Diutamakan pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Canvassing (Sales Retail Cat Kendaraan/Tembok/Kayu, Retail Car care, Retail Sparepart Kendaraan / Retail Aksesoris Kendaraan)
Mengerti dan memahami otomotif khususnya car care
Costumer oriented, pandai melakukan riset pasar dan target pasar
Memiliki Komitmen, Memiliki Kemampuan Menjual, Memiliki Motivasi Kerja Tinggi Dan Berprestasi, Gesit, Sanggup Bekerja Keras, Komunikatif, Teliti, Proaktif, Memiliki Kemampuan Negosiasi, Ramah, Bertanggung Jawab, Mampu Bekerja Secara Tim, Mampu bekerja dibawah tekanan, Rajin, Rapih, Berorientasi pada TARGET, Disiplin, Konsisten, Jujur, Antusiame/Semangat,
Dapat mengatur waktu dengan baik
Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
Menguasai wilayah JABODETABEK
Diutamakan yang berdomisili di Cikarang atau Bekasi
Dapat segera bergabung
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan penjualan produk
Melakukan riset pasar produk sejenis (Sales Retail Cat Kendaraan/Tembok/Kayu)
Membuat planning pemetaan wilayah yang akan di pasarkan secara mingguan dan bulanan
Mencari costumer dan membuat penawaran harga untuk costumer
Menjaga hubungan baik dengan costumer/calon costumer
Melakukan visit customer (costumer lama, costumer baru , dan calon customer)
Menanggapi keluhan dari costumer, mengidentifikasi sumber masalah dan berkoordinasi dalam menyelesaikan permasalahan
Membuat sales order
Membuat laporan mingguan/bulanan hasil pemasaran, rencana pemasaran dan masalah/kendala di lapangan
Jalan Jababeka 2E Blok C15H, Pasirgombong, Cikarang Utara, Bekasi, Jawa, Barat, Bekasi, Pasirgombong, Kec. Cikarang Utara,Kabupaten Bekasi,Jawa Barat17530,Indonesia.
Posisi: Associate Field Engineer (Insinyur Lapangan Asosiasi)
Persyaratan
Lulusan perguruan tinggi. Memiliki pelatihan dan sertifikasi akan menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi di berbagai platform jaringan (networking).
Memahami dengan baik dasar-dasar jaringan (networking fundamentals).
Memiliki sertifikasi Cisco dan Juniper lebih diutamakan.
Solaris – Oracle Certified Professional.
VMWare – VMWare Certified Professional.
TSM – IBM Certified Deployment Professional.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang pengendalian suku cadang IT dan pemeliharaan gudang.
Bersedia ditempatkan di kantor TRT, serta melakukan perjalanan dinas ke kantor TRT di seluruh dunia sesuai kebutuhan.
Tugas Pekerjaan
Fungsi utama Associate Field Engineer adalah mengelola pergerakan suku cadang (spare parts) masuk dan keluar gudang, menangani insiden minor yang dilaporkan pelanggan, serta membantu pengiriman suku cadang kepada Field Engineers & Service Partner Engineers di lokasi. Insiden dan perubahan dapat terkait dengan server, tape library/drive, perangkat penyimpanan, printer, dan berbagai peralatan lainnya.
Alur Kerja Utama
Mengelola suku cadang masuk dan keluar gudang.
Melakukan stok opname triwulanan di gudang lokal & gudang mitra layanan.
Pemeliharaan perangkat keras minor di lokasi (contoh: penggantian hard disk hot-swap, pemasangan ulang kabel, dll).
Melakukan audit fisik & logis di lokasi untuk persiapan suku cadang secara proaktif.
Melaksanakan pemeliharaan preventif di lokasi setiap triwulan sesuai pelanggan yang ditugaskan.
Menangani pengiriman suku cadang ke Field Engineer, Service Partner, dan klien.
Mengeluarkan dokumen IMR dan POR.
Membantu VCA & BDA dalam menyelidiki suku cadang yang hilang dari hasil stok opname.
Menjalin komunikasi dengan pelanggan.
Memperbarui prosedur internal TRT.
Mempelajari keterampilan teknis dan non-teknis tambahan.
Mencari dan bekerja sama dengan mitra layanan lokal.
Mencari dan bekerja sama dengan mitra/supplier logistik lokal.
Hasil Kerja yang Diharapkan
Menjaga akurasi di atas 95% antara data inventaris di sistem NetSuite dengan kondisi aktual suku cadang di gudang TRT & mitra layanan.
Memastikan semua insiden atau tiket yang ditangani terselesaikan sesuai SLA.
Menjaga komunikasi dengan pelanggan secara cepat, profesional, dan dapat diandalkan.
Memastikan semua komitmen kepada pelanggan dipenuhi atau dijadwalkan ulang dengan persetujuan pelanggan.
Terus mempelajari keterampilan teknis dan non-teknis tambahan.
Melakukan eskalasi permasalahan melalui jalur yang tepat secara cepat.
Mendukung struktur layanan 24/7.
Mematuhi sepenuhnya kebijakan perusahaan demi melindungi kepentingan TRT.
Memastikan mitra layanan lokal tersedia untuk kebutuhan di lokasi.
Bekerja sama dengan tim VCA dalam pengadaan suku cadang lokal.
Tanggung Jawab
Memantau dan mengelola tiket lokal serta memastikan penyelesaian sesuai SLA.
Memantau pergerakan inventaris gudang.
Memastikan pelabelan & penempatan suku cadang di gudang sesuai standar global TRT.
Memastikan prosedur di lokasi diikuti dengan benar.
Memastikan dukungan suku cadang tepat waktu.
Pemulihan Bencana (Disaster Recovery)
Koordinasi dengan tim FE / mitra layanan untuk kebutuhan suku cadang mendesak di lokasi.
Menjalin koordinasi dan hubungan baik dengan mitra logistik dan layanan.
Koordinasi dengan vendor lokal untuk kebutuhan logistik mendesak.
Koordinasi dengan divisi VCA, BDA & GSD terkait suku cadang yang dibutuhkan untuk panggilan layanan.
Koordinasi dengan divisi VCA, BDA & GSD terkait pergerakan inventaris.
Melakukan eskalasi kepada Shift Leader atau Field Services Team Leader jika diperlukan.
Pembaruan Layanan (Service Call Updates)
Memastikan pembaruan informasi kepada GSD & FE untuk panggilan yang memerlukan suku cadang tambahan di lokasi dilakukan tepat waktu.
Memastikan semua panggilan layanan di lokasi yang menjadi tanggung jawab diperbarui ke tim GSD sesuai SLA kontrak pelanggan.
Kesehatan & Keselamatan Kerja (OH&S Work Environment)
Memastikan area gudang atau area kerja teknis tetap bersih dan tertata.
Mematuhi prosedur ESD.
Mematuhi semua persyaratan keselamatan kerja, termasuk saat mengangkat barang, pemasangan kabel, pemasangan rak, dan penempatan peralatan agar tidak menghalangi jalur berjalan.
10th Floor, Unit 1W-1004, Clark Global City, One West Aeropark Bldg, Clark Civil Aviation Complex, 2nd Dr, Freeport Zone,Mabalacat City,Pampanga2023,Philippines.
PT Dream Dare Discover adalah perusahaan ritel yang berkembang pesat dengan 44 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, mencakup wilayah Jawa Timur, Bali, Lombok, Jakarta, Sumatra, dan Sulawesi. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang berkualitas tinggi sekaligus terus memperluas jangkauan pasar. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari lingkungan kerja ritel yang dinamis, bergerak cepat, serta penuh peluang untuk berkembang dan berinovasi.
