Membantu Brand Manager dalam menjalankan rencana pemasaran merek dan kampanye.
Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal (misalnya agensi, event organizer, media, tim penjualan, dan pengembangan produk) untuk memastikan pelaksanaan kampanye merek berjalan lancar.
Mendukung kampanye merek digital serta berkoordinasi dengan agensi digital (pengembangan konten, dukungan KOL, dan lainnya).
Menyusun dan mempresentasikan laporan, serta mendukung Brand Manager dalam mengelola aktivitas merek sehari-hari (laporan bulanan, evaluasi penjualan, hasil kampanye).
Memantau tren pasar dan melakukan analisis mendalam terhadap kompetitor serta membuat laporan rutin.
Selalu mengikuti perkembangan tren media sosial dan strategi keterlibatan konsumen.
Kualifikasi
Minimal memiliki gelar Sarjana di bidang Teknik, Manajemen, Pemasaran, Sains, Komunikasi Massa, atau bidang lain yang setara.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang pemasaran merek untuk produk konsumen, kecantikan, atau perawatan pribadi. Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki ketertarikan dan semangat di industri perawatan pribadi/kecantikan.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki sikap proaktif dan mampu memenuhi tenggat waktu.
Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
Memiliki kemampuan numerik yang baik.
Berpikir analitis, memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, dan keterampilan interpersonal yang baik.
Address: Kawasan Industri Jababeka, Jl. Jababeka VI, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530Kabupaten BekasiJawa Barat17530Indonesia
Kami Membuka Lowongan: Enterprise Systems & ICT Projects Coordinator!
Bergabunglah bersama ESSA dan ambil peran penting dalam mengoordinasikan proyek-proyek strategis ICT dan Enterprise Systems yang menjadi penggerak transformasi digital kami. Kami mencari seorang profesional yang teliti, proaktif, dan memiliki keterampilan koordinasi proyek yang kuat untuk memastikan kelancaran pelaksanaan inisiatif teknologi utama di seluruh organisasi. Jika Anda memiliki latar belakang yang solid dalam koordinasi proyek TI, khususnya di lingkungan konsultan atau ERP, kami ingin mendengar kabar dari Anda!
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam koordinasi proyek TI/ICT.
Berpengalaman dalam proyek implementasi ERP (misalnya SAP S/4HANA) menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman di perusahaan konsultan TI; pengalaman di firma konsultan ternama (seperti PwC, Deloitte, Accenture, IBM) akan menjadi keuntungan.
Pengalaman di industri Minyak & Gas, Kimia, Amonia, atau Pupuk merupakan nilai tambah.
Memiliki minimal satu sertifikasi di bidang TI (wajib); sertifikasi manajemen proyek (seperti PMP, ScrumMaster, PRINCE2, CAPM) lebih diutamakan.
Memahami dengan baik ICT & Enterprise Information Systems (EIS).
Familiar dengan metodologi Software Development Life Cycle (SDLC).
Menguasai Microsoft Office 365 tingkat lanjut (Word, Excel, PowerPoint).
Terampil menggunakan alat manajemen proyek (Microsoft Project, Asana, Trello, Jira).
Penguasaan alat analisis data (misalnya Excel, Power BI) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, organisasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara fasih.
Mampu mengerjakan banyak tugas sekaligus, bekerja di bawah tekanan, dan memenuhi tenggat waktu ketat.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu Project Manager memastikan tujuan proyek tercapai sesuai ruang lingkup, jadwal, dan target bisnis yang telah disepakati.
Mengkoordinasikan dan memantau tim internal serta mitra pihak ketiga agar selaras dengan rencana proyek.
Meninjau dokumen proyek dan mengompilasi masukan sebelum ditinjau akhir oleh Project Manager.
Mendukung proses quality assurance dan pengendalian mutu proyek di seluruh organisasi.
Mengidentifikasi dan membantu mengatasi hambatan proyek, serta melakukan eskalasi bila diperlukan.
