Perusahaan kami, Rumah Sakit Jakarta, sedang mencari Programer berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari Programer yang mampu mengembangkan dan memelihara sistem teknologi informasi yang krusial bagi operasi rumah sakit kami. Kandidat yang ideal memiliki pengetahuan teknis yang kuat dalam pemrograman, kemampuan menyelesaikan masalah, dan keterampilan kolaborasi yang baik.
Tanggung Jawab
Merancang, mengembangkan, dan menguji aplikasi dan sistem perangkat lunak yang mendukung fungsi-fungsi rumah sakit, seperti manajemen pasien, penagihan, dan pelaporan medis.
Menganalisis persyaratan bisnis dan teknis, kemudian menerjemahkannya menjadi solusi perangkat lunak yang efektif.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dalam sistem yang ada, memastikan keandalan dan ketersediaan sistem-sistem kritis.
Bekerjasama dengan tim fungsional lain, termasuk staf medis dan operasional, untuk memahami kebutuhan dan mengembangkan solusi yang sesuai.
Memastikan kode yang ditulis memenuhi standar kualitas, dokumentasi, dan pratik terbaik.
Berpartisipasi dalam proyek pengembangan perangkat lunak dari konseptualisasi hingga implementasi.
Persyaratan
Gelar sarjana dalam Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Programer atau Pengembang Perangkat Lunak.
Keahlian dalam bahasa pemrograman seperti PHP, .NET, JavaScript, Framework (CI, Laravel) dan memahami Framework CSS menjadi nilai tambah
Memahami arsitektur aplikasi, desain basis data, dan pengujian perangkat lunak.
Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi web dan seluler.
Pengetahuan tentang teknologi kesehatan atau pengalaman dalam industri kesehatan akan menjadi keuntungan.
Kemampuan bekerja dalam tim, berpikir kritis, dan memecahkan masalah.
Tentang Kami
Rumah Sakit Jakarta adalah institusi perawatan kesehatan terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan perawatan medis berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1980, kami telah tumbuh menjadi rumah sakit dengan teknologi canggih dan tenaga medis berpengalaman.
Sebagai organisasi yang terus berkembang, kami selalu mencari talenta terbaik untuk memperkuat tim kami. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada misi kami, lamar posisi ini sekarang juga.
Jl. Jend. Sudirman No.Kav. 49, RT.5/RW.4, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86636232?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=96231a7b92fffb1abe2b233b2a0b19d599f849cb
Assistant Store Manager (Wakil Kepala Toko) Temanggung
PT. Warna Abadi Mitra Bersama atau lebih dikenal dengan toko Cat WAWAWA merupakan perusahaan retail cat terbesar dengan jumlah 152 outlet yang tersebar di Indonesia. Kami mengundang Anda untuk bergabung dan makmur bersama kami sebagai Assistant Store Manager (Wakil Kepala Toko) untuk penempatan Temanggung, Jawa Tengah.
Deskripsi Pekerjaan
Bekerja sama dengan kepala toko dalam mengelola operasional toko dan meningkatkan target penjualan
Menyusun strategi dan kebijakan pemasaran yang efektif untuk menunjang target penjualan
Mengkoordinir aktivitas toko di dalam memberikan pelayanan kepada semua pelanggan yang diarahkan untuk pemenuhan kepuasan pelanggan dan meningkatkan jumlah pelanggan di toko
Menjaga kepercayaan dan membina hubungan baik dengan pelanggan
Memberikan motivasi dan evaluasi kerja team
Mengontrol dan mengawasi kinerja karyawan
Membina kedisiplinan dan kerja sama dalam team
Kualifikasi
Pendidikan D3 – S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bagian penjualan
Berpengalaman memimpin team minimal 1 tahun
Berkepribadian menarik dan komunikatif
Jujur, disiplin dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ditempatkan di wilayah Temanggung, Jawa Tengah
Mencapai target penjualan ritel dan margin, menjaga tingkat persediaan yang sehat, serta meningkatkan pendapatan melalui analisis permintaan pelanggan, tren pasar, dan pola belanja konsumen untuk menentukan jenis produk yang akan dibeli; menjalin komunikasi serta melakukan negosiasi harga terbaik dengan pemasok; serta terlibat dalam kegiatan promosi.
