Profil Perusahaan & Karir IT & GA

IT & GA saat ini menjadi prioritas utama rekrutmen kami untuk memastikan kelancaran operasional internal perusahaan. Masyarakat dan mitra bisnis mengenal CV INDITEC ROYAL OPTIMA ASIA sebagai entitas bisnis yang terus berkembang secara dinamis. Kami selalu berupaya menciptakan ekosistem kerja yang nyaman dan terstruktur bagi seluruh karyawan. Selain itu, kami sangat peduli terhadap pemeliharaan fasilitas gedung maupun infrastruktur jaringan digital. Anda dapat meninjau informasi lebih lanjut mengenai visi bisnis kami melalui halaman profil perusahaan. Selanjutnya, kolaborasi antara dukungan teknologi dan pengelolaan rumah tangga kantor merupakan fondasi yang vital. Namun, mengurus dua pilar operasional tersebut secara bersamaan tentunya memerlukan dedikasi ekstra. Oleh karena itu, kami mencari tenaga profesional serba bisa yang siap menangani pemeliharaan komputer sekaligus mengelola aset fisik. Dengan demikian, Anda akan memegang peran sentral yang sangat diandalkan oleh berbagai divisi di kantor. Pada akhirnya, efisiensi kerja yang Anda ciptakan akan berdampak langsung pada peningkatan produktivitas seluruh tim kami.

Gambaran Umum Pekerjaan IT & GA

Kami merancang posisi ganda ini khusus bagi Anda yang memiliki kemampuan multitugas tingkat tinggi. Pekerjaan ini menuntut kecekatan dalam memperbaiki masalah jaringan internet sekaligus memonitor ketersediaan inventaris gedung. Dalam hal ini, Anda akan menjadi garda terdepan setiap kali staf mengalami kendala teknis pada perangkat kerja mereka. Namun, Anda tidak hanya terpaku di balik meja kerja untuk menatap layar monitor sepanjang hari. Anda wajib melakukan patroli untuk memastikan ruang rapat, mesin fotokopi, hingga area parkir berfungsi dengan baik. Dengan demikian, Anda harus memiliki daya adaptasi yang sangat cepat terhadap situasi operasional yang selalu berubah. Anda juga dituntut untuk berkomunikasi secara proaktif dengan berbagai vendor penyuplai barang. Selanjutnya, kami telah menyusun prosedur pengelolaan fasilitas yang dapat Anda baca pada pedoman standar operasional internal. Selain itu, inisiatif pribadi sangat diperlukan guna mencegah kerusakan perlengkapan sebelum benar-benar terjadi. Oleh karena itu, ketelitian dan kecepatan bertindak adalah kunci utama kesuksesan Anda mengemban tanggung jawab ini.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

1. Melakukan perawatan harian pada perangkat keras komputer, mesin cetak (printer), dan koneksi internet lokal perusahaan. Anda memastikan setiap karyawan mampu menyelesaikan pekerjaannya tanpa gangguan teknis.
2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi persediaan alat tulis kantor (ATK) dan perlengkapan kebersihan secara berkala. Anda wajib membuat catatan pencatatan stok dan mengajukan pembelian sebelum barang habis.
3. Memantau keaktifan dokumen perizinan dan jadwal servis berkala untuk seluruh kendaraan operasional perusahaan. Anda memastikan armada pengiriman atau transportasi staf selalu dalam kondisi aman dikendarai.
4. Selain itu, Anda harus mengawasi kinerja petugas kebersihan serta petugas keamanan di area gedung. Anda bertugas menjaga standar kebersihan dan keamanan fasilitas kantor sesuai regulasi manajemen.
5. Membantu proses instalasi perangkat lunak standar dan pembuatan akun surel bagi karyawan baru. Anda memandu mereka dalam menggunakan sistem absensi digital dan portal internal perusahaan.
6. Oleh karena itu, Anda harus sigap memanggil dan mengawasi teknisi pihak ketiga ketika terjadi kendala pada mesin pendingin ruangan (AC) atau instalasi listrik. Anda bertanggung jawab memantau perbaikan hingga tuntas.
7. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan komprehensif terkait rekapitulasi perbaikan IT dan biaya pengadaan barang setiap akhir bulan. Anda mempresentasikan data tersebut secara langsung kepada kepala departemen operasional.

Kualifikasi Pelamar IT & GA

1. Membawa ijazah kelulusan minimal tingkat SMA/SMK sederajat dari berbagai jurusan yang relevan. Kami sangat menyambut baik pelamar lulusan Diploma (D3) yang memiliki semangat kerja tinggi.
2. Kandidat wajib memiliki rekam jejak kerja minimal selama 1 tahun di bidang IT Support atau General Affairs. Pengalaman mengelola kedua bidang tersebut secara bersamaan akan menjadi nilai tambah yang krusial.
3. Selanjutnya, Anda wajib menguasai dasar perakitan komputer, instalasi sistem operasi Windows, dan pengaturan jaringan (LAN/WiFi). Anda juga harus sangat terbiasa mengoperasikan Microsoft Office untuk pembuatan laporan.
4. Menunjukkan kemampuan negosiasi yang luwes saat berhadapan dengan berbagai vendor penyedia jasa layanan. Anda harus pandai membandingkan harga pasar demi menjaga efisiensi anggaran kas perusahaan.
5. Namun, Anda wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C atau SIM A) yang masih berstatus aktif. Mobilitas Anda sangat dibutuhkan guna mengurus berbagai keperluan operasional darurat di luar area kantor.
6. Dengan demikian, Anda dituntut sanggup bekerja secara mandiri dan memiliki dorongan inisiatif yang sangat kuat. Anda terbiasa memperbaiki fasilitas yang mulai bermasalah tanpa harus menunggu instruksi atasan terlebih dahulu.
7. Oleh karena itu, Anda wajib bersedia menyepakati kontrak kerja purna waktu sesuai hari operasional yang berlaku. Anda juga menyatakan kesiapan penuh untuk berkantor di wilayah Cengkareng, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Kerja Karyawan

1. Perusahaan mengalokasikan skema kompensasi bulanan yang disesuaikan secara adil dengan beban multitugas Anda. Anda berhak menerima gaji pokok tetap pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.000.000 setiap bulannya.
2. Selain itu, kami menjamin kesejahteraan dasar seluruh staf melalui keikutsertaan program perlindungan sosial ketenagakerjaan. Anda memperoleh rasa aman selama menjalankan aktivitas pekerjaan sehari-hari.
3. Anda berkesempatan untuk memperluas jaringan relasi secara langsung dengan banyak pemasok dan kontraktor rekanan bisnis. Anda bisa membaca pengalaman karyawan lain di portal staf internal kami.
4. Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja yang sangat dinamis, kekeluargaan, dan saling mendukung antar divisi. Anda akan mendapat panduan langsung dari manajer senior guna mematangkan keahlian operasional Anda.
5. Pada akhirnya, kami memberlakukan sistem penilaian pencapaian kerja tahunan yang sangat objektif dan transparan. Kami membuka jalur promosi karir yang terbuka lebar bagi karyawan dengan tingkat loyalitas tinggi.