Mendorong upaya change management di seluruh tim proyek dan karyawan.
Menyiapkan, menghadiri, dan mencatat hasil rapat terkait proyek.
Memantau jadwal dan pencapaian milestone agar kemajuan dan penyelesaian proyek tepat waktu.
Berkomunikasi secara efektif dengan seluruh pemangku kepentingan untuk menjaga transparansi proyek.
Menyusun dan membagikan laporan status proyek serta dokumentasi secara berkala.
Memastikan seluruh fase dan dokumentasi proyek lengkap, mudah diakses, dan selalu diperbarui.
Mengkoordinasikan ketersediaan dan alokasi sumber daya bersama pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Memfasilitasi pencatatan dan tindak lanjut hasil rapat proyek.
Tentang Perusahaan
PT ESSA Industries Indonesia Tbk., sebelumnya dikenal sebagai PT Surya Esa Perkasa Tbk., melakukan rebranding pada tahun 2022 untuk lebih selaras dengan visinya memimpin langkah industrialisasi kelas dunia di Indonesia. Berdiri sejak 2006, perusahaan ini memulai usaha di bidang produksi LPG dan Kondensat melalui fasilitas kilang di Palembang. Seiring waktu, ESSA memperluas operasinya dengan memasuki sektor produksi Amonia melalui anak perusahaannya, PT Panca Amara Utama, yang beroperasi di Banggai Ammonia Plant, Sulawesi Tengah.
ESSA telah berkembang menjadi perusahaan terkemuka yang berkomitmen untuk mendukung proses industrialisasi kelas dunia di Indonesia, dengan fokus pada aspek lingkungan, sosial, dan keberlanjutan dalam setiap kegiatannya. Dengan rekam jejak inovasi dan pencapaian yang solid, ESSA terus berperan penting dalam membentuk lanskap industri Indonesia.
DBS Bank Tower 18th Floor Ciputra World, Jl. Prof. DR. Satrio No.Kav. 3-5, RT.11/RW.4, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12940Indonesia
Melakukan dukungan pada infrastruktur IT (perangkat keras dan peralatan), termasuk pemeliharaan preventif (perlindungan antivirus, perpanjangan garansi), pemecahan masalah (PC, printer, pemindai, proyektor, dan LAN), server, serta jalur komunikasi (PABX), untuk memastikan infrastruktur IT di seluruh kantor berfungsi dengan baik dan efektif.
Melakukan dukungan sistem IT, termasuk instalasi perangkat lunak, pemeliharaan (perpanjangan lisensi), dan pemecahan masalah, untuk memastikan sistem di seluruh kantor berjalan dengan baik dan efektif.
Menjalankan dukungan dalam manajemen pengguna, pengarsipan, dan manajemen data (ID pengguna dan kata sandi, pencadangan dan perlindungan data) untuk memastikan seluruh sistem dan data beroperasi sesuai standar keamanan.
Menanggapi keluhan pelanggan dan memenuhi kebutuhan melalui dukungan teknis serta pemberian instruksi, untuk memastikan layanan dukungan kepada pengguna kantor pusat diberikan dengan baik.
Mengidentifikasi permasalahan perangkat keras maupun perangkat lunak, serta mengevaluasi solusi terbaik untuk mengatasinya, agar perangkat IT di seluruh kantor dapat berfungsi dengan optimal.
Membangun jaringan komunikasi yang baik saat berinteraksi dan membantu pelanggan.
Mengeluarkan memo instruksi perbaikan untuk infrastruktur IT yang perlu diperbaiki oleh vendor perangkat keras, serta membuat rekomendasi penggantian perangkat yang rusak.
Membangun dan memelihara hubungan yang berkesinambungan dengan vendor pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak, guna memastikan dukungan yang andal saat terjadi masalah atau diperlukan pemeliharaan IT.
