Jalan Nangka no. 3. KM12.8 Plumbon, Kasugengan Lor, Kec. Depok,
Cirebon,
Jawa Barat,
45155
Estimasi Gaji:Rp
3.000.000 –
4.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Staff Checker Gudang Cirebon kini dibuka secara resmi oleh CV Cahaya Prima Mandiri guna memperkuat tim penghitungan fisik serta pengawasan akurasi mutasi barang di fasilitas pergudangan kemasan kardus terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur pemeriksaan kesesuaian muatan, menganalisis ketersediaan stok fisik, serta memantau keandalan dokumen bongkar muat secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi operasional pergudangan sehingga target akurasi persediaan dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor gudang serta armada pengiriman guna memantau ketertiban alur penerimaan dan pengeluaran barang secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur dan distribusi kemasan kemasan karton menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi pemeriksaan yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran penyelia pergudangan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola pemeriksaan persediaan fisik dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Staff Checker Gudang Cirebon
Mengoordinasikan, menghitung, serta memverifikasi jumlah fisik barang (karton/box) yang akan muat atau masuk ke area pergudangan.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi kondisi fisik kemasan dan pencatatan lembar verifikasi berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala selisih jumlah barang (discrepancy), kerusakan fisik kemasan saat muat, maupun keterlambatan muat guna merumuskan tindakan penanganan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi penyesuaian surat jalan terhadap muatan truk (loading/unloading check) sehingga operasional rantai pasok minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi hasil pemeriksaan harian serta menghitung estimasi kapasitas ruang simpan untuk supervisor gudang.
Bekerja sama secara intensif dengan tim admin gudang, staf muat barang (helper), dan driver armada dalam memastikan kelancaran alur distribusi.
Mengelola kegiatan perhitungan fisik persediaan secara berkala (stock opname) serta pencatatan pembaruan data inventaris bersama tim operasional.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur pemeriksaan barang dan tata letak penataan produk senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta aturan perusahaan.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (Manajemen Logistik, Administrasi Perkantoran, atau bidang sejalan lebih disukai).
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pemeriksaan stok, operasional pergudangan, dan logistik.
Memahami alur dasar penghitungan barang fisik, prosedur stock opname, verifikasi surat jalan, serta pencatatan data laporan secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti perkantoran dasar (Microsoft Excel/Word) serta penggunaan peranti pemindai barang (barcode scanner) secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan selisih hitung di area kerja.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tidak buta warna, tingkat ketelitian angka yang cermat, jujur, serta siap beradaptasi dengan aktivitas lapangan.
Bersedia ditempatkan di kawasan Depok / Plumbon, Cirebon, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen kemasan dan karton box terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Nasional 1, Astanamukti, Kec. Pangenan,
Cirebon,
Jawa Barat,
45182
Estimasi Gaji:Rp
5.500.000 –
7.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Mechanical & Electrical Cirebon kini dibuka secara resmi oleh PT Avia Avian Tbk untuk memperkuat lini teknis operasional dan pemeliharaan mesin fasilitas produksi cat terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam merawat sistem mekanikal dan kelistrikan industri. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memelihara keandalan mesin pabrikasi guna mendukung efisiensi operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim produksi serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur cat menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan instalasi teknik modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Mechanical & Electrical Cirebon
Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin pencampur, tangki produksi, serta panel listrik utama pabrik.
Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun kelistrikan harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional.
Melaksanakan tindakan perbaikan darurat pada instrumen produksi saat terjadi kerusakan mendadak di area pengerjaan.
Melakukan kalibrasi serta pemeriksaan berkala pada sistem transmisi mekanis, motor 3-phase, dan pompa cairan secara akurat.
Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam menguji coba fungsi mekanis dan elektrikal mesin pasca perbaikan.
Mengelola ketersediaan suku cadang serta instrumen pendukung di area workshop demi mempermudah jadwal servis berkala.
Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan instalasi teknik senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mesin dan instalasi listrik pabrik.
Memahami alur dasar mekanika teknik, kelistrikan 3-phase, sistem hidrolik/pneumatik, pemipaan industri, serta skema gambar teknik 2D/3D.
