Cinema Supervisor – Palembang di PT Graha Layar Prima
Cinema Supervisor – Palembang merupakan pilar utama pengendali mutu operasional bioskop harian yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis hiburan kami. Peran krusial ini bertanggung jawab penuh untuk memimpin efisiensi staf bioskop, mengawasi standar pelayanan penonton, serta memelihara kualitas penayangan film harian di
PT Graha Layar Prima.
Sebagai pengelola jaringan bioskop terkemuka CGV Cinemas di Indonesia yang menyajikan pengalaman menonton berteknologi mutakhir, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan ruang ekspresi budaya serta kebahagiaan sinematik terbaik bagi seluruh lapisan masyarakat.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari sejarah ekspansi bisnis, konsep integrasi kultur retail, serta jadwal penayangan global kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau rincian nilai-nilai hospitality korporat serta ekosistem kerja lapangan kami melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang pemimpin operasional retail yang berjiwa dinamis, komunikatif, serta memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam memecahkan masalah harian. Ketepatan strategi pengaturan jadwal tim serta kekuatan koordinasi penanganan keluhan penonton menjadi motor penggerak utama dalam menjaga stabilitas lini bisnis hiburan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan melalui portal informasi karir internal kami.
Ekspektasi Peran Cinema Supervisor – Palembang
Peran sebagai seorang Cinema Supervisor – Palembang menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas kinerja pelayanan kru bioskop di lingkungan kerja yang padat penonton. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola laporan mutasi stok makanan ringan, penjualan tiket harian, serta kepatuhan prosedur operasional standar kasir. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen krisis yang matang untuk menyelaraskan kenyamanan operasional bioskop lokal dengan instruksi manajemen pusat di Jakarta. Arus koordinasi logistik operasional ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan stabilitas pelayanan konsumen serta loyalitas pencinta film. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di balik meja administrasi saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren kebutuhan hiburan masyarakat Palembang serta menganalisis efisiensi penjualan counter konsesi secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi program promosi lokal yang adaptif guna memicu peningkatan volume penjualan harian tanpa mengabaikan kepatuhan anggaran operasional. Kami membutuhkan karakter supervisor lapangan yang cekatan, komunikatif, solutif, serta tangguh menghadapi dinamika jam kerja bioskop yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh keandalan bisnis sinema korporasi secara menyeluruh di area penempatan cabang Sumatra Selatan. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta kontinuitas profitabilitas operasional bioskop kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Cinema Supervisor – Palembang
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi performa kerja harian seluruh staf lini depan (*frontline crew*) meliputi divisi kasir, tiket, konsesi, dan proyeksionis.
Selain itu, memastikan kebersihan, kerapian, serta kesiapan fasilitas seluruh ruang auditorium sinema harian sebelum jam penayangan film pertama dimulai.
Selanjutnya, mengawasi dan menyusun laporan pembukuan transaksi keuangan harian dari hasil penjualan tiket bioskop serta counter makanan secara akurat.
Menangani keluhan pengunjung dengan sikap profesional, ramah, dan solutif demi menjaga citra baik serta standar pelayanan hospitality korporasi.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan inspeksi berkala terhadap fungsi fasilitas teknis bioskop serta ketersediaan persediaan stok bahan makanan counter.
Pada akhirnya, menyusun jadwal kerja shift mingguan kru serta melaporkan seluruh dinamika operasional site langsung kepada Cinema Manager.
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan akademik yang relevan dengan bisnis retail/hospitality.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2-3 tahun pada posisi supervisor operasional bioskop, hotel, restoran, atau industri retail sejenis.
Memiliki kompetensi kepemimpinan tim yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang baik, serta kemampuan pemecahan masalah (*troubleshooting*) lapangan yang tangkas.
Selain itu, memiliki kemampuan mengoperasikan sistem komputer perkantoran dasar (*Microsoft Office*) serta memahami tata cara penyusunan laporan keuangan kasir.
Bersedia bekerja penuh waktu dengan sistem jadwal kerja bergilir (*shifting*) termasuk pada akhir pekan, libur nasional, serta jadwal kepulangan dini hari.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk ditempatkan secara aktif pada unit bioskop CGV di wilayah Kota Palembang.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan kompetensi manajerial Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan lembur resmi, insentif performa kerja, serta bonus tahunan berdasarkan evaluasi pencapaian target operasional site.
Mendapatkan fasilitas perlindungan jaminan kesehatan resmi korporat serta tunjangan kesejahteraan sosial karyawan yang mendukung produktivitas kerja harian.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja industri hiburan modern yang sangat dinamis, menyenangkan, profesional, serta mendukung pengembangan diri yang inklusif.
Fasilitas jaminan hari tua serta asuransi kecelakaan kerja (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan) diberikan penuh sejak awal sesuai regulasi hukum nasional.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) dengan jalur akselerasi karir manajerial bioskop jangka panjang yang menantang.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp4.000.000 – 6.500.000 Lokasi Kantor Pusat: Gedung AIA Central Lt.26, Jl. Jenderal Sudirman Kav.48A, RT.4/RW.2, Kuningan, Karet, Setiabudi, Jakarta Selatan, 12930 Lokasi Area Penempatan Tugas:Kota Palembang,
Sumatera Selatan,
Indonesia
IT Support & Infrastructure Officer di ARYA PROPERTIES (Bali)
IT Support & Infrastructure Officer merupakan pilar utama penunjang keandalan sistem teknologi dan operasional harian yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis agensi kami. Peran krusial ini bertanggung jawab penuh untuk mengawal stabilitas jaringan, mengelola pemeliharaan perangkat keras, serta memimpin penanganan kendala teknis harian di
ARYA PROPERTIES.
