Arsip Kategori: D3

D3, SMK

Loker Electrical Staff (Khusus Heavy Equipment) Sumba Timur (Gaji s/d Rp9.000.000) – PT Muria Sumba Manis (Sumba)

Tinggalkan komentar

Electrical Staff (Khusus Heavy Equipment) Sumba Timur

Apakah Anda seorang praktisi teknik kelistrikan yang dinamis, tangguh, dan ingin membangun karir sukses di industri agribisnis serta perkebunan modern skala besar? Jika iya, PT Muria Sumba Manis (Sumba) saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Electrical Staff (Khusus Heavy Equipment) Sumba Timur di unit operasional kami. Oleh karena itu, kami mengundang talenta inovatif yang siap berkomitmen penuh untuk tumbuh bersama tim maintenance handal kami.

Di PT Muria Sumba Manis, kami sangat mengutamakan keandalan armada operasional, efisiensi sistem elektrikal, serta standardisasi keamanan kerja tingkat tinggi. Selain itu, kami berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian teknis setiap karyawan melalui ekosistem kerja perkebunan yang modern dan integratif. Oleh sebab itu, lowongan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis sirkuit dan pemeliharaan kelistrikan alat berat.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan Sumba Timur ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para teknisi senior yang sudah berpengalaman lama saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi untuk ikut mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah keterampilan praktis elektrikal alat berat langsung bersama tenaga ahli profesional.

Tanggung Jawab Electrical Staff (Khusus Heavy Equipment) Sumba Timur

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali atas kesiapan fungsi kelistrikan serta pemeliharaan sistem kontrol elektronik pada seluruh unit alat berat operasional. Oleh karena hal tersebut, berikut rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan perawatan berkala (*preventive maintenance*) pada sistem elektrikal alat berat seperti excavator, bulldozer, tractor, dan heavy equipment perkebunan lainnya.
  • Mengidentifikasi, mendiagnosis, dan memperbaiki gangguan kelistrikan (*troubleshooting electrical system*) pada armada alat berat secara cepat dan tepat.
  • Membaca, menganalisis, dan menerjemahkan skema wiring diagram serta sirkuit elektronik alat berat guna mendukung efisiensi proses perbaikan.
  • Melakukan kalibrasi, penyetelan ulang parameter kontrol, serta pengetesan fungsional komponen elektrikal pasca aktivitas penggantian suku cadang.
  • Menyusun laporan harian operasional maintenance, catatan kerusakan, serta logbook pemeliharaan unit elektrikal alat berat dengan tertib.
  • Mengontrol dan mengelola ketersediaan stok komponen elektrikal (*spare parts*) heavy equipment di gudang workshop secara berkala.
  • Berkolaborasi aktif dengan tim mekanik (*mechanical engineer*) dan operasional lapangan guna mempercepat proses optimalisasi unit kerja.
  • Memastikan seluruh aktivitas rekayasa perbaikan kelistrikan alat berat di lapangan mematuhi regulasi ketat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Electrical Staff (Khusus Heavy Equipment) Sumba Timur

Untuk menjaga standar efisiensi operasional armada perkebunan dan kualitas manajemen teknik alat berat yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Ototronik, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Mekatronika, atau Diploma (D3) keteknikan relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, disiplin tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di sektor alat berat.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai sistem kelistrikan arus DC, sistem starter, charging, kontrol elektronik, dan sensor alat berat.
  • Mampu membaca dan menginterpretasikan skema gambar teknik dasar, cetak biru kelistrikan (*blueprint*), atau diagram sirkuit kelistrikan secara teliti.
  • Terampil menggunakan berbagai macam instrumen ukur teknik seperti multitester, tang amper, scanner alat berat, dan perkakas tangan industri.
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang tajam serta ketelitian tinggi dalam menangani detail komponen elektronik.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama secara kooperatif di dalam tim operasional workshop maupun secara mandiri.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area operasional perusahaan, Wanga, Kecamatan Umalulu, Kabupaten Sumba Timur, Nusa Tenggara Timur.
Lowongan Kerja Electrical Staff Khusus Heavy Equipment Sumba Timur PT Muria Sumba Manis

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata dan performa kerja keteknikan yang Anda dedikasikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp6.500.000 hingga Rp9.000.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan memperoleh ekosistem kerja yang profesional serta jalur pengembangan karir industri yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Electrical Staff Sumba Timur – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, SMK

Loker Teknisi Mekanikal dan Elektrikal Engineering Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT WAHYU RIZATA PRIMA

Tinggalkan komentar

Teknisi Mekanikal dan Elektrikal Engineering Jakarta Pusat

Apakah Anda seorang tenaga ahli teknik yang dinamis, cekatan, dan ingin membangun karir sukses di bidang pengelolaan infrastruktur mekanikal serta elektrikal modern? Jika iya, PT WAHYU RIZATA PRIMA saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Teknisi Mekanikal dan Elektrikal Engineering Jakarta Pusat di unit operasional kami. Oleh karena itu, kami mengundang kandidat inovatif yang siap berkomitmen penuh untuk tumbuh maju bersama tim engineering kami.

Di PT WAHYU RIZATA PRIMA, kami sangat mengutamakan keandalan sistem kelistrikan, akurasi pemeliharaan mesin, serta efisiensi proses tata kelola fasilitas secara menyeluruh. Selain itu, kami selalu berkomitmen penuh untuk terus mendukung peningkatan kompetensi keteknikan setiap karyawan melalui ekosistem kerja yang profesional dan suportif. Oleh sebab itu, lowongan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis rancang bangun serta perawatan arus kuat maupun arus lemah.

Namun, peluang karir yang menjanjikan di kawasan strategis Gambir ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi rekayasa teknik yang sudah senior saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi untuk mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah keterampilan praktis struktural mekanikal langsung bersama para ahli profesional terbaik kami.

