar sekarang juga!
Altira Office Tower 37th Floor Altira Business Park Jl. Yos Sudarso Kav. 85,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14350,Indonesia.
Gaji:
IDR
10.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88352994?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f7986705430a6f72b8961dd5220b24bee4beac86
Sebagai bagian penting dari toko kami, Anda akan berperan utama dalam mengawasi operasional harian, mendorong penjualan, dan memastikan lingkungan belanja yang positif bagi pelanggan. Anda juga akan memastikan bahwa toko mencapai target keuangan dan standar layanan pelanggan, termasuk dalam pencapaian serta pengelolaan anggaran, serta menjaga kepuasan pelanggan dan karyawan.
Apabila Anda adalah pribadi yang berorientasi pada hasil, memiliki semangat dalam manajemen ritel, berpengalaman dalam kepemimpinan tim, serta mampu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa sekaligus mencapai target penjualan — kami mengundang Anda untuk bergabung bersama tim kami.
Tujuan Utama Jabatan
Mengawasi operasional harian toko ritel agar berjalan lancar dan efisien.
Memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target serta memberikan layanan pelanggan yang unggul.
Memantau tingkat persediaan, melakukan penilaian stok secara rutin, dan berkoordinasi dengan tim pembelian untuk menjaga ketersediaan barang yang optimal.
Menerapkan strategi merchandising untuk meningkatkan visibilitas dan daya tarik produk.
Menganalisis data penjualan serta menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan dan profitabilitas.
Memastikan pengalaman belanja yang positif dan ramah pelanggan di seluruh area toko.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan kelancaran operasional harian toko, termasuk pengelolaan stok, kebersihan, dan tampilan toko.
Memantau dan menganalisis kinerja penjualan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta mengambil langkah perbaikan.
Melakukan rekrutmen, pengelolaan, pelatihan, dan motivasi staf toko, serta memberikan bimbingan untuk pengembangan profesional mereka.
Membuat dan mengatur jadwal kerja mingguan staf yang disesuaikan dengan arus kunjungan pelanggan.
Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi serta menangani keluhan atau masalah secara profesional.
Mengawasi tingkat persediaan dan melakukan pemeriksaan inventori secara rutin.
Mengelola anggaran toko, pengeluaran, dan pelaporan keuangan.
Bekerja sama dengan tim pembelian untuk memastikan penawaran produk dan ketersediaan stok sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan tren penjualan.
Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk melaksanakan acara promosi dan kampanye pemasaran.
Berkolaborasi dengan visual merchandiser untuk menciptakan tampilan produk yang menarik.
Mengadakan rapat rutin dengan tim ritel untuk menyampaikan target, umpan balik produk, ekspektasi, dan pembaruan terkini.
Mengelola serta melaksanakan acara toko baik di lokasi maupun di luar lokasi bersama tim pemasaran.
Tetap mengikuti tren industri, preferensi pelanggan, serta kondisi pasar kompetitif untuk mendorong inovasi.
Kualifikasi
Lulusan Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Ritel atau Manajer Toko.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai operasional ritel dan manajemen inventori.
Menguasai teknik penjualan serta praktik terbaik dalam layanan pelanggan di Indonesia.
Familiar dengan sistem Point of Sale (POS) dan analisis ritel — diutamakan pengguna Shopify POS.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia.
Berorientasi pada hasil dengan fokus pada pencapaian target penjualan dan KPI.
Teliti, memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang kuat.
Mampu beradaptasi dengan perubahan prioritas dan bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis.
Menguasai lebih dari satu bahasa akan menjadi nilai tambah untuk berkomunikasi dengan pasar yang beragam.
Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk di hari libur.
Keterampilan dan Kualifikasi Tambahan yang Diutamakan
Sertifikasi di bidang Manajemen Ritel atau sertifikasi terkait lainnya.
Pengetahuan tentang manajemen inventori dan prinsip-prinsip merchandising.
Mahir menggunakan Microsoft Office serta perangkat lunak manajemen ritel lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang e-commerce dan tren ritel daring terkini.
Jl. Oberoi, Gang Badung No.50, Seminyak, Kuta,Kabupaten Badung,Bali80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88355686?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e8030750850302c61313eb2a39d303129d5256f2
Anda akan bekerja langsung bersama CEO dan tim Marketing kami untuk memastikan proses onboarding klien properti baru berjalan lancar. Tugas Anda mencakup pembaruan daftar properti, koordinasi dengan pengembang, pengelolaan konten media sosial, serta memastikan seluruh sistem internal selalu diperbarui. Anda juga akan membantu penggunaan alat CRM, menjaga kerapian file di Google Drive, mengirim perjanjian kerja sama pemasaran, serta memastikan seluruh tahapan onboarding klien dilakukan dengan akurat.