Peran & Tanggung Jawab
Melakukan persiapan pembelian (menyusun perkiraan/forecast, rencana produk/pembelian untuk produksi lokal atau Principal, serta daftar artikel).
Menganalisis data penjualan, respons pelanggan, serta tren pasar untuk merencanakan ragam produk sesuai citra merek perusahaan.
Melakukan negosiasi syarat perjanjian untuk mendapatkan kesepakatan terbaik dan menjaga hubungan kepercayaan dengan pemasok guna mendorong praktik bisnis yang adil.
Memantau pergerakan stok serta mempertimbangkan penurunan harga, promosi, perubahan harga, pembersihan persediaan, termasuk mengecek template markdown dan pelaksanaannya.
Memastikan ketepatan waktu pengiriman produk, membuat rencana alokasi awal produk ke toko setiap bulan, serta memantau penjualan dan tingkat persediaan.
Menyusun laporan penjualan, anggaran, dan kepuasan pelanggan, serta menyesuaikan strategi berdasarkan hasil analisis.
Melakukan kunjungan ke toko untuk memastikan tim operasional memiliki persediaan produk yang cukup untuk mendukung penjualan, memeriksa tampilan produk di toko, serta memastikan seluruh hal terkait penjualan berjalan baik. Juga melakukan kunjungan ke kompetitor untuk mengamati harga, promosi, dan produk mereka.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Pangan, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai pembeli ritel (retail buyer) atau peran yang relevan.
Memiliki hubungan baik dengan pemasok serta jaringan yang luas.
Mahir menggunakan MS Office, riset pasar, analisis data, dan alat peramalan (forecasting tools).
Memiliki keterampilan numerik yang kuat, komunikasi efektif, kemampuan negosiasi, networking, penguasaan komputer, serta problem solving.
Bersedia bekerja penuh waktu (Full-Time).
Raih peluang karier terbaik Anda bersama The Foodhall, anggota dari MAP (Mitra Adiperkasa) Group.
Bangun Karier Gemilang Bersama Kami! Eka Jaya Group (Hanasui, NCo) sedang #Hiring untuk posisi Sales Supervisor Maluku!
Tentang Kami
Eka Jaya Group merupakan perusahaan terkemuka di industri kecantikan, menaungi brand premium Hanasui dan NCo. Sejak berdiri pada Desember 2016, kami terus berkembang dengan berlandaskan nilai inti: Integritas, Kepedulian, Inovasi, dan Kepuasan Pelanggan (IC²). Dengan dukungan pabrik pribadi, kami mampu menghadirkan produk berkualitas tinggi, pengiriman tepat waktu, dan harga yang kompetitif.
Kami mencari individu yang penuh semangat untuk bergabung bersama tim dinamis kami, seiring dengan pertumbuhan dan penguatan brand di industri kecantikan.
Posisi: Sales Supervisor Maluku
Lokasi Kerja: Maluku
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor atau posisi sejenis
Pengalaman di industri Kecantikan, FMCG, atau Ritel menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan manajemen tim yang baik
Bersedia melakukan perjalanan dinas secara intensif di wilayah kerja yang ditentukan
Tanggung Jawab Pekerjaan
Pencapaian Penjualan: Memimpin dan memantau tim sales untuk mencapai target bulanan maupun tahunan di wilayah Maluku
Kepemimpinan Tim: Membimbing, memotivasi, dan mengembangkan perwakilan sales agar mencapai kinerja terbaik serta tercipta sinergi tim yang kuat
Pengembangan Pasar: Mengidentifikasi peluang bisnis baru, memperluas saluran distribusi, dan memperkuat kehadiran brand di wilayah
Manajemen Hubungan Pelanggan: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan utama, distributor, serta mitra kerja
Pelaporan & Analisis: Menyajikan laporan penjualan, analisis pasar, serta data kompetitor secara akurat dan tepat waktu kepada manajemen
Eksekusi Program: Memastikan program penjualan, promosi perdagangan, dan aktivitas merchandising berjalan efektif di tingkat toko
Mengapa Bergabung dengan Eka Jaya Group?