Tanggung Jawab Teknisi Mekanikal dan Elektrikal Engineering Jakarta Pusat

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali atas keandalan perencanaan teknis, pengawasan sistem utilitas, serta optimasi perawatan fasilitas gedung. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan perawatan berkala (*preventive maintenance*) pada seluruh sistem mekanikal dan elektrikal bangunan secara teratur.
  • Mengidentifikasi, mendiagnosis, dan memperbaiki kerusakan teknis (*troubleshooting*) yang terjadi pada panel listrik dan sirkuit kontrol.
  • Memantau operasional harian sistem utilitas seperti tata udara (HVAC), genset, plumbing, instalasi pompa air, dan pencahayaan gedung.
  • Menyusun dokumentasi logbook, laporan progres pengecekan berkala, serta inventarisasi status mesin penunjang operasional perusahaan.
  • Melakukan kalibrasi, pengujian instrumentasi digital/analog, serta verifikasi fungsi sistem mekanikal baru sebelum dijalankan penuh.
  • Berkolaborasi aktif dengan vendor pihak ketiga atau kontraktor eksternal untuk penanganan proyek perbaikan skala besar.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang teknis (*spare parts*) di gudang maintenance serta merawat peralatan kerja inventaris teknik.
  • Memastikan seluruh jalannya aktivitas rekayasa pemeliharaan di lapangan mematuhi regulasi ketat keselamatan kerja (K3).

Kualifikasi Teknisi Mekanikal dan Elektrikal Engineering Jakarta Pusat

Untuk menjaga standar efisiensi manufaktur, keandalan operasional, dan mutu manajemen bangunan yang tinggi, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, atau Diploma (D3) keteknikan relevan yang setara.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berinisiatif tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di lapangan.
  • Memiliki pemahaman mendasar yang matang mengenai kelistrikan gedung (arus kuat dan lemah), instalasi kabel, serta sistem motor mekanis.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan gambar teknik kompleks serta diagram skema sirkuit kelistrikan secara detail.
  • Terampil menggunakan berbagai macam instrumen ukur teknik seperti multitester, tang amper, megger, serta perkakas tangan industri.
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang tajam dalam memecahkan kendala teknis operasional di area kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja secara kooperatif dalam tim lintas fungsi maupun mandiri di bawah tekanan.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di kantor operasional kami, area Duri Pulo, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat.
Lowongan Kerja Teknisi Mekanikal dan Elektrikal Engineering Jakarta Pusat PT WAHYU RIZATA PRIMA

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata dan performa kerja keteknikan yang Anda dedikasikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan memperoleh ekosistem kerja yang profesional serta jalur pengembangan karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Teknisi Mekanikal dan Elektrikal Engineering Jakarta Pusat – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, SMK

Loker Technician Trainee Batam (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT. CKX Precision Indonesia

Tinggalkan komentar

Technician Trainee Batam

Apakah Anda seorang lulusan teknik yang dinamis, penuh semangat, dan ingin membangun karir sukses di industri manufaktur komponen presisi? Jika iya, PT. CKX Precision Indonesia saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Technician Trainee Batam di pabrik modern kami. Oleh karena itu, kami mengundang kandidat terbaik yang siap berkomitmen penuh untuk belajar dan berkembang bersama tim engineering kami.

Di PT. CKX Precision Indonesia, kami sangat mengutamakan akurasi manufaktur tinggi, standardisasi keselamatan kerja, serta efisiensi proses permesinan yang optimal. Selain itu, kami selalu berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian teknis setiap karyawan melalui program pelatihan intensif yang terstruktur. Oleh sebab itu, lowongan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan operasional teknologi presisi tinggi.

Namun, peluang karir yang luar biasa di kawasan industri Horizon Sagulung ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para pekerja yang sudah berpengalaman lama saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi untuk mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah keterampilan praktis pemeliharaan mesin langsung bersama para ahli profesional di bidangnya.

Tanggung Jawab Technician Trainee Batam

Saat bergabung dalam program akselerasi ini, Anda akan dibimbing untuk memegang kendali atas keandalan teknis serta efisiensi lini produksi. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Mempelajari dan memahami standar operasional prosedur (SOP) perawatan serta perbaikan mesin produksi presisi.
  • Membantu teknisi senior dalam melakukan aktivitas perawatan rutin (*preventive maintenance*) pada unit mesin di pabrik.
  • Melakukan pemeriksaan dan pengecekan berkala terhadap komponen mesin manufaktur untuk mencegah kerusakan tak terduga.
  • Mengidentifikasi gangguan atau masalah teknis awal (*troubleshooting*) pada sistem mekanikal maupun elektrikal.
  • Menjaga kebersihan, keteraturan, dan pemeliharaan dasar terhadap peralatan teknik kerja yang digunakan sehari-hari.
  • Mengisi logbook laporan operasional harian secara akurat mengenai status perbaikan mesin dan aktivitas maintenance.
  • Berpartisipasi aktif dalam seluruh rangkaian pelatihan internal rekayasa manufaktur yang disediakan oleh perusahaan.
  • Memastikan seluruh rangkaian aktivitas kerja di lini produksi mematuhi regulasi ketat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Technician Trainee Batam

