Arsip Kategori: S1

S1

Dibutuhkan Admin HCGA Kota Cilegon – Gaji 5,75 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin HCGA Kota Cilegon di PT Cipta Krida Bahari

Deskripsi Perusahaan

PT Cipta Krida Bahari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan layanan rantai pasok dengan dukungan tenaga profesional serta sistem kerja yang terstruktur. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan layanan untuk mendukung kebutuhan pelanggan dan kelancaran operasional bisnis. Selanjutnya, PT Cipta Krida Bahari membangun lingkungan kerja yang mendorong profesionalisme, kolaborasi, dan pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kedisiplinan, ketelitian, serta kualitas dalam menjalankan setiap proses kerja. Oleh karena itu, PT Cipta Krida Bahari membuka kesempatan berkarier untuk posisi Admin HCGA. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman di bidang administrasi Human Capital dan General Affairs.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin HCGA bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan administrasi Human Capital dan General Affairs agar berjalan secara tertib dan efektif. Selain itu, kandidat akan membantu pengelolaan dokumen, pencatatan data karyawan, serta berbagai kebutuhan administrasi HCGA. Selanjutnya, posisi ini juga akan mendukung koordinasi dengan karyawan dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan administrasi dapat diproses dengan baik. Namun demikian, ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, rapi, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi Admin HCGA dapat memberikan pengalaman profesional yang relevan dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia dan kebutuhan umum perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan administrasi data dan dokumen Human Capital secara tertib.
  • Membantu memperbarui serta mengelola data karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menyiapkan dan mengarsipkan dokumen administrasi HCGA secara rapi.
  • Membantu proses administrasi yang berkaitan dengan kebutuhan karyawan.
  • Mendukung kegiatan administrasi General Affairs perusahaan.
  • Membantu menyiapkan dokumen dan laporan administrasi HCGA secara berkala.
  • Melakukan input serta pemeriksaan data administrasi untuk memastikan keakuratan informasi.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi HCGA.
  • Membantu pengelolaan kebutuhan fasilitas dan perlengkapan umum perusahaan.
  • Menjalankan tugas administrasi HCGA lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Diutamakan berdomisili di Cilegon.
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang HCGA (Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Dapat menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan posisi dan kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang Human Capital dan General Affairs.
  • Pengalaman kerja di lingkungan industri logistik dan rantai pasok.
  • Kesempatan membangun pengalaman profesional dalam administrasi perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Arga Papandayan Blok D1 No. 16, Grogol, Kotasari, Kec. Cilegon
Kota Cilegon, Banten, 42436 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.750.000 – Rp5.750.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan memperoleh pengalaman profesional dalam administrasi Human Capital dan General Affairs. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi dalam lingkungan kerja profesional.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi Admin HCGA. Oleh karena itu, periksa kembali data lamaran sebelum mengirimkannya agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik. Dengan demikian, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat memperoleh kesempatan untuk bergabung bersama PT Cipta Krida Bahari.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Staff Accounting Kabupaten Karanganyar – Gaji 3,8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Accounting Kabupaten Karanganyar di PT Segoro Mas Solo

Deskripsi Perusahaan

PT Segoro Mas Solo merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan usaha dengan mengutamakan profesionalisme, kualitas, dan pelayanan yang baik. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja yang efektif untuk mendukung kelancaran operasional. Selanjutnya, PT Segoro Mas Solo membangun lingkungan kerja yang mendorong karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan menjalankan tanggung jawab secara profesional. Namun demikian, ketelitian, integritas, serta kedisiplinan tetap menjadi bagian penting dalam setiap aktivitas perusahaan. Oleh karena itu, saat ini PT Segoro Mas Solo membuka kesempatan berkarier untuk posisi Staff Accounting. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang akuntansi dan administrasi keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Accounting bertanggung jawab dalam membantu proses pencatatan transaksi keuangan, pengelolaan dokumen accounting, serta administrasi keuangan perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu melakukan input data, pemeriksaan dokumen, dan penyusunan laporan accounting sesuai kebutuhan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan data dan dokumen keuangan tersedia secara lengkap. Namun demikian, ketelitian dan kemampuan bekerja secara sistematis menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara rapi, bertanggung jawab, dan mengikuti prosedur perusahaan. Dengan demikian, posisi Staff Accounting dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional di bidang accounting.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan teratur.
  • Melakukan input data transaksi keuangan ke dalam sistem perusahaan.
  • Memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen transaksi accounting.
  • Membantu proses rekonsiliasi data keuangan sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Membantu menyiapkan laporan accounting secara berkala.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen keuangan secara rapi.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai data dan dokumen accounting.
  • Membantu proses administrasi accounting sesuai prosedur perusahaan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi serta dokumen keuangan perusahaan.
  • Mendukung kegiatan accounting lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan yang relevan dengan Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar-dasar akuntansi dan pencatatan transaksi keuangan.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data yang baik.
  • Teliti dalam memeriksa data, angka, dan dokumen.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
  • Mampu bekerja secara sistematis, rapi, dan terorganisir.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki tanggung jawab dan disiplin kerja yang baik.
  • Mampu mengikuti prosedur kerja dan menyelesaikan tugas sesuai target.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan posisi dan kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang accounting.
  • Pengalaman kerja dalam administrasi dan pengelolaan keuangan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data dan laporan accounting.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Solo-Sragen Km 7,5, Desa Gerdu, Jetis, Jaten
Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah, 57771 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3.500.000 – Rp3.800.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi di bidang accounting melalui pengalaman kerja yang profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi Staff Accounting. Oleh karena itu, periksa kembali data lamaran sebelum mengirimkannya agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik. Dengan demikian, kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat memperoleh kesempatan untuk bergabung bersama PT Segoro Mas Solo.

