IT Infrastructure Staff Jakarta – Lowongan PT Porto Indonesia Sejahtera
Profil Perusahaan IT Infrastructure Staff Jakarta
IT Infrastructure Staff Jakarta di PT Porto Indonesia Sejahtera merupakan posisi kunci dalam transformasi digital industri alas kaki kami. Sebagai salah satu produsen sepatu dan sandal terkemuka di Indonesia, kami senantiasa berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat luas. Selain itu, kami terus melakukan modernisasi pada seluruh lini produksi dan distribusi guna menjaga daya saing di pasar global. Selanjutnya, Anda dapat melihat budaya inovasi kami lebih lanjut pada halaman tentang perusahaan kami. Namun, pesatnya pertumbuhan bisnis menuntut kami untuk memperkuat fondasi infrastruktur teknologi informasi yang lebih tangguh. Oleh karena itu, kami mencari tenaga profesional yang berdedikasi untuk bergabung dan berkembang bersama tim teknis kami di Jakarta Utara. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan besar untuk memberikan dampak nyata pada efisiensi perusahaan. Pada akhirnya, kolaborasi ini diharapkan mampu mewujudkan visi perusahaan menjadi pemimpin pasar yang inovatif secara digital.
Gambaran Umum Pekerjaan IT Infrastructure Staff Jakarta
Menjadi bagian dari tim IT kami berarti Anda akan bertanggung jawab penuh atas kesehatan dan stabilitas seluruh aset teknologi di lingkungan PT Porto Indonesia Sejahtera. Selain itu, peran ini mencakup manajemen server, optimalisasi jaringan, hingga pemeliharaan perangkat keras pendukung operasional kantor dan pabrik. Selanjutnya, Anda dituntut untuk melakukan pemantauan proaktif terhadap potensi ancaman keamanan siber yang dapat mengganggu integritas data perusahaan. Namun, tantangan teknis yang muncul seringkali membutuhkan penyelesaian masalah yang cepat dan kreatif di bawah tekanan waktu. Oleh karena itu, penguasaan mendalam terhadap sistem operasi dan arsitektur jaringan menjadi kebutuhan mutlak bagi setiap kandidat. Dengan demikian, operasional bisnis sehari-hari dapat terlindungi dari risiko teknis yang tidak diinginkan. Pada akhirnya, setiap keberhasilan yang Anda raih dalam menjaga infrastruktur akan menjadi pondasi bagi kesuksesan digital jangka panjang perusahaan kami.
Tanggung Jawab Utama IT Infrastructure Staff Jakarta
Mengelola dan memelihara seluruh server perusahaan serta memastikan tingkat ketersediaan (uptime) yang maksimal.
Selain itu, melakukan konfigurasi serta optimalisasi jaringan lokal (LAN) dan nirkabel di seluruh area operasional perusahaan.
Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pembaruan rutin pada perangkat lunak maupun perangkat keras infrastruktur IT secara berkala.
Selanjutnya, menyusun sistem pencadangan (backup) data yang sistematis guna mencegah kehilangan informasi penting akibat kendala teknis.
Memberikan dukungan teknis (helpdesk) tingkat lanjut bagi seluruh pengguna internal terkait permasalahan infrastruktur dan konektivitas.
Namun, Anda juga wajib melakukan audit keamanan jaringan secara rutin untuk meminimalisir celah kerentanan sistem.
Oleh karena itu, pendokumentasian seluruh perubahan konfigurasi infrastruktur harus dilakukan secara disiplin dan terperinci.
Dengan demikian, proses penelusuran kesalahan (troubleshooting) dapat berjalan lebih efektif apabila terjadi insiden teknis di masa depan.
Pada akhirnya, memberikan rekomendasi peningkatan teknologi infrastruktur kepada manajemen guna mendukung efisiensi kerja karyawan.
Kualifikasi Kandidat IT Infrastructure Staff Jakarta
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang relevan lainnya.
Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staf infrastruktur IT atau posisi teknis serupa.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai administrasi Windows/Linux Server serta konsep jaringan (TCP/IP, Mikrotik, Cisco, Firewall).
Selanjutnya, mampu melakukan pemeliharaan perangkat keras seperti PC, Laptop, Printer, dan perangkat pendukung jaringan lainnya.
Memiliki kemampuan analisis masalah yang kuat serta kemauan untuk terus mempelajari teknologi infrastruktur terbaru secara mandiri.
Namun, kemampuan berkomunikasi yang baik tetap diperlukan guna berkolaborasi dengan tim lintas departemen di lapangan.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan memiliki integritas tinggi dan disiplin waktu yang baik dalam menjalankan setiap tugas.
Dengan demikian, Anda mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim dengan supervisi yang minimal sekalipun.
Pada akhirnya, kesediaan untuk ditempatkan di kantor pusat kami di Penjaringan, Jakarta Utara merupakan persyaratan mutlak.
Manfaat dan Fasilitas
Gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan kompetensi teknis yang dimiliki oleh kandidat.
Selain itu, perusahaan memberikan jaminan perlindungan kesehatan serta ketenagakerjaan melalui program BPJS resmi.
Mendapatkan tunjangan hari raya (THR) serta berbagai bonus tahunan berdasarkan evaluasi performa kerja yang objektif.
Selanjutnya, tersedia peluang pengembangan karier yang luas seiring dengan pertumbuhan ekspansi bisnis perusahaan yang pesat.
Bekerja di lingkungan yang dinamis dengan budaya perusahaan yang menghargai setiap aspirasi serta inovasi dari karyawan.
Namun, Anda juga akan mendapatkan pelatihan internal secara rutin untuk meningkatkan kapabilitas teknis di bidang IT.
Oleh karena itu, keseimbangan antara kehidupan kerja dan tanggung jawab profesional tetap menjadi prioritas utama manajemen.
Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan tenang dan fokus untuk mencapai target prestasi yang telah ditetapkan.
Pada akhirnya, menjadi bagian dari keluarga besar Porto Indonesia memberikan kebanggaan tersendiri dalam berkontribusi bagi bangsa.
Gaji:Rp5.000.000 – 8.000.000 per bulan
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Lokasi:Jl. Vikamas Selatan I Blok AA No. 28, Kel. Kapuk Muara, Kec. Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14460
Siap Mengelola Infrastruktur IT Kami?
Segera kirimkan Curriculum Vitae (CV) dan portofolio profesional Anda melalui tautan rekrutmen resmi di bawah ini:
Profil Perusahaan & Peluang Karir Sales & Operation Manager
Sales & Operation Manager saat ini menjadi fokus rekrutmen kami. Kami mencari pemimpin tangguh untuk mengelola ekspansi ritel perusahaan. Pelanggan setia mengenal 3Mongkis sebagai merek fesyen lokal terkemuka. Kami selalu menghadirkan gaya busana trendi bernuansa modern. Selain itu, kami konsisten menjaga kualitas bahan pada setiap produk. Anda bisa melihat karya kami melalui katalog koleksi terbaru. Selanjutnya, manajemen operasional yang rapi menjadi kunci kesuksesan butik kami. Sistem ini menjamin kepuasan ribuan pelanggan setiap bulannya. Oleh karena itu, kami mengundang Anda memimpin tim kami. Anda akan mengelola aktivitas penjualan dan operasional gerai secara menyeluruh. Pada akhirnya, Anda akan mendorong pertumbuhan pendapatan perusahaan ke tingkat tertinggi.
