Semua tulisan dari Zainal Abidin

Dibutuhkan Technical Advisor Medan – Gaji 12 Juta

Lowongan Kerja Technical Advisor Medan

Deskripsi Perusahaan

PT Nipsea Paint & Chemicals membuka kesempatan karier untuk posisi Technical Advisor di Medan, Sumatera Utara. Posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki kemampuan teknis serta mampu memberikan solusi sesuai kebutuhan pelanggan dan proyek.

Selain itu, Technical Advisor berperan dalam memberikan dukungan teknis terkait produk dan aplikasinya. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan pelanggan, tim penjualan, serta tim internal untuk memastikan kebutuhan teknis dapat ditangani dengan baik.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi, analisis masalah, dan pemahaman teknis menjadi bagian penting dari pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat dapat membantu memberikan solusi yang tepat sekaligus mendukung kepuasan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Technical Advisor, Anda akan memberikan konsultasi dan dukungan teknis terkait penggunaan produk, aplikasi, serta kebutuhan pelanggan. Selain itu, Anda akan membantu mengidentifikasi masalah teknis dan memberikan rekomendasi berdasarkan kondisi di lapangan.

Selanjutnya, Anda akan bekerja sama dengan tim terkait untuk memastikan kebutuhan teknis pelanggan mendapatkan solusi yang sesuai. Namun, pekerjaan ini tidak hanya berfokus pada penyelesaian masalah, tetapi juga membutuhkan kemampuan membangun komunikasi dan hubungan kerja yang baik.

Dengan demikian, Technical Advisor perlu mampu memahami kebutuhan pelanggan dan menerjemahkannya menjadi solusi teknis yang efektif. Oleh karena itu, ketelitian, kemampuan presentasi, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun bersama tim sangat dibutuhkan.

Tanggung Jawab

  • Memberikan konsultasi dan dukungan teknis kepada pelanggan terkait produk dan aplikasinya.
  • Menganalisis kebutuhan teknis pelanggan serta memberikan rekomendasi solusi yang sesuai.
  • Melakukan kunjungan ke lokasi pelanggan atau proyek apabila diperlukan untuk memberikan dukungan teknis.
  • Selain itu, memberikan panduan terkait aplikasi dan penggunaan produk sesuai kebutuhan.
  • Melakukan pemeriksaan dan analisis terhadap permasalahan teknis yang ditemukan di lapangan.
  • Selanjutnya, berkoordinasi dengan tim internal untuk menyelesaikan kendala teknis pelanggan.
  • Mendukung tim sales dalam memberikan informasi dan penjelasan teknis kepada pelanggan.
  • Melakukan presentasi atau demonstrasi produk sesuai kebutuhan pelanggan.
  • Membuat laporan terkait aktivitas kunjungan, konsultasi, dan permasalahan teknis.
  • Menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan dan pihak terkait selama proses penyelesaian masalah.
  • Namun demikian, tetap memastikan rekomendasi teknis sesuai standar dan ketentuan perusahaan.
  • Mengikuti perkembangan produk, teknologi, dan kebutuhan teknis di lapangan untuk meningkatkan kualitas dukungan.

Kualifikasi

  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pengalaman yang relevan dengan bidang teknis.
  • Memiliki pengalaman sebagai Technical Advisor, Technical Support, Application Specialist, atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.
  • Memahami prinsip dasar produk dan proses aplikasi yang berkaitan dengan kebutuhan pelanggan.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Selain itu, mampu menjelaskan informasi teknis dengan bahasa yang mudah dipahami pelanggan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan pelanggan serta tim internal secara efektif.
  • Memiliki kemampuan membaca dan memahami informasi atau dokumen teknis.
  • Selanjutnya, mampu melakukan kunjungan lapangan sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan penyusunan laporan yang baik.
  • Mampu mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai target.
  • Namun, tetap mampu bekerja secara fleksibel dalam menghadapi kebutuhan pelanggan yang dinamis.
  • Memiliki orientasi pelayanan pelanggan dan perhatian terhadap detail.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp8.500.000–Rp12.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang teknis dan konsultasi produk.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman langsung dalam menangani kebutuhan pelanggan.
  • Pengalaman berkolaborasi dengan tim sales dan tim teknis.
  • Selain itu, kesempatan memperluas jaringan profesional melalui interaksi dengan pelanggan dan proyek.
  • Kesempatan membangun karier bersama PT Nipsea Paint & Chemicals.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Nipsea Paint & Chemicals

Website: https://www.nipponpaint-indonesia.com/

Logo Perusahaan:
Logo PT Nipsea Paint & Chemicals

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. KL. Yos Sudarso, Tj. Mulia Hilir, Kec. Medan Deli, Medan, Sumatera Utara, 20241, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: 8500000 – 12000000 MONTH per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Apabila Anda tertarik dengan posisi Technical Advisor Medan dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV terbaru melalui email rekrutmen perusahaan.

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja dan kompetensi teknis yang relevan. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen lamaran sebelum mengirimkannya agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik.

Email: [email protected]

Lamar Sekarang

Dibutuhkan Drafter Interior Furniture Gianyar – Gaji 5 Juta

Lowongan Kerja Drafter Interior & Furniture Gianyar

Deskripsi Perusahaan

PT Berkah Daya Alam membuka kesempatan karier untuk posisi Drafter Interior & Furniture di Gianyar, Bali. Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki kemampuan teknis dalam membuat gambar kerja interior dan furniture secara detail serta akurat.

Selain itu, Drafter Interior & Furniture akan mendukung proses perencanaan dengan menerjemahkan konsep desain menjadi gambar teknis yang mudah dipahami. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim desain dan pihak terkait untuk memastikan setiap detail sesuai kebutuhan proyek.

Oleh karena itu, ketelitian, kemampuan membaca gambar, dan pemahaman konstruksi furniture menjadi hal penting dalam pekerjaan ini. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menghasilkan gambar kerja yang mendukung proses produksi dan pelaksanaan proyek secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Drafter Interior & Furniture, Anda akan bertanggung jawab membuat dan mengembangkan gambar kerja untuk berbagai kebutuhan interior dan furniture. Selain itu, Anda perlu memastikan setiap ukuran, detail sambungan, material, dan spesifikasi teknis tercantum secara jelas.

