PT Harrisma Informatika Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk IT yang telah berkembang pesat di Indonesia.
Selain itu, perusahaan ini dikenal memiliki jaringan distribusi yang luas dan produk berkualitas tinggi.
Selanjutnya, PT Harrisma Informatika Jaya berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis.
Namun demikian, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik untuk memulai karir di industri teknologi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Receptionist for IT Distribution bertanggung jawab dalam menyambut tamu serta mengelola komunikasi front office perusahaan.
Selain itu, posisi ini memastikan seluruh aktivitas penerimaan tamu berjalan dengan baik dan profesional.
Selanjutnya, kandidat akan membantu koordinasi administrasi ringan serta komunikasi internal.
Namun demikian, kemampuan komunikasi dan penampilan profesional sangat dibutuhkan dalam posisi ini.
Oleh karena itu, kandidat harus memiliki sikap ramah dan mampu bekerja secara efektif.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkarir di lingkungan perusahaan IT.
Tanggung Jawab
Menyambut dan melayani tamu perusahaan dengan ramah dan profesional.
Mengelola panggilan telepon masuk dan keluar.
Mencatat dan mengarahkan tamu sesuai kebutuhan.
Mengelola jadwal meeting dan ruang pertemuan.
Membantu administrasi ringan di bagian front office.
Mengelola surat masuk dan keluar.
Menjaga kerapihan area resepsionis.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait kunjungan tamu.
Komp. Perkantoran, Jl. Taman Kb. Jeruk No.6 Blok A4, Meruya Sel., Kec. Kembangan Kota Jakarta Barat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
11650 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp4.900.000 – Rp5.300.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan memberikan benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan data yang dikirim lengkap dan sesuai.
Oleh karena itu, segera kirim lamaran untuk mendapatkan kesempatan ini.
Sebagai Sales Promoter di PT. Panasonic Gobel Indonesia, Anda akan berperan penting dalam meningkatkan penjualan dan mempromosikan produk-produk Panasonic di area Jakarta.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan informasi produk yang akurat dan menarik kepada pelanggan
Memastikan display produk yang menarik dan sesuai dengan standar perusahaan
Membantu pelanggan dalam proses pembelian dan memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan mereka
Mencatat dan melaporkan data penjualan harian secara teratur
Membantu mengelola persediaan dan memastikan ketersediaan produk
Berpartisipasi dalam kegiatan promosi dan event pemasaran untuk meningkatkan penjualan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau promosi produk
Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk-produk elektronik konsumen, khususnya elektronik rumah tangga
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi, dan berorientasi pada layanan pelanggan
Memahami tren dan preferensi pasar di industri ritel elektronik
Bersemangat, energik, dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan
Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji yang kompetitif dan insentif penjualan yang menarik
Kesempatan untuk mengembangkan karier di perusahaan multinasional terkemuka
Pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Sales Promotor?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Posisi Letter of Credit penuh waktu di PT FHG TEKSTIL INDONESIA yang berbasis di Demak, Jawa Tengah ini merupakan kesempatan menarik untuk memainkan peran kunci dalam operasi Perbankan & Jasa Keuangan perusahaan. Sebagai profesional Letter of Credit, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus transaksi letter of credit, memastikan pemrosesan dokumentasi impor dan ekspor yang efisien dan sesuai.
Apa yang akan Anda lakukan
Meninjau, memproses, dan menerbitkan letter of credit sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan, serta standar dan peraturan internasional
Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal, seperti tim keuangan, pengadaan, dan penjualan, untuk memfasilitasi kelancaran transaksi letter of credit
Berkomunikasi dengan pihak eksternal, termasuk bank, pelanggan, dan pemasok, untuk menyelesaikan masalah atau perbedaan apa pun yang terkait dengan dokumen letter of credit
Memastikan kepatuhan terhadap semua hukum, peraturan, dan pengendalian internal yang relevan yang mengatur transaksi letter of credit
Memelihara catatan dan dokumentasi terperinci untuk semua aktivitas letter of credit
Terus meningkatkan proses dan prosedur untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi letter of credit
Yang kami cari:
Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang letter of credit atau operasi pembiayaan perdagangan
Pemahaman yang kuat tentang aturan, regulasi, dan praktik terbaik letter of credit, seperti Uniform Customs and Practice for Documentary Credits (UCP)
Perhatian yang sangat baik terhadap detail dan kemampuan untuk bekerja dengan tingkat akurasi yang tinggi
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang solid untuk berinteraksi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak manajemen keuangan dan perdagangan yang relevan
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
Datalec Precision Installations (DPI) adalah penyedia terkemuka dalam layanan desain, penyediaan, pembangunan, dan pengelolaan pusat data. Kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi yang terintegrasi dan tanpa hambatan bagi operator pusat data di seluruh dunia. Tim kami berdedikasi untuk menjaga standar layanan yang tinggi serta keunggulan dalam setiap proyek yang kami jalankan.
