PT Astra Otoparts Tbk., perusahaan terkemuka di bidang otomotif di Indonesia, sedang mencari Tim Sales Leader yang kompeten untuk bergabung dengan tim kami di Bogor, Cikampek , Tasikmalaya, Bandung dan Cirebon. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian dari tim Retail Kami, yang berpegang teguh pada prinsip “Kepuasan Pelanggan dan pelayanan Prima”
Kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan
Minimal Pendidikan S1 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman menjadi Lead/Supervisor (Retail memiliki nilai plus)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai tantangan, berorientasi pada pencapaian target & dapat bekerja dibawah tekanan
Memiliki SIM A/C
Mampu mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)
Penempatan
Bogor
Cikampek
Tasikmalaya
Bandung
Cirebon
Manfaat di PT Astra Otoparts Tbk.
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji, tunjangan.
Kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan karier dalam perusahaan yang mapan dan terkemuka.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, mendorong pembelajaran dan inovasi.
Fasilitas kesehatan dan tunjangan lainnya yang komprehensif.
Kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan lingkungan perusahaan.
Tentang PT Astra Otoparts Tbk.
PT Astra Otoparts Tbk. adalah perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 45 tahun, kami berkomitmen untuk menyediakan solusi otomotif terbaik bagi pelanggan kami. Didukung oleh tim yang berdedikasi dan berpengalaman, kami terus berinovasi dalam produk dan layanan kami, guna memenuhi kebutuhan pelanggan yang selalu berkembang.
Jika Anda tertarik dengan peluang menarik ini dan memenuhi persyaratan yang ditentukan, kirimkan CV Anda sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami di PT Astra Otoparts Tbk.
Sebagai Management Trainee (MT) Sales Operation di PT Indomarco Adi Prima (Indofood Group), Anda akan bergabung dengan organisasi ritel dan produk konsumen yang dinamis. Posisi ini bersifat kontrak dengan penempatan di Indonesia, di mana Anda akan berperan penting dalam fungsi operasional penjualan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengikuti program pelatihan komprehensif untuk memahami secara mendalam operasi dan proses penjualan perusahaan.
Membantu dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan aktivitas penjualan agar distribusi produk ke pelanggan berjalan efektif dan efisien.
Berkolaborasi dengan berbagai tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi serta menerapkan perbaikan proses yang meningkatkan kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.
Memberikan dukungan dalam penyusunan laporan dan pemantauan kinerja untuk membantu pengambilan keputusan yang tepat.
Berkontribusi dalam pengembangan dan pemeliharaan alat bantu penjualan, template, serta sumber daya pendukung lainnya.
Berpartisipasi dalam pelaksanaan strategi dan inisiatif penjualan perusahaan.
Membantu dalam pelatihan dan pengembangan anggota tim penjualan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 dari jurusan yang relevan, seperti Bisnis, Pemasaran, atau Ekonomi.
Memiliki pemahaman terhadap dinamika industri distribusi dan produk konsumen.
Mampu berpikir analitis dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik, serta dapat menginterpretasikan data untuk menghasilkan insight.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta mampu bekerja sama dalam tim.
Bersikap proaktif, mau belajar, dan mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang dinamis.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Fasilitas dan Keuntungan
Di PT Indomarco Adi Prima (Indofood Group), kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Sebagai Management Trainee (MT) Sales Operation, Anda akan mendapatkan:
Program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk membantu peningkatan keterampilan dan kemajuan karier.
Paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.
Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis dan berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif, dengan perhatian terhadap keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Tentang Kami
PT Indomarco Adi Prima (IAP) merupakan Divisi Distribusi dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Kami mendistribusikan lebih dari 90% produk Indofood dari prinsipal hingga ke toko-toko besar, pasar modern, dan pasar tradisional terdekat dengan tempat tinggal Anda. Selain produk Indofood, kami juga mendistribusikan produk dari pihak ketiga.
Kami beroperasi melalui 26 cabang, 1.300 titik stok, dan 700.000 outlet yang mencakup mulai dari toko besar hingga pasar tradisional.
Jl. Jenderal Sudirman No.76-78, RT.3/RW.3, Kuningan, Setia Budi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Memimpin, memantau, dan menganalisis kinerja penjualan ritel secara keseluruhan di seluruh toko, memastikan keselarasan dengan target perusahaan.
Menetapkan dan mengawasi target penjualan bulanan serta tahunan untuk setiap toko dan tim ritel.
Mendorong berbagai inisiatif untuk meningkatkan konversi penjualan, nilai transaksi rata-rata, dan keterlibatan pelanggan.
Mengevaluasi kinerja di tingkat toko dan menerapkan rencana aksi strategis untuk mengoptimalkan hasil.
Keunggulan Operasional
Menetapkan dan menerapkan standar operasional serta SOP guna memastikan efisiensi dan konsistensi di seluruh toko.
Mengawasi kegiatan operasional harian toko, termasuk pengelolaan staf, stok barang, dan kualitas layanan pelanggan.
Mengelola serta menyetujui skema komisi toko, penyusunan anggaran, dan biaya operasional.
Memastikan pemeliharaan, perbaikan, serta kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan dilakukan tepat waktu.
Strategi & Ekspansi Ritel
Mengembangkan dan melaksanakan strategi ekspansi ritel untuk mendukung tujuan pertumbuhan perusahaan.
Menganalisis potensi pasar, perilaku pelanggan, dan peluang lokasi untuk mengidentifikasi area pembukaan toko baru.
Mengawasi negosiasi sewa dan menjalin hubungan baik dengan pemilik properti, pihak mal, serta pengembang.
Memastikan seluruh pembukaan toko baru berjalan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi standar merek dan operasional.
Meninjau kinerja laba-rugi (P&L) toko yang sudah berjalan dan memastikan kelayakan finansial untuk pembukaan toko baru.
Tata Letak & Presentasi Merek
Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan elemen dekorasi selaras dengan panduan merek dan kampanye pemasaran Bobo Tokyo.
Bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk mendukung peluncuran produk baru, promosi, serta pembaruan musiman.
Kepemimpinan & Pengembangan Tim
Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen ritel untuk mencapai keunggulan operasional dan pertumbuhan penjualan.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi yang menekankan tanggung jawab, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan.
Mengawasi proses rekrutmen, pelatihan, serta evaluasi kinerja staf ritel.
Memastikan seluruh tim menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Pelaporan & Analisis
Menyusun dan menyampaikan laporan kinerja secara rutin kepada manajemen senior, termasuk data penjualan, KPI, dan wawasan strategis.
Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan efisiensi di seluruh kegiatan operasional ritel.
Kualifikasi
Minimal 10 tahun pengalaman di bidang manajemen ritel, termasuk setidaknya 3 tahun di posisi kepemimpinan senior (misalnya: Kepala Ritel, Manajer Operasional, atau jabatan sejenis).
Terbukti berhasil dalam mengelola operasi ritel multi-toko dan proyek ekspansi.
Memiliki kemampuan finansial yang kuat dalam menganalisis laporan laba-rugi (P&L) dan mengelola anggaran.
Pemahaman mendalam tentang visual merchandising, desain ritel, dan presentasi merek.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu mengelola berbagai tim dan proyek lintas wilayah.
Berorientasi pada hasil, berpikir strategis, serta memiliki passion terhadap dunia ritel dan pengalaman pelanggan.
Penempatan: Cibinong City Mall, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diketahui bahwa kami tidak memungut biaya dalam tahap apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Waspadalah terhadap pihak yang meminta pembayaran dan segera laporkan jika terdapat aktivitas mencurigakan.
Peran & Tanggung Jawab
Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian target penjualan, KPI, dan tujuan profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten tinggi di dalam toko sesuai dengan standar layanan dan prinsip utama PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, dan membangun tim Sales Associate yang berkinerja tinggi.
Mengatur jadwal kerja berbasis layanan untuk menjaga profitabilitas toko sambil tetap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Store Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diimplementasikan dengan baik, berfungsi optimal, dan berorientasi pada hasil.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitif guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Memantau pelaksanaan dan kepatuhan terhadap program pelatihan serta kesadaran pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasi harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui target inventori, serta mengawasi dan melaksanakan perhitungan stok fisik.
Membantu dalam mengomunikasikan peluang produk kepada Area Manager atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan semua kegiatan pemasaran dan acara sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual serta menjamin tampilan toko selalu sesuai atau melebihi standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku dan segera melaporkan kebutuhan perawatan.
Mematuhi seluruh kompetensi operasional inti dan tanggung jawab utama yang ditetapkan perusahaan.
Menjalankan semua ketentuan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sesuai peraturan bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman manajerial selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (lebih disukai di bidang pakaian atau alas kaki) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang terbukti.
Mampu melampaui target penjualan, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate terbaik serta membentuk tim yang solid.
Mampu berpikir logis dalam menghadapi masalah kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan nyaman berbicara di hadapan kelompok besar.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki wawasan komersial yang baik.
Tertarik pada inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk Microsoft Office, Lotus Notes, dan Internet.
Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503 Kawasan Mega Kuningan Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers
Di OneSmile Aligners, kami mendefinisikan kembali makna senyuman melalui inovasi, ketepatan, dan kepedulian. Sebagai perusahaan teknologi gigi yang berkembang secara internasional, kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi ortodontik berkualitas tinggi yang didukung oleh teknologi dan kerja tim. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari lingkungan kerja yang dinamis dan visioner — di mana setiap senyuman bermula dari Anda.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Koordinator IT (IT Coordinator), Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan memelihara seluruh sistem IT yang mendukung tim produksi dan kantor kami, baik secara lokal maupun jarak jauh. Anda akan memastikan kelancaran operasional, stabilitas jaringan, serta keamanan data perusahaan. Selain itu, Anda juga akan memimpin pemeliharaan situs web, manajemen cadangan data (backup), serta infrastruktur IT untuk memastikan seluruh sistem OneSmile berjalan tanpa hambatan setiap hari.
Kualifikasi yang Diperlukan
Memiliki sertifikasi minimum Associate Google Workspace Administrator (wajib).
Idealnya memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengelolaan sistem IT.
Lulusan S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki 5–7 tahun pengalaman dalam manajemen sistem IT, lebih diutamakan bagi yang berpengalaman dalam pengaturan kantor dan sistem kerja jarak jauh.
Menguasai administrasi sistem IT, pengelolaan situs web, manajemen cloud dan backup, keamanan IT, serta pemantauan sistem.
Memahami secara mendalam sistem Google Enterprise dan infrastruktur IT.
Berpengalaman dalam pengelolaan sistem akses kartu (keycard), jaringan lokal, serta protokol keamanan sistem.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi seluruh operasi IT, termasuk administrasi sistem, backup, dan keamanan data.
Memelihara serta memperbarui situs web perusahaan agar selalu aktif tanpa gangguan.
Mengelola sistem IT kantor (akses keycard, jaringan) serta infrastruktur jarak jauh.
Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah untuk tim internal maupun remote.
Memastikan proses backup berjalan rutin dan sistem tetap aman.
Mengelola Google Workspace, sistem manajemen dokumen, serta inventaris aset IT.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal terkait layanan IT bila diperlukan.
Memastikan kepatuhan terhadap protokol keamanan dan kebijakan IT perusahaan.
Tertarik Bergabung?
Bergabunglah dengan perusahaan yang menghargai kinerja dan ambisi.
Kirimkan CV dan surat lamaran singkat yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.
Kami sedang mencari IT Support Specialist berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Yonming Indonesia (YonMing Group). Dalam posisi penuh waktu yang berbasis di Jakarta Utara, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah berkualitas tinggi kepada seluruh karyawan, serta memastikan kelancaran operasional sistem dan infrastruktur TI perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu Head of IT dalam menyelesaikan permasalahan serta bekerja sama dalam pengembangan, perencanaan, dan penganggaran TI di masa depan.
Memberikan dukungan penuh terhadap seluruh kegiatan teknologi informasi di YonMing Group – Indonesia, seperti dukungan perangkat keras dan aplikasi desktop, administrasi jaringan, serta keamanan dan perlindungan jaringan kantor.
Memberikan dukungan tingkat pertama untuk permasalahan yang berkaitan dengan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Membantu dalam instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem komputer serta perangkat pendukungnya.
Melakukan troubleshooting dan diagnosis terhadap masalah teknis serta menerapkan solusi yang tepat.
Bekerja sama dengan tim TI untuk menerapkan dan memelihara kebijakan serta prosedur TI.
Memberikan pelatihan dan panduan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi TI secara efektif.
Menjaga dokumentasi dan catatan aktivitas dukungan TI secara akurat dan teratur.
Berpartisipasi dalam peningkatan berkelanjutan terhadap proses dan layanan TI.
Memberikan dukungan dan pelatihan untuk sistem ERP serta aplikasi internal perusahaan (pelatihan akan disediakan).
Memberikan dukungan dan pelatihan untuk Sistem Diagnostik Kendaraan (pelatihan akan disediakan).
Kualifikasi yang Diharapkan
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang dukungan TI atau helpdesk.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan isu teknis.
Komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan, serta mampu menjelaskan konsep teknis kepada pengguna non-teknis.
Menguasai sistem operasi umum, aplikasi perangkat lunak, dan komponen perangkat keras.
Memiliki pengetahuan mengenai WAN & perangkat jaringan, serta sistem keamanan CCTV.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki sertifikasi di bidang dukungan TI atau perangkat keras/lunak komputer akan menjadi nilai tambah.
Fasilitas dan Keuntungan
Di PT YonMing Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Selain gaji yang kompetitif, kami juga menyediakan paket manfaat komprehensif yang mencakup:
Seragam kerja
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Bonus Tahunan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Kantor kami yang berlokasi di Jakarta Utara menawarkan lingkungan kerja modern dan kolaboratif. Kami juga mendorong keseimbangan kehidupan kerja yang sehat melalui jadwal kerja fleksibel dan opsi kerja jarak jauh (remote).
Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang menghargai kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan pribadi,
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami sebagai IT Support Specialist berikutnya!
Jl. Komp. Kawasan Jl. Central Cakung No.12 14140 Blok J1, RT.1/RW.10, Rorotan, Kec. Cilincing,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14140,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88275933?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=be08dd8ca1c48bf6a0b3b89f3a7e96b12f04c17d
Kami sedang mencari kandidat yang berpengalaman dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Area Key Account Supervisor di PT Ulam Tiba Halim. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi kinerja tim penjualan di wilayah Sidoarjo, Jawa Timur, serta memastikan standar layanan pelanggan yang unggul. Posisi ini memainkan peran kunci dalam mencapai tujuan penjualan dan pertumbuhan perusahaan kami di pasar ritel dan produk konsumen.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan pelanggan utama di wilayah kerja
Melakukan listing product untuk NPL ke NKA dan LKA serta bertanggung jawab terhadap pencapaian target by account
Mengusulkan program promosi ke marketing dan memastikan program bisa berjalan di masing-masing account
Mengontrol kegiatan program promosi untuk MT dan membuat evaluasi
Mengontrol availability product baik NKA, LKA
Memastikan produk NPL dapat masuk ke NKA, LKA sesuai dengan waktu yang ditetapkan
Memastikan produk terdistribusi dan tersedia di tiap toko baik NKA, LKA
Melakukan negosiasi nilai listing fee dan promosi dengan persetujuan atasan serta membantu penyelesaian tagihan
Mengelola dan membina SDM yang menjadi tanggung jawabnya
Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal D3/S1 semua jurusan
Menguasai Excel
Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dalam menangani sales Modern Trade mulai dari proses listing produk sampai ke penjualan produk sesuai target
Mempunyai pengalaman menangani National Key Account, Local Key Account
Mempunyai dasar keuangan, bisnis dan marketing, kemampuan Planning, Organizing, Analytical Thingking, Problem Solving, dan Team Building
Supel, komunikatif/networking terutama dengan PIC NKA/LKA, kreatif, dan berwawasan luas
Menguasai area yang menjadi tanggung jawabnya
Manfaat Utama Bekerja di Perusahaan
Paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji pokok, insentif penjualan, dan tunjangan menarik
Kesempatan untuk berkembang secara profesional melalui program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan dukungan tim yang kuat
Program tunjangan kesehatan, cuti, dan asuransi yang lengkap
Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang dapat meningkatkan pengalaman Anda
Penempatan: Bali
Jika Anda tertarik dengan peluang karier yang menantang ini dan siap untuk bergabung dengan tim kami, lamar sekarang!
Perusahaan Artisan Premium Teh dengan kredibilitas International & Nasional, mencari Horeca Sales Leader – Premium Artisan Tea yang berpengalaman untuk mengembangkan bisnis di Jabodetabek
Deskripsi Pekerjaan
Memperkenalkan dan menjual produk kepada konsumen di segmen HORECA (Hotel, Restoran, Café – khusus area Jabodetabek)
Melakukan promosi produk dan penjualan kepada pelanggan yang sudah terdata maupun pelanggan baru
Mencari target konsumen dan mitra usaha baru
Memaksimalkan penjualan, menganalisis potensi pasar atau wilayah pasar, membuat laporan dan status pembayaran
Memastikan operasional penjualan berjalan dengan baik (dari stock, fifo, pengiriman dan penagihan)
Kualifikasi
Memiliki pengalaman sebagai sales HORECA di segment Premium minimal 2 tahun (menjual produk syrup, kopi / teh & minuman – lebih diutamakan)
Memiliki jaringan customer HORECA yang luas dan hubungan yang baik dengan konsumen / Head Bar / Purchasing / Owner
Leadership & Attitude yang baik dalam mendukung pencapaian hasil yang maksimal
Memiliki skill pelayanan konsumen yang sangat baik dan terampil dalam melakukan promosi penjualan
Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif dengan pesan yang sangat kuat
Minimal mempunyai sim C
Mampu menggunakan : Excel, Timestamp, GMaps, Words dan aplikasih daily visit