Selanjutnya, Anda akan melakukan penyesuaian gambar berdasarkan hasil koordinasi dengan tim desain maupun kebutuhan proyek. Namun, pekerjaan drafter tidak hanya membutuhkan kemampuan menggambar, tetapi juga pemahaman terhadap proses produksi dan pemasangan furniture.

Dengan demikian, hasil gambar kerja harus akurat, mudah dipahami, dan siap digunakan sebagai acuan produksi. Oleh karena itu, ketelitian serta kemampuan menyelesaikan pekerjaan sesuai target menjadi bagian penting dari posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja interior dan furniture berdasarkan konsep desain yang tersedia.
  • Mengembangkan detail gambar sesuai kebutuhan produksi dan pelaksanaan proyek.
  • Memastikan ukuran, dimensi, material, dan detail konstruksi tercantum dengan tepat.
  • Selain itu, membuat detail furniture seperti kabinet, meja, panel, dan elemen interior lainnya.
  • Membaca dan memahami gambar desain, denah, elevasi, serta detail interior.
  • Selanjutnya, melakukan revisi gambar berdasarkan arahan desainer atau kebutuhan proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim desain, produksi, dan pihak terkait mengenai kebutuhan gambar kerja.
  • Memastikan gambar kerja sesuai dengan kondisi dan kebutuhan di lapangan.
  • Membuat gambar detail yang dapat digunakan sebagai acuan proses produksi furniture.
  • Melakukan pengecekan ulang terhadap gambar sebelum diteruskan ke tahap berikutnya.
  • Namun demikian, tetap memperhatikan standar kualitas, ketepatan ukuran, dan deadline pekerjaan.
  • Menyimpan serta mengelola file gambar dan dokumen teknis secara sistematis.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman atau kompetensi sebagai Drafter Interior, Furniture, atau posisi sejenis.
  • Memahami dasar-dasar gambar teknik dan konstruksi furniture.
  • Mampu membaca gambar denah, tampak, potongan, detail, dan gambar kerja interior.
  • Menguasai software drafting seperti AutoCAD atau software sejenis.
  • Selain itu, kemampuan menggunakan SketchUp atau software 3D menjadi nilai tambah.
  • Memahami material dan konstruksi dasar furniture serta interior.
  • Memiliki ketelitian tinggi dalam membaca ukuran dan membuat detail gambar.
  • Mampu menerjemahkan konsep desain menjadi gambar kerja yang teknis dan detail.
  • Selanjutnya, mampu melakukan revisi gambar dengan cepat dan akurat.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan desainer dan tim produksi.
  • Mampu mengatur pekerjaan berdasarkan prioritas dan target proyek.
  • Namun, tetap mampu bekerja secara teliti dalam menghadapi deadline.
  • Memiliki portofolio atau contoh gambar kerja interior dan furniture menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp3.500.000–Rp5.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang drafting interior dan furniture.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai pekerjaan desain dan produksi furniture.
  • Pengalaman bekerja dengan tim desain dan produksi.
  • Selain itu, kesempatan mengembangkan portofolio dan pengalaman profesional.
  • Kesempatan membangun karier bersama PT Berkah Daya Alam.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Berkah Daya Alam

Website/Profil Perusahaan: Profil PT Berkah Daya Alam

Logo Perusahaan:
Logo PT Berkah Daya Alam

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Prof. Dr. Ida Bagus Mantra No. 88, Ketewel, Gianyar, Bali, 80582, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: 3500000 – 5000000 MONTH per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Apabila Anda tertarik dengan posisi Drafter Interior & Furniture Gianyar dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV terbaru serta portofolio melalui email rekrutmen perusahaan.

Selanjutnya, pastikan portofolio menampilkan contoh gambar kerja interior atau furniture yang relevan. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen lamaran sebelum mengirimkannya agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik.

Email: [email protected]

Lamar Sekarang

Dibutuhkan Site Manager HVAC Tangerang – Gaji 12 Juta

Lowongan Kerja Site Manager HVAC Tangerang

Deskripsi Perusahaan

PT Deltamas Solusindo membuka kesempatan karier untuk posisi Site Manager HVAC di Tangerang. Posisi ini membutuhkan kandidat yang mampu mengelola pekerjaan HVAC di lapangan secara terstruktur, efektif, dan sesuai target proyek.

Selain itu, Site Manager HVAC akan berperan dalam mengoordinasikan pekerjaan instalasi, pengawasan tim, serta pelaksanaan proyek di lokasi. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan pekerjaan berjalan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, standar keselamatan, dan jadwal yang telah ditentukan.

Oleh karena itu, kemampuan teknis HVAC, koordinasi lapangan, dan kepemimpinan menjadi bagian penting dalam posisi ini. Dengan demikian, kandidat dapat membantu memastikan kualitas pekerjaan sekaligus mendukung penyelesaian proyek secara tepat waktu.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Site Manager HVAC, Anda akan bertanggung jawab mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas pekerjaan HVAC di lokasi proyek. Selain itu, Anda akan memastikan tim lapangan menjalankan pekerjaan berdasarkan perencanaan, gambar teknis, dan spesifikasi yang berlaku.

Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan engineer, teknisi, kontraktor, subkontraktor, dan pihak proyek lainnya. Namun, pengelolaan pekerjaan tidak hanya berfokus pada progres, tetapi juga mencakup kualitas, keselamatan kerja, penggunaan material, dan penyelesaian kendala di lapangan.

