PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Estate Manager.
Dalam posisi ini, Anda akan memimpin keseluruhan operasional, pemeliharaan, dan pengelolaan kawasan industri agar senantiasa aman, bersih, tertib, serta memenuhi standar layanan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan manajerial yang kuat, pengambilan keputusan yang tepat, serta koordinasi lintas tim dan vendor untuk memastikan kepuasan tenant dan keberlangsungan operasional kawasan secara optimal.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan kawasan senantiasa dalam kondisi aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan.
Menangani dan memonitor seluruh keluhan, permintaan, serta kebutuhan tenant secara cepat dan tepat.
Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan operasional kawasan (keamanan, kebersihan, landscape, utilitas, dan maintenance).
Mengelola dan memantau proses administrasi dan penagihan berjalan dengan tertib dan tepat waktu.
Menyusun dan mengendalikan anggaran operasional (OPEX) dan pengeluaran modal (CAPEX) kawasan.
Melakukan koordinasi rutin dengan vendor, kontraktor, dan tim internal untuk memastikan target layanan tercapai.
Memastikan seluruh pekerjaan dan pengelolaan kawasan memenuhi standar keselamatan, mutu, dan lingkungan (ISO/K3).
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala untuk mengevaluasi kondisi fisik kawasan.
Menyusun laporan operasional bulanan dan progres kegiatan pengelolaan kawasan kepada General Manager.
Terlibat aktif dalam perencanaan dan implementasi proyek pengembangan atau perbaikan kawasan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal S1 Teknik Sipil, Elektro, Lingkungan, Arsitektur, Manajemen Properti, atau bidang terkait.
S2 menjadi nilai tambah, terutama untuk pengelolaan kawasan industri skala besar.
Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin sebagai persyaratan wajib untuk mendukung kelancaran komunikasi dan koordinasi dengan tenant asing.
Minimal 3-5 tahun di posisi manajerial dalam pengelolaan kawasan industri, properti, atau fasilitas umum.
Berpengalaman memimpin tim operasional, maintenance, keamanan, dan kebersihan.
Memahami facility management, infrastruktur kawasan, dan sistem utilitas.
Menguasai proses perizinan, pengelolaan lahan, dan hubungan dengan tenant serta instansi terkait.
Berpengalaman dalam penyusunan anggaran (OPEX & CAPEX), pengawasan vendor, dan pengadaan barang/jasa.
Memahami sistem manajemen mutu dan lingkungan (ISO 9001, ISO 14001, K3).
Mampu memimpin tim lintas fungsi dan berkoordinasi antar unit kerja.
Terampil dalam perencanaan, pengambilan keputusan, dan penyelesaian masalah.
Kuat dalam komunikasi, negosiasi, dan menjaga hubungan dengan tenant dan stakeholder.
Berorientasi pada pelayanan, kepuasan tenant, dan efisiensi kawasan.
Tentang PT Tritunas Bangun Perkasa
PT Tritunas Bangun Perkasa adalah salah satu pengembang properti dan kawasan industri terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam pembangunan proyek infrastruktur, kawasan komersial, dan industri. Kami dikenal atas dedikasi terhadap kualitas, integritas, dan inovasi berkelanjutan, serta budaya kerja yang mengedepankan kerja tim dan pertumbuhan bersama.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88454305?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0575ab0c9f04b4e483548a1f9a977e618aa2252f
Memimpin dan mengelola tim akademik, termasuk instruktur dan staf akademik, untuk memberikan hasil pengajaran dan pembelajaran berkualitas tinggi.
Merancang, menerapkan, dan terus meningkatkan kurikulum, rencana pembelajaran, dan metode penilaian.
Memastikan semua program akademik memenuhi standar organisasi, relevansi industri, dan kebutuhan siswa.
Memantau kualitas pengajaran melalui observasi kelas, umpan balik siswa, dan tinjauan kinerja.
Memberikan kesempatan pembinaan, pelatihan, dan pengembangan profesional bagi instruktur.
Mengawasi administrasi akademik, termasuk data siswa, kehadiran, sertifikat, dan hasil ujian.
Berkolaborasi dengan Holdings untuk menyelaraskan program pelatihan dengan persyaratan proyek dan kebutuhan tenaga kerja.
Memastikan lulusan dibekali dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek Holdings.
