D3, S1

Kepala Gudang Jakarta Selatan – PT Cahaya Optima

Tinggalkan komentar

Kepala Gudang Jakarta Selatan – Lowongan Kerja PT Cahaya Optima Karya

Kepala Gudang Jakarta Selatan kini resmi kami buka kembali untuk memperkuat rantai pasok dan sistem penyimpanan logistik korporasi kami. Oleh karena itu, kami aktif mencari seorang profesional manajemen pergudangan yang tegas, disiplin, dan memiliki integritas tinggi. Melalui posisi strategis ini, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam memimpin tata kelola arus keluar masuk barang dagangan perusahaan. Dengan demikian, efisiensi operasional inventaris harian dapat berjalan lebih lancar, akurat, serta meminimalkan risiko selisih stok di lapangan.

Selain itu, PT Cahaya Optima Karya merupakan bagian dari Cahaya Optima Group yang bergerak dinamis dan terus berekspansi di sektornya. Selanjutnya, kami berkomitmen tinggi untuk membangun lingkungan kerja yang terstruktur, aman, serta menghargai setiap kontribusi nyata karyawan. Namun, pesatnya pertumbuhan bisnis menuntut lini logistik kami untuk selalu adaptif terhadap standardisasi pengelolaan barang yang modern. Oleh karena itu, kehadiran seorang pemimpin yang cakap sangat krusial dalam menyelaraskan kinerja tim gudang dengan target operasional perusahaan.

Silakan tinjau standar manajemen rantai pasok kami. Periksa juga daftar lowongan kerja logistik terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang administrasi pergudangan dan distribusi lainnya yang tersedia di area Jakarta dan sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama kami akan memberikan Anda ruang yang luas untuk mengoptimalkan keahlian kepemimpinan lapangan. Kami senantiasa mengapresiasi inovasi kerja yang berorientasi pada peningkatan akurasi data serta efisiensi ruang simpan logistik. Untuk mengenal lebih dekat mengenai ekosistem bisnis serta jaringan korporasi yang kami kembangkan, silakan kunjungi halaman profil LinkedIn PT Cahaya Optima Karya.

Gambaran Umum Pekerjaan Kepala Gudang Jakarta Selatan

Menjalankan peran pimpinan untuk posisi lowongan kerja Kepala Gudang Jakarta Selatan menuntut fokus yang tinggi pada pengawasan tim dan akurasi dokumen. Anda akan mengomandani seluruh staf logistik, mulai dari bagian bongkar muat, kurir internal, hingga staf administrasi inventaris. Selanjutnya, Anda akan merancang tata letak penyimpanan barang yang efektif guna memaksimalkan kapasitas ruang gudang yang tersedia. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pengaturan fisik barang saja melainkan juga pada keandalan sistem administrasi digital. Oleh karena itu, kemampuan menganalisis data stok dan memitigasi potensi kehilangan aset menjadi pilar utama keberhasilan karir Anda di perusahaan kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, Anda wajib mengawasi proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang agar selalu sesuai dengan prosedur perusahaan.
  2. Selanjutnya, pelamar terpilih harus memimpin pelaksanaan kegiatan stock opname secara berkala demi menjamin kecocokan data fisik dengan sistem.
  3. Namun, Anda juga dituntut untuk menjaga standar kebersihan, kerapian, serta sistem keselamatan kerja (K3) di seluruh area gudang.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala unit wajib mengevaluasi performa kerja staf bawahan dan memberikan pembinaan berkala secara berkala.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan berkala mengenai perputaran inventaris untuk dilaporkan langsung kepada jajaran manajer operasional.

Kualifikasi Menjadi Kepala Gudang Jakarta Selatan

  1. Selain itu, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan merupakan sebuah kualifikasi utama.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun sebagai Kepala Gudang atau Supervisor Logistik di bidang relevan.
  3. Namun, kandidat juga diharuskan mahir mengoperasikan komputer, terutama microsoft excel, serta memahami sistem manajemen pergudangan (WMS).
  4. Oleh karena itu, kepemilikan jiwa kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang persuasif, serta ketelitian tinggi mutlak diperlukan oleh pelamar.
  5. Pada akhirnya, posisi ini membutuhkan kesiapan fisik yang prima untuk penempatan kerja penuh waktu di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, Anda akan memperoleh penawaran gaji pokok bulanan berkisar antara lima juta hingga enam juta rupiah sesuai pengalaman.
  2. Selanjutnya, perusahaan memfasilitasi program jaminan kesehatan karyawan lengkap beserta perlindungan asuransi resmi dari BPJS Ketenagakerjaan.
  3. Namun, perusahaan juga menyediakan kesempatan kompensasi tambahan berupa bonus performa berdasarkan pencapaian efisiensi operasional tim gudang.
  4. Oleh karena itu, Anda akan bekerja di lingkungan kantor modern yang dinamis dan didukung oleh fasilitas kerja operasional yang memadai.
  5. Pada akhirnya, peluang karir jangka panjang untuk naik ke tingkat manajerial logistik terbuka lebar seiring prestasi kerja Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – Rp6.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mengutamakan pelamar yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen gudang
Kepala Gudang Jakarta Selatan PT Cahaya Optima Karya

Apakah Anda siap memimpin operasional pergudangan kami dan tumbuh bersama Cahaya Optima Group? Mari berkontribusi nyata bersama PT Cahaya Optima Karya dalam mengelola tata kelola logistik terbaik di Jakarta Selatan. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun karir lapangan yang kokoh dan stabil ini. Segera persiapkan berkas CV terupdate Anda. Kirimkan lamaran kerja resmi Anda melalui tautan JobStreet kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Quantity Surveyor & Claim Officer Bekasi – Gaji 12 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Quantity Surveyor & Claim Officer (Glodon Cubicost) Bekasi di PT China Construction Yangtze River Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT China Construction Yangtze River Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, pengembangan infrastruktur, dan manajemen proyek dengan standar internasional. Selain itu, perusahaan terus berkomitmen menghadirkan solusi konstruksi yang berkualitas, efisien, dan berorientasi pada hasil. Selanjutnya, perusahaan mengedepankan inovasi teknologi, profesionalisme, serta kolaborasi tim dalam setiap proyek yang dikerjakan. Namun demikian, keberhasilan proyek tidak hanya bergantung pada pelaksanaan konstruksi, tetapi juga pada pengelolaan biaya dan administrasi kontrak yang tepat. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Quantity Surveyor & Claim Officer (Glodon Cubicost). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang quantity surveying dan manajemen klaim proyek konstruksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Quantity Surveyor & Claim Officer (Glodon Cubicost) bertanggung jawab dalam melakukan perhitungan volume pekerjaan, estimasi biaya proyek, analisis perubahan pekerjaan, serta pengelolaan dokumen klaim proyek. Selain itu, kandidat akan menggunakan aplikasi Glodon Cubicost untuk mendukung proses quantity take off dan pengendalian biaya proyek secara efektif. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam memastikan seluruh administrasi kontrak, progres pekerjaan, dan klaim proyek berjalan sesuai prosedur perusahaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang kuat, dan pemahaman terhadap dokumen konstruksi. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan profesional. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin membangun karier jangka panjang di industri konstruksi modern.

Tanggung Jawab

  • Melakukan quantity take off berdasarkan gambar kerja dan spesifikasi proyek.
  • Menyusun estimasi biaya proyek secara akurat dan terukur.
  • Mengoperasikan software Glodon Cubicost untuk kebutuhan perhitungan volume pekerjaan.
  • Melakukan analisis perubahan pekerjaan (variation order) dan dampaknya terhadap biaya proyek.
  • Menyusun dokumen klaim proyek sesuai ketentuan kontrak.
  • Memastikan data progres pekerjaan terdokumentasi dengan baik.
  • Berkoordinasi dengan tim engineering, site, dan manajemen proyek.
  • Melakukan evaluasi biaya dan pengendalian anggaran proyek.
  • Menyusun laporan quantity survey dan claim secara berkala.
  • Memastikan seluruh pekerjaan administrasi kontrak berjalan sesuai standar perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Quantity Surveying, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang Quantity Surveyor atau Claim Officer menjadi nilai tambah.
  • Menguasai software Glodon Cubicost.
  • Mampu membaca gambar kerja dan dokumen kontrak proyek.
  • Memahami proses estimasi biaya konstruksi dan quantity take off.
  • Memiliki kemampuan analisis dan perhitungan yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan aplikasi pendukung lainnya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
  • Bersedia bekerja full time di Cikarang Pusat, Bekasi.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dengan standar internasional.
  • Peluang pengembangan karier di industri konstruksi dan infrastruktur.
  • Kesempatan menangani proyek-proyek berskala besar.
  • Pengembangan kompetensi melalui pengalaman kerja profesional.

PT China Construction Yangtze River Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT China Construction Yangtze River Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Cikarang Pusat
Bekasi, Jawa Barat, 17530 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8500000 – Rp12000000 per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan kesempatan untuk menangani proyek konstruksi berskala besar, meningkatkan kompetensi profesional, serta membangun karier yang berkelanjutan di lingkungan kerja internasional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki minat di bidang quantity surveying dan claim management.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon berikut +62 851-8681-5828. Selain itu, pastikan CV terbaru, portofolio pendukung, dan dokumen profesional lainnya telah disiapkan dengan lengkap. Oleh karena itu, segera ajukan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT China Construction Yangtze River Indonesia.

