D3, S1

PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG): Loker

Tinggalkan komentar

PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG): PT Sosialita

PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG) yang berbakat kini tengah kami cari untuk memperkuat tim kreatif PT Sosialita Fashion Byprita. Kami berkomitmen untuk menghadirkan koleksi tas eksklusif yang memenuhi ekspektasi pasar modern. Selain itu, kami selalu menerapkan kontrol kualitas yang ketat demi kepuasan pelanggan setia kami. Oleh karena itu, kami menyediakan ekosistem kerja yang dinamis agar ide cemerlang Anda dapat terwujud sempurna. Anda dapat mengeksplorasi tren mode terkini serta karakter desain unik kami melalui laman resmi PT Sosialita Fashion Byprita.

Ekspansi Pasar Mode Modern

Selanjutnya, perkembangan industri kreatif fashion di wilayah Jawa Barat saat ini melaju sangat cepat. Dengan demikian, peran seorang PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG) menjadi pilar strategis perusahaan kami. Kami mengundang para profesional mode yang tangguh untuk mengambil kesempatan emas ini. Namun, kami tetap menekankan pentingnya efisiensi biaya produksi serta ketepatan waktu rilis produk. Sebelum mengajukan aplikasi, silakan pelajari artikel panduan karir melalui tautan internal info karir kami. Anda juga bisa meninjau kualifikasi detail kami di portal karir Jobstreet PT Sosialita Fashion Byprita.

Bergabung bersama kami akan memberikan Anda tantangan karir kreatif yang sangat menjanjikan. Peran utama pada jabatan sebagai PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG) ini berfokus pada pembuatan konsep desain tas. Kami mewajibkan Anda untuk memastikan bahwa setiap prototipe tas sesuai dengan spesifikasi teknis. Namun, tantangan utama pada peran operasional ini mengharuskan Anda lihai bernegosiasi dengan pihak vendor. Kemampuan komunikasi bisnis serta penguasaan teknik konstruksi tas tentu menjadi parameter kesuksesan Anda. Pada akhirnya, konsistensi Anda melahirkan produk tas bermutu akan berdampak langsung pada penguatan market share butik kami.

Manajemen Siklus Produksi Aksesoris

Tim internal kami mengutamakan kelancaran rantai pasok material dan ketepatan kalkulasi harga pokok produksi. Kami mengharapkan Anda mampu mengendalikan standar sampel tas agar sesuai dengan ekspektasi konsumen premium. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif dengan tim desainer grafis untuk menciptakan detail ornamen yang ikonik. Oleh karena itu, penguasaan jadwal kerja manufaktur yang rapi menjadi kunci keberhasilan posisi ini. Untuk mempelajari standar operasional butik, silakan kunjungi halaman panduan produksi internal kami.

Tanggung Jawab Kerja PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG)

Setiap merchandiser produk berkewajiban mengelola siklus pembuatan barang secara disiplin. Berikut adalah rincian tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda melakukan riset tren mode global secara berkala guna melahirkan konsep koleksi tas baru.
  2. Anda mencari, menyeleksi, serta memesan bahan baku tas berkualitas dari vendor terpercaya secara efisien.
  3. Anda menyusun tech pack atau lembar spesifikasi desain tas secara mendalam untuk tim pola.
  4. Anda menghitung struktur harga pokok produksi secara detail demi menjaga profitabilitas perusahaan.
  5. Anda melakukan kontrol kualitas yang ketat terhadap hasil jahitan sampel tas secara langsung.
  6. Anda menjalin komunikasi bisnis yang intensif dengan pabrik maklon eksternal terkait ketepatan waktu.
  7. Anda menganalisis data penjualan produk tas dari musim sebelumnya guna memetakan tren pasar retail.

Kualifikasi Teknis dan Pengalaman Kerja

Kami menerapkan proses seleksi portofolio yang ketat demi menjamin kualitas kepemimpinan produk. Berikut adalah persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) jurusan Tata Busana.
  2. Pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dan fokus penuh pada peran PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG).
  3. Pelamar menguasai karakteristik material tas serta terbiasa menggunakan software desain seperti Adobe Illustrator.
  4. Pelamar menunjukkan kemampuan analisis tren pasar yang kuat serta kecakapan negosiasi yang persuasif.
  5. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk menjalani ikatan kerja kontrak dengan basis aktivitas harian di Cibinong.
  6. Pelamar mampu bekerja secara mandiri dengan tenggat waktu proyek yang sangat ketat di lapangan.

Kompensasi Finansial dan Fasilitas

PT Sosialita Fashion Byprita sangat menghargai kreativitas tinggi serta dedikasi waktu para profesional kami. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa gaji bulanan tetap yang menarik dan kompetitif di industri fashion retail.
  2. Mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan resmi serta kepesertaan aktif program BPJS Kesehatan secara lengkap.
  3. Menikmati lingkungan kerja butik fashion yang modern, estetik, kreatif, serta dipenuhi rekan kerja yang suportif.
  4. Memperoleh akses profesional untuk menghadiri berbagai acara pameran bahan baku mode skala nasional.
  5. Menerima fasilitas diskon khusus karyawan untuk seluruh lini produk fashion eksklusif buatan butik kami.
  6. Mempunyai peluang karir internal yang terbuka lebar untuk proyeksi transisi menjadi karyawan permanen perusahaan.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – Rp8.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Ruko Sosialita Butik, Jl. KSR Dadi Kusmayadi No.40H, RT.04/RW.06, Tengah, Kecamatan Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16914, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: CONTRACTOR / Temporer
Syarat Pengalaman: Minimal 3 Tahun di Bidang Fashion Merchandising / Bag Product Development
PT Sosialita Fashion Byprita membuka lowongan kerja PRODUCT DEVELOPMENT (MERCHANDISER BAG)

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kreatif ini bersama PT Sosialita Fashion Byprita? Jangan lewatkan peluang karir strategis di wilayah Cibinong ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja harian Anda secara langsung melalui Portal Jobstreet Resmi PT Sosialita Fashion Byprita.

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Loker MEP Engineer Jakarta Barat (Gaji s/d 10 Juta) – PT Sun Karya Indonesia

Tinggalkan komentar

Loker MEP Engineer Jakarta Barat (Gaji s/d 10 Juta) – PT Sun Karya Indonesia

PT Sun Karya Indonesia mengundang talenta keteknikan yang bersemangat untuk turut membangun infrastruktur masa depan. Kami mencari insinyur yang teliti, analitis, dan memiliki ketertarikan kuat dalam manajemen proyek konstruksi. Saat ini kami membuka peluang karir yang sangat strategis untuk mengisi posisi MEP Engineer Jakarta Barat. Anda akan memegang peran krusial dalam merancang, mengawasi, dan mengintegrasikan seluruh sistem utilitas bangunan agar proyek konstruksi komersial maupun residensial kami dapat berdiri dengan aman dan nyaman.

Lowongan Kerja MEP Engineer Jakarta Barat PT Sun Karya Indonesia

Pusat kegiatan operasional kami berlokasi di kawasan Joglo, Kembangan, menawarkan lingkungan kerja yang sarat akan kolaborasi para ahli sipil dan arsitektur. Dalam keseharian pekerjaan, Anda akan berhadapan langsung dengan tantangan mengintegrasikan sistem mekanikal, elektrikal, dan pemipaan gedung bertingkat. Anda tidak akan bekerja sendirian, melainkan didukung oleh tim perencana proyek yang solid dan kontraktor lapangan yang berpengalaman. Ini adalah momen yang tepat bagi Anda untuk mengasah intuisi keteknikan di sebuah perusahaan konstruksi yang terus berkembang pesat.

