Arsip Kategori: D3

Dibutuhkan Supervisor Finance Jakarta Selatan – Gaji 11,25 Juta

Lowongan Kerja Supervisor Finance Kota Jakarta Selatan di PT Gentamulia Infra

Deskripsi Perusahaan

PT Gentamulia Infra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur dengan komitmen menghadirkan proyek berkualitas tinggi di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas layanan melalui inovasi, tata kelola yang baik, serta penerapan sistem kerja yang profesional. Selanjutnya, PT Gentamulia Infra membangun lingkungan kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai kompetensinya. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, efisiensi, serta kepatuhan terhadap standar operasional dalam setiap aktivitas bisnis. Oleh karena itu, PT Gentamulia Infra membuka kesempatan berkarier untuk posisi Supervisor Finance. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Finance bertanggung jawab dalam mengawasi aktivitas keuangan perusahaan, memastikan laporan keuangan tersusun secara akurat, serta mendukung pengambilan keputusan melalui analisis finansial yang tepat. Selain itu, kandidat akan mengawasi arus kas, melakukan evaluasi anggaran, dan memastikan seluruh transaksi keuangan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menjaga efisiensi operasional dan kepatuhan terhadap regulasi. Namun demikian, kemampuan analisis, kepemimpinan, serta komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan tugas ini. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan jenjang karier yang menjanjikan di perusahaan yang terus berkembang.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi seluruh aktivitas operasional keuangan perusahaan.
  • Menyusun dan meninjau laporan keuangan secara berkala.
  • Mengontrol arus kas agar tetap sesuai dengan kebutuhan operasional.
  • Menyusun anggaran serta melakukan monitoring realisasi anggaran.
  • Melakukan analisis keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Memastikan seluruh transaksi keuangan sesuai prosedur perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan auditor internal maupun eksternal saat proses audit.
  • Membimbing serta mengawasi kinerja tim finance agar mencapai target kerja.

Kualifikasi

  • Memiliki kemampuan untuk Mengelola cash flow perusahaan secara menyeluruh (pembayaran, pengiriman uang, setor bank, dll) baik mingguan, dan bulanan.
  • Bisa menyusun laporan keuangan, budget & forecast.
  • Bisa melakukan Rekonsiliasi bank & kontrol transaksi.
  • Menerapkan dan memastikan pencatatan keuangan internal sesuai dengan ketentuan dan prosedur akuntansi.
  • Membuat laporan keuangan untuk keperluan Budget dan melakukan analisa secara berkala.
  • Memeriksa dan memastikan laporan keuangan dilakukan secara tepat waktu dan akurat.
  • Melakukan pekerjaan adhoc lainnya yang diberikan atasan.
  • Bisa menyiapkan dokumen & kebutuhan finansial Perusahaan.
  • Bersedia dan Bisa melakukan dengan tepat untuk pembayaran yang bersifat isedentil atau berkaitan dengan BOD.
  • Selalu tepat waktu membayar tagihan.
  • Bisa membuat laporan outstanding.
  • Bisa membuat forecast, budget bulanan, rekap bulanan dan realisasi bulanan.
  • Bisa membuat rekap hutang piutang.
  • Bisa Membuat laporan share profit BOD.
  • Bisa menyiapkan dokumen pembukaan rekening dan dokumen kebutuhan lainnya.
  • Menyiapkan dokumen dan mengurus SDB di Bank.
  • Membantu menyiapkan dokumen mengenai finance jika dibutuhkan pihak internal dan external.
  • Membantu acara BOD jika dibutuhkan.
  • Bisa melakukan Filing dokumen.

Benefit

  • Gaji Rp 8.250.000 – Rp 11.250.000 per bulan.
  • Status karyawan Full Time.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Kesempatan bergabung dengan perusahaan infrastruktur yang berkembang.

Lokasi Pekerjaan

Kav E3.2 No. 1, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Timur
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12950 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8.250.000 – Rp11.250.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, peluang pengembangan karier, serta berbagai fasilitas yang mendukung produktivitas kerja. Dengan demikian, posisi Supervisor Finance menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang keuangan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda agar memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Gentamulia Infra.

