Arsip Kategori: S1

S1

Lowongan Kerja IT Support Staff Jakarta Timur Terbaru

Tinggalkan komentar

IT Support Staff

Logo PT Kian Ho Indonesia PT. Kian Ho Indonesia

PT Kian Ho Indonesia memanggil ahli teknologi jaringan komputer muda.

Oleh karena itu, posisi IT Support Staff Jakarta Timur sangatlah tepat.

Selain itu, Anda wajib menjaga stabilitas jaringan peladen komunikasi internal.

Selanjutnya, Anda harus memperbaiki masalah kerusakan perangkat keras komputer pegawai.

Namun, kendala putusnya koneksi jaringan internet seringkali menuntut gerak cepat.

Oleh karena itu, kandidat yang memiliki respons kilat sangat kami butuhkan.

Dengan demikian, operasional penjualan alat industri tidak akan terhenti mendadak.

Di samping itu, seorang IT Support Staff Jakarta Timur membantu instalasi.

Sebagai hasilnya, setiap karyawan baru bisa langsung bekerja memakai komputernya.

Meskipun demikian, kepala departemen teknologi informasi selalu bersedia memberi panduan.

Bahkan, perusahaan rutin membekali para teknisi dengan perangkat jaringan terbaru.

Lebih lanjut, fasilitas asuransi kesehatan menjamin kenyamanan Anda saat bekerja.

Kemudian, karir teknisi informasi ini akan terus menanjak sangat pasti.

Akhirnya, amankan jenjang profesi sebagai IT Support Staff Jakarta Timur sekarang.

Silakan jelajahi informasi perniagaan alat mesin pada laman bursa pekerja atau daftar lowongan teknisi IT ini.

Tanggung Jawab Utama:

  • Melayani keluhan karyawan terkait kerusakan perangkat lunak komputer kerja harian.
  • Memperbaiki perangkat keras mesin pencetak dokumen yang mengalami masalah kemacetan.
  • Mengawasi kestabilan sambungan jaringan komunikasi internet pada seluruh area kantor.
  • Menginstal aplikasi sistem operasi dasar menuju perangkat komputer jinjing baru.
  • Menyusun tabel catatan inventaris perangkat aset teknologi informasi secara rapi.
  • Melakukan perbaikan konfigurasi alamat jaringan lokal agar komunikasi peladen lancar.
  • Membersihkan virus komputer menggunakan perangkat lunak pelindung siber paling mutakhir.
  • Melaporkan kondisi pemeliharaan jaringan mingguan kepada manajer departemen infrastruktur teknologi.

Kualifikasi Minimal:

  • Menamatkan program studi sarjana atau diploma ilmu teknik jaringan komputer.
  • Mempersilakan tenaga muda baru tamat perguruan tinggi untuk mengajukan lamaran.
  • Sangat mahir merakit perangkat keras komputer dari proses awal sampai menyala.
  • Memahami cara mengatur konfigurasi perangkat perute jaringan bermerek standar industri.
  • Mampu bersikap sabar saat menjelaskan masalah teknis kepada karyawan awam.
  • Menampilkan inisiatif tinggi ketika memeriksa infrastruktur kabel jaringan bangunan kantor.
  • Tahan menanggung tekanan kerja manakala peladen utama perusahaan mendadak lumpuh.
  • Siap sedia bertugas penuh waktu mengunjungi kantor area Jakarta Timur.

Informasi Penugasan Kerja

  • Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000
  • Alamat Kantor: Jakarta Timur, Jakarta Raya
  • Tipe Dinas: Full time
S1

Dibutuhkan Digital Marketing Executive Cibitung – Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000

Tinggalkan komentar
Logo PT LG Electronics Indonesia PT LG Electronics Indonesia

Digital Marketing Executive

PT LG Electronics Indonesia sedang mencari pakar promosi digital baru.

Oleh karena itu, lowongan Digital Marketing Executive Cibitung menanti Anda.

Selain itu, Anda wajib merancang strategi kampanye iklan produk televisi.

Selanjutnya, Anda harus menganalisis angka konversi penjualan setiap akhir pekan.

Namun, pasar elektronik menuntut kecepatan respons pemasaran yang sangat kilat.

Oleh karena itu, kami mencari kandidat pekerja keras nan kreatif.

Dengan demikian, target angka pendapatan korporasi akan tercapai sangat maksimal.

Di samping itu, peran Digital Marketing Executive Cibitung mengevaluasi data.

Sebagai hasilnya, efisiensi anggaran periklanan perusahaan menjadi semakin luar biasa.

Meskipun demikian, rekan desainer grafis siap menyokong materi konten Anda.

Bahkan, perusahaan menyediakan alat kerja komputer spesifikasi yang sangat tinggi.

Lebih lanjut, fasilitas asuransi kesehatan swasta menanti seluruh karyawan tetap.

Kemudian, Anda berpeluang menempati kursi manajer pemasaran dalam dua tahun.

Akhirnya, segera kirim berkas lamaran Digital Marketing Executive Cibitung Anda.

Silakan klik tautan situs lowongan kerja nasional atau lamar posisi pemasaran LG ini.

Tanggung Jawab Utama:

  • Merancang konsep materi kampanye periklanan digital untuk mesin pencari web.
  • Mengevaluasi kinerja iklan promosi melalui alat penganalisis lalu lintas internet.
  • Menulis kalimat penawaran komersial produk elektronik yang sangat memikat pembaca.
  • Mengelola anggaran biaya iklan harian agar mencapai target konversi penjualan.
  • Memonitor pergerakan taktik pemasaran media sosial milik perusahaan pesaing industri.
  • Melaporkan capaian sasaran penjualan pemasaran digital kepada kepala manajer komersial.
  • Berkoordinasi menyusun strategi diskon akhir tahun bersama staf ritel pemasaran.
  • Memastikan tampilan materi gambar iklan sesuai panduan estetika merek perusahaan.

Kualifikasi Minimal:

  • Menyandang gelar sarjana ilmu komunikasi massa atau sarjana manajemen pemasaran.
  • Mempunyai riwayat bekerja merancang iklan digital komersial selama dua tahun.
  • Sangat mahir mengoperasikan platform manajer periklanan sosial media skala internasional.
  • Mampu berpikir secara logis ketika membaca tabel angka laporan pemasaran.
  • Menampilkan etos kerja disiplin saat mengejar tenggat waktu peluncuran produk.
  • Fasih berbicara menggunakan bahasa Inggris untuk presentasi depan pimpinan asing.
  • Mengetahui karakteristik audiens pembeli produk elektronik rumah tangga masa kini.
  • Menyanggupi syarat bekerja secara purna waktu menempati kawasan pabrik Cibitung.
Pusat Operasional: Cibitung, Jawa Barat
Tipe Kontrak: Full time
Kompensasi Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
S1

Lowongan Kerja Front-End Developer Jakarta Selatan Terbaru

Tinggalkan komentar

Front-End Developer

Tech Solusi Indonesia

Tech Solusi Indonesia mencari perajut kode ahli antarmuka perangkat lunak sistem korporasi canggih. Oleh karena itu, formasi Front-End Developer Jakarta Selatan resmi menanti pelamar berpotensi tinggi. Selain itu, Anda harus menerjemahkan desain tata letak gambar menjadi struktur kode interaktif. Selanjutnya, pengembangan responsivitas fungsi halaman situs menjadi tugas berat bagi setiap pemrogram kami.

Namun, kepuasan visual pengunjung aplikasi web amat bergantung pada optimasi penulisan kecepatan skrip. Oleh karena itu, pengalaman dalam merangkai kerangka kerja komponen tampilan modern kami harapkan. Dengan demikian, transisi perpindahan halaman aplikasi perangkat lunak dapat berjalan tanpa proses penundaan. Di samping itu, tugas berat Front-End Developer Jakarta Selatan mengharuskan perbaikan celah eror.

Sebagai hasilnya, pengguna awam tidak akan menemukan hambatan saat menekan tombol pengiriman data. Meskipun demikian, tim desainer grafis pengguna akan selalu mendampingi proses implementasi kode tampilan. Akhirnya, rancang masa depan karir teknologi informasi Anda sebagai Front-End Developer Jakarta Selatan. Silakan pantau kemajuan produk teknologi buatan kami di platform karir terverifikasi atau ketuk tautan penerimaan pemrogram.

Tanggung Jawab Utama:

  • Menulis susunan kode arsitektur tampilan muka aplikasi web menggunakan teknologi sistem bahasa modern.
  • Mengubah konsep gambar ilustrasi antarmuka desainer visual menjadi bentuk perangkat lunak siap interaksi.
  • Mengintegrasikan fungsi sambungan pangkalan data belakang menuju layanan tampilan sistem peramban pengguna akhir.
  • Memastikan tampilan ukuran situs web senantiasa menyesuaikan pembacaan layar ponsel maupun papan ketik.
  • Melakukan perbaikan kerusakan pemuatan modul skrip agar tingkat kecepatan perpindahan layar bertambah mulus.
  • Berkolaborasi berdiskusi teknis merancang arsitektur komponen aplikasi sistem bersama pengembang pangkalan server dalam.
  • Menyusun dokumentasi pembaruan perbaikan modul struktur kode komponen agar mudah dibaca anggota regu.
  • Melakukan tahapan simulasi uji pemuatan fitur fungsional sebelum menyerahkan perangkat sistem kepada klien.

Kualifikasi Minimal:

  • Ijazah kelulusan penyelesaian pendidikan strata universitas ilmu rekayasa perangkat lunak maupun sistem informatika.
  • Mempunyai riwayat bekerja memprogram antarmuka proyek aplikasi perniagaan web berdurasi sekurang kurangnya setahun.
  • Lancar mendemonstrasikan keahlian menulis tumpukan susunan tata bahasa pemrograman penanda halaman kerangka web.
  • Menguasai cara kerja perpustakaan kerangka ekosistem komponen tampilan berbasis logika bahasa moderen mutakhir.
  • Mengetahui pemakaian perangkat pengatur riwayat versi penulisan kode kolaboratif bersama regu insinyur lain.
  • Mempunyai ketajaman daya nalar logis analitis ketika menyelidiki teka teki penelusuran kerusakan modul.
  • Sanggup mengerjakan target sasaran jadwal penyelesaian perilisan kode sistem pembaruan perangkat amat singkat.
  • Siap patuh berjanji melangsungkan presensi kehadiran kewajiban dinas kawasan ibu kota Jakarta Selatan.
Wilayah Bekerja: Jakarta Selatan, Jakarta Raya
Status Perekrutan: Full time
Perkiraan Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
S1

Dibutuhkan IT Support Malang – Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000

Tinggalkan komentar

IT Support

CV Jaringan Prima

Logo CV Jaringan Prima

CV Jaringan Prima mencari ahli pelindung sistem teknologi peralatan informasi. Oleh karena itu, formasi lowongan IT Support Malang sangat sesuai. Selain itu, Anda harus memelihara kestabilan jaringan internet nirkabel kantor. Selanjutnya, penanganan kendala mesin pencetak dokumen menjadi tugas dukungan harian.

Namun, perbaikan perangkat komputer pegawai terkadang memerlukan kesabaran sangat ekstra. Dengan demikian, rutinitas kerja karyawan departemen lain tidak akan terhambat. Di samping itu, peranan IT Support Malang mewajibkan pembuatan laporan. Sebagai hasilnya, manajer mengetahui kondisi kelayakan fasilitas perangkat aset keras.

Meskipun demikian, kepala teknisi siap membagikan ilmu pengaturan peladen jaringan. Bahkan, perusahaan menyediakan gudang penyimpan suku cadang komputer yang lengkap. Lebih lanjut, Anda mendapatkan fasilitas uang transportasi apabila mengunjungi cabang. Kemudian, sertifikasi teknologi informasi sangat didukung penuh oleh pimpinan perusahaan. Akhirnya, jangan lewatkan posisi berharga IT Support Malang ini segera.

Tanggung Jawab Utama:

  • Memperbaiki mesin komputer jinjing milik karyawan yang mengalami kerusakan fungsi.
  • Menginstal program perangkat lunak operasional resmi milik jaringan aset perusahaan.
  • Memantau sambungan koneksi kabel jaringan internet dari peladen menuju ruangan.
  • Merespons keluhan karyawan terkait susahnya mengirim surat elektronik melalui aplikasi.
  • Menyusun tabel catatan nomor identifikasi perangkat keras mesin komputer kantor.
  • Membersihkan debu pendingin komputer agar perangkat tidak cepat mengalami panas.
  • Menghapus perangkat lunak virus berbahaya menggunakan program pemindai perlindungan sistem.
  • Mengajukan permohonan belanja kabel jaringan baru menuju manajer pengadaan alat.

Kualifikasi Minimal:

  • Meraih gelar diploma tingkat tiga ilmu rekayasa jaringan sistem komputer.
  • Menerima tenaga teknisi baru lulus sekolah vokasi yang bersemangat tinggi.
  • Sangat mahir membongkar pasang mesin perangkat komputer dari awal menyala.
  • Menguasai taktik pengaturan sambungan antarmuka peralatan perute sinyal nirkabel lokal.
  • Memiliki kepribadian sangat ramah tatkala menjelaskan masalah teknis menuju pegawai.
  • Menunjukkan aura keberanian saat menyelidiki kabel jaringan ruang atap gedung.
  • Mampu mengatasi kerusakan sistem komputer saat manajer sedang terburu waktu.
  • Siap menetap mematuhi jadwal pekerjaan kantor pusat area kota Malang.
Area Kantor: Malang, Jawa Timur
Sistem Profesi: Full time
Remunerasi Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
S1, SMA, SMK

Lowongan Kerja Warehouse Coordinator Makassar Terbaru

Tinggalkan komentar
Logo PT United Waru Biscuit Manufactory

Warehouse Coordinator

PT United Waru Biscuit Manufactory

PT United Waru Biscuit Manufactory membutuhkan koordinator logistik yang berpengalaman mengurus produk makanan. Peluang menjadi Warehouse Coordinator Makassar sangat terbuka bagi Anda yang sanggup memimpin rekan kerja lapangan. Selain itu, mengatur jalur rotasi distribusi tumpukan karton biskuit menjadi fokus utama pekerjaan harian. Selanjutnya, pemisahan stok barang kadaluwarsa harus senantiasa dicek agar konsumen selalu menerima bahan segar.

Namun, kendali persediaan di ranah perusahaan produk konsumsi cepat saji amatlah menantang dan memusingkan. Oleh karena itu, riwayat mengkoordinasikan pergerakan ritel logistik (FMCG) merupakan syarat yang paling dijunjung tinggi. Dengan demikian, kualitas biskuit dari pihak pabrikan dapat terus terjaga kelezatannya hingga tiba di warung swalayan. Di samping itu, peran sebagai Warehouse Coordinator Makassar wajib melakukan presentasi laporan stok.

Sebagai hasilnya, manajer utama bisa senantiasa melakukan perencanaan produksi pemanggangan oven secara tepat guna. Meskipun demikian, Anda tidak perlu khawatir terkait perlindungan pekerja karena ada jaminan fasilitas asuransi sosial. Akhirnya, raih posisi kepemimpinan logistik dengan bekerja sebagai Warehouse Coordinator Makassar di pabrik ini. Silakan gali spesifikasi industri makanan kami via portal karir populer atau klik pendaftaran pabrik biskuit ini.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengawasi secara ketat dan teliti seluruh arus mutasi masuk (Inbound) serta mutasi keluar barang biskuit jadi dari fasilitas logistik.
  • Mengimplementasikan prosedur pergerakan alur rotasi persediaan material stok model sistem keluar masuk berlandaskan standar kelayakan usia makanan (FEFO).
  • Memimpin evaluasi, membagikan pengarahan instruksi, serta membimbing langsung regu kelompok para pekerja staf administrasi dan anggota lapangan pemuat boks.
  • Mengevaluasi kesesuaian keakuratan penghitungan kuantitas karton fisik nyata dengan rekapan angka tabel sistem pembukuan (System versus Physical Stock).
  • Memastikan keamanan kualitas suhu kelembaban ruang gedung tetap dalam batas wajar guna menjaga tingkat kerekahan tekstur makanan biskuit secara paripurna.
  • Melaporkan daftar inventaris usia barang yang usang (Slow Moving) maupun barang rusak penyok (Damaged Goods) langsung kepada manajemen atasan rantai pasok.
  • Mengorganisir rancangan tata denah letak tumpukan rak palet agar lalu lintas pergerakan gerobak mekanis pengangkut manuver garpu (Forklift) senantiasa lancar.
  • Menyelenggarakan peninjauan briefing keselamatan standar kebersihan harian kepada kru gudang untuk menghindari kontaminasi bahaya pada area material produk pangan.

Kualifikasi Minimal:

  • Menyandang minimal latar belakang pengukuhan gelar jenjang Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jalur ilmu studi asal diimbangi logika berhitung memadai.
  • Telah mengabdi berkarir memimpin ekosistem operasional logistik ritel atau distributor perbekalan komoditi ritel makanan (FMCG) sedikitnya minimal berdurasi rentang waktu 2 tahun.
  • Sangat canggih mengoperasikan kalkulasi data analisis pangkalan perumusan basis sistem piranti lunak kantor seperti penjabaran program akuntansi persediaan Microsoft Excel.
  • Memancarkan watak wibawa seorang pimpinan pengawas mumpuni, komunikatif tatkala menyebarkan delegasi pembagian tugas, dan berani menolak penyimpangan administrasi.
  • Mampu mengatasi ketegangan penyelesaian volume lonjakan pendistribusian makanan luar biasa sangat masif tatkala bulan puasa suci Ramadan atau perayaan raya tiba.
  • Mampu berdiri meninjau pemantauan secara patroli fisik mengelilingi luasnya perkarangan ruangan berpendingin komersial tanpa mudah terserang keluhan kondisi kelelahan jasmani.
  • Sudah terbiasa dengan pemahaman regulasi perizinan audit kebersihan dan kelayakan pendaftaran standar sertifikasi fasilitas makanan BPOM nasional di dalam negeri.
  • Bersedia untuk mematuhi regulasi tuntutan panggilan tugas kehadiran secara utuh sepenuhnya (WFO) dari lokasi cabang kendali perniagaan kota Makassar, kawasan Sulawesi Selatan.

Informasi Status Perekrutan

Sistem:
Full time
Lokasi:
Makassar, Sulawesi Selatan
Gaji (Est):
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
S1, SMK

Rekrutmen Operator Potong Styrofoam Tangerang PT KWD Purified

Tinggalkan komentar
Logo PT KWD Purified Color Board

PT KWD Purified Color Board

OPERATOR POTONG STYROFOAM

PT KWD Purified Color Board menawarkan peluang kerja manufaktur teknis yang sangat menantang. Posisi Operator Potong Styrofoam Tangerang telah menanti tenaga terampil yang suka bekerja keras lapangan. Selain itu, Anda harus mengendalikan mesin pemotong kawat panas untuk menghasilkan berbagai ukuran ketebalan cetakan. Selanjutnya, tingkat kehati-hatian harus senantiasa terjaga agar kualitas hasil pemotongan gabus sangat simetris presisi.

Namun, mengelola mesin potong manual seringkali membutuhkan daya konsentrasi visual yang luar biasa tajam. Oleh karena itu, kandidat yang sudah terbiasa dengan alat potong pabrik sangat diutamakan dalam seleksi. Dengan demikian, tingkat produk cacat sisa pabrik akibat salah potong (human error) dapat dihilangkan sama sekali. Di samping itu, kandidat tangguh Operator Potong Styrofoam Tangerang wajib merawat alat.

Sebagai hasilnya, pemanas pemotong selalu dalam keadaan sangat siap digunakan pada hari kerja keesokan harinya. Meskipun demikian, pihak pengawas pabrik akan menyediakan pelatihan penggunaan mesin keselamatan secara mendetail. Akhirnya, amankan pendapatan ekonomi Anda dengan bekerja penuh tenaga menjadi Operator Potong Styrofoam Tangerang. Silakan pantau operasi industri kami lewat website direktori manufaktur atau kirim lamaran pekerjaan teknisi pabrik ini.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengendalikan pengoperasian perangkat mesin pemotong material styrofoam kawat panas dengan mematuhi prosedur protokol (SOP) standar teknis perusahaan.
  • Memotong lempengan balok styrofoam cetakan mentah berukuran masif raksasa menjadi kepingan lembaran ukuran kecil berdasarkan instruksi rincian mandor gudang.
  • Mengatur presisi tuas skala jarak kedalaman alat potong guna memastikan tingkat persentase akurasi sudut ketebalan pesanan produk para konsumen pabrik.
  • Berpartisipasi serta membantu pemindahan susunan balok styrofoam yang belum diproses menuju ruang antrean jalur pemotongan mesin berantai.
  • Menginspeksi hasil akhir pemotongan gabus untuk segera menyisihkan material patah cacat sebelum dioper ke tim pengemas divisi operasional selanjutnya.
  • Melakukan pekerjaan teknis pemeliharaan perangkat potong ringan setiap pergantian jadwal harian demi memperpanjang umur keawetan mata kawat pisau mesin.
  • Menyapu, membersihkan tumpukan bubuk serpihan serbuk sisa styrofoam buangan harian di kawasan ruang kerja agar tidak mencemari lingkungan kualitas produk lain.
  • Mendokumentasikan daftar jumlah angka lembaran cetakan balok yang sudah beres terselesaikan potongannya pada buku kendali laporan absensi petugas pencatat.

Kualifikasi Minimal:

  • Memegang lembar dokumen bukti kelulusan minimal tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Teknik Mesin maupun sekolah menegah level atas jurusan bebas manapun.
  • Menerima hangat sosok pemuda pekerja lulusan teranyar (Fresh Graduate) berani capek untuk dipekerjakan selama sanggup menjaga konsentrasi ritme pemotongan panas.
  • Sangat memprioritaskan calon pelamar pekerja pabrik lapangan dengan spesifikasi kemampuan operasional potong material berbahan kimia styrofoam setidaknya enam bulan lamanya.
  • Dikaruniai ketahanan wujud struktur organ tubuh yang sangat tegap nan kuat serta sehat bugar sempurna lantaran jam operasional mewajibkan sikap postur pekerja selalu tegak berdiri.
  • Memancarkan sikap rasa tanggung jawab profesional moral yang jujur, cekatan, sigap mengatasi kendala teknis ringan, dan selalu patuh menyimak segala mandat teknis koordinator lapangan.
  • Paham tata aturan dasar perihal tata kelola penggunaan sepatu pelindung maupun helm keamanan pekerja pabrik (K3) untuk menghindarkan raga jasmani dari sengatan malapetaka cedera area kerja.
  • Siap sanggup merelakan jadwal ketersediaan waktu untuk bekerja patuh melalui putaran rotasi pertukaran sif karyawan termasuk berjaga sif lembur pada gelapnya jam kerja larut malam.
  • Menyatakan ketersediaan kehadiran tatap muka menempati dinas operasional wilayah perindustrian di dalam lingkup daerah batas cakupan area komersil Tangerang, provinsi Banten sekitarnya.

Rincian Penugasan

  • Tempat Operasional: Tangerang, Banten
  • Sistem Perekrutan: Full time
  • Skala Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 / Bulan
S1

Lowongan Kerja Logistic Planner Cikarang Pusat Terbaru

Tinggalkan komentar

Logistic Planner

Logo PT Baosteel Indonesia Steel Service Center PT Baosteel Indonesia Steel Service Center

PT Baosteel Indonesia sedang mencari tenaga perencana jadwal rute distribusi baja. Oleh karena itu, posisi operasional Logistic Planner Cikarang Pusat sengaja dibuka. Selain itu, Anda bertugas menyusun skema keberangkatan puluhan truk tronton besar. Selanjutnya, pengawasan kelancaran bongkar muat produk baja harus dipantau setiap hari. Namun, kendala penundaan jadwal ekspedisi memerlukan ketegasan keputusan yang sangat cepat. Dengan demikian, ketersediaan material baja pada pabrik pelanggan tidak akan terganggu. Di samping itu, kandidat pilihan Logistic Planner Cikarang Pusat membuat rekapan. Sebagai hasilnya, beban ongkos pengiriman logistik dapat dievaluasi pada akhir bulan. Meskipun demikian, pihak manajer pabrik senantiasa siap membantu memberikan panduan teknis. Akhirnya, percepat perkembangan wawasan manajemen industri Anda sebagai Logistic Planner Cikarang Pusat. Silakan pantau kemajuan fasilitas produksi logam kami lewat portal karir terpercaya atau isi lembar lamaran kerja logistik ini.

Tanggung Jawab Utama:

  • Merencanakan pengaturan jadwal harian pemberangkatan armada angkutan material produk baja.
  • Memesan slot kapasitas angkutan ekspedisi kepada agen penyedia jasa logistik.
  • Mengevaluasi kesesuaian kapasitas muatan tonase truk dengan jumlah pesanan pelanggan.
  • Menyusun tabel catatan biaya sewa armada angkutan jalan tol harian.
  • Menghubungi supir truk kargo untuk memastikan posisi keberadaan titik kendaraan.
  • Menangani komplain pelanggan pabrik bila jadwal tibanya barang mengalami kemunduran.
  • Menyiapkan dokumen faktur surat jalan komersial untuk bekal para sopir.
  • Melaporkan analisis perbandingan harga jasa ekspedisi kurir menuju pimpinan perusahaan.

Kualifikasi Minimal:

  • Mendapatkan ijazah gelar akademik strata satu ilmu teknik manajemen industri.
  • Mempunyai riwayat bekerja menjadwalkan rute armada pengiriman logistik selama setahun.
  • Sangat pakar mengoperasikan rumus tabel perhitungan data aplikasi Microsoft Excel.
  • Memiliki kepribadian tangguh, berani berdebat, dan pandai menawar harga logistik.
  • Mampu mengambil pertimbangan logis saat armada truk mendadak mengalami kerusakan.
  • Sanggup memonitor status posisi pengiriman barang meskipun jam kerja usai.
  • Memahami aturan standar keselamatan prosedur pengangkutan logam baja yang berat.
  • Memenuhi janji hadir bertugas mematuhi jam penuh area Cikarang Pusat.

Rincian Status Karyawan

  • Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
  • Titik Penugasan: Cikarang Pusat, Jawa Barat
  • Durasi Kontrak: Full time
S1

IT Planning Officer OTO Dibutuhkan – Gaji Rp6-8 Juta

Tinggalkan komentar

IT Planning Officer OTO – Lowongan Kerja Jakarta Terbaru


Profil Perusahaan OTO Group

IT Planning Officer OTO merupakan peran vital dalam ekosistem teknologi informasi kami. Anda akan bergabung dengan OTO Group, sebuah perusahaan pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia. Selain itu, kami berdedikasi tinggi untuk memberikan layanan finansial yang inovatif bagi masyarakat luas. Selanjutnya, keandalan sistem informasi telah menjadi tulang punggung utama bisnis kami. Jika Anda ingin melihat posisi lain, silakan kunjungi halaman Lowongan Kerja IT kami. Namun, pesatnya digitalisasi menuntut tata kelola prosedur yang sangat ketat. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung di kantor pusat Jakarta. Dengan demikian, kualitas layanan TI dapat terus dipertahankan sesuai standar tertinggi. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi pilar utama stabilitas sistem perusahaan.

Gambaran Umum Pekerjaan

Posisi ini menuntut pemahaman konseptual yang mendalam mengenai arsitektur perencanaan teknologi informasi korporat. Selain itu, Anda akan berhadapan langsung dengan penyusunan dokumen prosedur operasional standar (SOP) yang kompleks. Selanjutnya, koordinasi lintas departemen sangat diperlukan setiap harinya untuk memastikan kebijakan baru berjalan lancar. Namun, tantangan keamanan siber mengharuskan Anda memperbarui regulasi internal secara berkala. Oleh karena itu, ketelitian dalam menganalisis risiko sistem sangat diutamakan dalam rutinitas kerja Anda. Dengan demikian, potensi kegagalan sistem maupun pelanggaran kepatuhan audit dapat diminimalisir. Pada akhirnya, setiap pedoman yang Anda rumuskan akan melindungi aset digital krusial milik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Menyusun dan memelihara kebijakan standar operasional TI yang sejalan dengan kebutuhan bisnis.
  2. Selain itu, melakukan tinjauan berkala terhadap kelayakan prosedur yang sudah berjalan untuk perbaikan berkelanjutan.
  3. Mengawasi implementasi tata kelola sistem agar selaras dengan kerangka kerja industri global.
  4. Selanjutnya, berkolaborasi dengan auditor internal selama pelaksanaan proses audit kepatuhan sistem informasi.
  5. Membuat dokumentasi teknis komprehensif terkait perencanaan kapasitas arsitektur jaringan.
  6. Namun, Anda juga harus tanggap menangani temuan audit yang memerlukan tindakan perbaikan segera.
  7. Oleh karena itu, pelaporan progres kepada manajemen eksekutif harus dilakukan secara rutin dan disiplin.
  8. Dengan demikian, kualitas kematangan manajemen risiko departemen TI akan terus meningkat.
  9. Pada akhirnya, Anda bertanggung jawab atas sosialisasi kebijakan baru kepada seluruh jajaran staf teknis.

Kualifikasi Kandidat

  1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) Sistem Informasi atau Teknik Informatika dari perguruan tinggi terkemuka.
  2. Selain itu, wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Tata Kelola IT atau IT Policy.
  3. Memiliki pemahaman fundamental mengenai standar tata kelola IT seperti COBIT, ITIL, atau ISO 27001.
  4. Selanjutnya, mahir dalam penyusunan dokumen prosedural dan mengoperasikan perangkat lunak produktivitas.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif untuk menyampaikan instruksi teknis secara efektif.
  6. Namun, kemampuan berpikir kritis dalam memecahkan kendala administratif merupakan prasyarat mutlak.
  7. Oleh karena itu, kandidat dari industri jasa keuangan atau pembiayaan akan diprioritaskan.
  8. Dengan demikian, kesiapan mental beradaptasi dengan ritme korporasi yang dinamis sangat diharapkan.
  9. Pada akhirnya, menjunjung tinggi integritas dan kerahasiaan data perusahaan adalah hal yang wajib.

Manfaat dan Fasilitas

  1. Kompensasi finansial bulanan kompetitif dengan kisaran gaji antara enam hingga delapan juta rupiah.
  2. Selain itu, jaminan perlindungan asuransi kesehatan swasta dan jaminan sosial tenaga kerja (BPJS).
  3. Pemberian bonus kinerja tahunan yang didasarkan pada pencapaian target kolektif perusahaan.
  4. Selanjutnya, tersedia program pelatihan terstruktur untuk menunjang jalur karier jangka panjang Anda.
  5. Lingkungan kerja profesional di kawasan Sudirman yang prestisius guna mendukung produktivitas.
  6. Namun, kami tetap menjamin terciptanya keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) yang sehat.
  7. Oleh karena itu, setiap individu memiliki kesempatan adil untuk meraih promosi berbasis kinerja.
  8. Dengan demikian, Anda dapat merencanakan masa depan finansial dan profesional yang lebih cerah.
  9. Pada akhirnya, Anda akan berkembang bersama salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia.

Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 8.000.000

Tipe Pekerjaan: Full time

Pengalaman: Minimal 1 Tahun

Lokasi Kantor:
Gedung Summitmas II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62, Jakarta 12190

IT Planning Officer OTO Logo

Lamar Posisi Ini Sekarang

Kirimkan CV terbaru Anda melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

✉ [email protected]

*(Subjek: IT Planning Officer). Proses rekrutmen OTO Group tidak dipungut biaya.*

S1

Data Center Technician Microsoft Dibutuhkan – Rp8-18 Juta

Tinggalkan komentar

Data Center Technician Microsoft – Lowongan Kerja IT Jakarta


Profil Perusahaan Data Center Technician Microsoft

Data Center Technician Microsoft adalah posisi esensial yang kami buka untuk mendukung ekspansi infrastruktur komputasi awan di Indonesia. Anda akan bergabung bersama Microsoft, sebuah perusahaan teknologi raksasa yang menjadi pelopor komputasi modern global. Selain itu, kami memiliki komitmen jangka panjang untuk membangun pusat data yang tangguh di tanah air. Selanjutnya, inovasi layanan cloud Azure kami telah menjadi tulang punggung bagi berbagai korporasi besar. Jelajahi juga peluang karier teknologi lainnya di halaman Lowongan Kerja IT Jakarta kami. Namun, mengelola keandalan sistem berskala masif ini membutuhkan tenaga ahli yang sangat teliti. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional untuk bergabung ke dalam tim operasional kami. Dengan demikian, ketersediaan layanan digital bagi jutaan pengguna dapat terus terjamin setiap detiknya. Pada akhirnya, Anda akan berperan langsung dalam mendorong percepatan transformasi digital nasional.

Gambaran Umum Data Center Technician Microsoft

Menjadi bagian dari tim pusat data global, Anda bertugas memelihara kelancaran fungsionalitas perangkat keras server secara komprehensif. Selain itu, Anda wajib memastikan sistem pendingin dan pasokan daya beroperasi dalam batas yang optimal. Selanjutnya, proses pemantauan jaringan harus dilakukan dengan tingkat kewaspadaan yang sangat tinggi. Namun, potensi kegagalan komponen teknis bisa saja terjadi tanpa peringatan sebelumnya di lapangan. Oleh karena itu, kecepatan dan ketepatan Anda dalam mendiagnosis masalah sangatlah krusial untuk mencegah kelumpuhan sistem. Dengan demikian, tindakan preventif yang Anda lakukan akan sangat menekan waktu henti (downtime) operasional. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda akan sangat berdampak pada kelancaran bisnis mitra perusahaan.

Tanggung Jawab Data Center Technician Microsoft

  1. Melakukan pemasangan, pemeliharaan, dan perbaikan perangkat keras server di fasilitas pusat data secara rutin.
  2. Selain itu, mengelola dan merapikan instalasi kabel jaringan (cabling) agar lalu lintas komunikasi berjalan sempurna.
  3. Melakukan audit inventaris fisik secara berkala untuk mencocokkan data perangkat keras dengan sistem manajemen aset.
  4. Selanjutnya, berkolaborasi secara intensif dengan tim insinyur global dalam menangani eskalasi insiden teknis.
  5. Memastikan seluruh prosedur kerja mematuhi protokol keamanan fisik dan keselamatan yang amat ketat di area server.
  6. Namun, Anda harus selalu tanggap merespons peringatan sistem (system alerts) dalam skenario darurat sekalipun.
  7. Oleh karena itu, menyusun laporan insiden teknis yang akurat wajib dilakukan di setiap akhir jam kerja Anda.
  8. Dengan demikian, riwayat perbaikan infrastruktur dapat terdokumentasi dengan baik untuk keperluan audit pihak manajemen.
  9. Pada akhirnya, menjaga kebersihan area operasional dan fasilitas rak server merupakan tanggung jawab mutlak tim.

Kualifikasi Menjadi Data Center Technician Microsoft

  1. Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau disiplin terkait.
  2. Namun, syarat utamanya adalah wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pemeliharaan infrastruktur TI.
  3. Memahami konsep fundamental jaringan komputer (TCP/IP, routing) serta arsitektur komponen perangkat keras secara mendalam.
  4. Selain itu, kepemilikan sertifikasi industri profesional seperti CompTIA Server+ akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik guna berinteraksi secara lancar dengan tim lintas negara.
  6. Selanjutnya, mampu melakukan aktivitas fisik yang melibatkan pemindahan perangkat keras yang berat di ruang server.
  7. Oleh sebab itu, kandidat diwajibkan untuk bersedia bekerja dengan sistem pergantian waktu (shift) guna operasional 24 jam.
  8. Dengan demikian, tingkat fleksibilitas waktu dan dedikasi operasional yang tinggi adalah hal yang kami butuhkan.
  9. Pada akhirnya, kami memproses individu dengan integritas kuat yang mampu menjaga tingkat kerahasiaan data perusahaan.

Manfaat dan Fasilitas Karyawan

  1. Kompensasi finansial yang kompetitif dengan rentang gaji bulanan antara delapan hingga delapan belas juta rupiah.
  2. Selain itu, perusahaan menyediakan paket perlindungan asuransi kesehatan swasta premium bagi Anda dan keluarga.
  3. Kesempatan yang sangat berharga untuk belajar langsung di bawah naungan perusahaan teknologi terkemuka dunia.
  4. Selanjutnya, tersedia program sertifikasi dan pengembangan karier berkelanjutan guna meningkatkan level kompetensi teknis.
  5. Fasilitas ruang kerja penunjang yang modern dan program yang sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan.
  6. Namun, perusahaan juga memberikan tunjangan khusus tambahan untuk mengompensasi penugasan shift malam.
  7. Oleh karena itu, paket remunerasi ini disusun sedemikian rupa untuk menjamin stabilitas finansial jangka panjang.
  8. Dengan demikian, Anda dapat terus fokus menghasilkan performa operasional terbaik tanpa memikirkan beban dasar.
  9. Pada akhirnya, berkontribusi aktif dalam operasional komputasi awan ini akan menjadi pencapaian karier yang membanggakan.

Kompensasi Gaji: Rp 8.000.000 – 18.000.000 / bulan

Tipe Pekerjaan: Full time

Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang IT/Infrastruktur Server

Lokasi Kantor/Penempatan:
Jakarta Stock Exchange Building Tower II, lantai 18 SCBD, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190

Data Center Technician Microsoft Logo

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang!

Kirimkan resume (CV) terbaru Anda dalam bahasa Inggris melalui portal rekrutmen resmi kami di bawah ini:

LAMAR VIA JOBSTREET

Microsoft adalah perusahaan yang menerapkan prinsip kesetaraan peluang kerja. Kami tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen berlangsung.

S1, S2

Dibutuhkan Indonesia Sales Director Botinkit – Rp40-66 Juta

Tinggalkan komentar

Indonesia Sales Director Botinkit – Lowongan Kerja Eksekutif


Profil Perusahaan

Indonesia Sales Director Botinkit adalah peran eksekutif yang amat krusial untuk memimpin ekspansi pasar F&B di tanah air. Anda akan menjadi bagian integral dari Botinkit International (HK) Limited, sebuah perusahaan pelopor global dalam inovasi robotika kuliner cerdas. Selain itu, kami memiliki visi kuat untuk merevolusi efisiensi industri makanan dan minuman melalui teknologi otomatisasi tingkat tinggi. Selanjutnya, kami telah berhasil menembus berbagai pasar internasional dengan produk robotika memasak yang sangat canggih. Namun, potensi pasar yang masif di kawasan Asia Tenggara menuntut kehadiran seorang pemimpin lokal yang berwawasan luas. Oleh karena itu, kami mencari profesional F&B B2B berkaliber tinggi untuk memimpin penetrasi komersial kami di Indonesia. Dengan demikian, kehadiran Anda akan menjadi tonggak sejarah baru bagi pertumbuhan pendapatan perusahaan kami di region ini. Pada akhirnya, kolaborasi lintas negara ini diyakini akan menciptakan ekosistem bisnis kuliner masa depan yang jauh lebih modern.

Gambaran Umum Pekerjaan

Mengemban posisi strategis ini berarti Anda memegang kendali penuh atas arah dan kebijakan penjualan berskala nasional. Selanjutnya, Anda dituntut untuk merancang cetak biru strategi komersial yang sepenuhnya sejalan dengan visi kantor pusat di Hong Kong. Selain itu, pemahaman mendalam mengenai dinamika bisnis jaringan restoran di sektor F&B sangatlah krusial untuk posisi ini. Namun, tantangan dalam mengedukasi pasar konvensional mengenai teknologi robotika F&B membutuhkan pendekatan negosiasi yang sangat taktis. Oleh karena itu, Anda harus mampu membangun relasi tingkat tinggi dengan para CEO dan pengambil keputusan di grup restoran besar. Dengan demikian, target pendapatan perusahaan yang fantastis dapat dicapai melalui kemitraan strategis jangka panjang. Pada akhirnya, efektivitas kepemimpinan Anda akan menentukan dominasi merek Botinkit di pasar komersial Indonesia yang sangat kompetitif ini.

Tanggung Jawab

  1. Merancang, mengeksekusi, dan mengawasi seluruh strategi penjualan B2B nasional untuk memaksimalkan pangsa pasar teknologi robotika kami.
  2. Selain itu, mengidentifikasi peluang bisnis baru dengan melakukan penetrasi ke jaringan restoran waralaba, hotel, dan katering berskala besar.
  3. Membangun serta memelihara hubungan profesional yang sangat kuat dengan klien utama (Key Accounts) untuk menjamin retensi pelanggan.
  4. Selanjutnya, merekrut, melatih, dan memimpin tim penjualan lokal agar mampu mencapai target kinerja kuartalan (KPI) secara konsisten.
  5. Menganalisis tren pasar kuliner Indonesia secara mendalam untuk menyusun proyeksi penjualan yang akurat dan berbasis data.
  6. Namun, Anda juga bertanggung jawab untuk menangani negosiasi kontrak bernilai tinggi dengan tingkat kerumitan bisnis yang cukup kompleks.
  7. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan performa penjualan yang komprehensif untuk dipresentasikan langsung kepada dewan direksi global.
  8. Dengan demikian, Anda berperan sebagai ujung tombak dalam memastikan profitabilitas operasional cabang Indonesia tetap sehat.
  9. Pada akhirnya, menjaga reputasi merek dan tingkat kepuasan klien menjadi tanggung jawab mutlak kepemimpinan Anda.

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka di bidang Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau setara.
  2. Selain itu, syarat mutlaknya adalah memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial atau direksi penjualan B2B.
  3. Memiliki rekam jejak yang solid dan jaringan koneksi yang amat luas di industri F&B, perhotelan, atau peralatan dapur komersial Indonesia.
  4. Selanjutnya, kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang fasih (baik lisan maupun tulisan) adalah hal wajib untuk koordinasi dengan tim Hong Kong.
  5. Mahir dalam merumuskan strategi penetrasi pasar baru dan sangat terbiasa mengelola siklus penjualan yang cukup panjang.
  6. Namun, ketahanan mental dan ketajaman insting bisnis dalam menghadapi penolakan klien merupakan kriteria yang sangat kami soroti.
  7. Oleh sebab itu, Anda harus membuktikan kemampuan kepemimpinan visioner yang mampu memotivasi tim dalam kondisi tekanan tinggi.
  8. Dengan demikian, mobilitas tinggi untuk melakukan perjalanan dinas secara rutin merupakan hal yang tidak dapat dihindari.
  9. Pada akhirnya, integritas pribadi yang tanpa cela menjadi fondasi utama bagi kami dalam memilih kandidat terbaik.

Manfaat dan Kompensasi

  1. Kompensasi gaji pokok kelas eksekutif di angka empat puluh hingga enam puluh enam juta rupiah setiap bulannya.
  2. Selain itu, perusahaan menyediakan skema komisi penjualan tak terbatas yang amat sangat menggiurkan apabila target nasional terlampaui.
  3. Perlindungan asuransi kesehatan swasta kelas premium bagi Anda dan keluarga guna menjamin kesejahteraan jangka panjang.
  4. Selanjutnya, tunjangan komunikasi, transportasi, serta anggaran hiburan klien (entertainment budget) disediakan sepenuhnya oleh kantor.
  5. Namun, manfaat yang paling bernilai adalah kesempatan emas berkarier di perusahaan teknologi global berskala internasional.
  6. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan produk dan kepemimpinan secara langsung di kantor pusat kami di Hong Kong.
  7. Dengan demikian, posisi ini menawarkan eksposur multinasional yang akan sangat mendongkrak profil karier profesional Anda.
  8. Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan inovatif yang terus menghargai setiap gebrakan strategi yang Anda ciptakan.

Kompensasi Bulanan: Rp 40.000.000 – 66.000.000

Tipe Pekerjaan: Full time

Pengalaman: Minimal 5 Tahun (Direktur/Manajer Senior Sales F&B)

Lokasi Kantor Pusat Asia:
Unit 335, Building 19W, Hong Kong Science Park, N.T., Hong Kong.
(Catatan: Posisi ini akan berbasis penuh dan difokuskan pada operasi pasar di Indonesia / Jakarta)

Botinkit International HK Limited

Kirimkan Profil Kepemimpinan Anda

Kami mengundang para kandidat berkaliber tinggi untuk mengirimkan CV terbaru beserta rekam jejak penjualan B2B melalui portal profesional kami:

LAMAR VIA LINKEDIN BOTINKIT

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi rekam jejak direksional selama 5 tahun yang akan dihubungi untuk wawancara eksklusif.