Tanggung Jawab MEP Engineer Jakarta Barat

Fokus utama Anda adalah memastikan seluruh rancangan dan instalasi utilitas bangunan memenuhi standar keselamatan fungsi dan estetika proyek.

  • Merancang dan mengembangkan sistem Mekanikal, Elektrikal, dan Plumbing (MEP) untuk berbagai proyek konstruksi bangunan yang dikelola oleh perusahaan.
  • Menyusun perhitungan kapasitas teknis, menentukan spesifikasi material yang optimal, dan membuat estimasi Rencana Anggaran Biaya (RAB) instalasi.
  • Mengevaluasi gambar kerja teknis (shop drawing) dan memastikan seluruh desain telah memenuhi standar regulasi keselamatan gedung yang berlaku.
  • Mengawasi langsung pelaksanaan instalasi di lapangan agar pengerjaan sesuai dengan jadwal target proyek dan spesifikasi teknis yang disetujui.
  • Berkoordinasi secara proaktif dengan arsitek, insinyur struktur, dan mandor lapangan untuk mencegah terjadinya benturan tata letak (clash) antar sistem.
  • Melakukan tahapan inspeksi kualitas (quality control) yang ketat pada setiap penyelesaian pemasangan instalasi kelistrikan, tata udara (HVAC), dan air.
  • Mengidentifikasi kendala teknis instalasi secara cepat dan merumuskan solusi perbaikan efektif tanpa menunda jadwal tenggat waktu proyek.
  • Menyiapkan dan menyusun laporan kemajuan (progress report) pekerjaan MEP secara berkala untuk dipresentasikan kepada jajaran manajer proyek.

Kualifikasi MEP Engineer Jakarta Barat

  • Memiliki ijazah minimal pendidikan Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau keilmuan keteknikan lain yang relevan.
  • Kami sangat menyambut pelamar Fresh Graduate yang memiliki dasar akademis kuat dan antusiasme tinggi untuk terjun ke lapangan konstruksi.
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak desain bangunan secara mahir, utamanya AutoCAD, Revit MEP, atau perangkat lunak BIM sejenis.
  • Memahami prinsip kerja instalasi daya listrik arus kuat, sistem pendingin udara terpusat (HVAC), sistem pemadam kebakaran, dan sanitasi air bersih.
  • Memiliki ketelitian visual yang tajam dalam menelaah gambar kerja (blueprint) serta kemampuan pemecahan masalah spasial yang baik.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang asertif dan diplomatis untuk memfasilitasi kelancaran koordinasi kerja antar disiplin ilmu di lapangan.
  • Sanggup bekerja secara tangguh di bawah tekanan jadwal penyelesaian proyek yang dinamis dengan tetap mengedepankan kualitas kerja tingkat tinggi.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor pusat dan bersedia memantau area proyek yang berlokasi di Jakarta Barat.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Sun Karya Indonesia sangat menghargai setiap curahan pemikiran teknis dan dedikasi insinyur kami di lapangan. Sebagai bentuk apresiasi tersebut, kami menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing bagi kandidat terpilih. Anda berkesempatan untuk menerima penawaran gaji pokok di kisaran Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Penentuan nominal gaji ini akan disesuaikan secara sangat transparan berdasarkan hasil evaluasi wawasan teknis dan performa Anda saat wawancara kerja. Selain kompensasi finansial, karyawan perusahaan berhak mendapatkan jaminan asuransi kesehatan swasta, BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, dan jenjang karir yang terstruktur dengan jelas seiring berkembangnya portofolio proyek perusahaan.

PT Sun Karya Indonesia

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT Sun Karya Indonesia

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Samanea Bulevar No.9 Blok F, RT.5/RW.1, Joglo, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11640, Indonesia

Gaji:

Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap menjadi penggerak kelancaran sistem utilitas di berbagai megaproyek konstruksi? Segera persiapkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru, transkrip nilai, dan portofolio desain teknik Anda.

Kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email resmi bagian rekrutmen kami di: [email protected]

Subject Email: MEP Engineer_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknik mesin, insinyur instalasi listrik, perencana proyek, dan MEP Engineer menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Barat kami.

D3, SMK

Loker Maintenance Jakarta Selatan (Gaji s/d 5,5 Juta) – PT Electronic City Indonesia, Tbk

Tinggalkan komentar

Loker Maintenance Jakarta Selatan (Gaji s/d 5,5 Juta) – PT Electronic City Indonesia, Tbk

PT Electronic City Indonesia, Tbk mengundang talenta pekerja keras untuk bergabung menjaga kenyamanan operasional ritel kami. Sebagai pelopor perusahaan ritel elektronik modern di Indonesia, kami memastikan setiap gerai dan kantor pusat selalu berada dalam kondisi prima. Untuk mendukung visi tersebut, kami membuka kesempatan karir yang sangat menarik. Posisi yang saat ini kami butuhkan adalah Maintenance Jakarta Selatan. Anda akan memegang peran penting dalam memastikan seluruh fasilitas gedung beroperasi dengan baik demi kenyamanan karyawan dan pelanggan.

Lowongan Kerja Maintenance Jakarta Selatan PT Electronic City Indonesia, Tbk

Pusat operasional kami di Gedung The Energy, Senayan, menawarkan ritme kerja yang dinamis bagi para teknisi. Dalam keseharian, Anda akan bertanggung jawab melakukan perawatan utilitas gedung mulai dari kelistrikan, sistem pendingin udara (AC), hingga perbaikan fasilitas mekanikal ringan. Anda tidak akan bekerja sendirian, melainkan didukung oleh tim manajemen fasilitas (General Affair) yang solid. Ini adalah momentum tepat untuk membangun pengalaman karir teknisi gedung di perusahaan berskala nasional.

Tanggung Jawab Maintenance Jakarta Selatan

Fokus utama Anda adalah merawat keandalan fasilitas utilitas gedung perkantoran dan gerai agar aktivitas bisnis berjalan tanpa hambatan teknis.

  • Melaksanakan program pengecekan rutin dan pemeliharaan preventif (preventive maintenance) pada seluruh fasilitas gedung kantor.
  • Menangani perbaikan ringan hingga menengah pada sistem pendingin ruangan (AC Split, AC Cassette) agar suhu area kerja selalu nyaman.
  • Melakukan pemeriksaan dan perbaikan pada instalasi kelistrikan dasar, termasuk penggantian lampu, pengecekan stop kontak, dan panel MCB.
  • Memperbaiki kendala pada sistem perpipaan (plumbing) saluran air bersih dan pembuangan di area toilet maupun pantry.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan vendor eksternal jika terdapat kerusakan fasilitas berskala besar yang membutuhkan penanganan khusus.
  • Menyusun jadwal perawatan berkala untuk aset-aset mekanikal dan elektrikal (ME) milik perusahaan.
  • Mencatat serta membuat laporan harian terkait pekerjaan perbaikan yang telah diselesaikan kepada supervisor General Affair.
  • Memastikan area kerja pemeliharaan selalu bersih, rapi, dan mematuhi prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) gedung.

