PT Indo Taichen Textile Industry adalah perusahaan manufaktur tekstil terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Tangerang. Kami memproduksi berbagai jenis kain berkualitas tinggi untuk kebutuhan domestik maupun ekspor. Dengan dukungan teknologi modern dan sumber daya manusia yang profesional, kami berkomitmen untuk memberikan produk terbaik dan berkelanjutan bagi pelanggan di seluruh dunia.
Deskripsi Posisi
Kami membuka kesempatan bagi tenaga profesional yang berpengalaman di bidang kelistrikan untuk bergabung sebagai Teknisi Elektrik. Posisi ini akan berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional mesin produksi dan instalasi listrik di pabrik.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan perawatan rutin (preventive maintenance) dan perbaikan instalasi listrik pabrik.
Memastikan semua sistem kelistrikan berjalan sesuai standar operasional.
Menangani troubleshooting kerusakan pada mesin produksi yang berkaitan dengan kelistrikan.
Memasang, memodifikasi, dan menguji panel serta peralatan listrik.
Memastikan penerapan standar keselamatan kerja (K3) di semua pekerjaan listrik.
Membuat laporan pekerjaan harian dan bulanan terkait perawatan dan perbaikan.
Kualifikasi yang Diharapkan
Pendidikan minimal SMK/D3 jurusan Teknik Elektro atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi teknisi listrik, lebih disukai dari industri manufaktur tekstil.
Menguasai instalasi listrik industri, panel, dan sistem kontrol.
PT Selaras Mandiri Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur, berpengalaman menangani berbagai proyek pembangunan skala nasional, mulai dari gedung bertingkat, jalan raya, hingga fasilitas publik. Kami mengutamakan kualitas, ketepatan waktu, dan keselamatan kerja di setiap proyek yang kami jalankan.
Deskripsi Posisi
Kami mencari Site Engineer / Admintek Konstruksi Sipil yang akan bertanggung jawab dalam mengelola teknis dan administrasi proyek konstruksi di lapangan. Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan manajemen waktu yang baik, serta komunikasi efektif dengan berbagai pihak terkait proyek.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan pelaksanaan pekerjaan di lapangan sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi, dan standar yang ditentukan.
Mengawasi progres pekerjaan dan melaporkannya secara rutin kepada manajer proyek.
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait perkembangan proyek.
Mengelola administrasi proyek seperti dokumen kontrak, surat menyurat, dan laporan teknis.
Mengkoordinasikan pekerjaan dengan subkontraktor, pemasok, dan tim internal.
Memastikan penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di area proyek.
Kualifikasi yang Diharapkan
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di proyek konstruksi sipil (gedung/jalan/jembatan).
Menguasai gambar teknik, metode pelaksanaan konstruksi, dan spesifikasi material.
Mampu menggunakan software AutoCAD, Microsoft Office, dan aplikasi manajemen proyek.
Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
PT Galatta Lestarindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan berbagai produk kebutuhan industri serta manufaktur. Dengan jaringan yang luas dan komitmen pada pelayanan prima, kami telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan di seluruh Indonesia. Kami terus berkembang dan mencari talenta terbaik untuk bergabung bersama kami.
Deskripsi Posisi
Kami mencari Purchasing Staff yang bertanggung jawab dalam proses pengadaan barang dan jasa, mulai dari mencari pemasok, melakukan negosiasi harga, hingga memastikan ketersediaan barang sesuai kebutuhan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi dan mengevaluasi pemasok baru yang memenuhi kriteria kualitas, harga, dan pengiriman.
Negosiasi kontrak dan perjanjian pembelian untuk perusahaan.
Mengelola inventaris bahan baku dan barang jadi, memastikan tingkat stok yang optimal.
Bekerja dengan tim produksi untuk merencanakan dan menjadwalkan pengadaan sesuai kebutuhan.
Menganalisis dan melaporkan tren pembelian, biaya, dan tingkat persediaan.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur pengadaan perusahaan.
Kualifikasi yang Diharapkan
Minimal pendidikan D3-S1 dalam bidang logistik, manajemen operasi, atau bidang terkait.
Umur minimal 25 tahun, Maksimal 32 tahun.
Mampu berbahasa mandarin (lebih diminati)
Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peran Purchasing Staff atau pengadaan di industri manufaktur atau logistik.
Mahir dalam negosiasi, manajemen pemasok, dan analisis data.
Pemahaman yang kuat tentang proses pengadaan, manajemen inventaris, dan rantai pasokan.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak pengadaan dan manajemen inventaris.
Memiliki orientasi detail dan kemampuan multitasking yang kuat.
Kami sedang mencari Senior Shop Supervisor berpengalaman untuk bergabung bersama tim kami di Bandara Bali. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab mengawasi operasional harian salah satu toko ritel kami, memastikan pelayanan pelanggan yang luar biasa, serta memaksimalkan kinerja penjualan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi dan mengarahkan tim asisten ritel untuk mencapai target penjualan toko dan menjaga tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi
Menangani manajemen inventaris, termasuk pengisian stok, penataan barang (merchandising), dan pencegahan kehilangan barang
Memberikan pelatihan langsung dan pengembangan keterampilan kepada asisten ritel, membimbing mereka dalam teknik penjualan, pengetahuan produk, dan layanan pelanggan
Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan cepat dan profesional
Bekerja sama dengan manajer toko untuk menerapkan dan memantau kebijakan serta prosedur operasional
Menyusun dan menganalisis laporan penjualan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja
Memastikan lingkungan toko terawat, bersih, dan menarik secara visual
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman minimal 3–5 tahun di posisi pengawas atau manajemen ritel
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan membangun tim yang solid, serta mampu memotivasi dan mengembangkan tim berperforma tinggi
Orientasi pelayanan pelanggan yang sangat baik serta kemampuan memecahkan masalah dengan efektif
Mahir dalam manajemen inventaris, peramalan penjualan, dan analisis data
Memiliki pengetahuan mendalam tentang operasional ritel, termasuk penataan barang, pencegahan kehilangan, dan tampilan toko
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja di berbagai tingkatan
Yang Kami Tawarkan
Kami berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi karyawan kami. Sebagai Senior Shop Supervisor, Anda akan mendapatkan:
Gaji kompetitif dan bonus berbasis kinerja
Peluang pengembangan karier dan peningkatan profesional
Budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, yang menghargai kerja sama tim dan inovasi
Klien kami adalah perusahaan manufaktur Jepang. Saat ini, mereka sedang mencari Staf Admin Akuntansi & PPIC.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Membuat faktur dan faktur pajak untuk pelanggan dan menggunakan sistem Coretax.
Menerbitkan purchase order dan memproses pengiriman ke pelanggan.
Dapat membuat nota pengiriman untuk pelanggan.
Dapat membuat purchase order untuk pemasok dan mengontrol barang yang diterima.
Menginput sales PO dan nota pengiriman sesuai dengan pengiriman barang yang telah dikirim.
Tugas lain yang diberikan.
Persyaratan Pekerjaan:
Gelar Diploma dari jurusan akuntansi atau jurusan terkait.
Minimal 1-2 tahun sebagai akuntan di perusahaan manufaktur Jepang.
Bisa berbahasa Inggris dengan tingkat percakapan yang baik.
Memiliki pengalaman dalam membuat dokumen Bea Cukai (kawasan berikat).
Familiar dengan sistem SCS Suzuki, Portal HPM, Delvi ADM, Epro EPSON.
[Hanya CV berbahasa Inggris yang akan diproses]
Kami, Agen SDM RGF Indonesia, mematuhi undang-undang perlindungan data pribadi di Indonesia secara ketat. Mohon gunakan layanan rekrutmen kami setelah memahami Syarat dan Ketentuan serta Kebijakan Privasi berikut:
Syarat Penggunaan RGF Indonesia: https://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia/termsofuse
Kebijakan Privasi RGF Indonesia: https://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia/termsofuse#personal
Kebijakan Privasi Global RGF Indonesia untuk Perekrutan Internal: https://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia/privacy-policy-of-internal-hiring
Kebijakan Privasi RGF Indonesia untuk Perekrutan Internal Indonesia: https://www.rgf-hragent.asia/en/indonesia/privacy-policy-of-internal-hiring-annex
Jalan Angkasa Nomor 32 Blok A-1 Desa/Kelurahan Gunung Sahari Selatan, Kec. Kemayoran,Kota Adm. Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10610,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-16.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/companies/citra-sukses-mandiri-168552185358411
AXA Mandiri adalah Bancassurance No.1 Di Indonesia. Dan merupakan perusahaan gabungan dari AXA yaitu perusahaan Asuransi terkemuka di dunia dan Mandiri merupakan Bank terbesar di Indonesia. Untuk memberikan pelayanan terbaik, AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 2500 Financial Advisor yang tersebar di 1800 Cabang Bank Mandiri dan Bank Syariah Mandiri di seluruh Indonesia.
DESKRIPSI PEKERJAAN
Financial Advisor (FA) adalah perencana keuangan nasabah.
Dimana FA bertugas untuk merencanakan, dan memasarkan produk asuransi sesuai dengan kebutuhan nasabah.
FA juga berperan dalam pelayanan klaim ataupun komplain asuransi dari nasabah AXA Mandiri.
FA akan ditempatkan di cabang Bank Mandiri sesuai kebutuhan Area
KUALIFIKASI
Pendidikan minimal D3 dan S1 (semua jurusan)
Komunikatif
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang industri finansial dan/atau asuransi (lebih diutamakan)
Berpenampilan rapi
Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Area Lampung dan sekitarnya.
FASILITAS
Tunjangan Bulanan
Jenjang Karir
Komisi sesuai dengan pencapaian target
Tunjangan Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
New tablet for all FA
Program Pelatihan
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai perencana keuangan?
Gedung PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk 2st floor Kantor Cabang Pembantu Teluk Betung, JL. Laksamana Malahayati, No. 30, Teluk Betung, Tlk. Betung, Kec. Telukbetung Selatan, Kota Bandar Lampung, LampungBandar LampungLampung35141Indonesia
Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Sales Supervisor – Modern Retail. Anda akan bertanggung jawab mengelola tim sales, membina hubungan dengan toko-toko modern (supermarket, hypermarket, bakery, fruit store), serta memastikan pencapaian target penjualan secara global.
Tugas & Tanggung Jawab
Mengelola, memantau, dan memotivasi tim sales modern trade
Menjalin relasi dan koordinasi dengan store PIC (person in charge)
Membuat laporan penjualan dan analisa performa tim
Mencapai target distribusi dan penjualan setiap bulan
Menyusun strategi promosi & eksekusi display produk di toko
Mencari saluran-saluran distribusi baru dalam rangka memastikan pencapaian target
Kualifikasi:
Usia minimal 25 tahun
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di retail modern (MT) area Jabodetabek
Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif
Komunikatif, mampu memimpin tim, dan terbiasa bekerja dengan target
Disiplin, jujur, dan siap bekerja mobile sesuai kebutuhan area
Benefit:
Gaji pokok kompetitif
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Insentif menarik berdasarkan pencapaian target
Tunjangan transportasi & komunikasi (jika berlaku)
Anda Seorang Manager Cabang yang memiliki pencapaian luar biasa di Perusahaan Jasa/Perusahaan berbasis Kesehatan atau Kecantikan? Terbiasa melakukan managerial dan Memiliki passion kuat di bidang Penjualan?
Melalui mom n jo, Spa pertama di Indonesia yang benar-benar didedikasikan khusus untuk Ibu hamil, pasca melahirkan, bayi, anak dan keluarga yang telah berdiri 17 Tahun sejak tahun 2006 dan telah terasosiasi dengan AmericanPregnancy Massage Association (APMA) dan American Pregnancy Association (APA).
Kami membuka kesempatan terbatas untuk para praktisi profesional yang berprestasi untuk bergabung sebagai Manager cabang yang akan di tempatkan di beberapa cabang mom n jo yang ada di Indonesia.
Requirements:
Usia maksimal 40 Tahun
Lebih disukai memiliki gelar Sarjana/Diploma di bidang Pemasaran/Penjualan/Perhotelan atau setara
Berpengalaman yang relevan minimal 5 tahun sebagai Gerai/Outlet/Branch/Store Manager
Pemahaman yang baik untuk menangani operasional cabang sehari-hari
Familiar dengan komputer (Microsoft Office)
Memiliki passion kuat di bidang penjualan dan berorientasi pada pencapaian target
Rekam jejak yang terbukti sebagai pemimpin cabang Gerai/Outlet/Branch/Store
Baik dalam keterampilan komunikasi, negosiasi, serta memiliki kemampuan analisa
Memiliki jiwa melayani yang baik, kepribadian menyenangkan, jujur, senang bersosialisasi
Responsibilities
Bertanggung jawab terhadap keseluruhan pencapaian target omset dengan membantu dalam mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan di cabang mom n jo.
Bertanggung jawab menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mengembangkan cabang mom n jo dari sisi pelayanan dan menumbuhkan standar pelayanan yang berkualitas baik kepada seluruh timnya sehingga meningkatkan loyalitas konsumen dan selalu menjadikan mom n jo yang terbaik termasuk tugas merespon dengan tepat untuk menangani keluhan Pelanggan.
Bertanggung jawab terhadap seluruh laporan kinerja cabang baik yang terkait laporan harian dan bulanan untuk kegiatan penjualan dan pemasaran (secara tertulis) terkait dengan hasil penjualan dan pemasaran, serta analisis tren pelanggan dan wawasan pasar untuk tindakan yang akan direncanakan.
Bertanggung jawab terhadap Pengawasan kinerja tim Therapist berdasarkan pelayanan, pencapaian, kehadiran, attitude, dan profesionalisme dalam bekerja sehingga dalam melakukan penilaian kinerja tim nya tersebut untuk menilai kebutuhan pelatihan, pengembangan karir.
Bertanggung jawab terhadap kelangsungan keseluruhan operasional cabang mom n jo termasuk pemeliharaan dan keamanan semua sumber data berikut aset perusahaan yang berada di lingkungannya.
Selalu meningkatkan dan menjaga kualitas diri agar mampu memberikan kinerja terbaik sebagai Store Manager
Benefits
Monthly Incentive: Berdasarkan Pencapaian
Weekly, Monthly, Annual Bonus: Berdasarkan Pencapaian
Allowances Kesehatan: BPJS Kesehatan
Allowances Ketenagakerjaan: BPJS Ketenagakerjaan 5 Program : Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (KJM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan.
Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time.