Tanggung Jawab Utama
Berkomunikasi dengan klien melalui email dan WhatsApp untuk mengirim perjanjian pemasaran dan formulir.
Mengelola folder Google Drive dan mengatur seluruh dokumen properti serta dokumen legal.
Mengumpulkan dan menindaklanjuti informasi daftar properti dari penjual.
Memperbarui situs web perusahaan dengan daftar properti dan brosur terbaru.
Bekerja sama dengan tim Marketing untuk meluncurkan daftar properti di media sosial.
Membantu dalam pemeliharaan data CRM untuk daftar properti dan kampanye.
Memantau perkembangan penjualan dan memperbarui lembar status klien.
Mengelola jadwal unggahan dan konten di media sosial.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk melaporkan interaksi media sosial yang berkaitan dengan prospek atau pertanyaan dari calon klien.
Persyaratan
Bersedia bekerja di kantor (on-site) di Uluwatu, Bali (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh).
Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam Bahasa Inggris yang baik.
Dapat memahami dan berbicara Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua.
Teliti, terorganisir dengan baik, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
Terbiasa menggunakan Google Drive, WhatsApp, dan alat CRM.
Mampu melakukan tindak lanjut dan mengatur tugas secara mandiri.
Pengalaman di bidang properti, administrasi, atau konten digital menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman sebagai Asisten Pribadi (PA) atau administrasi minimal 1 tahun.
Pengalaman administrasi di bidang properti atau sebagai PA diutamakan, namun tidak wajib.
Mampu menangani banyak tugas secara bersamaan.
Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki semangat kerja tim yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi.
Wajib berdomisili di area Pecatu.
Jam Kerja:
Senin – Jumat, pukul 10.00 – 18.00 WITA (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh)
Pantai Suluban St, Pecatu,Kuta Selatan,Bali 80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88350772?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0f6cf8c507978b30629f0355d6b79e27fc37ee2e
Minimal pendidikan D3 Management, Perhotelan atau yang similar
Minimal pengalaman di posisi Head Store Min 2 tahun
Mempunyai kemauan dan kemampuan belajar dengan cepat dan bisa bekerja “multi-task”
Mampu beradaptasi dan bekerja bersama team
Mampu beradaptasi dan bekerja dengan sistem dapur donat bahagia
Deskripsi Pekerjaan
Memastikan operasional store berjalan sesuai dengan SOP dan peraturan perusahaan.
Memahami semua aturan kerja, tata tertib, prosedur, standar, spesifikasi dan program pelatihan bagi karyawan store
Memastikan semua produk secara berkesinambungan disiapkan dan disajikan sesuai resep standar store, dalam porsi dan ukuran sajiannya.
Memastikan kualitas pelayanan, penampilan fasilitas, sanitasi kebersihan store, menciptakan positive image dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Melakukan fungsi kontrol laporan kasir/keuangan dan prosedur penerimaan bahan baku.
Memastikan kepuasan pelanggan 100%.
Melakukan review SOP untuk mengembangkan kemampuan crew.
Membuat penjadwalan di awal periode dan mereport absensi kehadiran di setiap minggu apabila ada yang tidak hadir karena sakit/izin/alfa, dan report kehadiran absensi setiap bulan sesuai dengan periode penggajian
Memastikan semua peralatan kerja terjaga bersih dengan kondisi siap pakai berikut melakukan inspeksi secara berkala dan melaksanakan program perawatan peralatan store.
Mengawasi kinerja Head Topping, Head Dought dan team dibawahnya agar selalu konsisten dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di store.
Memastikan terlaksananya program dari managemen yang telah disosialisasikan kepada store dan harus bisa berjalan dengan baik, harus selalu melakukan check dan recheck sejauh mana suatu program dijalankan.
Menyatukan persepsi dan cara pandang Head Topping, Head Dought, dan tim dibawahnya mengenai hal teknis dan non teknis pekerjaan atas semua keputusan atau kebijakan yang diambil oleh management sehingga terjadi kekompakan dan tidak muncul gap/kelompok sendiri dalam lingkungan restoran yang bisa membuat perpecahan.