Gambaran Umum Pekerjaan Sales & Operation Manager
Kami merancang posisi manajerial ini khusus untuk pemimpin berpengalaman. Pekerjaan ini menuntut insting bisnis tajam dalam industri fesyen. Dalam hal ini, Anda bertindak sebagai nahkoda utama bagi seluruh staf butik. Anda mengarahkan mereka mencapai target penjualan bulanan perusahaan. Namun, Anda tidak sekadar mengawasi angka penjualan dari meja kerja. Anda wajib terjun langsung memastikan kelancaran operasional harian gerai. Dengan demikian, Anda memerlukan keahlian strategi pemasaran yang sangat brilian. Anda juga harus mempraktikkan gaya kepemimpinan yang menginspirasi tim. Selanjutnya, kami memiliki standar pelayanan pelanggan yang sangat ketat. Anda dapat mempelajari panduan tersebut melalui pusat pelatihan internal kami.
Tanggung Jawab Utama Sales & Operation Manager
Merancang strategi penjualan efektif untuk seluruh cabang butik perusahaan. Anda memimpin tim untuk melampaui target pendapatan bulanan.
Selanjutnya, Anda mengawasi operasional harian gerai secara ketat. Anda memastikan standar visual pakaian selalu tampil menarik bagi pengunjung.
Menganalisis tren pasar dan perilaku konsumen fesyen masa kini. Anda memberikan rekomendasi produk potensial kepada tim desain.
Selain itu, Anda mengevaluasi laporan laba rugi setiap bulan. Evaluasi ini membantu Anda mengoptimalkan anggaran operasional seluruh cabang.
Membina dan melatih staf penjualan agar memberikan pelayanan prima. Anda mendokumentasikan perkembangan kinerja mereka secara rutin.
Oleh karena itu, Anda wajib menyelesaikan keluhan pelanggan dengan cepat. Anda harus menjaga reputasi merek selama jam operasional berlangsung.
Pada akhirnya, Anda menyusun laporan performa penjualan akhir bulan. Anda mempresentasikan laporan tersebut kepada jajaran direksi eksekutif.
Kualifikasi Pelamar Sales & Operation Manager
Membawa ijazah minimal sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu. Kami memprioritaskan lulusan program studi Manajemen Bisnis atau Pemasaran.
Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 sampai 5 tahun. Pengalaman ini harus berfokus pada posisi manajerial ritel fesyen.
Selanjutnya, Anda wajib memahami dinamika pasar mode Indonesia secara mendalam. Anda juga harus mengerti cara menganalisis data penjualan.
Menunjukkan keahlian memimpin tim besar dengan beragam karakter staf. Anda juga memiliki rekam jejak mencapai target omzet tinggi.
Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang sangat baik. Sikap karismatik sangat penting saat bernegosiasi dengan mitra bisnis.
Dengan demikian, Anda harus mampu mengambil keputusan cepat saat krisis. Anda juga siap mengelola banyak proyek kampanye promosi sekaligus.
Oleh karena itu, Anda harus menyetujui jadwal kerja purna waktu (Full time). Anda juga siap menempati kantor di eX Plaza Indonesia Jakarta.
Manfaat & Fasilitas Kerja Sales & Operation Manager
Perusahaan menyediakan paket remunerasi bulanan yang sangat menggiurkan. Anda menerima nominal berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp18.000.000.
Selain itu, kami memberikan komisi dan bonus pencapaian target. Anda mendapatkannya jika omzet cabang melebihi standar target perusahaan.
Anda mendapat diskon khusus karyawan untuk setiap pembelian produk busana. Hal ini selaras dengan program kesejahteraan karyawan kami.
Selanjutnya, kami mendaftarkan Anda pada program asuransi kesehatan swasta. Fasilitas ini melengkapi kepesertaan jaminan BPJS Ketenagakerjaan wajib.
Pada akhirnya, kami membuka jenjang karir menuju tingkat direktur operasional. Kami mempertimbangkan promosi ini berdasarkan pencapaian kepemimpinan Anda.
Detail Pekerjaan & Lokasi Kerja
Kisaran Gaji:Rp10.000.000 – 18.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Penempatan Kantor:eX Plaza Indonesia, Jl. M.H. Thamrin No.Kav. 28-30 Level 4 Unit 042, RT.9/RW.5, Gondangdia,
Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10350
Store Expansion (Business Development Location) – Lowongan PT MUMUSO TRADING INDONESIA
Profil Perusahaan & Peluang Karir Store Expansion (Business Development Location)
Store Expansion (Business Development Location) saat ini menjadi kunci utama dalam strategi pertumbuhan agresif kami di pasar ritel Indonesia.
PT MUMUSO TRADING INDONESIA adalah merek ritel gaya hidup global yang berfokus menyediakan produk inovatif, berkualitas tinggi, namun dengan harga terjangkau.
Selain itu, kehadiran kami di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka membuktikan penerimaan pasar yang sangat positif terhadap konsep bisnis kami.
Selanjutnya, untuk terus menjangkau lebih banyak pelanggan potensial di seluruh nusantara, kami memerlukan tim yang solid untuk mencari titik-titik lokasi strategis baru.
Oleh karena itu, kami membuka pintu lebar-lebar bagi talenta muda yang penuh semangat untuk bergabung dalam departemen pengembangan bisnis kami.
Pada akhirnya, berkarir di sini berarti Anda akan turut serta merancang peta persebaran gerai Mumuso di masa depan.
Gambaran Umum Pekerjaan Eksekusi Lokasi
Peran dinamis ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai mobilitas tinggi dan memiliki ketajaman insting dalam melihat potensi bisnis di suatu area.
Dalam hal ini, tugas harian Anda akan lebih banyak dihabiskan di lapangan untuk melakukan survei lokasi (hunter) guna pembukaan gerai baru.
Namun, pekerjaan ini tidak sekadar mencari lahan kosong atau ruko, melainkan juga melakukan analisis komprehensif terkait demografi dan lalu lintas pengunjung.
Dengan demikian, kemampuan negosiasi awal dengan pihak pemilik lahan atau manajemen mal (landlord) menjadi keahlian dasar yang akan terus Anda asah.
Selanjutnya, karena posisi ini terbuka untuk lulusan baru, kami telah menyiapkan program pendampingan intensif agar Anda cepat beradaptasi.
Tanggung Jawab Utama Posisi Ini
Melakukan survei lapangan secara rutin untuk mencari kandidat lokasi baru yang paling potensial bagi pembukaan gerai ritel.
Selanjutnya, mengumpulkan data primer dan sekunder terkait kepadatan penduduk, profil kompetitor, dan aksesibilitas lokasi target.