Memberikan pendampingan dan pelatihan internal kepada seluruh pengguna terkait di perusahaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan IT, untuk memastikan transfer pengetahuan IT kepada seluruh pengguna.
Memelihara dan memperbarui data terkait infrastruktur IT, seperti jumlah inventaris, tiket dukungan, rekomendasi yang dikeluarkan, PR (purchase requisition) yang diajukan, serta perangkat IT yang dikirimkan vendor dan didistribusikan kepada pengguna.
Menyusun dokumentasi teknis IT untuk dibagikan kepada rekan kerja, guna membangun kerja sama tim di antara spesialis dukungan pengguna kantor pusat.
Persyaratan Pekerjaan
Minimal lulusan S1 di bidang Teknologi Informasi.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai IT Support.
Bersedia ditempatkan di Bagendang, Kalimantan Tengah.
Catatan
Perusahaan kami tidak pernah memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen, maupun mewajibkan pemesanan tiket atau akomodasi melalui agen perjalanan atau pihak tertentu.
Sinarmas MSIG Tower, Lantai 23 Jl. Jend. Sudirman No. Kav. 21, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12920Indonesia
Kami mencari seorang profesional Penjualan Peralatan Rumah Tangga yang termotivasi dan dinamis untuk bergabung dengan tim Midea Electronics Indonesia di kantor kami di Jakarta Pusat. Sebagai konsultan Penjualan Peralatan Rumah Tangga, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang prima dan mendorong penjualan produk peralatan rumah tangga unggulan kami. Ini adalah peran purnawaktu dengan peluang untuk pengembangan karier dalam bisnis ritel kami yang sedang berkembang pesat.
Tugas Anda
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan.
Menagih piutang usaha (AR).
Melakukan kunjungan ke pelanggan dan outlet secara berkala serta menjaga hubungan baik dengan semua pelanggan.
Memantau pengiriman barang ke pelanggan.
Mengidentifikasi peluang penjualan (ekspansi saluran penjualan & ekspansi produk).
Mempertahankan pengetahuan tentang semua produk dan menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efisien.
Bertanggung jawab atas aset perusahaan yang ditangani oleh karyawan.
Menangani pajangan di toko (termasuk dealer dan sub-dealer di area tersebut)
Perlu menangani PSI dealer dan sub-dealer
Tugas lain yang ditugaskan oleh manajemen.
Yang kita cari
Pengalaman penjualan di peralatan rumah tangga.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan pendekatan yang berpusat pada pelanggan.
Pengetahuan produk yang kuat dan kemampuan untuk mempelajari fitur dan fungsi produk baru dengan cepat Ambisius dan bersemangat.
Fleksibel dan mudah beradaptasi, mampu bekerja dengan baik baik secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
WISMA KEIAI 10th Floor, Jl. Jend. Sudirman No.Kav.3, Karet Tengsin, Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10250Kota Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10250Indonesia
Kami dari PT Dana Purna Investama, sedang mencari Tenaga Penjual Lapangan (SPG/SPB) berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Dalam peran ini, Anda akan menjadi representasi visual dan lisan perusahaan kami, berinteraksi langsung dengan pelanggan potensial dan memastikan pengalaman berbelanja yang luar biasa.
Tanggung Jawab Utama
Mempromosikan dan menjual produk atau layanan kami secara langsung kepada pelanggan di lokasi-lokasi ritel strategis.
Memberikan informasi yang komprehensif dan membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Memastikan penampilan yang profesional dan menarik, serta sikap ramah dan antusias untuk menarik minat pelanggan.
Mencatat dan melaporkan data penjualan, umpan balik pelanggan, dan informasi pasar lainnya untuk membantu tim kami dalam pengambilan keputusan strategis.
Berpartisipasi dalam kegiatan pemasaran dan promosi untuk meningkatkan kesadaran merek dan volume penjualan.
