Sales Executive Groceries untuk Penempatan Bandung, Surabaya, dan Bali
Sales Executive Groceries adalah posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperluas jangkauan distribusi produk unggulan di
PT Nirwana Lestari (Delfi Limited Group).
Sebagai salah satu perusahaan distribusi makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, kami berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi ke tangan konsumen. Selain itu, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan hanya dapat dicapai melalui tim penjualan yang solid dan berintegritas. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang dinamis untuk bergabung bersama kami di Bandung, Surabaya, maupun Bali. Selanjutnya, Anda dapat melihat profil lengkap kami melalui situs resmi perusahaan untuk memahami portofolio produk yang kami kelola. Dengan demikian, setiap kandidat diharapkan memiliki visi yang sama dalam memajukan industri distribusi nasional.
Gambaran Pekerjaan Sales Executive Groceries
Peran seorang Sales Executive Groceries di perusahaan kami menuntut kemampuan komunikasi yang persuasif serta ketajaman dalam melihat peluang pasar. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk menjalin hubungan baik dengan mitra ritel dan memastikan ketersediaan produk di rak-rak toko selalu terjaga. Namun, tantangan utama dalam posisi ini adalah bagaimana meningkatkan volume penjualan di tengah persaingan pasar yang sangat kompetitif. Oleh karena itu, diperlukan strategi kunjungan yang efektif dan pemahaman mendalam mengenai perilaku konsumen di setiap wilayah penempatan. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi motor penggerak bagi dominasi pasar produk PT Nirwana Lestari di Indonesia.
Tanggung Jawab Sales Executive Groceries
Melakukan kunjungan rutin ke outlet groceries dan supermarket guna memastikan target penjualan bulanan tercapai secara konsisten.
Selain itu, memantau pergerakan stok barang di gudang mitra untuk menghindari terjadinya kekosongan produk di area penjualan.
Selanjutnya, merancang dan mengimplementasikan program promosi di tingkat toko demi meningkatkan daya tarik konsumen terhadap produk.
Menyusun laporan aktivitas harian dan laporan perkembangan pasar untuk dievaluasi oleh manajer penjualan wilayah.
Oleh karena itu, Anda harus mampu melakukan negosiasi terkait penempatan produk (display) yang strategis di dalam outlet.
Pada akhirnya, menjaga hubungan baik dengan pemilik atau pengelola outlet untuk memastikan loyalitas kemitraan jangka panjang.
Kualifikasi Menjadi Sales Executive Groceries
Memiliki pengalaman profesional sebagai Sales Executive Groceries atau di bidang distribusi FMCG minimal selama 1-2 tahun.
Pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan dengan kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Sangat menguasai area wilayah penempatan, baik itu di Bandung, Surabaya, maupun Bali untuk memudahkan mobilitas kerja.
Selain itu, memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dan terbiasa bekerja dengan target penjualan yang cukup menantang.
Wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang aktif guna mendukung aktivitas kunjungan lapangan setiap harinya.
Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki mentalitas yang tangguh, jujur, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Manfaat Karier di PT Nirwana Lestari
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta skema insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan performa kerja.
Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional harian yang mencakup biaya transportasi untuk mendukung produktivitas lapangan.
Akses ke asuransi kesehatan dan perlindungan kerja yang komprehensif bagi setiap karyawan tetap maupun kontrak profesional.
Selanjutnya, tersedia jalur pengembangan karier yang jelas bagi individu yang menunjukkan prestasi luar biasa dalam pencapaian target.
Lingkungan kerja yang dinamis di bawah naungan Delfi Limited Group yang memberikan wawasan industri berskala internasional.
Pada akhirnya, Anda akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan mengenai teknik penjualan modern dan manajemen hubungan pelanggan.
Informasi Detail Pekerjaan
Posisi:Sales Executive Groceries Status:Full time Gaji Bulanan:Rp7.000.000 – 10.000.000 Penempatan Wilayah:Bandung, Surabaya, Bali,
Indonesia
Area Manager di PT Sempoa Sip Indonesia (Tangerang)
Area Manager merupakan posisi vital yang saat ini kami butuhkan untuk mendukung ekspansi pendidikan di
PT Sempoa Sip Indonesia.
Sebagai lembaga pendidikan non-formal yang berfokus pada pelatihan otak anak melalui metode sempoa, kami telah mencetak ribuan prestasi baik di tingkat nasional maupun internasional. Selain itu, kami percaya bahwa setiap anak memiliki potensi luar biasa yang bisa dikembangkan melalui dedikasi dan metode yang tepat. Oleh karena itu, kami senantiasa mencari talenta yang memiliki jiwa kepemimpinan tinggi untuk menjaga kualitas layanan di area yang kami kelola. Selanjutnya, Anda dapat melihat jejak kesuksesan kami melalui profil pusat pendidikan kami agar lebih memahami visi besar perusahaan.