Sebagai salah satu perusahaan agen properti premium dan konsultan investasi terkemuka di Bali yang melayani transaksi real estat mewah, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan ekosistem digital kerja yang aman, cepat, dan tanpa hambatan bagi seluruh tim penjualan dan manajemen harian.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio properti eksklusif, nilai dasar korporasi, serta jaringan pemasaran global kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum standar teknologi informasi serta lingkungan kerja internal kami melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan emas ini bagi para profesional IT yang andal, cekatan, serta memiliki pemahaman tajam mengenai arsitektur infrastruktur digital modern. Kecepatan dalam mengatasi masalah komputasi staf lapangan serta ketepatan koordinasi sistem cloud menjadi pilar penentu produktivitas agensi. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran IT Support & Infrastructure Officer
Peran sebagai seorang IT Support & Infrastructure Officer menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efisiensi jaringan internet kantor serta keamanan pangkalan data digital properti harian. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola laporan investarisasi perangkat kerja komputer, printer, serta sistem telepon operasional kantor agensi. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola cadangan data (*backup*) yang matang untuk mempertahankan keamanan aset informasi dari risiko kerusakan siber. Arus komunikasi operasional teknologi ini wajib dijalankan dengan disiplin tinggi demi menegakkan reputasi merek di pasar properti internasional. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada perbaikan perangkat lunak umum semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menyusun strategi pemeliharaan preventif guna memicu optimalisasi sistem kerja harian yang efisien tanpa kendala teknis berarti. Anda wajib merancang panduan operasional teknologi yang praktis bagi staf administrasi guna memastikan standar keamanan siber internal tetap terjaga dengan baik. Kami membutuhkan karakter ahli IT yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi dinamika pergerakan teknologi perkantoran modern yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh keandalan konektivitas digital milik korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta pertumbuhan profitabilitas agensi kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama IT Support & Infrastructure Officer
Memandu, mengonfigurasi, serta mengevaluasi produktivitas jaringan internet, Wi-Fi, router, switch, serta perangkat firewall kantor agensi secara berkala.
Selain itu, mengawasi instalasi, pemeliharaan rutin, serta perbaikan darurat pada perangkat keras komputer karyawan, printer, server lokal, dan sistem CCTV harian.
Selanjutnya, memantau proses pencadangan data operasional agensi secara berkala ke penyimpanan cloud guna menjamin keamanan informasi bisnis yang kritis.
Mengelola proses penyiapan akun email korporat resmi, otorisasi hak akses pengguna sistem internal, serta memelihara lisensi perangkat lunak resmi perusahaan.
Oleh karena itu, Anda wajib menangani permintaan bantuan teknis dari staf kantor maupun agen lapangan dengan sikap yang profesional dan solutif.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis performa infrastruktur teknologi mingguan serta mengevaluasi kebutuhan pembaruan perangkat untuk diserahkan kepada manajemen.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi IT Support & Infrastructure Officer
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2-3 tahun pada posisi IT support, helpdesk, atau peran penanganan infrastruktur IT sejenis.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai sistem operasi Windows, MacOS, konfigurasi LAN/WAN, troubleshooting perangkat keras, serta manajemen Google Workspace.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta ramah dalam membantu pengguna internal.
Mahir mengoperasikan sistem administrasi server dasar, memahami dasar keamanan siber perkantoran, serta terbiasa menyusun dokumentasi teknis sistem.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan kerja dengan ikatan kontrak (*temporary contract*) untuk penempatan kantor aktif di wilayah Kuta, Bali.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kinerja operasional harian yang menarik berdasarkan penilaian efisiensi penyelesaian masalah teknologi (*KPI*).
Membuka peluang peningkatan kompetensi kerja yang jelas serta kesempatan memperluas wawasan mengenai infrastruktur IT di industri real estat premium.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja kantor agensi yang sangat elegan, nyaman, suportif, serta menjunjung tinggi profesionalisme kerja sama tim.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan disediakan sesuai dengan ketentuan kebijakan hubungan kerja yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status ikatan kerja temporer yang jelas dengan potensi perpanjangan kontrak berdasarkan performa nyata kontribusi Anda.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Contract (Kontrak/Temporer) Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 6.500.000 Lokasi Kantor Penempatan:Jl. Bypass Ngurah Rai No. 10, Kuta, Kecamatan Kuta,
Kabupaten Badung,
Bali,
80361,
Indonesia
Store Staff – Uluwatu Placement di PT Deus Ex Machina Indonesia
Store Staff – Uluwatu Placement merupakan ujung tombak pelayanan ritel dan representasi merek harian yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis butik kami. Peran penting ini bertanggung jawab penuh untuk menyambut pelanggan internasional, mengelola kerapian area pajangan, serta mendongkrak volume penjualan produk harian di
PT Deus Ex Machina Indonesia.
Sebagai bagian dari merek gaya hidup internasional terkemuka yang memadukan budaya selancar, sepeda motor kustom, dan mode berkualitas tinggi, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pengalaman berbelanja yang unik serta penuh kebahagiaan bagi setiap konsumen dunia.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak korporasi, nilai-nilai utama, serta portofolio produk pakaian unggulan kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal kami yang sangat kasual melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis niaga retail yang ramah, proaktif, serta berjiwa antusias tinggi meskipun Anda belum memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Ketepatan strategi penataan produk serta kekuatan koordinasi tim toko menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis komersial. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan melalui portal informasi karir internal kami.
