Semua tulisan dari Rafi

S1

Karier Menarik: Smart Manufacturing IT Engineer di PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery – Gaji Hingga 15 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Smart Manufacturing IT Engineer


Judul Pekerjaan

Smart Manufacturing IT Engineer

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Bertanggung jawab atas operasional harian, pemantauan, dan dukungan sistem SAP MES di fasilitas manufaktur guna memastikan stabilitas sistem dan ketersediaan yang tinggi.
  • Menangani insiden harian, melakukan pemecahan masalah, analisis akar penyebab, serta respons darurat yang berkaitan dengan sistem MES; berkoordinasi dengan vendor dan tim internal untuk menyelesaikan permasalahan.
  • Mengelola operasional dan pemeliharaan basis data, middleware, serta perangkat lunak terkait, termasuk instalasi, konfigurasi, peningkatan versi, pencadangan, dan penyetelan kinerja (performance tuning).
  • Memberikan dukungan operasional dan teknis kepada departemen produksi, rekayasa proses, dan kualitas, serta menindaklanjuti permintaan operasional yang terkait dengan MES.
  • Mendukung operasional dan penyelesaian masalah pada antarmuka antara MES dengan SAP ERP, WMS, SCADA, serta sistem peralatan produksi.
  • Menyusun dan memelihara dokumen operasional MES, SOP, prosedur darurat, serta dokumentasi teknis lainnya.
  • Berpartisipasi dalam perubahan sistem, peningkatan versi, manajemen patch, serta tugas-tugas yang berkaitan dengan keamanan informasi.
  • Mendukung proyek IT dan transformasi digital serta inisiatif perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) di lingkungan pabrik.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer, Rekayasa Perangkat Lunak, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman langsung dalam operasional dan pemeliharaan SAP MES (SAP ME/MII); pengalaman di industri manufaktur seperti baterai, elektronik, atau otomotif menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman dalam operasional dan pemeliharaan basis data; menguasai setidaknya salah satu dari Oracle, SQL Server, atau MySQL.
  • Memahami middleware dan application server seperti WebLogic, Tomcat, atau JBoss.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang lingkungan Linux/Unix atau Windows Server, termasuk kemampuan dasar administrasi sistem dan pemecahan masalah.
  • Memahami proses manufaktur dan sistem eksekusi di area produksi (shop floor); terbiasa dengan alur kerja produksi dan pengelolaan data manufaktur.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah, komunikasi, dan koordinasi yang baik dengan orientasi pada layanan; bersedia memberikan dukungan di lokasi (on-site) apabila diperlukan.
  • Menguasai bahasa Mandarin menjadi nilai tambah yang sangat kuat.

Kualifikasi Tambahan (Diutamakan)

  • Memiliki pengetahuan tentang SAP ERP, SAP PP/QM, atau pengalaman dalam integrasi sistem.
  • Berpengalaman dalam dukungan operasional 24/7, praktik ITIL, atau memiliki sertifikasi terkait keamanan informasi.
  • Memiliki pengalaman mendukung sistem MES di pabrik manufaktur baterai (lithium-ion, baterai daya, atau penyimpanan energi).
PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

H6WQ+5W, Wanajaya, Telukjambe Barat, Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41361, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89272490?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=494e32b358e49fd82ed8d63055bfe3f0956208b7

S1

Lowongan Asisten Manajer IT di PT Sampharindo Retroviral Indonesia – Gaji 8 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Asisten Manajer IT


Gambaran Umum Pekerjaan

PT Sampharindo Retroviral Indonesia, perusahaan farmasi terkemuka di Semarang, Jawa Tengah, sedang mencari seorang Asisten Manajer IT yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung operasi TI yang lancar dan efisien di seluruh organisasi, sambil membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi TI yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  • Membantu Manajer TI dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pengelolaan semua fungsi TI, termasuk infrastruktur jaringan, sistem aplikasi, dan keamanan.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah TI secara efisien, memastikan downtime sistem dan gangguan operasional seminimal mungkin.
  • Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi TI yang efektif.
  • Membantu dalam manajemen proyek TI, termasuk pengawasan implementasi, pengujian, dan pemantauan.
  • Memberikan dukungan dan pelatihan teknis kepada pengguna akhir, memastikan bahwa mereka dapat secara efektif memanfaatkan sistem dan teknologi yang tersedia.
  • Memantau kinerja sistem dan infrastruktur TI, mengidentifikasi peluang peningkatan, dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Gelar Sarjana dalam Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran Asisten Manajer TI atau posisi serupa di industri farmasi atau manufaktur.
  • Pengetahuan yang mendalam tentang administrasi jaringan, keamanan sistem, manajemen server, dan solusi TI perusahaan.
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cepat dan efisien, serta beradaptasi dengan perubahan teknologi.
  • Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan berkolaborasi, dan orientasi layanan pelanggan.
  • Pemahaman tentang peraturan dan kepatuhan di industri farmasi sangat dihargai.
  • Pemahaman tentang Computerize System Validation (CSV) dan Study Barcode.