D3, S1

Dibutuhkan Staf Programmer Surabaya – Gaji Rp5-6JT

Tinggalkan komentar

Staf Programmer Surabaya PT Pakai Donk Nusantara – Gaji Rp5-6JT

Staf Programmer Surabaya memegang peranan vital dalam merancang kode program yang efisien, memelihara performa aplikasi enterprise, serta membangun fitur-fitur baru pada platform teknologi PT Pakai Donk Nusantara di lokasi Gunung Anyar, Surabaya. Perusahaan memercayakan logika pengembangan *software*, integrasi database, hingga pengujian sistem (*unit testing*) kepada talenta berbakat di bidang teknologi informasi ini. Anda memastikan seluruh alur komputasi perangkat lunak, efisiensi eksekusi algoritma, dan stabilitas infrastruktur sistem digital berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pengembang lunak yang analitis, kreatif, serta berdedikasi tinggi untuk bergabung memperkuat tim teknologi kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan bagi lulusan baru (*fresh graduate*) maupun pengembang berpengalaman di industri solusi digital modern yang terus bertumbuh pesat.

Profil Perusahaan Staf Programmer Surabaya

Selanjutnya, PT Pakai Donk Nusantara merupakan perusahaan penyedia layanan solusi teknologi informasi dan ekosistem platform digital yang berdedikasi menciptakan inovasi perangkat lunak andal bagi pasar Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam metodologi rekayasa perangkat lunak, pengadopsian teknologi ekosistem *coding* modern, serta proteksi keamanan data pengguna yang ketat. Kami selalu mengedepankan integritas produk, kualitas arsitektur software, dan kecepatan respon sistem dalam melayani mitra bisnis. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staf Programmer Surabaya* yang proaktif menjadi pilar utama untuk mendorong pengembangan ekosistem aplikasi yang stabil, aman, dan dapat diandalkan. Silakan periksa juga lowongan kerja staf programmer surabaya untuk mengeksplorasi ragam peluang karir pengembang software, insinyur web, dan spesialis teknologi informasi relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengembangan Perangkat Lunak & Rekayasa Sistem

Sebagai *Staf Programmer*, Anda bertindak sebagai rekayasawan teknis yang bertanggung jawab langsung atas penulisan kode program (*coding*), perbaikan *bug*, serta optimalisasi basis data sistem perusahaan. Anda menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi modul aplikasi yang fungsional, melakukan *debugging* berkala, serta mengintegrasikan *Application Programming Interface* (API) eksternal. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *Product Manager*, *System Analyst*, dan spesialis *Quality Assurance* (QA) untuk memastikan peluncuran fitur aplikasi berjalan lancar sesuai jadwal. Namun, peran Anda tidak terbatas pada penulisan kode pemrograman harian semata. Anda juga bertanggung jawab menyusun dokumentasi teknis sistem, ikut serta dalam *code review*, serta mengevaluasi adopsi framework pemrograman terbaru. Dengan demikian, logika pemrograman yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail sintaks, serta semangat belajar teknologi baru menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staf Programmer Surabaya

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, menulis, dan menguji kode program (*clean code*) sesuai dengan spesifikasi teknis yang telah ditentukan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi, menginvestigasi, serta memperbaiki celah kesalahan sistem (*bug fixing*) dan kendala performa aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola dan mengoptimalkan struktur query basis data (*database*) agar eksekusi data berjalan cepat dan responsif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan integrasi API layanan pihak ketiga serta memastikan alur komunikasi data antar modul berjalan aman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi teknis yang rapi terkait alur logika program, *endpoint* API, serta panduan arsitektur aplikasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa aplikasi secara berkala serta memberikan masukan inovatif untuk peningkatan efisiensi sistem teknologi perusahaan.

Kualifikasi Staf Programmer Surabaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang berpengalaman di bidang pemrograman akan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai bahasa pemrograman populer (seperti PHP/Node.js/Python/Java) serta framework modern (Laravel/React/Vue) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, pemahaman dasar tentang manajemen database (MySQL/PostgreSQL), penggunaan Git (*version control*), dan konsep API merupakan nilai tambah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki logika algoritma yang tajam, kebiasaan *problem-solving* yang terstruktur, serta kemampuan komunikasi tim yang baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan lokasi kantor di Gunung Anyar, Surabaya, Jawa Timur.

Manfaat & Fasilitas Staf Programmer Surabaya

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kolaboratif, kasual, serta mendorong pembelajaran teknologi secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas untuk berkembang menjadi Senior Programmer atau System Architect di masa depan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman / Fresh Graduate (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Jimbaran G1 No. 5, Gunung Anyar, Surabaya, Jawa Timur, 60294, Indonesia
Perusahaan: PT Pakai Donk Nusantara

Apakah Anda siap mengembangkan aplikasi inovatif dan berkembang bersama PT Pakai Donk Nusantara?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Loker Engineer Electrical Tangerang (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Prima Mitrainti Sejati

Tinggalkan komentar
Engineer Electrical Tangerang PT Prima Mitrainti Sejati

Engineer Electrical Tangerang

PT Prima Mitrainti Sejati

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Raya Serang KM. 25,6, Balaraja Barat, Tangerang, Banten 15720, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Engineer Electrical Tangerang merupakan posisi rekayasa teknik kelistrikan dan perancangan sistem otomatisasi pabrik strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Prima Mitrainti Sejati bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur dan rekayasa teknik terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan sistem kelistrikan industri secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur pemrosesan produk manufaktur berakar dari ketepatan analisis rekayasa elektro serta pengawasan jaringan distribusi daya yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik elektro secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara keandalan mesin pabrik serta efisiensi penggunaan energi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Engineer Electrical Tangerang