Gambaran Umum Peran Manajer Area
Menjadi seorang Area Manager di Sempoa SIP berarti Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan standar operasional dan kualitas pengajaran berjalan sempurna di wilayah penempatan Anda. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim manajerial di tingkat cabang guna mencapai target pertumbuhan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat. Namun, peran ini tidak hanya berfokus pada angka penjualan, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia dan kepuasan orang tua murid. Oleh karena itu, kemampuan manajerial yang solid dan keterampilan komunikasi yang persuasif sangat diperlukan untuk menjaga keharmonisan ekosistem pendidikan kami. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan membantu mewujudkan generasi Indonesia yang lebih cerdas dan kompetitif secara global.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan operasional harian di beberapa cabang yang berada di bawah otoritas area Anda.
Selain itu, menyusun strategi pemasaran lokal yang efektif untuk meningkatkan jumlah siswa baru di setiap titik area penempatan.
Selanjutnya, melakukan audit kualitas secara berkala terhadap proses belajar mengajar guna memastikan kesesuaian dengan kurikulum Sempoa SIP.
Membina dan memotivasi staf serta tenaga pengajar agar tetap memiliki semangat kerja yang tinggi dan loyalitas terhadap perusahaan.
Oleh karena itu, Anda harus mampu menyusun laporan performa bulanan secara detail dan memberikan solusi atas kendala operasional yang terjadi.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan manajemen pusat untuk mengimplementasikan kebijakan-kebijakan baru demi kemajuan perusahaan bersama.
Kualifikasi Calon Manajer
Memiliki pengalaman profesional minimal 1-2 tahun sebagai Area Manager atau posisi manajerial serupa di bidang ritel atau pendidikan.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun diutamakan dari Manajemen, Pendidikan, atau Komunikasi.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang sudah teruji dan mampu mengambil keputusan strategis di bawah tekanan yang tinggi.
Selain itu, wajib memiliki keterampilan presentasi yang baik dan mampu membangun hubungan kerja yang harmonis dengan berbagai pihak.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki mobilitas yang tinggi dan bersedia melakukan kunjungan rutin ke cabang-cabang di wilayah Tangerang.
Memiliki integritas yang tinggi dan dedikasi yang besar terhadap dunia pendidikan anak-anak di Indonesia.
Manfaat dan Fasilitas
Gaji bulanan yang kompetitif serta bonus performa berdasarkan pencapaian target di wilayah area yang Anda pimpin.
Selain itu, Anda akan mendapatkan tunjangan transportasi dan kesehatan yang mendukung kenyamanan selama menjalankan tugas lapangan.
Peluang untuk mendapatkan pelatihan kepemimpinan tingkat lanjut yang diselenggarakan secara rutin oleh manajemen pusat Sempoa SIP.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang positif dan dinamis di mana setiap ide inovatif Anda akan sangat dihargai dan didengar.
Kesempatan emas untuk berkontribusi secara nyata dalam mencerdaskan kehidupan bangsa melalui metode pendidikan yang sudah mendunia.
Pada akhirnya, jenjang karir yang menjanjikan seiring dengan pertumbuhan pesat jaringan Sempoa SIP di seluruh penjuru Indonesia.
Detail Kompensasi & Lokasi:
Status: Full time
Gaji: Rp8.000.000 – 12.000.000 per bulan.
Lokasi Kantor: Karawaci Office Park, Jl. Imam Bonjol No.26, Cibodas,
Kota Tangerang,
Banten,
15139
Visual Merchandiser Officer (Surabaya) di PT Eigerindo Multi Produk Industri
Visual Merchandiser Officer merupakan posisi kreatif yang krusial untuk menjaga estetika gerai kami di wilayah Surabaya melalui
PT Eigerindo Multi Produk Industri (Eiger).
Sebagai penyedia perlengkapan luar ruang terkemuka, kami berkomitmen menghadirkan inspirasi petualangan bagi setiap pelanggan. Selain itu, Anda bisa mempelajari standar keunggulan kami melalui halaman budaya perusahaan untuk melihat bagaimana kami bekerja. Oleh karena itu, kami mencari individu yang mampu menyatukan konsep seni dengan strategi bisnis ritel. Dengan demikian, setiap toko yang Anda kelola akan memberikan pengalaman berbelanja yang tak terlupakan.
Lingkup Kerja Visual Merchandiser Officer
Peran seorang Visual Merchandiser Officer di Eiger menuntut ketajaman dalam menata produk agar terlihat menarik sekaligus memiliki nilai jual tinggi. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan setiap sudut toko bercerita tentang semangat petualangan yang kami usung. Namun, tugas ini tidak hanya soal keindahan visual, tetapi juga efisiensi penggunaan ruang ritel di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mampu bekerja sama dengan tim operasional untuk mencapai target visual yang telah ditetapkan. Pada akhirnya, keberhasilan Anda akan terlihat dari kepuasan pelanggan saat memasuki toko-toko kami di Surabaya.