Menyusun laporan studi kelayakan (feasibility study) secara ringkas untuk dipresentasikan kepada manajemen pengembangan bisnis.
Selain itu, membangun komunikasi dan menjalin hubungan awal yang baik dengan para agen properti, pengelola gedung, atau landlord.
Mendampingi proses negosiasi harga sewa dan persyaratan komersial lainnya hingga mencapai kesepakatan awal dengan pihak penyewa.
Oleh karena itu, Anda wajib terus memperbarui pangkalan data properti komersial yang tersedia di berbagai wilayah sasaran perusahaan.
Pada akhirnya, berkoordinasi secara aktif dengan tim legal internal dan tim proyek untuk memastikan kelancaran serah terima lokasi.
Kualifikasi Pelamar (Terbuka untuk Fresh Graduate)
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan, diutamakan yang memiliki minat besar pada industri ritel.
Tidak ada syarat pengalaman kerja, lulusan baru (*fresh graduate*) yang memiliki semangat juang dan rasa ingin tahu tinggi dipersilakan melamar.
Selanjutnya, wajib memiliki mobilitas tinggi, menyukai pekerjaan lapangan, dan diutamakan memiliki kendaraan pribadi.
Memiliki rasa percaya diri yang baik untuk bernegosiasi serta berkomunikasi dengan berbagai lapisan masyarakat dan pemilik bisnis.
Namun, pelamar juga harus memiliki ketelitian dalam mengolah data dasar dan kemampuan menggunakan aplikasi pemetaan lokasi.
Dengan demikian, sikap pantang menyerah, proaktif, dan kemampuan bekerja di bawah target pembukaan gerai adalah hal mutlak.
Oleh karena itu, bersedia ditempatkan di area Pantai Indah Kapuk dengan kesiapan melakukan perjalanan dinas lapangan.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Pemberian paket gaji yang sangat kompetitif bagi posisi entry-level, berada di kisaran Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional lapangan, termasuk biaya transportasi selama melakukan survei lokasi.
Lingkungan kerja berjiwa muda yang dinamis dan sangat suportif dalam membimbing karyawan yang baru memulai perjalanan karir profesionalnya.
Selanjutnya, tersedianya program mentoring terstruktur mengenai teknik penilaian properti komersial dan strategi negosiasi bisnis B2B.
Pada akhirnya, terdapat jalur promosi yang transparan bagi karyawan berprestasi untuk naik ke jenjang manajerial yang lebih tinggi.
Detail Pekerjaan & Lokasi Kerja
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 10.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Penempatan Kantor:Ruko Ebony island Seb 006 – Ebony 2 (SEB-006), Jalan Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Kec. Penjaringan,
Kota Adm. Jakarta Utara,
Provinsi DKI Jakarta
IT Business Development – System Integration – Lowongan PT Suka Maju Gemilang
Profil Perusahaan & Peluang IT Business Development – System Integration
IT Business Development – System Integration saat ini menjadi garda terdepan dalam strategi ekspansi bisnis teknologi yang sedang kami jalankan.
PT Suka Maju Gemilang merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi informasi komprehensif yang berfokus pada inovasi integrasi sistem untuk skala korporasi menengah hingga besar.
Selain itu, portofolio klien kami mencakup berbagai sektor industri strategis, yang detailnya dapat Anda telusuri melalui portal resmi perusahaan kami.
Selanjutnya, kami senantiasa beradaptasi dengan perkembangan era digitalisasi yang bergerak sangat masif.
Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta-talenta visioner yang mahir melihat peluang pasar untuk produk integrasi sistem IT kami.
Pada akhirnya, berkarir bersama kami berarti Anda turut serta membangun infrastruktur teknologi masa depan bagi ekosistem bisnis di Indonesia.
Gambaran Umum Posisi IT Business Development – System Integration
Peran strategis ini menuntut perpaduan yang seimbang antara pemahaman teknis IT yang mumpuni dengan insting bisnis dan negosiasi yang tajam.
Dalam hal ini, tugas pokok Anda adalah mengidentifikasi prospek klien baru, merancang proposal solusi teknis (pitching), dan menutup kesepakatan kontrak bernilai tinggi.
Namun, pekerjaan ini tidak hanya berorientasi pada pencarian klien baru semata, melainkan juga pada pemeliharaan hubungan baik dengan klien *existing*.
Dengan demikian, kemampuan Anda dalam memetakan kebutuhan arsitektur IT klien dan menerjemahkannya ke dalam bahasa bisnis komersial sangatlah diuji.
Selanjutnya, Anda diharapkan mampu secara konsisten memenuhi target perolehan pendapatan (revenue) yang telah ditetapkan oleh jajaran direksi.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan riset pasar secara mendalam untuk mengidentifikasi prospek bisnis baru di bidang layanan *System Integration* dan solusi perangkat lunak.
Selanjutnya, menyusun materi presentasi teknis dan komersial guna memenangkan tender proyek IT berskala korporasi dan institusi pemerintahan.
Memfasilitasi diskusi pra-penjualan (pre-sales) bersama tim teknisi (engineer) untuk memastikan solusi yang ditawarkan sangat relevan dengan kebutuhan klien.
Selain itu, menegosiasikan draf kontrak kerja sama, skema harga, dan ruang lingkup proyek hingga mencapai kesepakatan final yang menguntungkan.
Membangun serta memelihara relasi bisnis jangka panjang dengan para pengambil keputusan (C-Level) di perusahaan klien.
Oleh karena itu, Anda wajib memonitor tren teknologi terbaru dan pergerakan kompetitor guna menyempurnakan strategi penetrasi pasar.
Pada akhirnya, menyusun laporan perkiraan penjualan (sales forecast) berkala untuk dievaluasi oleh manajemen tingkat atas.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Bisnis, atau disiplin ilmu relevan lainnya.
Memiliki rekam jejak terbukti dengan pengalaman minimal 2 hingga 7 tahun di bidang *Business Development*, B2B Sales, atau IT *Pre-sales*.
Selanjutnya, memiliki pemahaman fundamental yang solid mengenai topologi jaringan, *cloud computing*, API, dan arsitektur *System Integration*.
Memiliki koneksi jaringan (networking) yang luas pada berbagai sektor industri, terutama sektor manufaktur, perbankan, maupun logistik.
Namun, pelamar juga harus dibekali dengan kemampuan komunikasi persuasif serta teknik presentasi eksekutif yang sangat baik.
Dengan demikian, ketangguhan mental dalam bekerja dengan sistem target yang ketat menjadi kualifikasi yang tidak bisa ditawar.
Oleh karena itu, bersedia untuk bekerja secara penuh waktu di area Pademangan, Jakarta Utara, dengan mobilitas yang dinamis untuk kunjungan klien.
Manfaat & Fasilitas Kerja
Pemberian gaji pokok yang stabil di angka Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan yang disesuaikan dengan rekam jejak portofolio Anda.
Selain itu, tersedia skema bonus komisi penjualan (sales incentive) yang sangat menarik tanpa batas maksimal (uncapped commission).