Manfaat Utama Perusahaan

  • Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan tunjangan yang komprehensif.
  • Kesempatan untuk pengembangan profesional yang berkelanjutan, termasuk pelatihan dan sertifikasi.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
  • Asuransi kesehatan dan tunjangan pensiun yang menarik.
  • Kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan teknologi yang mendukung pertumbuhan bisnis yang pesat.

Tentang PT Sampharindo Retroviral Indonesia

PT Sampharindo Retroviral Indonesia adalah pemimpin pasar di industri farmasi Indonesia, dengan reputasi yang mapan dalam menyediakan produk dan layanan kesehatan yang berkualitas tinggi. Perusahaan kami telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Semarang, Jawa Tengah. Kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berpusat pada inovasi, dengan fokus pada pengembangan solusi yang meningkatkan kualitas hidup pasien. Bergabung dengan kami berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang termotivasi dan berdedikasi, yang bekerja bersama untuk mencapai visi kami.

Tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami? Lamar sekarang untuk peran Asisten Manajer IT yang menantang dan memuaskan ini di PT Sampharindo Retroviral Indonesia.

PT Sampharindo Retroviral Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tambakaji Timur V No. 50, Tambakaji, Kec. Ngaliyan, Kota Semarang, Jawa Tengah 50185, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Terbaru 2025: Senior IT Specialist di PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery, Kabupaten Karawang

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Senior IT Specialist


Judul Pekerjaan

Senior IT Specialist

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola dan memelihara infrastruktur TI perusahaan, termasuk server, sistem penyimpanan, dan lingkungan jaringan.
  • Melakukan instalasi, konfigurasi, pemantauan, pemeliharaan, serta penanganan gangguan (troubleshooting) pada sistem Linux dan Windows Server.
  • Mengelola dan mendukung platform virtualisasi VMware (misalnya vSphere, ESXi, vCenter), termasuk penyediaan mesin virtual, penyetelan kinerja (performance tuning), koordinasi pencadangan (backup), dan troubleshooting.
  • Mengelola dan mendukung teknologi container seperti Docker dan Kubernetes, termasuk penerapan dasar, pemantauan, dan troubleshooting.
  • Memelihara lingkungan jaringan perusahaan, termasuk switch, router, firewall, dan VPN.
  • Memberikan dukungan desktop, meliputi PC, laptop, printer, perangkat pendukung (peripheral), sistem operasi, serta aplikasi perkantoran umum.
  • Memberikan dukungan layanan TI harian (IT Service Desk), menanggapi permintaan pengguna, serta memastikan kualitas layanan dan kepatuhan terhadap SLA.
  • Mengelola aset TI, termasuk inventaris perangkat keras dan perangkat lunak, dukungan pengadaan, serta manajemen siklus hidup aset.
  • Mendukung aktivitas keamanan informasi, seperti penguatan sistem (system hardening), manajemen patch, kontrol akses, dan penanganan insiden.
  • Membuat dan memelihara dokumentasi teknis, panduan operasional, serta prosedur TI.
  • Membantu implementasi serta perbaikan berkelanjutan proyek-proyek TI sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat dan pengalaman langsung dalam pengelolaan server, sistem penyimpanan, dan infrastruktur TI perusahaan.
  • Menguasai sistem operasi Linux dan Windows, dengan pengalaman administrasi sistem dan troubleshooting secara praktis.
  • Memiliki pengalaman langsung dengan teknologi VMware (vSphere / ESXi / vCenter), termasuk pengelolaan siklus hidup mesin virtual dan optimasi kinerja dasar.
  • Memahami dengan baik teknologi container seperti Docker dan Kubernetes serta penerapannya di lingkungan pengujian maupun produksi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang dasar-dasar jaringan, termasuk TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, dan teknologi terkait.
  • Berpengalaman dalam dukungan desktop dan penyampaian layanan TI, dengan orientasi layanan pelanggan yang baik.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat serta mampu bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menyusun dokumentasi teknis yang jelas.
  • Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Kualifikasi Tambahan (Diutamakan)