Tugas Utama Penata Visual
Mengelola implementasi tata letak produk di toko secara berkala sesuai dengan panduan visual brand.
Selain itu, memimpin penggantian dekorasi jendela (*window display*) untuk menarik minat calon pembeli.
Selanjutnya, melakukan audit rutin terhadap kebersihan dan keteraturan area pajangan di seluruh gerai Surabaya.
Bekerja sama dengan departemen pemasaran dalam mensukseskan kampanye produk terbaru melalui elemen visual.
Oleh karena itu, Anda diharapkan mampu menyusun dokumentasi hasil penataan untuk dilaporkan ke kantor pusat.
Pada akhirnya, memberikan masukan kreatif terkait penggunaan properti display agar lebih menarik dan hemat biaya.
Kualifikasi Visual Merchandiser Officer
Pendidikan minimal D3 atau S1 bidang Desain, Arsitektur, atau Seni yang memiliki portofolio visual yang kuat.
Memiliki pengalaman profesional minimal 1 tahun di posisi Visual Merchandiser Officer atau bidang ritel sejenis.
Mampu mengoperasikan perangkat desain dasar serta memahami teknis pencahayaan dan komposisi ruang.
Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim internal dan pihak ketiga.
Bersedia untuk bekerja secara mobile di berbagai lokasi gerai Eiger di Surabaya dan sekitarnya.
Dengan demikian, kedisiplinan dan ketelitian terhadap detail estetika menjadi prioritas utama bagi kandidat.
Manfaat Karir di Eigerindo
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif sesuai dengan standar industri ritel dan pengalaman kerja Anda.
Selain itu, tersedia tunjangan kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang mendukung produktivitas.
Kesempatan untuk mengembangkan bakat kreatif di bawah bimbingan para profesional di industri gaya hidup petualangan.
Selanjutnya, lingkungan kerja yang inspiratif dan terbuka untuk setiap ide-ide inovatif yang Anda miliki.
Akses untuk terlibat dalam acara-acara komunitas petualang dan kegiatan luar ruang yang diadakan perusahaan.
Pada akhirnya, jenjang karir yang jelas di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Informasi Lowongan:
Tipe Pekerjaan: Full time
Gaji: Rp5.500.000 – 8.000.000 per bulan.
Penempatan: Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
PT CIMB Niaga Tbk merupakan salah satu perusahaan perbankan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan keuangan dan perbankan profesional bagi masyarakat maupun dunia usaha.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengedepankan inovasi layanan, teknologi digital, dan kualitas sumber daya manusia yang unggul.
Selanjutnya, PT CIMB Niaga Tbk juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang profesional, modern, dan mendukung pengembangan karir karyawan.
Namun demikian, perusahaan tetap menjaga budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pelayanan terbaik kepada nasabah.
Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Accounting Support Officer bagi kandidat yang teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi keuangan yang baik.
Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang menarik di bidang accounting dan finance profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Accounting Support Officer bertanggung jawab dalam membantu proses administrasi accounting serta pengelolaan data keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
Selain itu, kandidat akan mendukung proses pencatatan transaksi, pengarsipan dokumen, serta penyusunan laporan keuangan operasional perusahaan.
Selanjutnya, posisi ini juga membantu koordinasi antar divisi terkait kebutuhan administrasi dan finance perusahaan.
Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan analisis, dan kedisiplinan dalam bekerja.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis baik secara individu maupun bersama tim.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting dan administrasi keuangan profesional.
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
12190 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp5000000 – Rp6500000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung produktivitas karyawan.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang accounting dan finance profesional.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT CIMB Niaga Tbk.
Staff Data Analyst merupakan posisi krusial yang saat ini sedang kami cari untuk memperkuat tim operasional di
PT Mensana Aneka Satwa.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan hewan dan agribisnis, kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi peternakan di Indonesia. Selain itu, kami percaya bahwa inovasi hanya bisa lahir dari budaya kerja yang transparan dan berbasis data. Oleh karena itu, kami mengundang individu yang haus akan tantangan untuk bergabung di Mensana Tower, Bekasi. Dengan demikian, Anda akan menjadi bagian dari transformasi digital yang sedang kami jalankan secara masif.
Gambaran Umum Pekerjaan
Peran seorang Staff Data Analyst di perusahaan kami bukan sekadar mengolah angka di atas kertas. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengekstraksi wawasan berharga dari berbagai sumber data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen. Namun, pekerjaan ini menuntut ketelitian tinggi karena akurasi data adalah harga mati bagi efisiensi bisnis kami. Oleh karena itu, kemampuan untuk melihat pola di balik tumpukan data mentah sangat diperlukan. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan membantu meningkatkan performa perusahaan di industri kesehatan hewan secara signifikan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengumpulkan dan mengintegrasikan data dari berbagai departemen internal untuk diolah menjadi laporan yang komprehensif.