Dibutuhkan Retail Sales Supervisor Jakarta – Rp6,0-7,0 Juta

Retail Sales Supervisor Jakarta PT Billstone Luxury Indonesia

Retail Sales Supervisor Jakarta memegang peran strategis untuk memimpin tim penjualan serta mengelola operasional galeri barang mewah kami secara profesional. Peran sebagai Retail Sales Supervisor Jakarta ini bertanggung jawab langsung dalam mendorong pencapaian target omzet bulanan dan menjaga standar pelayanan pelanggan tingkat tinggi. Selain itu, Anda akan memandu para staf toko untuk memberikan pengalaman belanja yang eksklusif bagi para pecinta jam tangan dan perhiasan mewah. Manajemen PT Billstone Luxury Indonesia kini membuka kesempatan karir penuh waktu bagi Anda yang siap memimpin strategi penjualan ritel premium.

Selanjutnya, kami berkomitmen menghadirkan produk penggulung jam tangan (watch winder) dan kotak penyimpanan mewah berkualitas internasional. Visi besar korporasi senantiasa tumbuh berkat kepemimpinan tim ritel yang adaptif, komunikatif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi tempat paling ideal untuk mengasah keahlian manajemen penjualan ritel dan kepemimpinan tim Anda. Standardisasi estetika galeri serta integritas layanan selalu menjadi prioritas utama perusahaan. Dengan demikian, setiap kunjungan konsumen dapat menciptakan impresi positif yang berkelanjutan.

Budaya Kerja PT Billstone Luxury Indonesia

Selanjutnya, iklim kerja di galeri ritel kami sangat menjunjung tinggi profesionalisme, kejujuran, serta kerja sama tim yang solid. Kami mengapresiasi setiap talenta yang memiliki motivasi tinggi serta kemampuan komunikasi yang persuasif. Kolaborasi antar tim pemasaran dan operasional toko berjalan harmonis untuk menyelaraskan program promosi harian. Namun, tingginya ekspektasi konsumen segmen barang mewah menuntut ketelitian serta keanggunan dalam setiap interaksi layanan. Anda harus sigap mengarahkan anggota tim agar selalu siap menangani berbagai kebutuhan pelanggan.

Dengan demikian, penguasaan teknik penjualan konsultatif serta manajemen inventaris toko menjadi modal berharga untuk mendukung performa Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam koleksi produk unggulan kami melalui portal resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs resmi PT Billstone Luxury Indonesia. Pada akhirnya, kepemimpinan dan kinerja penjualan terbaik Anda akan memperoleh skema kompensasi yang sangat bersaing. Silakan periksa juga lowongan kerja store manager untuk melihat opsi pengembangan karir ritel lainnya.

Gambaran Umum Retail Sales Supervisor Jakarta

Mengemban posisi kepemimpinan di sektor ritel mewah membutuhkan fokus tinggi serta keterampilan interpersonal yang matang. Anda bertugas merancang jadwal kerja staf, memantau pencapaian target penjualan harian, serta menjaga kerapian penataan display produk. Evaluasi berkala terhadap stok barang dan laporan transaksi juga harus Anda jalankan secara teratur dan disiplin. Sebagai supervisor toko, peran ini menjaga citra merek dan memastikan kelancaran seluruh operasional galeri. Anda wajib memastikan seluruh tim memberikan layanan terbaik yang mencerminkan nilai kemewahan produk kami.

Selain itu, pemberian bimbingan dan pelatihan rutin kepada para staf penjualan menjadi bagian penting dari tugas harian Anda. Anda berkewajiban membangun suasana kerja yang kondusif agar tim dapat mencapai performa penjualan secara maksimal. Langkah ini sangat penting untuk mempertahankan loyalitas pelanggan segmen atas terhadap produk-produk premium kami. Tim manajemen menyediakan dukungan sarana kerja yang memadai bagi efisiensi pengelolaan galeri. Namun, Anda harus tetap fleksibel dalam menghadapi dinamika kebutuhan pelanggan di lokasi galeri secara langsung.

Tugas Utama Retail Sales Supervisor Jakarta

Selain itu, pihak manajemen mendukung kepemimpinan posisi Retail Sales Supervisor Jakarta melalui penyediaan sistem pencatatan penjualan yang modern. Pemanfaatan perangkat kerja yang tepat mempercepat proses analisis data penjualan dan pengelolaan persediaan barang. Langkah taktis ini mencegah terjadinya kendala operasional yang dapat mengurangi kepuasan pengalaman berbelanja konsumen. Oleh karena itu, ketepatan Anda dalam menyusun strategi pelayanan dan pengelolaan tim sangat bernilai tinggi. Kinerja optimal yang Anda tunjukkan menjadi pijakan utama kesuksesan galeri ritel kami.