Perusahaan memberikan fasilitas penunjang operasional, seperti tunjangan komunikasi, transportasi, serta gawai pendukung (laptop).
Selanjutnya, Anda berhak atas perlindungan jaminan sosial penuh berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Pada akhirnya, tersedia program pengembangan karir yang menjanjikan bagi kandidat yang konsisten melampaui target bisnis tahunan.
Detail Gaji & Lokasi Penempatan
Kisaran Gaji:Rp6.000.000 – 9.000.000 per bulan.
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Lokasi Kantor Pusat:Jl. Gn. Sahari No.1, RT.3/RW.9, Pademangan Bar., Kec. Pademangan,
Jakarta Utara,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14420
Sales Supervisor Halocoko – Lowongan Kerja FMCG Jakarta
Profil Perusahaan Sales Supervisor Halocoko
Sales Supervisor Halocoko adalah posisi kunci dalam ekspansi bisnis kami di pasar Indonesia. Anda akan menjadi bagian penting dari PT Halocoko Ice Cream Indonesia. Kami merupakan perusahaan ritel yang bergerak di bidang distribusi es krim berkualitas tinggi. Fokus utama kami adalah inovasi rasa dan kepuasan pelanggan di setiap gigitan. Selain itu, kami memiliki komitmen yang kuat untuk menjadi pemimpin pasar di industri FMCG melalui jaringan distribusi yang amat luas. Oleh karena itu, kami terus berupaya mencari talenta terbaik yang mampu membawa visi perusahaan ke tingkat selanjutnya. Selanjutnya, lokasi kantor pusat kami yang sangat strategis di Pantai Indah Kapuk mencerminkan gaya hidup modern yang kami usung. Namun, ambisi besar ini tentu membutuhkan tim lapangan yang sangat tangguh. Pada akhirnya, Anda akan berkontribusi mencetak sejarah baru di dunia kuliner Nusantara.
Menjadi bagian dari tim operasional kami berarti Anda akan mengelola strategi distribusi es krim secara langsung di lapangan. Selanjutnya, Anda diharapkan mampu mengoordinasikan tim penjualan agar selalu mencapai target volume harian yang telah ditetapkan manajemen. Namun, pekerjaan ini bukan hanya soal angka penjualan semata, melainkan juga tentang membangun hubungan jangka panjang dengan para mitra ritel kami. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan dan analisis pasar Anda akan sangat diuji dalam dinamika bisnis distribusi yang sangat cepat ini. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan menjadi pondasi utama pertumbuhan merek es krim kami di wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya. Oleh karena itu, ketegasan dalam mengeksekusi strategi promosi lapangan sangatlah kami butuhkan.
Tanggung Jawab Sales Supervisor Halocoko
Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim sales harian secara ketat untuk memastikan semua target distribusi es krim tercapai maksimal.
Selain itu, melakukan pemantauan stok di tingkat distributor maupun outlet untuk mencegah terjadinya kekosongan barang di rak pasar ritel.
Mengembangkan strategi promosi di tingkat outlet guna meningkatkan kesadaran merek dan loyalitas konsumen terhadap seluruh produk unggulan kami.
Selanjutnya, melakukan analisis data penjualan mingguan untuk mengidentifikasi peluang pasar baru serta area distribusi yang memerlukan perbaikan mendesak.
Membina hubungan kerja sama yang sangat profesional dengan para pemilik toko ritel guna memastikan kelancaran alur kerja lapangan.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan kunjungan lapangan (market visit) secara rutin untuk memvalidasi implementasi strategi pemasaran di lapangan.
Menyusun laporan kinerja penjualan secara amat akurat untuk dipresentasikan langsung kepada jajaran manajer nasional setiap akhir bulan.
Dengan demikian, Anda bertanggung jawab penuh atas perluasan pangsa pasar produk kami di wilayah operasional yang telah ditugaskan.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau disiplin ilmu terkait lainnya.
Namun, syarat mutlaknya adalah kandidat harus memiliki rekam jejak minimal 1-3 tahun sebagai pengawas di industri FMCG.
Memiliki karakter kepemimpinan yang amat kuat dan terbukti mampu mengelola puluhan staf lapangan untuk mencapai target yang ketat.
Selanjutnya, mahir dalam melakukan negosiasi bisnis B2B dan memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat luwes di lapangan.
Terbiasa bekerja menggunakan perangkat lunak analisis data seperti Microsoft Excel guna menyusun presentasi laporan penjualan yang komprehensif.
Oleh sebab itu, kandidat diwajibkan memiliki lisensi mengemudi (SIM A/C) aktif dan bersedia melakukan mobilitas tinggi setiap harinya.
Mampu bekerja optimal di bawah tekanan tenggat waktu serta memiliki integritas tinggi yang menjadi standar utama etos kerja perusahaan kami.
Pada akhirnya, kami menantikan individu yang sangat proaktif dan pantang menyerah saat menghadapi kendala distribusi mendadak.
Manfaat & Fasilitas
Gaji pokok yang sangat kompetitif dengan estimasi nominal antara enam hingga sepuluh juta rupiah, disesuaikan dengan kualifikasi manajerial Anda.
Selain itu, perusahaan menyediakan skema bonus penjualan progresif yang amat fantastis bagi supervisor yang sukses melampaui target bulanan.
Dukungan asuransi kesehatan swasta untuk memastikan kesejahteraan medis dan perlindungan jangka panjang bagi karyawan tetap perusahaan.
Selanjutnya, tersedia jenjang karier yang amat terbuka luas seiring dengan agenda ekspansi masif perusahaan kami di pasar nasional.
Fasilitas lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan profesional yang berpusat di gedung perkantoran premium Pantai Indah Kapuk (PIK).
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun reputasi karier di industri distribusi modern.
Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 10.000.000
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Pengalaman: Minimal 1-3 Tahun di Bidang Sales FMCG
Lokasi Penempatan: Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara The Suite Tower, Jl. Boulevard Pantai Indah Kapuk No.1, Kamal Muara,
Penjaringan, Jakarta Utara,
DKI Jakarta14470
IT Support Holland Bakery – Lowongan Jakarta Utara (Gaji Rp7 Juta)
Profil Perusahaan IT Support Holland Bakery
IT Support Holland Bakery adalah posisi karir awal yang sangat ideal. Anda akan bergabung dengan PT. Mustika Citra Rasa. Kami adalah pelopor jaringan toko roti modern terkemuka di Indonesia. Fokus utama kami adalah menyajikan produk roti yang sangat segar. Selain itu, kami selalu menjaga kelancaran operasional setiap hari. Infrastruktur teknologi yang stabil adalah prioritas kami. Oleh karena itu, peran dukungan TI menjadi amat krusial. Anda harus memastikan sistem kasir berjalan tanpa kendala sedikitpun. Selanjutnya, kami mencari tenaga teknis yang sangat cekatan. Mari majukan sistem digitalisasi toko roti bersama-sama. Namun, tantangan mengelola jaringan antar cabang membutuhkan kesabaran. Pada akhirnya, ketekunan Anda akan membuahkan hasil yang luar biasa.