  • Berpengalaman dalam mengelola lingkungan VMware pada perusahaan skala besar atau lingkungan manufaktur.
  • Berpengalaman dalam mengoperasikan cluster Kubernetes di lingkungan on-premise maupun cloud.
  • Memahami pipeline CI/CD dan penerapan aplikasi berbasis container.
  • Memiliki sertifikasi terkait seperti VMware (VCP), RHCE, MCSE, CCNA, ITIL, atau sertifikasi Kubernetes (CKA/CKAD).
  • Berpengalaman dalam otomasi atau scripting (Shell, PowerShell, Python).
  • Berpengalaman dalam operasional TI di perusahaan menengah hingga besar atau perusahaan multinasional.
PT Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

H6WQ+5W, Wanajaya, Telukjambe Barat Kabupaten Karawang Jawa Barat 41361 Indonesia

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89274821?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=465d82a1986170b0456135691832bd9401de8b71

S1

Lowongan Kerja IT Technical & Support Specialist PT Centrin Afatec – Jakarta Pusat 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Technical & Support Specialist


Benefit / Tunjangan

  • Fasilitas dan keuntungan kerja
  • Budaya kerja dan pengembangan karier
  • Paket gaji

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

  • Melakukan instalasi dan konfigurasi aplikasi beserta antarmuka terkait.
  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan jadwal proyek instalasi di lokasi (onsite).
  • Memberikan pelatihan penggunaan aplikasi kepada pengguna.
  • Memahami serta mematuhi standar dan prosedur instalasi yang berlaku.
  • Secara proaktif bekerja sama dengan prinsipal perangkat lunak untuk memastikan tingkat layanan (SLA) terpenuhi atau melampaui target.
  • Berpartisipasi dalam proses penjaminan mutu (quality assurance) untuk produk baru maupun rilis versi terbaru perangkat lunak, sehingga selalu memiliki pengetahuan dan pembaruan produk terkini.
  • Menyampaikan laporan status proyek dan laporan lain yang diperlukan secara tepat waktu dan akurat melalui metode komunikasi yang digunakan perusahaan.
  • Memberikan dukungan desktop, termasuk PC, laptop, printer, perangkat pendukung, sistem operasi, serta aplikasi perkantoran umum.
  • Memberikan layanan dukungan IT harian (IT Service Desk), menanggapi permintaan pengguna, serta memastikan kualitas layanan dan kepatuhan terhadap SLA.
  • Mengelola aset IT, termasuk inventaris perangkat keras dan perangkat lunak, dukungan pengadaan, serta manajemen siklus hidup aset.
  • Mendukung aktivitas keamanan informasi, seperti penguatan sistem (system hardening), manajemen patch, pengendalian akses, dan penanganan insiden.
  • Melaksanakan tugas-tugas IT lainnya sesuai arahan manajemen.

Kualifikasi

  • Memiliki keselarasan dan komitmen terhadap misi, visi, dan nilai-nilai CENTRIN AFATEC GROUP.
  • Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan lintas budaya yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim serta membangun hubungan kerja yang baik.
  • Memiliki kemauan untuk terus belajar dan mengembangkan diri secara profesional.
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Komputer dengan IPK minimal 2,9 (pelatihan akan disediakan).
  • Melek komputer dan mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook).
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
  • Memahami Sistem Operasi Windows (Server/PC); pengetahuan tentang SQL Server, Oracle, dan komunikasi data menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah serta berpikir kreatif.
  • Memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, berorientasi pada keberhasilan, serta menjunjung tinggi integritas.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke dalam dan luar negeri secara intensif.

Tentang Perusahaan

PT Centrin Afatec merupakan anak perusahaan dari PT Centrin Online Tbk. yang bergerak dalam penyediaan solusi teknologi informasi untuk sektor korporasi dan industri perhotelan. Seiring dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, kami mengundang para kandidat yang ingin menjadi bagian dari kisah sukses kami serta mengembangkan karier bersama perusahaan.

