D’Booze Uluwatu sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Store Manager di Ungasan, Bali. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Kualifikasi pekerjaan
Mencari kandidat untuk bekerja pada:
Senin: Pagi
Selasa: Pagi
Rabu: Pagi
Kamis: Pagi
Jum’at: Pagi
Sabtu: Pagi
Minggu: Pagi
Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Gaji yang diinginkan: Rp3,000,000 – Rp5,000,000 per bulan
Store Manager D’Booze Uluwatu
Lokasi: Ungasan, Bali
D’Booze Uluwatu adalah toko retail alkohol terkemuka yang berlokasi strategis di Ungasan, Bali. Kami mencari individu yang dinamis, berorientasi pada penjualan, dan memiliki jiwa kepemimpinan untuk bergabung dengan tim kami sebagai Store Manager. Anda akan bertanggung jawab penuh atas operasional harian toko, memastikan kepuasan pelanggan yang optimal, dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Tanggung Jawab Utama
Manajemen Operasional Toko: Mengelola seluruh aspek operasional toko secara efisien, termasuk pembukaan dan penutupan toko, penataan produk, kebersihan, dan pemeliharaan inventaris.
Pencapaian Target Penjualan: Merencanakan, mengimplementasikan, dan memantau strategi penjualan untuk mencapai atau melampaui target yang ditetapkan. Menganalisis data penjualan dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja.
Pengelolaan Stok dan Inventaris: Memastikan ketersediaan produk yang optimal, melakukan pemesanan barang, mengelola penerimaan dan penyimpanan stok, serta melakukan perhitungan inventaris secara berkala.
Pelayanan Pelanggan Prima: Memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang positif. Mengembangkan dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan, serta menangani keluhan atau masukan dengan profesional.
Pengembangan Tim: Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai kinerja terbaik. Melakukan evaluasi kinerja reguler dan memberikan feedback konstruktif.
Keamanan dan Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan perusahaan, serta standar keamanan dan perizinan yang berlaku untuk penjualan alkohol.
Pelaporan: Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan, serta laporan inventaris dan operasional lainnya kepada manajemen.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi manajerial dalam industri retail, diutamakan retail minuman beralkohol atau FNB.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang produk minuman beralkohol adalah nilai tambah.
Berorientasi pada target penjualan dan memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, mampu berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan tim.
Mampu memimpin dan memotivasi tim.
Inisiatif tinggi, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat dan fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur jika diperlukan.
Domisili di Bali (diutamakan Ungasan atau sekitarnya).
Benefit
BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan
Komisi Penjualan
Gaji (akan didiskusikan lebih lanjut saat wawancara)
Uluwatu St No.90x, Ungasan, South Kuta,Kabupaten Badung,Bali80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-5.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86528539?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=807c4cd2371f56a7a33c2142e9eb14ba06eb5af6
Menjadi jaringan retail bahan perlengkapan kue dan minuman terbaik dan terlengkap yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan di Kalimantan serta memiliki 7 (tujuh) cabang pada tahun 2027.
Dengan Misi:
Mengutamakan pelayanan berkualitas yang melampaui harapan pelanggan.
Membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan mitra usaha.
Menciptakan Sumber Daya Manusia yang kompeten dan profesional.
Mengelola sistem bisnis secara inovatif untuk mendukung kemajuan usaha.
Meningkatkan kesejahteraan bagi seluruh pemangku kepentingan.
Saat ini membuka kesempatan untuk mengisi Posisi : Store Manager
Penempatan
Cabang Banjarmasin – Kalimantan Selatan
Cabang Banjarbaru – Kalimantan Selatan
Kualifikasi
Berusia Maksimal 40 Tahun.
Pendidikan Minimal SMA/SMK/S-1 Semua Jurusan.
Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Store Manager di Retail Groceries & FnB .
Mampu berpikir kreatif, inovatif, berintegritas dan terbiasa dengan target.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan pemahaman mengenai Toko Retail (Minimarket/Supermarket) dengan baik.
Mampu mengoperasikan komputer MS Office level intermediate.
Gambaran Pekerjaan
Bertanggungjawab terhadap berjalannya operasional Toko dan juga staff/tim mulai dari pengaturan schedule kerja serta kedisiplinan kerja.
Memeriksa kesesuaian nilai inventori dengan data di dalam sistem secara berkala (termasuk menjalankan untuk menghindari terjadinya kesalahan data dan potensi shrinkage yang terjadi)
Memberikan pelayanan yang sesuai (atau melebihi) harapan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan.
Komplek Pergudangan Cipta Jaya Blok E No.16, Jalan Achmad Yani Km.15,Kabupaten Banjar,Kalimantan Selatan70625,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86466737?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=387107a0f8cb592dcdf47eb566c3810b06d8c7ce
Anda Seorang Manager Cabang yang memiliki pencapaian luar biasa di Perusahaan Jasa/Perusahaan berbasis Kesehatan atau Kecantikan? Terbiasa melakukan managerial dan Memiliki passion kuat di bidang Penjualan?