Peran teknis ini menugaskan Anda merawat perangkat keras komputer. Anda wajib memastikan koneksi internet kantor berjalan sangat lancar. Namun, tanggung jawab Anda tidak sekadar memperbaiki kabel jaringan. Anda juga harus memandu staf toko saat sistem kasir bermasalah. Dengan demikian, keterampilan komunikasi yang ramah amat kami butuhkan. Posisi purna waktu ini menawarkan ritme kerja yang dinamis. Sebagai tambahan, wilayah Jakarta Utara merupakan pusat operasional utama perusahaan. Anda akan memantau kelancaran aplikasi penjualan dari kantor pusat. Pada akhirnya, stabilitas transaksi harian adalah target mutlak Anda. Oleh karena itu, penanganan masalah IT yang cepat amatlah diperlukan.
Tanggung Jawab Staf Dukungan Teknologi
Merawat seluruh perangkat komputer dan mesin kasir di kantor pusat. Pastikan semua sistem berfungsi dengan amat sangat baik.
Selanjutnya, Anda wajib menangani keluhan jaringan internet dari berbagai cabang. Ciptakan solusi perbaikan yang cepat agar transaksi tidak terhambat.
Melakukan instalasi perangkat lunak baru ke dalam komputer karyawan. Pastikan sistem operasi selalu diperbarui secara berkala dan aman.
Selain itu, periksa kondisi server pusat dengan sangat teliti setiap hari. Berikan penanganan pertama jika terjadi masalah pada pusat data.
Membuat cadangan data penjualan harian untuk mencegah kehilangan informasi. Simpan arsip digital tersebut di tempat yang amat rahasia.
Oleh karena itu, buatlah laporan kendala teknis bulanan secara rinci. Serahkan dokumen evaluasi tersebut kepada manajer departemen IT.
Memberikan panduan penggunaan aplikasi kasir kepada para staf toko. Pastikan mereka paham mengoperasikan sistem dengan sangat lancar.
Dengan demikian, Anda turut menjaga stabilitas bisnis perusahaan secara langsung. Bantu kami mengelola jaringan toko roti tercanggih di Indonesia.
Kualifikasi Pelamar Kerja Fresh Graduate
Memiliki ijazah pendidikan minimal jenjang Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan baru dari jurusan Teknik Informatika sangat dipersilakan melamar.
Namun, pemahaman dasar tentang perangkat keras komputer adalah syarat mutlak. Anda wajib mengetahui cara merakit komputer dengan sangat benar.
Menguasai dasar-dasar jaringan komputer seperti konfigurasi *router* dan LAN. Pengetahuan tentang sistem operasi Windows merupakan nilai tambah besar.
Selanjutnya, miliki kemampuan memecahkan masalah teknis dengan sangat cepat. Anda harus mampu berpikir kritis saat menghadapi sistem yang *error*.
Memiliki sikap sabar saat membantu pengguna yang tidak paham teknologi. Anda harus menjelaskan solusi IT dengan bahasa yang sederhana.
Oleh sebab itu, tunjukkan semangat belajar yang tinggi setiap harinya. Kami membutuhkan staf teknis yang rajin dan tidak mudah menyerah.
Bersedia bekerja purna waktu di area Ancol, Pademangan. Lokasi penempatan kerja berada persis di Kota Jakarta Utara.
Pada akhirnya, Anda harus sanggup bekerja sama dalam tim IT. Kesiapan mental dan kebugaran fisik adalah syarat mutlak kami.
Manfaat & Fasilitas Karyawan Penuh Waktu
Perusahaan memberikan paket gaji pokok bulanan yang amat sangat kompetitif. Nominal gaji ditawarkan mulai dari enam hingga tujuh juta rupiah.
Selain itu, tersedia tunjangan operasional atau uang makan setiap harinya. Fasilitas tambahan ini akan sangat meringankan biaya hidup bulanan Anda.
Anda akan didaftarkan pada program jaminan kesehatan yang sangat terpercaya. Hak perlindungan sosial BPJS ini dipenuhi secara penuh dan utuh.
Selanjutnya, tersedia peluang untuk terus belajar teknologi baru di perusahaan. Anda akan mendapatkan bimbingan langsung dari senior IT berpengalaman.
Manajemen menyediakan lingkungan kerja kantor pusat yang nyaman dan modern. Hal ini bertujuan menjaga tingkat fokus dan produktivitas harian Anda.
Dengan demikian, posisi ini amat tepat untuk memulai karier teknologi. Bergabunglah bersama tim operasional digital kami sekarang juga.
Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 7.000.000
Tipe Pekerjaan:FULL TIME
Pengalaman: Tidak Ada / Lulusan Baru (Fresh Graduate) Dipersilakan Melamar
Lokasi Penempatan: Ancol, Pademangan, Jakarta Utara Jl. Karang Bolong Raya, RT.8/RW.11, Ancol, Kec. Pademangan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14430
Retail Supervisor PT Integritas – Lowongan Jakarta Utara (Gaji Rp6 Juta)
Profil Perusahaan Retail Supervisor PT Integritas
Retail Supervisor PT Integritas adalah peluang karier cemerlang bagi talenta muda. Anda akan berkembang bersama PT Integritas Dinamika Indonesia (ANKER). Kami merupakan distributor resmi merek teknologi global terkemuka. Fokus utama kami adalah menghadirkan produk inovatif berkualitas tinggi. Selain itu, kepuasan pelanggan ritel adalah prioritas mutlak kami. Pengalaman belanja yang menyenangkan merupakan keunggulan kompetitif perusahaan. Oleh karena itu, peran supervisor toko menjadi sangat krusial hari ini. Anda harus memastikan standar operasional berjalan dengan amat baik. Selanjutnya, kami membuka kesempatan ini bagi para lulusan baru. Mari bangun karier profesional Anda dari titik awal bersama kami. Namun, tantangan mengelola operasional ritel ini membutuhkan dedikasi penuh. Pada akhirnya, komitmen Anda akan membawa kesuksesan bersama di masa depan.
Peran pengawasan ini menugaskan Anda untuk mengelola operasional toko harian. Anda wajib memimpin tim staf ritel agar bekerja sangat produktif. Namun, tanggung jawab Anda tidak sekadar memantau jadwal kehadiran karyawan. Anda juga harus memastikan pencapaian target penjualan bulanan cabang. Dengan demikian, keterampilan kepemimpinan dasar dan komunikasi efektif amat dibutuhkan. Posisi purna waktu ini menawarkan lingkungan kerja yang sangat dinamis. Sebagai tambahan, wilayah Pantai Indah Kapuk memiliki potensi pasar kelas atas. Anda akan melayani berbagai karakter pelanggan yang sangat beragam. Pada akhirnya, kelancaran operasional toko adalah cerminan kinerja luar biasa Anda. Oleh karena itu, semangat belajar yang tinggi amatlah ditekankan di sini.
