Bertanggung jawab untuk melakukan aktivitas penagihan kepada debitur yang menunggak dengan cara melakukan penagihan melalui kunjungan langsung (field collection), serta aktivitas lainnya seperti mengirimkan surat atau pesan elektronik yang sesuai dengan collection strategy yang ditetapkan.
What You Will Do
Melakukan aktivitas penagihan kepada debitur yang menunggak dengan cara melakukan penagihan melalui kunjungan langsung dan/atau aktivitas lainnya (termasuk komunikasi pendukung seperti telepon dan pesan elektronik) yang sesuai dengan collection strategy yang ditetapkan.
Mencatatkan aktivitas penagihan di collection system dengan menginput action code/log yang sesuai dengan aktivitas yang telah dilakukan.
Melaksanakan kode etik penagihan yang telah ditetapkan dalam collection SOP/manual dan/atau ketentuan yang berlaku.
What You Need to Have
Pendidikan minimal D3
Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang Collection diutamakan sebagai Field Collection
Memiliki kendaraan bermotor & SIM C aktif
Memiliki alat komunikasi berupa handphone
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Puri Indah Financial Tower, Lantai 16, Jl. Puri Indah Raya Blok S-2, Kel. Kembangan Selatan, Kecamatan KembanganJakarta BaratDKI Jakarta11610Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89072355?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=16e19ca583dce6bb27c142537d14423e68eb4d48
Memiliki pengetahuan/mampu berkomunikasi dengan pihak Instansi Perijinan, pihak internal dan eksternal perusahaan.
Memiliki wawasan yg luas dan aktif, cekatan, teliti, disiplin, teratur, dan dapat bekerja dalam tekanan.
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola kasus pidana yang melibatkan perusahaan, termasuk investigasi internal, penyusunan dokumen, dan koordinasi dengan pihak kepolisian atau kejaksaan.
Melakukan riset mendalam mengenai hukum pidana yang relevan dengan industri perusahaan.
Memantau dan bertanggung jawab atas keabsahan lisensi, izin, dan dokumen legal Perusahaan.
Melakukan riset dan penyelesaian masalah terkait perseisihan antara karyawan dan perusahaan bila diperlukan.
Mengelola administrasi Legal Perusahaan (Filing dan Rekapitulisasi Data serta Perpanjangan Perijinan).
Melakukan monitoring kewajiban pelaporan Perusahaan termasuk perizinannya (pihak/lembaga yang berwenang) berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Membuat dan melakukan review terhadap dokumen legal Perusahaan
Memberikan nasihat hukum yang baik kepada Perusahaan dan memberikan rekomendasi kepada Manajemen jika diperlukan.
Gedung Graha Kirana, Lantai 15, Jl. Yos Sudarso No. 88, Kel. Sunter Jaya, Kecamatan Tanjung PriokJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89072906?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1cb0afc72986909e3ae1e8bb6a07a0a835882ff2
Mengembangkan dan melaksanakan strategi bisnis ritel fashion yang efektif untuk seluruh store ritel/counter di seluruh Indonesia.
Menghitung dan menjaga persentase margin antara biaya operasional (opex) vs sales revenue.
Membangun dan memelihara hubungan baik dan kerjasama dengan pihak Department Store terkait untuk mengoptimalkan penjualan di tiap-tiap counter.
Melakukan kerjasama dan negosiasi yang baik dengan setiap Department Store terkait di seluruh Indonesia untuk seluruh aktivitas promo campaign yang akan diberlakukan.
Melakukan forecast / perkiraan target penjualan dengan menghitung biaya operasional yang efisien & efektif
Menetapkan, mengimplementasikan dan melakukan monitoring terhadap kinerja tim operasional store / counter yang efektif dan efisien.
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal pendidikan S1.
Berpengalaman sebagai Operation Manager (Consignment) di Industri Ritel Fashion, atau sebagai Store Manager di Department Store minimal 5 tahun.
Memahami penghitungan margin penjualan dibandingkan dengan biaya operasional, serta menghitung potensi penjualan per-meter persegi di setiap counter di Department Store.
Sebagai Operation Manager menangani dan meningkatkan penjualan di lebih dari 50 store / counter fashion, atau sebagai Store Manager berpengalaman dalam menangani lebih dari 50 brand di dalam Department Store.
Memiliki leadership yang baik, kemampuan problem solving yang kuat dan mampu memberikan pelatihan, coaching dan memotivasi seluruh tim di store (SPG/SPB) untuk mencapai target penjualan.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke tiap-tiap store untuk mengontrol semua aktivitas operasional di setiap counter OSELLA di Department Store di seluruh Indonesia.
Sebagai Partnership Staff, Anda akan bertanggungjawab dalam memastikan implementasi material promosi, product knowledge dan mendukung aktivitas penjualan di store berjalan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang ditetapkan serta menjadi penghubung antara store dan HO terkait program promosi agar komunikasi berjalan lancar untuk mencapai target penjualan yang maksimal. Melakukan penjualan secara langsung kepada customer dengan menawarkan promo yang berlaku dan memberikan edukasi penggunaan aplikasi danakini kepada customer.
Melakukan kunjungan store secara berkala untuk memantau dan memastikan display serta aktivitas penjualan sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh kantor pusat, termasuk menjadi penghubung antara store dan HO sehingga komunikasi diantaranya berjalan lancar dalam rangka mendukung tercapainya target penjualan.
Mengenalkan elakukan pengenalan product dan cara penggunaan aplikasi dana kini kepada calon customer, hingga melakukan penawaran product yang tersedia pada danakini.
Mengadakan training product kepada personil store untuk meningkatkan kemampuan product knowledge sehingga dapat memberikan pelayanan yang maksimal kepada customer.