Kualifikasi Maintenance Jakarta Selatan

  • Memiliki ijazah minimal pendidikan SMK atau Diploma (D3), diutamakan dari jurusan Teknik Pendingin, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin.
  • Kami sangat terbuka bagi pelamar Fresh Graduate yang cekatan dan memiliki semangat belajar tinggi dalam bidang pemeliharaan gedung.
  • Menguasai pemahaman dasar mengenai kelistrikan arus lemah/kuat serta tata cara pembersihan dan pengisian freon pendingin ruangan (AC).
  • Mampu menggunakan berbagai perkakas tangan (hand tools) dan alat ukur teknis dasar seperti multitester kelistrikan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang responsif, sopan, dan sigap dalam menanggapi keluhan kerusakan fasilitas dari karyawan lain.
  • Memiliki ketelitian dan inisiatif tinggi untuk menemukan serta mencegah potensi kerusakan fasilitas sejak dini.
  • Memiliki kebugaran jasmani yang prima serta mobilitas tinggi untuk melakukan pengecekan ke berbagai lantai operasional.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor pusat kami yang berlokasi di Senayan, Jakarta Selatan.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Electronic City Indonesia, Tbk sangat menghargai kontribusi tenaga teknis yang menjaga kelancaran bisnis kami. Sebagai bentuk apresiasi, kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif bagi kandidat terpilih. Anda akan menerima penawaran gaji pokok di rentang Rp 4.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Penentuan nilai akhir akan disesuaikan secara obyektif berdasarkan tingkat keterampilan mekanikal-elektrikal dan hasil wawancara Anda. Karyawan juga berhak mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan swasta dan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif untuk memastikan rasa aman selama Anda bekerja bersama kami.

PT Electronic City Indonesia, Tbk

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT Electronic City Indonesia, Tbk

Lokasi Pekerjaan:

Gedung The Energy, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53 No.Lot 22, RT.5/RW.1, Senayan, Kec. Kby. Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190, Indonesia

Gaji:

Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap menjadi pengawal keandalan fasilitas di perusahaan ritel elektronik terkemuka? Segera siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung Anda.

Kirimkan surat lamaran Anda secara langsung melalui alamat email resmi bagian rekrutmen kami di: [email protected]

Subject Email: Maintenance_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknisi gedung, staf general affair mekanik, teknisi kelistrikan, dan maintenance menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Selatan kami.

S1

Dibutuhkan HSE Manager Kediri – Gaji 20 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Manager Kediri di PT Hastari Adakara Investama

Deskripsi Perusahaan

PT Hastari Adakara Investama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, investasi, dan pengelolaan proyek infrastruktur di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan standar operasional yang profesional, efisien, dan berorientasi pada keselamatan kerja. Selanjutnya, PT Hastari Adakara Investama berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Di samping itu, perusahaan selalu mendorong inovasi, kolaborasi, dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Namun demikian, kualitas pelaksanaan proyek tetap menjadi prioritas utama perusahaan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi HSE Manager (Toll Project – Kediri, Jawa Timur). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir yang menarik bagi profesional yang memiliki pengalaman di bidang Health, Safety, and Environment pada proyek konstruksi berskala besar.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HSE Manager (Toll Project – Kediri, Jawa Timur) bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, dan mengawasi seluruh implementasi program kesehatan, keselamatan kerja, dan lingkungan pada proyek jalan tol. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh aktivitas proyek berjalan sesuai standar K3, regulasi pemerintah, dan kebijakan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan melakukan evaluasi risiko, inspeksi lapangan, serta pengembangan budaya keselamatan kerja yang berkelanjutan. Di samping itu, posisi ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, dan pemahaman mendalam terkait sistem manajemen HSE. Namun demikian, kandidat juga harus mampu mengambil keputusan yang cepat dan tepat dalam menghadapi potensi risiko proyek. Oleh karena itu, posisi ini sangat cocok bagi profesional yang berorientasi pada keselamatan kerja dan keberhasilan proyek. Dengan demikian, seluruh kegiatan proyek dapat berjalan aman, efisien, dan sesuai target perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HSE pada proyek jalan tol.
  • Selain itu, memastikan seluruh kegiatan proyek mematuhi regulasi K3 yang berlaku.
  • Selanjutnya, melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko secara berkala.
  • Mengawasi pelaksanaan program keselamatan kerja di area proyek.
  • Di samping itu, memimpin investigasi insiden dan menyusun tindakan perbaikan.
  • Melakukan audit, inspeksi, dan evaluasi sistem HSE secara rutin.
  • Oleh karena itu, memberikan pelatihan dan sosialisasi keselamatan kepada pekerja.
  • Berkoordinasi dengan manajemen proyek terkait implementasi program HSE.
  • Menyusun laporan HSE secara berkala kepada pihak manajemen.
  • Dengan demikian, menciptakan budaya kerja yang aman dan produktif.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Diutamakan lulusan Kesehatan Masyarakat / K3 / Teknik Lingkungan.
  • Memiliki pengalaman sebagai HSE Manager pada proyek konstruksi atau infrastruktur.
  • Selain itu, memahami regulasi K3 dan sistem manajemen keselamatan kerja.
  • Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum atau sertifikasi terkait menjadi nilai tambah.
  • Selanjutnya, mampu melakukan analisis risiko dan investigasi insiden.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
  • Di samping itu, mampu berkomunikasi dengan berbagai pihak secara profesional.
  • Mampu menyusun laporan dan dokumentasi HSE secara sistematis.
  • Berorientasi pada detail, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Dengan demikian, bersedia ditempatkan pada proyek jalan tol di Kediri, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • Selain itu, kesempatan terlibat dalam proyek infrastruktur strategis.
  • Peluang pengembangan karir dan peningkatan kompetensi profesional.
  • Di samping itu, lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
  • Dengan demikian, tersedia fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT Hastari Adakara Investama Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Hastari Adakara Investama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Jawa Bedrek Selatan Grogol Kediri, Sawah, Grogol, Kec. Grogol
Kediri, Jawa Timur, 64151 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp12000000 – Rp20000000 per bulan. Selain itu, kandidat akan memperoleh kesempatan berkontribusi dalam proyek infrastruktur berskala besar. Selanjutnya, perusahaan memberikan peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi profesional HSE yang ingin meningkatkan pengalaman dan kompetensi. Dengan demikian, kandidat dapat membangun karir yang lebih progresif di sektor konstruksi dan infrastruktur.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, sertifikat pendukung, dan dokumen lamaran lengkap melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data yang dicantumkan telah sesuai dan terbaru. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Namun demikian, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda. Dengan demikian, Anda berkesempatan bergabung bersama PT Hastari Adakara Investama.

S1

Loker Drilling Engineer Jakarta Selatan (Gaji s/d 7 Juta) – PT Sigma Cipta Utama

Tinggalkan komentar

Loker Drilling Engineer Jakarta Selatan (Gaji s/d 7 Juta) – PT Sigma Cipta Utama

PT Sigma Cipta Utama (bagian dari Elnusa Group) mengundang talenta muda berbakat yang memiliki semangat eksplorasi tinggi untuk bergabung memajukan industri energi nasional. Kami mencari individu yang teliti, analitis, dan memiliki ketertarikan mendalam pada sektor minyak dan gas bumi. Untuk menjawab tantangan operasional hulu migas, kami membuka peluang karir strategis bagi Anda. Posisi yang saat ini sedang kami butuhkan adalah Drilling Engineer Jakarta Selatan. Anda akan memegang peranan krusial dalam merancang, memantau, dan mengevaluasi operasi pengeboran agar berjalan aman serta efisien.