Tanggung Jawab Supervisor Toko Ritel
Mengawasi seluruh kegiatan operasional toko ritel sejak buka hingga tutup. Pastikan prosedur standar perusahaan dijalankan dengan amat sangat konsisten.
Selanjutnya, Anda wajib membimbing dan melatih staf penjualan baru. Ciptakan suasana kerja yang kondusif agar tim selalu merasa termotivasi.
Memantau ketersediaan stok barang pajangan dan inventaris di gudang utama. Lakukan proses pengisian ulang produk sebelum persediaan benar-benar menipis habis.
Selain itu, susunlah jadwal kerja tim dengan sangat adil. Pastikan jumlah staf selalu memadai saat jam operasional sedang sibuk.
Menganalisis pencapaian target penjualan harian dan mingguan setiap anggota tim. Berikan arahan perbaikan agar performa mereka selalu meningkat secara bertahap.
Oleh karena itu, tangani keluhan pelanggan dengan pendekatan yang profesional. Selesaikan setiap masalah transaksi dengan sangat cepat dan tanggap.
Menyusun laporan operasional rutin untuk diserahkan kepada manajer cabang utama. Pastikan data penjualan harian diinput secara akurat dan tepat waktu.
Dengan demikian, Anda turut menjaga citra merek Anker di mata konsumen. Bantu kami menciptakan pengalaman berbelanja perangkat teknologi yang tak terlupakan.
Kualifikasi Pelamar Kerja Lulusan Baru
Memiliki ijazah pendidikan minimal jenjang Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan baru dari semua program studi sangat dipersilakan untuk melamar.
Namun, kandidat dengan pengalaman magang di bidang ritel akan diutamakan. Pemahaman dasar mengenai proses penjualan toko adalah sebuah nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi persuasif dan jiwa kepemimpinan yang sangat natural. Anda harus mampu mengarahkan tim dengan pendekatan yang amat positif.
Selanjutnya, kuasai pengoperasian komputer dasar seperti paket perangkat lunak kantoran. Kecepatan administrasi operasional sangat bergantung pada kelancaran teknis dasar ini.
Memiliki ketelitian tinggi dalam memeriksa perhitungan stok dan laporan keuangan. Anda harus sangat jeli melihat selisih angka inventaris sekecil apa pun.
Oleh sebab itu, tunjukkan antusiasme tinggi terhadap dunia perangkat teknologi terkini. Pengetahuan tentang produk elektronik akan sangat membantu proses penjualan Anda.
Bersedia bekerja dengan sistem giliran (shift) termasuk pada akhir pekan. Lokasi penempatan kerja berada di area PIK Penjaringan, Jakarta Utara.
Pada akhirnya, Anda dituntut sanggup bekerja sama dalam sebuah tim. Kesiapan beradaptasi dengan ritme ritel yang cepat adalah syarat mutlak.
Perusahaan memberikan paket gaji pokok bulanan awal yang sangat tetap. Nominal ini amat kompetitif untuk posisi tingkat pemula tanpa pengalaman.
Selain itu, tersedia peluang mendapatkan bonus pencapaian target penjualan toko. Insentif ini diberikan jika tim Anda berhasil melampaui kuota bulanan perusahaan.
Anda akan didaftarkan pada fasilitas perlindungan kesehatan dan ketenagakerjaan resmi. Hak jaminan sosial BPJS ini dipenuhi secara utuh oleh pihak manajemen.
Selanjutnya, tersedia program pelatihan intensif mengenai manajemen ritel dan kepemimpinan. Hal ini bertujuan membentuk Anda menjadi profesional ritel yang amat andal.
Jabatan penyelia ini membuka jenjang karier jangka panjang yang menjanjikan. Anda berkesempatan dipromosikan menjadi manajer toko seiring berjalannya waktu.
Dengan demikian, posisi ini sangat tepat untuk memulai langkah profesional Anda. Bergabunglah bersama tim hebat kami dan raih kesuksesan bersama.
Gaji Bulanan:Rp6.000.000
Tipe Pekerjaan:FULL TIME
Pengalaman: Tidak Ada / Fresh Graduate Dipersilakan
Lokasi Penempatan: PIK Penjaringan, Jakarta Utara Sentra Industri Terpadu Tahap III, Pergudangan Elang Laut Blok J No. 09, PIK Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14470
Sales Staff Pusat Gemilang – Lowongan Jakarta Utara (Gaji Rp6 Jt)
Profil Perusahaan Sales Staff Pusat Gemilang
Sales Staff Pusat Gemilang adalah peluang karier pemasaran yang amat potensial. Anda akan bergabung bersama PT. Pusat Gemilang Indonesia. Kami adalah entitas bisnis dinamis di wilayah Jakarta Utara. Fokus utama kami adalah memasarkan produk berkualitas kepada masyarakat. Selain itu, kami selalu menjaga hubungan baik dengan pelanggan setia. Kepuasan konsumen merupakan prioritas bisnis yang tak bisa ditawar. Oleh karena itu, peran staf penjualan menjadi garda terdepan kami. Anda harus memastikan target distribusi produk tercapai secara maksimal. Selanjutnya, kami mengundang para profesional muda untuk segera bergabung. Mari ciptakan rekor penjualan baru yang luar biasa bersama. Namun, tantangan dunia pemasaran ini jelas membutuhkan mental tangguh. Pada akhirnya, ketekunan Anda akan membawa kesuksesan bersama perusahaan ini.
Peran ini menugaskan Anda untuk mencari calon pelanggan baru. Anda wajib menawarkan produk perusahaan dengan teknik persuasif jitu. Namun, tanggung jawab Anda tidak sekadar menjual barang saja. Anda juga harus membangun relasi jangka panjang dengan konsumen. Dengan demikian, keterampilan komunikasi lisan yang supel amat dibutuhkan. Posisi kontrak ini menawarkan ritme kerja yang sangat dinamis. Sebagai tambahan, wilayah Pluit memiliki potensi pasar yang amat besar. Anda akan berinteraksi dengan berbagai macam karakter pembeli harian. Pada akhirnya, pencapaian target penjualan bulanan merupakan hal mutlak. Oleh karena itu, semangat pantang menyerah amatlah diperlukan di sini.
Tanggung Jawab Operasional Staf Penjualan
Menyusun rencana kunjungan penjualan harian ke lokasi calon pelanggan. Pastikan semua target wilayah dipetakan dengan amat sangat baik.
Selanjutnya, Anda wajib mempresentasikan keunggulan produk secara jelas. Hal ini penting untuk meyakinkan calon pembeli agar bertransaksi.
Membangun komunikasi yang harmonis dengan seluruh pelanggan lama perusahaan. Jaga hubungan baik agar mereka melakukan pembelian ulang rutin.
Selain itu, catat semua data transaksi harian dengan sangat teliti. Pastikan laporan penjualan diserahkan kepada atasan setiap sore hari.
Mengumpulkan umpan balik dari pelanggan terkait kualitas produk kami. Sampaikan keluhan mereka kepada tim manajemen dengan sangat cepat.