Kami sedang mencari seorang Administrator PMO untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertugas mendukung Senior Project Manager dan tim proyek, serta berperan penting dalam memberikan koordinasi dan dukungan kepada tim operasional. Tanggung jawab Anda akan mencakup berbagai aspek, termasuk pengelolaan dokumentasi, administrasi sistem, hubungan dengan pemangku kepentingan, serta dukungan organisasi.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama (Core Duties & Responsibilities):
Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memenuhi kebutuhan pelaporan internal, dengan memastikan keakuratan dan kualitas data sesuai dengan tenggat waktu yang ditetapkan.
Membantu Senior Project Lead dalam memelihara dan memantau jadwal proyek operasional (Business as Usual/BAU).
Memantau jam kerja, anggaran, dan pengeluaran, serta memfasilitasi proses penagihan kepada pelanggan.
Mendukung tim manajemen dalam tugas administrasi sesuai kebutuhan, termasuk pengorganisasian pelatihan, pemeliharaan catatan proyek, pengumpulan timesheet, serta berkomunikasi dengan pemangku kepentingan proyek untuk memastikan kebutuhan proyek terpenuhi.
Membantu proses pengadaan (purchase order), kegiatan tender, serta proses penawaran operasional.
Mengoordinasikan struktur file sistem dan pengaturan akses di SharePoint, serta memberikan dukungan pada sistem seperti Salesforce, Eque2, dan SharePoint dalam pengelolaan sistem manajemen.
Memastikan dokumentasi kesehatan dan keselamatan kerja (HSE), catatan proyek, serta pelatihan selalu mutakhir.
Mencatat notulen rapat dan menindaklanjuti poin-poin aksi.
Berkontribusi dalam mengidentifikasi dan mendorong peningkatan kinerja, peluang efisiensi biaya, serta optimalisasi pendapatan perusahaan dan pelanggan.
Membantu tugas kantor/lapangan serta pekerjaan ad hoc lainnya guna memastikan kelancaran proyek.
Mewakili perusahaan dengan menjunjung tinggi nilai dan perilaku inti dalam berinteraksi dengan pelanggan internal, eksternal, klien, dan pihak ketiga.
Menjaga kerahasiaan informasi bisnis dan klien sesuai dengan peraturan perlindungan data serta standar keamanan informasi yang berlaku, sejalan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan maupun grup.
Kualifikasi: Keterampilan dan Pengalaman (Qualifications: Skills and Experience):
Memiliki pengalaman dalam proses penawaran (bid), tender, dan pelaksanaan proyek.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan berorientasi pada pelanggan.
Memiliki ketelitian tinggi dengan kemampuan literasi dan numerasi yang baik.
Mampu bekerja secara optimal dalam lingkungan kerja yang dinamis dan sibuk.
Mampu tetap tenang dan profesional di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu.
Memiliki kemampuan yang baik dalam penggunaan sistem CRM (Salesforce) atau sistem sejenis, serta aplikasi Microsoft 365 seperti Excel, Word, dan PowerPoint.
Nilai dan Perilaku (Values & Behaviours):
Nilai DPI:
Dedikasi
Presisi
Integritas
Perilaku:
Inspirasi – Memiliki visi yang jelas serta mampu mengkomunikasikannya dengan baik. Memberdayakan orang lain untuk mewujudkan visi dan strategi perusahaan.
Semangat Tim – Mengutamakan “kita” daripada “saya”; bekerja bersama sebagai satu tim yang solid serta saling mendukung.
Kesadaran Diri – Memiliki kecerdasan emosional, empati, serta mampu membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan.
Pencapaian – Selalu berupaya menjadi yang terbaik dan memberikan hasil secara konsisten.
Ketekunan – Gigih dalam mencapai tujuan, mampu mengatasi tantangan, serta melihat hambatan sebagai peluang untuk berkembang.
Pengaruh – Mampu mempengaruhi dan mengajak orang lain untuk berkomitmen terhadap tujuan bersama dengan sikap percaya diri dan antusias.