Dengan demikian, seluruh aktivitas transaksi penjualan dapat berjalan secara terstruktur, transparan, serta profesional. Selanjutnya, jajaran manajemen akan meninjau performa kerja Anda secara berkala untuk mengukur pencapaian target target penjualan galeri. Evaluasi komprehensif mengacu pada angka pertumbuhan omzet serta efektivitas pengelolaan tim yang Anda pimpin. Pada akhirnya, dedikasi serta kontribusi kepemimpinan terbaik Anda menjadi dasar kuat bagi peningkatan jenjang karir di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Operasional Ritel

Tanggung Jawab Supervisor Ritel

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, memotivasi, serta mengawasi kinerja harian staf penjualan di galeri ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun strategi penjualan harian untuk mencapai target omzet yang telah ditetapkan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola persediaan stok barang serta memastikan penataan visual merchandiser tetap elegan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menangani keluhan pelanggan secara bijak dan memberikan solusi terbaik demi menjaga nama baik galeri.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan penjualan dan aktivitas operasional toko secara berkala kepada manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memastikan seluruh prosedur standar operasional toko berjalan dengan aman dan tertib.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami menerima pelamar tanpa pengalaman spesifik, namun kami lebih mengutamakan kandidat berpengalaman di bidang ritel.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, penampilan rapi, serta keterampilan komunikasi persuasif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki orientasi tinggi pada pencapaian target penjualan serta kepuasan pelanggan.
  5. 5. Dengan demikian, kami mengutamakan pelamar yang bersedia bekerja dengan jadwal shift ritel termasuk akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia menjalankan tugas secara penuh waktu dengan penempatan di wilayah Jakarta Pusat.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi dan performa Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif dan komisi penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target tim toko.
  3. 3. Namun, lingkungan kerja profesional di industri barang mewah akan mendukung perkembangan jaringan dan karir Anda.
  4. 4. Oleh karena itu, kesempatan ini menjadi sarana terbaik untuk memperkuat portofolio kepemimpinan ritel Anda di masa depan.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full-time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 7.000.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada (Memiliki Pengalaman Lebih Diutamakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Pusat

*Alamat Galeri/Kantor: Jl. Kyai Caringin No.20B, RT.11/RW.4, Cideng, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10150

Retail Sales Supervisor Jakarta PT Billstone Luxury Indonesia

Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian kepemimpinan penjualan terbaik Anda serta berkembang bersama PT Billstone Luxury Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan IT Staff Tangerang – Rp6,0-7,5 Juta

IT Staff Tangerang Yayasan Pendidikan Harapan Bangsa Indonesia

IT Staff Tangerang merupakan posisi strategis dalam mendukung keandalan infrastruktur teknologi dan sistem informasi lembaga pendidikan kami. Peran sebagai IT Staff Tangerang ini bertanggung jawab secara menyeluruh atas pemeliharaan perangkat keras, jaringan internal, serta aplikasi pendukung kegiatan belajar mengajar. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan seluruh staf pengajar dan manajemen sekolah demi memastikan operasional digital berjalan lancar tanpa hambatan. Manajemen Yayasan Pendidikan Harapan Bangsa Indonesia kini membuka kesempatan karir jalur kontrak bagi para profesional teknologi informasi yang kompeten dan adaptif.

Selanjutnya, kami berkomitmen menyajikan ekosistem pendidikan modern yang terintegrasi secara digital bagi seluruh peserta didik. Visi besar korporasi senantiasa mendapat dukungan penuh dari transformasi sistem teknologi yang andal serta inovatif. Oleh karena itu, lingkungan kerja kami menjadi wadah yang sangat ideal untuk mengasah keahlian teknis dan kepemimpinan sistem informasi Anda. Standardisasi keamanan data serta kualitas layanan pengguna selalu menjadi prioritas utama lembaga. Dengan demikian, seluruh proses pembelajaran berbasis teknologi dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Selanjutnya, iklim kerja di divisi teknologi kami sangat menekankan semangat kolaborasi dan pemecahan masalah yang cepat. Kami sangat mengapresiasi setiap talenta yang memiliki dedikasi tinggi serta integritas profesional dalam menjalankan tugas harian. Kolaborasi antar lini divisi sekolah berjalan sangat harmonis guna mendukung kelancaran administrasi digital harian. Namun, tingginya kebutuhan operasional sistem menuntut ketangkasan serta kesiapan merespons berbagai kendala teknis secara sigap. Anda wajib memiliki ketahanan kerja yang kuat di tengah dinamisnya kegiatan persekolahan.