Memperoleh dan mengelola semua izin LKP (Izin Lembaga Kursus & Pelatihan) yang diperlukan dan menangani masalah kepatuhan terkait dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) dan badan pemerintah lainnya.
Mengembangkan dan menegakkan kebijakan, peraturan, dan standar disiplin akademik.
Menyiapkan laporan akademik berkala dan pembaruan untuk manajemen.
Mendorong inovasi dalam metode pengajaran, mengintegrasikan teknologi dan pembelajaran berbasis proyek.
Kualifikasi
Gelar Sarjana atau Magister di bidang Pendidikan, TI, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Minimal 3–5 tahun pengalaman dalam manajemen akademik, pelatihan, atau pengembangan kurikulum.
Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat, serta kemampuan untuk membimbing dan memotivasi instruktur.
Keakraban dengan tren TI dan pendidikan digital (Flutter, UI/UX, ERP, Coding Bootcamp).
Pengalaman dalam menangani akreditasi program, perizinan LPK, atau pelatihan perusahaan merupakan nilai tambah.
Fasih berbahasa Indonesia; kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan.
KUALIFIKASI PENDIDIKAN, KETERAMPILAN, PENGETAHUAN & PENGALAMAN YANG DIPERLUKAN:
Memiliki gelar LLB dan panggilan ke Bar.
Setidaknya enam (6) tahun pengalaman dalam penyusunan hukum dan peninjauan dokumen, lebih disukai tiga (3) tahun pengalaman pasca-kualifikasi di firma hukum sebagai bagian dari tim perusahaan.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
Kompeten dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik.
Mandiri dan mampu memberikan pekerjaan berkualitas dengan pengawasan minimal.
Berakal sehat dan mampu menggunakan pertimbangan yang baik dalam setiap situasi.
Berorientasi pada detail dan teliti dalam pekerjaannya.
Bertanggung jawab dan memiliki sikap profesional terhadap pekerjaan internal.
Bersedia mencoba dan bersemangat untuk belajar.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Jl. Boulevard Raya Gading Serpong Kelapa DuaTangerang Banten15810Indonesia
Gaji:
Rupiah
13.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88419271?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c368b1b8c321140107ae7f458977c8a3631d3f7d
Jl. Letjen S. Parman No. 28 Grogol PetamburanJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-17.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88419430?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9da2d9bf65765ad27a4401492a1b627b3f723558
Universitas Ciputra Jakarta membuka kesempatan bagi para pendidik untuk bergabung sebagai dosen tetap dan menjadi bagian keluarga besar Grup Ciputra.
Posisi penuh waktu (full-time) dan on-site untuk posisi Dosen Informatika di Universitas Ciputra Jakarta, yang berlokasi di Jakarta Barat. Tanggung jawab utama adalah TriDharma Perguruan Tinggi selain penugasan sesuai dengan visi misi Universitas.
Job Description :
Melakukan tugas pengajaran mencakup penyusunan RPS mata kuliah hingga asesmen pencapaian pembelajaran
Melaksanakan penelitian dan publikasi yang berkualitas
Melaksanakan kegiatan pengabdian Masyarakat sesuai dengan bidang ilmu dan keahlian
Memberikan bimbingan akademik kepada mahasiswa
Mendukung tata kelola program studi yang berkualitas
Kualifikasi :
Kompetensi dalam bidang Informatika
Lulusan S3 di bidang Informatika
Diprioritaskan memiliki JJA Lektor
Memiliki kemampuan dalam menggunakan teknologi khusunya GenAI dan perangkat lunak di bidang keilmuan terkait
Jl. Outer Ring Road No.101, Rw. Buaya, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta BaratDKI Jakarta 11740Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88391517?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=67bffccf2d212bf7fe45986097860f433fd536bd
Pendidikan minimal Sarjana Hukum, lebih disukai Magister Hukum atau sertifikasi terkait sekretaris perusahaan/GRC.
Minimal 7 tahun pengalaman kerja di bidang hukum perusahaan, perizinan, kepatuhan, dan sekretaris perusahaan, dengan minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajerial.
Memahami peraturan OJK, BEI, UUPT, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku di sektor korporasi dan pasar modal.
Berpengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola RUPS, rapat Direksi & Dewan Komisaris, serta dokumentasi perusahaan.
Keahlian dalam aspek hukum perusahaan: kontrak, perizinan, kepatuhan, aksi korporasi, litigasi/non-litigasi.