D3, S1

Dibutuhkan Site Supervisor Construction Denpasar – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Supervisor Construction Denpasar di PT. Bali Berkat Abadi (BCENTRUM BALI)

Deskripsi Perusahaan

PT. Bali Berkat Abadi (BCENTRUM BALI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, pengembangan properti, dan manajemen proyek yang berfokus pada kualitas, ketepatan waktu, serta kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan berbagai proyek pembangunan yang inovatif dan berstandar tinggi. Selanjutnya, perusahaan mengutamakan profesionalisme, keselamatan kerja, dan kolaborasi tim dalam setiap tahapan proyek. Namun demikian, keberhasilan proyek konstruksi tidak hanya ditentukan oleh perencanaan yang baik, tetapi juga oleh pengawasan lapangan yang efektif. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Site Supervisor Construction. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier profesional di bidang konstruksi dan pengawasan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Site Supervisor Construction bertanggung jawab dalam mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi di lapangan agar berjalan sesuai spesifikasi teknis, standar mutu, dan jadwal proyek yang telah ditetapkan. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan kontraktor, vendor, serta tim proyek untuk memastikan seluruh pekerjaan berjalan dengan lancar. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam memantau progres proyek, memastikan penerapan standar keselamatan kerja, dan menyelesaikan kendala teknis yang terjadi di lapangan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan proyek. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin berkembang dalam industri konstruksi profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi di lapangan sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memastikan progres proyek berjalan sesuai target waktu yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi dengan kontraktor, vendor, dan tim internal proyek.
  • Memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar mutu perusahaan.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap pekerjaan dan material konstruksi.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
  • Mengidentifikasi serta menyelesaikan permasalahan teknis di lapangan.
  • Memastikan penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
  • Mengawasi penggunaan material dan peralatan proyek secara efektif.
  • Memberikan arahan teknis kepada tim pelaksana di lapangan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang konstruksi atau pengawasan proyek menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses pelaksanaan proyek konstruksi secara menyeluruh.
  • Mampu membaca gambar kerja dan dokumen teknis proyek.
  • Menguasai Microsoft Office dan aplikasi pendukung pekerjaan konstruksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan mengelola tim lapangan.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu proyek.
  • Bersedia bekerja full time di Denpasar, Bali.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Peluang pengembangan karier di industri konstruksi.
  • Kesempatan menangani berbagai proyek pembangunan yang menantang.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan pengembangan kompetensi.

PT. Bali Berkat Abadi (BCENTRUM BALI) Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. Bali Berkat Abadi (BCENTRUM BALI)

Lokasi Pekerjaan

Jl. Bajataki No.85, Padangsambian Kaja, Kec. Denpasar Barat
Denpasar, Bali, 80117 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6000000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan kesempatan pengembangan karier, pengalaman menangani proyek konstruksi profesional, serta lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Site Supervisor Construction.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT. Bali Berkat Abadi (BCENTRUM BALI).

D3, S1

Dibutuhkan Staf Junior Pajak Jakarta Pusat – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staf Junior Pajak Jakarta Pusat di PT Gemasuara Adhitama

Deskripsi Perusahaan

PT Gemasuara Adhitama merupakan perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada klien melalui standar profesional yang tinggi. Selain itu, perusahaan selalu mengedepankan kualitas kerja, integritas, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Selanjutnya, PT Gemasuara Adhitama membangun lingkungan kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan kariernya. Namun demikian, perusahaan tetap menjaga budaya kerja yang disiplin dan berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, saat ini PT Gemasuara Adhitama membuka kesempatan berkarier untuk posisi Staf Junior Pajak. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang perpajakan dan administrasi keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staf Junior Pajak bertanggung jawab untuk membantu proses administrasi perpajakan perusahaan, memastikan kelengkapan dokumen, serta mendukung pelaporan pajak sesuai ketentuan yang berlaku. Selain itu, kandidat akan membantu pengarsipan dokumen perpajakan dan melakukan rekonsiliasi data yang berkaitan dengan kewajiban pajak perusahaan. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan tim keuangan dan akuntansi untuk memastikan seluruh data perpajakan tersusun secara akurat. Namun demikian, ketelitian dan pemahaman dasar mengenai perpajakan menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan memiliki kemampuan administrasi yang baik dan mampu bekerja secara sistematis. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin membangun karier profesional di bidang pajak.

Tanggung Jawab

  • Membantu proses administrasi dan dokumentasi perpajakan perusahaan.
  • Mengumpulkan serta memverifikasi dokumen yang berkaitan dengan pajak.
  • Membantu penyusunan laporan pajak secara berkala.
  • Melakukan pengarsipan dokumen perpajakan secara rapi dan terorganisir.
  • Mendukung proses rekonsiliasi data keuangan dan perpajakan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen untuk kebutuhan audit pajak.
  • Berkoordinasi dengan tim keuangan terkait data perpajakan.
  • Membantu pemantauan jadwal pelaporan dan pembayaran pajak.
  • Melakukan input data perpajakan ke dalam sistem perusahaan.
  • Mendukung tugas administrasi lain yang berkaitan dengan perpajakan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Akuntansi, Perpajakan, atau jurusan terkait.
  • Memahami dasar-dasar perpajakan Indonesia menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan terstruktur.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu yang ditentukan.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Bersedia mempelajari regulasi perpajakan yang berlaku.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier di bidang perpajakan.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Pengalaman bekerja bersama tim profesional yang berpengalaman.

PT Gemasuara Adhitama Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Gemasuara Adhitama

Lokasi Pekerjaan

Jalan K.H. Hasyim Ashari No. 31, Lantai 2
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10130 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan di bidang perpajakan dan administrasi keuangan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier sebagai Staf Junior Pajak.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Gemasuara Adhitama.

SMK

Loker Teknisi Tangerang (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT. Berkat Skala Sejahtera

Tinggalkan komentar

Teknisi Tangerang

Apakah Anda seorang tenaga teknis yang dinamis, teliti, dan ingin membangun karir sukses di perusahaan penyedia solusi industri yang kredibel? Jika iya, PT. Berkat Skala Sejahtera kini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Teknisi Tangerang operasional tim lapangan kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat terbaik yang siap berkomitmen penuh untuk tumbuh maju bersama kami.

Di PT. Berkat Skala Sejahtera, kami sangat mengutamakan kualitas layanan teknis, ketepatan solusi, serta keselamatan kerja yang maksimal di setiap proyek kerja. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk mendukung pengembangan keahlian teknis setiap karyawan melalui ekosistem kerja yang sehat. Oleh sebab itu, lowongan kerja ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan mekanikal/elektrikal dan pemecahan masalah praktis.

Namun, peluang karir yang luar biasa di sektor teknis industri ini tidak hanya terbatas bagi para profesional kawakan yang sudah senior saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru yang berdedikasi tinggi untuk segera mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda berkesempatan mengasah keterampilan rekayasa teknik langsung dari para praktisi berpengalaman di bidangnya.

Tanggung Jawab Teknisi Tangerang

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali penuh atas keandalan operasional, perawatan instrumen, dan perbaikan perangkat teknis. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan perawatan berkala (*preventive maintenance*) dan perbaikan komponen mesin atau peralatan teknis di area operasional secara berkala.
  • Melakukan *troubleshooting* secara cepat dan akurat apabila terjadi kendala teknis atau kerusakan mekanis/elektrikal di lapangan kerja.
  • Memasang, menguji, dan mengonfigurasi perangkat atau instalasi teknis baru milik klien sesuai standar operasional baku perusahaan.
  • Melakukan kalibrasi secara rutin pada alat ukur dan instrumen kerja guna menjaga akurasi serta performa operasional yang optimal.
  • Menyusun laporan harian mengenai aktivitas pemeliharaan, kendala yang dihadapi, serta penggunaan suku cadang teknis di workshop.
  • Berkolaborasi aktif dengan tim logistik gudang mengenai ketersediaan sparepart dan kebutuhan material teknis untuk perbaikan perangkat.
  • Memberikan panduan teknis operasional yang informatif dan solutif kepada mitra atau pengguna terkait operasional unit mesin yang aman.
  • Menjaga kerapian area kerja serta memastikan seluruh prosedur penanganan teknik mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Teknisi Tangerang

Untuk menjaga standar efisiensi proyek dan kualitas manajemen layanan keteknikan yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik (Mesin / Elektro / Otomotif / Mekatronika) atau Diploma (D3) keteknikan yang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang memiliki inisiatif tinggi, proaktif, serta komitmen belajar yang kuat di lapangan.
  • Memiliki pemahaman mendasar yang baik mengenai prinsip kelistrikan (arus kuat/lemah) atau sistem mekanikal manufaktur industri.
  • Mampu membaca dan menginterpretasikan gambar teknik, diagram sirkuit kelistrikan, maupun *manual book* perangkat dengan teliti.
  • Mahir menggunakan berbagai macam peralatan tangan teknis (*hand tools*) serta alat ukur digital maupun analog secara akurat.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (*problem solving*) yang baik dan mampu bekerja mandiri maupun kooperatif dalam tim kerja.
  • Disiplin, bertanggung jawab penuh terhadap target pengerjaan proyek, serta memiliki fisik prima untuk mendukung mobilitas operasional.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area Komplek Pergudangan Duta Indah Sentoha, Periuk, Kota Tangerang, Banten.
Lowongan Kerja Teknisi Tangerang PT. Berkat Skala Sejahtera

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai performa kerja dan kontribusi nyata yang Anda dedikasikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan disesuaikan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi serta profil pengalaman lapangan Anda. Jadi, Anda akan memperoleh jenjang karir yang transparan serta lingkungan kerja yang suportif.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa profil dan kompetensi Anda sesuai dengan kriteria di atas, jangan ragu untuk mendaftarkan diri hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Teknisi Tangerang – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

SMA, SMK

Loker Staff Warehouse Jakarta Utara (Gaji s/d Rp5.500.000) – Indonesia Equipment Centre

Tinggalkan komentar

Staff Warehouse Jakarta Utara

Apakah Anda seorang pekerja yang cekatan, teliti, dan siap membangun karir sukses di bidang manajemen logistik dan pergudangan? Jika iya, Indonesia Equipment Centre kini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Staff Warehouse Jakarta Utara guna mendukung efisiensi distribusi operasional kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat terbaik yang siap berkomitmen penuh bersama tim logistik kami.

Di Indonesia Equipment Centre, kami menyadari bahwa akurasi tata kelola barang serta kelancaran distribusi logistik merupakan pilar penting pertumbuhan bisnis. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan potensi dan kenyamanan setiap karyawan secara berkelanjutan. Oleh sebab itu, lowongan kerja ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai kerapian administrasi dan dinamika operasional gudang.

Namun, peluang emas ini tidak hanya terbatas bagi tenaga kerja yang sudah berpengalaman di bidang pergudangan saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru yang berdedikasi tinggi untuk ikut serta mendaftarkan diri. Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan keahlian praktis manajemen rantai pasok langsung bersama para profesional kami.

Tanggung Jawab Staff Warehouse Jakarta Utara

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali penuh atas akurasi serta kelancaran pengelolaan arus logistik gudang. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Menerima, memeriksa, dan mencatat seluruh barang atau peralatan yang masuk dan keluar dari area gudang sesuai dokumen logistik.
  • Menyusun dan menata penyimpanan barang secara rapi di rak gudang berdasarkan sistem kategori atau metode FIFO/LIFO.
  • Melakukan pemeriksaan fisik stok barang (stock opname) secara berkala untuk memastikan kecocokan data dengan sistem.
  • Menyiapkan, mengemas, dan memastikan kelengkapan pesanan barang yang akan didistribusikan ke pelanggan atau cabang.
  • Memelihara kebersihan, kerapian, serta tata letak area operasional gudang Indonesia Equipment Centre secara teratur.
  • Mengoperasikan alat pendukung operasional gudang dengan aman serta menjaga kondisinya agar selalu siap digunakan.
  • Membuat laporan mutasi barang harian secara tertulis untuk dikoordinasikan langsung dengan supervisor warehouse.
  • Memastikan seluruh rangkaian aktivitas pengelolaan barang berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) dan regulasi K3.

Kualifikasi Staff Warehouse Jakarta Utara

Untuk menjaga efisiensi operasional gudang dan kualitas pelayanan logistik yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan (jurusan Logistik atau Manajemen Gudang akan menjadi nilai tambah).
  • Terbuka bagi lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki inisiatif tinggi, proaktif, dan komitmen belajar yang kuat.
  • Memiliki kondisi fisik yang prima, cekatan, serta mampu melakukan aktivitas fisik operasional pergudangan dengan baik.
  • Menunjukkan tingkat ketelitian yang tinggi dalam menghitung jumlah barang serta ketertiban dokumentasi administrasi stok.
  • Mampu mengoperasikan komputer dasar, minimal Microsoft Excel untuk kebutuhan input data inventaris gudang yang akurat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta dapat bekerja sama secara kooperatif di dalam tim lintas fungsi.
  • Jujur, bertanggung jawab, disiplin terhadap waktu kerja, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi di bawah tekanan minimal.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area Ruko INKOPAL, Kelapa Gading, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta.
Lowongan Kerja Staff Warehouse Jakarta Utara Indonesia Equipment Centre

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai performa kerja dan kontribusi nyata yang Anda berikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan disesuaikan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi kerja serta profil pengalaman Anda. Jadi, Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang suportif serta kesempatan pengembangan karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa profil Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: Lamaran – Staff Warehouse Jakarta Utara – [Nama Anda]. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, S1

Loker Engineering Process Staff Bekasi (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT. BINERKAT TANGGUH ABADI

Tinggalkan komentar

Engineering Process Staff Bekasi

Apakah Anda seorang profesional teknik yang dinamis dan ingin membangun karir sukses di industri manufaktur terkemuka? Jika iya, PT. BINERKAT TANGGUH ABADI kini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Engineering Process Staff Bekasi operasional pabrik kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat inovatif yang siap berkomitmen penuh bersama tim manufaktur kami.

Di PT. BINERKAT TANGGUH ABADI, kami sangat mengutamakan stabilitas sistem manufaktur, efisiensi alur kerja, serta standardisasi proses yang tinggi di lini produksi. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan kompetensi teknis setiap karyawan secara berkelanjutan. Oleh sebab itu, lowongan kerja ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis data proses dan optimasi performa operasional.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di bidang keteknikan industri ini tidak hanya terbatas bagi para praktisi yang sudah berpengalaman saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru yang berdedikasi tinggi untuk mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda berkesempatan mengasah keterampilan praktis rekayasa proses langsung bersama para tenaga ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Engineering Process Staff Bekasi

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali penuh atas optimasi alur dan standarisasi sistem manufaktur pabrik. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Menganalisis dan mengevaluasi alur proses manufaktur yang berjalan guna meningkatkan efisiensi serta kapasitas produksi.
  • Menyusun, memperbarui, dan menstandardisasi dokumen teknis seperti Standard Operating Procedure (SOP) dan instruksi kerja.
  • Melakukan investigasi mendalam terhadap kendala teknis proses di lini manufaktur serta merancang tindakan korektif (RCA).
  • Mengawasi pelaksanaan uji coba parameter setting pada mesin produksi baru maupun modifikasi untuk memastikan stabilitas.
  • Berkolaborasi aktif dengan tim Quality Control dalam upaya menekan angka cacat produk dan menjaga mutu output.
  • Memantau keseimbangan beban kerja lini produksi guna meminimalkan hambatan (bottleneck) dalam operasional harian.
  • Mengidentifikasi peluang implementasi perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) berbasis prinsip kerja yang efektif.
  • Memastikan seluruh aktivitas rekayasa proses manufaktur di lapangan mematuhi regulasi ketat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Engineering Process Staff Bekasi

Untuk menjaga standar efisiensi operasional pabrik dan kualitas manajemen produk kami, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki proaktif tinggi serta komitmen belajar yang kuat di lingkungan pabrik.
  • Memiliki pemahaman mendasar mengenai metodologi optimasi manufaktur seperti Lean Manufacturing, Kaizen, atau 5S.
  • Mampu membaca, menerjemahkan, serta menganalisis skema gambar teknik manufaktur (paham AutoCAD menjadi nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis (analytical thinking) yang tajam untuk memecahkan kendala proses di lapangan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik serta dapat bekerja sama secara kooperatif di dalam tim lintas fungsi operasional.
  • Menunjukkan ketelitian yang tinggi terhadap detail data teknis serta memiliki manajemen waktu kerja yang disiplin.
  • Bersedia untuk ditempatkan penuh di kawasan industri Jababeka 2, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Lowongan Kerja Engineering Process Staff Bekasi PT. BINERKAT TANGGUH ABADI

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai dedikasi teknis yang Anda berikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan disesuaikan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan mendapatkan jalur pengembangan karir yang transparan serta lingkungan kerja yang positif.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa profil Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format: Lamaran – Engineering Process Staff Bekasi – [Nama Anda]. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, S1

Loker Mechanical Technician Bandung (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Taka Turbomachinery Indonesia

Tinggalkan komentar

Mechanical Technician Bandung

Apakah Anda seorang teknisi mekanikal berbakat yang ingin membangun karir sukses di industri pemeliharaan peralatan rotasi (*turbomachinery*) berskala nasional? Jika iya, PT Taka Turbomachinery Indonesia kini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Mechanical Technician Bandung operasional workshop kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat tangguh yang siap berkomitmen penuh bersama tim engineering kami.

Di PT Taka Turbomachinery Indonesia, kami sangat mengutamakan presisi tinggi, keselamatan kerja, serta kepuasan pelanggan dalam perbaikan turbin, kompresor, dan pompa industri. Selain itu, kami selalu memprioritaskan peningkatan keahlian teknis setiap karyawan melalui lingkungan kerja yang suportif. Oleh sebab itu, lowongan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan mekanikal berat dan pemecahan masalah teknis yang dinamis.

Namun, peluang karir yang luar biasa di bidang energi dan industri ini tidak hanya terbatas bagi para praktisi senior saja. Jadi, kami juga mengundang para lulusan baru yang berdedikasi tinggi untuk ikut serta mendaftarkan diri. Dengan demikian, Anda berkesempatan mengembangkan keahlian praktis rekayasa mekanis langsung bersama para ahli profesional terbaik kami.

Tanggung Jawab Mechanical Technician Bandung

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang tanggung jawab penuh atas keandalan aset mekanis dan proses perbaikan peralatan rotasi. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan pembongkaran, pemeriksaan, perbaikan, serta perakitan kembali komponen mesin turbomachinery sesuai standar teknis.
  • Mendiagnosis kerusakan mekanikal (*troubleshooting*) pada turbin uap, turbin gas, kompresor, maupun pompa industri di workshop.
  • Melakukan pengukuran dimensi komponen mekanis secara presisi menggunakan alat ukur mikro untuk memastikan toleransi yang tepat.
  • Menyusun laporan teknis harian secara detail mengenai hasil inspeksi dan perkembangan perbaikan unit yang ditangani.
  • Berkolaborasi aktif dengan tim penyeimbangan (*balancing*) dan machining guna mengoptimalkan performa peralatan rotasi.
  • Memelihara kebersihan, keteraturan, serta kesiapan alat kerja khusus (*tools*) di area workshop PT Taka Turbomachinery Indonesia.
  • Membantu proses instalasi teknis serta komisioning peralatan mekanis di lokasi proyek konsumen jika diperlukan.
  • Memastikan semua aktivitas perbaikan mekanikal mematuhi regulasi ketat Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L).

Kualifikasi Mechanical Technician Bandung

Untuk menjaga standar kualitas pengerjaan dan presisi tinggi di workshop kami, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, atau Penerbangan yang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang memiliki nilai proaktif tinggi serta motivasi belajar kuat di bidang permesinan.
  • Memiliki pemahaman mendasar yang matang tentang prinsip kerja peralatan rotasi (*rotating equipment*) dan mekanika fluida.
  • Mampu membaca serta menginterpretasikan gambar teknik manufaktur, *blueprint*, maupun dokumen manual teknis dengan akurat.
  • Mahir menggunakan alat ukur presisi tinggi seperti *outside/inside micrometer*, *dial indicator*, dan *vernier caliper*.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik serta cekatan dalam menyelesaikan kendala mekanikal di lapangan kerja.
  • Siap bekerja secara fleksibel dengan komitmen disiplin kerja yang tinggi demi mengejar target penyelesaian proyek.
  • Bersedia untuk ditempatkan penuh di workshop resmi kami kawasan Jl. Soekarno-Hatta, Cinambo, Kota Bandung.
Lowongan Kerja Mechanical Technician Bandung PT Taka Turbomachinery Indonesia

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai dedikasi teknis yang Anda berikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan disesuaikan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman lapangan Anda. Jadi, Anda akan mendapatkan jalur pengembangan karir yang transparan serta lingkungan kerja yang positif.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa profil Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Mechanical Technician Bandung – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, S1

Loker Technical Engineer Tangerang (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT UNIPOWER TECHNOLOGY INDONESIA

Tinggalkan komentar

Technical Engineer Tangerang

Apakah Anda seorang tenaga ahli teknik kelistrikan atau sistem daya yang ingin membangun karir sukses di perusahaan teknologi industri terkemuka? Jika iya, PT UNIPOWER TECHNOLOGY INDONESIA kini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Technical Engineer Tangerang guna memperkuat lini operasional kami. Oleh karena itu, kami mencari kandidat terbaik yang siap berkomitmen penuh dan maju bersama tim kami.

Di PT UNIPOWER TECHNOLOGY INDONESIA, kami berfokus pada penyediaan solusi manajemen daya dan infrastruktur kritikal yang andal bagi industri modern. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan kompetensi teknis setiap karyawan secara berkelanjutan. Oleh sebab itu, lowongan kerja ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan penyelesaian masalah keteknikan serta implementasi sistem di lapangan.

Namun, peluang karir yang luar biasa di sektor teknologi industri ini tidak hanya terbatas bagi para profesional yang sudah senior saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru yang dinamis untuk segera mendaftarkan diri secara resmi. With demikian, Anda berkesempatan mengasah keterampilan praktis serta penguasaan teknologi mutakhir langsung bersama para pakar di bidangnya.

Tanggung Jawab Technical Engineer Tangerang

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali penuh atas dukungan teknis, instalasi, dan pemeliharaan sistem daya di area operasional. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan instalasi, pengujian parameter, serta komisioning perangkat sistem manajemen daya (power supply/UPS) di lokasi klien.
  • Mendiagnosis kerusakan teknis secara cepat dan akurat serta melakukan tindakan perbaikan darurat di lapangan.
  • Menyusun jadwal serta melaksanakan program perawatan rutin (preventive maintenance) perangkat secara berkala.
  • Memberikan panduan teknis serta edukasi dasar kepada pelanggan mengenai tata cara pengoperasian unit yang aman.
  • Membuat laporan teknis harian maupun mingguan yang terstruktur mengenai status performa dan perbaikan perangkat.
  • Berkolaborasi aktif dengan tim penjualan dan proyek dalam merancang solusi teknis yang paling efisien sesuai kebutuhan mitra bisnis.
  • Mengelola ketersediaan komponen suku cadang pendukung serta melakukan koordinasi pengadaan material teknis dengan gudang.
  • Memastikan seluruh aktivitas engineering di area kerja mematuhi standar regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara ketat.

Kualifikasi Technical Engineer Tangerang

Untuk menjaga standar kualitas layanan teknis dan operasional yang tinggi bagi para mitra, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Elektro, Teknik Arus Kuat, Melekat, atau bidang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (Fresh Graduate) yang memiliki proaktif tinggi dan komitmen belajar yang kuat di bidang teknologi daya.
  • Memiliki pemahaman mendasar yang matang mengenai sistem kelistrikan, panel kontrol, instalasi kabel, serta diagram sirkuit listrik.
  • Mampu menggunakan alat ukur teknis kelistrikan seperti multimeter, osiloskop, atau clamp meter dengan baik dan akurat.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis (analytical thinking) yang kuat untuk memecahkan kendala teknis operasional di lapangan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta dapat bekerja sama secara kooperatif di dalam tim lintas fungsi maupun mandiri.
  • Menunjukkan ketelitian tinggi terhadap detail pekerjaan teknis serta memiliki manajemen waktu dan disiplin yang baik.
  • Bersedia untuk ditempatkan penuh di kawasan Pergudangan dan Industri Tunas Bitung, Cikupa, Kabupaten Tangerang, Banten.
Lowongan Kerja Technical Engineer Tangerang PT UNIPOWER TECHNOLOGY INDONESIA

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai dedikasi teknis yang Anda berikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan disesuaikan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi serta profil pengalaman yang Anda miliki. Jadi, Anda akan mendapatkan jalur pengembangan karir yang transparan serta lingkungan kerja yang positif.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa profil Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format: Lamaran – Technical Engineer Tangerang – [Nama Anda]. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

S1

Sales Manager Jabodetabek Cilia – PT Cilia

Tinggalkan komentar

Sales Manager Jabodetabek Cilia – Lowongan Kerja PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Manager Jabodetabek Cilia kini resmi kami buka kembali. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat penetrasi produk dan memperluas jaringan distribusi kami di pasar megapolitan. Oleh karena itu, kami aktif mengundang talenta kepemimpinan bidang penjualan yang tangguh untuk memimpin tim lapangan kami. Melalui posisi krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh dalam merumuskan taktik perdagangan wilayah yang efektif. Dengan demikian, target pertumbuhan bisnis korporasi dapat tercapai secara maksimal, konsisten, dan berkelanjutan.

Selain itu, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi yang sedang berkembang pesat. Kami selalu berkomitmen tinggi untuk menghadirkan produk berkualitas serta pelayanan terbaik bagi seluruh mitra bisnis. Selanjutnya, kami terus membangun ekosistem kerja yang kompetitif namun tetap suportif bagi kemajuan karir karyawan. Namun, dinamika pasar wilayah Jabodetabek yang sangat padat menuntut perumusan strategi penjualan yang lebih adaptif. Oleh karena itu, kehadiran seorang pemimpin wilayah yang berwawasan luas menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi kami.

Silakan tinjau peta area operasional komersial kami. Periksa juga daftar lowongan kerja sales terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang manajemen penjualan dan pemasaran lainnya yang tersedia di area Jakarta dan sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama tim manajemen kami akan memberikan Anda ruang seluas-luasnya untuk berinovasi dan berekspresi. Kami senantiasa mengapresiasi setiap prestasi nyata serta dedikasi tinggi yang ditunjukkan oleh jajaran pimpinan srikandi maupun pemuka lapangan. Untuk mempelajari lebih dalam mengenai visi besar korporasi serta portofolio bisnis yang kami kembangkan, silakan kunjungi situs resmi PT Cilia Prisma Utama Makmur.

Gambaran Umum Pekerjaan Sales Manager Jabodetabek Cilia

Menjalankan peran pimpinan untuk posisi lowongan kerja Sales Manager Jabodetabek Cilia menuntut kemampuan analisis pasar yang tajam. Anda bertanggung jawab penuh atas pengelolaan volume penjualan, supervisi tim sales area, serta pembukaan akun-akun distributor baru. Selanjutnya, Anda akan merancang program promosi taktis yang disesuaikan dengan karakteristik unik konsumen di masing-masing sub-wilayah operasional. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pencapaian angka omset bulanan saja melainkan juga pada kesehatan arus kas piutang. Oleh karena itu, kecakapan dalam bernegosiasi bisnis tingkat tinggi menjadi modal utama keberhasilan kepemimpinan retail Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, Anda wajib menyusun rencana kerja tahunan dan menetapkan target penjualan berkala untuk setiap Sales Representative lapangan.
  2. Selanjutnya, pelamar terpilih harus memantau pergerakan strategi kompetitor sejenis secara intensif demi menjaga pangsa pasar perusahaan.
  3. Namun, Anda juga dituntut melakukan kunjungan pasar rutin guna membina hubungan baik dengan pelanggan utama korporat.
  4. Oleh karena itu, setiap manajer wajib mengevaluasi kinerja tim secara berkala dan memberikan pembinaan taktis bagi yang kurang optimal.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan performa komersial wilayah untuk dipresentasikan langsung kepada Direksi Penjualan.

Kualifikasi Menjadi Sales Manager Jabodetabek Cilia

  1. Selain itu, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari segala jurusan dengan indeks prestasi komparatif yang baik merupakan syarat.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun sebagai Sales Manager atau Area Manager di industri retail FMCG.
  3. Namun, kandidat yang memiliki jaringan luas dengan distributor lokal di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi diutamakan.
  4. Oleh karena itu, kepemilikan kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi persuasif, serta integritas tinggi mutlak diperlukan bagi pelamar.
  5. Pada akhirnya, posisi ini membutuhkan mobilitas tinggi serta kesediaan penuh untuk melakukan supervisi lapangan di wilayah Jabodetabek.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, Anda akan mendapatkan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat menarik berkisar dua puluh lima hingga tiga puluh juta rupiah.
  2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan operasional kendaraan harian yang memadai guna menunjang mobilitas kerja lapangan Anda.
  3. Namun, perusahaan juga menawarkan skema bonus insentif performa yang sangat kompetitif berdasarkan pencapaian target penjualan area.
  4. Oleh karena itu, program asuransi kesehatan komprehensif beserta perlindungan jaminan sosial BPJS resmi otomatis menjadi hak proteksi Anda.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi jenjang karir eksekutif terbuka lebar seiring dengan pertumbuhan ekspansi korporasi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 25.000.000 – Rp30.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mengutamakan pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di tingkat manajerial penjualan
Sales Manager Jabodetabek Cilia PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap mengambil tongkat kepemimpinan ini dan mengukir prestasi gemilang bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur dalam mendominasi pasar retail terdepan di wilayah Jabodetabek. Jangan lewatkan peluang karir eksekutif yang sangat luar biasa ini. Segera persiapkan berkas CV terbaik serta resume profesional Anda. Kirimkan lamaran resmi Anda melalui tautan LinkedIn korporat kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang