Semua tulisan dari Rafi

Dibuka! Lowongan Partnership Officer di PT Sarana Menara Nusantara Tbk., Jakarta Pusat – Jenjang Karier Menarik

Posisi Pekerjaan

Partnership Officer


Tentang SMN Group

Di SMN Group, kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan suportif agar Anda dapat mengembangkan potensi secara maksimal. Kami memberdayakan tim kami untuk berkontribusi dalam menciptakan masa depan yang lebih cerah serta memberikan transformasi yang berdampak bagi klien, karyawan, dan masyarakat.

Kami selalu mencari individu dengan energi dan semangat tanpa henti untuk terus berkembang, menemukan peluang baru, serta menghadirkan cara-cara unik dalam mencapai tujuan bersama.

Temukan informasi lebih lanjut mengenai kami di: www.ptsmn.co.id

Tanggung Jawab Utama

  • Melakukan peninjauan kontrak serta memastikan bahwa klausul kerja sama dalam kontrak telah sesuai dengan kesepakatan masing-masing gedung, area, atau area privat.
  • Bertanggung jawab untuk melakukan negosiasi, berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal, membuat kesepakatan, serta menangani kontrak dan perjanjian dengan pihak pengelola gedung atau area privat.
  • Melakukan tindak lanjut terhadap prospek baru untuk kerja sama dengan pihak pengelola gedung sesuai dengan permintaan tim penjualan.
  • Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait perubahan peraturan di tingkat regional dan pusat untuk mengumpulkan serta memberikan informasi mengenai regulasi terbaru.
  • Mengelola dan memperbarui basis data yang berkaitan dengan Departemen Hubungan Properti.
  • Membuat ringkasan dan laporan pembaruan proyek secara bulanan.
  • Melakukan kolaborasi dengan pemangku kepentingan lainnya, baik internal maupun eksternal, guna memastikan kelancaran operasional perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Memiliki pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang yang relevan.
  • Lulusan S1 Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, pelaporan, dan presentasi yang baik.
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat serta mampu menangani diskusi langsung di lokasi dengan pihak pengelola gedung atau area.
  • Bersedia bekerja di lapangan atau melakukan kunjungan ke lokasi sesuai kebutuhan.
  • Menguasai Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel).
  • Memiliki kemampuan manajemen pelaporan yang baik.

Keuntungan Bergabung Bersama Kami

  • Anda akan menjadi bagian dari pemilik dan pengelola menara komunikasi nirkabel independen terbesar di Indonesia.
  • Anda akan bergabung dengan tim yang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam memberikan kepuasan kepada klien.
  • Menyediakan kompensasi yang kompetitif serta pengalaman karier yang luar biasa.

Catatan

Karena banyaknya jumlah lamaran yang kami terima, tim kami hanya akan menghubungi kandidat yang lolos proses seleksi awal.

Sarana Menara Nusantara Tbk., PT Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. M.H. Thamrin No.1, RT.1/RW.5, Menteng, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Head of Branch PT Public Gold Indonesia – Medan, Sumatera Utara 2025

Posisi Pekerjaan

Head of Branch (Medan)


Penempatan: Medan, Sumatera Utara

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan, kualitas layanan, serta kinerja cabang dalam hal penjualan, layanan, dan kepatuhan.
  • Membimbing, memotivasi, dan mengarahkan staf cabang untuk mencapai tujuan bersama.
  • Membantu Kepala Pemasaran/Operasional dalam memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
  • Mengembangkan peluang bisnis baru serta menjaga hubungan yang kuat dengan pelanggan.
  • Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk mencapai target yang ditetapkan, sekaligus mewakili dan mempromosikan kegiatan bisnis perusahaan.
  • Memantau dan memastikan seluruh laporan yang relevan dikirimkan ke kantor pusat tepat waktu.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik, serta mampu menganalisis data dan mengambil keputusan yang tepat.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Pemasaran/Operasional atau Kantor Pusat sesuai kebutuhan.
  • Menjaga standar keselamatan dan keamanan cabang.

Kualifikasi Pekerjaan:

  • Diutamakan bagi kandidat dengan pengalaman sebagai Manajer di bidang Pemasaran / Layanan Pelanggan atau posisi setara.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam operasional cabang, kepatuhan, atau posisi kepemimpinan/manajerial.
  • Memiliki keterampilan layanan pelanggan yang baik dan terbiasa bekerja di lingkungan yang berorientasi pada penjualan.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu berinteraksi secara efektif di berbagai tingkatan organisasi.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki rasa tanggung jawab tinggi, mampu beradaptasi, serta memiliki semangat untuk mencapai hasil terbaik dalam situasi yang penuh tekanan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Penempatan kerja disesuaikan dengan domisili kandidat (Medan).
PT Public Gold Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Sultan Iskandar Muda No.99C, Kby. Lama Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Supervisor Sales di PT Alcoseven Cipta Pratama – Penempatan Semarang, Jawa Tengah 2025

Posisi Pekerjaan

Supervisor Sales


Penempatan: Semarang, Jawa Tengah

Kesempatan

Kami sedang mencari Supervisor Sales yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Alcoseven Cipta Pratama, perusahaan ritel dan produk konsumen yang berbasis di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai Supervisor Sales, Anda akan memainkan peran penting dalam memimpin dan mengembangkan tim penjualan kami untuk mencapai tujuan penjualan di area/multi-lokasi. Kandidat yang ideal memiliki rekam jejak yang kuat dalam manajemen penjualan dan pengembangan tim, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang luar biasa.

Tanggung Jawab Utama

  • Berkoordinasi dengan tim sales untuk mencapai target penjualan
  • Networking Arsitek,konsultan,developer dan kontraktor
  • Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan dan melebihi ekspektasi pelanggan.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar dan pendapatan.
  • Menganalisis data penjualan, tren, dan umpan balik pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan perbaikan.
  • Mengkoordinasikan dan mengawasi aktivitas penjualan di seluruh area/multi-lokasi, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Memberikan umpan balik dan bimbingan yang konstruktif kepada tim penjualan untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan profesional.
  • Bekerja sama dengan tim fungsional lainnya untuk mengembangkan inisiatif penjualan yang terintegrasi.

Persyaratan

  • Minimum 3 tahun pengalaman yang terbukti dalam peran penjualan produk bahan bangunan atau industri serupa.
  • Pemahaman yang kuat tentang tren industri, produk, dan pesaing.
  • Keterampilan komunikasi yang unggul, kemampuan negosiasi, dan orientasi pada layanan pelanggan.
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan penjualan.
  • Kemampuan menggunakan alat CRM dan teknologi penjualan dengan mahir.
  • Bersemangat untuk terus belajar dan berkembang dalam peran Anda.

Tentang Kami

PT Alcoseven Cipta Pratama adalah pemimpin industri dalam penyediaan bahan bangunan berkualitas tinggi di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan inovatif yang memenuhi kebutuhan pelanggan kami yang terus berkembang. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, kami bangga dapat menawarkan karier yang memuaskan dan peluang pertumbuhan bagi profesional penjualan terbaik.

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis, lamar sekarang juga!

PT Alcoseven Cipta Pratama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Altira Office Tower 37th Floor Altira Business Park Jl. Yos Sudarso Kav. 85, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14350, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88352994?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f7986705430a6f72b8961dd5220b24bee4beac86

Bergabung Bersama Faithfull The Brand! Lowongan Retail Store Manager Kini Tersedia 2025

Posisi Pekerjaan

Retail Store Manager


Gambaran Umum Peran

Sebagai bagian penting dari toko kami, Anda akan berperan utama dalam mengawasi operasional harian, mendorong penjualan, dan memastikan lingkungan belanja yang positif bagi pelanggan. Anda juga akan memastikan bahwa toko mencapai target keuangan dan standar layanan pelanggan, termasuk dalam pencapaian serta pengelolaan anggaran, serta menjaga kepuasan pelanggan dan karyawan.

Apabila Anda adalah pribadi yang berorientasi pada hasil, memiliki semangat dalam manajemen ritel, berpengalaman dalam kepemimpinan tim, serta mampu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa sekaligus mencapai target penjualan — kami mengundang Anda untuk bergabung bersama tim kami.

Tujuan Utama Jabatan

  • Mengawasi operasional harian toko ritel agar berjalan lancar dan efisien.
  • Memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target serta memberikan layanan pelanggan yang unggul.
  • Memantau tingkat persediaan, melakukan penilaian stok secara rutin, dan berkoordinasi dengan tim pembelian untuk menjaga ketersediaan barang yang optimal.
  • Menerapkan strategi merchandising untuk meningkatkan visibilitas dan daya tarik produk.
  • Menganalisis data penjualan serta menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan dan profitabilitas.
  • Memastikan pengalaman belanja yang positif dan ramah pelanggan di seluruh area toko.

Tanggung Jawab Utama

  • Memastikan kelancaran operasional harian toko, termasuk pengelolaan stok, kebersihan, dan tampilan toko.
  • Memantau dan menganalisis kinerja penjualan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta mengambil langkah perbaikan.
  • Melakukan rekrutmen, pengelolaan, pelatihan, dan motivasi staf toko, serta memberikan bimbingan untuk pengembangan profesional mereka.
  • Membuat dan mengatur jadwal kerja mingguan staf yang disesuaikan dengan arus kunjungan pelanggan.
  • Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi serta menangani keluhan atau masalah secara profesional.
  • Mengawasi tingkat persediaan dan melakukan pemeriksaan inventori secara rutin.
  • Mengelola anggaran toko, pengeluaran, dan pelaporan keuangan.
  • Bekerja sama dengan tim pembelian untuk memastikan penawaran produk dan ketersediaan stok sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan tren penjualan.
  • Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk melaksanakan acara promosi dan kampanye pemasaran.
  • Berkolaborasi dengan visual merchandiser untuk menciptakan tampilan produk yang menarik.
  • Mengadakan rapat rutin dengan tim ritel untuk menyampaikan target, umpan balik produk, ekspektasi, dan pembaruan terkini.
  • Mengelola serta melaksanakan acara toko baik di lokasi maupun di luar lokasi bersama tim pemasaran.
  • Tetap mengikuti tren industri, preferensi pelanggan, serta kondisi pasar kompetitif untuk mendorong inovasi.

Kualifikasi

  • Lulusan Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Ritel atau Manajer Toko.
  • Memiliki pemahaman mendalam mengenai operasional ritel dan manajemen inventori.
  • Menguasai teknik penjualan serta praktik terbaik dalam layanan pelanggan di Indonesia.
  • Familiar dengan sistem Point of Sale (POS) dan analisis ritel — diutamakan pengguna Shopify POS.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia.
  • Berorientasi pada hasil dengan fokus pada pencapaian target penjualan dan KPI.
  • Teliti, memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang kuat.
  • Mampu beradaptasi dengan perubahan prioritas dan bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis.
  • Menguasai lebih dari satu bahasa akan menjadi nilai tambah untuk berkomunikasi dengan pasar yang beragam.
  • Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk di hari libur.

Keterampilan dan Kualifikasi Tambahan yang Diutamakan

  • Sertifikasi di bidang Manajemen Ritel atau sertifikasi terkait lainnya.
  • Pengetahuan tentang manajemen inventori dan prinsip-prinsip merchandising.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office serta perangkat lunak manajemen ritel lainnya.
  • Memiliki pengetahuan tentang e-commerce dan tren ritel daring terkini.
Faithfull The Brand Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Oberoi, Gang Badung No.50, Seminyak, Kuta, Kabupaten Badung, Bali 80361, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88355686?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e8030750850302c61313eb2a39d303129d5256f2

Peluang Karier di Bali Dream Living Real Estate: Dibuka Lowongan Admin Role – Real Estate 2025

Posisi Pekerjaan

Admin Role – Real Estate


Deskripsi Pekerjaan

Anda akan bekerja langsung bersama CEO dan tim Marketing kami untuk memastikan proses onboarding klien properti baru berjalan lancar. Tugas Anda mencakup pembaruan daftar properti, koordinasi dengan pengembang, pengelolaan konten media sosial, serta memastikan seluruh sistem internal selalu diperbarui. Anda juga akan membantu penggunaan alat CRM, menjaga kerapian file di Google Drive, mengirim perjanjian kerja sama pemasaran, serta memastikan seluruh tahapan onboarding klien dilakukan dengan akurat.

Tanggung Jawab Utama

  • Berkomunikasi dengan klien melalui email dan WhatsApp untuk mengirim perjanjian pemasaran dan formulir.
  • Mengelola folder Google Drive dan mengatur seluruh dokumen properti serta dokumen legal.
  • Mengumpulkan dan menindaklanjuti informasi daftar properti dari penjual.
  • Memperbarui situs web perusahaan dengan daftar properti dan brosur terbaru.
  • Bekerja sama dengan tim Marketing untuk meluncurkan daftar properti di media sosial.
  • Membantu dalam pemeliharaan data CRM untuk daftar properti dan kampanye.
  • Memantau perkembangan penjualan dan memperbarui lembar status klien.
  • Mengelola jadwal unggahan dan konten di media sosial.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk melaporkan interaksi media sosial yang berkaitan dengan prospek atau pertanyaan dari calon klien.

Persyaratan

  • Bersedia bekerja di kantor (on-site) di Uluwatu, Bali (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh).
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam Bahasa Inggris yang baik.
  • Dapat memahami dan berbicara Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua.
  • Teliti, terorganisir dengan baik, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
  • Terbiasa menggunakan Google Drive, WhatsApp, dan alat CRM.
  • Mampu melakukan tindak lanjut dan mengatur tugas secara mandiri.
  • Pengalaman di bidang properti, administrasi, atau konten digital menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengalaman sebagai Asisten Pribadi (PA) atau administrasi minimal 1 tahun.
  • Pengalaman administrasi di bidang properti atau sebagai PA diutamakan, namun tidak wajib.
  • Mampu menangani banyak tugas secara bersamaan.
  • Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki semangat kerja tim yang baik.
  • Memiliki kendaraan pribadi.
  • Wajib berdomisili di area Pecatu.

Jam Kerja:

Senin – Jumat, pukul 10.00 – 18.00 WITA (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh)

Lokasi:

Uluwatu, Bali

Gaji:

Disesuaikan berdasarkan pengalaman

Bali Dream Living Real Estate Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pantai Suluban St, Pecatu, Kuta Selatan, Bali 80361, Indonesia.

Gaji:

IDR
3.000.000-4.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88350772?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0f6cf8c507978b30629f0355d6b79e27fc37ee2e

Donat Bahagia, Brand F&B Ternama, Buka Lowongan Head Store/ Assistant Head Store 2025

Posisi Pekerjaan

Head Store/ Assistant Head Store


Kualifikasi

  • Minimal pendidikan D3 Management, Perhotelan atau yang similar
  • Minimal pengalaman di posisi Head Store Min 2 tahun
  • Mempunyai kemauan dan kemampuan belajar dengan cepat dan bisa bekerja “multi-task”
  • Mampu beradaptasi dan bekerja bersama team
  • Mampu beradaptasi dan bekerja dengan sistem dapur donat bahagia

Deskripsi Pekerjaan

  1. Memastikan operasional store berjalan sesuai dengan SOP dan peraturan perusahaan.
  2. Memahami semua aturan kerja, tata tertib, prosedur, standar, spesifikasi dan program pelatihan bagi karyawan store
  3. Memastikan semua produk secara berkesinambungan disiapkan dan disajikan sesuai resep standar store, dalam  porsi dan ukuran sajiannya. 
  4. Memastikan kualitas pelayanan, penampilan fasilitas, sanitasi kebersihan store, menciptakan positive image dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif. 
  5. Melakukan fungsi kontrol laporan kasir/keuangan dan prosedur penerimaan bahan baku.
  6. Memastikan kepuasan pelanggan 100%. 
  7. Melakukan review SOP untuk mengembangkan kemampuan crew.
  8. Membuat penjadwalan di awal periode dan mereport absensi kehadiran di setiap minggu apabila ada yang tidak hadir karena sakit/izin/alfa, dan report kehadiran absensi setiap bulan sesuai dengan periode penggajian
  9. Memastikan semua peralatan kerja terjaga bersih dengan kondisi siap pakai berikut melakukan inspeksi secara berkala dan melaksanakan program perawatan peralatan store. 
  10. Mengawasi kinerja Head Topping, Head Dought dan team dibawahnya  agar selalu konsisten dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di store.
  11. Memastikan terlaksananya program dari managemen yang telah disosialisasikan kepada store dan harus bisa berjalan dengan baik, harus selalu melakukan check dan recheck sejauh mana suatu program dijalankan.
  12. Menyatukan persepsi dan cara pandang Head Topping, Head Dought, dan tim dibawahnya mengenai hal teknis dan non teknis pekerjaan atas semua keputusan atau kebijakan yang diambil oleh management sehingga terjadi kekompakan dan tidak muncul gap/kelompok sendiri dalam lingkungan restoran yang bisa membuat perpecahan.

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Cipete Dalam No.33, Cipete Sel., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12410, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://donatbahagia.id/career10/

Lowongan Fresh Graduate Business Analyst PT Amber Solusi Internasional 2025 – Lamar Sebelum 5 Desember 2025!

Posisi Pekerjaan

Fresh Graduate Business Analyst


Bergabunglah bersama kami dan ambil peran sebagai Business/System Analyst!

Terjun langsung dalam proses analisis kebutuhan, perancangan, pengujian, dan banyak hal menarik lainnya. Lamar sekarang untuk kesempatan luar biasa ini!

Tanggung Jawab:

  • Aktif terlibat dalam analisis kebutuhan bisnis dan penyusunan user stories
  • Melakukan pertemuan dengan pengguna dari berbagai departemen untuk memahami tujuan bisnis, tantangan teknis, serta kebutuhan data mereka, dan menyiapkan dokumen desain fungsional
  • Memimpin sesi tinjauan bersama pengguna bisnis untuk membahas desain fungsional
  • Mengembangkan dan memelihara dokumen artefak sistem seperti diagram alur, diagram proses, serta diagram kondisi saat ini dan kondisi yang diusulkan
  • Berkoordinasi secara intensif dengan tim pengembang untuk memastikan hasil pengembangan sesuai dengan desain fungsional
  • Melakukan pengujian aplikasi dan System Integration Testing (SIT)
  • Memimpin proses User Acceptance Testing (UAT)
  • Memimpin pelatihan bagi pengguna akhir (End User Training)
  • Menulis dan memelihara dokumentasi proyek yang relevan
  • Mengelola kegiatan dukungan pasca-produksi

Kualifikasi Pribadi:

  • Teliti dan memiliki kemampuan logika yang kuat
  • Bersedia mengambil tanggung jawab atas tugas dan permasalahan yang menantang
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif
  • Memiliki jiwa kepemimpinan

Persyaratan:

  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait dengan IPK > 3,00
  • Pengalaman magang sebagai Business Analyst, System Analyst, atau Functional Consultant menjadi nilai tambah
  • Memiliki pengetahuan mengenai metodologi pengembangan perangkat lunak
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Dinamis, memiliki semangat kerja tinggi, dan berorientasi pada hasil
PT Amber Solusi Internasional Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Scientia Business Park Tower 2, Lantai 2 Jl. Boulevard Gading Serpong Blok O/2, Kota Tangerang, Banten 15810, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Pendaftaran Dibuka! Lowongan System Administrator (IT Support SPV) di PT Antarmitra Sembada – Batas Akhir 5 Desember 2025

Posisi Pekerjaan

System Administrator (IT Support SPV)


System Administrator (IT Support Supervisor)

Tanggung Jawab

  • Pengelolaan Server (instal, konfigurasi dan memelihara server; menyediakan layanan seperti web server, database server, file server, DNS, DHCP; melakukan patching dan update sistem operasi serta aplikasi server)
  • Manajemen Jaringan & IT Infrastructure (monitor jaringan lokal (LAN), jaringan luas (WAN), dan koneksi ke internet; menetapkan IP address, subnetting, firewall, VLAN, dan routing dasar; deteksi serta mengatasi gangguan jaringan)
  • Keamanan Sistem (mengatur user access dan permission (user management); mengelola firewall, antivirus, dan kebijakan keamanan lainnya; audit dan log monitoring untuk mendeteksi aktivitas mencurigakan)
  • Backup dan Recovery (rancang strategi backup rutin; susun prosedur disaster recovery jika terjadi kerusakan sistem atau kehilangan data)
  • Monitoring dan Troubleshooting (kontrol performa server; diagnosis masalah software, hardware, maupun jaringan; menangani insiden seperti server down, network outage, atau crash)
  • Automasi dan Scripting (script misalnya dengan Bash, PowerShell, Python dan otomatisasi deployment, backup; maintenance dengan tool seperti Ansible, Puppet, atau cron job)
  • Dokumentasi (konfigurasi sistem; prosedur instalasi; SOP troubleshooting; kebijakan IT untuk keperluan audit)

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan S1/ D3 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Informatika atau bidang terkait dengan pengalaman kerja yang setara.
  • Setidaknya 3-5 tahun pengalaman sebagai System Administrator & IT Infrastructure atau Database Administrator, lebih disukai dengan pengalaman melakukan supervisi tim.
  • Keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan leader dari tim.
  • Kemampuan untuk mempelajari teknologi baru dengan cepat.
PT Antarmitra Sembada Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pos Pengumben Raya No. 8 Sukabumi Selatan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11560, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://ams.co.id/com/contact-us/jobseeker-control-panel

Dibuka! Lowongan Brand Store Supervisor di realme – Jenjang Karier Menarik

Posisi Pekerjaan

Brand Store Supervisor


Kami dengan senang hati mengumumkan bahwa kami sedang mencari seorang Brand Store Operation Supervisor yang berbakat untuk bergabung bersama tim kami yang menyenangkan, transparan, dan kolaboratif!

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari individu yang sangat terorganisir dan proaktif untuk mengawasi operasional harian toko-toko Brand kami.

Peran ini memiliki tanggung jawab penting dalam memastikan kinerja toko, keunggulan operasional, serta konsistensi merek di seluruh lokasi.

Tanggung Jawab Utama

Manajemen Operasional

  • Mengawasi kegiatan operasional harian seluruh toko agar berjalan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan branding di dalam toko sesuai dengan pedoman visibilitas yang telah ditetapkan.

Penjualan & Pencapaian Target

  • Memantau dan mendorong kinerja penjualan di setiap toko untuk memastikan target tercapai atau terlampaui.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk mengembangkan dan melaksanakan inisiatif yang dapat meningkatkan jumlah pengunjung dan tingkat konversi pembelian.

Manajemen Persediaan & Stok

  • Memastikan pengisian ulang stok dilakukan tepat waktu serta memantau tingkat persediaan agar tidak terjadi kekosongan atau kelebihan stok.
  • Berkoordinasi dengan tim rantai pasok dan gudang untuk menjaga ketersediaan stok yang optimal di setiap toko.

Kapasitas & Kinerja Tim

  • Memastikan setiap toko memiliki jumlah staf yang memadai dan terlatih sesuai standar operasional.
  • Memantau kinerja staf serta memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan sesuai kebutuhan.

Audit Toko & Kepatuhan

  • Melakukan kunjungan dan audit rutin ke toko untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP dan kebijakan perusahaan.
  • Mengidentifikasi kesenjangan operasional serta menerapkan tindakan korektif guna meningkatkan kinerja dan pengalaman pelanggan.

Pelaporan & Analisis

  • Menyusun dan menyampaikan laporan rutin terkait kinerja penjualan, status persediaan, kepegawaian, dan indikator kinerja toko (KPI).
  • Menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, risiko, serta peluang perbaikan.

Kualifikasi:

  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang operasional ritel atau manajemen toko, diutamakan di industri elektronik konsumen atau lingkungan ritel yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk kunjungan toko atau audit operasional.

Jika Anda merasa cocok dengan kualifikasi di atas, kirimkan segera CV Anda kepada kami!

Lokasi Pekerjaan:

Gold Coast Office, Jalan Pantai Indah Kapuk, Eiffel Tower, 26th Floor unit G-M, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14470, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Karier Menarik: IT Infrastructure Engineer di PT E-Tirta Medical Center – Gaji Hingga 12 Juta per Bulan

Posisi Pekerjaan

IT Infrastructure Engineer


Tanggung Jawab Pekerjaan

Perancangan & Implementasi Infrastruktur

  • Merencanakan, merancang, dan mengimplementasikan solusi infrastruktur TI yang mencakup server, virtualisasi, penyimpanan, dan komponen jaringan.
  • Menyiapkan dan mengonfigurasi server fisik maupun virtual menggunakan platform seperti VMware, Proxmox, atau Hyper-V.
  • Melakukan instalasi dan pemeliharaan sistem operasi (Linux/Windows Server) serta layanan terkait.
  • Mengimplementasikan dan memelihara perangkat jaringan seperti firewall, router, dan switch.
  • Berpartisipasi dalam proyek peningkatan dan migrasi infrastruktur.

Administrasi & Pemeliharaan Sistem

  • Mengelola dan memelihara server, sistem penyimpanan, serta lingkungan virtualisasi.
  • Memantau kesehatan sistem, penggunaan sumber daya, dan performa untuk memastikan ketersediaan tinggi.
  • Melakukan pembaruan rutin, patching, dan peningkatan firmware.
  • Mengelola akun pengguna, kontrol akses, dan konfigurasi sistem.
  • Menangani dan menyelesaikan masalah terkait sistem maupun jaringan secara efektif.

Manajemen Jaringan

  • Mengonfigurasi dan memelihara koneksi LAN, WAN, dan VPN.
  • Memastikan keamanan dan stabilitas jaringan melalui konfigurasi serta pemantauan yang efektif.
  • Bekerja dengan perangkat firewall, load balancer, dan sistem kontrol akses.
  • Memantau penggunaan bandwidth, latensi, dan waktu aktif menggunakan alat pemantauan jaringan.
  • Bekerja sama dengan vendor untuk dukungan ISP, perangkat keras, dan jaringan.

Keamanan & Kepatuhan

  • Menerapkan praktik terbaik keamanan untuk melindungi infrastruktur dari ancaman dan kerentanan.
  • Mengelola perlindungan endpoint, antivirus, dan konfigurasi firewall.
  • Mendukung serta memantau rencana backup, disaster recovery, dan business continuity.
  • Melakukan pembaruan keamanan, patching, dan penilaian kerentanan secara berkala.
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan standar TI perusahaan.

Pemantauan, Pencadangan & Pemulihan

  • Mengonfigurasi alat pemantauan (OpManager, Zabbix, Nagios) untuk memantau kinerja sistem dan jaringan.
  • Mengelola serta memverifikasi pencadangan data rutin menggunakan alat seperti Veeam atau sejenisnya.
  • Merencanakan dan mengeksekusi prosedur pemulihan saat terjadi kegagalan sistem atau kehilangan data.
  • Memelihara log dan dokumentasi untuk proses pencadangan dan pemulihan.

Dokumentasi & Dukungan

  • Menyusun dokumentasi terperinci mengenai konfigurasi infrastruktur, topologi jaringan, dan perubahan sistem.
  • Memberikan dukungan teknis level 2 atau 3 untuk isu yang memerlukan eskalasi.
  • Berkolaborasi dengan tim TI lainnya dalam hal integrasi dan dukungan sistem.
  • Membantu dalam penyusunan laporan terkait performa, kapasitas, dan insiden infrastruktur.

Perbaikan Berkelanjutan

  • Mengevaluasi dan merekomendasikan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi infrastruktur.
  • Berpartisipasi dalam perencanaan kapasitas dan inisiatif skalabilitas sistem.
  • Mengoptimalkan konfigurasi sistem dan mengotomatisasi tugas administratif yang berulang.
  • Mendukung inisiatif migrasi ke cloud atau manajemen infrastruktur hybrid.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang infrastruktur TI, administrasi sistem, atau rekayasa jaringan.
  • Menguasai administrasi Linux dan Windows Server.
  • Berpengalaman dengan platform virtualisasi (VMware, Proxmox, Hyper-V).
  • Memiliki pengetahuan dalam konfigurasi dan manajemen jaringan (Cisco, Fortigate, Mikrotik, dll).
  • Familiar dengan firewall, VPN, VLAN, dan protokol routing.
  • Berpengalaman mengelola solusi backup dan disaster recovery (misalnya Veeam).
  • Memahami sistem penyimpanan (SAN/NAS) dan Active Directory.
  • Familiar dengan alat pemantauan seperti OpManager, Zabbix, Grafana, atau sejenisnya.
  • Memiliki pengetahuan tentang infrastruktur cloud (AWS, Azure, atau Google Cloud) menjadi nilai tambah.
  • Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, proaktif, dan memiliki inisiatif dalam penyelesaian masalah.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani beberapa prioritas sekaligus.
  • Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi serta komitmen terhadap uptime sistem.

Pengaturan Kerja

  • Lokasi: On-site, Jakarta Pusat
  • Jadwal: Penuh waktu (Full-time)
PT E-Tirta Medical Center Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Abdul Muis No.28, RT.2/RW.8, Petojo Selatan, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10160, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]