PT. Sardana Indah Berlian Motor, grup dealer mobil terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Admin Staff yang berpengalaman untuk ditempatkan di Medan, Sumatera Utara. Sebagai Admin Staff, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional kantor yang lancar dan efisien, bertanggung jawab atas berbagai tugas administratif yang vital bagi keberhasilan bisnis.
Kualifikasi:
Berusia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal D3 segala jurusan, IPK minimal 2.75 (dari skala 4.00)
Teliti, cekatan, jujur dan bertanggung jawab
Mampu bekerja sesuai dengan deadline
Berkepribadian baik dan mampu bekerja secara team work
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
Tanggung Jawab:
Mengelola arsip dan dokumen perusahaan dengan rapi.
Menyusun laporan administrasi secara akurat dan tepat waktu.
Menginput data ke dalam sistem dengan teliti.
Mendukung kebutuhan administrasi operasional harian.
Mengatur jadwal dan koordinasi kegiatan internal.
Menangani komunikasi surat-menyurat dan email perusahaan.
Memastikan kelancaran proses administrasi sesuai prosedur.
Jika Anda tertarik dengan peluang karier ini dan memenuhi persyaratan yang ditentukan, jangan ragu untuk melamar sekarang.
PT Mitra Kabel Indonesia adalah pemegang lisensi merek Falcom, FastLink, CableLink, dan FX-Link. Perusahaan ini berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidangpengadaan, distribusi, serta penjualan perangkat TV kabel dan perangkat internetdi Indonesia. Kantor pusat kami berada di Surabaya dan memiliki cabang di seluruh Indonesia. Kami sedang mencari Sales Marketing yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memperkenalkan, mempromosikan, dan memberikan solusi produk kepada pelanggan kami sesuai dengan kebutuhan mereka.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi dan menjalin hubungan dengan prospek pelanggan potensial di wilayah Surabaya dan sekitarnya.
Memperkenalkan dan mendemonstrasikan produk secara efektif, memberikan penjelasan yang jelas tentang fitur, manfaat, dan aplikasinya.
Memberikan solusi teknis yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan pelanggan, termasuk memberikan dukungan yang diperlukan.
Memenuhi dan melampaui target penjualan, serta memantau tren pasar untuk mengidentifikasi peluang baru.
Berkoordinasi dengan tim internal, termasuk tim Teknis, untuk memastikan ketersediaan produk dan layanan pelanggan yang optimal.
Kualifikasi dan Pengalaman
Pendidikan SMK/ D3/S1 ataupun sederajat.
Lulusan dari jurusan Teknik Elektro, atau bidang terkait akan diprioritaskan.
Diprioritaskan bagi yang memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam peran penjualan teknis atau konsultasi produk perangkat TV kabel dan perangkat internet.
Pengetahuan mendalam tentang produk dan solusi teknis, serta kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan.
Kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan untuk menjelaskan konsep teknis secara jelas dan persuasif.
Berorientasi pada pelanggan, dengan keterampilan negosiasi dan penyelesaian masalah yang baik.
Mandiri, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia melakukan perjalanan keluar kota, dan memiliki SIM A & C.
Jl. Dukuh Kupang Barat I No.180 – 182, Dukuh Pakis, Kec. Dukuhpakis,Surabaya,Jawa Timur60225,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86894538?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e0796c282838eb6f8120e6168c14cdb3919646c4
Lokasi : Purwokerto (mencakup area Banjarnegara & Cilacap)
Melapor kepada : Manajer Penjualan Area
Tujuan Pekerjaan
Supervisor Penjualan bertanggung jawab mencapai target penjualan wilayah dan menjalankan strategi kehadiran merek untuk material konstruksi PT Terraco RAPI Indonesia.
Meskipun peran ini tidak melibatkan pengawasan staf internal, pekerjaan ini membutuhkan koordinasi harian dengan Sales distributor untuk memastikan produk terjual, terlihat, dan tersedia. Posisi ini menuntut pengetahuan kuat tentang pasar bahan bangunan, khususnya kategori cat dan sanitasi, serta ideal bagi seseorang yang mengenal wilayah Purwokerto, Banjarnegara, dan Cilacap.
