Bertanggung jawab dalam mengelola, mengembangkan (termasuk pemrograman), serta mengoptimalkan sistem ERP perusahaan agar selaras dengan kebutuhan operasional.
Memelihara dan meningkatkan sistem ERP.
Mengelola database ERP dan server aplikasi.
Kualifikasi
Lebih diutamakan memiliki gelar Magister di bidang Teknologi Informasi/Teknik untuk level Engineer; atau gelar Sarjana untuk level Teknisi.
Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun sebagai analis atau programmer.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang konsep ERP serta pengalaman dalam sistem basis data (lebih diutamakan Oracle).
Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan tools pengembangan Oracle (seperti Oracle Form/Report, Oracle WebLogic Server) atau pemrograman Java.
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai metodologi Analisis dan Desain Sistem.
Memahami dengan baik proses operasional inti (keuangan, inventori, pembelian, dll.).
IT PC & Network
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam menangani proyek IT.
Bertanggung jawab atas operasional dan layanan IT harian.
Mengelola instalasi, pemeliharaan, dan peningkatan perangkat keras (hardware).
Mengelola instalasi, pengaturan, pemeliharaan, dan peningkatan perangkat lunak (software).
Mengelola instalasi, pengaturan, dan pemeliharaan jaringan (network).
Memberikan dukungan kepada pengguna serta menangani troubleshooting.
Kualifikasi
Lebih diutamakan lulusan Diploma III atau Sarjana di bidang Teknologi Informasi/Teknik.
Memiliki pengalaman 2–3 tahun di bidang IT.
Memiliki pemahaman yang kuat serta keterampilan dalam instalasi dan pengaturan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemecahan masalah, berpikir analitis, serta pengetahuan komputer yang memadai.
Pondok Lensa adalah perusahaan sewa alat fotografi & videografi yang berfokus pada kepuasan pelanggan (customer-oriented). Kami percaya bahwa setiap fotografer dan videografer memiliki kebebasan dalam mengekspresikan kreativitas mereka tanpa keterbatasan yang dikarenakan tidak memiliki peralatan yang sesuai. Karena itu, Pondok Lensa hadir sebagai rekan jangka panjang untuk fotografer dan videografer yang kreatif, dan selalu berupaya untuk menghadirkan berbagai peralatan fotografi dan videografi dengan pelayanan yang inovatif dan memuaskan. Didirikan pada tahun 2012, Pondok Lensa saat ini hadir di 4 (empat) kota di Indonesia (Bandung – Bali – Jakarta – Surabaya).
Gambaran Pekerjaan
Pondok Lensa saat ini sedang mencari staf Customer Service yang berkomitmen dan berdedikasi tinggi untuk penempatan di Bandung (Ciumbuleuit). Sebagai seorang Customer Service di Pondok Lensa, Anda akan banyak belajar mengenai berbagai aspek teknis terkait fotografi dan videografi, serta cara memberikan pelayanan yang prima saat berhadapan langsung dengan Pelanggan.
Deskripsi Peran
Staf Customer Service adalah perwakilan perusahaan yang sopan, terpercaya, dan professional. Staf Customer Service yang baik akan memastikan setiap pelanggan merasa puas dan senang dengan produk dan pelayanan perusahaan. Staf Customer Service diharapkan untuk memiliki ketertarikan terhadap peralatan elektronik dan teknologi digital, dan dengan penuh ketulusan membantu/melayani pelanggan secara langsung dengan kemampuan pemecahan masalah yang baik. Peran Staf Customer Service juga termasuk memberikan pelayanan terbaik untuk setiap pelanggan setiap hari dengan penuh keakuratan dan efisiensi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan menilai kebutuhan pelanggan, membangun rasa percaya dan hubungan yang berkelanjutan dengan pelanggan melalui komunikasi yang terbuka, bersahabat, dan interaktif.
Melakukan verifikasi pelanggan dan menjalankan proses Know-Your-Customer.
Menyediakan informasi yang akurat, sopan, dan lengkap kepada pelanggan terkait dengan barang, kebijakan transaksi, dan pesanan pelanggan.
