Lowongan Kerja Admin PT Fiberhome Technologies Indonesia Jakarta Barat

Deskripsi Perusahaan

PT Fiberhome Technologies Indonesia merupakan bagian dari industri teknologi informasi dan telekomunikasi yang mendukung kebutuhan konektivitas serta infrastruktur jaringan. Dalam menjalankan kegiatan operasional, perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi yang teratur agar setiap proses kerja berjalan secara efektif. Selain itu, administrasi yang akurat membantu perusahaan mengelola dokumen, memperbarui data, dan mendukung koordinasi antardivisi. Oleh karena itu, PT Fiberhome Technologies Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin di Jakarta Barat bagi kandidat yang teliti, terorganisasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi harian, termasuk pengelolaan dokumen, pencatatan data, penyusunan laporan, dan koordinasi internal. Selanjutnya, kandidat terpilih akan membantu memastikan informasi administrasi tersimpan dengan rapi dan mudah diakses oleh tim terkait.

Selain menjaga ketepatan data, seorang Admin perlu mengatur prioritas pekerjaan serta menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, kandidat yang disiplin, mampu bekerja secara mandiri, dan dapat berkolaborasi dengan tim akan mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

• Mengelola dokumen administrasi perusahaan, baik dalam bentuk fisik maupun digital.
• Memasukkan, memperbarui, dan memeriksa data agar tetap akurat dan konsisten.
• Menyiapkan dokumen pendukung untuk kebutuhan operasional dan kegiatan internal.
• Menyusun laporan administrasi secara berkala sesuai kebutuhan tim.
• Mengarsipkan dokumen berdasarkan kategori agar mudah ditemukan saat diperlukan.
• Membantu koordinasi administrasi antara divisi dan pihak terkait.
• Memeriksa kelengkapan formulir, berkas, dan dokumen sebelum proses lebih lanjut.
• Mengelola surat-menyurat, formulir, serta kebutuhan administrasi lainnya.
• Memantau jadwal administrasi dan menindaklanjuti tugas yang belum selesai.
• Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta menjalankan tugas tambahan sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman dalam peran administrasi, SDM, urusan umum (general affairs), atau kesekretariatan; lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.
• Mampu mengelola berbagai tugas dan memenuhi tenggat waktu, berorientasi pada detail, bertanggung jawab, serta memiliki keinginan untuk belajar.
• Memiliki keterampilan administrasi, komunikasi, dan organisasi yang kuat.
• Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman bekerja di perusahaan multinasional.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Benefit

• Gaji sebesar Rp4.500.000–Rp5.500.000 per bulan.
• Kesempatan memperoleh pengalaman kerja di industri teknologi dan telekomunikasi.
• Pengalaman dalam pengelolaan dokumen, data, dan laporan administrasi.
• Kesempatan meningkatkan keterampilan koordinasi dan komunikasi profesional.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan administrasi.
• Pengalaman bekerja dengan tim dan proses operasional perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Informasi Gaji

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan administrasi yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Admin menggunakan format Lamaran Admin – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor kontak yang aktif agar tim rekrutmen mudah menghubungi Anda. Namun, perusahaan hanya akan memproses kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

Catatan: Pelamar disarankan memverifikasi informasi lowongan dan alamat email rekrutmen melalui kanal resmi perusahaan sebelum mengirimkan data pribadi.