Ekspektasi Peran Store Staff – Uluwatu Placement
Peran sebagai seorang Store Staff – Uluwatu Placement menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas komunikasi pelayanan di wilayah wisata internasional Bali. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola transaksi harian kasir agar tercatat dengan tepat dan rapi. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola pelayanan pelanggan yang ramah untuk menyelaraskan target penjualan toko dengan visi jangka panjang jajaran manajemen pusat. Arus koordinasi ketersediaan stok produk ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan pelanggan ritel terhadap produk fashion kami. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di belakang meja counter saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren preferensi gaya busana wisatawan serta menganalisis aktivitas kebutuhan pengunjung secara berkala. Anda wajib menciptakan suasana toko yang ramah dan menarik guna memicu peningkatan volume penjualan harian tanpa menurunkan margin profitabilitas perusahaan. Kami membutuhkan karakter pramuniaga lapangan yang adaptif, komunikatif, energetik, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar retail fashion dan lifestyle. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi secara menyeluruh di area pariwisata utama. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Store Staff – Uluwatu Placement
Menyambut, melayani, serta membantu pelanggan lokal maupun internasional dalam menemukan produk apparel yang sesuai dengan kebutuhan mereka demi mencapai target penjualan.
Selain itu, merancang serta memastikan kebersihan, kerapian, dan estetika visual pajangan baju harian di dalam toko sesuai panduan standardisasi dari manajemen pusat.
Selanjutnya, melakukan pengecekan berkala terhadap jumlah persediaan stok barang di gudang toko serta menginformasikan produk yang menipis kepada supervisor harian.
Mengoperasikan mesin kasir (*POS*) secara teliti, memproses pembayaran tunai maupun nontunai, serta menyusun laporan omzet keuangan harian secara akurat.
Oleh karena itu, Anda wajib menjaga keamanan area ritel butik dari potensi kehilangan barang serta menangani komplain pelanggan dengan sikap yang sangat sopan.
Pada akhirnya, mengikuti pengarahan harian (*morning briefing*) bersama tim toko guna menyelaraskan strategi promo niaga untuk mendongkrak profitabilitas harian.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Store Staff – Uluwatu Placement
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Lulusan SMA/SMK, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan akademik yang relevan.
Terbuka bagi yang belum memiliki pengalaman kerja profesional (*fresh graduate*) karena program pelatihan internal intensif harian akan disediakan penuh oleh perusahaan.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan ramah, serta wajib mampu berbicara bahasa Inggris dasar untuk melayani wisatawan asing harian.
Selain itu, memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap dunia retail fashion, budaya kustom motor, berselancar, serta memiliki kepribadian yang ceria.
Bersedia bekerja harian dengan sistem jadwal kerja bergilir (*shifting*) termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional sesuai dengan kebutuhan operasional toko.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Uluwatu, Kabupaten Badung, Bali.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan regulasi upah minimum wilayah penempatan kerja Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif komisi penjualan toko yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target performa niaga harian tim.
Mendapatkan fasilitas diskon produk karyawan yang eksklusif untuk seluruh koleksi pakaian dan aksesori gaya hidup yang diproduksi oleh korporasi.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja butik internasional yang sangat dinamis, profesional, santai, terbuka, serta menghargai kontribusi prestasi setiap individu.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir manajerial retail jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp3.000.000 – 4.500.000 Lokasi Area Penempatan:Jl. Labuansait No. 99, Pecatu, Kuta SelatanUluwatu, Kabupaten Badung,
Bali,
80361,
Indonesia
IT System Administrator Analyst di PT Wahana Duta Jaya Rucika
IT System Administrator Analyst merupakan tulang punggung teknis operasional infrastruktur digital yang sangat vital bagi kelancaran sistem manufaktur kami. Peran krusial ini bertanggung jawab penuh untuk memastikan keandalan server korporat, mengelola arsitektur jaringan internal, serta memimpin mitigasi kendala komputasi harian di
PT Wahana Duta Jaya Rucika.
Sebagai salah satu produsen sistem perpipaan plastik terbesar dan terkemuka di Indonesia yang terus mengalirkan kebaikan ke seluruh penjuru negeri, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menerapkan inovasi teknologi mutakhir demi mendukung produktivitas industri yang berkelanjutan.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio produk unggulan, sejarah panjang perusahaan, serta ekspansi distribusi kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau rincian nilai budaya kerja serta dinamika ekosistem operasional kami melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis infrastruktur teknologi informasi yang andal, proaktif, serta berjiwa analitis kuat dalam memecahkan masalah sistem. Ketepatan strategi pemeliharaan basis data serta kekuatan koordinasi pengamanan jaringan siber menjadi motor penggerak utama dalam menjaga stabilitas lini bisnis komersial. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan melalui portal informasi karir internal kami.
Ekspektasi Peran IT System Administrator Analyst
Peran sebagai seorang IT System Administrator Analyst menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas kinerja sistem operasi server di lingkungan manufaktur yang padat. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola konfigurasi cadangan data (*backup data*) harian guna mencegah risiko kehilangan informasi penting perusahaan. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen keamanan jaringan yang matang untuk menyelaraskan otorisasi akses pengguna dengan kebijakan manajemen pusat. Arus koordinasi logistik data ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan stabilitas operasional serta kepuasan pengguna sistem internal. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di balik meja komputer saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren ancaman siber serta menganalisis efisiensi kapasitas komputasi perangkat keras secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi standardisasi infrastruktur IT lokal yang adaptif guna memicu peningkatan efisiensi kerja harian tanpa mengabaikan aspek efisiensi biaya operasional. Kami membutuhkan karakter analis teknologi yang cekatan, komunikatif, solutif, serta tangguh menghadapi dinamika pembaruan sistem yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh keandalan sistem enterprise korporasi secara menyeluruh dari hulu hingga hilir. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta kontinuitas bisnis operasional pabrik kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama IT System Administrator Analyst
Mengonfigurasi, mengelola, serta mengevaluasi performa harian infrastruktur server (baik berbasis Windows maupun Linux) serta platform virtualisasi korporat.
Selain itu, merancang serta memantau rutinitas pencadangan data, pemulihan bencana (*disaster recovery*), serta kepatuhan hak akses direktori aktif pengguna.