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa elektro dan pemeliharaan instrumen kelistrikan pabrik kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta menganalisis skema kelistrikan industri, skematik panel kontrol (Single Line Diagram), dan wiring diagram mesin pabrik.
  • Mengawasi pelaksanaan perawatan berkala (preventive maintenance) serta perbaikan darurat pada sistem kelistrikan dan jaringan daya.
  • Melakukan pemograman dasar serta kalibrasi sistem otomatisasi industri seperti Programmable Logic Controller (PLC) dan HMI.
  • Menganalisis gangguan teknis kelistrikan (troubleshooting) pada mesin manufaktur untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim perawatan dan produksi guna memantau kelancaran pasokan arus listrik tanpa hambatan.
  • Melakukan pengujian fungsi kelayakan operasional (testing & commissioning) pada instalasi kelistrikan atau mesin pabrik yang baru dipasang.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional teknis mematuhi standar Persyaratan Umum Instalasi Listrik (PUIL) serta K3L.
  • Menyusun laporan evaluasi performa kelistrikan serta analisis efisiensi konsumsi daya secara berkala untuk disajikan kepada manajemen.

Kualifikasi Minimal Engineer Electrical Tangerang

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan sistem kelistrikan pada posisi Engineer Electrical Tangerang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Otomasi Industri, Mechatronics, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur kelistrikan arus kuat/lemah, panel distribusi LVMDP/SDP, instruksi PLC, serta instrumen kontrol.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD Electrical serta aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim operasional lapangan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di fasilitas pabrik Balaraja Barat, Tangerang, Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Prima Mitrainti Sejati menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur berkembang serta program pelatihan kompetensi berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja engineer electrical terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Engineer Electrical – [Nama Anda]

S1

Dibutuhkan Site Supervisor MEP Badung – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Supervisor MEP Badung di Elper Development

Deskripsi Perusahaan

Elper Development membuka kesempatan kerja untuk posisi Site Supervisor MEP Badung. Posisi ini berperan penting dalam mengawasi pekerjaan Mekanikal, Elektrikal, dan Plumbing (MEP) agar berjalan sesuai standar serta kebutuhan proyek.

Selain itu, Site Supervisor MEP perlu memastikan pekerjaan di lapangan berjalan sesuai gambar kerja, spesifikasi teknis, dan jadwal proyek. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim engineering, kontraktor, dan pekerja untuk menjaga kelancaran pekerjaan.

Di sisi lain, pekerjaan MEP membutuhkan ketelitian karena sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing saling berkaitan. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan teknis, komunikasi yang baik, serta kemampuan mengawasi pekerjaan secara langsung di lapangan.

Dengan demikian, posisi Site Supervisor MEP Badung cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman dalam pengawasan proyek dan pekerjaan MEP secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Site Supervisor MEP (Mekanikal, Elektrikal & Plumbing), Anda akan mengawasi pelaksanaan pekerjaan MEP di lokasi proyek. Pengawasan mencakup pekerjaan mekanikal, elektrikal, plumbing, instalasi, pemeriksaan kualitas, serta koordinasi pekerjaan lapangan.

Selain itu, Anda perlu memastikan pekerjaan sesuai dengan gambar, spesifikasi, metode kerja, dan standar yang ditentukan. Selanjutnya, Anda juga perlu memantau progres pekerjaan dan menyampaikan perkembangan kepada tim terkait.

Namun demikian, tanggung jawab Site Supervisor MEP tidak hanya berfokus pada pengawasan teknis. Anda juga perlu memastikan koordinasi antarbagian berjalan efektif agar pekerjaan tidak mengalami hambatan.

Sementara itu, apabila terdapat kendala teknis atau ketidaksesuaian pekerjaan, Anda perlu segera melakukan koordinasi dengan pihak terkait. Dengan demikian, masalah dapat ditangani lebih cepat dan pekerjaan proyek tetap berjalan sesuai target.

Tanggung Jawab

  • Selain itu, mengawasi pekerjaan Mekanikal, Elektrikal, dan Plumbing (MEP) di lokasi proyek.
  • Selanjutnya, memastikan pekerjaan MEP mengikuti gambar kerja dan spesifikasi teknis proyek.
  • Selain itu, memantau progres pekerjaan MEP sesuai jadwal dan target proyek.
  • Oleh karena itu, melakukan pengecekan kualitas instalasi sebelum pekerjaan dilanjutkan ke tahap berikutnya.
  • Selanjutnya, mengawasi pekerjaan instalasi mekanikal, elektrikal, dan plumbing di lapangan.
  • Di sisi lain, memastikan material dan peralatan MEP digunakan sesuai kebutuhan proyek.
  • Selain itu, berkoordinasi dengan engineer, kontraktor, subkontraktor, dan pekerja di lapangan.
  • Namun demikian, segera mengidentifikasi dan melaporkan kendala teknis yang dapat menghambat pekerjaan.
  • Selanjutnya, melakukan pemeriksaan hasil pekerjaan dan mencatat ketidaksesuaian apabila ditemukan.
  • Selain itu, membantu memastikan pekerjaan MEP memenuhi standar keselamatan kerja.
  • Dengan demikian, menjaga koordinasi pekerjaan agar setiap aktivitas berjalan sesuai urutan dan kebutuhan proyek.
  • Terakhir, membuat laporan perkembangan pekerjaan MEP dan menyampaikan informasi kepada atasan.