Dengan demikian, penguasaan pemeliharaan jaringan, server, dan penanganan problem teknis menjadi modal berharga bagi performa Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak dan nilai-nilai institusi kami melalui portal resmi sekolah. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi langsung situs Yayasan Pendidikan Harapan Bangsa Indonesia. Pada akhirnya, kontribusi teknis terbaik Anda akan memperoleh skema kompensasi yang sangat kompetitif. Silakan periksa juga lowongan kerja administrasi untuk melihat pilihan karir dunia pendidikan lainnya.

Gambaran Umum IT Staff Tangerang

Mengemban tanggung jawab di bidang teknologi informasi sekolah membutuhkan ketelitian tinggi serta penguasaan teknis yang mumpuni. Anda bertugas melakukan pemantauan rutin terhadap kondisi jaringan komputer, perangkat lab, serta sistem server internal. Evaluasi berkala terhadap performa sistem jaringan juga wajib Anda jalankan secara konsisten demi mencegah gangguan. Sebagai garda terdepan penanganan masalah teknis, posisi ini sangat vital untuk menjamin kelancaran aktivitas akademik harian. Anda wajib memastikan seluruh akses internet dan database sekolah berada dalam kondisi optimal.

Selain itu, pengelolaan inventaris perangkat digital serta dokumentasi perbaikan perangkat menjadi bagian dari rutinitas harian Anda. Anda berkewajiban menjaga keamanan data dan mencegah potensi ancaman siber terhadap sistem sekolah. Hal ini sangat krusial demi melindungi integritas informasi siswa dan lembaga pendidikan. Tim manajemen sekolah menyediakan dukungan infrastruktur yang memadai bagi eksplorasi solusi teknologi baru. Namun, Anda dituntut untuk selalu fleksibel dalam menangani kebutuhan penanganan darurat di lapangan.

Tugas Utama IT Staff Tangerang

Selain itu, pihak manajemen sekolah melengkapi kebutuhan operasional Anda dengan sistem diagnostik dan peralatan kerja yang canggih. Pemanfaatan sarana kerja yang memadai ini terbukti sangat efisien dalam mempercepat proses perbaikan masalah jaringan. Langkah taktis ini mencegah terjadinya hambatan dalam proses kegiatan belajar mengajar di kelas digital. Oleh karena itu, kecepatan dan ketepatan Anda dalam memberikan dukungan bantuan teknis sangat dihargai. Kinerja baik dari seorang IT Staff Tangerang akan memberikan dampak positif langsung pada efisiensi seluruh unit sekolah.

Dengan demikian, seluruh operasional infrastruktur digital dapat berjalan secara terstruktur, transparan, serta aman. Selanjutnya, jajaran manajerial akan melakukan peninjauan efektivitas pemeliharaan teknis yang telah Anda laksanakan. Evaluasi kerja periodik dilakukan guna memastikan seluruh sistem berfungsi sesuai dengan standar kualitas pendidikan. Pada akhirnya, dedikasi serta profesionalisme Anda akan menjadi basis utama bagi pengembangan karir di lingkungan yayasan.

Rincian Tanggung Jawab Operasional IT

Tanggung Jawab Staf IT

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan perawatan berkala pada seluruh perangkat komputer, server, dan jaringan sekolah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan dukungan teknis (helpdesk) bagi guru, staf, dan siswa yang mengalami kendala sistem.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola cadangan data (backup) sistem utama secara teratur dan aman.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan instalasi, pembaruan, serta konfigurasi perangkat lunak maupun perangkat keras.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mendokumentasikan setiap kegiatan perbaikan serta inventarisasi aset IT secara rapi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memastikan keandalan koneksi internet dan keamanan jaringan dari potensi gangguan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami mensyaratkan pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT support atau network administrator.
  2. 2. Selanjutnya, kandidat wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, pelamar harus menguasai pemeliharaan jaringan komputer (Mikrotik/Cisco), pemeliharaan hardware, serta troubleshooting server.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis yang tajam serta disiplin kerja yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, keterampilan komunikasi yang baik serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim sangat diperlukan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia ditempatkan di wilayah Kota Tangerang dengan skema ikatan kerja kontrak.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat bersaing disesuaikan dengan kualifikasi serta pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda akan mendapatkan perlindungan program jaminan kesehatan resmi sesuai regulasi yang berlaku.
  3. 3. Namun, lingkungan kerja di dunia pendidikan yang kondusif dan suportif menjadi jaminan kenyamanan aktivitas harian Anda.
  4. 4. Oleh karena itu, pengalaman profesional ini dipastikan dapat memperkuat portofolio keahlian IT Anda di masa depan.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-2 Tahun

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Tangerang

*Alamat Kantor/Sekolah: Jl. Pulau Putri Raya No.Kav 10, Klp. Indah, Kec. Tangerang, Kota Tangerang, Banten, 15117

IT Staff Tangerang Yayasan Pendidikan Harapan Bangsa Indonesia

Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian teknologi informasi terbaik Anda serta berkembang bersama Yayasan Pendidikan Harapan Bangsa Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Loker Electrician Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp10.000.000) – PT DNX Indonesia

Logo PT DNX Indonesia

PT DNX Indonesia

Electrician

Tanggal Publikasi: 20 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 20 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Park View Plaza, Jl. Taman Kemang II No.27 Lantai 5, RT.14/RW.1, Bangka, Mampang Prapatan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12730
Estimasi Gaji: Rp
9.000.000 – 10.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Electrician Jakarta Selatan kini dibuka secara resmi oleh PT DNX Indonesia untuk memperkuat tim teknis operasional kelistrikan kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki komitmen tinggi terhadap standar keselamatan kelistrikan industri. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan keandalan instalasi listrik pabrik serta peralatan pendukung peledakan komersial secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim mekanikal serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sistem otomasi secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir jangka panjang Anda. Walaupun industri pendukung pertambangan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur teknis senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan perangkat listrik berstandar internasional dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Electrician Jakarta Selatan

  • Melakukan inspeksi berkala serta pemeliharaan preventif pada panel distribusi listrik dan trafo daya industri.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan komponen kelistrikan harian seperti kontaktor, inverter, relay, dan kabel sirkuit daya.
  • Melaksanakan tindakan perbaikan darurat pada instalasi listrik guna meminimalkan risiko waktu henti operasional di lapangan.
  • Menganalisis keseimbangan beban kelistrikan serta melakukan kalibrasi sistem kontrol otomatis setelah proses servis selesai.
  • Menyusun laporan teknis harian mengenai pemakaian daya serta riwayat servis instrumen untuk kepala divisi engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim operasional lapangan dalam menguji coba fungsi panel pengontrol pasca perbaikan.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang kelistrikan serta alat ukur teknik di workshop demi mempermudah kelancaran pemeliharaan.
  • Memastikan setiap tahapan pengerjaan instalasi kabel senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Otomasi Industri, atau bidang teknik sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang kelistrikan industri.
  • Memahami alur dasar sistem kendali motor (konvensional & PLC), pembacaan diagram skematik kabel, serta instrumentasi secara umum.
  • Mampu menggunakan alat ukur kelistrikan industri seperti multitester, tang amperemeter, insulation tester, serta perkakas tangan.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi korsleting sirkuit sebelum menjadi masalah fatal.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme tinjauan lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditugaskan dari kantor Mampang Prapatan, Jakarta Selatan, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia bahan peledak komersial terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Electrician Jakarta Selatan_[Nama Lengkap Anda]

Loker Engineering Staff Tangerang (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Hermed

Logo PT Hermed

PT Hermed

Engineering Staff

Tanggal Publikasi: 20 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 20 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jalan 2 No.15, Cukang Galih, Curug, Gg. Cukang Galih Ⅱ No.15, Cukanggalih, Kec. Curug, Tangerang, Banten, 15810
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 6.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Engineering Staff Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT Hermed untuk memperkuat lini operasional rekayasa teknis dan pemeliharaan industri kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam merancang, memantau, dan mengoptimalkan performa mesin produksi. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjamin keandalan instrumen mekanikal serta efisiensi sistem kelistrikan demi mendukung kelancaran operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manufaktur serta divisi K3 dalam memantau kelancaran sarana pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir jangka panjang Anda. Walaupun industri manufaktur kesehatan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja perawatan mesin otomatisasi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Engineering Staff Tangerang

  • Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada mesin produksi serta utilitas pabrik secara berkala.
  • Mendiagnosis kendala teknis mekanikal maupun kelistrikan guna meminimalkan hambatan pada lini operasional harian.
  • Melaksanakan perbaikan darurat pada instrumen manufaktur saat terjadi henti mesin mendadak di area pengerjaan.
  • Merancang usulan modifikasi teknis ringan untuk meningkatkan efisiensi energi serta produktivitas alat produksi.
  • Menyusun dokumen laporan pemeliharaan serta riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk diserahkan kepada manajer teknik.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam memastikan parameter mesin senantiasa berada dalam batas aman.
  • Mengelola ketersediaan komponen cadangan serta alat ukur teknik di workshop demi kelancaran servis rutin.
  • Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan instalasi mesin senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada rekayasa teknik industri.
  • Memahami konsep dasar kelistrikan 3-phase, sistem mekanika, pemipaan industri, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D.
  • Mampu mengoperasikan perangkat komputer dan aplikasi desain seperti AutoCAD serta Microsoft Office secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk mengidentifikasi potensi gangguan mesin sebelum menjadi masalah fatal.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Curug, Tangerang, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di industri terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Engineering Staff Tangerang_[Nama Lengkap Anda]

Loker Staff PPIC Bekasi (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT. Tujuh Bintang Jaya

Logo PT. Tujuh Bintang Jaya

PT. Tujuh Bintang Jaya

Staff PPIC

Tanggal Publikasi: 20 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 20 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Meranti 2 No.3A Blk L3, Sukaresmi, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat, 17530
Estimasi Gaji: Rp
4.000.000 – 5.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Staff PPIC Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT. Tujuh Bintang Jaya untuk memperkuat divisi perencanaan produksi dan pengendalian inventaris kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kemampuan analisis yang baik untuk mengelola efisiensi rantai pasok manufaktur. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menyelaraskan kapasitas pabrik dengan permintaan pasar demi menjaga kelancaran operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim logistik serta divisi pengadaan material dalam memantau jadwal manufaktur secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, serta suportif bagi pengembangan karir jangka panjang Anda. Walaupun industri manufaktur menuntut ketangkasan serta fleksibilitas tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran profesional supply chain senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja manajemen material modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Staff PPIC Bekasi

  • Menyusun jadwal perencanaan produksi bulanan dan mingguan berdasarkan estimasi penjualan serta kapasitas mesin secara akurat.
  • Mengendalikan tingkat persediaan bahan baku dan bahan penolong di gudang guna menghindari risiko kekurangan stok material.
  • Memantau realisasi proses manufaktur harian agar jalannya produksi senantiasa sesuai dengan target jadwal awal yang telah ditetapkan.
  • Melakukan analisis mendalam terhadap penyebab keterlambatan proses serta merumuskan solusi penanganan efektif bersama tim pabrik.
  • Menyusun laporan berkala mengenai efisiensi penggunaan bahan dan produktivitas mesin sebagai bahan evaluasi rapat manajemen.
  • Bekerja sama secara intensif dengan divisi purchasing dalam menentukan jadwal kedatangan material agar sejalan dengan jadwal kerja.
  • Mengoordinasikan status penyelesaian pesanan pelanggan bersama tim sales guna memastikan ketepatan waktu pengiriman barang.
  • Menjaga ketertiban administrasi seluruh dokumen perencanaan serta data stock opname demi mempermudah proses audit internal.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Logistik, Matematika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada perencanaan produksi industri.
  • Memahami konsep dasar perencanaan kapasitas produksi (MRP), tata kelola pergudangan, kontrol inventaris, serta metode stock opname.
  • Menguasai pengoperasian perangkat komputer perkantoran, terutama aplikasi Microsoft Excel untuk mengolah visualisasi data secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta logika berhitung yang tajam guna meminimalkan potensi kesalahan estimasi kebutuhan bahan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas departemen.
  • Menunjukkan integritas moral yang tinggi, ketelitian dalam bekerja, serta siap beradaptasi dengan ritme industri yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cikarang Selatan, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di industri manufaktur terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Staff PPIC Bekasi_[Nama Lengkap Anda]

Loker Admin Staff Jakarta Barat (Gaji s/d Rp5.000.000) – PT Sanpota Batara Indonesia

Logo PT Sanpota Batara Indonesia

PT Sanpota Batara Indonesia

Admin Staff

Tanggal Publikasi: 20 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 20 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Ruko Mutiara Taman Palem, Jl. Taman Palem Mutiara, RT.13/RW.10, Cengkareng Tim., Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11730
Estimasi Gaji: Rp
4.000.000 – 5.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Admin Staff Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh PT Sanpota Batara Indonesia untuk memperkuat lini operasional pendokumentasian di kantor operasional kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki kemampuan tata kelola arsip yang rapi untuk mengelola administrasi perkantoran harian. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga ketertiban data operasional guna mendukung kelancaran komunikasi antar tim secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim keuangan serta bagian umum dalam memantau kebutuhan kearsipan gedung secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, rapi, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun dinamika pengelolaan dokumen kantor menuntut ketelitian serta kerapian tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran profesional administrasi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja manajemen berkas modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Admin Staff Jakarta Barat

  • Mengelola dan mencatat seluruh dokumen transaksi operasional kantor secara rapi sesuai standar prosedur baku.
  • Membuat serta menerbitkan berkas surat-menyurat resmi perusahaan untuk diserahkan kepada mitra bisnis terkait.
  • Melakukan penginputan data harian ke dalam sistem database internal dengan tingkat akurasi dan ketelitian yang tinggi.
  • Memeriksa kelengkapan kuitansi tagihan operasional serta kuitansi pengeluaran kas kecil sebelum diajukan ke tim keuangan.
  • Menyusun laporan aktivitas administrasi berkala sebagai bahan evaluasi rapat rutin bersama jajaran manajemen.
  • Mengoordinasikan pengadaan alat tulis kantor (ATK) serta perlengkapan kerja demi menjaga kelancaran tugas harian.
  • Mengarsipkan seluruh berkas kerja dan kontrak perjanjian operasional secara rapi guna mempermudah penelusuran data.
  • Memastikan setiap alur pengerjaan pendokumentasian senantiasa mematuhi aturan kerahasiaan informasi milik perusahaan.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Administrasi Perkantoran, Manajemen, Akuntansi, atau bidang studi sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang administrasi bisnis.
  • Memahami alur dasar pengelolaan arsip fisik maupun digital, korespondensi bisnis, serta pembuatan laporan harian secara umum.
  • Menguasai pengoperasian perangkat komputer perkantoran, terutama aplikasi Microsoft Excel untuk pengolahan lembar kerja harian.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta tingkat ketelitian tinggi guna mencegah terjadinya kesalahan input angka pada sistem.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi antar divisi.
  • Menunjukkan integritas moral yang tinggi, ketelitian dalam bekerja, serta siap beradaptasi dengan ritme perkantoran yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cengkareng Timur, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Admin Staff Jakarta Barat_[Nama Lengkap Anda]

Loker Production Staff Bekasi (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI)

Logo PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI)

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI)

PRODUCTION STAFF

Tanggal Publikasi: 20 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 20 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Kw. Industri Gobel Jl. Raya Teuku Umar No.Km.44, Telaga Asih, Kec. Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat, 17530
Estimasi Gaji: Rp
6.000.000 – 7.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Production Staff Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) untuk memperkuat lini operasional manufaktur baterai dan produk energi terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang dinamis serta memiliki ketelitian tinggi untuk mengelola ketercapaian target manufaktur di stasiun kerja operasional. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas pengolahan bahan baku guna menjamin efisiensi proses pembuatan secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim engineering serta divisi kontrol kualitas dalam memantau kelayakan produk secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri elektronika dan perangkat energi menuntut ketangkasan serta kedisiplinan tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran profesional pabrik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja standar manufaktur jepang dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Production Staff Bekasi