Menyiapkan pesanan pelanggan, melakukan transaksi pada sistem secara akurat dan tepat waktu, melaksanakan pengiriman barang kepada pelanggan, dan menangani seluruh perubahan yang diperlukan (sesuai kebutuhan).
Menerima, mengumpulkan, dan menyimpan pembayaran dari pelanggan; secara terus-menerus melakukan tindak lanjut/follow up terhadap pembayaran pelanggan yang tertunda (jika ada).
Melakukan pengecekan kualitas (tampilan fisik dan fungsi) atas barang yang dikembalikan dari pelanggan.
Menangani keluhan pelanggan, menyediakan solusi yang tepat dan menyeluruh dalam melakukan tindak lanjut/follow up untuk memastikan penyelesaian masalah (keluhan pelanggan) yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Merapikan tempat penyimpanan barang sesuai dengan tempat yang sudah ditentukan, melaksanakan pembersihan & pemeliharaan barang secara rutin, serta melaksanakan proses stock-opname.
Melaksanakan persiapan, pengambilan, pengemasan-pembongkaran, dan proses peng-input-an barang-barang baru atau mengantarkan paket yang dikirimkan dari dan kepada vendor/cabang lain/kantor pusat.
Sesegera mungkin dan secara rutin melaporkan kepada pimpinan cabang tentang masalah dan tantangan di operasional, membantu pimpinan cabang dalam proses pelatihan staf baru.
Membantu aktivitas marketing (promosi) perusahaan dan memberikan informasi terkait promosi kepada pelanggan.
Melaksanakan tugas kebersihan untuk tetap menjaga kebersihan barang-barang dan fasilitas.
Mengikuti prosedur, pedoman, dan kebijakan perusahaan.
Melaksanakan tugas-tugas lainnya (contoh membantu tugas administrasi, membantu bagian operasional lain yang membutuhkan back-up, dan lain lain) yang ditugaskan oleh perusahaan/manajemen.
Kualifikasi
Usia 22-28 tahun.
Minimum SMU/SMK atau D3 dari setiap jurusan.
Kemampuan yang dibutuhkan: integritas, tanggung jawab tinggi, akurat, dan disiplin.
Bersikap asertif dengan pribadi yang dewasa, menyenangkan, perilaku yang “Ya, Saya Bisa”, dan bisa bekerja mandiri serta bekerja sama dengan tim.
Berorientasi pada pelanggan (customer-oriented) dan kemampuan untuk merespon atau beradaptasi dengan berbagai tipe karakter pelanggan.
Kemampuan interpersonal yang baik (bahasa tubuh, tertulis, dan lisan).
Pengetahuan yang baik tentang kemampuan komputer umum dan bahasa Inggris dasar (tertulis dan lisan).
Lebih diutamakan yang memiliki ketertarikan terhadap peralatan elektronik/permesinan, dan juga terhadap bidang fotografi dan videografi.
Posisi kerja penuh-waktu (full-time), dengan jadwal kerja yang fleksibel/shift/akhir pekan/tanggal merah.
Penempatan segera di Bandung (Ciumbuleuit).
Jika Anda melihat diri Anda cocok dan akan sangat menyenangi kondisi kerja di atas, Anda kami undang untuk mendaftar pada posisi ini.
Panduan Pendaftaran
Tuliskan secara singkat keahlian Anda pada bidang Customer Service pada kolom “Why Hire Me” pada Jobstreet.
Pastikan alamat email Anda yang tertera di CV telah benar dan secara aktif diperiksa/cek. Kami akan memberi kabar Anda melalui email jika Anda berhasil melalui tahap rekrutmen yang berikutnya.
Kami menantikan untuk menyambut kehadiran Anda sebagai bagian dari tim kerja kami!
