Kepala Divisi/Supervisor Retail (Grocery, Fashion, dan GMS)
Profil PT. Mutiara Cahaya Tegal
PT. Mutiara Cahaya Tegal adalah perusahaan bergerak dibidang retail terbesar dan terlengkap di Kabupaten Tegal, Jawa Tengah yang sudah berdiri selama 28 tahun. Saat ini memiliki 7 cabang yang tersebar di Kabupaten Tegal.
Visi perusahaan kami adalah menjadi perusahaan retail yang barokah dengan memiliki 10 cabang pada tahun 2027.
Misi perusahaan kami
Menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat dan lingkungan sekaligus menjadi tempat pembentukan SDM yang bertaqwa, berkarakter, dan kompeten.
Mendorong peningkatan perekonomian di lokasi MC berada.
Membina kemitraan yang saling menguntungkan dengan pemasok.
Menyediakan kebutuhan pelanggan yang lengkap, nyaman, dan bersahabat.
Meningkatkan nilai tambah bagi pemegang saham dan para stakeholder.
Kami Membutuhkan Kepala Divisi Grocery, Fashion, GMS
Kualifikasi
Pendidikan min SMA/SMK
Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam bisnis retail sebagai Kepala Divisi / Supervisor
Mengetahui dan memahami produk Grocery, Fashion, GMS
Mampu memimpin tim minimal 10 orang
Menguasai penggunaan komputer minimal Microsoft Office
Bertanggung Jawab
Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target sales dan profit
Mengelola pemesanan produk (ordering)
Mengontrol produk
Man power handling
Memonitor pelayanan customer untuk mencapai service excellent
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86899791?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ef0128065a4a324ba7c86ed832d82d29fab8aa0e
Heart Troops membutuhkan jiwa visual dengan selera yang berani dan penceritaan yang mendalam.Kami mencari Desainer Kreatif yang tidak hanya “mendesain” — tetapi juga menciptakan, menuangkan ide, dan menerjemahkan nilai-nilai merek ke dalam visual yang relevan.Anda akan berkolaborasi erat dengan tim kreatif untuk mewujudkan kampanye — mulai dari desain feed hingga hadir dalam pemotretan, memastikan estetika merek tepat sasaran dari sketsa hingga postingan akhir.
Tanggung jawab uatama:
Merancang aset visual harian: konten media sosial, materi, lookbook, kemasan, kampanye digital, dll.
Bertukar pikiran dan kembangkan konsep visual untuk kampanye internal, penceritaan mode, dan rilis koleksi.
Berpartisipasilah dalam pemotretan dan produksi konten sebagai bagian dari tim kreatif — bantu memastikan arahan visual selaras dengan merek.
Berkontribusi dalam sesi perencanaan kreatif, pengembangan moodboard, dan penataan merek.
Berkolaborasilah dengan tim Penjualan & Pemasaran untuk memastikan konsistensi di semua platform.
Ikuti terus tren desain dan budaya fesyen — terutama dalam busana sopan dan kancah fesyen lokal.
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman 2–3 tahun sebagai Desainer Grafis, Desainer Visual, atau peran kreatif serupa.
Fasih menggunakan perangkat lunak seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign, serta familier dengan perangkat desain atau pengeditan seperti Canva, Lightroom, CapCut, dan lainnya.
Memiliki selera desain dan visual yang kuat, terutama dalam fesyen — nilai plus jika Anda menyukai dan menghayati busana sopan.
Menikmati bekerja dalam tim yang dinamis dan kolaboratif, serta dapat berkembang pesat saat bekerja mandiri.
Memiliki ketelitian yang tajam terhadap detail, gemar menciptakan visual yang bersih, dan berpikir lebih dari sekadar “membuat sesuatu terlihat bagus.”
Memahami bahwa desain adalah bagian dari cerita yang lebih besar — Anda peduli tentang mengapa sesuatu terlihat seperti itu.
Jika Anda senang terlibat dalam pemotretan atau pembuatan konten, tidak takut bersuara ketika memiliki ide cemerlang, bersemangat tentang branding fesyen, penceritaan kampanye, konsistensi visual, dan bersemangat untuk berkembang bersama perusahaan yang menghargai hati dan eksekusi… Anda akan merasa betah di sini.
Memimpin desain dan pengembangan aset visual di seluruh branding, kampanye, kemasan, media digital, dan cetak.
Menerjemahkan strategi merek menjadi penceritaan visual yang menarik dan konsisten yang selaras dengan nilai-nilai merek, terutama untuk inisiatif yang berbasis komunitas dan budaya.
Membimbing dan membimbing desainer junior, mendorong pertumbuhan kreatif dalam tim.
Berkolaborasi lintas fungsi dengan tim pemasaran, konten, dan produk untuk menghadirkan pengalaman merek yang kohesif.
