Kami sedang mencari staff Finance dan Accounting yang berpengalaman dan memiliki kemampuan memimpin Tim untuk bergabung dengan perusahaan kami. Tugas utama meliputi:
Qualifications & Experience
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang Finance & Accounting.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang akuntansi keuangan, pelaporan, dan analisis data.
Menguasai sistem akuntasi ( SAP, Oracle, atau software akuntansi lainnya).
Kemampuan komunikasi dan kemampuan analitik yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan ketelitian tinggi
Tasks & Responsibilities
Mengelola dan mengawasi semua aktivitas keuangan dan akuntansi harian
Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulan, dan tahunan secara tepat waktu dan akurat.
Melakukan analisa keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak dan hukum yang berlaku.
Mengkoordinasikan audit keuangan internal dan eksternal.
Meninjau dan memperbarui kebijakan keuangan dan prosedur akuntansi secara berkala.
Tentang PT. Gleam Zeus Indonesia
PT. Gleam Zeus Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang e-commerce terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan fasilitas dan pelayanan terbaik bagi setiap mitra bisnis kami. Kami memiliki tim yang antusias dan berdedikasi, selalu berkolaborasi untuk menciptakan kampanye kreatif dan strategis yang menginspirasi dan menarik bagi audiens. Dengan kantor pusat di Jakarta Barat dan akan ada di berbagai kota di Indonesia, kami terus berkembang dan memperluas layanan kami untuk memenuhi kebutuhan klien yang semakin beragam.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, lamar sekarang juga!
Jl. Bang Pitung No.9, RT.5/RW.1, Sukabumi Utara, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12210Jakarta BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta12210Indonesia
Kami mencari Legal Staff berpengalaman untuk bergabung dan mendukung fungsi hukum di lingkungan Grup Perusahaan. Posisi ini akan berperan penting dalam memastikan kepatuhan hukum, pengelolaan dokumen legal, serta memberikan dukungan terhadap berbagai aktivitas hukum perusahaan.
Tanggung Jawab:
Melakukan riset hukum dan memberikan opini, nasihat, serta rekomendasi hukum terkait isu hukum perusahaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk perizinan, ketenagakerjaan, dan kontraktual.
Menyusun, meninjau, dan memfinalisasi dokumen legal, termasuk perjanjian, kontrak kerja, keputusan pemegang saham, dan dokumen lainnya.
Mengelola administrasi dan pengarsipan dokumen hukum secara sistematis dan terdokumentasi dengan baik.
Memantau masa berlaku dokumen hukum dan izin, serta memastikan pelaporan sesuai tenggat waktu yang berlaku.
Menjalin komunikasi dan hubungan kerja yang baik dengan instansi/lembaga pemerintah terkait.
Melaksanakan tugas hukum lainnya sesuai instruksi atasan atau kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terakreditasi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Staff atau posisi serupa
Menguasai hukum perusahaan, perizinan, dan ketenagakerjaan
Terbiasa menangani dokumen legal dan bekerja dalam lingkungan perusahaan yang dinamis
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Teliti, rapi dalam administrasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Sentral Senayan 1 Office Building, Lantai 7, Unit 107B Jl. Asia Afrika, Gelora, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10270 – IndonesiaJakarta PusatDKI Jakarta10270Indonesia
Spesialisasi: Pertanian, Barang Konsumen Cepat Habis (FMCG), Manufaktur, Ekspor
PT. Comextra Majora, didirikan pada tahun 1988, merupakan salah satu pemimpin global terkemuka di industri kacang mete dan komoditas pertanian lainnya, menggabungkan keberlanjutan dan inovasi dengan sempurna.
Fondasi kami didasarkan pada visi tidak hanya untuk unggul di sektor kami, tetapi juga memberikan dampak signifikan bagi komunitas dan lingkungan
Kami menetapkan standar baru dalam kualitas, tanggung jawab sosial, dan pengelolaan lingkungan
Di Comextra Majora, kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah karyawan kami. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari tim dinamis yang berkomitmen untuk mendorong perubahan positif dan menumbuhkan budaya integritas, inovasi, dan inklusivitas.