Selain itu, melakukan pembersihan data (*data cleansing*) guna memastikan setiap informasi yang masuk ke dalam sistem memiliki validitas tinggi.
Selanjutnya, merancang *dashboard* visualisasi data yang intuitif sehingga memudahkan tim manajemen dalam memantau KPI secara *real-time*.
Menganalisis tren pasar dan perilaku konsumen di industri peternakan untuk memberikan rekomendasi strategi penjualan yang efektif.
Oleh karena itu, Anda juga diwajibkan untuk melakukan audit data secara berkala guna mengidentifikasi adanya anomali atau ketidakkonsistenan.
Pada akhirnya, berkolaborasi dengan tim TI untuk terus mengembangkan infrastruktur data perusahaan agar lebih aman dan efisien.
Kualifikasi Pelamar
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengolahan data atau posisi serupa yang relevan.
Lulusan pendidikan minimal S1 Matematika, Statistika, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi dengan IPK yang baik.
Menguasai penggunaan Microsoft Excel pada tingkat *advanced*, termasuk penggunaan rumus kompleks, *Pivot Table*, dan VBA/Macro.
Selain itu, memiliki kemampuan dasar dalam menggunakan SQL atau bahasa pemrograman seperti Python/R untuk analisis data lebih lanjut.
Memahami konsep visualisasi data menggunakan perangkat lunak seperti Tableau, Power BI, atau Google Looker Studio.
Dengan demikian, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan temuan teknis kepada tim non-teknis.
Manfaat & Keuntungan
Mendapatkan paket kompensasi yang menarik dan kompetitif sesuai dengan pengalaman serta keahlian yang Anda bawa.
Selain itu, lingkungan kerja kami yang modern di Mensana Tower memberikan kenyamanan ekstra selama Anda menjalankan tugas.
Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek besar yang memberikan dampak langsung pada kesehatan hewan di seluruh Indonesia.
Selanjutnya, terdapat program pelatihan dan pengembangan profesional untuk mengasah kemampuan teknis Anda sebagai pakar data.
Akses ke jejaring profesional yang luas dalam ekosistem agribisnis dan kesehatan hewan nasional.
Pada akhirnya, budaya kerja yang inklusif dan fleksibel akan mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi Anda.
Rincian Lowongan
Status Pekerjaan:TEMPORARY (Kontrak) Estimasi Gaji:Rp5.000.000 – 7.000.000 per bulan. Lokasi Kantor:Mensana Tower Lt.18, JI. Raya Kranggan No.69, RT.002/RW.016, Kel. Jatisampurna, Kec. Jatisampurna,
Cibubur, Kota Bekasi,
Jawa Barat,
17433,
Indonesia
Loker Warehouse Staff Demak – PT Aini Heating Technology
PT Aini Heating Technology saat ini sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi operasional sebagai Warehouse Staff Demak. Kami merupakan perusahaan manufaktur inovatif yang berfokus pada pengembangan teknologi pemanas berkualitas tinggi. Seiring dengan peningkatan permintaan produksi, kami membutuhkan talenta pergudangan yang cekatan, teliti, dan memiliki etos kerja yang kuat untuk mengelola lalu lintas logistik perusahaan.
Bergabung dengan tim gudang kami berarti Anda akan menjadi pilar penting dalam memastikan rantai pasok (supply chain) berjalan dengan mulus. Peran ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai lingkungan kerja aktif dan dinamis. Kami menawarkan budaya kerja yang saling mendukung, fasilitas yang memadai, serta kompensasi kompetitif di kawasan industri yang strategis.
Tanggung Jawab Warehouse Staff Demak
Sebagai staf gudang, fokus utama Anda adalah menjaga akurasi stok barang, memastikan keamanan penyimpanan material, dan mempercepat proses distribusi. Anda diharapkan mampu bekerja secara sistematis untuk mencegah terjadinya selisih inventaris.
Menerima, memeriksa kondisi fisik, dan menghitung jumlah barang material masuk dari pemasok (supplier).
Melaksanakan aktivitas bongkar muat barang secara aman dari dan ke dalam armada pengiriman logistik.
Menyusun dan mengategorikan barang di area rak atau pallet sesuai dengan tata letak (layout) dan standar FIFO/FEFO.
Melakukan proses pengambilan barang (picking) dan pengemasan (packing) sesuai dengan surat jalan atau Delivery Order (DO).
Menjaga kebersihan, kerapian, serta standar keamanan di area operasional gudang sesuai dengan prinsip 5S.
Terlibat aktif dalam kegiatan perhitungan fisik stok barang (stock opname) baik secara harian maupun bulanan.
Mengoperasikan perlengkapan bantu gudang seperti hand pallet atau troli material dengan hati-hati.
Memastikan setiap mutasi barang (keluar-masuk) didokumentasikan dan dilaporkan kepada kepala gudang secara akurat.
Kualifikasi Warehouse Staff Demak
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari berbagai jurusan.
Sangat terbuka bagi Fresh Graduate, namun kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang logistik atau pergudangan akan lebih diutamakan.
Memiliki ketahanan fisik yang prima karena pekerjaan akan melibatkan banyak aktivitas mobile dan angkat-angkut barang.
Memiliki tingkat ketelitian tinggi terhadap angka, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
Mampu berkolaborasi dengan baik dalam tim kerja (teamwork) maupun bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
Terbiasa menjaga kerapian dan memahami alur dasar penyimpanan barang di fasilitas industri.
Fleksibel dan bersedia bekerja dengan sistem kerja bergilir (shift) apabila perusahaan sedang mencapai target produksi tinggi.
Siap dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi kerja di Jatengland Industrial Park Sayung, Demak, Jawa Tengah.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Aini Heating Technology senantiasa menghargai kontribusi tenaga operasional yang menjaga denyut nadi logistik perusahaan. Untuk posisi ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok sebesar Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan, yang akan disesuaikan dengan profil dan evaluasi wawancara kerja Anda. Selain gaji bulanan, perusahaan juga memberikan jaminan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, lingkungan kerja industri yang aman, serta kesempatan untuk berkembang di perusahaan teknologi manufaktur.
Jatengland Industrial Park Sayung, JICC Blok E1, Jl. Raya Semarang – Demak No.Km. 14 7, Batu Lor, Batu, Kec. Karangtengah,
Demak,
Jawa Tengah,
59561,
Indonesia
Gaji:
Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari pergerakan distribusi operasional kami, silakan siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung lainnya.
PT Importa Jaya Abadi (Importa Furniture) saat ini sedang membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan untuk mengisi posisi operasional sebagai Inventory Staff Sleman. Sebagai informasi, kami merupakan perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang distribusi furnitur berbahan besi dengan jaringan yang tersebar luas di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami mencari talenta staf inventaris yang tangkas, memiliki ketelitian tingkat tinggi, dan siap menjaga akurasi data stok barang di fasilitas pergudangan kami.
Tentu saja, bekerja sebagai bagian dari tim logistik dan gudang kami berarti Anda akan memegang peranan krusial dalam mengendalikan arus keluar-masuk barang agar selalu seimbang dengan data di sistem. Selain itu, peran pengawasan stok ini menuntut sinergi dan komunikasi yang solid antardepartemen guna mencegah terjadinya kerugian atau selisih barang (variance). Pada akhirnya, kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, budaya tim yang suportif, serta kompensasi yang sangat kompetitif di industri distribusi.
Tanggung Jawab Inventory Staff Sleman
Sebagai staf inventaris, Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap pencatatan, pemantauan, dan rekonsiliasi data stok fisik dengan sistem manajemen gudang. Dengan demikian, Anda diharapkan mampu bekerja secara proaktif dan presisi untuk memastikan ketersediaan furnitur selalu aman.
Pertama, melakukan input data penerimaan barang masuk (inbound) dan pengeluaran barang (outbound) ke dalam sistem database perusahaan secara real-time.
Selanjutnya, melaksanakan kegiatan perhitungan fisik barang (stock opname) secara harian, mingguan, maupun bulanan untuk mencocokkan jumlah stok fisik dan sistem.
Selain itu, memastikan seluruh proses penyimpanan barang di gudang mematuhi prinsip tata letak (layout) dan sistem FIFO (First In First Out) dengan disiplin.
Kemudian, menganalisis dan menginvestigasi setiap temuan selisih stok (stock variance), serta segera melaporkannya kepada Kepala Gudang (Warehouse Head).
Terlebih lagi, membuat laporan rekapitulasi persediaan barang secara komprehensif dan berkala untuk diserahkan kepada manajemen pusat.
Di sisi lain, berkoordinasi secara aktif dengan tim Purchasing dan Sales terkait pembaruan status ketersediaan barang jadi (ready stock).
Bahkan, Anda juga bertugas memantau kondisi fisik barang yang disimpan di gudang dan memisahkan barang cacat (reject/damage) ke area khusus.
Terakhir, senantiasa menjaga kebersihan, kerapian area penyimpanan (5S), dan mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan gudang.
Kualifikasi Inventory Staff Sleman
Pada dasarnya, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (lulusan D3/S1 Akuntansi, Manajemen Logistik, atau Administrasi Bisnis akan lebih disukai) adalah kualifikasi utama kami.
Meskipun demikian, posisi ini sangat terbuka bagi Fresh Graduate yang memiliki dasar logika kuat dan minat besar di bidang administrasi pergudangan.