Mengelola dan melaksanakan proyek desain dari konsep hingga pengiriman akhir, memastikan hasil berkualitas tinggi sesuai tenggat waktu.
Mempresentasikan konsep dan ide desain secara jelas kepada para pemangku kepentingan, dengan mengintegrasikan umpan balik secara konstruktif dan efisien.
Persyaratan:
Minimal 4 tahun pengalaman profesional di bidang desain grafis, lebih disukai di industri gaya hidup, perhotelan, atau mode.
Portofolio teruji yang menampilkan karya-karya hebat di berbagai disiplin ilmu, termasuk identitas merek, kampanye, kemasan, dan desain digital/cetak.
Mahir dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, dll.). Fondasi yang kuat dalam tipografi, desain tata letak, dan teori warna.
Kemampuan yang kuat dalam pengembangan merek dan identitas.
Keakraban dengan grafis gerak, 3D, atau penyuntingan video merupakan nilai tambah.
Kemampuan yang terbukti untuk memimpin proyek kreatif dan membimbing desainer lain.
Berkembang pesat dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat dengan beragam pemangku kepentingan.
Keterampilan presentasi dan komunikasi yang kuat untuk mengartikulasikan keputusan desain secara efektif.
Berpikiran terbuka, responsif terhadap umpan balik, dan pendekatan yang iteratif.
Persyaratan Portofolio
Harap sertakan:
Berbagai proyek identitas merek, termasuk pekerjaan di industri F&B dan industri terkait lainnya.
Contoh kampanye terintegrasi.
Visual aktivasi dan peluncuran produk atau studi kasus
adidas sedang membuka lowongan kerja sebagai Retail Associate (Kontrak) untuk toko di Alam Sutera, Tangerang.
CATATAN: Mohon hanya melamar apabila bersedia ditempatkan di Alam Sutera.
Tujuan / Misi
Berperan dalam pencapaian target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Secara antusias membangun loyalitas konsumen terhadap merek.
Memberikan pelayanan dan penjualan yang efektif kepada pelanggan.
Menjalankan operasional toko dengan baik dan konsisten.
Tanggung Jawab Utama
Mengetahui target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh atas pencapaiannya dengan memanfaatkan seluruh sumber daya toko.
Menerapkan standar Layanan Pelanggan adidas untuk memenuhi atau melampaui harapan pelanggan.
Menjadi Brand Ambassador yang selalu menunjukkan sikap dan nilai merek.
Menggunakan pengetahuan musiman tentang produk dan brand dalam interaksi penjualan.
Menyampaikan fitur, manfaat, dan keunggulan produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat hubungan dengan brand.
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Melaksanakan serta menjaga standar Visual Merchandising dan Komunikasi In-Store yang ditetapkan.
Memproses pengiriman barang dagangan dengan cepat dan efektif, serta memastikan ketersediaan produk di area penjualan.
Meminimalkan potensi kerugian baik di ruang stok maupun area penjualan.
Melakukan seluruh operasional toko dengan cara yang aman, efektif, dan efisien.
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim.
Menyelesaikan seluruh program pelatihan yang relevan serta menerapkan hasil pembelajaran di tempat kerja.
Mencari kesempatan coaching dan pembelajaran untuk terus meningkatkan kinerja.
Kepatuhan
Mematuhi seluruh kebijakan dan prosedur global maupun lokal dalam setiap aktivitas kerja.
Melaksanakan tugas lain yang mungkin diberikan dari waktu ke waktu.
Latar Belakang Profesional / Pengalaman
Lebih disukai memiliki 2–4 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial (khususnya di bidang olahraga/fashion).
Memiliki kemampuan dasar berhitung, literasi, dan komunikasi verbal.
Industri: Diutamakan di bidang pakaian/fashion/olahraga.
Pendidikan: Minimal lulusan Sekolah Menengah / Pendidikan Kejuruan.
Kemampuan Teknis: Dasar dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook.
Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan maupun tulisan dengan baik.
PT Mitra Usaha Pandu Artha adalah perusahaan distribusi terkemuka pada sektor hardware & tools, terutama seri Jason Tools & Hardware. Berdiri sejak 1989, perusahaan ini telah memperluas jaringannya ke lebih dari 3000 pelanggan dan memiliki reputasi kuat sebagai importir serta penyedia alat teknik berkualitas di seluruh Indonesia.
Tanggung jawab
Membangun dan memelihara hubungan bisnis dengan pelanggan dan toko distributor.
Membuat rencana kunjungan penjualan ke pelanggan sendiri dan memperbarui basis data pelanggan.
Menemukan peluang bisnis dan prospek baru untuk memperluas cakupan wilayah pasar. Mengembangkan dan mengidentifikasi peluang dan prospek bisnis baru menuju strategi bisnis.