Ringkasan Posisi
Sebagai Area Supervisor, Anda akan mengawasi kinerja dan operasional beberapa gerai di wilayah yang menjadi tanggung jawab Anda. Peran Anda mencakup pencapaian target penjualan, pengelolaan persediaan, memotivasi tim, serta memastikan standar layanan pelanggan tetap tinggi. Anda akan menjadi penggerak utama pertumbuhan bisnis dan keunggulan operasional di area Anda.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan mengelola kinerja beberapa gerai ritel di area yang ditugaskan.
Mencapai target penjualan melalui penerapan strategi penjualan dan penataan produk yang efektif.
Memantau dan mengoptimalkan pengendalian persediaan untuk meminimalkan kehilangan stok serta memastikan ketersediaan produk.
Melakukan stock opname bulanan untuk menjaga keakuratan data persediaan.
Melatih, membimbing, dan mengembangkan tim toko untuk memaksimalkan kinerja dan keterlibatan mereka.
Melakukan kunjungan rutin ke toko untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP dan layanan pelanggan yang prima.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk menjalankan promosi dan kampanye.
Memastikan seluruh SPG/SPB mematuhi kebijakan perusahaan, SOP, dan regulasi ritel.
Mengelola anggaran toko, pengeluaran operasional, dan pelaporan keuangan.
Menangani permasalahan operasional di tingkat toko, termasuk keluhan pelanggan yang memerlukan penanganan lebih lanjut.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Area Supervisor, Retail Area Supervisor, atau Regional Supervisor. Pengalaman di bidang ritel fesyen menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, pemecahan masalah, dan manajemen tim yang kuat.
Memahami dengan baik operasional ritel, strategi penjualan, dan pengendalian persediaan.
Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin di area penugasan.
Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan berbasis data.
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola operasional beberapa toko secara efektif.
Facility Coordinator (Penempatan Seluruh Cabang SOS)
PT Shield On Service Tbk (SOS Alsok) adalah perusahaan penyedia layanan keamanan, cleaning service, dan manajemen fasilitas terkemuka di Indonesia yang telah melayani berbagai klien dari beragam industri. Kami berkomitmen memberikan pelayanan berkualitas tinggi melalui tenaga kerja profesional dan berintegritas.
Saat ini, kami sedang mencari talenta profesional yang siap berkembang bersama kami untuk posisi
Posisi : Facility Coordinator
Penempatan : Seluruh Cabang SOS Alsok (Jakarta & Daerah)
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Teknik atau Manajemen).
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang facility management/koordinasi operasional/pengawas lapangan (Building Manager)
Mempunyai Sertifikasi K3 Umum (Lebih disukai).
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Memiliki Pengetahuan di bidang Kebersihan, Keamanan dan Administrasi Gedung.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang SOS Alsok di Indonesia.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Retail Sales Supervisor (pengalaman di material building, khususnya bata ringan, menjadi nilai tambah).
Memiliki kemampuan mengelola tim untuk mencapai target penjualan.
Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A.
Area coverage: Pantura Jawa Tengah (Semarang, Kudus, Pati, Rembang) serta Solo Raya dan Yogyakarta.
Tasks & Responsibilities
Menjalankan strategi penjualan yang efektif sesuai kebutuhan dan kondisi pasar untuk mencapai target.
Memimpin serta mengelola tim sales dan tim distributor agar mencapai target penjualan.
Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan untuk menjaga kepuasan.
Menangani keluhan pelanggan secara cepat dan efektif.
Menjadi jaringan retail bahan perlengkapan kue dan minuman terbaik dan terlengkap yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan di Kalimantan serta memiliki 7 (tujuh) cabang pada tahun 2027.
Dengan Misi:
Mengutamakan pelayanan berkualitas yang melampaui harapan pelanggan.
Membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan mitra usaha.
Menciptakan Sumber Daya Manusia yang kompeten dan profesional.
Mengelola sistem bisnis secara inovatif untuk mendukung kemajuan usaha.
Meningkatkan kesejahteraan bagi seluruh pemangku kepentingan.
Saat ini membuka kesempatan untuk mengisi Posisi : Store Manager
Penempatan
Cabang Banjarmasin – Kalimantan Selatan
Cabang Banjarbaru – Kalimantan Selatan
Kualifikasi
Berusia Maksimal 40 Tahun.
