Kandidat harus memiliki gelar pendidikan tinggi (minimal Diploma/Sarjana). Pelatihan dan sertifikasi akan menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi pada berbagai platform jaringan
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai dasar-dasar jaringan (Networking Fundamentals)
Sertifikasi Cisco dan Juniper lebih diutamakan
Solaris – Oracle Certified Professional
VMWare – VMWare Certified Professional
TSM – IBM Certified Deployment Professional
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang pengelolaan suku cadang TI (IT spare parts control) dan pemeliharaan gudang.
Bersedia ditempatkan di lokasi kantor TRT serta melakukan perjalanan ke kantor TRT di berbagai negara sesuai kebutuhan.
Fungsi Pekerjaan
Fungsi utama Associate Field Engineer (AFE) adalah mengelola pergerakan suku cadang masuk dan keluar gudang, menangani penyelesaian insiden ringan yang dilaporkan oleh pelanggan, serta membantu pengiriman suku cadang kepada Field Engineer dan Service Partner Engineer di lokasi kerja (onsite).
Insiden dan perubahan dapat berkaitan dengan server, tape library/drive, perangkat penyimpanan (storage), printer, serta berbagai peralatan lainnya.
Alur Kerja Utama
Mengelola pergerakan suku cadang masuk dan keluar gudang
Menangani kegiatan stok opname triwulanan di gudang lokal dan gudang Service Partner
Melakukan perawatan perangkat keras ringan secara onsite (seperti penggantian hard disk hot swap, pemasangan ulang kabel, dan sejenisnya)
Melakukan audit fisik dan logis secara onsite untuk kebutuhan penyediaan suku cadang secara proaktif
Melaksanakan pemeliharaan preventif onsite secara triwulanan sesuai dengan pelanggan yang ditugaskan
Menangani pengiriman suku cadang kepada Field Engineer (FE), Service Partner (SeP), dan klien
Menerbitkan IMR dan POR
Membantu VCA dan BDA dalam investigasi kehilangan suku cadang hasil perhitungan stok
Melakukan komunikasi dengan pelanggan
Memperbarui prosedur internal TRT
Mempelajari keterampilan teknis dan non-teknis tambahan
Mencari dan mengelola Service Partner lokal
Mencari dan mengelola mitra logistik atau pemasok lokal
Hasil Kerja yang Diharapkan
Memastikan tingkat akurasi minimal 95% antara database inventaris NetSuite dengan stok fisik di gudang TRT dan Service Partner
Memastikan seluruh insiden atau tiket yang didukung diselesaikan sesuai dengan SLA
Memastikan seluruh komunikasi dengan pelanggan dilakukan secara cepat, profesional, dan dapat diandalkan
Memastikan seluruh komitmen kepada pelanggan dipenuhi atau dijadwalkan ulang dengan sepengetahuan dan persetujuan pelanggan
Terus meningkatkan kemampuan teknis dan non-teknis
Melakukan eskalasi insiden melalui jalur yang benar secara tepat waktu
Mendukung struktur layanan 24 x 7
Mematuhi seluruh kebijakan perusahaan untuk selalu melindungi kepentingan TRT
Memastikan Service Partner lokal siap untuk kebutuhan dukungan onsite
Bekerja sama dengan tim VCA untuk pengadaan suku cadang lokal
Tanggung Jawab (Accountabilities)
Mengelola tiket lokal, memantau status, dan memastikan penyelesaian sesuai SLA
Memantau pergerakan inventaris gudang
Memastikan pelabelan dan penempatan suku cadang di gudang sesuai dengan standar global TRT
Memastikan seluruh prosedur dijalankan dengan benar saat bekerja onsite
Memastikan dukungan suku cadang tersedia tepat waktu
Pemulihan Bencana (Disaster Recovery)
Berkoordinasi dengan tim Field Engineer dan Service Partner untuk kebutuhan suku cadang mendesak di lokasi
Menangani koordinasi serta menjaga hubungan kerja yang baik dengan mitra logistik dan service partner
Berkoordinasi dengan vendor lokal yang telah dikenal untuk kebutuhan logistik mendesak
Berkoordinasi dengan divisi VCA, BDA, dan GSD terkait kebutuhan suku cadang untuk suatu tiket