Lowongan Kerja Drilling Engineer Jakarta Selatan PT Sigma Cipta Utama

Kantor operasional kami di Graha Elnusa, Cilandak Timur, menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan dinamis. Dalam keseharian, Anda akan berhadapan dengan data teknis pengeboran, berkolaborasi dengan ahli geologi, dan memantau perkembangan di area anjungan lepas pantai maupun darat secara langsung maupun jarak jauh. Anda tidak akan bekerja sendirian, melainkan didukung oleh tim ahli multidisiplin yang sarat pengalaman. Ini adalah momentum berharga untuk membangun fondasi karir teknik pengeboran Anda di perusahaan terkemuka.

Tanggung Jawab Drilling Engineer Jakarta Selatan

Fokus utama Anda adalah menyusun program pengeboran yang komprehensif, aman, dan mengoptimalkan anggaran perusahaan.

  • Merancang program pengeboran sumur migas (well design) yang efisien mulai dari tahap perencanaan hingga tahap penyelesaian.
  • Menyusun estimasi biaya operasional pengeboran (Authorization for Expenditure / AFE) secara akurat dan transparan.
  • Mengeksekusi perhitungan teknis terkait program hidrolika lumpur pengeboran, desain *casing*, dan operasional penyemenan.
  • Berkoordinasi secara intensif dengan departemen geosains untuk memahami karakteristik formasi batuan dan memitigasi risiko bawah permukaan.
  • Memantau jalannya aktivitas pengeboran harian secara real-time dan memberikan solusi teknis saat terjadi kendala operasional (troubleshooting).
  • Mengevaluasi kinerja kontraktor penyedia jasa alat pengeboran (rig) untuk memastikan kesesuaian dengan kontrak kerja.
  • Menyusun laporan akhir pengeboran (End of Well Report) beserta rekomendasi perbaikan untuk proyek sumur di masa mendatang.
  • Memastikan seluruh aktivitas pengeboran berjalan sesuai standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lindung Lingkungan (K3LL/HSE) yang ketat.

Kualifikasi Drilling Engineer Jakarta Selatan

  • Memiliki ijazah minimal Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Perminyakan (Petroleum Engineering) dari universitas terkemuka.
  • Sangat terbuka bagi pelamar Fresh Graduate yang berprestasi, memiliki kemampuan analitis tinggi, dan mau belajar cepat di lapangan.
  • Memahami dasar-dasar perangkat lunak simulasi desain pengeboran standar industri (seperti Sysdrill, Compass, atau perangkat lunak sejenis).
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai mekanika batuan, fluida pengeboran, serta manajemen tekanan formasi (pore pressure).
  • Menguasai kemampuan komunikasi lisan maupun tulisan dalam Bahasa Inggris secara aktif, baik untuk pelaporan teknis maupun presentasi.
  • Mampu berpikir kritis, tanggap terhadap perubahan data teknis yang cepat, dan bisa mengambil keputusan logis di bawah tekanan.
  • Memiliki kondisi fisik yang prima serta bersedia melakukan perjalanan dinas atau kunjungan berkala ke area anjungan (rig site).
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara purna waktu (full-time) dengan basis kantor pusat yang berlokasi di Jakarta Selatan.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Sigma Cipta Utama sangat menghargai kontribusi profesional para teknisi kami di sektor migas. Sebagai bentuk apresiasi, kami menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif bagi kandidat terpilih. Anda berkesempatan menerima penawaran gaji pokok mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Penentuan nilai ini akan disesuaikan secara obyektif berdasarkan tingkat pemahaman teknis perminyakan dan hasil evaluasi wawancara Anda. Selain itu, karyawan juga dilindungi oleh fasilitas jaminan kesehatan swasta komprehensif, program BPJS Ketenagakerjaan, serta peluang jenjang karir manajerial teknis yang menjanjikan di masa depan.

PT Sigma Cipta Utama

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT Sigma Cipta Utama

Lokasi Pekerjaan:

South Quarter, Graha Elnusa, Jl. TB Simatupang Kav. 1 B, Cilandak Timur, Ps. Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12560, Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap merancang eksplorasi energi bangsa yang efisien dan aman? Segera persiapkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan terkait.

Kirimkan surat lamaran Anda secara langsung melalui alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]

Subject Email: Drilling Engineer_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir industri migas, petroleum engineer, tenaga ahli eksplorasi, dan drilling engineer menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Selatan kami.

SMA, SMK

Store Crew (Karyawan Toko): Loker Toko Roti Ceri

Tinggalkan komentar

Store Crew (Karyawan Toko): Lowongan Kerja Toko Roti Ceri Karawang

Store Crew (Karyawan Toko) yang ramah, cekatan, serta berorientasi pada pelayanan prima kini tengah dicari oleh manajemen Toko Roti Ceri untuk memperkuat tim operasional kami harian. Sebagai salah satu toko roti pilihan yang terus berkembang di wilayah Karawang, kami berkomitmen untuk menyajikan produk roti berkualitas tinggi serta bercita rasa premium. Selain itu, kami selalu menerapkan standar kebersihan yang ketat serta penataan produk yang estetis demi kenyamanan kunjungan para pelanggan setia kami. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja harian yang bersih, suportif, serta penuh keceriaan bagi seluruh karyawan toko kami. Anda dapat melihat berbagai kreasi menu lezat serta ulasan kepuasan pelanggan melalui laman resmi Toko Roti Ceri.

Pengembangan Karir Retail Toko Roti Ceri

Selanjutnya, ekspansi toko kami di kawasan pusat bisnis Telukjambe Timur saat ini berjalan dengan sangat pesat seiring tingginya permintaan pasar lokal. Dengan demikian, posisi sebagai seorang Store Crew (Karyawan Toko) memegang peran yang sangat krusial dalam membangun kedekatan emosional dengan pembeli harian. Kami membuka ruang aktualisasi diri yang luas bagi para talenta muda yang ingin mendalami industri retail kuliner langsung dari dasarnya. Namun, kami tetap menuntut kedisiplinan waktu yang tinggi serta kerja sama tim yang solid dalam mengeksekusi operasional harian. Sebelum Anda melangkah ke tahap pengajuan aplikasi, silakan tinjau sistem rekrutmen kami secara lengkap di portal karir Jobstreet Toko Roti Ceri.

Bergabung sebagai bagian dari tim garda depan kami akan memberikan Anda pengalaman kerja lapangan yang menyenangkan sekaligus menambah wawasan bisnis retail. Peran utama pada jabatan sebagai Store Crew (Karyawan Toko) ini berfokus pada pelayanan kasir yang akurat, penataan etalase produk, serta pemeliharaan kebersihan area display. Manajemen mewajibkan setiap karyawan toko untuk memastikan bahwa seluruh roti segar tersaji dengan tampilan yang menarik minat beli pelanggan harian. Namun, tantangan utama pada peran operasional ini mengharuskan Anda tetap tersenyum ramah dan cekatan meskipun toko sedang dalam kondisi ramai pembeli. Keterampilan komunikasi yang baik serta ketelitian dalam menghitung transaksi keuangan tentu menjadi parameter kesuksesan performa Anda di lapangan. Pada akhirnya, konsistensi Anda menjaga kualitas pelayanan retail akan berkontribusi langsung terhadap peningkatan omzet dan reputasi positif bisnis kami. Untuk panduan karir retail kuliner, silakan akses halaman panduan sukses internal kami.

Tanggung Jawab Kerja Store Crew (Karyawan Toko)

Setiap staf retail berkewajiban menjaga ritme operasional outlet secara mandiri guna meminimalkan kesalahan transaksi keuangan harian. Berikut adalah rincian tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda menyambut setiap pembeli yang datang dengan salam ramah serta melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai di area kasir secara akurat selaku Store Crew (Karyawan Toko) profesional.
  2. Anda melakukan penataan, penyusunan, serta pengisian ulang produk roti di etalase toko sesuai dengan standar display visual estetis perusahaan. Selain itu, Anda wajib menjaga kerapian.
  3. Anda memberikan informasi produk secara jelas mengenai varian rasa, komposisi bahan baku, serta program promo aktif kepada pelanggan harian. Selanjutnya, Anda melakukan cross-selling.
  4. Anda memeriksa tanggal kedaluwarsa serta kesegaran roti secara berkala guna menjamin kelayakan konsumsi seluruh produk yang dijual. Namun, Anda juga wajib memisahkan produk rusak.
  5. Anda menjaga kebersihan seluruh fasilitas toko, ruang pajang, lantai, hingga peralatan kerja demi mewujudkan standar higienitas toko roti yang aman. Oleh karena itu, kebersihan adalah mutlak.
  6. Anda menyusun laporan stok harian barang terjual serta melakukan serah terima tugas kasir (handover) shift dengan teliti kepada rekan kerja. Dengan demikian, selisih keuangan dapat dihindari.
  7. Anda membantu tim dapur toko dalam mengemas produk roti hangat yang baru matang menggunakan kemasan rapi sesuai instruksi kerja manajemen. Pada akhirnya, kontribusi ini mempercepat pelayanan.

Kualifikasi Pelamar Kerja Karyawan Toko Roti

Kami menerapkan proses seleksi terbuka yang ramah bagi para pemula industri kuliner untuk memastikan keselarasan karakter kerja operasional. Berikut adalah persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan formal minimal kelulusan SMA/SMK sederajat dari seluruh jurusan yang diakui resmi. Selain itu, kami menyukai pelamar yang aktif berorganisasi.
  2. Pelamar tidak diwajibkan memiliki pengalaman kerja retail sebelumnya, karena lulusan baru (fresh graduate) dengan motivasi belajar tinggi sangat kami persilahkan melamar.
  3. Pelamar menunjukkan kemampuan komunikasi interpersonal yang santun, berpenampilan rapi, jujur, berenergi positif, serta memiliki tinggi badan proporsional. Selanjutnya, keramahan menjadi aset utama Anda.
  4. Pelamar bersedia mengikuti skema waktu kerja sistem shift, termasuk siap ditugaskan pada akhir pekan (weekend) maupun hari libur nasional. Namun, pengaturan jadwal libur harian tetap diberikan secara adil.
  5. Pelamar memiliki domisili tinggal terdekat atau bersedia melakukan mobilitas harian ke wilayah Sukamakmur, Telukjambe Timur, Karawang. Oleh karena itu, kepemilikan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
  6. Pelamar memiliki kondisi fisik yang prima untuk beraktivitas aktif di toko, memiliki ketahanan mental yang baik, serta mampu bekerja di bawah pengawasan minim. Pada akhirnya, kriteria ini menentukan kelulusan Anda.

Manfaat dan Benefit Kerja Bersama Kami

Toko Roti Ceri sangat menghargai kerja keras, dedikasi waktu, serta kontribusi loyalitas pelayanan yang diberikan setiap karyawan toko harian. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima paket kompensasi finansial bulanan yang kompetitif serta insentif tambahan berdasarkan pencapaian target penjualan outlet harian. Selain itu, terdapat bonus kerajinan absensi kerja.
  2. Mendapatkan program pelatihan kerja (on-the-job training) intensif mengenai operasional toko, teknik kasir digital, serta dasar manajemen retail. Selanjutnya, kapabilitas kerja Anda akan meningkat pesat.
  3. Menikmati lingkungan kerja yang dinamis, bersih, wangi aroma kue segar, serta dipenuhi rekan tim yang suportif dan kooperatif. Namun, kenyamanan psikologis karyawan toko tetap menjadi prioritas kami.
  4. Memperoleh perlindungan kesehatan dasar serta fasilitas seragam kerja toko resmi yang nyaman dan representatif secara gratis dari manajemen. Oleh karena itu, Anda dapat menghemat biaya pakaian kerja harian.
  5. Mengakses jatah produk roti mingguan sebagai bagian dari komitmen kami menjaga kebahagiaan konsumsi seluruh staf retail operasional. Dengan demikian, loyalitas internal dapat tumbuh harmonis.
  6. Mempunyai peluang jalur karir internal yang jelas untuk dipromosikan menjadi Senior Store Crew hingga tingkat Kepala Toko (Store Manager). Pada akhirnya, prestasi kerja harian Anda akan diapresiasi tinggi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 1.500.000 – Rp3.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Ruko Hayam Wuruk Boulevard Jl. Dharmawangsa II No.09, Sukamakmur, Telukjambe Timur, Kabupaten Karawang, Jawa Barat, 41360, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Tidak Ada / Fresh Graduate / SMA Sederajat Boleh Melamar
Toko Roti Ceri membuka lowongan kerja Store Crew (Karyawan Toko)

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab pelayanan retail ini untuk mengoptimalkan operasional outlet serta mengukir prestasi karir gemilang bersama Toko Roti Ceri? Jangan lewatkan peluang karir harian yang strategis di wilayah Karawang ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja kasir Anda secara langsung melalui Portal Jobstreet Resmi Toko Roti Ceri.

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1, S2

Loker Structural Bridge Engineer Jakarta Selatan (Gaji s/d 15 Juta) – PT Hatch Indonesia

Tinggalkan komentar

Loker Structural Bridge Engineer Jakarta Selatan (Gaji s/d 15 Juta) – PT Hatch Indonesia

PT Hatch Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang memiliki visi besar dalam pembangunan infrastruktur. Kami mengundang talenta-talenta cemerlang di bidang rekayasa struktur untuk mengambil peran penting dalam proyek berskala nasional dan internasional. Jika Anda memiliki ketertarikan mendalam terhadap perancangan jembatan yang tangguh, inovatif, dan efisien, posisi Structural Bridge Engineer Jakarta Selatan adalah pijakan karir yang tepat untuk Anda.

Lowongan Kerja Structural Bridge Engineer Jakarta Selatan PT Hatch Indonesia

Bekerja dari kantor pusat kami di South Quarter, Cilandak, Anda akan dikelilingi oleh para profesional berpengalaman yang siap mendukung pertumbuhan teknis Anda. Lingkungan kerja kami dirancang untuk memacu kolaborasi, kreativitas, serta pemecahan masalah keteknikan yang kompleks. Anda akan dilibatkan langsung dalam berbagai tahapan, mulai dari studi kelayakan, desain konseptual, hingga analisis pembebanan struktur jembatan bentang panjang maupun pendek.

Tanggung Jawab Structural Bridge Engineer Jakarta Selatan

Sebagai bagian dari tim rekayasa, fokus utama Anda adalah menghadirkan desain struktur jembatan yang aman, memenuhi spesifikasi klien, dan mematuhi regulasi yang berlaku.

  • Merancang dan mengembangkan desain teknis struktur jembatan (baja, beton prategang, atau komposit) dari tahap konseptual hingga desain detail.
  • Melakukan kalkulasi dan analisis pembebanan struktural yang komprehensif menggunakan perangkat lunak rekayasa terkini.
  • Memastikan seluruh rancangan memenuhi standar perancangan jembatan nasional (SNI) maupun internasional (AASHTO).
  • Berkolaborasi erat dengan tim drafter CAD/BIM untuk menerjemahkan hasil perhitungan teknis ke dalam gambar kerja yang akurat.
  • Menyusun laporan perhitungan struktur (design report), spesifikasi teknis, serta dokumen tender yang dibutuhkan untuk pelaksanaan konstruksi.
  • Melakukan kunjungan lapangan (site visit) berkala untuk meninjau kesesuaian implementasi konstruksi dengan desain rencana.
  • Menganalisis kondisi struktur eksisting dan memberikan rekomendasi teknis untuk pekerjaan perkuatan atau rehabilitasi jembatan.
  • Berkoordinasi dengan disiplin ilmu lain (seperti geoteknik dan hidrologi) guna mengintegrasikan seluruh aspek teknis dalam desain proyek.

Kualifikasi Structural Bridge Engineer Jakarta Selatan

  • Memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Sipil, dengan konsentrasi keilmuan di bidang Rekayasa Struktur.
  • Kami sangat menyambut kandidat Fresh Graduate yang berprestasi dan memiliki dasar analitis kuat, maupun profesional dengan pengalaman di bidang serupa.
  • Menguasai pengoperasian perangkat lunak analisis struktur secara mendalam, seperti SAP2000, Midas Civil, CSI Bridge, atau perangkat lunak sejenis.
  • Memahami dengan baik prinsip mekanika bahan, dinamika struktur, dan kriteria desain jembatan sesuai standar SNI Bina Marga dan pedoman AASHTO.
  • Mampu membaca dan menelaah gambar kerja keteknikan (shop drawing) dengan ketelitian tingkat tinggi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, khususnya dalam menyusun laporan teknis yang sistematis.
  • Terbiasa bekerja secara mandiri maupun di dalam tim lintas disiplin, serta tangguh menghadapi tenggat waktu (deadline) proyek yang dinamis.
  • Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) dengan basis operasional utama di kantor kami yang berada di Jakarta Selatan.

Gaji dan Keuntungan Karir

PT Hatch Indonesia sangat menghargai kontribusi keahlian intelektual para insinyurnya. Untuk itu, kami menawarkan paket kompensasi dan kesejahteraan yang sangat bersaing. Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kami menyediakan penawaran gaji pokok di kisaran Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, yang akan disesuaikan dengan hasil evaluasi wawancara teknis dan tingkat pendidikan Anda. Selain itu, Anda akan mendapatkan perlindungan kesehatan komprehensif, jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan, serta program pendampingan (mentorship) langsung dari para pakar senior untuk mengakselerasi karir profesional Anda bersama kami.

Lokasi Pekerjaan:

South Quarter, Tower A, 9th Floor, Zone D, Jl. R.A. Kartini West No.Kav.8, RT.10/RW.4, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12430, Indonesia

Gaji:

Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap mengukir karya infrastruktur yang akan dikenang lintas generasi? Segera persiapkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru, portofolio desain atau tugas akhir, beserta kelengkapan transkrip nilai Anda.

Kirimkan surat lamaran Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Structural Bridge Engineer_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknik sipil, insinyur struktur, konsultan infrastruktur, dan structural bridge engineer menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Selatan kami.

D3, SMA, SMK

Loker Technician Staff Jakarta Barat (Gaji s/d 5,5 Juta) – Erajaya Group

Tinggalkan komentar

Loker Technician Staff Jakarta Barat (Gaji s/d 5,5 Juta) – Erajaya Group

Erajaya Group mengundang talenta muda yang memiliki *passion* di dunia teknologi dan *gadget* untuk tumbuh bersama kami. Sebagai pemimpin ritel dan distribusi perangkat elektronik di Indonesia, kami terus berkomitmen memberikan layanan purnajual terbaik bagi setiap pelanggan. Untuk mendukung komitmen tersebut, kami membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan. Posisi yang saat ini sedang kami butuhkan adalah Technician Staff Jakarta Barat. Anda akan memegang peranan krusial dalam mendiagnosis, memperbaiki, dan memastikan setiap perangkat pelanggan kembali berfungsi optimal sesuai standar resmi pabrikan.

Lowongan Kerja Technician Staff Jakarta Barat Erajaya Group

Pusat operasional kami di Erajaya Plaza, Pekojan, menawarkan lingkungan kerja yang sangat dinamis dan inovatif. Dalam rutinitas harian, Anda akan berhadapan langsung dengan teknologi gawai terbaru, melakukan proses *troubleshooting* perangkat keras maupun lunak, hingga berinteraksi dengan sistem pelaporan servis modern. Anda tidak akan bekerja sendiri, melainkan didukung oleh tim teknis profesional dan fasilitas perbaikan bersertifikat internasional. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengasah keahlian teknis Anda ke tingkat yang lebih tinggi.

Tanggung Jawab Technician Staff Jakarta Barat

Fokus utama Anda adalah memberikan solusi teknis yang akurat dan mengembalikan performa perangkat elektronik pelanggan ke kondisi prima.

  • Melakukan proses diagnosis awal pada perangkat *smartphone*, tablet, atau *gadget* pelanggan secara menyeluruh dan akurat.
  • Mengeksekusi perbaikan perangkat keras (bongkar pasang komponen, penggantian layar, baterai, hingga penyolderan mikro jika diperlukan).
  • Menangani perbaikan sistem perangkat lunak (software), termasuk pembaruan sistem operasi, *flashing*, dan pemulihan data sesuai prosedur.
  • Menjalankan tahap Quality Control (QC) akhir pada setiap perangkat yang telah selesai diperbaiki untuk memastikan tidak ada cacat fungsi.
  • Mencatat seluruh riwayat kerusakan, suku cadang yang digunakan, dan status perbaikan ke dalam sistem *database* layanan purnajual perusahaan.
  • Memberikan edukasi dan penjelasan teknis yang mudah dipahami kepada staf *Customer Service* atau pelanggan terkait kendala perangkat.
  • Menjaga ketersediaan, kerapian, dan keamanan alat kerja teknis serta suku cadang di area *service center*.
  • Menerapkan standar 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) di meja kerja demi menjaga produktivitas dan keselamatan operasional.