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86679007?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e50f597c17326b3ba78a85eeaf6a3ed2e7bbcc7c
Emba Group, sebuah perusahaan ritel dan produk konsumen terkemuka di Indonesia, saat ini mencari seorang Head Buyer yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Selatan, Banten. Sebagai Head Buyer, Anda akan memainkan peran penting dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi pembelian yang inovatif, yang bertujuan untuk meningkatkan profitabilitas dan memperkuat posisi kompetitif kami di pasar.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan dan mengelola rencana pembelian tahunan maupun bulanan yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan
Menjalin dan memelihara hubungan dengan pemasok kunci, bernegosiasi syarat dan ketentuan yang menguntungkan
Menganalisis tren pasar, data penjualan, dan preferensi pelanggan untuk membuat keputusan pembelian yang tepat
Mengelola stok dan persediaan secara efektif untuk meminimalkan kelebihan stok dan kekurangan pasokan
Bekerja sama dengan tim merchandising dan pemasaran untuk memastikan penempatan produk yang optimal di toko-toko kami
Mengawasi dan mengevaluasi kinerja pemasok, melakukan perbaikan berkelanjutan
Memimpin tim pembeli junior, memberikan bimbingan dan pengembangan profesional
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar sarjana di bidang Manajemen, Bisnis, atau disiplin ilmu terkait
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai pembeli atau manajer pembelian di industri ritel
Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, strategi merchandising, dan dinamika industri
Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan pembelian yang tepat dan berbasis data
Keterampilan negosiasi yang mahir untuk mendapatkan syarat dan ketentuan yang menguntungkan dari pemasok
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan
Kepemimpinan yang efektif dan kemampuan untuk membimbing serta mengembangkan tim
Manfaat Utama Bekerja di Emba Group
Gaji yang kompetitif dan bonus kinerja menarik
Tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan dana pensiun yang komprehensif
Peluang pengembangan karier yang luas dan program pelatihan internal
Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja
Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang pesat di industri ritel
Tentang Emba Group
Emba Group adalah pemain utama di industri ritel dan produk konsumen di Indonesia. Dengan lebih dari 57 tahun pengalaman, kami telah membangun portofolio merek yang kuat dan jaringan ritel yang luas di seluruh negeri. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami. Budaya perusahaan kami yang inovatif, berorientasi pada hasil, dan berfokus pada karyawan telah memungkinkan kami untuk tumbuh pesat dan menjadi pilihan utama bagi konsumen Indonesia.
Bergabunglah dengan kami dan wujudkan potensi Anda dalam membangun masa depan ritel yang lebih baik!
Lamar sekarang untuk bergabung dengan tim pembeli kami yang dinamis di Emba Group.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86670257?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c5a5ba8609e7f7b7401d7d93f1cb61278dcfa05d
Anda Seorang Sales Manager yang Terbiasa Bangun Hubungan dengan para Pemilik Bisnis / Coorporate? Memiliki Prestasi Serta Berpengalaman di Perusahaan FMCG, Food Service dan juga terbiasa Mengatur Team Sales?
PT. Dewa Tunggal Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi , distribusi, ekspor dan impor komoditi bahan pangan (beras) yang berlokasi di Pasar Induk Beras Cipinang, Jakarta Timur, Indonesia. Berdiri Sejak Tahun 1975 berawal dari sebuah lapak di Pasar Induk Beras Cipinang yaitu PD. DWI TUNGGAL, Tahun 2000 berubah menjadi CV. DEWA TUNGGAL ABADI & Tahun 2015 menjadi Badan Usaha PT. DEWA TUNGGAL ABADI. Kami telah berkembang menjadi salah satu perusahaan produsen dan distribusi beras terpercaya. Kami juga pengekspor ketan hitam merek Yellow Chrysant. Jika Anda tidak ingin sekedar bekerja, namun juga belajar bersama dan menghasilkan pundi-pundi yang fantastik silahkan kirim CV dan lamaran anda!