Untuk informasi lebih lanjut tentang kami: kunjungi comextra.com// IG: @comextramajora, @comextracashew & @plantiqmilk
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengawasi operasional harian Toko dan Gudang
Mengelola stok barang agar akurat dan tersedia sesuai kebutuhan
Menyusun dan menerapkan SOP, IK serta standar kerja Toko dan Gudang
Memimpin dan membina tim di Toko serta Gudang agar mencapai target operasional
Merencanakan kebutuhan stok berdasarkan forecast penjualan dan tren permintaan
Mengembangkan dan menjalankan strategi promosi Toko
Menganalisa dan meningkatkan efisiensi operasional secara berkelanjutan
Mengontrol biaya logistic dan operasional untuk mendukung efisiensi perusahaan
Menyusun laporan operasional rutin dan memberikan masukan untuk pengambilan keputusan
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 diutamakan Logistik, Manajemen atau Teknik
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
Memahami sistem FIFO, FEFO, dan pengaturan layout Toko dan Gudang
Memiliki SIM A dan SIM C
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi dan analisis operasional
Jujur, proaktif, teliti, memiliki semangat berkembang dan berorientasi pada solusi
Menguasai Excel dan sistem manajemen stok (ERP / Inventory)
Kami mencari Analis Bisnis yang proaktif, analitis, dan teliti untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan bisnis dan solusi teknologi. Anda akan memainkan peran kritis dalam memastikan bahwa setiap inisiatif pengembangan internal selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Analisis Kebutuhan: Mengumpulkan dan mendokumentasikan kebutuhan bisnis dari berbagai pemangku kepentingan.
Modeling Proses Bisnis: Menganalisis proses yang ada (as-is) dan merancang proses yang lebih efisien di masa depan (to-be).
Spesifikasi Fungsional: Mengembangkan user stories, diagram alur, dan dokumentasi teknis sebagai referensi untuk pengembangan.
Jembatan Komunikasi: Bertindak sebagai perantara utama antara unit bisnis dan tim IT/pengembangan.
Validasi Solusi: Mendukung fase Pengujian Penerimaan Pengguna (UAT) untuk memastikan solusi yang dikembangkan memenuhi harapan pengguna.
Dukungan Tingkat Pertama: Bertindak sebagai kontak awal untuk masalah terkait aplikasi dan melakukan penyaringan tingkat pertama sebelum meneruskan ke tingkat berikutnya atau tim pengembangan.
Analisis Data: Menyediakan wawasan yang dapat ditindaklanjuti berdasarkan analisis data.
Pelaporan: Menyiapkan laporan dan presentasi untuk menyampaikan temuan dan rekomendasi kepada manajemen.
Persyaratan
Gelar Sarjana dalam Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman 2–3 tahun sebagai Analis Bisnis, Analis Sistem, atau peran serupa.
Kemampuan analitis yang kuat dalam mengidentifikasi akar masalah dan menyelesaikan masalah secara sistematis.
Pengalaman memberikan dukungan tingkat pertama untuk pertanyaan atau masalah sistem/pengguna.
Pemahaman yang baik tentang Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak (SDLC).
Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang excellent untuk menjembatani tim bisnis dan teknis.
Terampil dalam membuat dokumentasi bisnis dan teknis (BRD, FSD, cerita pengguna, dll.).
Kualifikasi yang Diutamakan
Pengalaman dengan Jira, Visio, atau alat serupa.
Kemampuan menulis kueri SQL dasar.
Pemahaman tentang API, microservices, dan konsep teknis dasar.
Wisma Indomobil, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav 8 1 Lt.6, Bidara Cina, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13330Kota Jakarta TimurDaerah Khusus Ibukota Jakarta13330Indonesia
PT Selaras Makmur Sejati saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Accounting. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan pangan, PT Selaras Makmur Sejati secara konsisten menghadirkan produk berkualitas tinggi ke berbagai wilayah di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga kepuasan pelanggan melalui sistem distribusi yang efisien dan layanan yang terpercaya.
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab pada setiap kegiatan keuangan perusahaan
Bertanggung jawab pada laporan keuangan harian, mingguan, bulanan, hingga tahunan yang sesuai dengan pekerjaan yang dijalankan
Mengerti Perpajakan dan Akutansi
Menguasai penjurnalan ,pembukuan dan proses akutansi
Mampu membuat laporan keuangan ,pajak, Cash flow ,dan Budgeting
Mengecek e-faktur PPN (pajak pemasukan/penggeluaran) sebelum dilaporkan dan dibayar
Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keuangan – Umum/Akuntansi Pembiayaan atau setara.