Melalui mom n jo, Spa pertama di Indonesia yang benar-benar didedikasikan khusus untuk Ibu hamil, pasca melahirkan, bayi, anak dan keluarga yang telah berdiri 17 Tahun sejak tahun 2006 dan telah terasosiasi dengan AmericanPregnancy Massage Association (APMA) dan American Pregnancy Association (APA).
Kami membuka kesempatan terbatas untuk para praktisi profesional yang berprestasi untuk bergabung sebagai Manager cabang yang akan di tempatkan di beberapa cabang mom n jo yang ada di Indonesia.
Requirements:
Usia maksimal 40 Tahun
Lebih disukai memiliki gelar Sarjana/Diploma di bidang Pemasaran/Penjualan/Perhotelan atau setara
Berpengalaman yang relevan minimal 5 tahun sebagai Gerai/Outlet/Branch/Store Manager
Pemahaman yang baik untuk menangani operasional cabang sehari-hari
Familiar dengan komputer (Microsoft Office)
Memiliki passion kuat di bidang penjualan dan berorientasi pada pencapaian target
Rekam jejak yang terbukti sebagai pemimpin cabang Gerai/Outlet/Branch/Store
Baik dalam keterampilan komunikasi, negosiasi, serta memiliki kemampuan analisa
Memiliki jiwa melayani yang baik, kepribadian menyenangkan, jujur, senang bersosialisasi
Responsibilities
Bertanggung jawab terhadap keseluruhan pencapaian target omset dengan membantu dalam mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan di cabang mom n jo.
Bertanggung jawab menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mengembangkan cabang mom n jo dari sisi pelayanan dan menumbuhkan standar pelayanan yang berkualitas baik kepada seluruh timnya sehingga meningkatkan loyalitas konsumen dan selalu menjadikan mom n jo yang terbaik termasuk tugas merespon dengan tepat untuk menangani keluhan Pelanggan.
Bertanggung jawab terhadap seluruh laporan kinerja cabang baik yang terkait laporan harian dan bulanan untuk kegiatan penjualan dan pemasaran (secara tertulis) terkait dengan hasil penjualan dan pemasaran, serta analisis tren pelanggan dan wawasan pasar untuk tindakan yang akan direncanakan.
Bertanggung jawab terhadap Pengawasan kinerja tim Therapist berdasarkan pelayanan, pencapaian, kehadiran, attitude, dan profesionalisme dalam bekerja sehingga dalam melakukan penilaian kinerja tim nya tersebut untuk menilai kebutuhan pelatihan, pengembangan karir.
Bertanggung jawab terhadap kelangsungan keseluruhan operasional cabang mom n jo termasuk pemeliharaan dan keamanan semua sumber data berikut aset perusahaan yang berada di lingkungannya.
Selalu meningkatkan dan menjaga kualitas diri agar mampu memberikan kinerja terbaik sebagai Store Manager
Benefits
Monthly Incentive: Berdasarkan Pencapaian
Weekly, Monthly, Annual Bonus: Berdasarkan Pencapaian
Allowances Kesehatan: BPJS Kesehatan
Allowances Ketenagakerjaan: BPJS Ketenagakerjaan 5 Program : Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (KJM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan.
Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time.
Kami sedang mencari Store Manager yang energik, tangguh, dan siap tumbuh bersama Toko Damai, perusahaan Retail & Grosir FMCG yang terus berkembang!
KUALIFIKASI PEKERJAAN:
Usia maksimal 45 Tahun
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan
Pengalaman min. 2 tahun sebagai Store Manager/Supervisor Retail-Grosir (FMCG diutamakan)
Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu memimpin tim besar & bekerja dengan target
Terampil menganalisis penjualan & mengelola operasional toko secara menyeluruh
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dll.)
Memahami KPI Store Manager
Bersedia untuk penempatan FULL TIME di Kendari, Sulawesi Tenggara
BENEFIT :
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Jenjang Karir Jelas
Insentif Sales
Bonus Tahunan & Lost Prevention
Family Gathering Tahunan
Training pengembangan diri GRATIS
Fasilitas Olahraga GRATIS
Kendaraan dan Rumah Dinas (domisili luar kendari)
Kenapa Toko Damai?
Lingkungan kerja suportif & penuh tantangan
Jalur karier jelas & terbuka lebar
Kesempatan membangun tim & mengelola operasional toko secara langsung
Jika Anda:
Punya jiwa kepemimpinan & suka tantangan
Berpengalaman di dunia retail/grosir (lebih diutamakan)
Siap bekerja dengan target & tumbuh bersama tim
COMPANY PROFILE
Didirikan pada tahun 2019, Toko Damai merupakan supermarket yang bergerak di bidang FMCG (Fast Moving Consumer Goods), menyediakan kebutuhan untuk ritel (perorangan / rumah tangga), maupun grosir. Membuka cabangnya di tahun 2024, Toko Damai memiliki visi untuk melakukan ekspansi secara pesat pada tahun-tahun yang akan datang.
Dengan salah satu misinya untuk melahirkan tim yang solid, kompeten, berkarakter, dan sejahtera yang siap tumbuh dan berkembang bersama dengan Toko Damai dalam suasana kerja yang nyaman dan mendukung pengembangan diri, diharapkan menjadi pondasi bagi Toko Damai untuk mencapai ekspansi terus menerus dan menjadi yang terdepan di bidangnya.
Kami menyadari bahwa untuk bertahan dan bersinar di kompetisi yang kian hari makin tinggi, Toko Damai tidak hanya berkomitmen untuk memberikan produk-produk dengan kualitas tinggi dan harga terjangkau saja, namun juga dengan memperlengkapi tim kami dengan training untuk mencapai pengetahuan yang dibutuhkan, juga pengalaman belanja yang nyaman dan berkesan.
Sebagai Manajer Toko, Anda akan memimpin operasional dan kinerja keseluruhan toko. Anda akan memastikan tim memberikan layanan pelanggan yang excellent, mencapai target penjualan, dan mematuhi standar merek. Tanggung jawab utama meliputi:
Memimpin, mengawasi, dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan operasional.
Menciptakan strategi penjualan dan melaksanakan inisiatif untuk meningkatkan kinerja.
Memantau operasional harian toko, termasuk persediaan, penataan barang, dan tingkat stok.
Memberikan layanan pelanggan yang luar biasa dan menangani masalah atau keluhan pelanggan yang ditingkatkan.
Mengelola penjadwalan staf, pelatihan, dan evaluasi kinerja.
Memastikan implementasi dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan SOP.
Menganalisis laporan penjualan dan menerapkan perbaikan berdasarkan wawasan data.
Bekerja sama dengan tim regional dan kantor pusat untuk promosi, pengetahuan produk, dan pelaporan.
Persyaratan
Pendidikan minimal: Diploma III atau Sarjana (jurusan apa pun).
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang operasional ritel atau peran kepemimpinan serupa.
Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan dan manajemen tim.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang kuat.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan dan mampu bekerja di lingkungan yang penuh tekanan.
Siap bekerja dengan jadwal shift (jam operasional mal) termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Store Manager / Kepala Toko (Fashion Jewellery B2B)
PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.
Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari
Gamechanger!
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3/ S1
Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun lebih disukai dalam Perusahaan B2B
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
Berorientasi pada target
Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
Penempatan Asemka, Jakarta Barat
Tugas dan Tanggung Jawab :
Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
Memonitor operational toko
Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock
Jln Asemka-Petongkangan, Pasar Pagi, West Jakarta No.21, RT.3/RW.6, Pinangsia, Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Jakarta 11110Kota Jakarta BaratJakarta11110Indonesia
Gaji:
IDR
12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/sumber-bintang-perkasa
Mengembangkan strategi bisnis guna meningkatkan jumlah customer, meningkatkan penjualan dan mengoptimalkan keuntungan.
Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing dan mengawasi staff kantor secara efektif.
Memastikan pelayanan toko seoptimal mungkin guna menciptakan kepuasan pelanggan yang tinggi.
Membagi tugas kepada staff kantor termasuk memberikan jadwal masuk, ijin, dll.
Menjaga agar kondisi/suasana/kebersihan toko terjaga dengan baik dan membuat pelanggan merasa nyaman.
Mengawasi administrasi toko dan memastikan pekerjaan staff administrasi sesuai dengan peraturan dan prosedur.
Menganalisis dan melaporkan tren pembelian dan kebutuhan pelanggan.
Menangani semua masalah yang muncul dari staff atau pelanggan seperti keluhan maupun kritik.
Melakukan penilaian kinerja staff dan menimbang apakah diperlukan pelatihan atau tidak. Termasuk memutuskan apakah kontrak kerja staff akan dilanjutkan atau stop sampai disitu.
Pengalaman Kerja Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Store Manager d Toko retail sejenis (misalnya KKV, Miniso, Sociolla, Adidas, Nike, dan sebagainya). .
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memimpin para staff.
Memiliki keterampilan manajemen pelanggan.
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Jurusan manajemen/ekonomi/akuntansi/komunikasi lebih disukai.
Ruko Ebony island Seb 006 – Ebony 2 (SEB-006), Jalan Pantai Indah Kapuk, Desa/Kelurahan Kamal Muara, Kec. Penjaringan, Kota Adm. Jakarta Utara, Provinsi DKI JakartaKota Adm. Jakarta UtaraProvinsi DKI Jakarta14470Indonesia
Gaji:
IDR
10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/mumuso/