Selanjutnya, memelihara integritas jaringan komputer meliputi *switch*, *router*, *firewall*, serta jaringan nirkabel di area kantor pusat dan pabrik operasional.
Melakukan analisis mendalam terhadap log keamanan sistem guna mendeteksi serta memitigasi potensi ancaman siber maupun anomali jaringan harian.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan monitoring berkala dan pembaruan perangkat lunak patches sistem secara terjadwal demi keamanan data internal.
Pada akhirnya, menyusun dokumentasi teknis topologi jaringan serta memberikan laporan berkala performa infrastruktur IT langsung kepada IT Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi IT System Administrator Analyst
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau jurusan sejenis.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi system administrator, network engineer, atau peran analisis infrastruktur IT sejenis.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur server, manajemen jaringan TCP/IP, keamanan siber, serta teknologi komputasi awan (*Cloud Infrastructure*).
Selain itu, memiliki keahlian analisis pemecahan masalah teknis (*troubleshooting*) yang kuat, komunikatif, serta mampu bekerja di bawah tekanan target harian.
Diutamakan bagi kandidat yang memiliki sertifikasi profesional internasional yang diakui seperti CCNA, MCSA, CompTIA Security+, atau sertifikasi Linux (LPIC).
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Jakarta Pusat.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial sistem Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan bonus tahunan serta insentif performa kerja berdasarkan pencapaian target indikator kinerja utama (*KPI*).
Mendapatkan fasilitas perlindungan kesehatan komprehensif serta tunjangan kesejahteraan yang mendukung kenyamanan Anda dalam bekerja harian.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja korporasi manufaktur yang stabil, dinamis, profesional, serta sangat mendukung program sertifikasi IT lanjutan.
Fasilitas jaminan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan secara penuh sejak awal sesuai dengan regulasi hukum pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang mapan dengan jalur pengembangan karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp7.000.000 – 10.000.000 Lokasi Kantor Pusat:Wisma Alia Lantai 4, Jl. M.I. Ridwan Rais No.10 – 18, RT.14/RW.2, Gambir,
Kota Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
10110
Specialist AI Data Governance di PT Bank Permata, Tbk
Specialist AI Data Governance merupakan posisi kepemimpinan analitis arsitektur data harian yang sangat vital bagi perkembangan teknologi keuangan kami. Peran krusial ini bertanggung jawab penuh untuk mengawal kepatuhan etika kecerdasan buatan, mengelola siklus tata kelola informasi, serta memimpin integrasi model data di
PT Bank Permata, Tbk.
Sebagai salah satu institusi perbankan swasta nasional terdepan yang memelopori digitalisasi finansial komprehensif di Indonesia, kami berkomitmen penuh menghadirkan solusi transaksi perbankan yang aman, inovatif, serta berbasis teknologi masa depan bagi jutaan nasabah.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari transformasi digital, pilar nilai korporasi, serta portofolio ekosistem data perbankan kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum standar kepatuhan infrastruktur internal kami melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kesiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis mitigasi risiko data yang andal, proaktif, serta memiliki rekam jejak teknis yang matang. Ketepatan strategi pemetaan kualitas data serta kekuatan koordinasi kepatuhan privasi menjadi motor penggerak utama dalam menjaga keamanan aset perbankan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang sangat menjanjikan melalui portal informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Specialist AI Data Governance
Peran sebagai seorang Specialist AI Data Governance menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas kepatuhan hukum atas pemanfaatan algoritma kecerdasan buatan harian. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola standar regulasi privasi data nasabah guna menghindari risiko kebocoran informasi finansial. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen risiko yang matang untuk menyelaraskan operasional rekayasa data dengan kebijakan komite manajemen pusat harian. Arus koordinasi validasi model ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan integritas sistem perbankan tanpa adanya bias komputasi. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif dokumen kepatuhan semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi potensi kerentanan keamanan siber serta menganalisis efisiensi penggunaan repositori big data perusahaan. Anda wajib menciptakan inovasi standardisasi kontrol akses data harian tanpa mengabaikan koridor hukum privasi yang ditetapkan lembaga otoritas keuangan nasional. Kami membutuhkan karakter analis yang tangguh, komunikatif, berwawasan luas, serta memiliki integritas tinggi dalam mengelola arsitektur tata kelola informasi kritis harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi teknologi analitik perbankan korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta validitas data komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Specialist AI Data Governance
Merancang, menerapkan, serta mengevaluasi kerangka kerja tata kelola data harian khusus untuk pengembangan model kecerdasan buatan dan machine learning.
Selain itu, memastikan seluruh proses pengumpulan, pembersihan, dan pemanfaatan data perbankan mematuhi regulasi pelindungan data pribadi (UU PDP).
Selanjutnya, menyusun kamus data standar (*data dictionary*), memetakan silsilah informasi (*data lineage*), serta mengontrol kualitas input data harian.
Mengelola hak akses, klasifikasi sensitivitas data, serta mengawal proses audit kepatuhan teknologi informasi bersama tim manajemen risiko siber.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan kolaborasi erat dengan tim *Data Scientist* guna memastikan model prediktif bebas dari bias dan anomali harian.
Pada akhirnya, menyusun laporan dokumentasi teknis tata kelola serta menyajikan metrik kepatuhan risiko data secara rutin kepada Chief Data Officer.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Specialist AI Data Governance
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau matematika statistik.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 5 tahun di bidang tata kelola data (*data governance*), diutamakan dari industri perbankan atau FMCG.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur big data, siklus hidup data, etika AI, serta regulasi pelindungan data finansial nasional dan global.
Selain itu, menguasai peralatan manajemen data seperti DAMA-DMBOK, keahlian bahasa SQL tingkat lanjut, serta framework kepatuhan manajemen risiko teknologi.
Memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang mumpuni, jiwa kepemimpinan diri yang kuat, serta mahir menerjemahkan regulasi hukum ke dalam bahasa teknis.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Tangerang Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan bonus performa tahunan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target penilaian kinerja harian.
Mendapatkan fasilitas jaminan perlindungan kesehatan premium yang komprehensif mencakup rawat inap harian bagi karyawan dan anggota keluarga inti.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja perbankan digital yang sangat dinamis, profesional, serta mendukung penuh program sertifikasi profesi data internasional.
Fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur evaluasi karir struktural jangka panjang yang cerah.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp15.000.000 – 30.000.000 Lokasi Area Operasional:Wisma BCA – BSD City Wing A, Lantai Dasar, Sunburst CBD Office Park, Zone 1 dan 2, Jl. Kapten Soebijanto Djojohadikusumo, BSD City, 15322,
Kota Tangerang Selatan,
Banten,
Indonesia
Data Center Facility Manager di PT Bank Permata, Tbk
Data Center Facility Manager merupakan posisi kepemimpinan teknis infrastruktur yang sangat vital bagi stabilitas sistem perbankan digital kami. Peran krusial ini bertanggung jawab penuh untuk mengawal keandalan sistem daya, mengelola tata kelola fasilitas operasional kritis, serta memimpin tim teknisi harian di
PT Bank Permata, Tbk.
Sebagai salah satu lembaga keuangan swasta nasional terkemuka yang memimpin ekosistem perbankan digital di Indonesia, kami berkomitmen tinggi untuk selalu menghadirkan layanan transaksi yang aman, cepat, dan tanpa hambatan bagi jutaan nasabah setia.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari transformasi digital, pilar nilai korporasi, serta portofolio solusi finansial kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum standar kepatuhan infrastruktur internal kami melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kesiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis infrastruktur teknologi finansial yang andal, proaktif, serta memiliki rekam jejak manajerial yang matang. Ketepatan strategi mitigasi risiko serta kekuatan koordinasi penanganan insiden darurat menjadi motor penggerak utama dalam menjaga operasional perbankan. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Data Center Facility Manager
Peran sebagai seorang Data Center Facility Manager menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas sistem kelistrikan dan pendinginan makro di pusat data perbankan. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola kepatuhan audit regulasi finansial harian terkait keamanan infrastruktur fisik. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen vendor yang matang untuk menyelaraskan jadwal pemeliharaan preventif dengan kebijakan manajemen pusat harian. Arus koordinasi logistik pasokan energi cadangan ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan stabilitas layanan tanpa adanya waktu henti (*zero downtime*). Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada aktivitas pemantauan konsol kontrol rutin semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi potensi gangguan mekanis serta menganalisis efisiensi penggunaan daya harian (*PUE*). Anda wajib menciptakan inovasi arsitektur fasilitas pertahanan data harian tanpa mengabaikan batas anggaran pengeluaran yang ditetapkan korporasi. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang tangguh, komunikatif, analitis, serta memiliki integritas tinggi dalam mengelola target ketersediaan infrastruktur kritis harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar teknologi finansial korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas operasional ekosistem perbankan kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Data Center Facility Manager
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi operasional harian fasilitas infrastruktur pusat data guna menjamin tingkat ketersediaan sistem sesuai target *SLA*.
Selain itu, mengawasi pemeliharaan terjadwal maupun perbaikan darurat pada sistem *UPS*, generator cadangan, penyejuk udara presisi (*PAC*), serta sistem pemadam.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran biaya operasional tahunan (*OPEX*) fasilitas teknis serta mengontrol realisasinya demi efisiensi dana harian perusahaan.
Mengelola tata kelola hubungan kemitraan dengan penyedia jasa pihak ketiga serta mengawal kepatuhan kontrak servis berkala (*SLA vendor*).
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun simulasi pemulihan bencana (*Disaster Recovery*) serta melakukan audit kepatuhan prosedur keselamatan kerja fisik harian.
Pada akhirnya, membuat laporan analisis performa energi pusat data serta menyajikan metrik efisiensi sistem secara rutin kepada jajaran Direksi Teknologi.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Data Center Facility Manager
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau bidang teknologi informasi relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 5 tahun sebagai manajer fasilitas kritis, diutamakan dari industri pusat data atau perbankan.
Memiliki sertifikasi keahlian internasional yang diakui seperti *Certified Data Center Facilities Operations Manager* (CDFOM) atau sertifikasi dari *Uptime Institute*.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta mahir dalam manajemen krisis infrastruktur harian.
Memahami konsep arsitektur kelistrikan tingkat lanjut, distribusi beban daya tegangan tinggi, serta sistem tata udara mekanis gedung bertingkat.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Tangerang Selatan.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan eksekutif yang sangat kompetitif sesuai dengan tingkat kematangan keahlian teknis Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan kinerja tahunan yang sangat menarik berdasarkan hasil pencapaian target penilaian performa harian.
Mendapatkan fasilitas perlindungan kesehatan premium yang komprehensif mencakup rawat inap harian dan jaminan kesehatan untuk anggota keluarga inti.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja perbankan modern yang sangat dinamis, profesional, serta mendukung penuh program pengembangan kompetensi bersertifikasi.
Fasilitas jaminan perlindungan hari tua resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur evaluasi karir struktural jangka panjang yang cerah.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp25.000.000 – 45.000.000 Lokasi Area Operasional:Wisma BCA – BSD City Wing A, Lantai Dasar, Sunburst CBD Office Park, Zone 1 dan 2, Jl. Kapten Soebijanto Djojohadikusumo, BSD City, 15322,
Kota Tangerang Selatan,
Banten,
Indonesia
Sales Retail Bali & Jakarta di PT Batara Surya Semesta
Sales Retail Bali serta perwakilan wilayah Jakarta merupakan posisi strategis garis depan yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis distribusi kami. Peran penting ini bertanggung jawab penuh untuk memimpin perluasan pasar, mengawal portofolio klien arsitektur, serta mendongkrak volume penjualan material harian di
PT Batara Surya Semesta.
Sebagai bagian dari Batara Group, sebuah organisasi terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan solusi material bangunan dan interior premium, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pelayanan terbaik bagi proyek komersial maupun ritel modern.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari portofolio produk, nilai-nilai utama, serta galeri proyek arsitektural kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal kami yang dinamis melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari spesialis niaga lapangan yang andal, proaktif, serta berorientasi pada pencapaian target kerja harian. Ketepatan strategi pemetaan wilayah serta kekuatan jaringan relasi kontraktor menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis komersial. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Sales Retail Bali & Jakarta
Peran sebagai seorang spesialis Sales Retail Bali dan Jakarta menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas program distribusi di wilayah penempatan masing-masing. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola kemitraan dengan pemilik toko ritel, kontraktor, desainer interior, hingga pengembang proyek harian. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen waktu yang matang untuk menyelaraskan target kuantitas penjualan dengan visi jangka panjang manajemen pusat. Arus koordinasi logistik pasokan ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan pelanggan terhadap ketersediaan produk kami. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di kantor regional saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pergerakan pasar konstruksi serta menganalisis aktivitas kompetitor bisnis secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi taktis penawaran produk yang menarik guna memicu peningkatan volume pemesanan harian tanpa menurunkan margin profitabilitas perusahaan. Kami membutuhkan karakter perwakilan penjualan yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar bahan bangunan modern. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi secara menyeluruh di wilayah ekspansi utama. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Retail Bali & Jakarta
Merencanakan, mengarahkan, serta mengevaluasi kunjungan harian ke toko ritel tradisional maupun toko bahan bangunan modern untuk mengamankan target omzet harian.
Selain itu, mencari, melakukan negosiasi, serta mengawal tender pasokan material untuk proyek konstruksi, kondominium, hotel, maupun residensial baru.
Selanjutnya, menyusun proposal penawaran harga produk, memantau pengiriman barang, serta memastikan pelayanan purna jual berjalan dengan sangat baik.
Membangun serta memelihara jaringan relasi profesional yang solid dengan arsitek, desainer interior, kontraktor, dan pengembang proyek di area operasional.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan monitoring berkala terhadap proses penagihan piutang dagang jatuh tempo demi kesehatan arus kas perusahaan.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis perkembangan pasar serta aktivitas kompetitor harian untuk diserahkan secara berkala kepada Sales Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Sales Retail Bali & Jakarta
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) bidang Pemasaran, Arsitektur, Teknik Sipil, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 1-2 tahun sebagai sales lapangan, diutamakan dari industri material bangunan, interior, atau properti.
Memiliki jaringan relasi yang luas dengan kontraktor, arsitek, desainer interior, atau toko ritel bangunan di wilayah Bali maupun Jakarta.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan diri yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta tangguh dalam menghadapi target bisnis harian.
Wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi dan Surat Izin Mengemudi (SIM A / SIM C) yang aktif untuk mendukung mobilitas dinas lapangan harian.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) di wilayah pilihan penempatan Bali atau Jakarta.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan keahlian penjualan Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan komisi penjualan atau insentif proyek yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target performa niaga harian.
Mendapatkan dana tunjangan operasional perjalanan dinas lapangan serta fasilitas komunikasi untuk mendukung kelancaran koordinasi harian.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja korporasi yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi prestasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 8.000.000 Lokasi Penempatan:Jakarta & Bali Alamat Kantor Pusat:Delta Building Blok A13-14, Jl. Suryopranoto No.1-9, Petojo Selatan, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Store Supervisor (Retail Fashion) di Lakon Indonesia (Tangerang)
Store Supervisor (Retail Fashion) merupakan pemimpin operasional baris depan yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis butik kami. Peran penting ini bertanggung jawab penuh untuk mengawal standar pelayanan premium, mengelola kinerja tim retail, serta memastikan kelancaran operasional butik harian di
Lakon Indonesia.
Sebagai salah satu label mode lokal terkemuka yang melestarikan budaya Indonesia melalui mahakarya fashion modern, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan pengalaman berbelanja yang eksklusif bagi setiap pelanggan setianya.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari filosofi desain, koleksi busana, serta visi budaya kami secara mendalam melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau rincian nilai-nilai dasar perusahaan serta gambaran lingkungan kerja kami melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan ini bagi para profesional retail yang andal, dinamis, serta memiliki selera mode yang tajam. Kecepatan dalam mengatasi komplain pelanggan serta ketepatan koordinasi tim sales menjadi pilar penentu keberhasilan omzet butik. Dengan demikian, peran ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian yang sangat menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.
Ekspektasi Peran Store Supervisor (Retail Fashion)
Peran sebagai seorang Store Supervisor (Retail Fashion) menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efisiensi pelayanan pramuniaga serta estetika penataan produk mode harian. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola laporan stok barang masuk dan keluar di area gudang butik. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan pelanggan yang matang untuk mempertahankan loyalitas para pembeli premium kami. Arus komunikasi operasional ini wajib dijalankan dengan disiplin tinggi demi menegakkan reputasi merek di pasar mode nasional. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan transaksi kasir serta pengecekan fisik produk semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam menyusun strategi penjualan harian guna memicu pencapaian target omzet bulanan yang telah ditetapkan. Anda wajib merancang pelatihan pelayanan praktis bagi staf junior guna memastikan standar keramahtamahan internasional tetap terjaga dengan baik. Kami membutuhkan karakter pemimpin yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh dalam menghadapi dinamika pergerakan tren fashion global yang serba cepat. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar ritel pakaian jadi milik korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas serta pertumbuhan profitabilitas butik kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Store Supervisor (Retail Fashion)
Memandu, mengarahkan, serta mengevaluasi produktivitas kerja harian seluruh staf butik meliputi kasir, pramuniaga, dan penata busana (*Visual Merchandiser*).
Selain itu, mengawasi kebersihan, kerapian, serta estetika display produk fashion di area toko sesuai dengan panduan visual dari tim desainer pusat.
Selanjutnya, memantau pergerakan stok barang harian serta berkoordinasi dengan tim logistik pusat guna mencegah terjadinya kekosongan produk unggulan.
Mengelola proses pembukaan dan penutupan toko secara disiplin termasuk melakukan verifikasi akurasi laporan keuangan harian pada sistem kasir (*POS*).
Oleh karena itu, Anda wajib menangani keluhan pelanggan dengan sikap profesional guna mempertahankan standar kepuasan belanja premium.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis penjualan mingguan serta mengevaluasi performa pencapaian target toko untuk diserahkan kepada Area Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Store Supervisor (Retail Fashion)
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan Manajemen atau Tata Busana.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 2-3 tahun pada posisi supervisor toko, kepala butik, atau setara di industri retail fashion.
Memiliki ketertarikan yang tinggi terhadap tren mode, pengetahuan jenis kain, serta mahir dalam mengaplikasikan teknik *styling* pakaian harian.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta ramah dalam melayani pelanggan premium.
Mahir mengoperasikan sistem komputer kasir modern (*POS*), menggunakan Microsoft Excel untuk analisis data penjualan, serta terbiasa memimpin *briefing*.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan kerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan butik aktif di wilayah Gading Serpong, Tangerang.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang kompetitif serta disesuaikan dengan tingkat kematangan keahlian manajerial Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan bonus penjualan atau komisi bulanan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omzet toko harian.
Membuka peluang karir yang jelas serta kesempatan mengikuti pelatihan manajemen retail fashion eksklusif langsung dari para ahli industri senior.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja butik yang sangat elegan, nyaman, suportif, serta menjunjung tinggi kreativitas dan kerja sama tim harian.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) disediakan secara penuh sesuai dengan kebijakan hukum yang berlaku.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil demi mendukung rencana karir jangka panjang Anda.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp5.000.000 – 7.500.000 Lokasi Kantor Penempatan:Mall Kelapa Gading 5, Jl. Boulevard Raya, RT.13/RW.18, Kelapa Gading Timur, Kec. Kelapa Gading 14240,
Kota Jakarta Utara,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Area Sales Supervisor – Surabaya di PT Lotte Indonesia
Area Sales Supervisor – Surabaya merupakan ujung tombak strategis komersial yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis kami. Peran penting ini bertanggung jawab penuh untuk memimpin ekspansi pasar, mengawal jaringan distribusi ritel, serta mendongkrak volume penjualan produk harian di
PT Lotte Indonesia.
Sebagai bagian dari Lotte Group, sebuah perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi produk makanan ringan berkualitas tinggi dan tumbuh sangat pesat, kami memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan kebahagiaan bagi konsumen.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak korporasi, nilai-nilai utama, serta portofolio produk unggulan kami secara komprehensif melalui situs resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan meninjau gambaran umum budaya kerja internal kami yang dinamis melalui halaman profil tim kerja kami demi mematangkan persiapan berkas harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis niaga lapangan yang andal, proaktif, serta berjiwa kepemimpinan kuat. Ketepatan strategi pemetaan wilayah serta kekuatan koordinasi tim distributor menjadi motor penggerak utama dalam menjaga kelancaran bisnis komersial. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang menantang dengan peluang karir jangka panjang yang sangat menjanjikan melalui portal informasi karir internal kami.
Ekspektasi Peran Area Sales Supervisor – Surabaya
Peran sebagai seorang Area Sales Supervisor – Surabaya menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas program distribusi di wilayah Jawa Timur. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola anggaran biaya promosi harian agar tepat sasaran. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola manajemen tim yang matang untuk menyelaraskan target penjualan dengan visi jangka panjang jajaran manajemen pusat. Arus koordinasi logistik ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan pelanggan ritel terhadap ketersediaan produk makanan kami. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada pengawasan administratif rutin di balik meja counter saja.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pergerakan pasar serta menganalisis aktivitas kompetitor bisnis secara berkala. Anda wajib menciptakan inovasi program promosi lokal yang menarik guna memicu peningkatan volume penjualan harian tanpa menurunkan margin profitabilitas perusahaan. Kami membutuhkan karakter pemimpin toko atau sales lapangan yang adaptif, komunikatif, analitis, serta tangguh menghadapi dinamika persaingan pasar FMCG. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar korporasi secara menyeluruh. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk komersial kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Area Sales Supervisor – Surabaya
Memimpin, mengarahkan, serta mengevaluasi performa harian tim sales lapangan dan jaringan distributor di wilayah Surabaya demi mencapai target omzet.
Selain itu, merancang serta mengawasi pelaksanaan strategi promosi produk, aktivitas pemasaran ritel (*BTL*), serta ketersediaan pajangan barang di toko.
Selanjutnya, menyusun rencana anggaran operasional penjualan bulanan wilayah serta mengontrol realisasinya demi mencegah terjadinya pemborosan dana harian.
Membangun hubungan kemitraan niaga yang solid dengan grosir, toko retail modern, maupun agen tradisional guna memperluas cakupan area distribusi.
Oleh karena itu, Anda wajib melakukan monitoring proses penagihan piutang dagang jatuh tempo secara berkala demi kesehatan arus kas perusahaan.
