Mengawasi dan mengelola semua masalah hukum dan kepatuhan perusahaan
Merancang, mengembangkan, dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM
Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku
Menyediakan nasihat hukum dan saran kepada tim manajemen
Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti pengacara dan otoritas pemerintah
Mengawasi proses penggajian, tunjangan, dan manfaat karyawan
Kualifikasi:
Gelar Sarjana (S1) di bidang Hukum (prioritas utama) atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)/Psikologi Industri dari universitas terakreditasi A/B.
Preferensi: Gelar Magister (S2) di Hukum Bisnis, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Sertifikasi wajib:
Sertifikat Ahli Hukum Ketenagakerjaan (misalnya dari Kemenaker RI) atau CHRP (Certified Human Resource Professional).
Opsional tapi nilai plus: SHRM-CP/SCP (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi GDPR/Privacy untuk aspek legal data.
2. Pengalaman Kerja
Minimal 7-10 tahun pengalaman profesional di bidang Legal dan/atau HR, dengan setidaknya 3-5 tahun di level manajerial (supervisi tim minimal 5 orang).
Pengalaman di bidang industri manufakturing sangat diutamakan.
Jl. Raya Mauk Km. 7 No. 10, Desa Cadas Karet, Kec. SepatanTangerang Banten15520Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-30.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88063086?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a18a53f39abdf5cd0bacdfea5130dc10a8c3e963
Ruko Jemur Raya, Blok B No. 17-18, Jl. Raya Jemursari 203, Kel. Sidosermo, Kec. WonocoloSurabayaJawa Timur60239Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88064362?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1bcc19e4d446c6387713c67bd58ecd7f2767d8c3
Office Gold Coast Tower Eiffel, Lantai 1 Unit H, Jl. Pantai Indah Kapuk, Desa Kamal Muara, Kec. PenjaringanJakarta UtaraDKI Jakarta14470Indonesia
Gaji:
Rupiah
120.000.000-200.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88068412?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3085001fe225ca478f82f71706b6fdfd00bb1f70
Jl. Danau Sunter Utara Kav. 60 No. A-5, Kel. Sunter Agung, Kec. Tanjung PriokJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88070186?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ba11dbfda7966e8a6ef06775a6e1825f0dba2f42
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88072696?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f9a163835cfbbf82f992346ee486df6062ec925e
Jl. Jenderal Sudirman No. 86, Sahid Sudirman Center Lantai 56Jakarta PusatDKI Jakarta10220Indonesia
Gaji:
Rupiah
20.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88012543?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3da127e9201e3ec9fafb00db845c1bd7d27da8a9
Melakukan analisis kebutuhan bisnis terkait sistem informasi (khususnya SAP) dan data.
Menjadi penghubung antara user (produksi, PPIC, warehouse, finance, dll) dan vendor SAP, untuk memastikan sistem dipakai optimal sesuai kebutuhan bisnis.
Menganalisis data operasional, produksi, dan keuangan untuk memberikan insight kepada manajemen.
Membuat dan mengembangkan report berbasis data dari SAP atau sumber lain (Excel, Power BI, dll) sesuai permintaan user dan manajemen.
Melakukan monitoring dan evaluasi pemanfaatan SAP, identifikasi kendala dan potensi perbaikan.
Melakukan pendampingan / training user terkait penggunaan aplikasi SAP dan tools reporting.
Membantu proses digitalisasi sistem kerja untuk mengurangi pekerjaan manual dan duplikasi admin.
Berkoordinasi dengan vendor terkait pengembangan, maintenance, dan perbaikan sistem.
Membuat dokumentasi sistem, SOP user, dan alur data.
Memberikan masukan improvement terkait proses bisnis berbasis data
Kualifikasi
Pendidikan min. D3/S1 Sistem Informasi, Teknologi Informasi
Pengalaman min. 3 tahun di bidang IT data / system support, lebih diutamakan pengalaman di pabrik manufaktur.
Menguasai SAP (modul PPIC, Production, Inventory, Finance dasar) dan cara integrasinya.
Mampu membuat report berbasis data (Excel advance, Pivot, Power Query, Power BI lebih baik).
Memahami prinsip database, alur data antar sistem, dan business process mapping.
Mampu membuat flow data, SOP user, dan dokumentasi sistem.
PT Surya Sarana Dinamika adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang distribusi, layanan teknis, dan solusi industri untuk sektor manufaktur, pertambangan, energi, serta otomasi industri. Kami menyediakan berbagai produk mekanikal dan elektrikal berkualitas tinggi seperti hydraulic systems, pneumatic components, automation control, dan industrial equipment dari brand ternama dunia.
Sebagai Product & Service Engineer, Anda akan berperan dalam memberikan dukungan teknis kepada pelanggan, melakukan instalasi, perawatan, hingga troubleshooting terhadap produk dan sistem yang digunakan oleh klien. Posisi ini menuntut kemampuan teknis, analisis, serta komunikasi yang baik untuk memastikan kepuasan pelanggan dan performa produk optimal.
Tanggung Jawab
Melakukan instalasi, commissioning, dan perawatan produk industri sesuai standar perusahaan.
Memberikan dukungan teknis dan konsultasi produk kepada pelanggan.
Melakukan analisa dan troubleshooting terhadap masalah teknis di lapangan.
Menyiapkan laporan teknis, dokumentasi servis, dan laporan hasil kunjungan.
Berkoordinasi dengan tim sales dan teknikal untuk memberikan solusi yang sesuai kebutuhan klien.
Melakukan presentasi produk dan pelatihan teknis kepada pelanggan.
Menjalin hubungan baik dengan klien dalam mendukung layanan purna jual.
Melakukan uji performa produk serta rekomendasi perbaikan sistem.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Mekatronika.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang teknis industri atau layanan purna jual.
Memiliki pengetahuan tentang sistem hidrolik, pneumatik, dan automation.
Mampu membaca gambar teknik dan memahami prinsip kerja mesin industri.
Terampil menggunakan alat ukur dan software teknis (AutoCAD, PLC basic, dan lain-lain).
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan problem solving yang baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi pelanggan.