PT Centrin Afatec Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Redtop Hotel, Jl. Pecenongan No.72 Blok D-9, Kb. Klp., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10120, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.300.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/centrin-afatec

D3

Lowongan Store Manager di PT Adidas Indonesia 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager untuk pembukaan toko baru yang berlokasi di Bekasi.

CATATAN: Mohon melamar hanya jika Anda bersedia ditempatkan di Bekasi.

Tujuan / Misi

Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di dalam toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.

Tanggung Jawab

Tanggung Jawab Utama

  • Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko serta mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
  • Memahami dan menguasai KPI (Key Performance Indicators) toko serta mengambil keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
  • Memantau data kinerja toko (misalnya produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta menindaklanjutinya dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
  • Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, serta melakukan penyesuaian yang relevan terhadap layanan yang diberikan.
  • Secara aktif memantau tingkat kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
  • Menjadi teladan dalam pelayanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif serta terlihat secara konsisten.
  • Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk menampilkan dan memperkuat nilai merek (Brand Equity).
  • Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterjemahkan secara aktif menjadi keterampilan penjualan di semua kategori yang relevan.
  • Mengelola lingkungan toko yang menarik dan mudah untuk berbelanja dengan memastikan standar visual merchandising dan kebersihan selalu terjaga di seluruh area toko.
  • Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses pengelolaan gudang dan pengisian ulang stok.
  • Meminimalkan kehilangan barang dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan dengan baik.
  • Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses kerja.
  • Mendukung proses rekrutmen serta mengelola proses orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan seluruh kebijakan dan prosedur SDM dipatuhi.
  • Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang memiliki potensi untuk berkembang.
  • Menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, memastikan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat dan cepat, termasuk menangani kinerja yang kurang optimal secara aktif.
  • Membina, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai tujuan toko serta memaksimalkan kinerja individu.
  • Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang tersedia untuk pengembangan diri serta peningkatan kinerja.

Latar Belakang Profesional / Pengalaman

  • Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel olahraga atau fashion yang berfokus pada pelanggan dan aspek komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
  • Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
  • Industri: Diutamakan dari industri apparel/fashion/FW atau ritel FMCG; memiliki paparan pada industri olahraga menjadi nilai tambah.
  • Pendidikan: Lulusan perguruan tinggi terkait atau Diploma (D3).
  • Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook) pada tingkat menengah.
  • Kemampuan Bahasa:Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki keterampilan presentasi yang baik.

Penempatan: Bekasi, Jawa Barat

PT Adidas Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://careers.adidas-group.com/brands/adidas?locale=en

D3, S1, SMK

Lowongan Terbaru 2025: Staf Cybersecurity di PT Infomedia Solusi Humanika, Jakarta Selatan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Staf Cybersecurity


Job Description

  • Mengumpulkan informasi awal terkait dampak dari insiden keamanan siber yang terdeteksi.
  • Menentukan tindakan pengendalian awal terhadap insiden untuk mencegah eskalasi lebih lanjut.
  • Mengidentifikasi dan mencatat kerentanan pada aset TI berdasarkan indikator teknis.
  • Memantau aktivitas sistem dan jaringan yang berpotensi menjadi ancaman keamanan.
  • Memproses laporan insiden keamanan berdasarkan temuan pemantauan.
  • Mendokumentasikan hasil analisis log sebagai bagian dari pelaporan teknis insiden.

Job Requirement

  • Lulusan SMK Telkom atau Telkom University, dari jurusan dengan rumpun IT.
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 Tahun
  • Memiliki pemahaman dan keterampilan dasar di bidang keamanan siber (baik red team maupun blue team), atau memiliki kompetensi dalam system/software engineering.
  • Menunjukkan sikap disiplin, profesional, serta mampu bekerja sama secara efektif dalam tim.
  • Memiliki semangat belajar yang tinggi, serta menunjukkan rasa tanggung jawab terhadap tugas dan hasil kerja.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, secara lisan maupun tulisan.
  • Bersedia mengikuti program pelatihan dan proses penempatan kerja.
  • Memiliki portofolio, pengalaman proyek, atau sertifikasi terkait keamanan siber dan IT akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kompetensi dan keahlian bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta.