Pencapaian target penjualan, pendapatan dan margin telah ditetapkan serta menyiapkan kuotasi dan perhitungan biaya – pra.
Kualifikasi
Minimal SMU Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Penjualan terkait alat-alat teknik bangunan.
Memiliki komunikasi yang baik, basis data kontak pelanggan yang besar dan individu yang berorientasi pada target.
RT.001/RW.006, Batuceper, Kec. Batuceper, Kota Tangerang, Banten TangerangBanten15121Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86851456?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=776ec53d529cf28f26c58c4d83273d79efd99c1d
Tanggung jawab utama adalah pelayanan pelanggan; selalu mengikuti aturan 1st steps Class Service.
Bekerja dengan tujuan membangun pelanggan, bukan sekadar menjual, serta belajar menjual dengan cara memenuhi kebutuhan pelanggan.
Membantu Store Manager dengan memberikan saran mengenai alternatif penempatan produk.
Memberikan pengalaman belanja yang lengkap bagi pelanggan, dengan pengetahuan produk yang mendalam serta pelayanan yang prima.
Melakukan pengecekan stok harian untuk memastikan semua produk tertentu tersedia dengan cukup bagi pelanggan.
Memastikan seluruh barang dagangan ditata dengan rapi, menarik, dan produk unggulan ditampilkan secara menonjol di setiap bagian.
Menerapkan langkah-langkah keamanan untuk mencegah pencurian.
Memberikan informasi yang akurat dan terkini, serta apabila informasi yang benar belum tersedia, melakukan upaya maksimal agar pelanggan mendapatkan jawaban sebelum meninggalkan toko.
Berorientasi pada pencapaian target.
Memanfaatkan setiap kesempatan pelatihan yang disediakan.
Melakukan transaksi kasir melalui sistem POS.
Persyaratan Khusus
Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
Berdomisili di Bali atau Jawa Timur (jangan melamar jika berdomisili di luar Bali atau Jawa Timur).
Pendidikan minimal SMA/SMK atau S1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang ritel atau perhotelan.
Diutamakan berpengalaman sebagai staf yang bergerak di bidang penjualan ritel bebas bea (duty free)/umum atau setara.
Memiliki pengetahuan dasar tentang penjualan, pedoman merchandising, dan penataan produk.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, maupun malam).
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86823251?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3a5bdfd879e5d03f59f871b3c3736a7b1b1eae69
Sebagai Field Collection, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan penagihan secara langsung kepada debitur yang mengalami keterlambatan pembayaran. Posisi ini berada di bawah divisi Operations dan berperan penting dalam menjaga kualitas aset serta menekan angka kredit bermasalah.
Tugas utama:
Melakukan kunjungan lapangan ke alamat debitur sesuai daftar penagihan yang diberikan.
Mengingatkan, menagih, dan mengedukasi debitur terkait kewajiban pembayaran cicilan sesuai perjanjian kredit.
Negosiasi dengan debitur untuk mendapatkan komitmen pembayaran, baik pelunasan maupun cicilan parsial.
Melaporkan hasil kunjungan dan update status pembayaran secara rutin kepada atasan sesuai prosedur bank.
Melakukan verifikasi alamat, kontak, serta kondisi debitur untuk memperbarui data nasabah.
Menjaga nama baik perusahaan dengan memberikan pelayanan yang profesional, santun, dan sesuai kode etik.
Bekerja sama dengan tim internal (Collection Desk, Risk, dan Operations) untuk menyelesaikan kasus penagihan yang sulit.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1 semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan (collection), kredit, atau recovery lebih disukai.
Fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki motivasi tinggi dan komunikasi yang baik.
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki orientasi pada hasil.
Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor (wajib).
Mengetahui area penempatan Semarang dan sekitarnya dengan baik.
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
PT AWI Gadai Jogja merupakan perusahaan pergadaian swasta yang berizin OJK dan terus berkembang, dengan 20 cabang di berbagai lokasi di Yogyakarta.
Saat ini kami membuka peluang bagi Anda yang ingin berkarier sebagai FRONTLINER di industri Pergadaian dengan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan penuh kesempatan untuk berkembang.
KUALIFIKASI :
Pria/Wanita.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan mudah berinteraksi dengan orang baru.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan.
TUGAS :
Menyambut dan melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Menaksir barang jaminan nasabah.
Memberikan informasi produk dan layanan pergadaian secara jelas dan meyakinkan.
Menyusun laporan transaksi harian dan membantu administrasi cabang.
Menjaga kerapian, kebersihan, dan citra perusahaan di area layanan.
Green Lake City, Ruko Sentra Niaga Blok K no. 9, RT.7/RW.8, Duri Kosambi, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11750Indonesia