Persyaratan
Mencari customer untuk lini bisnis Horeca seperti : Hotel, Restaurant, Café, Catering, Rumah Sakit, dll
Pengalaman yang relevan minimal 5 tahun sebagai Sales Manager / Business Development Manager
Minimal pendidikan S1
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & mempunyai passion di bidang Penjualan
Mahir dan professional dalam melakukan presentasi dan negosiasi
Terbiasa bekerja dengan data dan memiliki pemikiran analitis yang kuat, gesit dan jeli dalam menangkap peluang
Dapat memimpin Tim terkait untuk mendapat pencapaian target penjualan
Memiliki kepribadian menyenangkan, jujur, senang bersosialisasi, approaching yang bagus, berpikir kritis, percaya diri, mature, self driven yang tinggi, service action and speedy response.
Tugas & Tanggung Jawab
Meningkatkan distribusi area penjualan di HORECA:
Melakukan mapping area distribusi untuk Horeca
Membagikan area mapping sesuai dengan area per salesman
Melakukan analisa mapping berdasarkan segmen customer
Meningkatkan NOO (New Open Outlet) di HORECA:
Membuat jadwal dan PIC Canvasing
Melakukan canvasing ke potensi calon customer
Mencari tahu kebutuhan barang potensi calon customer
Membuat strategy penawaran produk berdasarkan kebutuhan calon customer
Memberikan sampel ke potensi calon customer
Mengajukan penawaran harga ke potensi calon customer
Melakukan follow up hasil trial sampel dan dealing dengan potensi calon customer
Menyepakati dengan potensi calon customer terkait termin pembayaran, kiriman, harga kesepakatan dan MOQ
Mengajukan klausul di luar ketentuan terkait termin pembayaran, kiriman, dan MOQ yang sudah ditetapkan ke Head Sales
Follow up sales order
Monitoring delivery ke pihak logistik
Monitoring dan evaluasi penjualan sales dan NOO (target vs actual)
Membuat, monitoring dan evaluasi laporan visit harian
Membuat laporan mingguan terkait harga produk Horeca di pasar
Membuat dan mengajukan produk Horeca ke Head Sales
Menanyakan ke customer terkait kecepatan pengiriman, kualitas produk, dan potensi repeat order
Membuat strategi untuk membuat vendor
Monitoring, evaluasi dan follow up repeat order dari customer
Meningkatkan cashflow di HORECA:
Membantu tim finance dalam melakukan penagihan piutang ke customer Horeca apabila diperlukan
Review terkait kelancaran pembayaran dari customer dan peningkatan permintaan dari customer
Menjaga hubungan dan meningkatkan kepuasan customer HORECA:
Membuat program relationship building
Menjalankan, monitoring dan evaluasi program relationship building
Monitoring penyelesaian komplain dari customer Horeca
Meningkatkan branding perusahaan di HORECA:
Memilih outlet yang potensial untuk branding perusahaan dan produk
Meonitoring implementasi branding di Horeca
Meningkatkan kinerja tim HORECA:
Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja (KPI) tim sales Horeca
Membuat dan memperbarui SOP yang ada di tim sales Horeca
Memastikan database customer Horeca diperbaharui
Melakukan seleksi tim sales (interview user)
Melakukan coaching dan counseling ke tim sales Horeca
Melakukan monthly session dengan tim (untuk update, engagement tim, dll)
Meningkatkan kontrol biaya:
Membuat budget tahunan untuk tim sales Horeca
Monitoring dan evaluasi budget tahunan dari tim sales Horeca
Meningkatkan jumlah winning product di HORECA:
Melakukan analisa penjualan produk Horeca yang berpotensi menjadi winning product
Membuat, monitoring, dan evaluasi strategi produk yang akan dijadikan winning product
Benefits:
Monthly Incentive: Berdasarkan kinerja pribadi & tim
Bonus Beras
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Hanya jika Anda memenuhi kriteria, ACTION sekarang!
Kirim CV + FOTO + GAJI TERAKHIR sebelum 15 September 2025
Semua CV ditangani dengan confidential sehingga aman dan hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.
QTrust sedang mencari Cloud Engineer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Dalam peran multifungsi ini, Anda akan menjadi bagian penting dalam mengelola infrastruktur cloud kami di Google Cloud Platform (GCP), sekaligus mengambil tanggung jawab DevOps dan mendukung fungsi Network Operations Center (NOC). Sebagai anggota krusial dari tim operasional, Anda akan memastikan keandalan, skalabilitas, dan keamanan lingkungan cloud kami, dengan fokus kuat pada penerapan pipeline CI/CD yang andal serta strategi Disaster Recovery (DRC). Posisi ini membutuhkan seorang pemecah masalah yang proaktif, mampu bekerja di lingkungan dengan ritme cepat, dan dapat menjembatani pengembangan, operasional, serta pemantauan secara mulus.
Tanggung Jawab Utama
Merancang, menerapkan, dan memelihara infrastruktur cloud di Google Cloud Platform, termasuk layanan komputasi, penyimpanan, jaringan, dan keamanan.
Menerapkan serta mengoptimalkan pipeline CI/CD menggunakan alat seperti Google Cloud Build, Jenkins, GitLab CI, atau sejenisnya untuk mengotomatiskan proses deployment dan memastikan pengiriman perangkat lunak yang efisien.
Mengembangkan dan mengelola rencana Disaster Recovery (DRC), termasuk strategi backup, mekanisme failover, serta protokol pengujian untuk meminimalkan downtime dan kehilangan data.
Memantau performa sistem, melakukan troubleshooting, serta merespons insiden sebagai bagian dari tugas NOC dengan memanfaatkan alat monitoring seperti Google Cloud Operations Suite (sebelumnya Stackdriver), Prometheus, atau Grafana.
Bekerja sama dengan tim pengembang untuk mengintegrasikan praktik Infrastructure as Code (IaC) menggunakan Terraform, Ansible, atau alat bawaan GCP.
Memastikan kepatuhan terhadap praktik keamanan terbaik, termasuk Identity and Access Management (IAM), enkripsi, dan pemindaian kerentanan.
Melakukan audit rutin, perencanaan kapasitas, dan optimasi biaya untuk sumber daya cloud.
Memberikan dukungan on-call serta berkontribusi pada dokumentasi prosedur operasional dan berbagi pengetahuan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sarjana Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait (atau pengalaman setara).
Minimal 3 tahun pengalaman langsung dalam cloud engineering, lebih disukai dengan sertifikasi GCP seperti Google Cloud Professional Cloud Architect atau Professional Cloud DevOps Engineer.
Pengalaman terbukti dalam penggunaan alat dan workflow CI/CD, dengan rekam jejak dalam mengotomatiskan proses build, test, dan deployment.
Pemahaman mendalam tentang prinsip Disaster Recovery (DRC), termasuk optimasi RTO/RPO, pengaturan multi-region, dan pengujian pemulihan.
Pengalaman dalam praktik DevOps, termasuk containerization (Docker, Kubernetes/GKE) dan orkestrasi.
Familiar dengan operasi NOC, termasuk manajemen insiden, sistem alerting, dan analisis akar masalah.
Menguasai bahasa pemrograman/scripting seperti Python, Bash, atau Go untuk tugas otomatisasi.
Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim lintas fungsi.
Keterampilan komunikasi yang kuat, baik tertulis maupun lisan, untuk menjelaskan konsep teknis kepada pemangku kepentingan non-teknis.
Kualifikasi yang Diutamakan
Pengalaman dengan penyedia cloud lain (AWS, Azure) untuk skenario hybrid atau multi-cloud.
Pengetahuan tentang konsep jaringan, termasuk VPC, firewall, load balancer, dan VPN di GCP.
Familiar dengan standar kepatuhan seperti ISO 27001, GDPR, atau SOC 2.
Pengalaman sebelumnya bekerja di startup atau lingkungan teknologi dengan pertumbuhan cepat.
Apa yang Kami Tawarkan
Gaji dan paket tunjangan yang kompetitif, jam kerja fleksibel, serta peluang pengembangan profesional.
Budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif di QTrust, di mana kontribusi Anda berdampak langsung pada misi kami dalam menghadirkan solusi yang terpercaya.
Kesempatan untuk berkembang di lanskap teknologi cloud yang terus berevolusi.
Lokasi Penempatan: Pakuwon Mall Yogyakarta, Pakuwon Mall Solo
PIC Store (Store Manager, Deputy Manager, Supervisor Sore)
Menempatiposisi yang mampu bertanggung jawab untuk mengelola operasional harian toko, memastikan pelayanan pelanggan yang optimal, serta mencapai target penjualan dan profitabilitas. Mampu memimpin tim, mengelola stok, dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
Kualifikasi
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial di ritel fashion.
Pengetahuan tentang tren fashion dan retail scene fashion Indonesia.
Kemampuan kepemimpinan dan keterampilan interpersonal yang baik.
Keterampilan dalam menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan yang berdasarkan data.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan multitasking
Keterampilan komputer sederhana, termasuk penguasaan Microsoft Office
Skill Set
Driving Sales : Memiliki pengetahuan produk yang baik, mampu secara proaktif untuk melakukan inisiatif memaksimalkan penjualan.
People Management : Mampu menjadi kepala pada bagian tim, memotivasi dan mengembangkan pada toko guna mencapai target, mengelola jam kerja yang efektif.
Shopfloor Management: Mampu memastikan keadaan toko dengan baik dan menjaga image toko sesuai standar.
Stockroom Management : Mampu memastikan ruangan selalu dalam keadaan baik.
Customer Service : Memiliki kemampuan untuk memimpin sebuah toko berdasarkan pengalaman, dan memastikan selalu pengalaman pelanggan pengunjung selalu positif.
PIC Store (Visual Merchandise)
Bertanggung jawab untuk menciptakan dan mengelola tampilan visual di toko yang menarik, fungsional, dan sesuai dengan identitas merek. Posisi ini memadukan kreativitas dengan keterampilan penjualan untuk meningkatkan ketertarikan pelanggan dan mendorong pertumbuhan pendapatan toko.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai visual merchandiser pada industri retail fashion.
Memiliki pengetahuan untuk merancang display visual toko sesuai pedoman brand / manajemen.
Memiliki sense of style yang kuat dan pengetahuan berbagai gaya tren fashion.
Memiliki kemampuan tata Kelola area toko untuk meningkatkan daya tarik pelanggan.
Mendukung pelaporan Siinas (laporan produksi setiap 3 bulan)
Mendukung proses rekrutmen & pelatihan bersama HR
Menangani layanan IT (perawatan rutin, mail server, NAS Synology & konfigurasi internet)
Membuat rencana kerja tahunan dan melakukan kontrol pelaksanaan bulanan
Mendukung kebutuhan ekspatriat Jepang (apartemen, perjanjian, hiburan, hotel, dll.)
Menjaga komunikasi yang baik dengan kontraktor
Mengelola anggota GA & Driver, Security, Office Boy
Menyelenggarakan acara perusahaan (family gathering, company dinner, kegiatan olahraga perusahaan, dll.)
Terampil dalam berkomunikasi dengan manajemen
Menangani seluruh pekerjaan yang berkaitan dengan HRGA
Kualifikasi
Minimal memiliki pengalaman 3 tahun atau lebih di posisi yang sama (pengalaman di perusahaan Jepang lebih diutamakan)
Latar belakang pendidikan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (level percakapan cukup)
Nilai tambah: mampu berkomunikasi dalam Bahasa Jepang
Nilai tambah: dapat segera bergabung
Bersedia bekerja di Cikarang
Pernyataan Privasi
Dengan mengirimkan data pribadi dan curriculum vitae (CV), Anda dianggap menyetujui bahwa PERSOLKELLY Indonesia beserta anak perusahaan dan afiliasinya, baik di dalam maupun luar negeri, dapat mengumpulkan, menggunakan, dan mengungkapkan data pribadi Anda kepada calon pemberi kerja/perusahaan di negara mana pun untuk tujuan:
mengevaluasi kesesuaian untuk pekerjaan,
melakukan pemeriksaan referensi,
mengelola layanan terkait ketenagakerjaan,
mematuhi peraturan pemerintah terkait COVID-19, serta
tujuan lain sebagaimana tercantum dalam kebijakan privasi kami.