Selanjutnya, sangat mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer, khususnya Microsoft Excel (menguasai VLOOKUP, HLOOKUP, dan Pivot Table) untuk pengolahan data masif.
Selain itu, memahami prinsip dasar manajemen persediaan barang (inventory control), alur pergudangan, dan prosedur stock opname.
Oleh karena itu, Anda harus menjadi individu yang memiliki tingkat ketelitian sangat tinggi terhadap angka, terorganisir, dan berorientasi pada detail (detail-oriented).
Terlebih lagi, memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi karena posisi ini bersinggungan langsung dengan aset perusahaan.
Faktanya, operasional gudang sering kali berjalan dengan ritme cepat, sehingga Anda dituntut memiliki ketahanan kerja yang prima untuk menyelesaikan laporan tepat waktu.
Kesimpulannya, Anda bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan di wilayah Pandowoharjo, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Importa Jaya Abadi sangat mengapresiasi kinerja staf yang mampu menjaga akurasi dan keamanan aset perusahaan dengan dedikasi penuh. Sebagai contoh, untuk posisi analitis ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok sebesar Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan, yang tentunya akan disesuaikan dengan hasil evaluasi tes kompetensi dan wawancara Anda. Di samping gaji tersebut, kami juga menyediakan fasilitas asuransi kesehatan, jaminan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, serta jenjang karir yang stabil di perusahaan tingkat nasional.
Jl. Magelang No.KM 11, Sawahan, Pandowoharjo, Kec. Sleman,
Sleman,
Daerah Istimewa Yogyakarta,
55512,
Indonesia
Gaji:
Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap mengendalikan akurasi stok dan bertumbuh bersama salah satu perusahaan furnitur terbesar di Indonesia? Oleh sebab itu, segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaik Anda dan kirimkan langsung kepada tim rekrutmen kami.
Boga Group saat ini sedang membuka kesempatan karir yang luar biasa untuk mengisi posisi operasional sebagai Inventory Staff Tangerang. Sebagai salah satu pemain utama di industri Food & Beverage (F&B) Indonesia yang mengelola berbagai merek restoran ternama, kami sangat mengedepankan kualitas dan ketersediaan bahan baku terbaik. Oleh karena itu, kami mencari talenta staf inventaris yang cekatan, memiliki ketelitian tinggi terhadap angka, dan siap menjaga akurasi stok di pusat distribusi kami.
Bergabung dengan tim logistik dan pergudangan Boga Group berarti Anda akan memegang peranan krusial dalam mengendalikan arus bahan baku (raw material) agar selalu seimbang dan terdata dengan sempurna. Peran ini sangat cocok bagi Anda yang menyukai lingkungan kerja dinamis khas industri F&B. Kami menawarkan budaya tim yang suportif, fasilitas yang memadai, serta kompensasi yang sangat kompetitif untuk mendukung karir Anda.
Tanggung Jawab Inventory Staff Tangerang
Sebagai staf inventaris, Anda bertanggung jawab penuh atas pencatatan, pemantauan, dan rekonsiliasi data stok fisik dengan sistem manajemen gudang perusahaan. Anda diharapkan mampu bekerja secara sistematis guna mencegah terjadinya kerugian atau selisih barang.
Menerima, memeriksa kondisi fisik, dan mencatat kedatangan bahan baku dari pihak supplier secara teliti.
Menginput data mutasi barang (inbound dan outbound) ke dalam sistem inventaris secara real-time dan akurat.
Memastikan seluruh penyimpanan barang di fasilitas gudang mematuhi standar FIFO (First In First Out) dan FEFO (First Expired First Out).
Melaksanakan kegiatan perhitungan fisik barang (stock opname) secara harian dan bulanan untuk mencocokkan data sistem dengan realita lapangan.
Memantau batas persediaan stok bahan baku minimum agar proses operasional berbagai outlet restoran tidak terganggu.
Menganalisis, menginvestigasi, dan melaporkan apabila terjadi selisih stok (variance) atau kerusakan barang kepada Kepala Gudang.
Membuat dan menyusun laporan pergerakan stok harian, mingguan, dan bulanan yang komprehensif untuk manajemen pusat.
Menjaga tingkat kebersihan, kerapian, serta standar keamanan pangan (food safety) di area penyimpanan gudang sesuai prinsip 5S.
Kualifikasi Inventory Staff Tangerang
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (lulusan D3/S1 Manajemen Logistik, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis akan menjadi nilai tambah).
Posisi ini terbuka lebar bagi Fresh Graduate, namun kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang gudang F&B atau FMCG akan lebih disukai.
Sangat mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer, khususnya Microsoft Excel (terbiasa dengan formula dasar, VLOOKUP, dan Pivot Table).
Memahami prinsip dasar pengendalian persediaan (inventory control), alur distribusi barang, dan rotasi produk.