Tanggung Jawab Utama
Pelaksanaan Penjualan Wilayah
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan untuk semua kategori produk (grout, mortar, skim coat, plester).
Memastikan produk terjual dan kualitas display di outlet utama melalui koordinasi dengan tim distributor.
Mendukung promosi di tingkat toko dan memastikan ketersediaan stok yang memadai.
Monitoring Lapangan & Kunjungan Outlet
Melakukan kunjungan rutin ke outlet ritel, toko bahan bangunan, dan lokasi proyek untuk:
Memeriksa penempatan produk dan branding.
Memantau integritas harga dan keberadaan pesaing.
Mengumpulkan wawasan pasar dan masukan pelanggan.
Keterlibatan Distributor
Mengkoordinasikan aktivitas harian dan target dengan tim penjualan distributor.
Memfasilitasi pelatihan produk dan memastikan tim lapangan distributor memahami keunggulan utama produk.
Memantau kinerja jaringan distributor dan memberikan saran perbaikan.
Pengembangan & Intelijen Pasar
Mengidentifikasi akun ritel baru atau peluang proyek untuk memperluas cakupan.
Memantau pergerakan pesaing termasuk harga, promosi
Melaporkan kondisi pasar, risiko, dan peluang kepada Manajer Penjualan Area.
Pelaporan & Administrasi
Mengirimkan laporan penjualan mingguan dan bulanan secara tepat waktu dan akurat, catatan kunjungan toko, serta pembaruan aktivitas lapangan.
Memastikan data cakupan outlet, promosi, dan tindakan pesaing terdokumentasi dengan baik.
Pengalaman & Kualifikasi
Minimal 3 tahun pengalaman dalam penjualan bahan bangunan, khususnya produk cat dan sanitasi.
Memiliki pengalaman penjualan dalam menangani toko ritel, outlet proyek, atau operasi lapangan distributor.
Pemahaman yang kuat tentang pasar bahan bangunan Purwokerto, Banjarnegara, dan Cilacap.
Pendidikan minimal: Diploma atau Sarjana di bidang apapun.
Harus memiliki SIM C yang masih berlaku dan memiliki sepeda motor.
Warga asli Purwokerto , berdomisili di Purwokerto atau sekitarnya.
Terampil dalam koordinasi lapangan, khususnya dengan penjualan distributor.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja mandiri, praktis, dan berorientasi pada target.
Menguasai Microsoft Excel, Google Sheets, dan alat pelaporan.
Heart Troops membutuhkan jiwa visual dengan selera yang berani dan penceritaan yang mendalam.Kami mencari Desainer Kreatif yang tidak hanya “mendesain” — tetapi juga menciptakan, menuangkan ide, dan menerjemahkan nilai-nilai merek ke dalam visual yang relevan.Anda akan berkolaborasi erat dengan tim kreatif untuk mewujudkan kampanye — mulai dari desain feed hingga hadir dalam pemotretan, memastikan estetika merek tepat sasaran dari sketsa hingga postingan akhir.
Tanggung jawab uatama:
Merancang aset visual harian: konten media sosial, materi, lookbook, kemasan, kampanye digital, dll.
Bertukar pikiran dan kembangkan konsep visual untuk kampanye internal, penceritaan mode, dan rilis koleksi.
Berpartisipasilah dalam pemotretan dan produksi konten sebagai bagian dari tim kreatif — bantu memastikan arahan visual selaras dengan merek.
Berkontribusi dalam sesi perencanaan kreatif, pengembangan moodboard, dan penataan merek.
Berkolaborasilah dengan tim Penjualan & Pemasaran untuk memastikan konsistensi di semua platform.
Ikuti terus tren desain dan budaya fesyen — terutama dalam busana sopan dan kancah fesyen lokal.
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman 2–3 tahun sebagai Desainer Grafis, Desainer Visual, atau peran kreatif serupa.
Fasih menggunakan perangkat lunak seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign, serta familier dengan perangkat desain atau pengeditan seperti Canva, Lightroom, CapCut, dan lainnya.
Memiliki selera desain dan visual yang kuat, terutama dalam fesyen — nilai plus jika Anda menyukai dan menghayati busana sopan.
Menikmati bekerja dalam tim yang dinamis dan kolaboratif, serta dapat berkembang pesat saat bekerja mandiri.
Memiliki ketelitian yang tajam terhadap detail, gemar menciptakan visual yang bersih, dan berpikir lebih dari sekadar “membuat sesuatu terlihat bagus.”
Memahami bahwa desain adalah bagian dari cerita yang lebih besar — Anda peduli tentang mengapa sesuatu terlihat seperti itu.
Jika Anda senang terlibat dalam pemotretan atau pembuatan konten, tidak takut bersuara ketika memiliki ide cemerlang, bersemangat tentang branding fesyen, penceritaan kampanye, konsistensi visual, dan bersemangat untuk berkembang bersama perusahaan yang menghargai hati dan eksekusi… Anda akan merasa betah di sini.
Memimpin desain dan pengembangan aset visual di seluruh branding, kampanye, kemasan, media digital, dan cetak.
Menerjemahkan strategi merek menjadi penceritaan visual yang menarik dan konsisten yang selaras dengan nilai-nilai merek, terutama untuk inisiatif yang berbasis komunitas dan budaya.
Membimbing dan membimbing desainer junior, mendorong pertumbuhan kreatif dalam tim.
Berkolaborasi lintas fungsi dengan tim pemasaran, konten, dan produk untuk menghadirkan pengalaman merek yang kohesif.
Mengelola dan melaksanakan proyek desain dari konsep hingga pengiriman akhir, memastikan hasil berkualitas tinggi sesuai tenggat waktu.
Mempresentasikan konsep dan ide desain secara jelas kepada para pemangku kepentingan, dengan mengintegrasikan umpan balik secara konstruktif dan efisien.
Persyaratan:
Minimal 4 tahun pengalaman profesional di bidang desain grafis, lebih disukai di industri gaya hidup, perhotelan, atau mode.
Portofolio teruji yang menampilkan karya-karya hebat di berbagai disiplin ilmu, termasuk identitas merek, kampanye, kemasan, dan desain digital/cetak.
Mahir dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, dll.). Fondasi yang kuat dalam tipografi, desain tata letak, dan teori warna.
Kemampuan yang kuat dalam pengembangan merek dan identitas.
Keakraban dengan grafis gerak, 3D, atau penyuntingan video merupakan nilai tambah.
Kemampuan yang terbukti untuk memimpin proyek kreatif dan membimbing desainer lain.
Berkembang pesat dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat dengan beragam pemangku kepentingan.
Keterampilan presentasi dan komunikasi yang kuat untuk mengartikulasikan keputusan desain secara efektif.
Berpikiran terbuka, responsif terhadap umpan balik, dan pendekatan yang iteratif.
Persyaratan Portofolio
Harap sertakan:
Berbagai proyek identitas merek, termasuk pekerjaan di industri F&B dan industri terkait lainnya.
Contoh kampanye terintegrasi.
Visual aktivasi dan peluncuran produk atau studi kasus
PT Creative Event Entertainment adalah perusahaan yang bergerak di bidang event organizer dan penyedia layanan hiburan dengan fokus pada inovasi, teknologi, serta kreativitas. Kami menghadirkan pengalaman event yang berkesan melalui penggunaan sistem audio, visual, lighting, dan panggung dengan standar profesional. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi tenaga muda yang memiliki semangat tinggi untuk bergabung sebagai Engineering Staff.
Deskripsi Posisi
Sebagai Engineering Staff, Anda akan bertanggung jawab terhadap operasional teknis peralatan event (sound system, lighting, multimedia, dan konstruksi panggung) agar seluruh rangkaian acara dapat berjalan lancar, aman, dan sesuai dengan kebutuhan klien.
Tanggung Jawab
Menyiapkan, memasang, dan mengoperasikan peralatan teknis (audio, visual, lighting, rigging, dll.) untuk event.
Melakukan pengecekan kondisi peralatan sebelum, saat, dan setelah digunakan.
Menyusun layout teknis sesuai dengan kebutuhan event dan arahan Project Manager.
Melakukan perawatan (maintenance) rutin terhadap peralatan teknis.
Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah teknis selama event berlangsung.
Bekerja sama dengan tim produksi, kreatif, dan event management untuk memastikan kelancaran acara.
Menjaga keamanan, efisiensi, dan standar keselamatan kerja di lapangan.
Membuat laporan teknis mengenai penggunaan dan kondisi peralatan.
Memberikan masukan untuk inovasi dan pengembangan sistem teknis perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Multimedia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang teknis event (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai pengoperasian sistem audio, visual, lighting, dan rigging.
Memahami dasar-dasar kelistrikan dan keselamatan kerja (K3).
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam waktu yang fleksibel.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
Bersedia bekerja di luar kota sesuai kebutuhan event.
Kreatif, teliti, dan proaktif dalam menyelesaikan masalah teknis.
PT TJForge Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang komponen otomotif, khususnya forging dan machining dengan standar internasional. Kami berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, efisien, serta tepat waktu, dengan dukungan tenaga kerja profesional dan teknologi modern.
Deskripsi Posisi
Sebagai Maintenance Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam melakukan perawatan, perbaikan, dan pemeliharaan mesin produksi serta fasilitas pendukung agar proses produksi berjalan optimal, aman, dan sesuai dengan target perusahaan.
Tanggung Jawab
Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Melakukan perbaikan (corrective maintenance) terhadap mesin dan peralatan produksi.
Melakukan inspeksi rutin pada mesin untuk mendeteksi potensi kerusakan sejak dini.
Membuat laporan hasil perawatan dan perbaikan secara berkala.
Membantu analisis kerusakan mesin dan memberikan solusi teknis.
Menjaga ketersediaan suku cadang (spare part) yang dibutuhkan untuk perawatan.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk menjaga kelancaran proses produksi.
Memastikan semua aktivitas perawatan sesuai standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Memberikan masukan untuk peningkatan efisiensi perawatan mesin.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Mekatronika.
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang maintenance (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami sistem hidrolik, pneumatik, kelistrikan, dan mesin produksi.
Mampu membaca gambar teknik dasar.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
Sebagai Teller, Anda berperan sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada nasabah Bank Permata. Posisi ini menuntut ketelitian, kecepatan, serta sikap ramah dalam melayani berbagai transaksi perbankan. Teller juga berperan penting dalam menciptakan pengalaman positif bagi nasabah dan menjaga citra profesional perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
Melayani transaksi harian nasabah, seperti setoran tunai, penarikan, transfer, pembayaran, dan penukaran uang.
Memastikan setiap transaksi sesuai dengan prosedur operasional standar (SOP) serta aturan kepatuhan bank.
Memelihara keamanan, kerahasiaan, dan akurasi data transaksi nasabah.
Memberikan informasi produk dan layanan Bank Permata secara jelas dan sopan kepada nasabah.
Melakukan verifikasi dokumen dan identitas nasabah sesuai ketentuan.
Membantu dalam menjaga kualitas layanan cabang, termasuk penanganan keluhan nasabah secara profesional.
Menyusun laporan transaksi harian secara tepat dan akurat.
Mendukung target pelayanan dan operasional cabang.
Kualifikasi Pekerjaan:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 25 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, serta berorientasi pada pelayanan.
Teliti, cekatan, dan mampu bekerja dengan detail dalam menangani transaksi keuangan.
Berpenampilan menarik, rapi, dan profesional.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu.
Memiliki integritas tinggi dan menjaga kerahasiaan data nasabah.
Bersedia ditempatkan di Bank Permata Cabang Kudus.
Benefit dan Fasilitas:
Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan kesejahteraan.
Program pelatihan intensif untuk pengembangan keterampilan perbankan.
Jenjang karier hingga posisi Customer Service, Supervisor, atau level manajerial.
Lingkungan kerja profesional dan jaringan luas di industri perbankan.
Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok E-1 No. 1, JL Letjen Suprapto, RW.8, Sumur Batu, Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10640Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://axa-mandiri.co.id/karier