Mampu menggunakan alat ukur presisi kelistrikan (multitester) dan perkakas tangan teknik untuk tindakan pemeliharaan secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi aus komponen sebelum menjadi kerusakan fatal.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Pangenan, Cirebon, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen cat terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Lowongan Kerja Staff Admin Marketing Kabupaten Cirebon di CV Cahaya Prima Mandiri
Deskripsi Perusahaan
CV Cahaya Prima Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk kemasan dengan komitmen tinggi terhadap kualitas produk serta kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menerapkan sistem kerja yang modern dan efisien untuk mendukung kebutuhan pasar yang semakin dinamis. Selanjutnya, perusahaan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan kolaboratif bagi seluruh karyawan. Namun demikian, CV Cahaya Prima Mandiri tetap mengedepankan integritas, pelayanan terbaik, dan inovasi dalam setiap proses bisnisnya. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Staff Admin Marketing. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang dalam bidang administrasi pemasaran dan pelayanan pelanggan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff Admin Marketing bertanggung jawab untuk mendukung aktivitas administrasi pemasaran, pengelolaan data pelanggan, serta penyusunan laporan yang berkaitan dengan kegiatan penjualan. Selain itu, kandidat akan membantu koordinasi antara tim marketing dan pelanggan agar proses bisnis berjalan dengan lancar. Selanjutnya, kandidat juga akan memastikan seluruh dokumen pemasaran tersusun secara rapi dan mudah diakses. Namun demikian, ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan administrasi menjadi faktor penting dalam posisi ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang memiliki minat dalam bidang administrasi dan pemasaran.
Tanggung Jawab
Mengelola data pelanggan dan data penjualan secara akurat.
Menyusun serta memperbarui laporan aktivitas pemasaran.
Membantu proses administrasi tim marketing setiap hari.
Melakukan pengarsipan dokumen penjualan dan pemasaran.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
Menangani korespondensi dan komunikasi administrasi pelanggan.
Memastikan seluruh data tersimpan dengan rapi dan aman.
Membantu pembuatan penawaran dan dokumen pendukung penjualan.
Melakukan verifikasi data transaksi sesuai prosedur perusahaan.
Mendukung kelancaran operasional departemen marketing.
Kualifikasi
Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma di Keuangan/Akuntansi/Perbankan/Administrasi Umum atau setara.
Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
Kemampuan yang harus dimiliki: SAP, MYOB, Tulisan Sangat Rapih, Sangat Teliti, Bekerja Sesuai SOP, Bekerja Cepat dan Tanggap, Aktif bertanya dan memberikan solusi, Dapat memberikan laporan sesuai dengan tanggung jawabnya.
Lebih disukai Pegawai (non-manajemen & non-supervisor) khusus dalam Keuangan – Umum/Akuntansi Pembiayaan atau setara.
Bersedia untuk penempatan di Plumbon, Kabupaten Cirebon.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai posisi dan tanggung jawab.
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Peluang pengembangan karier yang berkelanjutan.
Program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja.
Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
Kesempatan memperoleh pengalaman kerja yang berharga.
Jalan Nangka No. 3 KM 12.8 Plumbon, Kasugengan Lor, Kec. Depok Kabupaten Cirebon,
Jawa Barat,
45155 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2.800.000 – Rp3.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan keterampilan administrasi dan pemasaran. Selanjutnya, karyawan akan memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kemampuan profesional melalui pengalaman kerja yang berkelanjutan. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan yang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang administrasi marketing. Dengan demikian, peluang pengembangan diri dan karier dapat terbuka lebih luas.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tim rekrutmen akan melakukan proses seleksi terhadap kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan manfaatkan kesempatan untuk bergabung bersama CV Cahaya Prima Mandiri. Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan karier dalam lingkungan kerja yang profesional dan terus berkembang.
PT Cirebon Power Services merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan operasional pembangkit listrik dengan standar profesional dan teknologi modern di Indonesia.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengutamakan efisiensi operasional, keselamatan kerja, serta pelayanan terbaik untuk mendukung kebutuhan energi nasional.