Skill Requirement

  • Process Engineering
  • Information Security
  • ERP Software – IT
  • Public Communication
PT Infomedia Solusi Humanika Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Rs. Fatmawati 75, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12140, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

SMA, SMK

Lowongan Kerja Head of Store Agro Boga Utama Group – Bandar Lampung 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Head of Store


Deskripsi Pekerjaan

Area Sales

  • Menjalankan target sales bulanan yang ditetapkan perusahaan 
  • Melakukan kunjungan ke pelanggan maupun prospek
  • Bertanggung jawab atas sirkulasi atau penjualan product baik yang slow moving maupun yang fast moving 
  • Memberikan usulan perbaikan yang di perlukan untuk meningkatkan kinerja toko 

Area Inventory/Operation

  • Memastikan aktifitas harian toko terdokumentasi sesuai SOP/WI termasuk inventory produk dan laporan penjualan
  • Memastikan semua aktivas toko terjaga, terawat dengan baik 
  • Memastikan aktivitas Stock Opname berjalan sesuai SOP 
  • Membuat laporan kerja meliputi : laporan absensi, laporan penjualan, laporan penggunaan biaya operasional dan laporan lainnya 

Area Team

  • Bertanggung jawab dengan penjadwalan personil toko dan memastikan alokasi personil sesuai untuk mendukung operasional toko 
  • Memberikan training, bimbingan dan pendampingan kepada personil toko untuk memastikan kualitas kinerja yang baik 
  • Melakukan koordinasi dengan instansi pemerintah atau lembaga swadaya masyarakat atau organisasi massa

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat 
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di posisi Supervisor Sales/Sales Leader di perusahaan FMCG/Retail 
  • Berpengalaman mengontrol SALES, INVENTORY & TEAM 
  • Memiliki motor dan SIM C
  • Menguasai Ms Excel dan Ms Powerpoint 
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan dan bisa mengelola team 
  • Memiliki minat belajar yang tinggi 
  • Target & service oriented, komunikatif, jujur dan disiplin 
  • Siap untuk ditempatkan di Bandar Lampung
Agro Boga Utama Group Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Palma Tower TB Simatupang, JL. RA Kartini II-S Kav. 6, RT.6/RW.14, Pd. Pinang, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12310, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.000.000-5.300.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

D3

Lowongan Building Facilities Officer di PT Central Bearindo International 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Building Facilities Officer


Tanggung Jawab Utama

  • Memastikan fasilitas gedung (AC, listrik, air, lift, genset, pompa, dan sistem gedung serta fasilitas lainnya) berfungsi dengan baik.
  • Melakukan inspeksi rutin serta mengoordinasikan perawatan dan perbaikan fasilitas.
  • Mengkoordinasikan dan mengawasi vendor (cleaning service, security, teknisi) sesuai SLA
  • Menjaga dan menerapkan keselamatan dan keamanan gedung, termasuk sistem K3 dan peralatan darurat seperti mengecek APAR, hydrant, alarm kebakaran, emergency exit serta mendukung audit keselamatan gedung
  • Menangani administrasi fasilitas, laporan operasional, dan inventaris aset gedung.
  • Mengontrol anggaran operasional serta penggunaan listrik dan air.
  • Mengusulkan peningkatan efisiensi operasional dan memastikan operasional gedung berjalan aman dan efektif.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan D3 jurusan jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Facility/General Affairs Staff di bidang Pemeliharaan Gedung.
  • Pengalaman di ISS, SOS, atau perusahaan facility management sejenis menjadi nilai tambah
  • Mempunyai pengalaman dalam manajemen pengoperasian dan pemeliharaan gedung bertingkat.
  • Memahami dasar-dasar perawatan gedung dan fasilitas.
  • Memiliki kemampuan manajemen vendor dan negosiasi yang baik
  • Mampu berkoordinasi dengan vendor dan tim internal.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
  • Memahami dasar K3 / HSE menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan keselamatan, kesehatan, dan lingkungan yang berlaku
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu maupun team
  • Memiliki komunikasi yang baik

Manfaat

  • Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan peluang untuk berinovasi.
  • Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang lengkap.
  • Lokasi strategis di pusat Kota Jakarta yang mudah diakses.
PT Central Bearindo International Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Rukan Mitra Krekot 21 M, Jl. Samanhudi No.21M, RT.1/RW.7, Ps. Baru, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10710, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89258782?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=37c285655794f3669c16b65edef69159136ea8b5

S1

Lowongan Terbaru PT John Galt Properties: Mobile QA Specialist di Bali – 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Mobile QA Specialist


Apakah Anda Seorang Mobile Testing Ninja dengan Fondasi Pengembangan Perangkat Lunak yang Kuat?