Visi Kami (Our Vision):
Bersaing pada standar tertinggi dalam pembangunan pusat data (fit-out), konstruksi MEP, dan layanan terkelola di seluruh Eropa dan wilayah lainnya.
Misi Kami (Our Mission):
Mengembangkan dan menyediakan produk serta layanan dengan kualitas yang tak tertandingi.
Mempertahankan klien serta memperluas cakupan layanan sesuai dengan kebutuhan mereka yang terus berkembang.
Menerapkan strategi Kesehatan & Keselamatan (H&S) serta kesejahteraan yang kuat, termasuk inisiatif yang mendukung perbaikan lingkungan.
Strategi Kami (Our Strategy):
SDM (People): Membangun organisasi yang mampu mengelola bisnis masa depan, merekrut dan mengembangkan profesional terbaik, serta memastikan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan serta klien menjadi prioritas utama.
Produk (Products): Produk harus menjawab kebutuhan industri dengan keunggulan seperti kualitas terjamin, modularisasi, dan teknik konstruksi off-site. Komitmen terhadap kualitas adalah yang utama, dengan standar tinggi untuk setiap produk dan layanan baru.
Tujuan (Purpose): Memahami kebutuhan klien dan mampu menyampaikan solusi secara meyakinkan ke pasar. Menciptakan lingkungan kerja yang adil, transparan, serta menjunjung tinggi rasa saling menghormati.
Sebagai bagian dari tim Site Technology Servicing, kami menyediakan dukungan teknis TI secara langsung (onsite) untuk seluruh Kantor / Pabrik / Laboratorium klien dalam cakupan kami, termasuk seluruh pengguna dan perangkat keras yang berada di lokasi sebagaimana dijelaskan dalam deskripsi pekerjaan.
Sebagai Sub Regional Lead, Anda akan memimpin seluruh teknisi dalam klaster subregional Anda, yang mencakup Australia, Selandia Baru, Indonesia, Jepang, Korea Selatan, Filipina, Thailand, dan Singapura.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Pemimpin Tim – Mendukung, mengoordinasikan, mengembangkan, serta membimbing anggota tim untuk membentuk tim TI berkinerja tinggi yang berorientasi pada hasil dan mengutamakan pelanggan.
Dukungan Pengguna & Pengunjung di Lokasi – Memberikan layanan pelanggan dalam menangani dan mengoordinasikan insiden, permintaan, perubahan, serta layanan terkait infrastruktur dan aplikasi, dengan tetap menjaga keseimbangan antara pelayanan pelanggan dan keunggulan operasional.
Koordinasi Proyek – Berpartisipasi dan/atau mengelola proyek percontohan maupun implementasi berskala global, regional, atau lokal yang diinisiasi oleh organisasi TI global.
Manajemen Aset / Stok / Limbah Elektronik (E-Waste) – Mengelola pengadaan dan distribusi perangkat keras komputer baru, serta penghentian penggunaan perangkat lama, termasuk perangkat lunak dan infrastruktur lokal, serta memastikan pencatatan stok yang akurat di area tanggung jawab.
Pelatihan di Lokasi / Edukasi Pengguna – Menyelenggarakan pelatihan lokal dan tinjauan workshop mingguan bersama tim TI global, tim STS global, dan unit bisnis untuk mendorong peningkatan layanan melalui pelatihan pengguna, otomatisasi, dan komunikasi.
Koordinasi Vendor Lokal – Bekerja sama dan/atau mengelola vendor TI pihak ketiga untuk menyediakan layanan di area yang ditugaskan.
Dukungan VC / Ruang Konferensi – Mendukung aplikasi konferensi online maupun offline untuk memastikan kegiatan rapat dan konferensi berjalan dengan lancar.
Onboarding / Offboarding Teknisi Baru – Menyiapkan proses onboarding seperti pengaturan laptop dan akses sistem bagi karyawan baru, serta menangani proses offboarding termasuk pengembalian perangkat dan penonaktifan akses.
EUC (End User Computing) – Memberikan dukungan kepada pengguna akhir sesuai kebutuhan bisnis, termasuk mengoordinasikan aktivitas harian, mengelola antrean layanan, serta berkomunikasi dan berkoordinasi dengan mitra layanan TI.
Manajemen ITIL / Tiket / Antrean – Bertanggung jawab atas tiket ITIL yang ditugaskan kepada teknisi di area Anda, dengan tetap menjaga keseimbangan antara layanan pelanggan dan keunggulan operasional.