Berkoordinasi dengan divisi VCA, BDA, dan GSD terkait pergerakan inventaris
Melakukan eskalasi yang sesuai kepada Shift Leader atau Field Services Team Leader apabila diperlukan
Pembaruan Panggilan Layanan (Service Call Updates)
Memastikan pembaruan informasi secara tepat waktu kepada tim GSD dan Field Engineer untuk panggilan layanan yang membutuhkan tambahan suku cadang onsite
Memastikan seluruh panggilan layanan onsite yang berada di bawah tanggung jawab diperbarui ke tim GSD sesuai dengan Service Level Agreement dalam kontrak pelanggan
Lingkungan Kerja K3 (OH&S)
Memastikan area gudang dan area kerja teknis selalu bersih dan tertata rapi
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur ESD (Electrostatic Discharge)
Memastikan kepatuhan terhadap seluruh persyaratan K3, termasuk dalam aktivitas pengangkatan barang, pengkabelan, pemasangan rak, serta penempatan peralatan agar tidak menghalangi jalur akses
Merencanakan, mengatur, dan mengawasi penempatan produk yang strategis di area display toko ritel untuk memaksimalkan daya tarik visual dan penjualan.
Memastikan ketersediaan dan kecukupan stok produk di rak-rak penjualan sesuai dengan permintaan pelanggan.
Menganalisis tren penjualan dan data penjualan untuk memberikan rekomendasi penataan dan promosi produk yang efektif.
Bekerjasama dengan tim penjualan dan pemasaran untuk merancang dan mengimplementasikan kampanye promosi dan display khusus yang menarik.
Memelihara hubungan yang baik dengan pengelola toko dan tim merchandising di gerai ritel lainnya untuk memastikan keselarasan dan pelaksanaan strategi perusahaan.
Mencatat dan melaporkan data performa merchandising secara teratur untuk evaluasi dan perbaikan ke depan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal lulusan SMA/D3/S1 dari jurusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Merchandiser atau posisi terkait di industri ritel.
Memahami tren dan praktik terbaik merchandising di industri ritel produk konsumen.
Terampil dalam analisis data penjualan dan pengambilan keputusan strategis berdasarkan wawasan tersebut.
Kreatif dalam merancang dan mengimplementasikan konsep display produk yang inovatif dan menarik.
Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal.
Memiliki kemampuan organisasi, time management, dan perhatian yang tinggi terhadap detail.
Manfaat Utama Perusahaan
Paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kinerja.
Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan yang komprehensif.
Kesempatan pengembangan karier yang luas melalui program pelatihan dan sertifikasi.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan budaya perusahaan yang berorientasi pada inovasi.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman, termasuk opsi hybrid/remote work.
PT Prastiwahyu Tunas Engineering sedang mencari kandidat potensial untuk posisi IT Staff. Sebagai anggota tim IT, Anda akan berperan penting dalam memastikan operasi teknologi berjalan lancar dan mendukung kebutuhan pengguna internal di perusahaan kami yang berbasis di Cikarang Selatan, Jawa Barat.
Kualifikasi Pekerjaan
Pengalaman dalam mengelola Linux Server dan Windows Server.
Menguasai Mikrotik (routing, VPN, bandwidth management).
Memahami konsep Firewall serta IPS/IDS untuk keamanan jaringan.
Pengetahuan dasar tentang ERP system (ERPNext, Odoo, SAP, dll).
Kemampuan dasar Python & JS untuk automasi atau integrasi sistem.
Memiliki rasa ingin tahu tinggi, menyukai teknologi, dan siap belajar hal baru.
Hanya untuk lulusan SMK/D3 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan support harian untuk user dan sistem IT.
Melakukan perawatan rutin server, jaringan, dan perangkat IT.
Merencanakan serta menyusun Program IT tahunan (upgrade sistem, keamanan, inovasi).
Membantu integrasi sistem ERP sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Membuat script sederhana dengan Python untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Menyusun dokumentasi teknis dan laporan aktivitas IT.
Kesempatan Karir & Pengembangan
Jenjang karir yang jelas sesuai performa.
Training eksternal IT untuk peningkatan skill (networking, security, cloud, AI, dll).
Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan eksplorasi teknologi terbaru.
Mengapa Bergabung?
Kesempatan untuk berkembang bersama tim profesional.
Dukungan penuh untuk pengembangan skill dan sertifikasi IT.
Budaya kerja yang kolaboratif dan terbuka terhadap ide-ide baru.
Tentang PT Prastiwahyu Tunas Engineering
PT Prastiwahyu Tunas Engineering adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang beroperasi di Indonesia sejak lebih dari 20 tahun. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang unggul. Budaya perusahaan kami berfokus pada inovasi, keunggulan operasional, dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Kami mendorong lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan mendukung pertumbuhan karier karyawan kami.
Tertarik untuk bergabung dengan kami? Lamar sekarang dan menjadi bagian dari tim IT kami yang dinamis!
Merancang node gudang dan model pemenuhan (fulfillment) untuk kantor perwakilan, termasuk jenis node, perencanaan kapasitas, model kerja sama, struktur harga, estimasi biaya, dan penyusunan anggaran.
Memimpin pembangunan, migrasi, dan penutupan node gudang, yang mencakup pemilihan jenis gudang, perencanaan lokasi, kebutuhan sumber daya, desain tata letak, proses operasional, kesiapan sistem TI (IT go-live), serta pelatihan karyawan.
Mengelola operasional pergudangan secara menyeluruh (end-to-end), memastikan keamanan fisik barang, akurasi proses barang masuk dan keluar, pengendalian inventaris (CIAG), kelengkapan dokumentasi, serta efisiensi persediaan.
Merencanakan dan mengelola sumber daya pergudangan jangka pendek hingga menengah untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja, ruang, dan kapabilitas sesuai dengan kebutuhan proyek pengiriman.
Mendorong inisiatif peningkatan IE (Industrial Engineering) dan lean, termasuk optimalisasi tata letak, peningkatan peralatan dan perlengkapan kerja, simulasi operasional, serta peningkatan efisiensi proses.
Mengawasi kinerja pemasok jasa pergudangan, termasuk manajemen kinerja, komunikasi, pelatihan BP & IT, pemberdayaan mitra, serta manajemen kepatuhan.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko pergudangan serta Business Continuity Management (BCM), termasuk penanganan barang berbahaya, keamanan lokasi, risiko bencana, dan selisih inventaris, guna memastikan operasional yang aman dan berkelanjutan tanpa gangguan.
Kualifikasi Pekerjaan
Memiliki keahlian yang kuat dalam manajemen pemenuhan gudang (warehouse fulfillment), meliputi:
Model dan penerapan layanan pergudangan
Penyiapan gudang dan desain tata letak
Desain unit penyimpanan, pengambilan (picking), penanganan, dan wave
Pemilihan serta penerapan teknologi dan peralatan pergudangan
Dokumentasi pergudangan, logistik lean, dan proses operasional
Memiliki pemahaman yang baik mengenai perdagangan internasional, manajemen pesanan, logistik (kepabeanan, pergudangan, transportasi, logistik balik/reverse logistics), serta manajemen keuangan.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai sistem telekomunikasi/TI dan pemahaman produk terkait.
Berpengalaman dalam manajemen mitra logistik, pengelolaan sumber daya logistik, dan operasional logistik.
Memahami arsitektur sistem TI rantai pasok dan logistik beserta fungsi-fungsi utamanya.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, termasuk optimasi proses dan analisis data.
PT Rasa Cinta Nusantara, perusahaan F&B, saat ini membutuhkan seorang Pengawas Operational Outlet yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Sebagai Pengawas Operational Outlet, Anda akan memainkan peran strategis dalam menjaga kelancaran dan efisiensi operasional keseluruhan outlet kami, memastikan kepuasan pelanggan yang konsisten.
Tanggung Jawab Utama
1. Pengawasan Operasional dan Standar Restoran
Memastikan seluruh Outlet mematuhi standar dan prosedur operasional perusahaan.
Melakukan kunjungan rutin ke outlet atau franchise untuk memeriksa kualitas operasional, cita rasa hidangan, pelayanan, dan kebersihan (QSC).
Melakukan audit terhadap kualitas makanan, standar layanan karyawan, kebersihan dapur, serta pengecekan kas dan keamanan outlet.
2. Manajemen Tim dan Pelatihan
Bertanggung jawab atas pelatihan tim restoran, penilaian kinerja, serta pembinaan dan pengembangan karyawan.
Membentuk tim kerja yang solid dan memastikan pelaksanaan SOP berjalan konsisten.
3. Manajemen Aset dan Keamanan Operasional
Mengawasi pemeliharaan fasilitas dan peralatan dapur, pengelolaan bahan baku, serta memastikan keamanan dan kelancaran aktivitas operasional.
Dukungan Pembukaan Outlet Baru
Mendukung persiapan pembukaan cabang baru, termasuk pelatihan karyawan, penyiapan operasional, dan pengawasan awal pembukaan
4. Kolaborasi dan Pengembangan Bisnis
Bekerja sama dengan tim operasional dan franchise dalam pengembangan strategi bisnis, promosi, serta ekspansi jaringan Bisnis.
Kualifikasi / Persyaratan:
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang F&B/waralaba kuliner.
Bisa memasak
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat Berijaza
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis data, dan leadership yang baik.
Mampu mengidentifikasi masalah operasional dan memberikan solusi berbasis data.
Bersedia melakukan perjalanan dinas (visit ke cabang) secara rutin.
Terbiasa menggunakan software perkantoran (Microsoft Office / Google Workspace) untuk pembuatan laporan dan analisis data.
Gedung Office Citadel Jl. Dewi Sartika No.3A Cililitan, Kramat Jati,Kota Jakarta Timur,DKI Jakarta13640,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.000.000-5.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89313543?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=aa12032720f9c5d766e18a4f384b48375c404848
Tong Tji merupakan perusahaan teh yang terus berkembang. Berdiri sejak tahun 1938 di Kota Tegal, Jawa Tengah. Hingga saat ini Tong Tji telah memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang F&B, Manufaktur, Distribusi FMCG, dan juga Hotel. Tong Tji terus berusaha mengembangkan bisnis untuk melayani dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim sales, memberikan umpan balik dan pelatihan untuk pengembangan kompetensi.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan perluasan area.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim sales.
Memastikan kepatuhan tim sales terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 Semua Jurusan
Usia max. 38 tahun
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor GT di bidang Distribusi FMCG
Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, planning, controlling, analisa, adaptasi dan kerja sama yang baik
Menguasai marketing mix, analisa pasar, pembuatan strategi penjualan dan implementasinya
Penempatan : Kuningan, Based Office : Cirebon
Seluruh proses seleksi recruitment pada perusahaan Tong Tji Group gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Tong Tji Group tidak pernah memungut biaya apapun kepada calon pelamar dalam proses seleksi. Mohon berhati-hati kepada pihak yang mengatasnamakan perusahaan Tong Tji Group.
Mengelola secara strategis alur distribusi produk Health & Beauty dari prinsipal hingga ke pasar.
Mengawasi keseluruhan strategi distribusi, operasional (pergudangan, manajemen inventori, dan transportasi), serta tim, dengan fokus pada peningkatan efisiensi, pengendalian biaya melalui analisis data, perbaikan proses, dan kepatuhan terhadap regulasi.
Mengelola kemitraan dengan distributor dan retailer, target penjualan, laporan laba rugi (profit & loss), pelaksanaan strategi omnichannel, serta kolaborasi lintas fungsi untuk mendorong pertumbuhan di sektor ritel.
Membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan jaringan distribusi, akun ritel utama, serta institusi medis (rumah sakit dan klinik). Melakukan negosiasi perjanjian jangka panjang dan bertindak sebagai titik eskalasi untuk penyelesaian permasalahan layanan.
Mengembangkan dan mengeksekusi strategi penjualan serta penetrasi pasar yang komprehensif guna mencapai target pendapatan dan margin di tingkat regional maupun nasional.
Merancang dan mengimplementasikan kebijakan pemasaran, penjualan, dan komersial melalui kerja sama dengan tim lintas fungsi.
Berkolaborasi dengan para pemangku kepentingan untuk memimpin strategi go-to-market, peluncuran produk, serta pembuatan materi pemasaran.
Mengelola, membina, dan memotivasi tim penjualan dan pemasaran dengan menetapkan ekspektasi kinerja yang jelas.
Memanfaatkan intelijen pasar dan analisis data untuk memahami tren industri, strategi pesaing, serta perilaku konsumen. Menyusun proyeksi dan laporan penjualan yang akurat.
Memastikan seluruh aktivitas penjualan dan pemasaran mematuhi standar hukum dan regulasi yang berlaku di industri kecantikan dan medis (misalnya standar GMP/CPKB untuk kosmetik serta regulasi alat kesehatan). Menetapkan visi, melakukan riset pasar, mengidentifikasi tren, dan berkontribusi terhadap pertumbuhan bisnis dalam industri yang dinamis.
Kualifikasi
Pendidikan minimal Sarjana di bidang Manajemen Bisnis (Pemasaran) atau bidang terkait; MBA menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 10 tahun yang progresif di bidang penjualan dan pemasaran, dengan setidaknya 5 tahun dalam posisi kepemimpinan, diutamakan di industri FMCG Beauty.
Memiliki pemahaman bisnis yang sangat baik, termasuk manajemen keuangan dan pengelolaan anggaran.
Pemahaman mendalam mengenai jaringan distribusi dan lanskap ritel di sektor kecantikan dan medis.
Memiliki kemampuan berpikir strategis dengan pendekatan pengambilan keputusan berbasis data.
Mampu mengelola kompleksitas serta menangani beberapa proyek secara bersamaan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, negosiasi, dan komunikasi yang sangat baik.
SAP Application Support (Operational) – Menjaga sistem SAP perusahaan tetap berjalan normal, minim error, dan mendukung seluruh proses operasional dan keuangan agar tidak terjadi gangguan bisnis.
Job Description :
Menangani troubleshooting SAP harian untuk seluruh proses utama perusahaan (sales, purchasing, inventory, dan finance).
Menjadi penanggung jawab utama stabilitas sistem SAP agar tidak mengganggu proses bisnis perusahaan.
Menjadi first point of contact atas seluruh issue SAP dari user.
Memastikan integrasi antar modul SAP berjalan normal dan data konsisten sampai ke laporan keuangan.
Melakukan monitoring, pengecekan, dan koreksi cepat atas error transaksi SAP.
Menangani penyesuaian konfigurasi ringan SAP sesuai kebutuhan operasional.
Melakukan testing sebelum dan sesudah perubahan SAP agar tidak berdampak ke proses lain.
Berkoordinasi dengan vendor SAP / konsultan eksternal untuk issue yang bersifat kompleks.
Memberikan support langsung ke user agar operasional tidak terhenti.
Mendokumentasikan issue dan solusi SAP secara ringkas dan terkontrol.
Kualifikasi :
S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
Pengalaman minimal 3 tahun menangani support SAP operasional (bukan hanya implementasi).
Memahami alur proses Sales, Purchasing, Inventory, dan Finance di SAP secara terintegrasi.
Terbiasa menangani issue harian SAP (error transaksi, posting gagal, data tidak sinkron).
Memahami SAP FI (posting jurnal, AR/AP, integrasi dari transaksi bisnis).
Mampu melakukan troubleshooting cepat dan menentukan apakah issue bisa diselesaikan internal atau perlu eskalasi vendor.
Terbiasa bekerja dengan user non-IT dan mampu menjelaskan solusi secara sederhana.
Mampu bekerja mandiri dan bertanggung jawab terhadap stabilitas sistem.