Memiliki tingkat ketelitian yang sangat tinggi terhadap angka, jujur, disiplin, dan berorientasi pada detail (detail-oriented).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim Purchasing dan operasional outlet.
Mempunyai ketahanan fisik yang baik dan sanggup bekerja di bawah ritme kerja yang cepat (fast-paced).
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan di area Cipondoh, Tangerang, Banten.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
Boga Group sangat mengapresiasi kinerja staf yang mampu menjaga akurasi data dan keamanan aset perusahaan. Untuk posisi inventaris ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok sebesar Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan, yang akan disesuaikan dengan hasil evaluasi tes dan wawancara kompetensi Anda. Di samping gaji pokok, kami juga menyediakan fasilitas asuransi kesehatan, jaminan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, serta jenjang karir yang terstruktur di grup F&B skala nasional.
Green Lake City, Rukan CBD Blok J No. 1-6, Ketapang, Cipondoh,
Tangerang,
Banten,
15147,
Indonesia
Gaji:
Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap memastikan keandalan stok logistik dan bertumbuh bersama perusahaan F&B terkemuka di Indonesia? Segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaik Anda dan kirimkan langsung kepada tim rekrutmen kami.
PT Hua Yii Indonesia saat ini sedang membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan untuk mengisi posisi operasional sebagai SCM Staff Karawang. Kami merupakan perusahaan manufaktur multinasional yang berkembang pesat dalam industri material *nonwoven* dan mengedepankan kualitas serta efisiensi produksi kelas dunia. Kami mencari talenta *Supply Chain Management* (SCM) yang tangkas, komunikatif, dan siap memastikan kelancaran rantai pasok material di fasilitas pabrik kami.
Bergabung dengan tim Supply Chain kami berarti Anda akan menjadi tulang punggung dalam menentukan kelancaran arus bahan baku dari pemasok hingga siap diproduksi. Peran vital ini menuntut sinergi dan komunikasi lintas departemen yang solid agar kegiatan operasional pabrik tidak mengalami keterlambatan (downtime). Kami menawarkan lingkungan kerja kawasan industri yang profesional, fasilitas yang memadai, serta kompensasi yang sangat kompetitif.
Tanggung Jawab SCM Staff Karawang
Sebagai staf rantai pasok, Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap perencanaan pengiriman, koordinasi vendor, dan pemantauan ketersediaan material di gudang. Anda diharapkan mampu bekerja secara proaktif guna menjaga kelancaran pasokan (supply chain).
Mengelola dan merencanakan jadwal kedatangan bahan baku agar selaras dengan target produksi harian perusahaan.
Berkoordinasi secara intensif dengan vendor dan pihak ekspedisi untuk memastikan ketepatan waktu pengiriman material.
Memantau pergerakan level persediaan (inventory level) di gudang secara berkala guna menghindari kelebihan stok atau kekurangan bahan baku.
Menerbitkan, memverifikasi, dan mengelola dokumen administrasi rantai pasok seperti Purchase Order (PO) dan Delivery Order (DO).
Menganalisis efisiensi rute serta mengevaluasi kinerja vendor logistik untuk menekan pengeluaran biaya operasional (freight cost).
Bekerja sama dengan tim Gudang dan Quality Control saat proses penerimaan barang guna memastikan material sesuai spesifikasi pesanan.
Merespons dengan cepat dan menyelesaikan kendala operasional (troubleshooting) jika terjadi keterlambatan armada atau ketidaksesuaian pengiriman.
Menyusun laporan rekapitulasi data rantai pasok mingguan dan bulanan untuk dipresentasikan kepada manajer departemen.
Kualifikasi SCM Staff Karawang
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari program studi Manajemen Logistik, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, atau disiplin ilmu terkait.
Posisi ini sangat terbuka bagi Fresh Graduate yang memiliki motivasi belajar tinggi, meskipun pengalaman 1 tahun di bidang Logistik/SCM akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman fundamental yang baik mengenai manajemen pergudangan, prosedur pengadaan (procurement), dan alur distribusi manufaktur.
Sangat mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer, terutama Microsoft Excel (terbiasa dengan VLOOKUP dan Pivot Table) untuk pengolahan data.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang luwes dan keterampilan negosiasi yang persuasif untuk berinteraksi dengan berbagai vendor.
Mampu berpikir analitis, terorganisir dengan rapi, dan memiliki tingkat ketelitian yang sangat tinggi (detail-oriented) terhadap dokumen.
Memiliki ketahanan mental kerja yang prima untuk menghadapi ritme kerja yang cepat dan dinamis di lingkungan kawasan industri.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan di Kawasan Industri KIIC, Karawang, Jawa Barat.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Hua Yii Indonesia selalu mengapresiasi talenta yang berdedikasi menjaga denyut nadi operasional pabrik melalui manajemen rantai pasok yang andal. Untuk posisi staf SCM ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok sebesar Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan, yang tentunya akan disesuaikan dengan profil dan hasil wawancara kompetensi Anda. Di samping gaji pokok, kami juga menyediakan fasilitas asuransi kesehatan, jaminan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, jenjang karir yang stabil, dan tunjangan karyawan lainnya.
Kawasan Industri KIIC, Jl. Harapan VII, Lot LL-4A, Sirnabaya, Telukjambe Timur,
Karawang,
Jawa Barat,
41361,
Indonesia
Gaji:
Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap memastikan efisiensi arus logistik material dan bertumbuh bersama perusahaan manufaktur multinasional? Segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung lainnya, lalu kirimkan kepada tim HRD kami.
Loker Mechanical Engineer Bandung – PT Knitto Tekstil Indonesia
PT Knitto Tekstil Indonesia saat ini sedang membuka peluang karir yang sangat menjanjikan untuk mengisi posisi teknis sebagai Mechanical Engineer Bandung. Sebagai informasi, kami merupakan perusahaan penyedia kain rajut bermutu tinggi yang telah menjadi mitra tepercaya bagi ratusan brand pakaian di Indonesia. Seiring dengan peningkatan kapasitas pabrik, kami mencari insinyur mesin yang tangkas, solutif, dan siap memastikan keandalan seluruh mesin produksi tekstil kami.
Bergabung dengan tim Engineering Knitto berarti Anda akan memegang peran krusial dalam menjaga detak jantung operasional pabrik agar terus berjalan tanpa henti. Peran perawatan permesinan ini menuntut sinergi dan ketelitian tingkat tinggi guna mencegah terjadinya berhentinya mesin produksi (downtime) yang dapat menghambat pasokan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta kompensasi yang sangat kompetitif di industri tekstil.
Tanggung Jawab Mechanical Engineer Bandung
Sebagai teknisi dan insinyur mesin, fokus utama Anda adalah menjaga kondisi, efisiensi, dan masa pakai mesin tekstil. Anda diharapkan mampu bekerja secara proaktif dalam menangani jadwal perawatan maupun perbaikan mesin yang mendesak.
Menyusun, menjadwalkan, dan melaksanakan program perawatan mesin secara berkala (preventive maintenance) untuk seluruh mesin rajut dan fasilitas pabrik.
Merespons dengan cepat dan melakukan perbaikan (troubleshooting) apabila terjadi kerusakan mendadak pada mesin produksi tekstil.
Menganalisis akar masalah (root cause analysis) pada mesin yang sering mengalami gangguan untuk mencegah kerusakan berulang.
Mendampingi proses instalasi, pengujian (commissioning), dan kalibrasi mesin produksi atau utilitas baru di lantai pabrik.
Mengelola dan memantau stok suku cadang (spare parts) mekanik agar selalu tersedia saat dibutuhkan dalam keadaan darurat.
Merancang modifikasi ringan pada komponen mesin untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan kerja para operator produksi.
Mendokumentasikan seluruh riwayat kerusakan dan perawatan mesin ke dalam laporan harian teknis (engineering log book).
Memastikan seluruh aktivitas perawatan dan perbaikan mesin mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan ketat.
Kualifikasi Mechanical Engineer Bandung
Pendidikan minimal S1 dari program studi Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, atau disiplin keilmuan terkait yang relevan.
Posisi ini sangat terbuka bagi Fresh Graduate yang memiliki nilai akademis memuaskan, namun pengalaman 1 tahun di industri manufaktur atau tekstil akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman fundamental yang kuat mengenai mekanika, sistem hidrolik, pneumatik, serta perawatan mesin industri.
Mampu membaca gambar teknik dan mahir mengoperasikan perangkat lunak desain seperti AutoCAD atau SolidWorks.
Memiliki daya analisis yang tajam, sangat teliti, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) di lapangan yang tangkas.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi secara efektif dengan regu produksi dan tim kelistrikan (Electrical).
Siap bekerja di bawah tekanan target produksi pabrik dan bersedia jika ditugaskan dalam sistem kerja bergilir (shift).
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan operasional di wilayah Bandung, Jawa Barat.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Knitto Tekstil Indonesia selalu memberikan apresiasi penuh kepada tenaga ahli yang berdedikasi menjaga kelancaran roda produksi perusahaan. Untuk posisi teknis strategis ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok sebesar Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan, yang akan disesuaikan dengan hasil wawancara serta evaluasi kompetensi teknis Anda. Selain gaji, kami juga menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta, jaminan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, dan peluang pengembangan karir profesional di industri tekstil.
Jl. Holis No.37, Wr. Muncang, Kec. Bandung Kulon,
Bandung,
Jawa Barat,
40212,
Indonesia
Gaji:
Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap menjadi motor penggerak keandalan mesin produksi dan merajut kesuksesan karir bersama kami? Segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung lainnya, lalu kirimkan kepada tim HRD kami.