Pada akhirnya, menyusun laporan analisis penjualan serta pemetaan kompetitor harian untuk diserahkan langsung kepada Regional Sales Manager.
Kualifikasi Mutlak Kompetensi Area Sales Supervisor – Surabaya
Kandidat memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang Manajemen Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya.
Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun pada posisi supervisor penjualan lapangan, diutamakan dari industri FMCG atau makanan.
Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai peta pasar wilayah Surabaya dan sekitarnya, manajemen distribusi logistik, serta taktik negosiasi dagang.
Selain itu, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, keahlian komunikasi persuasif yang mumpuni, serta tangguh dalam menghadapi target bisnis harian.
Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office, mengolah data analisis penjualan lewat Excel, serta memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A / SIM C) aktif.
Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja penuh waktu (*full time*) untuk penempatan wilayah Surabaya, Jawa Timur.
Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan
Perusahaan memberikan penawaran paket gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan keahlian manajerial penjualan Anda.
Selain itu, Anda berhak menikmati tunjangan insentif performa penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target indikator kinerja utama (*KPI*).
Mendapatkan tunjangan dana operasional perjalanan kerja serta fasilitas komunikasi untuk mendukung kelancaran koordinasi harian di lapangan.
Selanjutnya, menyediakan lingkungan kerja eksekutif yang sangat dinamis, profesional, terbuka, serta sangat menghargai kontribusi prestasi setiap tim.
Fasilitas jaminan perlindungan kesehatan resmi serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) diberikan penuh sejak awal sesuai dengan regulasi pemerintah.
Pada akhirnya, menawarkan status hubungan kerja penuh waktu (*full time*) yang stabil dengan jalur akselerasi karir profesional jangka panjang yang jelas.
Rincian Lowongan & Penempatan Kerja
Status Hubungan Kerja:Full time Gaji Bulanan:Rp6.500.000 – 8.000.000 Lokasi Area Penempatan:Kota Surabaya,
Jawa Timur,
Indonesia
Sales Representative Yogyakarta di PT Haday Food Indonesia
Sales Representative Yogyakarta merupakan ujung tombak ekspansi pasar komersial yang sangat vital bagi pertumbuhan bisnis kami. Peran strategis ini bertanggung jawab penuh untuk mengawal penetrasi produk, membangun jaringan distribusi ritel, serta mendongkrak volume penjualan harian di
PT Haday Food Indonesia.
Sebagai salah satu produsen industri makanan yang sedang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam menghadirkan cita rasa kuliner berkualitas bagi masyarakat, kami selalu mengedepankan efisiensi serta agresivitas penetrasi pasar harian.
Selanjutnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak visual, varian portofolio produk, serta dinamika aktivitas korporasi kami secara komprehensif melalui akun resmi perusahaan kami. Anda juga dipersilakan untuk meninjau rincian penawaran paket finansial operasional melalui skema paket remunerasi internal kami demi mematangkan kesiapan berkas administrasi harian. Oleh karena itu, kami mencari seorang spesialis niaga lapangan yang andal, proaktif, serta memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang matang. Ketepatan strategi pemetaan wilayah serta kekuatan koordinasi tim menjadi motor penggerak utama dalam menjaga stabilitas bisnis kuliner kami. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi potensi diri yang sangat menantang dengan peluang karir jangka panjang yang menjanjikan.
Ekspektasi Peran Sales Representative Yogyakarta
Peran sebagai seorang Sales Representative Yogyakarta menuntut ketangkasan tinggi dalam mengevaluasi efektivitas distribusi produk makanan di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Selain itu, Anda membutuhkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengelola target kunjungan harian ke berbagai jaringan toko, grosir, maupun pasar tradisional. Selanjutnya, Anda akan mengandalkan kemampuan tata kelola hubungan pelanggan yang matang untuk menyelaraskan program promosi lokal dengan kebijakan manajemen pusat harian. Arus koordinasi logistik pasokan ini wajib dijalankan secara ketat demi menegakkan kepuasan mitra bisnis terhadap ketersediaan stok barang. Namun, tanggung jawab besar ini tidak terbatas pada aktivitas kunjungan lapangan rutin semata.
Oleh karena itu, Anda harus proaktif dalam mengidentifikasi tren pergerakan pasar serta menganalisis aktivitas kompetitor bisnis harian. Anda wajib menciptakan inovasi taktis perolehan klien baru tanpa mengabaikan batas margin keuntungan yang ditetapkan korporasi. Kami membutuhkan karakter tangguh, komunikatif, analitis, serta memiliki integritas tinggi dalam mengelola target niaga harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata yang Anda dedikasikan akan memperkokoh dominasi pasar kuliner korporasi secara menyeluruh di Jawa Tengah. Langkah taktis ini tentu saja akan mengamankan kelancaran produktivitas penjualan produk makanan kami secara berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama Sales Representative Yogyakarta
Merencanakan, melaksanakan, serta mengevaluasi rute kunjungan harian (*call plan*) ke toko, grosir, dan ritel modern guna mengoptimalkan omzet.
Selain itu, mencari serta membuka jaringan kemitraan agen distribusi baru secara berkala demi memperluas cakupan area penjualan produk.
Selanjutnya, mengawasi ketersediaan display produk makanan di rak pajangan toko serta memastikan penerapan standar harga jual harian perusahaan.
Mengelola proses penagihan pembayaran faktur jatuh tempo dari pelanggan secara tepat waktu guna menjaga kelancaran arus kas bisnis.
Oleh karena itu, Anda wajib menyusun laporan analisis penjualan mingguan serta melaporkan pergerakan harga kompetitor lapangan secara rutin.
Pada akhirnya, berkoordinasi dengan tim logistik pusat terkait pengiriman barang demi menjaga kepuasan pelayanan konsumen regional harian.