Kualifikasi

  • Selain itu, memiliki pemahaman mengenai pekerjaan Mekanikal, Elektrikal, dan Plumbing (MEP).
  • Selanjutnya, memahami dasar-dasar instalasi dan pekerjaan MEP pada proyek konstruksi.
  • Mampu membaca gambar kerja, layout, serta dokumen teknis yang berkaitan dengan pekerjaan MEP.
  • Selain itu, mampu melakukan pengawasan pekerjaan secara langsung di lokasi proyek.
  • Oleh karena itu, memiliki ketelitian dalam memeriksa kualitas dan kesesuaian pekerjaan.
  • Selanjutnya, mampu memahami progres pekerjaan dan membantu memastikan pencapaian target proyek.
  • Di sisi lain, memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.
  • Selain itu, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Namun demikian, mampu bekerja dengan disiplin serta mengikuti instruksi dan prosedur perusahaan.
  • Selanjutnya, memiliki kemampuan memecahkan masalah teknis secara efektif di lapangan.
  • Selain itu, memiliki perhatian terhadap keselamatan kerja dan kualitas pekerjaan.
  • Sebagai nilai tambah, pengalaman sebagai Site Supervisor MEP atau posisi terkait akan mendukung proses seleksi.

Benefit

  • Selain itu, mendapatkan kesempatan bekerja secara full time di Elper Development.
  • Selanjutnya, memperoleh gaji kompetitif sesuai kisaran yang ditawarkan perusahaan.
  • Di samping itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan pengalaman dalam proyek konstruksi.
  • Selain itu, berkesempatan meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial dalam pengawasan pekerjaan MEP.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pantai Berawa No.150, Canggu, Tibubeneng, Kec. Kuta Utara
Badung, Bali, 80361, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Site Supervisor MEP Badung adalah Rp5500000 – Rp7000000 per bulan.

Selain itu, besaran gaji dapat mempertimbangkan pengalaman, kemampuan, dan kebijakan perusahaan. Dengan demikian, kandidat sebaiknya mencantumkan pengalaman dan kompetensi MEP secara jelas dalam CV.

Status Pekerjaan

Posisi ini tersedia dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat yang diterima akan bekerja sesuai ketentuan perusahaan dan kebutuhan proyek.

Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan untuk menjalankan pengawasan pekerjaan MEP secara langsung di lokasi proyek. Dengan demikian, pekerjaan dapat berjalan secara efektif dan sesuai target yang telah ditentukan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen lamaran melalui email resmi perusahaan di [email protected] .

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, kemampuan teknis MEP, pengalaman pengawasan proyek, serta kompetensi lain yang relevan. Selain itu, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran.

Namun, kandidat sebaiknya mencantumkan informasi yang benar dan relevan. Karena itu, susun CV secara ringkas dengan menonjolkan pengalaman dan kemampuan yang sesuai dengan posisi Site Supervisor MEP Badung.

Dengan kata lain, CV yang jelas dapat membantu tim rekrutmen memahami kompetensi kandidat dengan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan apabila Anda memenuhi kualifikasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk mendapatkan kesempatan berkarier sebagai Site Supervisor MEP Badung di Elper Development.

S1

Dibutuhkan Site Surveyor Badung – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Surveyor Badung di Elper Development

Deskripsi Perusahaan

Elper Development membuka kesempatan kerja untuk posisi Site Surveyor Badung dalam proyek konstruksi. Posisi ini berperan penting dalam memastikan pengukuran dan kondisi lapangan mendukung kelancaran pekerjaan konstruksi.

Selain itu, Site Surveyor perlu memastikan data hasil pengukuran akurat dan sesuai dengan kebutuhan proyek. Selanjutnya, kandidat akan bekerja sama dengan tim proyek untuk memberikan data teknis yang dapat menjadi dasar pelaksanaan pekerjaan.

Di sisi lain, pekerjaan survey membutuhkan ketelitian karena setiap hasil pengukuran dapat memengaruhi proses konstruksi. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan teknis, perhatian terhadap detail, serta tanggung jawab yang tinggi.

Dengan demikian, posisi Site Surveyor Badung cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman di bidang pengukuran dan pekerjaan konstruksi.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Site Surveyor (Juru Ukur) – Construction Project, Anda akan bertanggung jawab melakukan pengukuran, pengecekan posisi, elevasi, dan kondisi lapangan untuk mendukung pelaksanaan proyek konstruksi.

Selain itu, Anda perlu memastikan hasil pengukuran sesuai dengan gambar kerja, koordinat, dan kebutuhan teknis proyek. Selanjutnya, data tersebut perlu didokumentasikan dengan baik agar dapat digunakan oleh tim terkait.

Namun demikian, pekerjaan Site Surveyor tidak hanya berfokus pada aktivitas pengukuran. Anda juga perlu berkoordinasi dengan tim engineering, supervisor, dan pelaksana lapangan untuk memastikan hasil survey dapat diterapkan secara tepat.

Sementara itu, apabila terdapat perbedaan antara kondisi lapangan dan data proyek, Site Surveyor perlu segera menyampaikan temuan kepada pihak terkait. Dengan demikian, tim proyek dapat melakukan tindak lanjut secara tepat dan mengurangi risiko kesalahan pekerjaan.