Untuk menjaga standar efisiensi manufaktur dan kualitas manajemen rekayasa teknik yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik (Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Mekatronika) atau Diploma (D3) keteknikan relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berdedikasi tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai komponen mekanikal, kelistrikan arus lemah/kuat, atau instrumentasi industri.
  • Mampu membaca dan menginterpretasikan skema gambar teknik dasar atau diagram sirkuit kelistrikan dengan tingkat ketelitian tinggi.
  • Terampil menggunakan berbagai macam perkakas tangan teknis (*hand tools*) serta alat ukur industri dengan standar keamanan yang baik.
  • Menunjukkan kemampuan analisis masalah (*problem solving*) yang baik, disiplin waktu yang tinggi, serta bertanggung jawab.
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas serta dapat bekerja sama secara kooperatif di dalam tim lini teknik maupun secara mandiri.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area pabrik kami, Kawasan Horizon Industrial Park, Sagulung, Kota Batam, Kepulauan Riau.
Lowongan Kerja Technician Trainee Batam PT. CKX Precision Indonesia

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai potensi nyata dan semangat belajar keteknikan yang Anda dedikasikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan diselaraskan kembali dengan evaluasi kompetensi teknis serta profil performa Anda selama program berlangsung. Jadi, Anda akan memperoleh ekosistem kerja yang nyaman serta jalur pengembangan karir industri yang jelas.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Technician Trainee Batam – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, S1

Head Store Magelang – PT Agrinesia Raya

Tinggalkan komentar

Head Store Magelang – Lowongan Kerja Resmi PT Agrinesia Raya

Head Store Magelang kini resmi kami buka sebagai langkah ekspansi strategis dalam memperkuat dominasi pasar kuliner oleh-oleh premium kami di wilayah Jawa Tengah. Oleh karena itu, kami aktif mengundang pemimpin operasional ritel yang tangguh, berwawasan komersial tajam, serta andal mengelola tim untuk mengisi posisi penting harian ini. Melalui peran krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas manajemen harian gerai. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengarahkan performa kru toko agar mampu melampaui target bisnis yang ditetapkan perusahaan. Dengan demikian, standar pelayanan prima, kepuasan para pelanggan setia, serta efisiensi rantai pasok produk makanan dapat selalu terjaga pada level tertinggi.

Profil Singkat PT Agrinesia Raya

Selain itu, PT Agrinesia Raya merupakan salah satu korporasi terkemuka di industri makanan dan oleh-oleh khas nusantara modern yang menaungi berbagai brand populer di Indonesia. Kami terus konsisten menjaga kualitas produksi pangan harian serta memperluas jaringan toko demi memberikan pengalaman kuliner terbaik bagi para pelancong dan konsumen lokal harian. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, kompetitif, serta membuka jalur akselerasi karir jangka panjang yang menjanjikan bagi seluruh staf operasional. Namun, pesatnya dinamika pasar ritel pangan menuntut kami untuk selalu sigap dalam melakukan optimalisasi manajemen stok barang. Oleh karena itu, integritas profesional serta kompetensi kepemimpinan yang kokoh menjadi pilar utama kebudayaan profesional di instansi kami.

Silakan tinjau standar operasional sanitasi, kontrol mutu produk, serta kepuasan pelanggan harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko, supervisor operasional kasir, penasihat ritel makanan, dan posisi kepemimpinan lapangan lainnya yang tersedia di area Magelang serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama tim manajemen bisnis retail makanan kami akan memberikan eksposur karier manajerial yang sangat cemerlang. Kami sangat menghargai ketajaman analisis data omset, kelancaran komunikasi interpersonal harian, serta kepatuhan staf dalam mengevaluasi pencapaian target profitabilitas gerai. Kami juga senantiasa mengapresiasi inovasi taktis dalam penyusunan program promosi lokal. Untuk mempelajari portofolio produk serta nilai budaya perusahaan kami secara lebih komprehensif, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Agrinesia Raya.

Gambaran Umum Pekerjaan Head Store Magelang

Menjalankan peran manajerial profesional untuk posisi lowongan kerja Head Store Magelang membutuhkan perpaduan antara kecakapan komunikasi persuasif dan ketelitian administrasi operasional harian. Anda berkewajiban penuh memimpin jalannya aktivitas komersial toko secara menyeluruh, mulai dari pengaturan visual merchandising, kontrol kebersihan gerai, hingga penanganan keuangan harian. Selanjutnya, Anda akan merumuskan rencana promosi lokal kreatif serta melakukan koordinasi rutin dengan pihak logistik kantor pusat. Namun, tanggung jawab Anda tidak terbatas pada pencapaian angka target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan iklim kerja tim staf. Oleh karena itu, kemampuan manajemen konflik serta kepatuhan pada standar operasional perusahaan menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer toko wajib memantau rotasi serta ketersediaan stok produk kuliner harian demi meminimalkan tingkat kerugian barang.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh kru pelayanan menerapkan standar keramahan maksimal kepada setiap pembeli yang berkunjung.
  3. Namun, Anda juga dituntut menangani setiap komplain pelanggan maupun kendala transaksi kasir lapangan secara cepat dan bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan rekapitulasi omset harian serta bulanan secara akurat untuk dikirim ke pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pengawasan display produk makanan agar selalu menarik dan sesuai dengan panduan merchandising korporat.

Kualifikasi Menjadi Head Store Magelang

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 2 tahun pada posisi supervisor atau kepala toko retail modern.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak profesional di industri makanan, minuman, maupun pusat oleh-oleh akan sangat kami utamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang karismatik, komunikasi interpersonal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak harus Anda miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pengembangan bisnis niaga lapangan ini menuntut kesiapan komitmen kerja penuh waktu di area Magelang.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang kompetitif berkisar antara lima juta hingga tujuh juta lima ratus ribu rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan lengkap lewat keanggotaan asuransi resmi BPJS langsung dari pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan toko yang melimpah berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses eksklusif ke program pelatihan manajemen operasional ritel modern demi mendukung performa harian Anda.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi jenjang karier manajerial tingkat wilayah terbuka lebar seiring dengan pencapaian prestasi kerja nyata.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – Rp7.500.000
Wilayah Penempatan Kerja: Magelang, Jawa Tengah Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman manajerial operasional ritel modern harian minimal 2 tahun
Head Store Magelang PT Agrinesia Raya