John Galt Services mencari Mobile QA Specialist full-time untuk melayani klien di Amerika Serikat pada proyek React Native.

Posisi ini sangat ideal bagi profesional QA berpotensi tinggi yang memiliki keterampilan dasar pengembangan perangkat lunak dan ingin berkembang ke arah otomasi pengujian berbasis TypeScript melalui pelatihan dan pendampingan yang terstruktur.

Anda akan terintegrasi sepenuhnya sebagai anggota tim pengembangan terdistribusi milik klien kami, dengan tanggung jawab nyata, kepercayaan penuh, serta jalur pengembangan karier yang jelas.

PENTING!

Lamaran Anda adalah tes pertama untuk menilai ketelitian dan kemampuan Anda dalam mengikuti instruksi.

  1. Baca SELURUH lowongan ini!
  2. Ikuti instruksi lamaran dengan TEPAT!
  3. Jika Anda tidak memenuhi kualifikasi minimum, JANGAN MELAMAR!

Jika Anda gagal mengikuti instruksi di bawah ini, lamaran Anda akan langsung ditolak tanpa dibaca!

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengujian eksploratif manual pada aplikasi mobile berbasis React Native
  • Menulis laporan bug yang jelas dan dapat direproduksi
  • Mengubah hasil pengujian eksploratif menjadi test case regresi manual
  • Menjalankan rangkaian pengujian regresi secara konsisten
  • Menulis pengujian regresi otomatis menggunakan TypeScript ketika fitur sudah stabil
  • Mempelajari dan menerapkan praktik otomasi QA modern dengan bimbingan
  • Berkomunikasi secara jelas dengan developer dan pemangku kepentingan yang berbasis di AS

Kualifikasi Minimum

KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS LISAN & TULISAN YANG SEMPURNA!

Aksen seminimal mungkin. Ini sangat serius.

DASAR-DASAR QA YANG KUAT

Anda memahami:

  • Pengujian eksploratif
  • Strategi regresi
  • Perancangan test case
  • Triage bug

KETERAMPILAN DASAR PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK

Anda harus sudah mampu:

  • Membaca dan memahami TypeScript / JavaScript
  • Menulis program kecil yang benar
  • Memahami fungsi, perilaku async, dan tipe data dasar
  • Menggunakan Git tanpa pengawasan

Anda tidak perlu menjadi ahli TypeScript—tetapi harus siap untuk menjadi ahli.

PENGALAMAN PENGUJIAN APLIKASI MOBILE

Pengalaman dengan React Native sangat diutamakan.

Persyaratan wajib lainnya:

  • Minimal memiliki gelar Sarjana (S1)
  • Bersedia bekerja pada jam malam
  • Tinggal di Bali atau bersedia relokasi ke Bali
  • Memiliki izin kerja yang sah di Indonesia
JGS TIDAK menyediakan sponsor visa kerja

KETELITIAN YANG SANGAT TINGGI!

Sejak kami melihat lamaran Anda, kami akan langsung mengetahuinya.

Jika Anda tidak memenuhi SEMUA persyaratan di atas, JANGAN MELAMAR!

Nilai Tambah (Nice to Have)

  • Pengalaman menulis pengujian otomatis
  • Familiar dengan TypeScript, meskipun masih dasar
  • Pengalaman dengan React, React Native, atau CI mobile
  • Rasa ingin tahu tentang bagaimana perangkat lunak dibangun, bukan hanya diuji

Lokasi Kerja

Anda akan mendukung klien kami secara jarak jauh, namun ini BUKAN pekerjaan remote.

Kami menyediakan ruang kerja dan peralatan di dekat Canggu, Bali.

Seluruh pekerjaan dilakukan di lokasi (on-site).

Gaji & Tunjangan

Anda adalah Mobile QA Specialist berbakat dengan kemampuan bahasa Inggris yang fasih—dan kami akan membayar sesuai dengan itu.