Tanggung Jawab

  • Selain itu, melakukan pengukuran area dan titik pekerjaan sesuai kebutuhan proyek konstruksi.
  • Selanjutnya, melakukan setting out atau penentuan titik sesuai gambar dan data teknis proyek.
  • Selain itu, melakukan pengecekan elevasi, posisi, jarak, dan dimensi pekerjaan di lapangan.
  • Oleh karena itu, memastikan hasil pengukuran memiliki tingkat ketelitian yang sesuai kebutuhan proyek.
  • Selanjutnya, menggunakan alat ukur survey sesuai fungsi dan prosedur kerja.
  • Di sisi lain, melakukan pengecekan ulang terhadap hasil pengukuran untuk meminimalkan kesalahan.
  • Selain itu, membuat catatan dan dokumentasi hasil pengukuran secara sistematis.
  • Namun demikian, segera melaporkan perbedaan atau kendala pengukuran kepada supervisor atau tim engineering.
  • Selanjutnya, membantu memastikan pekerjaan konstruksi mengikuti titik, elevasi, dan ukuran yang telah ditentukan.
  • Selain itu, berkoordinasi dengan engineer, supervisor, dan tim lapangan terkait kebutuhan survey.
  • Dengan demikian, mendukung kelancaran pekerjaan konstruksi melalui penyediaan data pengukuran yang akurat.
  • Terakhir, menjaga peralatan survey agar tetap dalam kondisi baik dan siap digunakan.

Kualifikasi

  • Selain itu, memiliki pemahaman mengenai pekerjaan survey dan pengukuran konstruksi.
  • Selanjutnya, mampu menggunakan alat ukur yang umum digunakan dalam pekerjaan survey konstruksi.
  • Memiliki kemampuan membaca gambar kerja dan memahami informasi teknis proyek.
  • Selain itu, memahami konsep dasar elevasi, koordinat, jarak, sudut, dan pengukuran lapangan.
  • Oleh karena itu, memiliki ketelitian tinggi dalam melakukan pengukuran dan pencatatan data.
  • Selanjutnya, mampu melakukan pengecekan ulang terhadap hasil pengukuran sebelum digunakan.
  • Di sisi lain, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim proyek.
  • Selain itu, memiliki komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim engineering dan lapangan.
  • Namun demikian, mampu bekerja mengikuti target dan kebutuhan proyek konstruksi.
  • Selanjutnya, memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan mampu mengikuti instruksi kerja.
  • Selain itu, mampu menjaga serta menggunakan peralatan survey secara hati-hati.
  • Sebagai nilai tambah, pengalaman sebagai Site Surveyor atau Juru Ukur pada proyek konstruksi akan mendukung proses seleksi.

Benefit

  • Selain itu, mendapatkan kesempatan bekerja secara full time di Elper Development.
  • Selanjutnya, memperoleh gaji kompetitif sesuai kisaran yang ditawarkan perusahaan.
  • Di samping itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang survey konstruksi.
  • Selain itu, berkesempatan meningkatkan keterampilan teknis melalui pengalaman langsung di proyek.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pantai Berawa No.150, Canggu, Tibubeneng, Kec. Kuta Utara
Badung, Bali, 80361, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Site Surveyor Badung adalah Rp5500000 – Rp7000000 per bulan.

Selain itu, besaran gaji dapat mempertimbangkan pengalaman, kemampuan, serta kebijakan perusahaan. Dengan demikian, kandidat sebaiknya mencantumkan pengalaman dan keterampilan yang relevan secara jelas di dalam CV.

Status Pekerjaan

Posisi ini tersedia dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat yang diterima akan bekerja sesuai ketentuan perusahaan dan kebutuhan proyek konstruksi.

Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan untuk menjalankan pekerjaan Site Surveyor sesuai tanggung jawab dan target proyek. Dengan demikian, pekerjaan dapat berjalan secara efektif dan mendukung pencapaian target konstruksi.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen lamaran melalui email resmi perusahaan di [email protected] .

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, keterampilan survey, kemampuan menggunakan alat ukur, serta pengalaman proyek konstruksi apabila tersedia. Selain itu, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran.

Namun, kandidat sebaiknya mencantumkan informasi yang benar, relevan, dan mudah dipahami oleh tim rekrutmen. Karena itu, susun CV secara ringkas dengan menonjolkan kompetensi utama yang sesuai dengan posisi Site Surveyor Badung.

Dengan kata lain, CV yang jelas dapat membantu tim rekrutmen memahami pengalaman dan kemampuan kandidat dengan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan apabila Anda memenuhi kualifikasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk mendapatkan kesempatan berkarier sebagai Site Surveyor Badung di Elper Development.

S1

Loker PROCESS ENGINEER Serang (Gaji s/d Rp8.500.000) – PT Kino Indonesia Tbk

Tinggalkan komentar
PROCESS ENGINEER Serang PT Kino Indonesia Tbk

PROCESS ENGINEER Serang

PT Kino Indonesia Tbk

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jalan Pancatama VI Kav. 87B, Sukatani, Cikande, Serang, Banten 42186, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 8.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

PROCESS ENGINEER Serang merupakan posisi optimasi rekayasa proses manufaktur dan efisiensi lini produksi strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Kino Indonesia Tbk bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta menganalisis kelancaran proses pengolahan produk secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keunggulan mutu produk konsumsi berskala nasional berakar dari ketepatan formulasi parameter proses pabrik serta analisis waktu siklus produksi yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian rekayasa proses manufaktur secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara standar kapasitas output serta efisiensi operasional perusahaan.

Tanggung Jawab Utama PROCESS ENGINEER Serang

Sebagai bagian penting dari tim rekayasa proses industri dan peningkatan mutu manufaktur FMCG kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Menganalisis alur proses produksi barang konsumsi guna mengidentifikasi area efisiensi waktu siklus serta penekanan biaya pemrosesan.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP), Master Batch Record, serta instruksi kerja teknis lini pabrik.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim R&D dan produksi saat komisioning komersialisasi produk baru (scale-up trial).
  • Menganalisis timbulnya masalah teknis proses (troubleshooting process) serta merumuskan tindakan korektif dan pencegahan (CAPA).
  • Melakukan studi keseimbangan lini perakitan (line balancing) untuk mengoptimalkan penggunaan mesin manufaktur otomatis.
  • Memantau ketepatan alokasi bahan baku serta meminimalkan persentase tingkat sisa buangan material (scrap/waste) di pabrik.
  • Memastikan seluruh penerapan proses mematuhi standar Good Manufacturing Practice (GMP), CPKB/CPOTB, ISO 22000, serta K3L.
  • Berpartisipasi aktif dalam memimpin program perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement/Lean Six Sigma) bersama tim supervisor.