Kualifikasi Technician Staff Jakarta Barat

  • Memiliki ijazah minimal SMK/SMA sederajat, atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Komputer Jaringan, Teknik Elektro, atau Sistem Informasi.
  • Sangat terbuka bagi pelamar Fresh Graduate yang memiliki minat besar untuk belajar dan berkembang di bidang perbaikan gawai.
  • Memahami dasar-dasar komponen elektronika *mobile* dan memiliki kemampuan dasar membaca skema rangkaian elektronik (schematic diagram).
  • Mampu mengoperasikan alat ukur kelistrikan standar seperti multitester, serta memiliki keterampilan menggunakan *soldering iron* atau *blower*.
  • Memiliki kemampuan analisis pemecahan masalah (problem solving) yang tanggap, logis, dan efektif saat menemukan kendala perangkat.
  • Berorientasi pada detail tingkat tinggi, sabar, dan sangat berhati-hati dalam menangani komponen mikro elektronik yang sensitif.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dalam tim dan memberikan pelayanan prima berbasis kepuasan pelanggan.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara purna waktu (full-time) di pusat perbaikan kami yang berlokasi di Pekojan, Jakarta Barat.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

Erajaya Group sangat menyadari bahwa teknisi adalah tulang punggung kepuasan pelanggan kami. Oleh karena itu, kami memberikan paket kompensasi yang sangat menarik bagi para kandidat yang berhasil bergabung. Anda berkesempatan menerima gaji mulai dari Rp 4.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Nominal ini akan disesuaikan secara transparan berdasarkan tingkat keahlian teknis dan hasil wawancara Anda. Tidak hanya gaji pokok, karyawan juga dilindungi oleh fasilitas jaminan kesehatan swasta, BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, jenjang karir yang jelas, serta akses pelatihan teknis (technical training) bersertifikat untuk meningkatkan kompetensi profesional Anda di masa depan.

Lokasi Pekerjaan:

Erajaya Plaza, Jl. Bandengan Selatan No. 19-20, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240, Indonesia

Gaji:

Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap menjadi bagian dari ahli perbaikan teknologi di Erajaya? Segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan pendukung lainnya.

Kirimkan surat lamaran Anda secara langsung melalui alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]

Subject Email: Technician Staff_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir ritel elektronik, teknisi gawai, spesialis *hardware*, dan technician staff menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Barat kami.

S1

City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku: Loker Xiaomi

Tinggalkan komentar

City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku: Lowongan Kerja Xiaomi Technology

City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku yang memiliki visi kepemimpinan kuat serta kapabilitas eksekusi tinggi kini tengah dicari oleh tim rekrutmen internal Xiaomi Technology. Sebagai salah satu raksasa teknologi global yang terus memimpin pasar smartphone dan perangkat pintar (IoT), kami berkomitmen untuk menghadirkan inovasi bagi semua orang. Selain itu, kami selalu menerapkan strategi distribusi yang agresif serta berbasis data untuk memperkuat dominasi pasar di seluruh wilayah kepulauan Indonesia. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin regional yang tangguh untuk mengawal pertumbuhan ekosistem bisnis kami secara komprehensif. Anda dapat mempelajari portfolio produk inovatif serta visi besar operasional kami melalui laman resmi Xiaomi Technology.

Ekspansi Regional Xiaomi Technology

Selanjutnya, perkembangan industri teknologi dan penetrasi pasar digital di wilayah luar pulau Jawa saat ini melaju dengan sangat pesat dan kompetitif. Dengan demikian, posisi strategis sebagai seorang City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku menuntut ketangkasan tinggi dalam mengelola kemitraan lokal serta tim penjualan lapangan. Kami menyediakan ruang aktualisasi diri yang sangat luas bagi para praktisi senior untuk mengoptimalkan potensi kepemimpinan mereka ke level maksimal. Namun, kami tetap menuntut komitmen tinggi terhadap standar profesionalisme global yang menjadi pondasi utama korporasi kami. Sebelum Anda mengajukan berkas lamaran, silakan tinjau kultur kerja dinamis kami di portal karir LinkedIn Xiaomi Technology.

Bergabung sebagai pimpinan wilayah operasional di perusahaan kami akan memberikan Anda tantangan karir yang luar biasa sekaligus menjanjikan ekosistem pertumbuhan yang matang. Peran utama pada jabatan sebagai City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku ini berfokus pada perluasan distribusi produk, optimalisasi performa retail, serta manajemen tim operasional area. Manajemen pusat mewajibkan Anda mengeksekusi seluruh strategi pemasaran global dengan sempurna di tingkat regional. Namun, tantangan utama pada peran ini mengharuskan Anda jeli memetakan pergerakan kompetitor serta mengantisipasi dinamika pasar lokal yang fluktuatif. Penguasaan area yang mendalam serta komunikasi bisnis yang persuasif tentu menjadi penentu utama kesuksesan Anda dalam memimpin wilayah territorial tersebut. Pada akhirnya, konsistensi Anda dalam menjaga standar merchandising dan volume penjualan akan berdampak nyata pada dominasi bisnis korporasi. Untuk panduan sukses seleksi, silakan baca halaman tips karir internal kami.

Tanggung Jawab Kerja City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku

Setiap pemimpin wilayah berkewajiban mengelola operasional pasar secara mandiri guna meminimalkan risiko momentum penjualan. Berikut adalah rincian tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda memimpin dan merancang strategi penetrasi pasar komprehensif untuk wilayah operasional harian City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku demi mencapai target penjualan korporasi.
  2. Anda mengelola, melatih, serta mengevaluasi performa tim sales lapangan, promoter, dan perwakilan retail lokal secara berkala. Selain itu, Anda membangun motivasi kerja yang tinggi.
  3. Anda membangun dan menjaga hubungan komunikasi bisnis yang harmonis dengan distributor lokal, pemilik diler, serta pengelola toko retail utama. Selanjutnya, Anda mengamankan market share.
  4. Anda memantau ketersediaan stok produk fisik serta memastikan kelancaran alur supply chain di seluruh gudang regional. Namun, Anda juga wajib mengantisipasi kelangkaan barang.
  5. Anda mengontrol kelayakan eksekusi visual merchandising serta pemasangan materi promosi sesuai dengan standar planogram global Xiaomi. Oleh karena itu, ketelitian visual sangat diutamakan.
  6. Anda menyusun laporan analisis performa pasar, tren konsumen lokal, serta pergerakan taktis kompetitor secara objektif untuk manajemen pusat. Dengan demikian, tim pusat dapat mengambil keputusan strategis dengan tepat.
  7. Anda mengelola anggaran operasional wilayah secara efisien, transparan, produktif, serta mengalokasikannya untuk program pemasaran lokal yang berdampak tinggi. Pada akhirnya, profitabilitas area dapat dioptimalkan.

Kualifikasi Pelamar Kerja Regional

Kami menerapkan standar seleksi profesional yang ketat untuk posisi manajerial ini guna menjamin kualitas kepemimpinan lapangan. Berikut adalah persyaratan kualifikasi yang kami tetapkan:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari segala jurusan pemasaran, manajemen bisnis, atau teknik yang relevan. Selain itu, kami menyukai pelamar dengan rekam jejak akademis yang baik.
  2. Pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal lebih dari 5 tahun di posisi manajerial penjualan regional, terutama di industri smartphone, consumer electronics, atau FMCG. Selanjutnya, pemahaman area luar Jawa menjadi poin krusial.
  3. Pelamar menunjukkan kemampuan analisis data yang tajam, keahlian negosiasi bisnis tingkat tinggi, serta kecakapan komunikasi interpersonal yang persuasif. Namun, Anda juga wajib menguasai bahasa Inggris secara profesional.
  4. Pelamar memiliki pemahaman yang mendalam mengenai mekanisme distribusi tradisional, modern trade, serta manajemen channel penjualan regional. Oleh karena itu, tim lapangan membutuhkan fleksibilitas berpikir taktis yang tinggi.
  5. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk menjalani sistem kerja dinamis waktu penuh (full time) serta melakukan perjalanan dinas secara intensif ke wilayah regional. Dengan demikian, mobilitas yang tinggi menjadi keharusan.
  6. Pelamar memiliki integritas moral yang tinggi, kejujuran kerja konsisten, ketahanan fisik dan mental yang kuat, serta berorientasi penuh pada detail target penjualan. Pada akhirnya, kriteria karakter ini akan menentukan kelulusan Anda.