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan gerai kuliner oleh-oleh premium bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Agrinesia Raya dalam menghadirkan standar pelayanan gerai pangan terbaik di wilayah Magelang. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun pondasi karir niaga ritel yang cemerlang serta berkembang pesat ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman portal rekrutmen internal korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Loker Mechanical Engineering Bekasi (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT TPI MANUFACTURING INDONESIA

Tinggalkan komentar

Mechanical Engineering Bekasi

Apakah Anda seorang profesional teknik mesin yang dinamis dan ingin membangun karir sukses di industri manufaktur komponen presisi global? Jika iya, PT TPI MANUFACTURING INDONESIA saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Mechanical Engineering Bekasi di pabrik modern kami. Oleh karena itu, kami mengundang kandidat inovatif yang siap berkomitmen penuh untuk berkembang maju bersama tim engineering kami.

Di PT TPI MANUFACTURING INDONESIA, kami sangat mengutamakan keandalan sistem mekanikal, akurasi pengerjaan komponen, serta efisiensi proses lini manufaktur. Selain itu, kami selalu berkomitmen penuh untuk terus mendukung peningkatan keahlian keteknikan setiap karyawan melalui ekosistem kerja yang profesional. Oleh sebab itu, lowongan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan analisis rancang bangun dan pemeliharaan mesin presisi tinggi.

Namun, peluang karir yang luar biasa di kawasan industri GIIC Deltamas ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi yang sudah berpengalaman lama saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi untuk mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah keterampilan praktis rekayasa mekanikal langsung bersama para ahli terbaik kami.

Tanggung Jawab Mechanical Engineering Bekasi

Saat bergabung bersama kami, Anda akan memegang kendali atas keandalan aset mesin produksi serta optimasi sistem mekanikal pabrik. Oleh karena hal tersebut, berikut adalah rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan perawatan berkala (*preventive maintenance*) pada seluruh mesin produksi dan fasilitas mekanikal pabrik secara teratur.
  • Mengidentifikasi, menganalisis, dan memperbaiki kerusakan mekanis (*troubleshooting*) yang terjadi di lini manufaktur utama.
  • Merancang, memodifikasi, atau memperbarui komponen mekanikal guna meningkatkan efisiensi dan kapasitas operasional mesin.
  • Menyusun dokumen teknis, instruksi kerja (SOP), dan laporan pemeliharaan berkala terkait seluruh aset mekanikal perusahaan.
  • Melakukan kalibrasi serta pengujian performa secara rutin pada unit mesin produksi baru maupun hasil modifikasi lapangan.
  • Berkolaborasi aktif dengan tim kelistrikan (*electrical*) dan tim produksi dalam menangani masalah teknis operasional harian.
  • Mengontrol ketersediaan suku cadang teknis (*spare parts*) mekanikal di gudang maintenance untuk kebutuhan perbaikan cepat.
  • Memastikan seluruh aktivitas perbaikan dan rekayasa mekanikal di lapangan mematuhi regulasi ketat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Mechanical Engineering Bekasi

Untuk menjaga standar efisiensi manufaktur pabrik dan kualitas manajemen rekayasa teknik yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi yang terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang harus dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Mesin atau bidang rekayasa teknik lain yang relevan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berinisiatif tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di pabrik.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai sistem pneumatik, hidrolik, pompa, kompresor, dan sistem transmisi mekanis.
  • Mampu membaca dan menginterpretasikan skema gambar teknik atau cetak biru mekanikal (*blueprint*) manufaktur dengan teliti.
  • Mahir mengoperasikan software desain teknik seperti AutoCAD atau SolidWorks (menjadi nilai tambah yang diutamakan).
  • Terampil menggunakan berbagai macam perkakas tangan teknis (*hand tools*) serta instrumen ukur digital/analog dengan presisi tinggi.
  • Memiliki kemampuan analisis masalah (*problem solving*) yang tajam serta kedisiplinan yang tinggi dalam manajemen waktu kerja.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area Kawasan GIIC Kota Deltamas, Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Lowongan Kerja Mechanical Engineering Bekasi PT TPI MANUFACTURING INDONESIA

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata dan performa kerja keteknikan yang Anda dedikasikan kepada perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, nilai akhir akan disesuaikan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi teknis serta profil pengalaman kerja Anda. Jadi, Anda akan memperoleh ekosistem kerja yang suportif serta jalur pengembangan karir industri yang jelas.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Mechanical Engineering Bekasi – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

D3, S1

Staff Procurement – PT Technet Vision Indonesia

Tinggalkan komentar

Staff Procurement – Lowongan Kerja Resmi PT Technet Vision Indonesia

Staff Procurement kini resmi kami buka sebagai langkah strategis dalam memperkuat manajemen rantai pasok dan pengadaan infrastruktur teknologi harian kami. Oleh karena itu, kami aktif mengundang talenta profesional yang teliti, taktis, serta memiliki integritas tinggi untuk bergabung mengisi posisi operasional krusial ini. Melalui posisi penting ini, Anda akan memegang peran utama dalam mengelola seluruh siklus pembelian barang serta jasa korporat. Selanjutnya, Anda juga akan bertanggung jawab penuh dalam menegosiasikan kontrak kerja sama dengan berbagai vendor penyedia layanan teknologi. Dengan demikian, efisiensi anggaran pengadaan perusahaan serta ketepatan waktu distribusi material kerja dapat selalu tercapai pada level terbaik.