  • Mengoordinasikan dan mengawasi jadwal operasional perakitan komponen energi sesuai instruksi kerja terstandar.
  • Memantau ketersediaan pasokan bahan baku serta kelancaran material di lini perakitan secara berkala dengan ketelitian tinggi.
  • Menganalisis hasil pencapaian kapasitas output harian demi meminimalkan potensi cacat produk di area kerja.
  • Mengidentifikasi anomali teknis pada mesin otomatisasi sejak awal proses pengerjaan untuk tindakan pencegahan hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan lembar kerja operasional harian untuk diserahkan berkala kepada manajer divisi manufaktur.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim perawatan mesin guna mendukung kelancaran pemeliharaan fasilitas pabrik.
  • Memelihara penerbitan standar kebersihan lingkungan kerja berbasis 5S demi menjamin keamanan pengolahan produk.
  • Memastikan setiap tahapan penanganan material di stasiun kerja senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada industri manufaktur elektronik.
  • Memahami konsep dasar manajemen operasional pabrik, alur lean manufacturing, serta prosedur pengendalian mutu secara umum.
  • Menguasai pengoperasian perangkat komputer perkantoran, terutama aplikasi Microsoft Excel untuk mengolah data laporan secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik untuk memecahkan kendala teknis serta meningkatkan efisiensi proses perakitan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi pabrik.
  • Menunjukkan integritas moral yang tinggi, ketelitian dalam bekerja, serta siap beradaptasi dengan ritme evaluasi lapangan yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cikarang Barat, Bekasi, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di industri perangkat energi terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Production Staff Bekasi_[Nama Lengkap Anda]

Loker Warehouse Helper Bandung (Gaji s/d Rp4.000.000) – PT Macrosentra Niagaboga (Cimory Group)

Logo PT Macrosentra Niagaboga (Cimory Group)

PT Macrosentra Niagaboga (Cimory Group)

Warehouse Helper

Tanggal Publikasi: 20 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 20 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Kawasan Industri De Primaterra, Blok B2 No.6, Tegalluar, Kec. Cileunyi, Bandung, Jawa Barat, 40287
Estimasi Gaji: Rp
3.000.000 – 4.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Warehouse Helper Bandung kini dibuka secara resmi oleh PT Macrosentra Niagaboga (Cimory Group) untuk memperkuat lini operasional pergudangan dan rantai dingin produk makanan olahan kami. Kami mencari rekan kerja yang sigap serta memiliki ketelitian tinggi untuk menangani proses penerimaan, pemindahan, dan penataan barang di gudang operasional. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kualitas produk susu dan olahan olahan makanan tetap higienis demi mendukung kepuasan pelanggan secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim logistik serta pengemudi armada dalam memantau kelancaran alur bongkar muat secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri produk olahan dingin menuntut stamina fisik serta ketangkasan kerja harian, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran pengawas gudang senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola penyimpanan barang sesuai standar operasional dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Warehouse Helper Bandung

  • Membantu proses pembongkaran muatan barang yang datang dari pabrik maupun pemasok lokal ke area penyimpanan gudang secara tepat.
  • Melakukan penyusunan dan penataan produk di rak atau palet sesuai dengan skema tata letak lokasi gudang yang ditetapkan.
  • Menyiapkan dan memilah pesanan barang berdasarkan lembar instruksi kerja sebelum diserahkan ke tim distribusi logistik.
  • Memeriksa keutuhan kemasan produk serta tanggal kedaluwarsa secara visual untuk mencegah kerusakan barang di area kerja.
  • Membantu pelaksanaan kegiatan pemeriksaan stok harian maupun stock opname berkala bersama dengan staf persediaan gudang.
  • Memindahkan produk olahan makanan ke ruang pendingin (cold storage) dengan memperhatikan perputaran barang berbasis FEFO.
  • Menjaga kerapian, kebersihan, serta higiene lingkungan stasiun kerja gudang agar kondisi fasilitas senantiasa terawat dengan baik.
  • Memastikan setiap alur pengerjaan penanganan material senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) industri.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, terbuka untuk latar belakang studi teknik atau administrasi.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada industri FMCG dan rantai pasok.
  • Memahami prinsip dasar penanganan barang, pengelolaan tata letak gudang, serta penataan stok berbasis FIFO dan FEFO secara umum.
  • Mampu menggunakan sistem perkakas pembantu gudang seperti hand pallet serta alat pencatat data secara lancar dan terampil.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta tingkat ketelitian yang baik untuk menghindari kesalahan penghitungan jumlah koli barang.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, jujur, bertangung jawab, serta mampu beradaptasi dengan suhu dingin di area penyimpanan.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cileunyi, Bandung, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di industri makanan dan minuman terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Warehouse Helper Bandung_[Nama Lengkap Anda]