Persyaratan Pekerjaan
Keterampilan yang Dibutuhkan
Berorientasi pada klien dengan pola pikir layanan pelanggan yang sangat baik serta kemampuan terbukti dalam merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan kerja tim dan interpersonal yang kuat.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pembinaan (coaching) yang kuat.
Memiliki kemampuan manajemen bisnis dan membangun hubungan kerja yang baik.
Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman lebih dari 9 tahun dalam memimpin dan mendukung tim serta pengguna di lingkungan layanan teknologi situs / infrastruktur / layanan pengguna akhir.
Berpengalaman dalam mendukung perusahaan internasional dengan skala besar (workstation, tablet, dan smartphone), termasuk teknologi jaringan seperti Wireless, LAN, WAN, SD-WAN, serta infrastruktur server (MDF/IDF).
Memiliki pengalaman dalam manajemen atau koordinasi proyek (ITIL / Agile & Scrum).
Memiliki pengalaman dalam manajemen atau koordinasi vendor.
Pengalaman yang Diutamakan
Memiliki pengetahuan dalam berbagai teknologi TI, termasuk namun tidak terbatas pada desktop/sistem operasi (XP, Windows 7, Windows 8, Windows 10, Windows 11, dan Apple Mac), LAN, konektivitas VPN jarak jauh, Microsoft O365, teknologi server, sistem aplikasi bisnis (SAP), serta perangkat mobile iOS dan Android.
Ktr. Taman E3.3, Menara Anugrah, 27th Floor, Jl. Mega Kuningan Barat No.8.7 Lot. 8.6, RT.1/RW.2, Kuningan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
51.143.093-68.190.790Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://careers.avasotech.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=
Kami sedang mencari kandidat berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai Staff Penjualan di Grha De Arteri’, perusahaan ritel terkemuka yang beroperasi di Semarang, Jawa Tengah. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami dan membantu mencapai tujuan penjualan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan pelayanan pelanggan yang unggul dan memastikan kepuasan pelanggan
Membantu pelanggan dalam proses pembelian dan menawarkan produk serta solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka
Mengelola stok dan inventaris di area penjualan
Melakukan penjualan secara proaktif dan mencapai target penjualan individu
Mengikuti dan menerapkan praktik kerja serta prosedur perusahaan dengan cermat
Memberikan umpan balik dan saran untuk meningkatkan pengalaman pelanggan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel atau pelayanan pelanggan
Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan kemampuan untuk memberikan rekomendasi yang sesuai
Keterampilan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang unggul
Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan rekan kerja
Fleksibel, inisiatif, dan dapat beradaptasi dengan perubahan
Memiliki penampilan yang rapi dan profesional
Bersedia dipindahtugaskan di seluruh cabang Grha de arteri
Manfaat Utama Bekerja di Perusahaan
Gaji yang kompetitif dan tunjangan menarik
Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang sedang tumbuh
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung
Pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan
Fasilitas kantor yang nyaman dan modern
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, lamar sekarang!
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Staff Penjualan?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?
Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan ragam produk (assortment) serta persediaan untuk memaksimalkan penjualan dan profitabilitas.
Anda akan bekerja sama dengan anggota tim untuk mengembangkan strategi merchandising yang selaras dengan konsep merek, serta mengeksekusi proses secara menyeluruh (end-to-end) yang mencakup perencanaan produk, analisis penjualan, pengelolaan inventaris, dan implementasi berbagai tindakan.
Anda juga akan menyeimbangkan fungsi pembelian (buying) dan pengembangan internal guna mencapai optimalisasi penjualan dan keuntungan bisnis secara keseluruhan.
Catatan: Keterampilan seperti analisis data, pengelolaan angka, serta penyusunan gaya (styling/koordinasi produk) diharapkan dapat berkembang setelah bergabung.
Tugas Utama
Merencanakan ragam produk musiman berdasarkan konsep merek, performa penjualan, dan tren pasar
Mengelola rencana merchandising (line plan, perencanaan SKU, dan alokasi kuantitas)
Melakukan riset dan analisis tren pasar yang selaras dengan posisi merek
Mengusulkan produk berdasarkan tren serta menjalin kerja sama dengan merek baru
Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan mitra pembelian serta departemen internal
Kandidat Ideal
Mampu menyeimbangkan perspektif kreatif dan bisnis
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak internal maupun eksternal
Memiliki minat dan kepekaan tinggi terhadap tren fashion dan pasar
Proaktif serta mampu mengumpulkan informasi dan memberikan usulan
Memiliki pemahaman dasar tentang angka dan tidak keberatan bekerja dengan data numerik
KPI / Ruang Lingkup:
Pencapaian penjualan (dibandingkan target)
Tingkat penjualan (sell-through rate)
Keterampilan yang Dibutuhkan:
Kemampuan dasar pengolahan data di Excel (setingkat VLOOKUP)
Kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak internal dan eksternal
Kemampuan bahasa Inggris untuk kebutuhan bisnis (mampu mengikuti rapat, berbicara dasar, membuat laporan, dan sesi tanya jawab)
Pertanyaan dari Perusahaan:
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan baik?