Kualifikasi Minimal PROCESS ENGINEER Serang

Agar analisis data serta pelaksanaan optimasi proses pada posisi PROCESS ENGINEER Serang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, Farmasi, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar tata kelola industri FMCG, prinsip Lean Manufacturing, analisis KAIZEN, serta standar higienitas pangan/kosmetik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat komputer, terutama pengolahan data pada MS Excel lanjutan serta perangkat lunak simulasi proses dasar.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah (problem-solving) yang kritis di lokasi pabrik.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi lintas divisi operasional dan R&D.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar target efisiensi.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik kawasan industri Cikande, Sukatani, Serang, Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Kino Indonesia Tbk menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di grup FMCG nasional ternama serta program pelatihan kompetensi berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja process engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker PROCESS ENGINEER – [Nama Anda]

D3, S1

Dibutuhkan Area Sales Supervisor Manado – Gaji Rp6-8JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor Manado PT Megasurya Mas – Gaji Rp6-8JT

Area Sales Supervisor Manado memegang peranan strategis dalam memimpin tim penjualan FMCG, merancang perluasan jaringan distribusi produk, serta memantau pencapaian omset di wilayah Kota Manado dan sekitarnya. Perusahaan memercayakan pengawasan operasional wiraniaga (*sales executive*), supervisi distributor lokal, hingga eksekusi strategi penetrasi pasar komersial kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemenuhan target penjualan, efisiensi rantai pasok area, dan kepuasan mitra ritel berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin tim penjualan yang tangguh, analitis, dan berpengalaman di industri FMCG untuk bergabung memperkuat tim komersial kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pengolahan minyak goreng dan produk turunan kelapa sawit terkemuka yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Sales Supervisor Manado

Selanjutnya, PT. Megasurya Mas merupakan produsen minyak goreng, mentega, serta sabun olahan kelapa sawit terkemuka yang bersertifikasi standar mutu internasional dan telah mendistribusikan produknya ke pasar domestik maupun global. Perusahaan terus mengombinasikan efisiensi manufaktur modern, jaringan distribusi ritel yang solid, serta standar pelayanan pelanggan yang konsisten tinggi. Kami selalu mengedepankan integritas bisnis, kualitas produk berstandar tinggi, serta ekspansi pangsa pasar dalam memimpin pasar consumer goods. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Supervisor Manado* yang proaktif menjadi pilar utama untuk memperluas ketersediaan produk dan memimpin penetrasi komersial di area Sulawesi Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales supervisor manado untuk mengeksplorasi ragam peluang karir manajemen penjualan, penyelia distribusi, dan kepemimpinan komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan & Penetapan Pasar Ritel

Sebagai *Area Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama yang bertanggung jawab atas kinerja tim sales, efektivitas jaringan distributor, serta pemenuhan target penjualan wilayah. Anda memantau kesiapan tim lapangan harian, menyusun jalur kunjungan (*call plan*), serta mendampingi tim dalam bernegosiasi dengan gerai grosir maupun ritel modern. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan Regional Sales Manager dan mitra distributor lokal untuk mengeksekusi program promosi pasar maupun pembukaan outlet baru. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka penjualan harian semata. Anda juga bertanggung jawab memberikan pelatihan taktik penjualan bagi staf sales, menganalisis aktivitas kompetitor di wilayah Manado, serta mengontrol ketersediaan stok barang di lapangan. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang tegas, pemahaman mendalam atas karakter pasar lokal, serta integritas profesional menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor Manado

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim *sales representative* serta mitra distributor di wilayah Manado.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pencapaian target target penjualan area bulanan serta merancang rute kunjungan salesmen secara efektif.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketersediaan produk (*stock availability*), tingkat visibilitas display di outlet, serta kelancaran proses tagihan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memelihara hubungan kemitraan bisnis yang harmonis dengan pemilik toko grosir, ritel modern, dan distributor lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengeksekusi program promosi penjualan, memantau efektivitas program, serta menganalisis strategi pergerakan kompetitor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian omset area secara berkala serta memberikan rekomendasi analisis pasar kepada pimpinan manajemen.

Kualifikasi Area Sales Supervisor Manado

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor atau Team Leader di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak (*track record*) penjualan yang cemerlang serta pemahaman mendalam atas karakter pasar ritel di Kota Manado akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang kuat, daya analisis komersial, serta kemampuan negosiasi lapangan mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berorientasi pada target, memiliki SIM A/C yang aktif, serta terbiasa bekerja di bawah tekanan tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan penempatan operasional di wilayah Kota Manado, Sulawesi Utara.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Supervisor Manado

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omset area.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional serta pelatihan kepemimpinan dan manajemen distribusi komersial secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang terbuka lebar seiring dengan perkembangan ekspansi bisnis perusahaan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Manado, Sulawesi Utara, Indonesia
Alamat Kantor Pusat: Jl. Tambak Sawah No.32, Tambak Kidul, Tambakrejo, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61256
Perusahaan: PT. Megasurya Mas

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan FMCG dan berkembang pesat bersama PT. Megasurya Mas?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan HSE Officer Jakarta Utara – Gaji 7.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Officer (Shipyard/Marine/Offshore) Jakarta Utara di PT Radian Peninsula Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Radian Peninsula Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi HSE Officer (shipyard/marine/offshore) Jakarta Utara. Posisi ini memiliki peran penting dalam mendukung penerapan keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan di area operasional perusahaan.

Selain itu, HSE Officer perlu memastikan setiap aktivitas kerja berjalan sesuai prosedur keselamatan dan standar yang berlaku. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan supervisor dan pekerja untuk mengidentifikasi potensi bahaya serta mengendalikan risiko di tempat kerja.

Di sisi lain, posisi ini juga membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik agar pesan keselamatan dapat tersampaikan secara jelas kepada seluruh tim. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki ketelitian, kedisiplinan, dan kepedulian tinggi terhadap keselamatan kerja.

Dengan demikian, posisi HSE Officer Jakarta Utara ini dapat menjadi kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di bidang HSE, khususnya dalam lingkungan shipyard, marine, dan offshore.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HSE Officer (shipyard/marine/offshore), Anda bertanggung jawab mendukung pelaksanaan program Health, Safety, and Environment di lingkungan kerja. Fokus pekerjaan mencakup pemantauan keselamatan, inspeksi area, pengendalian risiko, serta dokumentasi kegiatan HSE.

Selain itu, Anda perlu memastikan pekerja mengikuti prosedur keselamatan sebelum, selama, dan setelah pekerjaan berlangsung. Selanjutnya, Anda juga membantu memberikan safety briefing serta mengingatkan pekerja mengenai potensi bahaya di area kerja.

Namun demikian, pekerjaan HSE tidak hanya berfokus pada pengawasan. Anda juga perlu membangun kesadaran keselamatan melalui komunikasi, inspeksi, edukasi, dan tindak lanjut terhadap temuan di lapangan.

Sementara itu, setiap temuan keselamatan harus dicatat dan dikomunikasikan kepada pihak terkait. Karena itu, kemampuan membuat laporan secara sistematis menjadi bagian penting dari pekerjaan ini.

Dengan kata lain, HSE Officer Jakarta Utara berperan membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman, tertib, dan sesuai prosedur. Dengan demikian, kandidat harus mampu menjalankan pengawasan secara konsisten tanpa mengabaikan kualitas pekerjaan.

Tanggung Jawab

  • Selain itu, memantau penerapan prosedur Health, Safety, and Environment di area kerja.
  • Selanjutnya, melakukan inspeksi keselamatan secara rutin di area shipyard, marine, atau offshore.
  • Selain itu, mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko dari setiap aktivitas pekerjaan.
  • Oleh karena itu, memastikan pekerja menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai jenis pekerjaan.
  • Selanjutnya, memberikan pengarahan keselamatan sebelum pekerjaan atau aktivitas tertentu dimulai.
  • Namun demikian, tetap memantau pekerjaan agar berjalan sesuai prosedur dan standar keselamatan.
  • Di sisi lain, melaporkan kondisi tidak aman, tindakan tidak aman, dan temuan HSE kepada atasan.
  • Selain itu, membantu melakukan investigasi terhadap insiden, kecelakaan kerja, atau near miss.
  • Selanjutnya, membuat dokumentasi dan laporan kegiatan HSE secara rutin dan akurat.
  • Dengan demikian, berkoordinasi dengan supervisor dan pekerja untuk menyelesaikan temuan keselamatan.
  • Selain itu, mendukung pelaksanaan toolbox meeting, safety briefing, dan sosialisasi HSE.
  • Terakhir, memastikan area kerja tetap tertib, aman, dan mendukung penerapan standar lingkungan.

Kualifikasi

  • Selain itu, memahami prinsip dasar Health, Safety, and Environment (HSE).
  • Selanjutnya, memahami prosedur keselamatan kerja di lingkungan shipyard, marine, atau offshore.
  • Selain itu, mampu melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko pekerjaan.
  • Oleh karena itu, mampu melakukan inspeksi keselamatan dan mencatat temuan secara sistematis.
  • Di sisi lain, memahami penggunaan alat pelindung diri (APD) dan penerapannya di area kerja.
  • Selanjutnya, mampu membuat laporan dan dokumentasi kegiatan HSE dengan rapi.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pekerja maupun supervisor.
  • Namun demikian, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Oleh karena itu, memiliki sikap disiplin, tegas, teliti, dan bertanggung jawab terhadap keselamatan.
  • Selanjutnya, mampu mengikuti prosedur perusahaan dan standar keselamatan yang berlaku.
  • Selain itu, bersedia bekerja di lingkungan shipyard, marine, atau offshore.
  • Sebagai nilai tambah, pengalaman relevan sebagai HSE Officer akan mendukung proses seleksi.

Benefit

  • Selain itu, mendapatkan kesempatan bekerja pada bidang HSE di lingkungan shipyard, marine, dan offshore.
  • Selanjutnya, memperoleh gaji kompetitif sesuai kisaran yang ditawarkan perusahaan.
  • Di samping itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan pengalaman profesional di bidang keselamatan kerja.
  • Selain itu, berkesempatan meningkatkan keterampilan melalui berbagai aktivitas HSE di lingkungan operasional.

PT Radian Peninsula Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Radian Peninsula Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Griya Sejahtera No.1, RT.8/RW.4, Sunter Agung, Kec. Tj. Priok
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14350, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi HSE Officer Jakarta Utara adalah Rp5500000 – Rp7500000 per bulan.

Selain itu, penawaran kompensasi dapat mempertimbangkan pengalaman, kemampuan, dan kebijakan perusahaan. Dengan demikian, kandidat perlu memastikan kemampuan dan pengalaman yang tercantum dalam CV sesuai dengan kebutuhan posisi.

Status Pekerjaan

Posisi ini tersedia dengan status Contractor / Kontrak/Temporer. Selanjutnya, kandidat yang diterima akan mengikuti ketentuan kontrak dan kebutuhan operasional perusahaan.

Oleh karena itu, kandidat perlu memahami ketentuan pekerjaan sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, proses kerja dapat berjalan sesuai kebutuhan perusahaan dan kesepakatan yang berlaku.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen lamaran melalui email resmi perusahaan di [email protected] .

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman HSE, keterampilan keselamatan kerja, serta pengalaman di lingkungan shipyard, marine, atau offshore apabila tersedia. Selain itu, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran.

Namun, kandidat sebaiknya hanya mencantumkan informasi yang benar dan relevan. Karena itu, susun CV secara ringkas agar pengalaman dan kompetensi utama lebih mudah ditemukan oleh tim rekrutmen.

Dengan kata lain, persiapan dokumen yang baik dapat membantu memperjelas kompetensi Anda. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan apabila Anda memenuhi kualifikasi posisi HSE Officer Jakarta Utara.

Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk mendapatkan kesempatan berkarier sebagai HSE Officer di lingkungan shipyard, marine, atau offshore.

D3, S1

Dibutuhkan Managed Service Server Jakarta – Gaji Rp8-12JT

Tinggalkan komentar

Managed Service Server Jakarta PT LMD – Gaji Rp8-12JT

Managed Service Server Jakarta memegang peranan kunci dalam mengelola infrastruktur server pelanggannya, memastikan keandalan sistem cloud maupun on-premise, serta menjaga performa pusat data PT Lintas Media Danawa di lokasi Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan pengawasan sistem operasi Linux dan Windows Server, otomatisasi pemeliharaan infrastruktur, hingga mitigasi gangguan server (*incident management*) kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemeliharaan server, efisiensi virtualisasi data, dan stabilitas layanan teknologi informasi klien berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para ahli infrastruktur IT yang analitis, responsif, dan berpengalaman untuk bergabung memperkuat tim teknis kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri penyedia solusi ICT modern yang tumbuh pesat.

Profil Perusahaan Managed Service Server Jakarta

Selanjutnya, PT Lintas Media Danawa (LMD) merupakan perusahaan penyedia jasa Information and Communication Technology (ICT) terkemuka yang berfokus pada layanan *managed services*, infrastruktur jaringan, serta solusi integrasi sistem enterprise. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi manajemen layanan IT, pengadopsian teknologi cloud computing terkini, serta proteksi sistem data berstandar industri. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, keandalan server, dan kepuasan mitra bisnis dalam menyediakan arsitektur teknologi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Managed Service Server Jakarta* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga ketersediaan layanan sistem bagi seluruh klien. Silakan periksa juga lowongan kerja managed service server jakarta untuk mengeksplorasi ragam peluang karir administrator server, insinyur cloud, dan spesialis infrastruktur jaringan relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemeliharaan Server & Pengawasan Layanan ICT

Sebagai *Managed Service Server*, Anda bertindak sebagai spesialis teknis yang bertanggung jawab langsung terhadap stabilitas, pemantauan, serta optimasi seluruh arsitektur server milik klien enterprise. Anda mengawasi kinerja alokasi CPU, RAM, dan ruang penyimpanan (*storage*), merancang skema *backup*, serta melakukan perbaikan teknis saat terjadi insiden jaringan atau sistem. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim Network Operations Center (NOC) dan arsitek cloud untuk memastikan *SLA* (*Service Level Agreement*) klien senantiasa terpenuhi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan rutin dan perbaikan kendala operasional harian semata. Anda juga bertanggung jawab menerapkan pembaruan keamanan (*security patching*), melakukan hardening server, serta memberikan analisis kapasitas infrastruktur jangka panjang. Dengan demikian, penguasaan mendalam atas Linux/Windows Server, ketajaman investigasi teknis, serta keandalan kerja di bawah tekanan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, pemantauan rutin, dan pemeliharaan pada server fisik (*on-premise*) maupun berbasis *cloud*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola virtualisasi lingkungan server (VMware/Hyper-V/KVM) serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya komputasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib menangani eskalasi insiden teknis (*troubleshooting*) dan memulihkan gangguan server sesuai batas waktu *SLA*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menerapkan prosedur *patching* keamanan, memperbarui firmware, serta mengeksekusi skenario *backup* dan *disaster recovery*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi topologi server, daftar inventaris aset IT, serta panduan teknis operasional untuk tim internal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membuat laporan performa *managed service* server secara berkala serta memberikan rekomendasi peningkatan kapasitas teknis kepada pimpinan.

Kualifikasi Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi System Administrator, Server Engineer, atau Managed Service Specialist.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai ekosistem Linux (RedHat/Ubuntu/CentOS), Windows Server, Active Directory, serta platform Cloud (AWS/GCP/Azure) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kepemilikan sertifikasi profesional seperti LPIC, RHCSA, MCSA, atau AWS Certified SysOps Administrator menjadi nilai tambah yang sangat dipertimbangkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang logis, kejujuran tinggi, serta komunikasi yang baik dalam melayani klien.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dengan penempatan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan kesempatan sertifikasi teknologi dan akses ke lingkungan kerja berbasis teknologi enterprise yang canggih.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan pengalaman kerja yang solid dan peluang karir yang terbuka luas di bidang penyediaan solusi ICT enterprise.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Aiwork Office Space, Plaza Simatupang Lt. 6 Unit 3, Jalan TB Simatupang Kav. IS No. 01, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12310, Indonesia
Perusahaan: PT Lintas Media Danawa

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur server enterprise dan berkembang bersama PT Lintas Media Danawa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi