Badranaya Partnership, firma hukum layanan penuh peraih penghargaan yang berdiri sejak tahun 2022 di Jakarta dan berkomitmen untuk memberikan layanan hukum terbaik dengan integritas, inovasi, dan profesionalisme, sedang mencari seorang Junior Associate yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Jika Anda seorang profesional hukum muda yang bersemangat, berorientasi pada detail, melek teknologi, dan bersemangat tentang praktik hukum dan lingkungan litigasi Indonesia, inilah kesempatan Anda untuk berkembang bersama kami dalam lingkungan profesional yang kolaboratif dan berpikiran maju.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Associate Junior, tanggung jawab Anda meliputi:
Riset dan Analisis Hukum: Melakukan riset dan analisis hukum menyeluruh terhadap berbagai isu hukum, termasuk yurisprudensi yang kompleks, undang-undang, dan peraturan.
Penyusunan Kasus: Menyusun dokumen hukum, termasuk namun tidak terbatas pada, pembelaan, mosi, petisi, ringkasan, dan opini hukum. Membantu mempersiapkan sidang pengadilan, proses arbitrase, dan negosiasi.
Komunikasi Klien: Menjaga komunikasi rutin dengan klien, memberikan informasi terbaru tentang kasus mereka dan memberikan nasihat hukum yang jelas dan ringkas.
Penampilan di Pengadilan dan Administrasi: Mewakili klien di pengadilan dan di hadapan berbagai badan administratif, termasuk namun tidak terbatas pada, kepolisian nasional, kejaksaan, dan instansi pemerintah lainnya.
Manajemen Berkas: Mengelola berkas perkara, memastikan semua dokumen tertata rapi, terkini, dan mudah diakses.
Kolaborasi: Bekerja sama dengan pengacara dan mitra kami dalam kasus-kasus kompleks, berkontribusi pada perencanaan strategis dan pelaksanaan kasus.
Pengembangan Bisnis: Membantu dalam kegiatan pengembangan bisnis, seperti menyiapkan proposal dan presentasi untuk calon klien.
Persyaratan Kandidat
Gelar Sarjana Hukum (S.H.) dari universitas terkemuka di Indonesia dengan IPK minimal 3.0.
Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja di firma hukum, dengan rekam jejak yang terbukti di bidang litigasi, penyelesaian sengketa, arbitrase, serta hukum perusahaan dan komersial.
Pengetahuan mendalam tentang Hukum Perdata dan Pidana Indonesia, Kepailitan, dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU), Arbitrase, serta bidang praktik litigasi relevan lainnya.
Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Keterampilan analitis, riset, dan pemecahan masalah yang kuat.
Keterampilan interpersonal yang sangat baik dengan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
Proaktif, bermotivasi tinggi, berorientasi pada detail, sangat terorganisir, dan mampu bekerja multitasking dengan tenggat waktu.
Memiliki lisensi advokat aktif dari PERADI atau organisasi advokat Indonesia lainnya yang sah merupakan nilai tambah.
Menara Rajawali, Lantai 8 – Jl. Dr. Ide Agung Anak Gde Agung, Lot 5.1, Kawasan Mega Kuningan, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87040971?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b1df6cd35603e90e30e8ca226a36409b748379a4
Tamora Group adalah perusahaan pengembang properti di Bali yang dikenal dengan proyek properti bergaya modern dan desain inovatif. Contohnya adalah The Tamora yang terletak di Canggu, Kuta Utara, Kabupaten Badung. Perusahaan ini mengusung konsep hunian dan fasilitas premium dengan integrasi ruang hijau, arsitektur ramah lingkungan, dan gaya hidup modern.
Ringkasan:
Kami mencari Petugas Kepatuhan Hukum yang terampil dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan panduan dan dukungan hukum yang komprehensif untuk berbagai transaksi real estat.
Tanggung Jawab:
Melakukan uji tuntas hukum atas transaksi real estat
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak real estat, sewa, dan dokumen hukum lainnya
Mengelola proses penutupan transaksi real estat
Memberikan nasihat kepada klien tentang hukum real estat dan masalah kepatuhan
Memperbarui tren hukum real estat terkini
Kualifikasi:
Minimal 3 tahun pengalaman dalam sistem PBG, SLF, dan OSS
Pemahaman yang kuat tentang hukum dan prinsip-prinsip real estat
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan analisis yang sangat baik
Kemampuan yang terbukti untuk mengelola berbagai tugas dan memenuhi tenggat waktu
Jl. Subak Sari No. 8, Banjar Tegalgundul, Desa Tibubeneng, Canggu, Kuta Utara, Kabupaten Badung, BaliBadungBali80361Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87032693?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d04bd3f66e0dbc1d554ae3e9a778e64843cda950
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama di Industri Manufaktur FMCG
Umur maksimal 30 tahun
Pemahaman yang kuat tentang hubungan industrial, pengembangan organisasi, manajemen personalia, GA, dan Legal
Tanggung Jawab Pekerjaan :
Berkolaborasi dengan kepala departemen untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan pengembangan organisasi.
Menjalin hubungan dengan pihak eksternal pejabat pemerintahan yang terkait.
Menjalin hubungan dengan pihak eksternal pejabat swasta.
Melakukan peningkatan dan pengawasan budaya perusahaan agar sesuai dengan value dan visi misi yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Membuat penerbitan Internal Memorandum, Perjanjian Kerja, Referensi Kerja, Surat Teguran/Peringatan.
Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan bagian GA, RD untuk memastikan kelancaran operasional dan sehari-hari untuk menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman dan rapih
Jl. Alternatif Cibubur No.11 A, Cileungsi, Kabupaten Bogor, Jawa BaratBogorJawa Barat16820Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87043133?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=4c4425c48082ad57ff27eb9274e5d7013db587db
PT. Nusa Mandiri Properti adalah perusahaan di sektor properti ritel yang saat ini dikenal sebagai pengelola Plaza Atrium, kini berganti nama menjadi Millennium Mall, yang terletak di kawasan Senen, Jakarta Pusat.
TANGGUNG JAWAB:
Mengelola Semua Legalitas Perusahaan, Mengawasi landasan hukum perusahaan, termasuk perizinan, dokumen legalitas perusahaan, identitas badan hukum (misalnya NIB), anggaran dasar, dan berkas hukum perusahaan lainnya.
Menangani Perjanjian Bisnis & Masalah Hukum, Menyusun, meninjau, dan mengelola berbagai perjanjian bisnis. Menyelesaikan masalah hukum dan memastikan operasional perusahaan selaras dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Memberikan Bimbingan Hukum, Memberikan nasihat hukum kepada manajemen terkait kewajiban hukum, kebijakan perusahaan, dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan pemerintah.
Meninjau Dokumen Hukum & Perizinan, Memeriksa dan menyiapkan dokumentasi hukum dan perizinan internal dan eksternal. Mendukung perolehan izin operasional, menyelesaikan kontrak dengan penyewa, dan mengelola semua permintaan dokumen terkait hukum.
Mengawasi Operasional Departemen Hukum, Mengawasi operasional harian Departemen Hukum, memastikan efisiensi, kerja sama tim, dan keselarasan dengan tujuan perusahaan.
Menerapkan Prosedur & Kebijakan Hukum, Mengembangkan dan menegakkan prosedur dan kebijakan hukum untuk menjamin kepatuhan perusahaan terhadap kerangka hukum yang berlaku.
Memberikan Nasihat tentang Legalitas Kontrak, Memberikan wawasan dan rekomendasi hukum untuk semua kontrak dengan klien atau mitra bisnis guna memitigasi risiko dan melindungi kepentingan perusahaan.
Mengelola Anggaran Departemen, Merancang dan mengelola anggaran Departemen Hukum secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan departemen.
PERSYARATAN:
Gelar Sarjana Hukum (Gelar Magister Hukum lebih disukai)
Pengalaman kerja minimal di bidang hukum: 10 tahun+, lebih disukai di bidang properti.
Pengalaman administrasi hukum atau paralegal yang teruji, lebih disukai di bidang properti bisnis, real estat, dan ritel.
Kemahiran dalam menyusun, meninjau, dan mengelola kontrak hukum, perizinan, dan dokumen perusahaan.
Pemahaman yang kuat tentang peraturan perusahaan dan properti di Indonesia.
Keterampilan organisasi, multitasking, dan supervisi yang sangat baik.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan perhatian terhadap detail.
Kerahasiaan dan integritas etika yang tinggi.
Keterampilan manajemen anggaran merupakan nilai tambah.
Cowell Tower, Lantai 3 – Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat, DKI JakartaJakarta PusatDKI Jakarta10410Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87028722?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=77bef7346910b7869c7a75c5fd991ed0baff0ea1
PT. Binara Guna Mediktama (RS Pondok Indah Group) adalah perusahaan di bidang layanan kesehatan yang mendirikan RS Pondok Indah sejak tahun 1986. Grup ini mengelola beberapa rumah sakit ternama di Jakarta, termasuk cabang-cabang di Pondok Indah, Puri Indah, dan Bintaro Jaya.
Deskripsi Tugas :
Memeriksa dan menyusun kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya yang diperlukan untuk mendukung kegiatan bisnis perusahaan.
Memantau dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Membantu dalam proses pengembangan dan peninjauan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi :
Lulusan pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama.
Memiliki pengetahuan yang baik terkait regulasi hukum perusahaan dan hukum perumahsakitan di Indonesia dan legalitas perusahaan.
Memiliki kemampuan pembuatan legal drafting, legal opinion / review dokumen, dan pelaporan ke instansi pemerintah.
Terbiasa dan memahami proses perizinan usaha melalui sistem OSS, termasuk pengurusan NIB, PB UMKU dan pemenuhan sertifikasi standar.
Mampu berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti Kementerian, Dinas, Notaris, dan lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, detail, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan (multitasking).
Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif.
Jalan Metro Duta Kav. UE, Pondok Pinang, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI JakartaJakarta SelatanDKI Jakarta12310Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87042868?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a946441aae1e6313d93df463a253a0b21b83742e
PT Datavis Indonesia, sebuah perusahaan dinamis yang bergerak di bidang layanan digital, saat ini mencari seorang Admin Support yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di kantor kami yang berlokasi di Jakarta Barat. Sebagai Admin Support, Anda akan menjadi bagian penting dari tim operasional kami, memainkan peran kunci dalam mendukung kelancaran fungsi administratif perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan memproses berbagai dokumen administratif, termasuk surat, kontrak, faktur, dan formulir lainnya.
Membuat dan menyusun permintaan harga ke vendor dalam bentuk email
Menangani Komplain project di luar kota maupun dalam kota
Memberikan dukungan administratif kepada tim manajemen dan departemen lain sesuai kebutuhan.
Memastikan sistem penyimpanan dokumen, filing, dan kearsipan berjalan dengan efisien.
Menangani pekerjaan rutin administrasi kantor, seperti pemesanan perlengkapan, pengelolaan inventaris, dan korespondensi.
Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan dan permintaan terkait dukungan administratif.
Fast Respon
Mencari Os untuk pengerjaan di luar kota
Membuat surat tugas teknisi semua project
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal lulusan diploma/sarjana dalam bidang Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Admin Support atau peran administrasi serupa.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan perangkat lunak produktivitas lainnya.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan multitasking, organisasi, dan manajemen waktu yang baik.
Teliti, cermat, dan berorientasi pada detail.
Memiliki kemampuan berkolaborasi dalam tim dan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Manfaat Utama Bekerja di PT Datavis Indonesia
Gaji yang kompetitif dan tunjangan menarik.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung.
Tunjangan kesehatan dan asuransi yang komprehensif.
Cuti tahunan yang menarik, termasuk cuti untuk hari ulang tahun dan hari jadi kerja.
Tentang PT Datavis Indonesia
PT Datavis Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam transformasi digital di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, kami telah tumbuh menjadi penyedia solusi digital terkemuka, membantu organisasi dari berbagai sektor mencapai keunggulan melalui inovasi dan teknologi terkini. Tim kami yang dinamis dan antusias bekerja dengan semangat inovasi untuk mewujudkan visi kami, yaitu menjadi mitra terpercaya dalam perjalanan transformasi digital klien kami.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, lamar posisi ini sekarang dan bergabunglah dengan tim kami yang inovatif di PT Datavis Indonesia.
Rukan Sentra Niaga, Jl. Green Lake City Boulevard Blk. O No.21, RT.7/RW/RW.RS.008, Duri Kosambi, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11750Indonesia
Mendorong pertumbuhan penjualan (top-line sales growth) dan mencapai target KPI utama untuk merek yang ditangani.
Memastikan efisiensi biaya operasional, termasuk utilitas, lembur, dan pengeluaran administratif.
Mengawasi tingkat persediaan toko, secara proaktif mengatasi kebutuhan stok, serta bertanggung jawab terhadap pengendalian susut barang (shrinkage control).
Bekerja sama dengan Area Manager untuk memastikan pengalaman pelanggan yang konsisten dan berkualitas tinggi di seluruh toko.
Memberikan solusi dan dukungan atas tantangan operasional, termasuk penanganan keluhan pelanggan.
Bermitra dengan tim Pelatihan untuk menginisiasi serta mendukung program pelatihan/pembinaan bagi Area Manager dan tim toko guna meningkatkan kinerja.
Menciptakan lingkungan kerja yang positif, etis, dan kondusif di dalam tim ritel.
Berkolaborasi dengan Area Manager dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen, serta pengawasan personel toko.
Bertindak sebagai penghubung operasional dengan departemen lintas fungsi untuk memastikan eksekusi berjalan lancar; memberikan wawasan pasar, pembaruan acara, serta analisis perilaku pelanggan.
Bekerja sama dengan tim Visual Merchandising (VM) dan Merchandising untuk meningkatkan aspek komersial toko sesuai permintaan pasar.
Berkoordinasi dengan tim Marketing untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas taktis khusus merek.
Memastikan seluruh alur kerja dan proses operasional dijalankan sesuai pedoman perusahaan serta dikomunikasikan dengan jelas kepada Area Manager dan tim mereka.
Persyaratan & Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan.
Pengalaman kerja 8–10 tahun di bidang penjualan dan distribusi produk bermerek dalam ritel, lebih disukai di toko olahraga dan/atau gaya hidup (lifestyle chain stores).
Memiliki kemampuan yang kuat dalam pencapaian KPI Metrics.
Berorientasi pada hasil dengan pemahaman mendalam mengenai operasional toko sehari-hari.
Memiliki keterampilan organisasi, kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang sangat baik (lisan maupun tulisan).
Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
Energik, memiliki motivasi tinggi, serta proaktif dalam bekerja.
Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
Bersedia bekerja pada hari libur nasional maupun akhir pekan sesuai kebutuhan.
Indonesia Power, Kav. 18, Jl. Gatot Subroto No.5 5, RT.5/RW.4, Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.energidutautama.co.id/media-dan-informasi/karir
Kesempatan menarik sebagai Management Trainee di PT Dekoramik Perdana ini menawarkan peluang penuh waktu untuk mengembangkan keterampilan Anda dalam bidang ritel dan manajemen produk konsumen. Berlokasi di Jakarta Raya, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang di dalam organisasi yang dinamis di industri Ritel & Produk Konsumen.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengikuti program pelatihan komprehensif untuk memahami secara mendalam operasional, sistem, dan prosedur perusahaan
Membantu dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan operasional toko sehari-hari
Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan pengelolaan persediaan yang efisien dan layanan pelanggan yang efektif
Berkontribusi dalam pengembangan dan penerapan strategi pemasaran untuk mendorong penjualan dan meningkatkan visibilitas merek
Mengidentifikasi peluang perbaikan proses serta memberikan rekomendasi untuk mengoptimalkan kinerja toko
Terlibat dalam proyek-proyek berbasis strategi guna mendukung inisiatif perusahaan
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 dari bidang yang relevan, seperti Administrasi Bisnis, Pemasaran, atau Manajemen Ritel
Memiliki minat dan antusiasme terhadap industri ritel atau produk konsumen
Keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang baik serta mampu berpikir kritis
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan rekan kerja maupun pelanggan
Sikap proaktif, adaptif, serta memiliki keinginan kuat untuk belajar dan berkembang
Menguasai Microsoft Office serta terbiasa dengan sistem manajemen ritel
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Dekoramik Perdana, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Sebagai seorang Management Trainee, Anda akan mendapatkan:
Program pelatihan dan pengembangan komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan mendukung pertumbuhan karier Anda
Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan dan program pensiun
Kesempatan untuk mendapatkan pengalaman lintas fungsi serta rotasi jabatan dalam organisasi
Budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, mendorong inovasi dan kerja sama tim
Inisiatif keseimbangan kerja-hidup, seperti pengaturan kerja fleksibel dan aktivitas kebugaran/kesejahteraan
Tentang Kami
PT Dekoramik Perdana adalah penyedia produk konsumen berkualitas tinggi terkemuka di industri Ritel & Produk Konsumen. Dengan kehadiran yang kuat di Jakarta Raya, kami dikenal akan layanan pelanggan yang prima, penawaran produk inovatif, serta komitmen terhadap keberlanjutan. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari pertumbuhan serta kesuksesan kami.
Segera ajukan lamaran Anda untuk kesempatan Management Trainee yang menarik di PT Dekoramik Perdana.