Pendidikan Minimal SMA/SMK/S-1 Semua Jurusan.
Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Store Manager di Retail Groceries & FnB .
Mampu berpikir kreatif, inovatif, berintegritas dan terbiasa dengan target.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan pemahaman mengenai Toko Retail (Minimarket/Supermarket) dengan baik.
Mampu mengoperasikan komputer MS Office level intermediate.
Gambaran Pekerjaan
Bertanggungjawab terhadap berjalannya operasional Toko dan juga staff/tim mulai dari pengaturan schedule kerja serta kedisiplinan kerja.
Memeriksa kesesuaian nilai inventori dengan data di dalam sistem secara berkala (termasuk menjalankan untuk menghindari terjadinya kesalahan data dan potensi shrinkage yang terjadi)
Memberikan pelayanan yang sesuai (atau melebihi) harapan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan.
Komplek Pergudangan Cipta Jaya Blok E No.16, Jalan Achmad Yani Km.15,Kabupaten Banjar,Kalimantan Selatan70625,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86466737?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=387107a0f8cb592dcdf47eb566c3810b06d8c7ce
IT Business Analyst – Treasury Banking/Financial Services
Bergabunglah bersama tim kami yang dinamis dan ambil peran penting dalam menghadirkan solusi inovatif untuk proyek perbankan dan treasury korporasi. Kami mencari IT Business Analyst yang berorientasi pada detail, memiliki motivasi tinggi, dan bersemangat untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi sistem yang efektif.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai IT Business Analyst, Anda akan:
Bekerja sama secara erat dengan tim proyek dalam proyek perbankan atau treasury korporasi.
Mengelola seluruh Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak (SDLC) — mulai dari pengumpulan kebutuhan awal hingga tinjauan pasca-implementasi.
Mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan melalui koordinasi langsung dengan pelanggan dan pemangku kepentingan.
Melakukan negosiasi dan klarifikasi kebutuhan untuk memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis.
Menyusun dokumentasi proyek, spesifikasi fungsional, dan materi pelatihan dengan kualitas tinggi.
Menyelenggarakan sesi pelatihan Train-the-Trainer atau pelatihan langsung kepada pengguna akhir.
Memimpin dan mendukung kegiatan System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), serta Go-Live, memastikan proyek selesai sesuai tenggat waktu yang ditetapkan.
Kualifikasi Kandidat
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Business Analyst, dengan keterlibatan pada setidaknya 4–5 proyek SDLC end-to-end.
Memiliki pengetahuan yang kuat dalam Requirement Gathering dan Business Analysis.
Menguasai keterampilan Analisis, Desain, Komunikasi, Dokumentasi, Mendengarkan, dan Presentasi.
Berpengalaman dalam System Integration Testing (SIT) dan User Acceptance Testing (UAT).
Latar belakang sebagai Technical Analyst menjadi nilai tambah.
Memahami perlakuan akuntansi di bidang perbankan menjadi nilai tambah.
Pengetahuan yang solid mengenai industri perbankan — khususnya Treasury, Perbankan Korporasi, dan Perbankan Ritel — merupakan keunggulan.
Memiliki sertifikasi BSMR atau kualifikasi manajemen risiko perbankan lainnya lebih diutamakan.
Nilai yang Kami Hargai
Sikap positif, kemauan untuk belajar, dan rasa tanggung jawab yang tinggi.
Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim yang kolaboratif.
Keterampilan manajemen waktu yang baik serta komitmen terhadap tenggat waktu.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah di Indonesia sesuai kebutuhan.
Penting: CV harus disampaikan dalam Bahasa Inggris.
SOHO Capital – Podomoro City, 20 Floor – #2003, RT.3/RW.5, Tanjung Duren Selatan, Grogol Petamburan,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11470,Indonesia.
Gaji:
IDR
10.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86444573?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ed3595c97c9f01ebbd5de1660bf97c3dd48079dc
