Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mencapai target sell-out.
• Memantau performa sell-out per toko, melakukan investigasi, serta menyelesaikan masalah dengan berkoordinasi bersama departemen terkait untuk memaksimalkan hasil sell-out.
• Mengelola tim lapangan di area masing-masing, termasuk Team Leader, Merchandiser (MD), dan Promotor. Memberikan arahan serta mengelola pencapaian KPI setiap anggota tim.
• Mendukung Store Management di Kantor Pusat dalam memantau dan mengelola aset ritel cabang, seperti product display, booth, distribusi POSM, papan nama, dan lainnya.
• Mengembangkan ide serta rekomendasi untuk program aktivitas sell-out di cabang.
• Mengoperasikan, memantau, dan melaporkan program sponsorship aktivitas dealer di cabang.
• Memantau aktivitas sell-out kompetitor di cabang, serta membuat masukan, temuan utama, dan langkah antisipasi.
• Melakukan koordinasi harian dengan Branch Manager/Area Manager untuk memastikan keselarasan antara sell-in dan sell-out.
• Mengembangkan sistem pelaporan yang efektif berdasarkan periode, kanal/toko, MD/TL, dan lainnya.
• Melakukan kunjungan toko dan survei pasar secara rutin.
• Melaksanakan pelatihan di cabang masing-masing dengan dukungan tim pelatihan dari Kantor Pusat.

Kualifikasi Pekerjaan

• Pendidikan minimal S1 atau pengalaman setara di bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Retail Specialist.
• Kemampuan yang sangat baik dalam manajemen penjualan dan membangun hubungan.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik, termasuk analisis pasar dan kompetitor.
• Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
• Mampu membuat laporan dengan standar level manajerial.
• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi terkait lainnya.
• Memiliki pengetahuan tentang Retail Management.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Sudah mendapatkan vaksin Covid-19.

Penempatan: Cabang Bali.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]