Oleh karena itu, pantau juga pergerakan strategi promosi pihak kompetitor. Berikan masukan ide pemasaran yang segar bagi kemajuan perusahaan.
Memenuhi target angka penjualan bulanan yang telah ditetapkan manajemen. Pastikan performa kerja Anda selalu stabil setiap kuartalnya.
Dengan demikian, Anda turut berkontribusi langsung pada pendapatan perusahaan. Bantu kami memperluas jangkauan pasar di area Jakarta Utara.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Memiliki ijazah minimal jenjang SMA atau SMK semua jurusan. Lulusan Diploma atau Sarjana Pemasaran tentu dipersilakan ikut melamar.
Namun, syarat mutlaknya adalah pengalaman kerja bidang penjualan lapangan. Anda harus memiliki minimal 1 hingga 2 tahun pengalaman.
Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang amat sangat luar biasa. Anda harus cekatan saat membujuk calon pembeli yang ragu.
Selanjutnya, berpenampilan rapi dan memiliki sikap kerja yang sangat profesional. Kami mencari kandidat yang ramah dan amat mudah bergaul.
Memiliki kendaraan pribadi dan surat izin mengemudi (SIM) aktif. Mobilitas tinggi di lapangan jelas merupakan makanan Anda sehari-hari.
Oleh sebab itu, tunjukkan semangat kerja yang tinggi dan pantang menyerah. Anda harus siap menghadapi berbagai penolakan dari calon pembeli.
Bersedia bekerja dengan sistem kontrak di wilayah Penjaringan, Jakarta. Lokasi kantor kami berada di area Pluit Karang Molek.
Pada akhirnya, Anda wajib mampu beradaptasi dengan target perusahaan. Kesiapan mental baja sangat diwajibkan dalam proses rekrutmen ini.
Manfaat & Fasilitas Karyawan
Perusahaan memberikan pencairan gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif. Nominal gaji disesuaikan dengan rekam jejak penjualan Anda sebelumnya.
Selain itu, Anda akan mendapatkan komisi penjualan yang sangat besar. Skema bonus ini tidak terbatas jika target berhasil dilampaui.
Anda akan didaftarkan pada program perlindungan BPJS sesuai regulasi. Kesehatan dan keselamatan kerja Anda adalah prioritas manajemen kami.
Selanjutnya, tersedia peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap perusahaan. Penilaian kinerja selama masa kontrak akan menjadi pertimbangan utamanya.
Manajemen memberikan tunjangan operasional harian atau penggantian uang bensin. Hal ini tentu amat meringankan biaya transportasi harian Anda.
Dengan demikian, posisi ini menjamin potensi penghasilan yang amat melimpah. Bergabunglah bersama tim pemasaran andal kami sekarang juga.
Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – 6.000.000
Tipe Pekerjaan:CONTRACTOR (Kontrak / Temporer)
Pengalaman: Minimal 1-2 Tahun (Sales / Pemasaran)
Lokasi Penempatan: Pluit, Jakarta Utara Jl. Pluit Karang Molek No.16, RT.8/RW.18, Pluit, Kec. Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14450
Branch Manager Holland Bakery – Lowongan Bandung (Gaji Rp22 Juta)
Profil Perusahaan Branch Manager Holland Bakery
Branch Manager Holland Bakery adalah peluang karier manajerial tingkat atas. Anda akan memimpin operasional cabang PT. Mustika Citra Rasa (Holland Bakery). Kami adalah pionir industri roti premium di Indonesia. Kami selalu mengedepankan kualitas rasa dan pelayanan prima. Selain itu, kesuksesan ekspansi bisnis ritel sangat bergantung pada pemimpin tangguh. Kami membutuhkan sosok manajer yang sangat visioner. Oleh karena itu, peran manajer cabang menjadi sangat krusial. Anda harus memastikan target penjualan dan mutu terpenuhi. Selanjutnya, kami mengundang pemimpin berpengalaman untuk mengelola gerai kami. Fokus utamanya adalah ekspansi wilayah di Bandung. Namun, tantangan ini jelas membutuhkan dedikasi penuh. Strategi penetrasi pasar yang tajam juga sangat diperlukan. Pada akhirnya, integritas Anda akan memperkuat dominasi merek Holland Bakery.
Peran ini menugaskan Anda untuk mengelola seluruh aspek operasional cabang. Anda harus mengoptimalkannya secara holistik. Namun, Anda tidak hanya memantau angka penjualan harian. Anda juga wajib membina tim lapangan sesuai nilai korporasi. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah yang baik sangat dituntut. Kecerdasan emosional tinggi juga penting dalam mengelola staf. Sebagai tambahan, posisi strategis ini menawarkan dinamika pekerjaan intens. Industri ritel makanan memang terus berinovasi tiada henti. Pada akhirnya, strategi pemasaran Anda harus membuahkan hasil. Cabang Bandung harus mencapai profitabilitas maksimal setiap kuartalnya. Oleh karena itu, ketahanan mental pemimpin sangatlah diperlukan di sini.
Tanggung Jawab Operasional Manajer Cabang
Merumuskan eksekusi strategi penjualan cabang. Hal ini penting untuk mencapai target pendapatan perusahaan secara berkelanjutan.
Selanjutnya, Anda wajib mengawasi alur operasional gerai. Pastikan stok produk dan standar kebersihan selalu terjaga.
Memimpin dan melatih seluruh staf cabang. Tujuannya adalah menciptakan budaya kerja yang produktif dan jujur.
Selain itu, Anda bertugas menyusun laporan keuangan bulanan. Laporan ini akan dipresentasikan langsung kepada manajemen pusat.
Mengidentifikasi peluang celah pasar lokal Bandung. Rancang program promosi untuk mendongkrak daya tarik pelanggan.
Oleh karena itu, tangani keluhan pelanggan dengan cepat dan solutif. Jaga reputasi emas merek Holland Bakery.
Memastikan kepatuhan staf terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP). Regulasi kebersihan makanan (food safety) wajib ditegakkan.
Dengan demikian, Anda bertanggung jawab penuh atas efisiensi biaya. Mutu layanan prima tetap harus diutamakan.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1). Lulusan program studi Manajemen atau Bisnis lebih diutamakan.
Namun, syarat mutlaknya adalah pengalaman manajerial. Anda harus memiliki minimal 5 tahun pengalaman di F&B.
Menunjukkan keahlian kepemimpinan yang amat kuat. Buktikan dengan rekam jejak mengelola tim besar secara efektif.
Selanjutnya, kandidat terkuat memiliki pemahaman mendalam tentang Bandung. Kenali karakteristik demografi pelanggan lokal secara baik.
Memiliki ketajaman insting komersial yang tinggi. Anda harus mampu merumuskan langkah perbaikan dengan cepat.
Oleh sebab itu, kuasai keterampilan komunikasi tingkat lanjut. Kemampuan negosiasi dan presentasi sangat diwajibkan.
Mampu beradaptasi dengan ritme kerja dinamis. Anda harus siap mobilitas mengunjungi berbagai titik gerai cabang.
Pada akhirnya, Anda sanggup bekerja purna waktu. Anda juga bersedia ditempatkan penuh di wilayah Bandung.
Manfaat & Fasilitas Karyawan Manajerial
Perusahaan memberikan gaji pokok bulanan yang menggiurkan. Ini adalah apresiasi finansial atas kompetensi manajerial Anda.
Selain itu, tersedia bonus insentif pencapaian target. Skema progresif ini sangat memacu motivasi tim cabang.
Anda dilindungi asuransi kesehatan swasta untuk keluarga inti. Fasilitas BPJS Ketenagakerjaan penuh juga akan diberikan.
Selanjutnya, manajemen mengalokasikan fasilitas kendaraan operasional dinas. Tunjangan komunikasi juga ada untuk mendukung kelancaran kerja.
Jabatan ini membuka jalur promosi karier emas. Anda bisa menapaki jenjang hierarki hingga tingkat direksi.
Dengan demikian, posisi strategis ini akan menjadi pencapaian gemilang. Portofolio profesional Anda akan bernilai amat prestisius.
Gaji Bulanan:Rp15.000.000 – 22.000.000
Tipe Pekerjaan:FULL TIME
Pengalaman: Minimal 5 Tahun (Manajerial F&B / Ritel)
Lokasi Penempatan Cabang: Bandung (Pusat: PT. MUSTIKA CITRA RASA, Jl. Karang Bolong Raya No.11, RT.8/RW.2,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14430)
Administrasi Bojong Westplas – Dibutuhkan Segera (Gaji Rp5 Juta)
Profil Perusahaan Administrasi Bojong Westplas
Administrasi Bojong Westplas membuka peluang emas bagi praktisi perkantoran untuk bergabung bersama PT Bojong Westplas. Sebagai pabrikan pipa Westpex yang terus berekspansi di industri material bangunan nasional, kami selalu menjaga mutu layanan tata usaha internal. Selain itu, kami sangat meyakini bahwa keteraturan pencatatan dokumen adalah kunci utama dari kelancaran operasional bisnis manufaktur yang efektif. Oleh karena itu, peran seorang staf administrasi menjadi sangat esensial untuk memastikan kelengkapan data penjualan, pembelian, hingga arus kas harian. Selanjutnya, kami mengundang talenta berdedikasi tinggi untuk mengelola tata kelola kantor pusat kami yang berlokasi strategis di kawasan Pluit, Jakarta Utara.
Peran administratif ini menugaskan Anda untuk mengelola, menyortir, dan mengarsipkan dokumen penting perusahaan secara sistematis setiap harinya. Namun, tanggung jawab Anda tidak sekadar melakukan input data angka semata, melainkan juga memvalidasi keakuratan rincian faktur transaksi sebelum disetujui. Dengan demikian, Anda wajib menunjukkan kemampuan ketelitian numerik yang tajam sekaligus kemahiran mengoperasikan perangkat lunak pengolah data (*spreadsheet*) secara cekatan. Sebagai tambahan, posisi purna waktu ini memberikan rutinitas kerja yang sangat terstruktur dalam lingkungan perkantoran yang dinamis dan sangat profesional. Pada akhirnya, kontribusi ketekunan Anda akan memastikan bahwa seluruh departemen menerima dukungan data administratif yang amat solid, rapi, dan tepercaya.
Tanggung Jawab Operasional Staf Administrasi
Menyusun, memasukkan, dan memverifikasi seluruh berkas transaksi penjualan maupun pembelian ke dalam sistem pangkalan data internal perusahaan.
Selanjutnya, Anda wajib menyiapkan berbagai draf surat menyurat formal, laporan rekapitulasi harian, serta dokumen penagihan (*invoice*) secara presisi.
Menjalankan fungsi pengarsipan (*filing*) fisik maupun digital secara teratur untuk memastikan seluruh dokumen penting mudah dicari saat proses audit.
Selain itu, Anda bertugas melayani panggilan telepon pelanggan serta menangani komunikasi surat elektronik (*email*) dari mitra bisnis korporat.
Melakukan pencocokan data (*rekonsiliasi*) tingkat dasar antara catatan keuangan internal dengan bukti fisik kuitansi pengeluaran operasional kantor.
Oleh karena itu, Anda harus berkoordinasi secara aktif dengan departemen logistik dan gudang untuk memastikan tidak ada selisih pencatatan stok.
Mengelola ketersediaan alat tulis kantor (*ATK*) beserta perlengkapan penunjang departemen lainnya agar ritme aktivitas kerja karyawan tetap kondusif.
Dengan demikian, Anda turut membantu jajaran manajemen perusahaan dalam menyajikan laporan administratif yang sangat kredibel setiap akhir bulan.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Memegang ijazah kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari program studi Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau Manajemen.
Namun, kami secara mutlak mensyaratkan setiap pelamar untuk memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran.
Menunjukkan tingkat penguasaan yang sangat mahir dalam mengoperasikan aplikasi Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot) dan Word.
Selanjutnya, Anda akan mendapat apresiasi lebih apabila memiliki rekam jejak bekerja di sektor perusahaan manufaktur atau distribusi bahan bangunan.
Memiliki ketelitian numerik yang amat tinggi serta kerapian yang luar biasa dalam menata tumpukan berkas-berkas cetak (*document control*).
Oleh sebab itu, pelamar harus bersikap sangat disiplin, memiliki inisiatif bekerja, dan tangguh dalam menyelesaikan tugas bertegangan tenggat waktu.
Mampu berkomunikasi secara efektif, santun, dan artikulatif guna memfasilitasi koordinasi lintas departemen yang sangat harmonis di lingkungan kantor.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesiapan penuh untuk terikat kontrak kerja purna waktu (*full-time*) di wilayah Pluit, Jakarta Utara.
Manfaat & Fasilitas Karyawan Perkantoran
Perusahaan membayarkan paket gaji bulanan pokok yang amat kompetitif sebagai bentuk timbal balik atas dedikasi dan tingkat ketelitian kerja Anda.
Selain itu, kami menjamin perlindungan sosial secara komprehensif melalui pendaftaran resmi fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Anda akan merasakan stabilitas bekerja dalam entitas bisnis manufaktur mapan yang menjunjung tinggi kebersamaan serta budaya kerja kolaboratif.
Selanjutnya, manajemen turut memfasilitasi tunjangan operasional pendukung sesuai dengan regulasi resmi yang berlaku di internal korporat.
Perusahaan menetapkan jam kerja reguler yang sangat terprediksi, sehingga Anda mampu mempertahankan keseimbangan kehidupan kerja (*work-life balance*).
Dengan demikian, peluang karier ini menjadi sebuah landasan yang sangat solid bagi Anda untuk merintis posisi penyelia madya pada masa mendatang.
Gaji Bulanan:Rp4.250.000 – 5.250.000
Tipe Pekerjaan:FULL TIME
Pengalaman: Minimal 2 Tahun
Lokasi Penempatan:Jl. Pluit Selatan Raya No.11-12, RT.21/RW.6, Pluit, Kec. Penjaringan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14450