  • Gaji masa percobaan (3 bulan): IDR 8 juta / bulan (bruto)
  • Setelah lulus masa percobaan: IDR 12 juta / bulan (bruto)

Kami memberikan bonus berbasis kinerja, tergantung pada kontribusi Anda.

Semakin mandiri Anda, serta semakin jelas, andal, dan mudah dipelihara hasil otomasi Anda, maka semakin tinggi nilai Anda bagi tim.

Setelah masa percobaan, Anda bisa mendapatkan bonus hingga 50% pada bulan tertentu jika memenuhi atau melampaui ekspektasi kami yang SANGAT TINGGI.

Dengan demikian, total penghasilan bisa mencapai IDR 18 juta / bulan (bruto).

Kami juga menyediakan dana besar untuk:

  • Fasilitas karyawan
  • Acara tim
  • Bonus tahunan

Jika kami puas dengan kinerja Anda, Anda akan SANGAT puas dengan pilihan Anda!

Sebagai tambahan, kantor kami hanya beberapa menit dari pantai, tepat di luar kawasan Canggu, Bali.

Kalau Anda tahu, Anda pasti tahu!

Siapa John Galt?

Pertanyaan yang bagus! Akan sangat membantu jika Anda sudah punya jawabannya saat wawancara.

CARA MELAMAR

  • Pastikan profil JobStreet Anda mencantumkan email dan nomor WhatsApp yang valid
  • Sertakan SURAT LAMARAN DENGAN FORMAT TEPAT berikut:

Surat lamaran harus ditulis dalam Bahasa Inggris yang fasih, OLEH ANDA SENDIRI, bukan oleh AI.

Kami bisa mengetahuinya!

  • Baris paling atas HARUS berisi HANYA tautan ke profil GitHub Anda (tanpa teks lain)
  • GitHub Anda tidak harus mengesankan, tetapi HARUS nyata
  • Di bawahnya, jelaskan pengalaman Anda sebagai Mobile QA Specialist

Akan ada ribuan pelamar untuk posisi ini. Jelaskan mengapa kami harus memilih ANDA.

PT John Galt Properties Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jalan Subak Canggu No. 2 Canggu. Kecamatan Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali 80361, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://johngalt.id/jobs/

SMA, SMK

Agro Boga Utama Group Buka Lowongan Head of Store, Kalimantan Timur – Bonus Insentif, 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Head of Store


Deskripsi Pekerjaan

Area Sales

  • Menjalankan target sales bulanan yang ditetapkan perusahaan 
  • Melakukan kunjungan ke pelanggan maupun prospek
  • Bertanggung jawab atas sirkulasi atau penjualan product baik yang slow moving maupun yang fast moving 
  • Memberikan usulan perbaikan yang di perlukan untuk meningkatkan kinerja toko 

Area Inventory/Operation 

  • Memastikan aktifitas harian toko terdokumentasi sesuai SOP/WI termasuk inventory produk dan laporan penjualan
  • Memastikan semua aktivas toko terjaga, terawat dengan baik 
  • Memastikan aktivitas Stock Opname berjalan sesuai SOP 
  • Membuat laporan kerja meliputi : laporan absensi, laporan penjualan, laporan penggunaan biaya operasional dan laporan lainnya 

Area Team

  • Bertanggung jawab dengan penjadwalan personil toko dan memastikan alokasi personil sesuai untuk mendukung operasional toko 
  • Memberikan training, bimbingan dan pendampingan kepada personil toko untuk memastikan kualitas kinerja yang baik 
  • Melakukan koordinasi dengan instansi pemerintah atau lembaga swadaya masyarakat atau organisasi massa

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat 
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di posisi Supervisor Sales/Sales Leader di perusahaan FMCG/Retail 
  • Berpengalaman mengontrol SALES, INVENTORY & TEAM 
  • Memiliki motor dan SIM C
  • Menguasai Ms Excel dan Ms Powerpoint 
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan dan bisa mengelola team 
  • Memiliki minat belajar yang tinggi 
  • Target & service oriented, komunikatif, jujur dan disiplin 
  • Siap untuk ditempatkan di Petung, Penajam Paser
Agro Boga Utama Group Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Palma Tower, Jl. RA Kartini II-S Kav. 6, RT.6/RW.14, Pondok Pinang, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12310, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-5.900.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]