Dengan demikian, Site Manager HVAC perlu memiliki kemampuan mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah secara cepat. Oleh karena itu, komunikasi yang baik serta kemampuan mengatur prioritas sangat dibutuhkan untuk mendukung kelancaran proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi seluruh pekerjaan HVAC di lokasi proyek.
  • Memastikan pekerjaan instalasi HVAC berjalan sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Mengoordinasikan teknisi, supervisor, pekerja, kontraktor, dan subkontraktor di lapangan.
  • Selain itu, memantau progres pekerjaan dan memastikan target proyek tercapai sesuai jadwal.
  • Melakukan pemeriksaan kualitas pekerjaan HVAC secara berkala.
  • Selanjutnya, mengidentifikasi kendala teknis dan menentukan solusi yang tepat di lapangan.
  • Mengatur kebutuhan material, peralatan, serta sumber daya untuk pekerjaan HVAC.
  • Memastikan pelaksanaan pekerjaan memenuhi standar keselamatan dan prosedur proyek.
  • Membaca dan memahami gambar kerja, shop drawing, serta dokumen teknis HVAC.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering dan pihak terkait untuk menyelesaikan masalah teknis.
  • Namun demikian, tetap memastikan pekerjaan berjalan sesuai standar kualitas dan ketentuan proyek.
  • Membuat laporan progres pekerjaan serta menyampaikan perkembangan proyek kepada pihak terkait.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Site Manager, Site Supervisor, atau posisi sejenis di bidang HVAC.
  • Memahami sistem HVAC, termasuk instalasi, pengujian, dan proses commissioning.
  • Memahami gambar kerja, shop drawing, spesifikasi teknis, dan dokumen proyek.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengoordinasikan tim di lapangan.
  • Selain itu, mampu melakukan pengawasan terhadap kualitas dan progres pekerjaan HVAC.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik untuk menangani kendala teknis di lokasi proyek.
  • Mampu berkoordinasi dengan engineer, kontraktor, subkontraktor, dan stakeholder proyek.
  • Memahami penerapan keselamatan dan kesehatan kerja dalam aktivitas konstruksi atau instalasi.
  • Selanjutnya, mampu mengatur prioritas pekerjaan berdasarkan target dan kebutuhan proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Namun, tetap mampu bekerja secara efektif dalam kondisi proyek yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan membuat laporan progres dan dokumentasi pekerjaan.
  • Bersedia bekerja dengan sistem Kontrak/Temporer sesuai kebutuhan proyek.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp8.000.000–Rp12.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman profesional di bidang HVAC dan konstruksi.
  • Kesempatan terlibat langsung dalam pengelolaan proyek di lapangan.
  • Pengalaman memimpin dan mengoordinasikan tim proyek.
  • Selain itu, kesempatan memperluas kompetensi teknis dan manajerial.
  • Kesempatan membangun pengalaman karier bersama PT Deltamas Solusindo.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Deltamas Solusindo

Website:

Deltamas Solusindo: Integrating Solar-Powered Renewable Energy

Logo Perusahaan:
Logo PT Deltamas Solusindo

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jalan Kelapa Gading Barat CB 3 No 2, West Pakulonan, Kelapa Dua, Tangerang, Banten, 15810, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: 8000000 – 12000000 MONTH per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi Site Manager HVAC Tangerang, silakan kirimkan CV terbaru melalui email rekrutmen perusahaan.

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kompetensi HVAC, serta pengalaman mengelola pekerjaan proyek. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen lamaran sebelum mengirimkannya agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik.

Email: [email protected]

Lamar Sekarang

Dibutuhkan Graphic Designer Visual Beauty Brand – Gaji 9 Juta

Lowongan Kerja Graphic Designer Visual Beauty Brand Tangerang Selatan

Deskripsi Perusahaan

Sinar Udaya Nasional Group membuka kesempatan karier untuk posisi Graphic Designer Visual Beauty Brand di Tangerang Selatan. Posisi ini cocok bagi kandidat kreatif yang mampu menghasilkan visual menarik dan relevan untuk kebutuhan brand kecantikan.

Selain itu, Graphic Designer Visual Beauty Brand akan berperan dalam mengembangkan berbagai materi visual untuk mendukung identitas dan komunikasi brand. Selanjutnya, kandidat akan berkolaborasi dengan tim terkait agar setiap desain memiliki konsep yang kuat, konsisten, dan sesuai dengan kebutuhan pemasaran.

Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kreativitas, kemampuan desain yang baik, serta perhatian terhadap detail. Dengan demikian, setiap materi visual dapat membantu meningkatkan daya tarik brand dan memberikan pengalaman visual yang konsisten kepada audiens.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Graphic Designer Visual Beauty Brand, Anda akan bertanggung jawab menciptakan berbagai materi desain untuk kebutuhan brand, promosi, pemasaran, dan komunikasi visual. Selain itu, Anda perlu memahami karakteristik industri beauty agar mampu menghasilkan desain yang menarik dan sesuai dengan target audiens.

Selanjutnya, Anda akan menerjemahkan ide dan kebutuhan marketing menjadi konsep visual yang efektif. Namun, proses desain tidak hanya berfokus pada estetika, tetapi juga harus memperhatikan konsistensi identitas brand, pesan komunikasi, dan tujuan kampanye.

Dengan demikian, hasil desain diharapkan mampu memperkuat citra brand serta mendukung berbagai aktivitas pemasaran perusahaan. Oleh karena itu, kemampuan bekerja secara kolaboratif dan menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline menjadi bagian penting dari posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain visual untuk kebutuhan beauty brand.
  • Membuat materi grafis untuk kebutuhan marketing, promosi, dan komunikasi brand.
  • Selain itu, membuat desain untuk media digital dan berbagai kanal komunikasi perusahaan.
  • Menerjemahkan brief menjadi konsep visual yang kreatif, menarik, dan sesuai target audiens.
  • Menjaga konsistensi identitas visual dan branding pada setiap materi desain.
  • Selanjutnya, mengembangkan ide visual berdasarkan tren desain dan perkembangan industri beauty.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing, content, dan tim terkait dalam mengembangkan materi kampanye.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan feedback dari stakeholder.
  • Memastikan seluruh materi desain memiliki kualitas visual yang baik sebelum dipublikasikan.
  • Menyiapkan aset desain sesuai kebutuhan berbagai platform dan format media.
  • Namun demikian, tetap memperhatikan deadline dan prioritas setiap proyek desain.
  • Mengembangkan ide kreatif baru untuk meningkatkan daya tarik komunikasi visual brand.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman atau kompetensi di bidang Graphic Design.
  • Memiliki ketertarikan terhadap industri beauty, kosmetik, atau lifestyle.
  • Mampu membuat konsep visual yang kreatif, modern, dan sesuai karakter brand.
  • Menguasai software desain grafis seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, atau aplikasi sejenis.
  • Selain itu, mampu menggunakan tools desain digital seperti Figma atau Canva menjadi nilai tambah.
  • Memahami dasar-dasar layout, typography, komposisi, warna, dan branding.
  • Memiliki perhatian tinggi terhadap detail serta kualitas hasil desain.
  • Mampu menerjemahkan brief menjadi desain visual yang komunikatif.
  • Selanjutnya, mampu mengikuti tren desain dan mengadaptasinya secara relevan untuk kebutuhan brand.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbuka terhadap feedback.
  • Mampu mengelola beberapa pekerjaan desain dengan prioritas yang berbeda.
  • Namun, tetap mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target dan deadline.
  • Memiliki portofolio desain yang dapat menunjukkan kemampuan dan kreativitas menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp6.500.000–Rp9.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang graphic design dan visual branding.
  • Kesempatan mengerjakan berbagai kebutuhan visual untuk brand beauty.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan kolaborasi.
  • Selain itu, kesempatan mengembangkan portofolio profesional melalui proyek desain yang beragam.
  • Kesempatan membangun pengalaman bersama Sinar Udaya Nasional Group.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Sinar Udaya Nasional Group