Selanjutnya, PT Cirebon Power Services memiliki komitmen tinggi dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan mendukung pengembangan karir karyawan secara berkelanjutan.
Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kerja sama tim, dan budaya kerja yang disiplin dalam setiap aktivitas operasional perusahaan.
Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi General Affair Officer bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan koordinasi operasional yang baik.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang stabil dan prospek pengembangan profesional di bidang general affair dan operasional perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi General Affair Officer bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan kebutuhan operasional umum perusahaan agar berjalan secara efektif dan terorganisir.
Selain itu, kandidat akan membantu pengelolaan fasilitas kantor, administrasi umum, serta koordinasi kebutuhan operasional perusahaan sehari-hari.
Selanjutnya, posisi ini juga mendukung kelancaran kegiatan operasional dengan memastikan seluruh kebutuhan kerja tersedia dan terkelola dengan baik.
Namun demikian, kemampuan komunikasi, ketelitian, dan manajemen waktu sangat dibutuhkan dalam pekerjaan ini.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan perusahaan.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang general affair dan administrasi operasional profesional.
Tanggung Jawab
Mengelola kebutuhan operasional umum perusahaan.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen perusahaan.
Mengawasi penggunaan fasilitas kantor agar tetap optimal.
Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal perusahaan.
Memastikan kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja.
Membantu pengadaan perlengkapan dan kebutuhan kantor.
Menyusun laporan administrasi general affair secara berkala.
Mendukung kelancaran aktivitas operasional perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 sederajat.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data.
6JH8+P6W, Kanci Kulon, Kec. Astanajapura Kabupaten Cirebon,
Jawa Barat,
45181 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp6000000 – Rp8000000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang general affair dan administrasi perusahaan.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Cirebon Power Services.
Menangani konsumen yang pembayarannya melewati batas waktu 150 hari atau lebih, dengan cara melakukan koordinasi dan negosiasi dengan pihak internal maupun eksternal untuk memperkecil kerugian perusahaan.
Kualifikasi :
Minimal pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan dengan minimal IPK 2.50
Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Cirebon dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di cabang BCA Finance Cirebon dan sekitarnya
Benefit :
Gaji pokok
Tunjangan jabatan
Insentif / bonus kinerja
Asuransi kesehatan
BPJS
Cuti tahunan
THR
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
Sebagai Manajer Riset dan Pengembangan di PT Yamakawa Rattan Industry (Cirebon), Anda akan memainkan peran penting dalam mendorong inovasi dan pengembangan produk perusahaan. Berkantor pusat di Cirebon, Jawa Barat, posisi purnawaktu ini akan memungkinkan Anda untuk memanfaatkan keahlian Anda dalam desain industri untuk menciptakan produk rotan mutakhir yang memenuhi kebutuhan pelanggan kami yang terus berkembang.
Tugas Anda
Memimpin tim riset dan pengembangan dalam mengidentifikasi tren desain baru dan preferensi konsumen
Mengonseptualisasikan dan mengembangkan desain produk rotan inovatif yang selaras dengan visi strategis perusahaan
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan keberhasilan implementasi desain produk baru
Mengawasi proses pembuatan prototipe dan pengujian untuk memastikan standar kualitas tertinggi terpenuhi
Menganalisis data pasar dan intelijen pesaing untuk menginformasikan pengembangan penawaran produk baru
Memperbarui peraturan dan pedoman industri terbaru untuk memastikan kepatuhan
Membimbing dan membimbing tim R&D untuk menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan dan kreativitas
Yang kami cari
Minimal 4 tahun pengalaman dalam peran riset dan pengembangan atau desain industri, lebih disukai di industri rotan atau furnitur
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Bill of Material, dan Drafter lebih disukai di industri rotan atau furnitur
Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan desain produk baru yang sukses dan memasarkannya
Pemahaman yang kuat tentang proses manufaktur, material, dan industri Tren
Keahlian pemecahan masalah, analitis, dan manajemen proyek yang sangat baik
Mahir menggunakan perangkat lunak desain seperti AutoCAD, Sketchup, dan Adobe Creative Suite
Mampu bekerja sama dengan tim lintas fungsi dan memimpin sesi curah pendapat yang efektif
Gelar Sarjana Desain Industri, Desain Produk, atau bidang terkait
Apa yang kami tawarkan
Di PT Yamakawa Rattan Industry (Cirebon), kami percaya dalam membangun lingkungan kerja yang suportif dan dinamis yang memberdayakan karyawan kami untuk berkembang. Selain gaji yang kompetitif, kami menawarkan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan yang komprehensif, peluang pengembangan karier, dan kebijakan cuti yang menguntungkan. Komitmen kami terhadap keseimbangan kehidupan kerja tercermin dalam pengaturan kerja kami yang fleksibel, memastikan Anda dapat mencapai tujuan profesional Anda sambil mempertahankan kehidupan pribadi yang memuaskan.