Di Eka Jaya Group, setiap anggota tim diberdayakan untuk terus belajar, berkembang, dan memberikan dampak nyata. Jika Anda mencari peluang karier yang menantang dalam lingkungan kerja dinamis dan penuh energi, #EJINIAN adalah tempat yang tepat!
Bergabunglah bersama kami untuk mendukung pertumbuhan Hanasui dan NCo—dua brand kecantikan yang terus berkembang pesat dan dicintai masyarakat.
Tingkatkan karier Anda bersama kami di #LIFEatEJI. Mari kita melangkah bersama menuju kesuksesan, #EJITOTHEMOON
Bentuk Karier Gemilangmu Bersama Kami! Eka Jaya Group (Hanasui, NCo) sedang membuka lowongan untuk posisi Area Sales Manager Papua!
Tentang Kami
Eka Jaya Group adalah perusahaan terkemuka di industri kecantikan, menaungi brand premium Hanasui dan NCo. Sejak berdiri pada Desember 2016, kami membangun fondasi yang kuat dengan nilai inti: Integritas, Kepedulian, Inovasi, dan Kepuasan Pelanggan (IC²). Dengan memiliki pabrik sendiri, kami menjamin kualitas produk terbaik, pengiriman tepat waktu, serta harga yang kompetitif.
Kami mencari individu yang penuh semangat untuk bergabung dengan tim dinamis kami dalam memperkuat dan mengembangkan brand kecantikan yang kami bangun.
Posisi: Area Sales Manager Papua
Lokasi Kerja: Papua
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa saja
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang penjualan, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial/area (lebih disukai dari industri Kecantikan, FMCG, atau Ritel)
Memiliki rekam jejak pencapaian target penjualan area/regional
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola serta mengembangkan tim penjualan lintas kota
Mampu berkomunikasi, bernegosiasi, dan menganalisis dengan baik
Memiliki kepekaan bisnis, mampu mengidentifikasi peluang, serta mengoptimalkan saluran distribusi
Bersedia melakukan perjalanan dinas intensif di wilayah Papua dan sekitarnya
Tanggung Jawab Pekerjaan
Strategi Penjualan & Pencapaian Target: Merancang, mengimplementasikan, dan memantau strategi penjualan untuk mencapai target bulanan, kuartalan, hingga tahunan di area Papua
Manajemen & Pengembangan Tim: Memimpin, melatih, dan memotivasi Supervisor serta tim penjualan agar berkinerja optimal
Ekspansi Pasar: Mengidentifikasi peluang pertumbuhan, memperluas jangkauan, dan memperkuat jaringan distribusi di wilayah tanggung jawab
Manajemen Saluran & Key Account: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan distributor utama, modern trade, dan mitra ritel untuk memaksimalkan peluang penjualan
Eksekusi Program: Memastikan pelaksanaan program perdagangan, promosi, dan aktivitas merchandising berjalan efektif di seluruh saluran penjualan
Analisis Pasar: Menganalisis data penjualan, memantau aktivitas kompetitor, serta memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk pengembangan bisnis
Operasional: Mengelola anggaran, memantau ROI aktivitas penjualan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan standar perusahaan
Mengapa Bergabung dengan Eka Jaya Group?
Di Eka Jaya Group, kami memberikan ruang bagi tim untuk belajar, berkembang, dan memberikan dampak nyata. Jika Anda mencari peluang karier menarik di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, maka #EJINIAN adalah tempat yang tepat! Mari bergabung dan ikut membesarkan brand Hanasui dan NCo—dua merek kecantikan yang terus berkembang pesat.
Besar bersama kami di #LIFEatEJI. Mari kita #EJITOTHEMOON bersama!
Pt supply Chain, Gedung B2 Landmark Pluit, Jl. Pluit Selatan Raya Lt 5, Pluit, Kecamatan Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14470,Indonesia.
Gaji:
IDR
18.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86639248?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d49306af1f38730a700516b44c2ac6291cecb7de
Mengawasi dan membimbing tim penjualan serta staf toko lainnya untuk mencapai target penjualan serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Menetapkan target dan mendelegasikan target tersebut kepada Sales Promotion/BA yang bertanggung jawab.
Melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, serta menyusun rencana pengembangan untuk meningkatkan kompetensi tim.
Memastikan seluruh staf memahami pengetahuan produk dan menerapkan prosedur penjualan dalam menangani produk.
2. Manajemen Operasional Harian
Bertanggung jawab dalam perencanaan pembukaan toko baru dan bekerja sama dengan tim Marketing terkait kegiatan offline maupun kampanye.
Memastikan seluruh aktivitas toko berjalan lancar sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
Mengawasi seluruh kegiatan operasional termasuk penjualan, layanan pelanggan, pengelolaan persediaan, dan administrasi.
Mengelola tampilan visual dan merchandising toko agar selalu menarik serta sesuai dengan citra merek.
3. Pengawasan Stok dan Inventori
Mengontrol dan mengawasi persediaan, memastikan ketersediaan produk.
Melakukan stock opname secara berkala serta memastikan keakuratan data stok.
Bekerja sama dengan tim gudang untuk memproyeksikan kebutuhan produk.
4. Layanan Pelanggan
Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi dengan memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan.
Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif, serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan loyalitas pelanggan.
5. Pengembangan Strategi Penjualan
Memasukkan data penjualan dan menganalisis tren pasar untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
Mengusulkan serta melaksanakan promosi atau acara yang dapat meningkatkan penjualan dan menarik lebih banyak pelanggan.
6. Keamanan dan Kepatuhan
Memastikan toko selalu dalam kondisi aman dengan menerapkan prosedur keamanan yang ketat.
7. Pelaporan dan Evaluasi
Menyusun laporan operasional harian, mingguan, dan bulanan yang mencakup penjualan, stok, dan kinerja tim.
Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja operasional serta mengajukan perbaikan yang diperlukan untuk mencapai efisiensi.
Kualifikasi
Minimal lulusan S1, diutamakan dari jurusan Bisnis/Marketing Fashion/Sumber Daya Manusia atau bidang terkait lainnya.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pemecahan masalah yang baik.
Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di BEAUTY RETAIL.
Memiliki rekam jejak pencapaian target penjualan dan mengelola beberapa toko sekaligus.
Mampu merencanakan, memprioritaskan pekerjaan, serta mendelegasikan tugas dengan baik.
Memiliki gaya kepemimpinan yang efektif dengan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
Memiliki wawasan dan kepekaan terhadap pasar serta pelanggan yang relevan dengan industri.
Mampu berpikir analitis dan strategis.
Adaptif terhadap lingkungan kerja yang dinamis dan cepat berubah.
Bersedia bekerja secara mobile di area Jawa.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
MT Sales & Marketing (Jakarta, Cikampek, or Sidoarjo)
Tentang Posisi
Kami sedang mencari kandidat berbakat dan bersemangat untuk bergabung bersama tim kami di PT Asahimas Flat Glass Tbk sebagai MT Sales & Marketing. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan penjualan serta memperluas jangkauan pasar kaca bangunan di wilayah Jakarta Utara. Ini adalah kesempatan menarik untuk berkontribusi nyata dalam organisasi yang dinamis dan terdepan di industri.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan serta menerapkan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif untuk mempromosikan produk dan layanan kaca bangunan perusahaan
Mengidentifikasi serta mengejar peluang bisnis baru, sekaligus membangun hubungan dengan pelanggan dan mitra utama
Memberikan pelayanan pelanggan yang unggul, termasuk konsultasi teknis dan pendekatan penjualan yang solutif sesuai kebutuhan klien
Mewakili perusahaan dalam acara industri, pameran dagang, dan kegiatan networking untuk meningkatkan brand awareness serta menghasilkan prospek penjualan
Menganalisis tren pasar, aktivitas kompetitor, dan masukan pelanggan guna mendukung pengembangan produk dan peningkatan layanan
Berkolaborasi lintas departemen dengan tim pemasaran, operasional, dan teknis untuk memastikan kelancaran layanan
Mencapai bahkan melampaui target penjualan serta KPI yang ditetapkan
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/Arsitektur/Manajemen/Ekonomi/dll. dengan IPK minimal 3,00
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang penjualan dan pemasaran ekspor, lebih disukai di industri material bangunan atau konstruksi
Pemahaman yang baik mengenai pasar kaca bangunan, produk, dan aplikasinya
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan
Rekam jejak yang terbukti dalam pencapaian target penjualan dan hasil yang signifikan
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik untuk memahami serta memenuhi kebutuhan pelanggan
Memiliki ketertarikan untuk selalu mengikuti perkembangan tren dan inovasi industri
Mampu berbahasa Inggris (kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah)
Penempatan: Jakarta, Cikampek, atau Sidoarjo
Fasilitas & Keuntungan
Bergabung bersama PT Asahimas Flat Glass Tbk, Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang suportif dan penuh penghargaan. Beberapa keuntungan yang kami tawarkan antara lain:
Gaji kompetitif dan bonus berbasis kinerja
Paket manfaat lengkap termasuk asuransi kesehatan dan program pensiun
Kesempatan pengembangan profesional serta jenjang karier
Budaya perusahaan yang kolaboratif dan inklusif, menghargai kerja tim dan inovasi
Inisiatif work-life balance untuk mendukung kesejahteraan Anda
Tentang Kami
PT Asahimas Flat Glass Tbk merupakan produsen kaca bangunan berkualitas tinggi terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di industri, kami berkomitmen menghadirkan solusi inovatif yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang. Misi kami adalah menjadi mitra pilihan bagi arsitek, pengembang, dan kontraktor dengan memberikan produk unggul serta layanan terbaik. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses perusahaan ini.
Catatan:
Proses rekrutmen di PT Asahimas Flat Glass Tbk tidak dipungut biaya apapun dan hanya diproses melalui email resmi perusahaan dengan format [email protected].
Merencanakan, mengorganisir jaringan distribusi, dan mengimplementasikan program penjualan untuk mencapai target penjualan serta meningkatkan volume penjualan.
Menganalisa dan merekomendasikan strategi penjualan kepada Regional Sales Manager untuk optimalisasi penjualan di area tanggung jawab.
Merencanakan program sales untuk setiap kelompok produk sesuai persetujuan manajemen dan bertanggung jawab atas budget serta profit/loss di wilayah kerja.
Mengelola metode distribusi, memastikan pengiriman tepat waktu dan biaya terkendali, serta monitoring stok di distributor dan grosir untuk menjaga ketersediaan barang di pasar.
Mencari dan merekomendasikan distributor baru yang potensial untuk meningkatkan penjualan, serta berkolaborasi dengan Regional Sales dan Marketing dalam mengembangkan sumber bisnis dan strategi promosi.
Melakukan kunjungan rutin ke distributor, grosir, UKM, dan industri untuk mengumpulkan data pelanggan, menangani keluhan, dan membimbing dan membina pelanggan serta distributor untuk pengembangan usaha.
Merancang sistem kerja, mengevaluasi kompetensi tim, memberikan briefing, dan melaporkan secara periodik kepada manajemen perusahaan mengenai pencapaian target penjualan dan rencana strategis.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang penjualan, manajemen produk, strategi pemasaran.
Pengalaman sales pada industri pangan, FMCG, dan manufaktur makanan.
Memahami pasar tepung Specialty Product, khususnya dalam penjualan Business to Business (B2B) di dalam negeri.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, concern for quality order, service orientation, planning & organizing, problem solving & decision making, analytical thinking, driving execution, negotiation skill.
Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 5-6 28th Floor, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10220,Indonesia.