Profil Singkat PT Technet Vision Indonesia

Selain itu, PT Technet Vision Indonesia merupakan salah satu perusahaan penyedia solusi teknologi informasi dan sistem integrator terintegrasi yang berkembang pesat. Kami terus konsisten memperluas jaringan bisnis digital guna memenuhi kebutuhan infrastruktur operasional korporasi di berbagai sektor industri strategis tanah air harian. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang profesional, transparan, serta mendukung pengembangan karir jangka panjang bagi seluruh karyawan. Namun, ketatnya persaingan bisnis di industri teknologi menuntut kami untuk terus mengoptimalkan sistem pengadaan perlengkapan kantor serta perangkat keras secara efektif. Oleh karena itu, kompetensi manajerial yang matang serta disiplin kerja yang tinggi menjadi pilar utama kebudayaan kerja di lembaga kami.

Silakan tinjau standar manajemen rantai pasok logistik serta pengadaan barang harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja procurement terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang buyer logistik, staf administrasi pembelian, supervisor purchasing, dan posisi pengadaan lainnya yang tersedia di area Jakarta Pusat serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis solusi teknologi kami akan membuka peluang besar bagi Anda untuk menguasai manajemen vendor retail modern secara menyeluruh. Kami sangat menghargai kemampuan komunikasi negosiasi yang persuasif, ketajaman analisis harga pasar harian, serta kepatuhan staf dalam menjaga keakuratan dokumen administrasi pengadaan. Kami juga mengapresiasi komitmen kerja yang tinggi dalam memelihara hubungan profesional harian dengan para rekanan bisnis. Untuk mempelajari lebih dalam mengenai rekam jejak profesional korporasi kami, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Technet Vision Indonesia.

Gambaran Umum Pekerjaan Staff Procurement

Menjalankan peran profesional untuk posisi lowongan kerja Staff Procurement membutuhkan kombinasi ketelitian administrasi yang kuat dan kecakapan komunikasi harian yang taktis. Anda berkewajiban penuh untuk memproses setiap nota permintaan pembelian material yang diajukan oleh berbagai unit kerja internal kantor pusat. Selanjutnya, Anda akan membuat dokumen Purchase Order resmi dan mengirimkannya kepada pihak pemasok eksternal secara terjadwal. Namun, fokus tugas utama Anda tidak hanya terbatas pada pembuatan berkas administrasi saja melainkan juga memantau ketepatan waktu pengiriman barang vendor. Oleh karena itu, kemampuan koordinasi komersial yang efektif menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa kerja harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, petugas pengadaan wajib melakukan verifikasi validitas dokumen permintaan pembelian dari tim operasional harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus mencari dan membandingkan penawaran harga terbaik dari minimal tiga vendor rekanan retail tepercaya.
  3. Namun, Anda juga dituntut melakukan pemantauan berkala terhadap status pengiriman produk demi menghindari keterlambatan logistik.
  4. Oleh karena itu, setiap staf pembelian wajib menjalin komunikasi komunikasi yang harmonis dengan seluruh pemasok barang.
  5. Pada akhirnya, Anda harus mengarsipkan setiap nota tagihan faktur dengan rapi demi kelancaran proses audit finansial tahunan.

Kualifikasi Menjadi Staff Procurement

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat ijazah kelulusan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan pendidikan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 2-3 tahun pada bidang pembelian barang atau procurement korporat.
  3. Namun, kandidat yang mahir mengoperasikan software ERP pergudangan atau Microsoft Excel tingkat lanjut untuk olah data harian akan diutamakan.
  4. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi komersial yang persuasif serta tingkat ketelitian matematis yang tinggi mutlak harus Anda miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi administrasi niaga ini menuntut kesiapan komitmen kerja kontrak penuh waktu di wilayah Jakarta Pusat.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, perusahaan menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan kompetitif berkisar antara lima juta lima ratus hingga enam juta lima ratus ribu rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan kesehatan karyawan secara lengkap lewat keanggotaan asuransi BPJS resmi dari pihak pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif performa kerja harian yang disesuaikan dengan pencapaian efisiensi tahunan.
  4. Oleh karena itu, kami memfasilitasi program pelatihan intensif mengenai sistem manajemen rantai pasok modern untuk menunjang karir harian.
  5. Pada akhirnya, portofolio profesional Anda akan semakin kuat berkat pengalaman kerja nyata di industri solusi teknologi terkemuka.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – Rp6.500.000
Wilayah Penempatan Kerja: Cempaka Putih, Jakarta Pusat, DKI Jakarta Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: CONTRACTOR
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja pengadaan barang profesional minimal 2-3 tahun
Staff Procurement PT Technet Vision Indonesia

Apakah Anda siap mengambil peluang berharga ini dan mengawali langkah karir profesional bersama tim logistik kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Technet Vision Indonesia dalam mengoptimalkan pengadaan material sistem IT terbaik di wilayah Jakarta Pusat. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menduduki posisi pengadaan barang yang dinamis ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi Anda melalui tautan rekrutmen LinkedIn perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara – PT Jimshoney

Tinggalkan komentar

Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara – Lowongan PT Jimshoney Indonesia Pratama

Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara kini resmi kami buka sebagai peluang karir kepemimpinan strategis dalam mengelola jaringan ritel fashion premium kami. Oleh karena itu, kami aktif mengundang para profesional ritel yang dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada target penjualan tinggi untuk bergabung bersama kami harian. Melalui posisi krusial ini, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam merancang arsitektur penjualan wilayah serta mengarahkan operasional harian gerai. Selanjutnya, Anda juga akan mengoordinasikan tim penjualan agar mampu memberikan performa pelayanan terbaik kepada pelanggan setia kami. Dengan demikian, volume penjualan produk serta loyalitas pasar di wilayah Sulawesi Utara dapat terus tumbuh secara masif dan berkesinambungan.

Profil Singkat PT Jimshoney Indonesia Pratama

Selain itu, PT Jimshoney Indonesia Pratama merupakan salah satu perusahaan fashion terkemuka di tanah air yang fokus memproduksi tas, dompet, dan jam tangan berkualitas tinggi. Kami terus konsisten memperluas jaringan pasar harian guna memenuhi kebutuhan fashion modern masyarakat dengan harga yang terjangkau namun tetap berkelas global. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, serta memberikan ruang pengembangan potensi karir jangka panjang seluruh karyawan. Namun, ketatnya persaingan bisnis di industri retail fashion menuntut kami untuk terus mengoptimalkan sistem pelayanan serta manajemen stok barang harian secara efektif. Oleh karena itu, integritas profesional serta kecakapan manajerial yang kuat menjadi pilar utama kebudayaan kerja di korporasi kami.

Silakan tinjau standar operasional kebersihan, manajemen stok, dan pelayanan ritel modern kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko, supervisor operasional kasir, dan posisi staf pelayanan toko lainnya yang tersedia di area Sulawesi Utara serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis retail fashion kami akan memberikan eksposur karier manajerial yang sangat cemerlang dan menjanjikan. Kami sangat menghargai kemampuan kepemimpinan taktis, ketelitian administrasi, serta komitmen penuh dari setiap staf gerai dalam mengejar pencapaian omset penjualan harian. Kami juga senantiasa mengapresiasi inovasi taktis karyawan dalam meningkatkan efisiensi kerja tim di area toko harian. Untuk mempelajari portofolio produk serta visi besar operasional kami secara lebih mendalam, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Jimshoney Indonesia Pratama.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara

Menjalankan fungsi kepemimpinan profesional untuk posisi lowongan kerja Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara membutuhkan kombinasi keahlian komersial dan komunikasi yang persuasif. Anda berkewajiban penuh memimpin operasional toko secara menyeluruh, mulai dari pengawasan visual merchandising harian, manajemen keuangan kasir, hingga pengontrolan persediaan barang fashion. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis berkala terkait data transaksi toko guna mengevaluasi efektivitas strategi promosi lokal yang diterapkan. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pemenuhan target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan motivasi kerja tim internal gerai. Oleh karena itu, ketelitian dalam mengelola administrasi serta kecepatan melayani keluhan pelanggan menjadi tolok ukur utama performa kerja harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer gerai wajib mengontrol tingkat persediaan stok produk fashion harian guna meminimalkan risiko selisih barang di gudang toko.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh staf penjualan menerapkan standar pelayanan ramah dan solutif demi kenyamanan belanja konsumen harian.
  3. Namun, Anda juga dituntut untuk menangani setiap kendala operasional ritel atau komplain pembeli di area transaksi kasir secara cepat dan bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan penjualan mingguan secara jujur untuk diserahkan kepada manajemen kantor pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pengawasan display produk fashion agar selalu rapi dan sesuai dengan panduan visual merchandising korporat.

Kualifikasi Menjadi Store Manager & Supervisor – Sulawesi Utara

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan akademik.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 1-2 tahun pada posisi supervisor atau kepala toko ritel modern.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak profesional di industri ritel fashion pakaian, tas, atau jam tangan akan jauh lebih kami utamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang tegas, kemampuan komunikasi verbal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak pelamar miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pimpinan lapangan ritel fashion ini membutuhkan kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja secara penuh waktu di area Sulawesi Utara.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang berkisar antara empat juta hingga enam juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan karyawan secara lengkap melalui kepesertaan asuransi resmi BPJS pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan toko yang menarik berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses eksklusif ke program pelatihan manajemen operasional fashion retail modern demi mendukung performa harian.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi karier ke jenjang manajerial yang lebih tinggi terbuka luas seiring prestasi kerja nyata Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 4.000.000 – Rp6.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Sulawesi Utara Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman manajerial atau supervisi toko ritel minimal 1-2 tahun
Store Manager & Supervisor - Sulawesi Utara PT Jimshoney Indonesia Pratama

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan bisnis retail fashion bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Jimshoney Indonesia Pratama dalam menghadirkan standar pelayanan gerai fashion premium terbaik di wilayah Sulawesi Utara. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun fondasi karir niaga yang cemerlang serta menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan lamaran kerja resmi melalui halaman rekrutmen LinkedIn korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1, SMA

Dibutuhkan Admin Project Jakarta Barat – Gaji 4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Project Jakarta Barat di PT. FREMINDO KARYA GEMILANG

Deskripsi Perusahaan

PT. FREMINDO KARYA GEMILANG merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi, pengembangan proyek, serta layanan teknik yang mengutamakan kualitas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berupaya meningkatkan standar operasional melalui penerapan sistem kerja yang efektif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Selanjutnya, perusahaan memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk berkembang melalui lingkungan kerja yang kolaboratif, disiplin, dan penuh tanggung jawab. Namun demikian, keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan proses kerja, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, PT. FREMINDO KARYA GEMILANG senantiasa membuka peluang bagi individu yang memiliki semangat belajar, integritas tinggi, dan kemampuan bekerja secara profesional. Dengan demikian, posisi Admin Project menjadi kesempatan karier yang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi proyek sekaligus membangun jenjang karier yang lebih baik.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Project bertanggung jawab dalam mendukung seluruh aktivitas administrasi proyek agar berjalan secara tertib, akurat, dan sesuai dengan prosedur perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu proses pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, pengarsipan data proyek, serta koordinasi dengan berbagai divisi terkait. Selanjutnya, posisi ini juga memastikan seluruh dokumen administrasi tersedia tepat waktu sehingga pelaksanaan proyek dapat berlangsung dengan lancar. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan mengelola data, serta komunikasi yang baik dengan tim internal maupun eksternal. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi perkantoran dengan baik. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi proyek profesional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi proyek secara lengkap dan sistematis.
  • Menyusun laporan administrasi proyek secara berkala.
  • Mengarsipkan dokumen proyek dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Melakukan input data proyek ke dalam sistem perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek dan departemen terkait.
  • Memastikan seluruh dokumen proyek tersimpan dengan rapi.
  • Membantu proses administrasi pengadaan kebutuhan proyek.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 Administrasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait..
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Word dan Excel.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja Full Time di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pelatihan kerja dan peningkatan kompetensi.
  • BPJS dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT. FREMINDO KARYA GEMILANG Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. FREMINDO KARYA GEMILANG

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kihajar Dewantoro No.16, Duri Kosambi, Kecamatan Cengkareng
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11750 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3500000 – Rp4000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta fasilitas kerja yang mendukung produktivitas karyawan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang administrasi proyek.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta surat lamaran kerja dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung dan berkembang bersama PT. FREMINDO KARYA GEMILANG.

D3, S1

Sales Representative Bandung/Tasikmalaya – PT Cilia

Tinggalkan komentar

Sales Representative Bandung/Tasikmalaya – Lowongan PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Representative Bandung/Tasikmalaya kini resmi kami buka untuk memperkuat penetrasi produk unggulan kami di area Jawa Barat. Oleh karena itu, kami aktif mengundang profesional pemasaran yang ulet, komunikatif, serta berorientasi pada target tinggi untuk mengisi posisi strategis harian ini. Melalui peran penting ini, Anda akan memegang kendali penuh atas ekspansi pasar di wilayah penempatan masing-masing. Selanjutnya, Anda juga akan membangun kemitraan bisnis baru dengan berbagai distributor maupun mitra potensial secara korporatif. Dengan demikian, volume penjualan produk serta loyalitas pelanggan harian terhadap brand kami dapat tumbuh berkesinambungan secara masif.

Profil Singkat PT Cilia Prisma Utama Makmur

Selain itu, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan salah satu perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa fokus menghadirkan produk berkualitas bagi masyarakat. Kami terus berkomitmen mengembangkan cakupan logistik dan pemasaran guna memenuhi permintaan sektor niaga di seluruh kota besar di Indonesia. Selanjutnya, kami selalu menyediakan lingkungan kerja yang sehat, adil, serta membuka ruang pengembangan karir yang menjanjikan bagi seluruh tim lapangan. Namun, persaingan komersial harian yang dinamis menuntut kami untuk terus sigap mengoptimalkan strategi penjualan di tingkat retail maupun grosir. Oleh karena itu, integritas yang tinggi serta kerja keras yang konsisten menjadi nilai utama kebudayaan profesional di instansi kami.

Silakan tinjau standar operasional kunjungan lapangan serta riset pasar komersial kami. Periksa juga daftar lowongan kerja sales terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang account executive, pramuniaga kanvaser, dan posisi staf pemasaran lapangan lainnya yang tersedia di area Jawa Barat serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama tim bisnis distribusi kami akan memberikan Anda wawasan mendalam mengenai manajemen wilayah retail yang sangat berharga. Kami sangat menghargai kreativitas taktis, keahlian negosiasi tatap muka, serta kepatuhan pelamar dalam menyusun administrasi penjualan toko secara akurat. Kami juga mendukung penuh pengembangan potensi diri Anda melalui pendampingan lapangan intensif berkala. Untuk mempelajari portofolio bisnis dan nilai korporasi kami secara detail, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Cilia Prisma Utama Makmur.

Gambaran Umum Pekerjaan Sales Representative Bandung/Tasikmalaya

Menjalankan fungsi profesional untuk posisi lowongan kerja Sales Representative Bandung/Tasikmalaya membutuhkan dedikasi yang tinggi serta kedisiplinan mobilitas harian. Anda berkewajiban penuh melakukan kunjungan toko secara rutin guna memantau ketersediaan produk serta menjamin kepuasan layanan pembeli. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis pergerakan kompetitor lokal guna merumuskan skema penawaran produk yang kompetitif di area lapangan. Namun, tanggung jawab Anda tidak terbatas pada pemenuhan angka omset bulanan saja melainkan juga pada pengawasan kelancaran piutang pelanggan. Oleh karena itu, kemampuan mengelola hubungan jangka panjang dengan outlet retail menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, petugas pemasaran wajib merealisasikan rencana kunjungan harian ke outlet aktif sesuai rute kanvas yang ditetapkan.
  2. Selanjutnya, Anda harus mempresentasikan keunggulan produk serta memproses pemesanan barang dari pelanggan baru secara akurat.
  3. Namun, Anda juga dituntut melakukan pemantauan berkala terhadap status pembayaran tagihan guna meminimalkan risiko piutang macet.
  4. Oleh karena itu, setiap staf lapangan wajib membina hubungan bisnis yang komunikatif serta solutif dengan seluruh pemilik gerai.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan penjualan mingguan secara jujur untuk diserahkan kepada pimpinan wilayah.