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimum lulusan SMA/sederajat dengan pengalaman kerja di bidang ritel atau penjualan.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi, dan orientasi pelayanan pelanggan yang kuat.
Memiliki penampilan yang menarik, rapi, dan profesional.
Memahami tren dan perkembangan terbaru di industri ritel.
Mahir dalam menggunakan teknologi dan perangkat digital untuk mendukung proses penjualan
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, segera kirimkan lamaran Anda sekarang.
Kami saat ini sedang mencari seorang Modern Trade Operations Manager yang akan bertanggung jawab dalam mengawasi dan mengoptimalkan seluruh operasional pada saluran perdagangan modern (modern trade). Posisi ini membutuhkan individu dengan keterampilan operasional dan administratif yang kuat, berpengalaman dalam mengelola tim lapangan dalam skala besar (seperti SPG/SPB/BA/Merchandiser), serta mampu berkoordinasi lintas departemen untuk mendorong kinerja dan pertumbuhan penjualan sesuai dengan KPI perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan memimpin tim modern trade (Project Manager, Team Leader, Staf Lapangan) dalam seluruh kegiatan operasional.
Mengawasi dan memastikan operasional harian di toko-toko modern trade (MT) berjalan sesuai standar merek dan target penjualan.
Berkoordinasi dan menjalin komunikasi dengan pihak internal (Tim Penjualan, Pemasaran, Merchandising) maupun eksternal (saluran modern trade, vendor, agensi).
Memantau, menganalisis, dan mengevaluasi kinerja toko, data penjualan, serta produktivitas tim untuk memberikan rekomendasi perbaikan.
Merencanakan dan menjalankan strategi untuk meningkatkan sell-out, visibilitas, dan kualitas eksekusi di toko.
Memimpin pelaksanaan aktivitas promosi dan kampanye bersama tim penjualan dan pemasaran.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan akun modern trade utama serta memastikan pelaksanaan kesepakatan dagang.
Membuat dan mengevaluasi KPI serta skema insentif untuk tim lapangan (BA/SPG/SPB/MD), agar selaras dengan tujuan bisnis.
Mengembangkan SOP dan pedoman operasional untuk meningkatkan efisiensi tim lapangan dan pengalaman pelanggan.
Melakukan kunjungan pasar secara rutin guna memastikan kualitas eksekusi serta mengumpulkan informasi pasar terkini.
Membimbing dan mengembangkan anggota tim junior serta koordinator untuk mendukung peningkatan tim secara berkelanjutan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun dalam Operasional Modern Trade, Manajemen Ritel, atau Manajemen Tim Lapangan.
Berpengalaman menangani tim lapangan outsource dalam jumlah besar (200+ BA/SPG/SPB), lebih disukai di sektor FMCG, skincare, atau kosmetik.
Memiliki keterampilan manajemen proyek dan koordinasi yang kuat, serta terbukti sukses dalam mencapai target.
Mahir dalam Microsoft Office, khususnya Excel; memiliki pengetahuan dalam tools pelaporan seperti Power BI atau Tableau menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu menjalin hubungan lintas fungsi di berbagai level organisasi.
Berpikir analitis dan berpengalaman dalam menetapkan target kinerja serta mengoptimalkan KPI tim lapangan.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Siap bergabung secepatnya.
Bersedia bekerja secara penuh di kantor (on-site) yang berlokasi di Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
Menara Prima, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung No.5, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12950Indonesia
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/skintificid
Bergabunglah dengan tim kami di PT Vidya Artha Tama’ sebagai Teknisi Gedung. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan pemeliharaan dan operasi yang lancar dari fasilitas dan infrastruktur di gedung komersial kami di North Jakarta, Jakarta. Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang nyaman dan aman bagi seluruh penghuni gedung.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan pemeriksaan berkala dan pemeliharaan preventif pada sistem mekanis, elektrikal, dan perpipaan di gedung.
Mendiagnosis dan memperbaiki masalah teknis yang terjadi secara efisien dan tepat waktu.
