Kepala Divisi/Supervisor Retail (Grocery, Fashion, dan GMS)
Profil PT. Mutiara Cahaya Tegal
PT. Mutiara Cahaya Tegal adalah perusahaan bergerak dibidang retail terbesar dan terlengkap di Kabupaten Tegal, Jawa Tengah yang sudah berdiri selama 28 tahun. Saat ini memiliki 7 cabang yang tersebar di Kabupaten Tegal.
Visi perusahaan kami adalah menjadi perusahaan retail yang barokah dengan memiliki 10 cabang pada tahun 2027.
Misi perusahaan kami
Menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat dan lingkungan sekaligus menjadi tempat pembentukan SDM yang bertaqwa, berkarakter, dan kompeten.
Mendorong peningkatan perekonomian di lokasi MC berada.
Membina kemitraan yang saling menguntungkan dengan pemasok.
Menyediakan kebutuhan pelanggan yang lengkap, nyaman, dan bersahabat.
Meningkatkan nilai tambah bagi pemegang saham dan para stakeholder.
Kami Membutuhkan Kepala Divisi Grocery, Fashion, GMS
Kualifikasi
Pendidikan min SMA/SMK
Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam bisnis retail sebagai Kepala Divisi / Supervisor
Mengetahui dan memahami produk Grocery, Fashion, GMS
Mampu memimpin tim minimal 10 orang
Menguasai penggunaan komputer minimal Microsoft Office
Bertanggung Jawab
Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target sales dan profit
Mengelola pemesanan produk (ordering)
Mengontrol produk
Man power handling
Memonitor pelayanan customer untuk mencapai service excellent
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86899791?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ef0128065a4a324ba7c86ed832d82d29fab8aa0e
Kami mencari seorang Sales Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Jaco Nusantara Mandiri di Palembang, Sumatera Selatan. Sebagai Sales Manager, Anda akan memainkan peran vital dalam mengelola operasi penjualan kami di area tersebut, meningkatkan penjualan dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan perusahaan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk pengembangan karier dan pembelajaran dalam industri ritel dan produk konsumen yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan mengawasi tim penjualan di area penempatan, memberikan arahan, pelatihan, dan dukungan yang diperlukan untuk memastikan kinerja optimal.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar, volume penjualan, dan profitabilitas di wilayah yang ditetapkan.
Memantau dan menganalisis tren penjualan, perilaku konsumen, dan dinamika pasar, serta menggunakan wawasan ini untuk membuat keputusan yang tepat dan mengoptimalkan rencana penjualan.
Berkoordinasi erat dengan tim pemasaran untuk mengembangkan dan menerapkan kampanye penjualan yang terintegrasi dan efektif.
Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan utama, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.
Memastikan kepatuhan tim penjualan terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik sesuai visi dan misi perusahaan.
Mengidentifikasi dan mengembangkan bakat penjualan internal, serta memberikan pelatihan dan mentoring untuk pengembangan perfomance tim sales.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen, Pemasaran, atau disiplin ilmu yang berkaitan
Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti sebagai Sales Manager atau posisi manajemen penjualan serupa di industri ritel atau produk konsumen.
Rekam jejak yang kuat dalam meningkatkan penjualan, pangsa pasar, dan profitabilitas di area tanggung jawab.
Kemampuan kepemimpinan yang teruji dalam memotivasi dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan.
Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, perilaku konsumen, dan dinamika kompetitif di wilayah tersebut.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang unggul untuk berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan pemangku kepentingan.
Kemampuan analisis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data dan mengembangkan strategi penjualan yang terukur dan akurat.
Wawasan teknologi penjualan dan kemampuan analisa untuk memanfaatkan alat dan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi tim penjualan.
Lamar posisi ini sekarang dan menjadi bagian dari tim kami yang dinamis di PT Jaco Nusantara Mandiri!
Kami sedang mencari seorang Technical Support Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami dan memberikan dukungan teknis terbaik kepada klien terkait produk serta layanan kami.
Peran ini mencakup diagnosis dan penyelesaian masalah teknis, memberikan bantuan secara cepat, serta memantau kinerja server guna memastikan fungsionalitas maksimal.
Deskripsi Pekerjaan
Memberikan bantuan teknis kepada klien terkait produk dan layanan yang ditawarkan Exabytes.
Memberikan panduan kepada klien mengenai penggunaan produk dan layanan Exabytes.
Menangani dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan layanan hosting (Windows & Linux).
Memantau kinerja server.
Memastikan server beroperasi dengan performa optimal.
Menjawab pertanyaan klien melalui Helpdesk dan Live Chat.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
Memahami sistem operasi Linux.
Memahami konsep administrasi server berbasis Linux.
Memiliki pemahaman yang baik tentang Hosting dan Domain akan menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikat di bidang IT (cloud hosting, terkait OS) dan Web Hosting (terkait control panel).
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Mampu menganalisis permasalahan server.
Fasih berbahasa Inggris.
Bersedia bekerja dengan sistem kerja bergilir (shift).
Cyber 2 Tower, Lantai 29 JL. HR Rasuna Said X5 No. 13, RT.7/RW.2, Kuningan, Kuningan Timur,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86907590?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0d5d78c5fca7844743ad4696ca1cfaa9a70f7e23
Kami sedang mencari Business Process & Procedure Officer yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab untuk meningkatkan sistem operasional, proses, dan kebijakan dalam mendukung misi organisasi. Peran ini berfokus pada peningkatan pelaporan manajemen, proses bisnis, sistem, serta prosedur (SOP), sekaligus mendukung perencanaan organisasi dan efisiensi operasional secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Utama
Dalam peran ini, Anda akan:
Menganalisis proses bisnis yang ada dan mengidentifikasi area yang dapat ditingkatkan serta dioptimalkan.
Mengembangkan, memperbarui, dan memelihara Standard Operating Procedures (SOP) guna memastikan konsistensi dan efisiensi operasional di seluruh departemen.
Memimpin proyek lintas fungsi yang bertujuan meningkatkan kinerja operasional dan produktivitas.
Bekerja sama dengan kepala departemen untuk menyelaraskan proses dengan tujuan organisasi serta persyaratan kepatuhan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas perubahan yang diterapkan dengan pendekatan berbasis data guna memastikan adanya peningkatan yang terukur.
Mendukung inisiatif perencanaan bisnis melalui pengembangan dan implementasi sistem serta alat yang efisien.
Memastikan dokumentasi, pemetaan alur proses, dan manajemen perubahan dijalankan serta dikomunikasikan dengan baik.
Mengidentifikasi dan memitigasi risiko proses sambil memastikan penerapan praktik terbaik serta prinsip perbaikan berkelanjutan.
Mendorong digitalisasi alur proses bisnis untuk meningkatkan efisiensi, akurasi data, dan transparansi proses.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, atau bidang lain yang setara.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3–4 tahun di bidang terkait.
Menguasai penggunaan Ms. Office (Visio).
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kebijakan bisnis, sistem & prosedur, manajemen proyek, serta metodologi pengembangan berkelanjutan.
Memiliki kemampuan komunikasi, manajemen waktu, dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.
Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan organisasi yang kuat.
Memahami sistem ERP; pengalaman dengan SAP akan menjadi nilai tambah.
Bersedia ditempatkan di Bandung.
Kesetaraan Kesempatan Kerja
Di EIGER, kami bangga menjadi perusahaan yang diwakili oleh individu dengan latar belakang dan orientasi yang beragam. Kami memprioritaskan perekrutan talenta beragam serta membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan inovatif. Kami akan menyimpan aplikasi Anda untuk dipertimbangkan pada lowongan berikutnya, dan Anda selalu dapat meminta agar data Anda dihapus dari arsip kami.
Sebagai perusahaan, Lemonilo berkomitmen penuh terhadap kesetaraan, inklusi, dan keberagaman. Kami menyambut semua pelamar yang memenuhi syarat dan mempertimbangkan mereka untuk bergabung tanpa membedakan jenis kelamin, ras, etnis, warna kulit, disabilitas, pandangan politik, orientasi seksual, usia, agama, status kesehatan, maupun status lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.
Tanggung Jawab Utama
General Affair (Urusan Umum)
Mengelola dan memelihara fasilitas kantor serta area produksi (seperti listrik, AC, keamanan CCTV, dll).
Berkoordinasi dengan vendor eksternal untuk perbaikan atau pengadaan barang/jasa (termasuk perangkat IT).
Mengelola inventaris aset perusahaan (furnitur, kendaraan operasional, perangkat kerja, dll).
Menyediakan kebutuhan logistik kantor dan pabrik (ATK, seragam, perlengkapan kebersihan, dll).
Menangani isu komunitas dengan berkoordinasi bersama kepala desa, kepolisian, dan aparat terkait lainnya.
IT Support (Dukungan IT)
Melakukan instalasi dan perawatan perangkat komputer, printer, scanner, serta perangkat jaringan.
Menangani troubleshooting dasar terkait software dan hardware untuk karyawan kantor maupun pabrik.
Melakukan monitoring dan pemeliharaan jaringan lokal (LAN/Wi-Fi), serta mendukung sistem CCTV dan akses kontrol.
Menyusun serta memperbarui data inventaris perangkat IT.
Bekerja sama dengan tim IT pusat dalam penerapan kebijakan maupun proyek IT perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang General Affair atau IT Support (pengalaman di lingkungan pabrik menjadi nilai tambah).
Memahami dasar-dasar jaringan komputer serta troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
Mampu bekerja multitasking, komunikatif, dan responsif terhadap kebutuhan operasional.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office, software inventaris, dan tools remote desktop.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (lebih disukai).
Unifam Tower Unit 2FG, Jl. Panjang Jl. Kedoya Pesing No.1 Blok A3, RT.2/RW.7, Kedoya Utara, Kec. Kebun Jeruk,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11520,Indonesia.
Menjadi kontributor utama bagi Head of Branch dalam pengembangan strategi bisnis pada area penjualan.
Bekerja sama dengan mitra distribusi untuk mengembangkan klaster yang ada dengan target pertumbuhan reload.
Memantau dan memastikan ketersediaan serta visibilitas produk Indosat di klaster, termasuk memantau distribusi kartu ke seluruh distributor/outlet di klaster terkait.
Mempromosikan seluruh saluran penjualan yang berhubungan dengan produk dan promosi Indosat.
Memperkuat penetrasi ritel (membuka outlet baru) serta meningkatkan keterlibatan outlet (menjadikan promo atau produk Indosat sebagai penjualan utama yang diutamakan oleh outlet).
Memberikan edukasi kepada tim distributor agar mematuhi KPI distributor (melalui pelatihan, coaching, dan counseling).
Mengarahkan dan membimbing distributor untuk menjalankan aktivitas di klaster, termasuk aktivitas merek, acara penjualan, kegiatan seni, program bundling, dan program komunitas.
Memantau ketersediaan jaringan dan melaporkannya kepada Head of Branch serta tim Sales Assurance di regional jika terjadi masalah jaringan di klaster terkait.
Menyusun laporan harian dan mengirimkannya kepada Head of Branch dan fungsi terkait di regional.
Berkoordinasi dengan Rural GTM Executive (RGE) untuk kebutuhan terkait promosi pemasaran/branding di klaster terkait.
Melaksanakan dan mencapai target fungsional yang diberikan oleh manajer.
Memberikan masukan berkelanjutan terkait perbaikan proses bisnis dan sistem.
Kualifikasi
Minimal memiliki 2 tahun pengalaman di bidang penjualan.
Pengalaman di industri telekomunikasi atau bidang terkait lebih diutamakan.
Pendidikan minimal S1.
Mampu menunjukkan peran kepemimpinan dalam proyek terbaru yang melibatkan kerja lintas fungsi di perusahaan.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai operasional komersial bisnis dan mampu bekerja dalam berbagai peran di dalam grup.
Jl. R E Martadinata, Dendengan Luar, Kec. Paal Dua,Kota Manado,Sulawesi Utara95129,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.800.000-5.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86233986?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7fc007d711aa42574e06398632dafe2c652743d1
Posisi Finance Staff – Account Receivable (AR) & Collection ini merupakan pekerjaan penuh waktu yang bertanggung jawab dalam mengelola proses piutang usaha di kantor PT AKR Surabaya Land Corporindo yang berlokasi di Manyar, Gresik, Jawa Timur. Kandidat yang berhasil akan berperan penting dalam operasional keuangan serta pelaporan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Menangani seluruh proses piutang usaha, termasuk penagihan, pembuatan invoice, pembuatan laporan pernyataan, tindak lanjut pembayaran, dan pencatatan kas.
Menjaga ketepatan dan kelengkapan catatan transaksi piutang usaha.
Melakukan analisis serta pelaporan terkait umur piutang, arus kas, dan indikator keuangan lainnya.
Bekerja sama dengan tim penjualan dan tim keuangan untuk menyelesaikan masalah terkait penagihan atau pembayaran.
Membantu dalam penyusunan laporan keuangan dan pelaporan lain sesuai kebutuhan.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan serta standar akuntansi yang berlaku.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang piutang usaha, penagihan, atau posisi keuangan serupa, lebih diutamakan pada industri Pengelolaan Properti atau Real Estat.
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai sistem pelaporan keuangan dan akuntansi.
Mampu bekerja dengan data keuangan, memiliki keterampilan numerik, input data, serta analisis yang baik untuk mengidentifikasi tren.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar, serta keterampilan interpersonal yang mumpuni untuk berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak keuangan/akuntansi, termasuk sistem ERP.
Teliti, detail, dan berkomitmen menjaga ketepatan serta ketepatan waktu dalam pencatatan keuangan.
Lulusan S1 jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
Bersedia segera bekerja di lokasi Sembayat, Manyar, Gresik.
Tentang Perusahaan
PT AKR Surabaya Land Corporindo adalah perusahaan pengembang properti dan pengelola kawasan di AKR GEM City Township, Sembayat, Manyar, Gresik. Dengan kehadiran yang kuat di Jawa Timur, kami berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan serta pembangunan ekonomi di wilayah ini. Tim profesional kami berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada klien serta berkontribusi terhadap kesuksesan komunitas yang kami layani.
Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, segera ajukan lamaran Anda sekarang.
Marketing Office, Akr gallery west superblock, Jl. Panjang No.5 lantai P2, RT.11/RW.10, Kebonjeruk,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11530,Indonesia.
Kami mencari 5 Technical Support Engineer yang berpengalaman untuk ditempatkan di lokasi klien Bank dalam rangka mendukung operasional dan pemeliharaan infrastruktur keamanan digital, khususnya terkait Certificate Authority, Web Application Firewall, dan Certificate Lifecycle Management.
Technical Support Engineer akan dilibatkan belajar system yang akan disupport selama proyek implementasi oleh konsultan principal, selanjutnya bertanggung jawab atas troubleshooting, monitoring sistem, dan dukungan teknis harian pada solusi yang telah diimplementasikan.
Tanggung Jawab Utama
Menjalankan kegiatan operasional harian terkait sistem:
Certificate Authority (CA) dan manajemen sertifikat digital
Web Application Firewall (WAF) – tuning, monitoring, dan incident response
SSL/TLS Load Traffic Manager (LTM) – konfigurasi dan pemeliharaan
Certificate Lifecycle Management System – provisioning, renewal, revocation
Melakukan pemantauan rutin, health check, dan penanganan insiden teknis.
Membuat dan memperbarui dokumentasi teknis serta laporan operasional harian/mingguan.
Berkoordinasi dengan tim pusat dan teknisi klien untuk eskalasi atau perubahan konfigurasi.
Memberikan saran teknis untuk optimalisasi sistem dan keamanan jaringan aplikasi.
Kualifikasi Minimum
Soft Skill
Komunikatif dan memiliki kemampuan dokumentasi teknis yang baik.
Cepat beradaptasi dalam lingkungan kerja klien.
Disiplin, teliti, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.
Siap bekerja di bawah tekanan dan mendukung sistem mission-critical 24/7 (jika diperlukan).
Pendidikan minimal D3/S1 bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau relevan.
Terbuka untuk fresh graduate dengan pengalaman magang 1-2 tahun
Mampu bekerja dalam sistem shift atau standby sesuai kebutuhan SLA (Rotational Shift), Complete team (5 Support, 1 Team Lead, dan 1 Project Manager)