Manfaat dan Kompensasi Finansial Eksekutif

Xiaomi Technology sangat mengapresiasi kontribusi nyata, loyalitas kerja, serta dedikasi profesional yang diberikan oleh para pimpinan wilayah harian kami. Kami menawarkan paket benefit komprehensif sebagai berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap yang sangat menarik serta kompetitif di industri manufaktur teknologi global. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan jabatan eksekutif.
  2. Memperoleh akses bonus insentif performa kuartalan yang sangat menjanjikan berdasarkan pencapaian target volume penjualan produk regional Anda. Selanjutnya, jaminan ini mengamankan kesejahteraan finansial Anda secara berkelanjutan.
  3. Mendapatkan jaminan perlindungan kesehatan premium kelas atas, kepesertaan aktif program BPJS Kesehatan, serta program jaminan hari tua BPJS Ketenagakerjaan. Namun, rasa aman dan ketenangan keluarga menjadi prioritas kami.
  4. Menikmati lingkungan kerja korporasi global yang stabil, multikultural, suportif, profesional, serta sangat menghargai inovasi taktis di lapangan. Oleh karena itu, ekosistem kerja ini memfasilitasi aktualisasi diri terbaik Anda.
  5. Menerima tunjangan operasional perjalanan harian, akomodasi hotel premium selama dinas luar kota, serta fasilitas ganti rugi biaya komunikasi bisnis (gadget allowance). Dengan demikian, kelancaran operasional terdukung penuh.
  6. Mempunyai peluang jalur pengembangan karir jangka panjang yang transparan untuk naik ke jenjang kepangkatan struktural tingkat nasional (National Sales Manager). Pada akhirnya, manajemen akan menghargai tinggi prestasi kerja luar biasa Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 20.000.000 – Rp30.000.000
Wilayah Kantor Pusat / Koordinasi: One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 5 Tahun di Bidang Sales Management / Regional FMCG / Smartphone
Xiaomi Technology membuka lowongan kerja City Manager Kalimantan/Sulawesi/Maluku

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab eksekutif ini untuk mengoptimalkan operasional retail serta mengukir prestasi karir gemilang bersama Xiaomi Technology? Jangan lewatkan peluang karir strategis skala regional luar Jawa ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja harian Anda secara langsung melalui Portal Karir LinkedIn Resmi Xiaomi Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
SMA, SMK

Dibutuhkan Photographer for ATV Activity Gianyar – Gaji 3.3 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Photographer for ATV Activity Gianyar di Cretya Sunset & Alasan Adventure by Alas Harum

Deskripsi Perusahaan

Cretya Sunset & Alasan Adventure by Alas Harum merupakan destinasi wisata dan aktivitas petualangan yang menawarkan pengalaman unik bagi wisatawan lokal maupun mancanegara di Bali. Selain itu, perusahaan menghadirkan berbagai aktivitas menarik, termasuk ATV Adventure, yang menggabungkan keindahan alam dengan pengalaman wisata yang berkesan. Selanjutnya, perusahaan terus berkomitmen memberikan pelayanan terbaik melalui tim profesional yang kreatif dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Di samping itu, Cretya Sunset & Alasan Adventure juga mendukung pengembangan karir karyawan melalui lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas layanan serta pengalaman pelanggan yang optimal. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Photographer for ATV Activity. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki passion di bidang fotografi dan pariwisata.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Photographer for ATV Activity bertanggung jawab dalam mengabadikan momen terbaik para pengunjung selama mengikuti aktivitas ATV Adventure. Selain itu, kandidat akan menghasilkan foto berkualitas tinggi yang dapat meningkatkan pengalaman pelanggan serta mendukung promosi perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan berinteraksi langsung dengan wisatawan untuk memastikan setiap momen penting terdokumentasi dengan baik. Di samping itu, kandidat juga bertanggung jawab melakukan pengelolaan file foto dan memastikan hasil foto siap digunakan sesuai kebutuhan. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, dan kemampuan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional di lingkungan wisata yang dinamis. Dengan demikian, pengalaman pelanggan dapat menjadi lebih berkesan dan bernilai.

Tanggung Jawab

  • Mengambil foto aktivitas ATV pelanggan dengan hasil yang menarik dan profesional.
  • Selain itu, memastikan setiap momen penting pelanggan terdokumentasi dengan baik.
  • Selanjutnya, melakukan pengaturan sudut pengambilan gambar yang kreatif.
  • Mengelola dan menyimpan hasil foto secara rapi dan terorganisir.
  • Di samping itu, melakukan seleksi foto terbaik untuk kebutuhan pelanggan.
  • Menjaga dan merawat peralatan fotografi yang digunakan.
  • Oleh karena itu, memastikan kualitas foto sesuai standar perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional untuk kelancaran aktivitas dokumentasi.
  • Membantu kebutuhan konten visual untuk promosi perusahaan.
  • Dengan demikian, meningkatkan pengalaman pelanggan selama mengikuti aktivitas wisata.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman di bidang fotografi menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami teknik dasar fotografi dan komposisi gambar.
  • Mampu mengoperasikan kamera DSLR, Mirrorless, atau perangkat fotografi lainnya.
  • Selanjutnya, memiliki kreativitas tinggi dalam menghasilkan foto berkualitas.
  • Mampu bekerja di lingkungan outdoor dan aktivitas wisata.
  • Di samping itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pelanggan.
  • Berpenampilan rapi, ramah, dan profesional.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Dengan demikian, bersedia bekerja full time di Gianyar, Bali.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Selain itu, lingkungan kerja dinamis dan menyenangkan.
  • Peluang pengembangan karir di industri pariwisata.
  • Di samping itu, kesempatan mengembangkan kemampuan fotografi profesional.
  • Dengan demikian, tersedia fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

Cretya Sunset & Alasan Adventure by Alas Harum Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Cretya Sunset & Alasan Adventure by Alas Harum

Lokasi Pekerjaan

Taro, Kec. Tegallalang
Gianyar, Bali, 80572 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3100000 – Rp3300000 per bulan. Selain itu, kandidat akan memperoleh pengalaman bekerja di industri pariwisata yang berkembang pesat. Selanjutnya, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan pengembangan keterampilan fotografi. Oleh karena itu, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang fotografi wisata. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional yang berharga.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio fotografi, dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio yang dikirimkan menunjukkan kemampuan fotografi terbaik Anda. Selanjutnya, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Namun demikian, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda. Dengan demikian, Anda berkesempatan bergabung dan berkembang bersama Cretya Sunset & Alasan Adventure by Alas Harum.