Memantau dan merekam penggunaan sumber daya seperti listrik, air, dan bahan bakar untuk memastikan efisiensi operasional.
Berkoordinasi dengan vendor dan kontraktor eksternal untuk menyelesaikan pekerjaan pemeliharaan yang lebih kompleks.
Mematuhi semua prosedur keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku.
Memastikan kebersihan dan kerapian area kerja untuk lingkungan yang aman dan profesional.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki sertifikat Teknisi Listrik atau HVAC yang relevan.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam pemeliharaan gedung komersial atau fasilitas serupa.
Pemahaman yang baik tentang sistem mekanis, elektrikal, HVAC dan perpipaan gedung.
Kemampuan memecahkan masalah dan memberikan solusi kreatif untuk masalah teknis.
Terampil dalam menggunakan alat dan peralatan pemeliharaan gedung.
Kemampuan bekerja dalam tim dan berinteraksi dengan orang banyak.
Manfaat Utama
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keterampilan Anda.
Tunjangan kesehatan yang komprehensif termasuk asuransi jiwa dan kecelakaan.
Lingkungan kerja yang aman, bersih, dan mendukung.
Peluang promosi dan pengembangan karier di masa depan.
Tentang PT Vidya Artha Tama’
PT Vidya Artha Tama’ adalah perusahaan manajemen fasilitas yang berkomitmen untuk memberikan layanan pemeliharaan dan operasional gedung komersial yang unggul. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di industri, kami bangga menjadi mitra terpercaya bagi pemilik dan penghuni gedung di seluruh Jakarta. Tim kami terdiri dari profesional berpengalaman yang berkomitmen untuk menjaga standar tertinggi dalam segala hal yang kami lakukan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, lamar posisi ini sekarang juga!
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) dari jurusan apa pun.
Menguasai bahasa: Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor Penjualan di industri tembakau atau FMCG.
Memiliki keterampilan dalam: Administrasi dan Manajemen, Layanan Pelanggan dan Personal, Penjualan dan Pemasaran, Koordinasi, Monitoring & Feedback, Perencanaan & Pengorganisasian, serta Pengelolaan Tim.
Penempatan kerja di Kotamobagu, Sulawesi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengumpulkan data terkait kondisi geografis, budaya, dan demografis (rentang usia, profesi, jenis kelamin, dan budaya) dari area penjualan yang ditargetkan untuk memasarkan produk.
Menetapkan target pengukuran untuk setiap tenaga penjual (harian/mingguan/bulanan).
Mencari pelanggan baru (Perluasan Jangkauan).
Memperbarui dan memanfaatkan lembar bantuan aktivitas penjualan.
Mengelola hasil penjualan harian dari setiap tenaga penjual.
Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan lapangan.
Menganalisis pelaksanaan aktivitas penjualan berdasarkan rencana serta meningkatkan kemampuan tenaga penjual.
Melakukan diagnosis dan pelaporan kondisi secara menyeluruh (kinerja, monitoring lapangan, pengumpulan informasi).
Menjalankan fungsi otorisasi di area penjualan sesuai dengan dokumen Tingkat Otorisasi yang berlaku.
Mengawasi seluruh aktivitas di area penjualan agar sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Ide Anak Agung, Noble House, Jl. Prof. DR. Satrio Jl. Mega Kuningan Barat Kav E 4.2, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12950Indonesia
Gaji:
IDR
7.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-korea-tomorrow-global-indonesia
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di area modern trade.
Mengembangkan dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai kinerja individu maupun tim.
Mengembangkan program promosi dagang dan konsumen serta mengelola pelaksanaannya.
Melakukan pengawasan terhadap ketersediaan stok di outlet.
Menjamin visibilitas produk sesuai standar yang ditetapkan di seluruh outlet dan acara dagang.
Secara aktif berupaya menciptakan ruang di lokasi penjualan untuk mendukung tercapainya tujuan visibilitas produk.
Kualifikasi
Lulusan minimal Strata-1 (S1) dari semua jurusan, diutamakan dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor Modern Trade minimal 2 tahun, diutamakan dari perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Memiliki pengetahuan serta hubungan yang baik dengan pembeli pasar modern (seperti Indomaret, Alfamart, dll).
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memantau aktivitas SMD. Kandidat harus mampu mengelola dan mengarahkan tim SMD secara efektif, termasuk dalam pembagian tugas, memberikan arahan, dan mengevaluasi kinerja.
Berorientasi pada target, memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik, berkepribadian menyenangkan, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Kawasan Industri MM 2100, Jl. Irian No.2 Blok FF, Danau Indah, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17520Kabupaten BekasiJawa Barat17520Indonesia
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/diamond-cold-storage
Anda seorang yang memiliki leadership dan ambisi tinggi?
KLA Computer bagian dari Infokom Group yang merupakan master dealer untuk laptop terbesar di Jawa Tengah dan DIY sedang membuka kesempatan terbatas bagi para kandidat berprestasi untuk bergabung sebagai Area Supervisor untuk ditempatkan di seluruh area KLA Computer.
KLA Computer percaya bahwa kenyamanan dan kepuasan berbelanja dari klien adalah yang terpenting. Kami ingin selalu bisa memberikan rekomendasi produk dan pelayanan yang sangat nyaman. Jika Anda tidak hanya ingin bekerja mengembangkan ratusan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, tetapi juga belajar bersama di Sekolah Kehidupan ini, kami menunggu CV Anda!
Deskripsi Pekerjaan
Memimpin operasional harian toko, memastikan pencapaian target penjualan, menjaga kualitas pelayanan pelanggan, dan membina tim agar bekerja secara optimal sesuai standar perusahaan.
Tugas & Tanggung Jawab Utama
Manajemen Operasional
Memastikan seluruh aktivitas penjualan, stok, dan layanan berjalan efisien sesuai SOP.
Melakukan briefing harian dan menyusun jadwal kerja karyawan toko.
Mengawasi kerapihan area display dan kebersihan toko.
Manajemen Tim
Membimbing dan mengevaluasi kinerja staff sales, teknisi, dan kasir.
Memberikan coaching/motivasi agar tim mencapai target kerja.
Menangani konflik internal tim secara solutif.
Penjualan & Target
Memantau dan mendorong pencapaian target harian/bulanan.
Menganalisis tren penjualan dan membuat strategi peningkatan.
Aktif dalam menjual dan memberikan pelayanan terbaik pada pelanggan.
Layanan Pelanggan
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi cepat dan tepat.
Menjaga tingkat kepuasan pelanggan di toko.
Administrasi & Pelaporan
Membuat laporan penjualan harian/mingguan/bulanan ke Area Supervisor/HC Pusat.
Mengontrol stok barang dan kebutuhan operasional toko.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal D3/S1
Latar belakang pendidikan di bidang Manajemen, Bisnis, atau Teknologi Komputer menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader/supervisor di bidang retail (lebih disukai retail elektronik/komputer/gadget).
Memahami dasar-dasar produk IT (laptop, aksesoris, software).
Menguasai teknik penjualan dan pelayanan pelanggan.
Mampu membuat dan membaca laporan penjualan.
Leadership dan kemampuan manajerial.
Komunikatif, tegas, dan solutif.
Inisiatif tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan problem solving yang baik.
Disiplin, jujur, dan berorientasi pada target.
Bersedia ditempatkan di cabang manapun sesuai kebutuhan perusahaan.
Manfaat:
Gaji tetap
Insentif bulanan yang tidak terbatas
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan makan
THR
Cuti tahunan
Jika Anda memenuhi kriteria di atas, ACTION sekarang juga! Kirim CV + Data Diri.
Seluruh CV akan ditangani dengan penuh kerahasiaan.