Produk Microsoft Office apa saja yang dapat Anda gunakan?
Berapa tahun pengalaman kerja Anda sebagai merchandiser?
Di Bali Exception, kami berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa serta perhatian yang personal sepanjang seluruh proses properti. Tim ahli kami bangga dalam menyediakan properti-properti unggulan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi unik setiap klien. Dengan keahlian dan pengetahuan mendalam tentang pasar lokal, kami memastikan pengalaman terbaik bagi klien kami di setiap tahap proses.
Saat ini, kami sedang mencari Admin Sales yang memiliki motivasi tinggi dan dinamis, dengan pengalaman minimal 1 tahun, untuk bergabung bersama tim kami.
Kualifikasi & Pengalaman
Memiliki sepeda motor
Wajib mampu berbahasa Inggris
Memiliki pengalaman relevan minimal 1 tahun sebagai Admin Sales di bidang properti
Memiliki kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik
Teliti dan memiliki tingkat akurasi yang tinggi
Warga Negara Indonesia atau kandidat yang memiliki izin kerja penuh di Indonesia
Dapat bergabung secepatnya
Berdomisili di Bali
Tugas & Tanggung Jawab
Memperbarui dan mengelola daftar properti dalam database
Memastikan informasi properti akurat dan menarik
Menangani persiapan dan pengolahan perjanjian properti
Bekerja sama dengan agen untuk melengkapi dokumen yang diperlukan
Memberikan dukungan administratif umum kepada tim penjualan
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kantor
Menyambut pengunjung, klien, dan tamu dengan ramah serta profesional
Benefit
Gaji pokok
Tunjangan Hari Raya (THR)
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Jenis kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Berapa tahun pengalaman Anda dalam peran Administrasi Penjualan?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Produk Microsoft Office apa saja yang Anda kuasai?
Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan saat ini?
Berapa tahun pengalaman Anda di industri properti?
Wanderlust Bali sedang mencari anggota tim yang proaktif, dapat diandalkan, ramah, dan energik untuk bergabung sebagai Staf Ritel / Front Office. Posisi ini mencakup dukungan terhadap operasional ritel serta membantu tugas Resepsionis pada jam-jam sibuk. Anda akan membantu pelanggan terkait produk kebugaran, pakaian aktif (activewear), serta merchandise Wanderlust, sekaligus memastikan pengalaman layanan front desk yang lancar dan menyenangkan.
Jika Anda senang membantu orang lain, mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis, serta nyaman berinteraksi dengan komunitas internasional, kami ingin bertemu dengan Anda.
Tanggung Jawab Utama
Menyambut dan membantu pelanggan dalam memberikan rekomendasi produk
Berkomunikasi dengan percaya diri dengan pelanggan internasional
Mengoperasikan kasir dan menangani laporan penjualan harian
Menjaga kebersihan toko dan tampilan produk
Melakukan pengecekan stok, pengisian ulang barang, serta pengelolaan inventaris
Mendukung operasional toko secara keseluruhan sesuai kebutuhan
Menjalankan tugas Resepsionis, termasuk menyambut anggota, menangani proses check-in, menjawab pertanyaan, serta memberikan dukungan umum di meja depan
Persyaratan
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersikap ramah, positif, dan berorientasi pada pelanggan
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik
Bersedia bekerja penuh waktu, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
Bertanggung jawab, tepat waktu, dan teliti
Pengalaman di bidang ritel menjadi nilai tambah, khususnya di industri gym atau brand gaya hidup
Pengalaman sebagai resepsionis atau front desk menjadi nilai plus
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman kerja Anda sebagai Tenaga Penjualan Ritel?
Bagaimana Anda menilai kemampuan Bahasa Inggris Anda?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan baik?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam manajemen inventaris?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam penjualan?
Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberi pemberitahuan kepada perusahaan Anda saat ini?