Website:

Home

Logo Perusahaan:
Logo Sinar Udaya Nasional Group

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jade Living Lt. 2 Unit L2-L3, Jl. Serpong Raya KM 08, Tangerang Selatan, Banten, 15325, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: 6500000 – 9000000 MONTH per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Apabila Anda tertarik dengan posisi Graphic Designer Visual Beauty Brand Tangerang Selatan dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV terbaru serta portofolio desain melalui email rekrutmen perusahaan.

Selanjutnya, pastikan portofolio menampilkan karya terbaik yang relevan dengan desain visual, branding, beauty, atau digital marketing. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen lamaran sebelum mengirimkannya agar proses seleksi berjalan lebih optimal.

Email: [email protected]

Lamar Sekarang

Dibutuhkan UI/UX Specialist Jakarta Barat – Gaji 9 Juta

Lowongan Kerja UI/UX Specialist Jakarta Barat

Deskripsi Perusahaan

Panorama JTB Tours Indonesia membuka kesempatan karier untuk posisi UI/UX Specialist di Jakarta Barat. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mengembangkan pengalaman pengguna melalui desain digital yang intuitif, menarik, dan fungsional.

Selain itu, UI/UX Specialist akan berperan dalam memahami kebutuhan pengguna serta menerjemahkannya menjadi solusi desain yang efektif. Selanjutnya, kandidat perlu berkolaborasi dengan berbagai tim agar rancangan dapat berjalan sesuai kebutuhan bisnis dan pengguna.

Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan kemampuan analisis, kreativitas, serta pemahaman yang baik mengenai prinsip UI/UX. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menciptakan produk digital yang mudah digunakan dan memberikan pengalaman pengguna yang optimal.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai UI/UX Specialist, Anda akan bertanggung jawab merancang dan mengembangkan pengalaman pengguna untuk berbagai kebutuhan digital perusahaan. Selain itu, Anda akan melakukan riset, menyusun user flow, membuat wireframe, hingga mengembangkan desain antarmuka yang konsisten.

Selanjutnya, Anda akan bekerja sama dengan tim terkait untuk memastikan desain dapat diterapkan dengan baik. Namun, proses desain tidak hanya berfokus pada tampilan visual, tetapi juga pada kemudahan penggunaan, kebutuhan pengguna, dan tujuan bisnis. Dengan demikian, setiap solusi UI/UX dapat memberikan nilai yang relevan bagi perusahaan dan pengguna.

Tanggung Jawab

  • Merancang user interface yang menarik, konsisten, dan mudah digunakan.
  • Melakukan riset pengguna untuk memahami kebutuhan dan perilaku target pengguna.
  • Menyusun user flow, wireframe, prototype, dan desain final sesuai kebutuhan proyek.
  • Selain itu, melakukan evaluasi terhadap pengalaman pengguna pada produk digital.
  • Berkolaborasi dengan tim product, developer, marketing, dan stakeholder terkait.
  • Selanjutnya, mengembangkan desain berdasarkan hasil riset, analisis, dan masukan pengguna.
  • Memastikan desain mengikuti prinsip usability, accessibility, dan konsistensi visual.
  • Melakukan usability testing serta menganalisis hasil pengujian untuk meningkatkan desain.
  • Menjaga dan mengembangkan design system agar tetap konsisten pada berbagai platform.
  • Menyiapkan aset dan spesifikasi desain yang diperlukan oleh tim developer.
  • Namun demikian, tetap memperhatikan tujuan bisnis dalam setiap proses perancangan produk.
  • Melakukan perbaikan desain secara berkelanjutan berdasarkan data dan feedback pengguna.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman atau kompetensi di bidang UI/UX Design.
  • Memahami prinsip user-centered design dan proses pengembangan produk digital.
  • Mampu membuat wireframe, prototype, user flow, dan high-fidelity design.
  • Menguasai tools desain UI/UX seperti Figma atau tools sejenis.
  • Memahami dasar usability, user research, dan usability testing.
  • Memiliki kemampuan analisis untuk mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pengguna.
  • Selain itu, memiliki kemampuan visual yang baik serta memperhatikan detail desain.
  • Mampu membuat desain yang responsif dan mempertimbangkan berbagai perangkat.
  • Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
  • Selanjutnya, mampu menerima feedback dan mengembangkan desain berdasarkan masukan yang relevan.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan berorientasi pada solusi.
  • Memahami dasar design system dan konsistensi komponen UI.
  • Namun demikian, kandidat juga perlu mampu mengatur prioritas serta menyelesaikan pekerjaan sesuai target.
  • Portofolio UI/UX menjadi nilai tambah untuk mendukung proses seleksi.

Benefit

  • Gaji kompetitif Rp7.000.000–Rp9.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang UI/UX.
  • Kesempatan terlibat dalam pengembangan produk dan pengalaman digital.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi lintas tim.
  • Selain itu, terdapat peluang untuk mengembangkan portofolio profesional.
  • Kesempatan membangun karier bersama Panorama JTB Tours Indonesia.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Panorama JTB Tours Indonesia

Website: https://m.panorama-jtb.com/

Logo:
Logo Panorama JTB Tours Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Panorama JTB, Jl. Tomang Raya No.63 Lt.2, RT.2/RW.13, Tomang, Grogol Petamburan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11440, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: 7000000 – 9000000 MONTH per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi UI/UX Specialist Jakarta Barat, silakan kirimkan CV dan portofolio terbaru melalui email rekrutmen perusahaan.

Selanjutnya, pastikan subjek email mencantumkan posisi yang dilamar agar proses seleksi dapat berjalan lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali CV dan portofolio sebelum mengirimkan lamaran.

Email: [email protected]

Lamar Sekarang

Dibutuhkan Interior Designer Denpasar – Gaji 6 Juta

Lowongan Kerja Interior Designer Denpasar

Deskripsi Perusahaan

Stilt Studios membuka peluang karier untuk posisi Interior Designer di Denpasar. Perusahaan membutuhkan kandidat kreatif yang mampu mengembangkan konsep interior secara fungsional dan menarik. Selain itu, kandidat akan mendukung proses desain sesuai kebutuhan setiap proyek.

Selanjutnya, kandidat akan terlibat dalam pengembangan konsep hingga penyempurnaan desain. Oleh karena itu, kemampuan memahami kebutuhan ruang, memperhatikan detail, serta mengembangkan ide desain menjadi hal yang penting. Selain itu, kemampuan bekerja sama dengan tim akan membantu proses desain berjalan lebih efektif.

Dengan demikian, posisi Interior Designer memiliki peran penting dalam menghasilkan desain interior yang berkualitas. Namun, setiap proyek memiliki karakter dan kebutuhan yang berbeda. Oleh karena itu, kandidat perlu kreatif, adaptif, teliti, dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Interior Designer, kandidat bertanggung jawab mengembangkan konsep dan desain interior sesuai kebutuhan proyek. Selain itu, kandidat perlu membuat layout, gambar, serta detail desain yang dapat menjadi acuan bagi tim terkait.

Selanjutnya, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim untuk memastikan konsep desain dapat dikembangkan secara tepat. Apabila terdapat perubahan kebutuhan, kandidat perlu melakukan revisi dan penyesuaian desain. Dengan demikian, setiap hasil desain tetap relevan dengan kebutuhan proyek.

Selain itu, kandidat perlu memperhatikan fungsi ruang, estetika, material, warna, dan detail interior. Oleh karena itu, ketelitian dan kemampuan visual menjadi bagian penting dari pekerjaan. Dengan demikian, desain yang dihasilkan dapat memberikan solusi ruang yang menarik sekaligus fungsional.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain interior sesuai kebutuhan proyek.
  • Selain itu, membuat layout dan gambar desain interior secara detail.
  • Menerjemahkan konsep menjadi desain visual yang jelas dan mudah dipahami.
  • Selanjutnya, mengembangkan desain berdasarkan arahan dan kebutuhan proyek.
  • Menentukan material, warna, elemen, dan detail interior yang sesuai.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari tim terkait.
  • Oleh karena itu, memastikan setiap detail desain sesuai dengan konsep yang telah ditentukan.
  • Berkoordinasi dengan tim desain dan pihak terkait selama proses pengerjaan.
  • Selain itu, menyiapkan dokumen dan gambar desain yang dibutuhkan.
  • Memastikan desain mempertimbangkan fungsi, estetika, dan kebutuhan ruang.
  • Selanjutnya, memastikan pekerjaan desain selesai sesuai jadwal proyek.
  • Dengan demikian, mendukung terciptanya desain interior yang berkualitas.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan atau pengalaman yang relevan dengan bidang Interior Design.
  • Selain itu, memahami dasar-dasar desain interior dan pengembangan konsep ruang.
  • Mampu membuat layout dan gambar desain interior.
  • Selanjutnya, mampu menggunakan software desain yang relevan dengan pekerjaan.
  • Memiliki kreativitas dan kemampuan visual yang baik.
  • Mampu memahami komposisi ruang, material, warna, dan elemen interior.
  • Selain itu, memiliki perhatian tinggi terhadap detail desain.
  • Mampu menerima masukan dan melakukan revisi secara efektif.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Oleh karena itu, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan pekerjaan sesuai target.
  • Selanjutnya, mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan proyek.
  • Memiliki sikap profesional, kreatif, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Dengan demikian, mampu mendukung proses desain interior secara profesional.

Benefit

  • Gaji Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang desain interior.
  • Kesempatan mengerjakan proyek dengan kebutuhan desain yang beragam.
  • Selanjutnya, dapat meningkatkan kemampuan teknis dan kreativitas desain.
  • Lingkungan kerja profesional yang mendukung pengembangan kompetensi.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi peluang untuk mengembangkan karier di bidang Interior Design.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Stilt Studios

Website:

Home

Logo Perusahaan:
Logo Stilt Studios

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Cargo Sari No.27, Ubung Kaja, Kec. Denpasar Utara

Kota: Denpasar

Provinsi: Bali

Kode Pos: 80116

Informasi Gaji

Gaji: 5000000 – 6000000 MONTH

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan portofolio melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan hasil desain yang relevan dengan posisi Interior Designer.

Selanjutnya, tuliskan posisi Interior Designer pada subjek email. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen telah diperiksa sebelum dikirim. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

Lamar Sekarang

“`

Dibutuhkan 2D Store Drafter Staff Jakarta Utara – Gaji 7 Juta

Lowongan Kerja 2D Store Drafter – Staff Jakarta Utara

Deskripsi Perusahaan

PT. KOPI BINTANG INDONESIA membuka peluang karier untuk posisi 2D Store Drafter – Staff di Jakarta Utara. Perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu mendukung kebutuhan desain dan gambar kerja secara teliti. Selain itu, kandidat diharapkan mampu menerjemahkan kebutuhan pekerjaan ke dalam gambar 2D yang jelas dan mudah dipahami.

Selanjutnya, posisi ini berperan dalam membantu proses penyusunan gambar untuk kebutuhan store atau outlet. Oleh karena itu, ketelitian dalam membuat detail gambar menjadi hal yang penting. Selain itu, kemampuan berkoordinasi dengan tim akan membantu memastikan hasil gambar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Dengan demikian, seorang 2D Store Drafter – Staff perlu memiliki kemampuan teknis dan perhatian terhadap detail. Namun, pekerjaan drafter juga membutuhkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan desain atau kebutuhan lapangan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan menyelesaikan pekerjaan sesuai target yang diberikan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi 2D Store Drafter – Staff bertanggung jawab membuat, mengembangkan, dan memperbarui gambar 2D untuk mendukung kebutuhan store atau outlet. Selain itu, kandidat perlu memastikan gambar memiliki detail dan informasi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim terkait dalam memahami kebutuhan desain dan gambar kerja. Dengan demikian, setiap gambar dapat menjadi acuan yang jelas bagi proses pekerjaan. Apabila terdapat perubahan desain, kandidat juga perlu melakukan penyesuaian gambar secara cepat dan akurat.

Selain itu, kandidat perlu menjaga kerapian dan konsistensi setiap gambar yang dibuat. Oleh karena itu, kemampuan memahami detail ukuran, layout, serta informasi teknis menjadi bagian penting dari pekerjaan. Dengan demikian, hasil gambar dapat mendukung kelancaran proses pembangunan dan penataan store.

Tanggung Jawab

  • Membuat gambar kerja 2D untuk kebutuhan store atau outlet.
  • Selain itu, mengembangkan gambar berdasarkan kebutuhan desain dan pekerjaan.
  • Memastikan detail, ukuran, dan informasi pada gambar sesuai kebutuhan.
  • Selanjutnya, melakukan revisi gambar berdasarkan arahan dari tim terkait.
  • Membantu menyiapkan gambar layout dan detail pekerjaan store.
  • Melakukan pengecekan ulang terhadap gambar sebelum digunakan oleh tim.
  • Oleh karena itu, memastikan gambar tetap rapi, jelas, dan mudah dipahami.
  • Berkoordinasi dengan tim desain, proyek, dan pihak terkait lainnya.
  • Selain itu, mengarsipkan file gambar secara terstruktur dan mudah ditemukan.
  • Menyesuaikan gambar apabila terdapat perubahan kebutuhan atau kondisi pekerjaan.
  • Selanjutnya, membantu memastikan gambar selesai sesuai jadwal yang ditentukan.
  • Dengan demikian, mendukung kelancaran proses pekerjaan store melalui gambar kerja yang akurat.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan atau pengalaman yang relevan dengan bidang drafter atau desain.
  • Memahami dasar-dasar gambar teknik dan gambar kerja 2D.
  • Selain itu, memiliki kemampuan menggunakan software gambar 2D seperti AutoCAD atau software sejenis.
  • Mampu membaca dan memahami gambar kerja serta detail ukuran.
  • Selanjutnya, memiliki ketelitian dan perhatian yang tinggi terhadap detail.
  • Mampu membuat gambar dengan rapi, sistematis, dan mudah dipahami.
  • Mampu melakukan revisi gambar berdasarkan arahan dan kebutuhan pekerjaan.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur prioritas dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
  • Mampu beradaptasi dengan perubahan desain dan kebutuhan pekerjaan.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, teliti, dan proaktif.
  • Dengan demikian, kandidat mampu mendukung kebutuhan gambar kerja store secara profesional.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000–Rp7.000.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan kemampuan di bidang drafting dan desain store.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengerjaan gambar kebutuhan outlet.
  • Selanjutnya, berkesempatan meningkatkan kemampuan teknis dan koordinasi proyek.
  • Lingkungan kerja profesional untuk mendukung pengembangan kompetensi.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi peluang untuk membangun pengalaman karier di bidang drafting.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT. KOPI BINTANG INDONESIA

Profil Perusahaan: Lihat Profil PT. KOPI BINTANG INDONESIA

Logo Perusahaan:
Logo PT. KOPI BINTANG INDONESIA

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Pluit Selatan Raya No.2, Landmark Pluit B9, 10th Floor

Kota: Jakarta Utara

Provinsi: Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Kode Pos: 14450

Informasi Gaji

Gaji: 5000000 – 7000000 MONTH

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi yang tercantum dalam CV sesuai dengan pengalaman dan kemampuan yang dimiliki.

Selanjutnya, tuliskan posisi 2D Store Drafter – Staff pada subjek email agar proses administrasi lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

Lamar Sekarang

Dibutuhkan Surveyor Bekasi – Gaji 6.5 Juta

Lowongan Kerja Surveyor Bekasi

Deskripsi Perusahaan

Vista Land Group merupakan perusahaan yang membuka peluang karier untuk posisi Surveyor di Bekasi. Perusahaan membutuhkan kandidat yang mampu mendukung kegiatan survei secara teliti, akurat, dan bertanggung jawab. Selain itu, kandidat akan berperan dalam membantu pengumpulan data lapangan yang dibutuhkan untuk mendukung proses pekerjaan perusahaan.

Selanjutnya, seorang Surveyor perlu mampu melakukan pengukuran dan pencatatan data secara sistematis. Oleh karena itu, ketelitian menjadi salah satu kemampuan penting dalam posisi ini. Selain itu, kemampuan berkomunikasi dengan tim juga diperlukan agar hasil survei dapat tersampaikan dengan jelas.

Dengan demikian, posisi Surveyor memiliki peran penting dalam mendukung ketepatan data dan kelancaran pekerjaan di lapangan. Namun demikian, pekerjaan survei dapat menghadapi berbagai kondisi lapangan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu beradaptasi serta menyelesaikan pekerjaan sesuai target yang diberikan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Surveyor bertanggung jawab melakukan kegiatan survei, pengukuran, pengumpulan data, serta pencatatan kondisi lapangan. Selain itu, kandidat perlu memastikan data yang diperoleh memiliki tingkat ketelitian yang baik dan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Selanjutnya, hasil survei perlu diolah dan disampaikan kepada tim terkait sebagai bahan pendukung pekerjaan. Dengan demikian, data lapangan dapat membantu proses perencanaan dan pengambilan keputusan secara lebih tepat. Apabila ditemukan perbedaan atau kendala, kandidat perlu melakukan pengecekan kembali.

Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan tim untuk memastikan kegiatan survei berjalan sesuai rencana. Oleh karena itu, kemampuan bekerja secara mandiri maupun bersama tim menjadi hal yang penting. Dengan demikian, seluruh kegiatan survei dapat berjalan secara efektif, akurat, dan sesuai target.

Tanggung Jawab

  • Melakukan survei dan pengukuran kondisi lapangan sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Selain itu, mengumpulkan data lapangan secara teliti dan sistematis.
  • Melakukan pencatatan hasil pengukuran secara akurat.
  • Selanjutnya, memastikan data survei sesuai dengan kondisi aktual di lapangan.
  • Mengidentifikasi perbedaan atau kendala yang ditemukan selama proses survei.
  • Oleh karena itu, melakukan pengecekan ulang apabila terdapat data yang tidak sesuai.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan hasil survei kepada tim terkait.
  • Selain itu, membantu menyediakan data lapangan untuk kebutuhan perencanaan pekerjaan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim terkait sebelum dan selama kegiatan survei.
  • Selanjutnya, menjaga dan menggunakan peralatan survei dengan baik.
  • Memastikan pekerjaan survei selesai sesuai jadwal dan target yang ditentukan.
  • Dengan demikian, mendukung ketersediaan data lapangan yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan atau pengalaman yang relevan dengan pekerjaan Surveyor.
  • Selain itu, memahami dasar-dasar pengukuran dan survei lapangan.
  • Memiliki kemampuan membaca data, gambar, atau informasi teknis yang berkaitan dengan survei.
  • Selanjutnya, mampu melakukan pengukuran dan pencatatan data secara teliti.
  • Memiliki kemampuan analisis dan perhatian terhadap detail yang baik.
  • Mampu menggunakan peralatan survei sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Selain itu, mampu menyusun laporan hasil survei secara sistematis.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Oleh karena itu, kandidat harus memiliki komunikasi yang baik dengan tim dan pihak terkait.
  • Mampu bekerja di lapangan dan beradaptasi dengan berbagai kondisi pekerjaan.
  • Selanjutnya, mampu mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai target.
  • Memiliki sikap disiplin, teliti, bertanggung jawab, dan proaktif.
  • Dengan demikian, kandidat mampu menjaga kualitas dan akurasi hasil pekerjaan survei.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000–Rp6.500.000 per bulan.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan pengalaman profesional sebagai Surveyor.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan teknis melalui kegiatan survei dan pengukuran lapangan.
  • Selanjutnya, berkesempatan bekerja bersama tim dalam lingkungan kerja profesional.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi peluang untuk mengembangkan kompetensi dan pengalaman kerja.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Vista Land Group

Website Perusahaan:

Homepage

Logo Perusahaan:
Logo Vista Land Group

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Sari Mukti No.124, Muktiwari, Kec. Cibitung

Kota: Bekasi

Provinsi: Jawa Barat

Kode Pos: 17520

Informasi Gaji

Gaji: 5000000 – 6500000 MONTH

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV dan informasi pendukung telah disiapkan dengan lengkap dan terbaru.

Selanjutnya, tuliskan posisi Surveyor pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang diberikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki. Dengan demikian, proses rekrutmen dapat berjalan lebih efektif.

Lamar Sekarang

Dibutuhkan Perencanaan dan Pelaksana Lapangan – Gaji 5.5 Juta

Lowongan Kerja Perencanaan dan Pelaksana Lapangan Surabaya

Deskripsi Perusahaan

CV Hitana Jaya Abadi merupakan perusahaan yang membuka peluang karier untuk posisi Perencanaan dan Pelaksana Lapangan di Surabaya. Selain itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu mendukung proses perencanaan dan pelaksanaan pekerjaan secara terstruktur.

Selanjutnya, kandidat akan berperan dalam membantu memastikan pekerjaan berjalan sesuai dengan rencana dan target yang telah ditentukan. Oleh karena itu, kemampuan koordinasi, ketelitian, serta komunikasi yang baik menjadi hal penting dalam posisi ini.

Di samping itu, kandidat perlu mampu bekerja sama dengan berbagai pihak di lapangan. Dengan demikian, koordinasi antara tim perencanaan dan tim pelaksana dapat berjalan secara efektif. Selain itu, sikap disiplin dan bertanggung jawab akan membantu mendukung kelancaran pekerjaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Perencanaan dan Pelaksana Lapangan bertanggung jawab membantu proses perencanaan serta pelaksanaan pekerjaan di lapangan. Selain itu, kandidat akan membantu memastikan setiap pekerjaan mengikuti rencana, jadwal, dan target yang telah ditetapkan.

Selanjutnya, kandidat perlu melakukan pemantauan terhadap progres pekerjaan secara rutin. Dengan demikian, setiap perkembangan pekerjaan dapat diketahui dengan lebih cepat. Apabila terdapat kendala di lapangan, kandidat juga perlu mengidentifikasi masalah dan menyampaikannya kepada pihak terkait.

Namun demikian, pekerjaan lapangan sering membutuhkan kemampuan beradaptasi dengan kondisi yang berubah. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengambil tindakan secara tepat dan tetap menjaga komunikasi dengan tim. Selain itu, kemampuan menyusun laporan akan membantu perusahaan dalam memantau perkembangan pekerjaan secara lebih terukur.

Dengan demikian, posisi ini memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan. Selanjutnya, kandidat diharapkan dapat menjaga kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, serta koordinasi antarbagian.

Tanggung Jawab

  • Membantu menyusun perencanaan pekerjaan sesuai kebutuhan proyek.
  • Selanjutnya, memastikan pelaksanaan pekerjaan di lapangan mengikuti rencana kerja.
  • Melakukan koordinasi dengan tim lapangan dan pihak terkait secara rutin.
  • Selain itu, memantau progres pekerjaan sesuai target dan jadwal yang telah ditentukan.
  • Mengidentifikasi kendala yang muncul selama pelaksanaan pekerjaan di lapangan.
  • Oleh karena itu, segera menyampaikan kendala pekerjaan kepada atasan atau pihak terkait.
  • Menyusun laporan perkembangan pekerjaan secara jelas dan sistematis.
  • Selain itu, membantu mengontrol penggunaan material sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Memastikan pekerjaan berjalan dengan memperhatikan kualitas dan ketelitian.
  • Selanjutnya, menjaga komunikasi yang efektif antara tim perencanaan dan pelaksana.
  • Membantu mencari solusi apabila terjadi kendala dalam pelaksanaan pekerjaan.
  • Dengan demikian, mendukung pencapaian target pekerjaan secara efektif dan tepat waktu.

Kualifikasi

  • Memiliki minat atau pengalaman yang relevan dengan perencanaan dan pekerjaan lapangan.
  • Mampu memahami rencana kerja dan menerapkannya dalam kegiatan lapangan.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Selanjutnya, mampu memantau progres pekerjaan dan membuat laporan secara sistematis.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Selain itu, mampu mengidentifikasi kendala dan mencari solusi secara efektif.
  • Mampu mengatur prioritas pekerjaan sesuai target yang diberikan.
  • Bersedia menjalankan aktivitas yang berkaitan dengan pekerjaan lapangan.
  • Memiliki sikap proaktif serta mampu beradaptasi dengan kondisi pekerjaan.
  • Oleh karena itu, kandidat harus mampu menjaga komunikasi profesional dengan tim.
  • Memiliki komitmen untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai target perusahaan.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang perencanaan dan pelaksanaan lapangan.
  • Selain itu, mendapatkan pengalaman dalam koordinasi pekerjaan secara langsung.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan profesional.
  • Selanjutnya, berkesempatan meningkatkan kemampuan manajemen pekerjaan lapangan.
  • Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan keterampilan koordinasi dan penyelesaian masalah.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: CV Hitana Jaya Abadi

Profil Perusahaan: Lihat Profil CV Hitana Jaya Abadi

Logo:
Logo CV Hitana Jaya Abadi

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Klampis Semolo Timur XII No.12 B, Semolowaru, Kec. Sukolilo

Kota: Surabaya

Provinsi: Jawa Timur

Kode Pos: 60119

Informasi Gaji

Gaji: 4000000 – 5500000 MONTH

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti proses lamaran melalui halaman lowongan CV Hitana Jaya Abadi di JobStreet. Selain itu, kandidat sebaiknya memastikan seluruh informasi lamaran telah disiapkan dengan lengkap dan benar.

Selanjutnya, kandidat dapat mengikuti instruksi pendaftaran yang tersedia pada halaman lowongan. Oleh karena itu, pastikan data yang diberikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan dengan lebih lancar dan terarah.

Lamar melalui JobStreet

Dibutuhkan Tender Manager Badung – Gaji 12 Juta

Lowongan Kerja Tender Manager Badung di PT. Jejak Trikarya Perkasa

Deskripsi Perusahaan

PT. Jejak Trikarya Perkasa merupakan perusahaan yang berkembang di Bali dan berkomitmen menjalankan kegiatan bisnis secara profesional. Selain itu, perusahaan mengutamakan kualitas pekerjaan, ketepatan proses, serta koordinasi yang efektif dalam mendukung kebutuhan proyek. Selanjutnya, PT. Jejak Trikarya Perkasa terus membangun tim profesional yang mampu bekerja secara sistematis, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil. Namun demikian, keberhasilan proyek membutuhkan pengelolaan tender yang terencana serta kemampuan melakukan koordinasi dengan berbagai pihak. Oleh karena itu, perusahaan saat ini membuka kesempatan kerja untuk posisi Tender Manager bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan tender dan proses pengadaan proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang tender management.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Tender Manager bertanggung jawab dalam mengelola dan mengoordinasikan seluruh proses tender agar berjalan efektif sesuai target perusahaan. Selain itu, kandidat akan memimpin proses persiapan dokumen tender, analisis persyaratan, penyusunan penawaran, hingga proses evaluasi tender. Selanjutnya, Tender Manager juga akan berkoordinasi dengan tim internal, vendor, konsultan, klien, serta pihak terkait lainnya. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis dan manajemen waktu yang kuat karena setiap proses tender memiliki persyaratan dan tenggat waktu yang berbeda. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengelola beberapa proses tender secara bersamaan serta memastikan seluruh dokumen memenuhi persyaratan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat berpengalaman yang memiliki kemampuan leadership, negosiasi, analisis, dan koordinasi yang baik.

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh proses tender dari tahap persiapan hingga penyelesaian.
  • Menganalisis dokumen tender, persyaratan administrasi, dan ketentuan teknis.
  • Mengoordinasikan penyusunan dokumen dan proposal penawaran tender.
  • Memastikan seluruh dokumen tender lengkap, akurat, dan sesuai persyaratan.
  • Menyusun strategi tender untuk meningkatkan peluang perusahaan memenangkan proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering, finance, procurement, legal, dan project terkait kebutuhan tender.
  • Melakukan koordinasi dengan klien, konsultan, vendor, dan pihak eksternal lainnya.
  • Memantau jadwal dan deadline setiap proses tender agar tidak terjadi keterlambatan.
  • Melakukan evaluasi terhadap harga, biaya, kebutuhan material, dan komponen penawaran.
  • Mengelola database dokumen dan informasi tender secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan negosiasi dengan pihak terkait sesuai kepentingan perusahaan.
  • Membuat laporan hasil proses tender dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan sebagai Tender Manager, Tender Coordinator, atau posisi terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proses tender dan penyusunan dokumen penawaran.
  • Memahami proses tender, procurement, dan pengadaan proyek.
  • Mampu membaca serta menganalisis dokumen administrasi dan persyaratan tender.
  • Memiliki kemampuan menyusun proposal dan dokumen penawaran secara sistematis.
  • Memiliki kemampuan analisis harga, biaya, dan kebutuhan proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.
  • Mampu memimpin tim dan mengatur pembagian tugas selama proses tender.
  • Mampu mengelola beberapa tender dengan deadline yang berbeda secara bersamaan.
  • Teliti, detail, disiplin, dan mampu bekerja dengan target yang ketat.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Microsoft Word.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan mampu mengambil keputusan secara tepat.
  • Memiliki kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja full time di Badung, Bali.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi kandidat.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier dalam bidang tender dan project management.
  • Kesempatan menangani berbagai proses tender dan proyek profesional.
  • Pengembangan kemampuan leadership, negosiasi, analisis, dan manajemen proyek.

PT. Jejak Trikarya Perkasa Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. Jejak Trikarya Perkasa

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Canggu No. 161, Canggu, Kec. Kuta Utara, Kab. Badung
Badung, Bali, 80351 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp10000000 – Rp12000000 per bulan. Selain itu, kandidat memiliki kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional dalam pengelolaan tender dan proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang tender management.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman tender, kemampuan koordinasi, serta kompetensi yang relevan dengan posisi Tender Manager. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT. Jejak Trikarya Perkasa.