Membangun hubungan dengan pelanggan untuk dapat mempertahankan hubungan jangka panjang dan memastikan kelancaran penggunaan product.
Desain dan Implementasi Database: Mendesain dan mengimplementasikan struktur database sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Optimasi Performa: Mengoptimalkan performa database dengan melakukan fine-tuning pada query, indexing, dan parameter terkait performa lainnya.
Manajemen Keamanan: Memastikan keamanan sistem database melalui penerapan kontrol akses, enkripsi, serta audit keamanan secara berkala.
Backup dan Pemulihan: Mengembangkan dan menerapkan strategi backup serta pemulihan untuk melindungi data jika terjadi kegagalan sistem atau bencana.
Monitoring dan Troubleshooting: Memantau sistem database untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara cepat. Melakukan troubleshooting terkait performa dan fungsi database.
Perencanaan Kapasitas: Menilai kebutuhan data organisasi dan merencanakan perkembangan kapasitas database di masa depan.
Kolaborasi: Bekerja sama dengan profesional IT lainnya, termasuk developer dan system administrator, untuk memastikan integrasi database yang lancar dengan sistem lain.
Dokumentasi: Menyusun dan memelihara dokumentasi lengkap terkait lingkungan database, termasuk skema, konfigurasi, dan prosedur.
Upgrade dan Manajemen Patch: Mengelola upgrade perangkat lunak database dan menerapkan patch untuk menjaga keamanan serta fungsionalitas sistem.
Keahlian & Sertifikasi yang Dibutuhkan
Sertifikasi Profesional: Sertifikasi yang relevan seperti Oracle Certified Professional (OCP), Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate, atau sertifikasi lain sesuai teknologi database yang digunakan akan menjadi nilai tambah.
Performance Tuning: Memiliki pengalaman dalam mengoptimalkan performa database melalui indexing, optimasi query, dan teknik tuning lainnya.
Keamanan: Menguasai prinsip-prinsip keamanan database, termasuk kontrol akses, autentikasi, otorisasi, dan enkripsi.
Backup dan Pemulihan: Memiliki kemampuan dalam menerapkan dan mengelola strategi backup serta pemulihan database.
Scripting dan Automasi: Menguasai bahasa scripting seperti Shell, PowerShell, atau Python untuk mengotomatisasi tugas rutin.
Monitoring Tools: Terbiasa menggunakan alat monitoring database untuk mengidentifikasi dan menangani isu performa secara proaktif.
Pemecahan Masalah: Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mendiagnosis serta menyelesaikan masalah kompleks terkait database.
Kepemimpinan: Memiliki kemampuan memimpin dan membimbing, termasuk mendukung DBA junior dan berkolaborasi dengan tim IT lainnya.
Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan informasi teknis kepada pihak non-teknis dan bekerja sama secara efektif dengan tim lintas fungsi.
Manajemen Proyek: Berpengalaman dalam memimpin atau terlibat dalam proyek terkait database, termasuk upgrade, migrasi, dan implementasi baru.
Pembelajaran Berkelanjutan: Berkomitmen untuk terus mengikuti perkembangan tren, teknologi, dan praktik terbaik dalam administrasi database.
Kami dari PT Selago Makmur Plantation, perusahaan agroindustri terkemuka di Indonesia, mencari kandidat yang berpengalaman luas dan berdedikasi untuk mengisi posisi Senior IT Infrastruktur. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasi, dan memelihara infrastruktur teknologi informasi yang mendukung operasi bisnis kami yang kompleks di seluruh Jakarta Barat dan area lainnya.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan mengawasi infrastruktur IT inti, termasuk server, jaringan, dan sistem keamanan untuk memastikan ketersediaan dan kinerja yang andal.
Mengembangkan dan menerapkan rencana pemulihan serta strategi backup data untuk melindungi aset informasi perusahaan.
Menganalisis kebutuhan IT, mengidentifikasi solusi yang sesuai, dan mengimplementasikan proyek infrastruktur IT dengan berhasil.
Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah yang efektif untuk pengguna akhir dan memastikan waktu henti layanan IT yang minimal.
Mengevaluasi dan mengimplementasikan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi, keamanan, dan produktivitas organisasi.
Mengelola tim teknisi berpengalaman dan memberikan bimbingan serta pelatihan untuk meningkatkan keterampilan mereka.
Keterampilan, Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar sarjana di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran senior IT Infrastructure atau serupa.
Pemahaman mendalam tentang arsitektur jaringan, server, sistem keamanan, dan pemulihan bencana.
Berpengalaman dalam mengimplementasikan dan mengelola solusi cloud, virtualisasi, dan layanan TI terkini.
Keterampilan pemecahan masalah yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi.
Sertifikasi teknologi yang relevan seperti CCNA, MCSA, atau ITIL akan menjadi nilai tambah.
Manfaat Utama Perusahaan
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan Anda.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif di perusahaan agroindustri terkemuka.
Manfaat kesehatan komprehensif dan program kesejahteraan karyawan.
Fasilitas kerja modern dan nyaman di kantor pusat kami di Jakarta Barat.
Tentang Kami
PT Selago Makmur Plantation adalah pemain terkemuka di industri agroindustri Indonesia. Kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang inovatif, berkelanjutan, dan bertanggung jawab secara sosial. Budaya kami menekankan kolaborasi, integritas, dan semangat kewirausahaan, sehingga membuat kami menjadi tempat yang menarik bagi profesional IT berbakat untuk berkembang dan berprestasi.
Lamar sekarang untuk posisi Senior IT Infrastruktur yang menantang dan menarik ini di PT Selago Makmur Plantation!
