Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Medan, Makassar, Manado, Banjarmasin
Tanggung Jawab Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam membuat kebijakan produk yang efektif serta mencapai target sell-in dan penjualan ritel pada kanal dan toko yang ditugaskan.
Memantau tren pasar, aktivitas pesaing, dan preferensi pelanggan; membangun serta menjaga hubungan yang kuat dengan pemilik kanal.
Membuat, mempromosikan, dan memastikan pelaksanaan aktivitas ritel pada kanal dan toko yang ditugaskan.
Mencapai target peningkatan pangsa merek pada kanal tradisional maupun modern yang ditugaskan, serta memperluas potensi toko baru di dalam kanal tersebut.
Mengelola PSI, inventaris, membersihkan stok over-aging dan model yang dihentikan, serta meningkatkan efisiensi SKU.
Mengelola promoter khusus dan meningkatkan produktivitas mereka.
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal lulusan Diploma atau Sarjana dari jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang pemasaran, perencanaan produk, atau fungsi terkait.
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai produk Home Appliances, khususnya Water Solutions atau Small Domestic Appliances.
Memahami manajemen toko, ritel, kebijakan produk, dan PSI.
Mengetahui faktor-faktor yang dapat memengaruhi persepsi produk, terutama pada barang konsumsi (analisis pasar dan pesaing).
Menguasai Bahasa Inggris dengan baik.
Terampil menggunakan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, teliti, dan terbiasa dengan angka.
Memiliki pemikiran logis dan analitis, serta cepat belajar.
Memahami faktor-faktor yang memengaruhi persepsi produk, terutama pada perusahaan elektronik Home Appliances.
Memantau performa sell-out per toko, melakukan investigasi, serta menyelesaikan masalah dengan berkoordinasi bersama departemen terkait untuk memaksimalkan hasil sell-out.
Mengelola field force di area yang menjadi tanggung jawab, termasuk Team Leader, MD, dan Promotor. Memberikan arahan serta mengelola pencapaian KPI masing-masing field force.
Mendukung Manajemen Toko di kantor pusat (Head Office) dalam memantau dan mengelola aset ritel cabang, seperti display produk, booth, distribusi POSM, papan nama, dan lainnya.
Mengembangkan ide dan rekomendasi untuk program aktivitas sell-out di cabang.
Mengoperasikan, memantau, dan melaporkan program sponsor aktivitas dealer di cabang.
Memantau aktivitas sell-out kompetitor di setiap cabang, membuat rekomendasi, temuan penting, dan langkah antisipasi.
Melakukan koordinasi harian dengan Branch Manager/Area Manager untuk memastikan keselarasan antara sell-in dan sell-out.
Mengembangkan sistem pelaporan yang efektif berdasarkan periode, kanal/toko, MD/TL, dan lainnya.
Melakukan kunjungan toko dan survei pasar secara rutin.
Menyelenggarakan pelatihan di cabang masing-masing dengan dukungan tim pelatihan dari kantor pusat.
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal pendidikan S1 atau pengalaman setara di bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Retail Specialist.
Memiliki kemampuan manajemen penjualan dan membangun hubungan yang sangat baik.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
Memiliki kemampuan analisis, termasuk analisis pasar dan kompetitor.
Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
Mampu membuat laporan dengan standar tingkat manajerial.
Terampil menggunakan Microsoft Office dan aplikasi terkait lainnya.
Memantau performa sell-out per toko, melakukan investigasi, serta menyelesaikan masalah dengan berkoordinasi bersama departemen terkait untuk memaksimalkan hasil sell-out.
Mengelola tim lapangan di area masing-masing, termasuk Team Leader, Merchandiser (MD), dan Promotor. Memberikan arahan serta mengelola pencapaian KPI setiap anggota tim.
Mendukung Store Management di Kantor Pusat dalam memantau dan mengelola aset ritel cabang, seperti product display, booth, distribusi POSM, papan nama, dan lainnya.
Mengembangkan ide serta rekomendasi untuk program aktivitas sell-out di cabang.
Mengoperasikan, memantau, dan melaporkan program sponsorship aktivitas dealer di cabang.
Memantau aktivitas sell-out kompetitor di cabang, serta membuat masukan, temuan utama, dan langkah antisipasi.
Melakukan koordinasi harian dengan Branch Manager/Area Manager untuk memastikan keselarasan antara sell-in dan sell-out.
Mengembangkan sistem pelaporan yang efektif berdasarkan periode, kanal/toko, MD/TL, dan lainnya.
Melakukan kunjungan toko dan survei pasar secara rutin.
Melaksanakan pelatihan di cabang masing-masing dengan dukungan tim pelatihan dari Kantor Pusat.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 atau pengalaman setara di bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Retail Specialist.
Kemampuan yang sangat baik dalam manajemen penjualan dan membangun hubungan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
Memiliki kemampuan analisis yang baik, termasuk analisis pasar dan kompetitor.
Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
Mampu membuat laporan dengan standar level manajerial.
Menguasai Microsoft Office dan aplikasi terkait lainnya.