Melakukan Stock Opname Rutin (besar dan kecil)
Persyaratan
Pendidikan Minimal S1 dari jurusan Akutansi
Pengalaman Minimal 2 tahun di Accounting
Mahir dalam pengunaan sistem Microsoft office (Word,Excel,Power poin ,Access,Outlook.
Mengetahui sistem Akutansi lainya merupakan nilai tambah (Accurate)
Dapat menyelesaikan laporan sesuai target (Deadline)
Jujur,bertanggung jawab ,teliti, sistematis,cekatan serta komunikatif
Jl. Pangeran Jayakarta Kav. No.126-129, RT.7/RW.7, Mangga Dua Sel., Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10730Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10730Indonesia
Ini adalah kesempatan menarik untuk bergabung dengan PT Jinyoung sebagai Manajer Penjualan GT/MT/Horeca. Melapor langsung kepada Direktur Penjualan, Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan mencapai target kinerja utama di seluruh divisi GT/MT/Horeca PT Jinyoung. Posisi penuh waktu ini berbasis di Jakarta Selatan.
Persyaratan Pekerjaan
Minimal S1 (Sarjana) dengan jurusan ekonomi, pemasaran, teknologi pangan, dan sebagainya.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Manajer Penjualan MT, GT, dan Horeca di industri FMCG.
Keterampilan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Diperlukan kemampuan kepemimpinan, perencanaan strategis, penjualan konseptual, dan komunikasi yang baik.
Seorang individu yang memiliki kepercayaan diri tinggi, kreatif, sikap positif, dan pemikiran yang dapat membawa semangat dalam bekerja.
Memiliki SIM A.
Deskripsi Pekerjaan
Mengembangkan pelanggan baru dan produk baru untuk pelanggan existing.
Mencapai target penjualan berdasarkan strategi perusahaan dan kebutuhan pelanggan.
Mengembangkan strategi dan pendekatan penjualan untuk berbagai produk dan layanan.
Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pihak kunci dari setiap pelanggan.
Memperbarui dan menganalisis perkiraan penjualan tahunan berdasarkan pelanggan.
Memastikan pengeluaran yang tepat sesuai dengan kode etik bisnis.
Apa yang kami tawarkan
Di PT Jinyoung, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memuaskan bagi karyawan kami. Selain gaji yang kompetitif, kami menawarkan berbagai manfaat, termasuk:
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan kemajuan karir
Pengaturan kerja fleksibel dan keseimbangan kerja-hidup yang sehat
Kegiatan membangun tim dan acara sosial
Jika Anda bersemangat untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan membangun karier yang sukses di industri ritel dan produk konsumen, kami mengundang Anda untuk melamar kesempatan menarik ini. Kirimkan lamaran Anda ke email di bawah sekarang juga.
PT Monokem Surya saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Payroll and Administration Staff guna mendukung pengelolaan administrasi dan penggajian karyawan secara profesional. Perusahaan ini beroperasi di bidang industri kimia, khususnya dalam produksi dan pengolahan bahan kimia anorganik seperti ferrosulfat dan koagulan untuk pengolahan air.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Teknik Industri, Akuntansi, atau bidang terkait
Min. 1 tahun pengalaman di bidang penggajian/administrasi SDM (Terbuka untuk lulusan baru)
Mahir dalam sistem penggajian & Microsoft Excel
Pengetahuan tentang Hukum Ketenagakerjaan & BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan)
Berorientasi pada detail, terorganisir, dan mampu memenuhi tenggat waktu
Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bahasa Inggris (minimal pasif)
Bersedia ditempatkan di Rengasdengklok, Karawang
Tanggung Jawab:
Menangani administrasi kepegawaian, pemrosesan penggajian, dan pembayaran gaji
Mengelola catatan kehadiran, cuti, lembur, dan pencatatan waktu kerja karyawan
Menyiapkan dokumen terkait kontrak kerja, perpanjangan, mutasi, promosi, dan surat peringatan (SP)
Menata dan mengarsipkan dokumen SDM dengan baik dan sesuai peraturan
Mengadministrasikan dan mendaftarkan karyawan untuk BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan)
Menjaga dan menerapkan sistem, kebijakan, dan prosedur SDM
Melaksanakan tugas administratif lainnya yang diberikan oleh Manajemen
Menara Sudirman 16th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 60, Jakarta, Senayan, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Jakarta 12190Kota Jakarta SelatanJakarta 12190Indonesia
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-union-metal-a-union-sampoerna-co