JL. SIWELINGI NO.3 DESA BODESARI BLOK DUKUSETU, KEC. PLUMBON, Bodesari, Kec. Plumbon, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat 45155Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88087327?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2b9a7631679c6aa1fece01fa9716dc4710a1dabf
Kami mencari tutor bahasa yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengajar bahasa Mandarin di kelas tatap muka. Peran ini ideal bagi para pendidik yang gemar menciptakan lingkungan belajar interaktif dan memotivasi siswa dari segala usia.
Tanggung Jawab Utama:
Mengajar bahasa Mandarin di berbagai tingkat: pemula (HSK 1–2), menengah (HSK 3–4).
Membangun keterampilan mendengarkan dan berbicara dengan melatih pengucapan dan nada (latihan pinyin, tongue twister, pasangan nada).
Menyesuaikan metode pengajaran agar sesuai dengan berbagai tingkat, usia, dan gaya belajar siswa.
Menetapkan dan meninjau pekerjaan rumah, proyek, dan penilaian untuk memantau kemajuan siswa.
Memperkenalkan dan memperkuat pengenalan karakter dan penulisan, mulai dari radikal sederhana hingga karakter kompleks.
Membimbing siswa dalam struktur tata bahasa dan pembentukan kalimat dengan contoh-contoh praktis.
Merancang latihan berbicara yang menarik: permainan peran, dialog, mendongeng, dan skenario kehidupan nyata.
Menggabungkan pelajaran tentang budaya Tiongkok, idiom, peribahasa, dan etika bisnis.
Menyiapkan dan melaksanakan kuis kosakata, tes mendengarkan, dan evaluasi kemahiran lisan.
Melaksanakan persiapan yang berfokus pada HSK: pengembangan kosakata, latihan soal ujian sebelumnya, latihan berbatas waktu, dan strategi menghadapi ujian.
Membedakan instruksi untuk memenuhi kebutuhan anak-anak, remaja, dan profesional dewasa.
Memberikan umpan balik kepada siswa dan, jika memungkinkan, kepada orang tua tentang rencana kemajuan dan peningkatan.
Berkolaborasi dengan tutor lain untuk meningkatkan sumber belajar dan metode pengajaran.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana dalam Bahasa Mandarin, Sastra Tiongkok, Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman mengajar yang terbukti (minimal 1 tahun) dalam pengajaran bahasa Mandarin, dengan kemampuan untuk memberikan pelajaran yang menarik dan efektif.
Kemahiran berbahasa Mandarin yang kuat dengan tata bahasa, pengucapan, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Keakraban dengan metodologi pengajaran yang komunikatif dan interaktif.
Mampu mengelola dinamika kelas dan menjaga keterlibatan siswa.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kreativitas dalam mengembangkan materi dan kegiatan pembelajaran.
Tepat waktu, disiplin, dan mampu mengatur waktu secara efektif
Cara Melamar:
Lamar melalui JobStreet atau kirimkan CV dan surat lamaran singkat Anda ke [email protected] dengan subjek “Tutor Mandarin Offline – Cirebon”.
Kami mencari Tutor Bahasa Korea yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengajar kelas tatap muka. Peran ini ideal bagi para pendidik yang gemar menciptakan lingkungan belajar interaktif dan memotivasi siswa dari segala usia.
Tanggung Jawab Utama:
Mengajar bahasa Korea mulai dari membaca dan menulis Hangul dasar hingga tata bahasa dan kosakata tingkat lanjut.
Merencanakan, mempersiapkan, dan menyampaikan pembelajaran yang selaras dengan kurikulum dan standar pengajaran Sekolah Bahasa.
Membangun keterampilan komunikasi melalui pembelajaran berbicara, mendengarkan, membaca, dan menulis yang terstruktur.
Menciptakan pengalaman belajar interaktif: lingkaran percakapan, pemahaman mendengarkan dengan media Korea, dan permainan peran situasional.
Menyesuaikan metode pengajaran agar sesuai dengan berbagai tingkat, usia, dan gaya belajar siswa.
Ajarkan tata bahasa secara progresif, mulai dari partikel sederhana dan akhiran kalimat hingga klausa kompleks dan honorifik.
Berikan instruksi kosakata yang sistematis, dengan fokus pada topik kehidupan sehari-hari, profesional, dan terkait ujian.
Rancang sesi latihan untuk persiapan TOPIK, termasuk soal ujian sebelumnya, menulis berbatas waktu, dan pemahaman mendengarkan.
Atur kuis, proyek, dan penilaian untuk memantau kemajuan siswa.
Berikan umpan balik yang dipersonalisasi dan dukungan tambahan bagi siswa yang membutuhkan bimbingan tambahan.
Pantau disiplin kelas, kehadiran, dan suasana belajar untuk menjaga lingkungan yang produktif.
Berikan respon yang jelas dan konstruktif tentang tugas dan partisipasi siswa.
Berkontribusi pada peningkatan kurikulum dengan berbagi wawasan, materi, dan ide pengajaran yang inovatif.
Berkomunikasi secara teratur dengan siswa dan/atau orang tua tentang rencana kemajuan dan peningkatan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Bahasa Korea, Sastra Korea, Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman mengajar yang terbukti (minimal 1 tahun) dalam pengajaran bahasa Korea, lebih disukai di sekolah formal atau lingkungan kursus.
Kemahiran berbahasa Korea yang kuat dengan tata bahasa, pengucapan, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Mahir menggunakan metodologi pengajaran yang komunikatif dan interaktif.
Mampu mengelola dinamika kelas dan menjaga keterlibatan siswa.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kreativitas dalam mengembangkan materi dan kegiatan pembelajaran.
Tepat waktu, disiplin, dan mampu mengelola waktu secara efektif.
Cara Melamar:
Lamar melalui JobStreet atau kirimkan CV dan surat lamaran singkat Anda ke [email protected] dengan subjek “Tutor Bahasa Korea Offline – Cirebon”.
Field Account Consultant BCA Finance – Penempatan Cirebon
Sebagai Field Account Consultant di PT BCA Finance, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan dengan konsumen dan memastikan kelancaran proses pembiayaan. Posisi ini membutuhkan mobilitas tinggi karena berhubungan langsung dengan nasabah maupun calon nasabah di lapangan.
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan akuisisi calon konsumen untuk produk pembiayaan mobil BCA Finance.
Melakukan survei, analisis, dan verifikasi data calon konsumen sesuai prosedur perusahaan.
Menjaga hubungan baik dengan konsumen, dealer, dan pihak terkait untuk meningkatkan penjualan.
Memberikan pelayanan yang cepat, akurat, dan profesional kepada konsumen.
Melaporkan hasil aktivitas harian kepada atasan.
Berkontribusi dalam pencapaian target cabang terkait penyaluran kredit.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau Bisnis).
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman di bidang marketing/finance menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Disiplin, jujur, dan mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki SIM A/C dan bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi di lapangan.
Penempatan di Cirebon dan bersedia ditempatkan di cabang sesuai kebutuhan perusahaan.
Benefit
Gaji pokok sesuai ketentuan perusahaan.
Insentif/bonus berbasis kinerja.
Fasilitas kesehatan (BPJS, asuransi).
Peluang pengembangan karir melalui program pelatihan dan jenjang karir di BCA Finance.
Tunjangan transportasi dan komunikasi (sesuai kebijakan).
