Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Mulia Mega Makmur, yang lebih dikenal sebagai JD Toyota, adalah salah satu dealer resmi Toyota terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami, oleh karena itu kami terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional bagi setiap karyawan. Selain itu, dalam rangka ekspansi dan peningkatan kualitas layanan, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan demikian, kami mengundang Anda yang memiliki semangat tinggi dan dedikasi untuk bergabung dalam posisi yang menarik ini.
Selanjutnya, JD Toyota memiliki reputasi yang kuat dalam industri otomotif, didukung oleh inovasi dan kepuasan pelanggan. Kami bangga menjadi bagian dari jaringan Toyota global yang dikenal dengan kualitas dan keandalannya. Oleh karena itu, setiap anggota tim kami diharapkan dapat berkontribusi secara aktif dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Dengan demikian, kesempatan ini adalah wadah yang tepat bagi Anda untuk mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya dalam fungsi konsultasi dan rekrutmen yang dinamis.
Lokasi Penempatan
Gaji
Rp 6.500.000 – 7.500.000 per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
- Tanggung Jawab: Melakukan konsultasi internal terkait kebijakan HR dan manajemen talenta.
- Tanggung Jawab: Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penawaran kerja.
- Tanggung Jawab: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
- Tanggung Jawab: Melakukan analisis data HR untuk memberikan rekomendasi strategis.
- Tanggung Jawab: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Tanggung Jawab: Memberikan dukungan dan panduan kepada manajer lini terkait isu-isu HR.
- Tanggung Jawab: Berkontribusi dalam pengembangan program-program HR lainnya seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Tanggung Jawab: Menjaga database karyawan yang akurat dan terkini.
- Kualifikasi: Minimal Lulusan S1 dari jurusan Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Kualifikasi: Fresh Graduate dipersilakan melamar!
- Kualifikasi: Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kualifikasi: Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Kualifikasi: Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Kualifikasi: Tertarik untuk belajar dan berkembang di bidang HR.
Cara Melamar: Kirim CV ke [email protected]