Memiliki jaringan dengan regulator, notaris, konsultan hukum, dan pihak eksternal terkait lainnya.
Mampu menyusun, meninjau, dan menganalisis perjanjian bisnis, MoU, dan dokumen hukum lainnya.
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik.
Teliti, berorientasi pada detail, mampu bekerja di bawah tekanan, dan berintegritas tinggi.
Komplek Rukan Sunter Permai Blok C No. 9, Jl. Danau Sunter Utara Raya, Kel. Sunter Agung, Kec. Tanjung PriokJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
14.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88293875?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e83b157a873c0ff37ad47296346ffae1a85bef24
PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Estate Assistant Manager.
Dalam posisi ini, Anda akan mendukung Estate Manager dalam memastikan kelancaran operasional, pemeliharaan, serta pengelolaan kawasan industri agar senantiasa aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi yang tinggi, kepekaan terhadap kebutuhan tenant, serta ketelitian dalam pengawasan dan administrasi operasional kawasan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu Estate Manager dalam memastikan kawasan selalu dalam kondisi aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan.
Menangani dan memonitor keluhan, permintaan, serta kebutuhan tenant secara cepat, akurat, dan solutif.
Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional harian kawasan, termasuk keamanan, kebersihan, landscape, utilitas, dan pemeliharaan fasilitas.
Mendukung pengelolaan administrasi dan proses penagihan agar berjalan tertib dan tepat waktu.
Membantu penyusunan serta pengendalian anggaran operasional (OPEX) dan pengeluaran modal (CAPEX).
Melakukan koordinasi rutin dengan vendor, kontraktor, dan tim internal untuk memastikan target layanan tercapai.
Memastikan kegiatan pengelolaan kawasan sesuai dengan standar keselamatan, mutu, dan lingkungan (ISO/K3).
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala untuk mengevaluasi kondisi fisik kawasan dan melaporkan temuan kepada Estate Manager.
Menyusun laporan operasional harian dan bulanan terkait kegiatan, pemeliharaan, serta keluhan tenant.
Mendukung pelaksanaan proyek pengembangan, perbaikan, atau peningkatan fasilitas kawasan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil, Elektro, Lingkungan, Arsitektur, atau Manajemen Properti). S2 menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang estate management, properti, atau kawasan industri, termasuk memimpin tim operasional.
Memahami facility management, sistem utilitas, perizinan, serta pengelolaan tenant dan vendor.
Berpengalaman dalam anggaran (OPEX & CAPEX), pengadaan, dan pengawasan kontraktor.
Memahami standar mutu, lingkungan, dan K3 (ISO 9001, ISO 14001).
Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Disiplin, proaktif, dan berorientasi pada pelayanan tenant.
Bersedia mobile dan bekerja di lapangan; memiliki SIM A.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Pengalaman di kawasan industri dan pengelolaan tenant menjadi nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai plus dalam berinteraksi dengan tenant asing.
Tentang PT Tritunas Bangun Perkasa
PT Tritunas Bangun Perkasa adalah salah satu pengembang properti dan kawasan industri terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam pembangunan proyek infrastruktur, kawasan komersial, dan industri. Kami dikenal atas dedikasi terhadap kualitas, integritas, dan inovasi berkelanjutan, serta budaya kerja yang mengedepankan kerja tim dan pertumbuhan bersama.
Gelar Sarjana atau Magister di bidang Hukum, Komunikasi, Manajemen, atau bidang terkait
Minimal 8–10 tahun pengalaman di bidang sekretaris perusahaan, hukum, tata kelola, atau komunikasi perusahaan dengan 3-5 tahun pengalaman di posisi manajerial
Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola hubungan dengan regulator, Dewan Direksi, dan pemangku kepentingan utama.
Keahlian dalam Tata Kelola & Kepatuhan Perusahaan, memastikan penerapan kebijakan GCG yang tepat, pelaporan Dewan Direksi, dan kepatuhan terhadap peraturan OJK/BEI (jika berlaku).
Kemampuan yang kuat dalam Dokumentasi Hukum Perusahaan dan Administrasi Perusahaan.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88276761?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=358f66bbc7aa8d5e059467c81024f01ad66eaf4c
Jl. H. Nawi Raya No. 3, Kel. Gandaria Selatan, Kec. CilandakJakarta SelatanDKI Jakarta12420Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88281528?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b88a9a444aadfa8e0118858c182848d20d873ffe