Kualifikasi Menjadi Sales Representative Bandung/Tasikmalaya

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) segala jurusan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan lapangan atau pemasaran retail.
  3. Namun, kandidat yang memiliki SIM C aktif serta kendaraan bermotor pribadi untuk mobilitas operasional harian akan diutamakan.
  4. Oleh karena itu, penguasaan area geografis pasar retail di wilayah Bandung atau Tasikmalaya sangat mutlak diperlukan.
  5. Pada akhirnya, posisi niaga ini membutuhkan pelamar yang berorientasi kuat pada pencapaian target komersial perusahaan.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, perusahaan menawarkan paket imbalan pendapatan bulanan kompetitif berkisar antara empat juta delapan ratus hingga enam juta empat ratus ribu rupiah.
  2. Selanjutnya, kami memberikan tunjangan biaya operasional perjalanan harian guna mendukung kelancaran aktivitas kanvas lapangan Anda.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target omset wilayah bulanan.
  4. Oleh karena itu, kami memfasilitasi program perlindungan kesehatan karyawan secara resmi melalui keanggotaan BPJS lengkap.
  5. Pada akhirnya, peluang akselerasi jenjang karir menuju posisi supervisor area terbuka lebar berkat penilaian performa kerja nyata.
Estimasi Pendapatan Bulanan: Rp 4.800.000 – Rp6.400.000
Wilayah Penempatan Kerja: Bandung / Tasikmalaya, Jawa Barat Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja pemasaran lapangan minimal 2 tahun
Sales Representative Bandung/Tasikmalaya PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap menjawab tantangan profesional ini dan mengukir prestasi karir cemerlang bersama tim penjualan kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur dalam memperluas ketersediaan produk unggulan di area Bandung dan Tasikmalaya. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dalam ekosistem kerja distribusi yang berkembang pesat ini. Segera persiapkan berkas CV komprehensif serta portofolio terbaru Anda. Kirimkan lamaran kerja resmi Anda melalui tautan portal rekrutmen LinkedIn perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Store Manager Retail – PT Buah Delapan Delapan

Tinggalkan komentar

Store Manager Retail – Lowongan Kerja PT Buah Delapan Delapan

Store Manager Retail kini resmi kami buka sebagai langkah ekspansi strategis guna memimpin operasional toko buah premium kami. Oleh karena itu, kami aktif mencari seorang pemimpin yang berdedikasi tinggi, analitis, serta memiliki pengalaman matang di industri retail pangan segar. Melalui peran krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas manajemen harian gerai. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab mengarahkan tim penjualan agar mampu melampaui target bisnis yang ditetapkan perusahaan. Dengan demikian, kualitas pelayanan prima, kesegaran produk buah, serta kepuasan para pelanggan setia dapat selalu terjaga pada level tertinggi.

Profil Singkat PT Buah Delapan Delapan

Selain itu, PT Buah Delapan Delapan merupakan jaringan toko ritel buah modern premium yang populer dengan nama 88 Fruit Store. Kami terus konsisten menyediakan komoditas buah lokal dan impor berkualitas tinggi guna memenuhi kebutuhan gaya hidup sehat masyarakat harian. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang kompetitif, sehat, serta mendukung potensi akselerasi karir jangka panjang seluruh staf. Namun, dinamika pasar ritel buah segar yang cepat menuntut kami untuk selalu mengoptimalkan sistem manajemen stok barang. Oleh karena itu, integritas profesional serta kecakapan manajerial yang kuat menjadi pilar utama kebudayaan kerja di korporasi kami.

Silakan tinjau standar manajemen kualitas kontrol buah segar harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko, supervisor operasional kasir, dan penasihat ritel lainnya yang tersedia di area Tangerang Selatan serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis retail buah premium kami akan memberikan eksposur karier manajerial yang sangat menjanjikan. Kami sangat menghargai kemampuan kepemimpinan taktis, ketelitian administrasi, serta komitmen penuh dalam mengejar pencapaian omset harian toko. Untuk mengenal lebih dekat mengenai portofolio produk buah segar serta visi besar yang kami bangun, Anda dapat langsung mengunjungi akun resmi PT Buah Delapan Delapan.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager Retail

Menjalankan peran profesional untuk posisi lowongan kerja Store Manager Retail membutuhkan kombinasi keahlian manajemen komersial dan komunikasi yang persuasif. Anda berkewajiban penuh memimpin seluruh jalannya operasional gerai, mulai dari pengawasan rotasi buah harian, manajemen keuangan, hingga penanganan keluhan pembeli. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis data penjualan berkala guna merumuskan strategi promosi lokal kreatif demi mendongkrak profit toko. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pemenuhan target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan motivasi kerja tim staf. Oleh karena itu, kemampuan manajemen konflik serta pengawasan visual merchandising buah menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer toko wajib mengontrol persediaan stok buah premium harian guna meminimalkan kerugian akibat pembusukan produk.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh staf penjualan menerapkan standar operasional pelayanan yang ramah demi kenyamanan belanja konsumen.
  3. Namun, Anda juga dituntut menangani setiap kendala teknis atau komplain pelanggan di area kasir secara cepat dan bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan omset harian serta bulanan secara akurat untuk kantor pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus mengoordinasikan pelatihan berkala bagi karyawan junior demi menyelaraskan standar pelayanan toko buah modern.

Kualifikasi Menjadi Store Manager Retail

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan formal minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) segala jurusan.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 5 tahun di bidang manajemen operasional retail modern.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak kerja di industri supermarket bahan makanan segar atau buah akan sangat diutamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang karismatik, komunikasi interpersonal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak pelamar miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pimpinan lapangan ini menuntut kesiapan penuh untuk bekerja secara full time di area Tangerang Selatan.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket gaji pokok bulanan kompetitif berkisar antara delapan juta hingga dua belas juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan kesehatan karyawan lengkap beserta asuransi perlindungan resmi BPJS langsung dari pihak pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan bulanan yang melimpah berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses eksklusif ke program pelatihan manajemen retail premium modern demi mendukung performa harian.
  5. Pada akhirnya, peluang karir yang stabil dan menjanjikan terbuka lebar seiring dengan pertumbuhan ekspansi cabang baru toko kami.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja manajerial retail minimal 5 tahun
Store Manager Retail PT Buah Delapan Delapan

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab besar ini dan memimpin pertumbuhan bisnis retail buah premium bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Buah Delapan Delapan dalam menghadirkan standar pelayanan gerai pangan segar terbaik di wilayah Tangerang Selatan. Jangan lewatkan peluang berharga untuk membangun pondasi karir manajerial ritel yang cemerlang ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui tautan rekrutmen Jobstreet kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang