PT Chandra Asri Pacific Tbk merupakan perusahaan petrokimia terbesar di Indonesia, memproduksi berbagai produk seperti olefin, polietilen, dan polipropilen yang menjadi bahan baku utama bagi berbagai industri manufaktur di dalam dan luar negeri. Sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan dan efisiensi energi, Chandra Asri terus berinovasi untuk meningkatkan kinerja operasional serta standar keselamatan di seluruh fasilitas produksinya yang berlokasi di Cilegon, Banten dan Tangerang.
Posisi Instrument Engineer memiliki peran penting dalam merancang, mengembangkan, memelihara, serta memastikan keandalan sistem instrumentasi dan kontrol di area pabrik, guna menjamin kelancaran proses produksi dan keselamatan operasional.
Tanggung Jawab
Melakukan perencanaan, instalasi, dan kalibrasi instrumen kontrol proses di area pabrik.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi preventive & predictive maintenance untuk sistem instrumentasi.
Melakukan analisis dan troubleshooting terhadap peralatan instrumentasi seperti transmitter, flow meter, dan control valve.
Menyusun spesifikasi teknis dan desain sistem kontrol otomatis (DCS/PLC/SCADA).
Berkoordinasi dengan tim engineering, maintenance, dan produksi dalam pelaksanaan proyek instrumentasi.
Melakukan review terhadap drawing P&ID, loop diagram, dan wiring diagram.
Memastikan seluruh sistem instrumentasi mematuhi standar keselamatan, kualitas, dan lingkungan.
Menyusun laporan teknis, dokumentasi, serta rekomendasi peningkatan efisiensi sistem.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika, Teknik Elektro (Instrumentasi/Kontrol), atau Teknik Mekatronika.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang instrumentasi dan kontrol industri, lebih disukai di industri petrokimia atau minyak & gas.
Menguasai DCS (Yokogawa, Siemens, Honeywell), PLC (Allen Bradley, Siemens), dan SCADA system.
Memahami standar internasional seperti ISA, IEC, dan API terkait instrumentasi.
Mampu membaca dan membuat P&ID, loop diagram, serta dokumen teknis lainnya.
Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang kuat.
PT Hyundai Inti Development merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan kawasan industri dan properti komersial yang berlokasi di kawasan Cikarang, Jawa Barat. Sebagai bagian dari jaringan bisnis Hyundai Group, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan kawasan industri yang modern, ramah lingkungan, dan berkelanjutan.
Posisi Environmental Staff berperan penting dalam memastikan seluruh kegiatan operasional perusahaan dan tenant di kawasan industri berjalan sesuai regulasi lingkungan, serta berkontribusi pada implementasi sistem Environmental Management System (EMS) dan sustainability initiatives di area operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan pemantauan dan pengendalian kualitas lingkungan (air, udara, limbah padat, dan B3).
Menyusun dan melaporkan dokumen lingkungan (UKL/UPL, AMDAL, SPPL) sesuai peraturan pemerintah.
Mengawasi dan memastikan pengelolaan limbah cair, padat, dan B3 berjalan sesuai standar.
Berkoordinasi dengan pihak ketiga dalam pengujian laboratorium dan pengelolaan limbah.
Melakukan inspeksi dan audit lingkungan di area proyek dan fasilitas perusahaan.
Membuat laporan rutin pelaksanaan kegiatan lingkungan kepada manajemen dan instansi terkait (DLH).
Mendukung implementasi ISO 14001:2015 Environmental Management System.
Memberikan sosialisasi dan pelatihan terkait kesadaran lingkungan kepada karyawan dan kontraktor.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang lingkungan (environmental management, EHS, sustainability).
Memahami regulasi lingkungan hidup yang berlaku di Indonesia (PP, PermenLHK, AMDAL, UKL-UPL).
Diutamakan memiliki sertifikat pengelolaan limbah B3 dan pengalaman dalam pengurusan perizinan lingkungan.
Mampu membuat laporan teknis dan administratif dengan baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Nusa Loka, Blok C1/03, Sektor XIV-4, BSD City, Rw. Mekar Jaya, Kec. Serpong, Kota Tangerang Selatan, Banten 15318Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88150308?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=88cc53395b19c5b91403c5b2af8544a417f3232c
Jl. Gurame 1 No.353, RT.07/RW03/RW.003, Kayuringin Jaya, Kec. Bekasi Sel., Kota Bks,Jawa Barat 17144Indonesia
Gaji:
Rupiah
3000000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88097022?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=fd64bb4eaaa223f2d23fb48943f6ca5e3d95a11e
The East Tower 17th Floor Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. E3, Kawasan Mega Kuningan No.2 8, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kuningan, Jakarta SelatanDKI Jakarta 12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88153203?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3b911acb2beaa49877322c364e065734f8978822
Bertanggung jawab atas pemeliharaan dokumen perusahaan seperti informasi pengungkapan, kepatuhan terhadap hukum negara bagian, korespondensi pemegang saham, penerbitan saham, dan pernyataan kuasa.
Membuat notulen rapat di seluruh rapat dewan dan komite.
Memastikan kerangka tata kelola perusahaan dikembangkan, ditetapkan, dan dipelihara dengan tepat sesuai praktik tata kelola terbaik, mencakup komite keuangan, audit, kompensasi, pengungkapan, dan manajemen risiko.
Mengawasi pengelolaan badan hukum, memastikan semua anggota dewan mematuhi persyaratan peraturan dan perundang-undangan, anggaran dasar perusahaan, anggaran rumah tangga, dan dokumen pendirian lainnya.
Mengawasi administrasi evaluasi dewan, melakukan audit tata kelola perusahaan, menyelesaikan masalah perencanaan suksesi, dan mendukung pendidikan, pelatihan, serta inisiatif direktur.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88152563?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=09bb8f8b80980c0615eb6c502b2d4decb656b80a
.jpg)
