Adecco Indonesia saat ini mendukung salah satu klien kami yang bergerak di bidang Digital Infrastructure, sebuah perusahaan yang mengembangkan, membangun, dan mengoperasikan jaringan digital serta aset pusat data (data center), dalam pencarian kandidat untuk posisi DC Customer Technical Support Manager yang akan ditempatkan di Batam.
Posisi ini bertanggung jawab dalam memberikan dukungan teknis yang unggul serta mengelola insiden pelanggan secara efisien dan profesional. Peran ini memastikan seluruh permasalahan teknis yang dihadapi pelanggan dapat diselesaikan secara tepat waktu, sekaligus membangun keterlibatan yang kuat dalam aspek teknis. Kandidat terpilih akan bertindak sebagai penghubung teknis utama bagi klien, menjembatani tim operasional, teknik, dan layanan guna menghadirkan pengalaman pelanggan yang optimal.
Tanggung Jawab Utama
Bertindak sebagai kontak utama bagi pelanggan dalam seluruh hal teknis yang berkaitan dengan infrastruktur dan layanan data center.
Menyediakan pembaruan informasi serta rencana penyelesaian secara tepat waktu atas insiden, permasalahan, pertanyaan teknis, dan eskalasi yang dilaporkan klien, guna memastikan kepuasan pelanggan, ketersediaan sistem 100%, serta kepatuhan terhadap SLA.
Memimpin komunikasi dengan klien selama kejadian kritis, insiden, situasi pemulihan bencana, alarm, proses manajemen perubahan, pertemuan tinjauan bisnis, serta seluruh diskusi teknis.
Berkolaborasi dengan tim Operasional untuk memantau, melakukan troubleshooting, dan mengoordinasikan penyelesaian masalah teknis, serta memastikan komunikasi yang lancar selama insiden besar.
Bekerja sama secara erat dengan tim internal engineering, fasilitas, dan operasional dalam penyusunan analisis akar penyebab (root cause analysis) serta penerapan solusi permanen.
Memastikan pencatatan insiden secara akurat dalam sistem ticketing serta kepatuhan terhadap SLA.
Mengkoordinasikan perubahan yang diminta klien dengan tim operasional data center.
Mendukung pelaksanaan audit pelanggan, sertifikasi, dan aktivitas kepatuhan.
Mengidentifikasi permasalahan yang berulang dan merekomendasikan perbaikan proaktif untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang dukungan teknis, layanan klien, atau operasional di lingkungan data center.
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai sistem infrastruktur kritikal data center (UPS, Generator, Chiller, CDU, FWU/CRAH, BMS).
Memahami kerangka kerja ITIL, termasuk Incident Management, Change Management, dan Problem Management.
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik (terutama dalam Bahasa Inggris), manajemen pemangku kepentingan, serta layanan pelanggan.
Mampu bekerja dengan tenang dan profesional di bawah tekanan, khususnya saat menangani insiden kritis.
Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 5-6 37th floor, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,DKI Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
35.000.000-50.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89168853?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=4e7793b053889f842a17535d038b72533e02ad0c
Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari Manajemen, Pemasaran, atau Teknik.
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Retail, Store Management atau Sales dan Minimal 1 Tahun telah berhasil mengelola lebih dari 1 Toko/Gerai secara langsung
Diutamakan memiliki pengalaman di produk teknik, elektronik, atau peralatan industri.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office, POS system, dan laporan penjualan.
Bersedia bekerja dengan sistem target dan jam kerja retail (termasuk akhir pekan jika dibutuhkan).
Bersedia ditempatkan di LTC Glodok, Jakarta.
Kompetensi Teknis
Memahami prinsip dan strategi penjualan ritel serta pengelolaan toko.
Mampu mengatur stok, display produk, dan cash flow toko.
Menguasai product knowledge dan mampu menjelaskan spesifikasi teknis produk kepada pelanggan.
Mampu membuat laporan penjualan, inventori, dan performa toko secara akurat.
Memahami proses after sales service dan penanganan komplain pelanggan.
Kompetensi Perilaku
Leadership: mampu memimpin dan mengarahkan tim agar mencapai target penjualan.
Customer Orientation: memiliki kepedulian tinggi terhadap kepuasan pelanggan.
Communication: mampu berkomunikasi jelas, persuasif, dan profesional.
Problem Solving: tanggap dan cepat mengambil keputusan dalam situasi operasional.
Teamwork: membangun kerja sama yang positif dan saling mendukung di lingkungan toko.
Discipline & Integrity: menunjukkan kejujuran dan tanggung jawab dalam pengelolaan aset toko.
Result Oriented: fokus pada pencapaian target dan efisiensi kerja.
PT Sepatu Kreatif Indonesia (Vivaia Indonesia), perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, mencari Store Manager yang antusias dan berorientasi pada pelayanan pelanggan untuk memimpin toko ritel kami di Cabang Tunjungan Plaza Surabaya. Sebagai Store Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mencapai tujuan bisnis dan menjaga pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola keseluruhan operasional toko, termasuk pengaturan stok, pengendalian biaya, dan pengelolaan tim.
Memastikan pelayanan pelanggan yang unggul dan terbaik melalui pengawasan dan pelatihan staff toko.
Menganalisis tren penjualan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja toko.
Menjalin hubungan yang kuat dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.
Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Memastikan toko tetap bersih, rapi, dan menarik sesuai dengan standar perusahaan.
Menjalankan SOP ditoko sesuai dengan kebijakan perusahaan
Membuat jadwal kerja tim, izin , overtime dan lainnya
Memastikan keamanan dan stock barang ditoko tidak ada yang hilang dan rusak
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store Manager atau posisi manajemen ritel yang setara.
Kemampuan yang terbukti dalam mengelola tim, mengelola operasional toko, dan mencapai target penjualan.
Pemahaman yang kuat tentang tren ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul untuk berinteraksi dengan pelanggan dan staff.
Kemampuan beradaptasi, berpikir kritis, dan mengambil keputusan yang cepat.
Pengetahuan tentang alat dan sistem ritel, seperti pengelolaan inventaris dan penjualan point-of-sale.
Target oriented
Bersedia menjalani proses training di wilayah Jakarta sebelum penempatan di Surabaya
Manajemen Perangkat Keras dan Perangkat Lunak: Melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan komputer. Termasuk menyiapkan workstation baru, menginstal perangkat pendukung seperti printer dan scanner, serta mengelola akun pengguna.
Pemecahan Masalah (Troubleshooting): Mendiagnosis dan menyelesaikan permasalahan teknis yang berkaitan dengan perangkat keras, perangkat lunak, dan konektivitas jaringan. Hal ini mencakup penanganan kesalahan pengguna, kerusakan perangkat keras, maupun gangguan jaringan.
Dukungan Pengguna: Memberikan bantuan teknis kepada pengguna, baik secara langsung, melalui telepon, maupun secara jarak jauh, untuk menyelesaikan permasalahan terkait teknologi informasi.
Pelatihan dan Dokumentasi: Memberikan pelatihan kepada pengguna mengenai teknologi dan perangkat lunak baru, serta menyusun dokumentasi yang diperlukan sebagai panduan penggunaan.
Pemeliharaan Sistem: Melaksanakan tugas pemeliharaan rutin seperti pembaruan perangkat lunak, pemindaian virus, dan pencadangan sistem guna memastikan sistem komputer berjalan dengan lancar dan aman.
Keamanan: Menerapkan langkah-langkah keamanan, seperti penggunaan perangkat lunak antivirus dan firewall, untuk melindungi sistem komputer dan data perusahaan.
Pemeliharaan Perangkat Keras: Melakukan perbaikan atau penggantian komponen perangkat keras yang rusak, seperti hard disk, modul memori, atau perangkat pendukung lainnya.
Persyaratan Pekerjaan
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer atau bidang terkait
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai IT Support
Terorganisir dengan baik dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail
Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk – Jakarta Utara
Keahlian Utama
Kemampuan Teknis: Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai perangkat keras komputer, perangkat lunak, sistem operasi (Windows, macOS, dan sejenisnya), serta jaringan komputer.
Kemampuan Troubleshooting: Mampu mendiagnosis dan menyelesaikan permasalahan teknis secara efektif.
Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik untuk menjelaskan informasi teknis kepada pengguna serta mendokumentasikan permasalahan.
Kemampuan Berpikir Analitis: Mampu menganalisis informasi, mengidentifikasi akar permasalahan, dan mengembangkan solusi yang tepat.
Kemampuan Layanan Pelanggan: Mampu memberikan pelayanan dan dukungan terbaik kepada pengguna.
Kemampuan Pemecahan Masalah: Mampu menganalisis permasalahan kompleks dan merumuskan solusi yang efektif.
Kesabaran dan Adaptabilitas: Mampu bekerja dengan pengguna yang memiliki tingkat pemahaman teknis yang beragam, serta tetap sabar dan fleksibel dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Manajemen Waktu: Mampu menangani beberapa permintaan secara bersamaan dengan keterampilan manajemen waktu dan penentuan prioritas yang baik.
Kami sedang mencari Junior C# Developer yang termotivasi dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail untuk bergabung dengan tim pengembangan di PT Fata Organa Solusi. Dalam peran ini, Anda akan berfokus utama pada penulisan serta pemeliharaan kode berkualitas tinggi yang berkaitan dengan rekayasa audio, serta pengembangan antarmuka yang andal untuk pustaka (library) dan SDK machine learning.
Anda akan bekerja sama secara erat dengan developer senior dan product manager untuk menganalisis kelayakan penerapan teknologi baru, mengoptimalkan algoritma yang sudah ada, serta berkontribusi dalam penyusunan rencana desain produk. Posisi ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi individu yang bertanggung jawab, memiliki minat besar pada data science dan teknologi audio, serta bersemangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang suportif dan berorientasi pada inovasi. Kemampuan teknis dan komitmen terhadap kerja tim yang baik akan menjadi faktor penting dalam menghadirkan solusi-solusi mutakhir.
Tanggung Jawab
Menulis dan memelihara kode yang fungsional dan efisien, terutama menggunakan bahasa pemrograman C# dan PHP, untuk berbagai aplikasi, serta melakukan migrasi aplikasi dari PHP ke C# dengan teknologi dan library terbaru.
Mengembangkan dan memelihara antarmuka yang diperlukan untuk library dan SDK machine learning, guna memastikan integrasi yang mulus ke dalam produk perusahaan.
Membantu dalam pengembangan rencana desain produk serta menganalisis kelayakan teknis penerapan teknologi baru ke dalam solusi yang dikembangkan.
Melakukan optimasi kode dan algoritma untuk meningkatkan performa aplikasi serta efisiensi penggunaan sumber daya.
Berpartisipasi aktif dalam proses code review dan debugging dengan menerapkan kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat demi memastikan kualitas serta stabilitas kode.
Menerapkan konsep dasar Git (Pull Request, commit, fork) untuk pengelolaan versi dan pengembangan kolaboratif.
Menunjukkan rasa tanggung jawab yang tinggi, menjaga kerja sama tim yang baik, serta berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim dan pemangku kepentingan.
Secara proaktif melakukan pembelajaran mandiri untuk menguasai teknologi baru, serta bersedia untuk meninggalkan dan mempelajari ulang metode pemrograman bila diperlukan demi mengikuti praktik terbaik di industri.
Kualifikasi
Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip Object-Oriented Programming (OOP).
Berpengalaman menggunakan bahasa pemrograman C# dan PHP.
Memiliki pengalaman dengan sistem RDBMS, seperti SQL Server atau RDBMS secara umum.
Memahami konsep dasar Docker dan Container.
Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, kemampuan kerja tim yang baik, serta keterampilan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan analisis masalah, pemecahan masalah, dan debugging yang baik.
Bersedia untuk mempelajari hal-hal baru secara mandiri, serta jika diperlukan, bersedia untuk meninggalkan dan mempelajari ulang metode pemrograman.
Memahami konsep dasar Git (Pull Request, commit, fork).
Fasih berbahasa Inggris, dibuktikan melalui wawancara dalam bahasa Inggris (setara dengan minimal TOEFL PBT 525, IELTS 5.5, atau TOEFL iBT 55).
Nilai Tambah (Keunggulan)
Memiliki pengalaman dengan arsitektur cloud seperti Azure, AWS, atau Google Cloud Platform.
Memahami versioning, release management, dan tagging pada Git.
Memiliki pengalaman bekerja di lebih dari satu sistem operasi.
Berpengalaman dalam CI/CD (misalnya Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, atau sistem lainnya).
Memiliki kemampuan Bahasa Jepang setara N5 atau lebih tinggi.
Memahami konsep clean code dan unit testing.
Mampu menulis laporan yang baik dan ringkas.
Memiliki pemahaman tingkat menengah tentang
Pengembangan web dan bahasa pemrograman terkait.
Manajemen dan desain basis data.
Bahasa pemrograman lintas kompilasi lainnya (Go, Java, Rust).
Benefit
Pajak dan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan ditanggung penuh oleh perusahaan, termasuk cakupan BPJS Ketenagakerjaan lengkap (4 program).
Bonus tahunan berdasarkan kinerja (hingga 2 kali gaji).
Tentang Kami
PT Fata Organa Solusi, bekerja sama dengan CAC Holding Jepang, merupakan organisasi yang berpikiran maju dan berfokus pada pengembangan solusi bisnis inovatif. Kami berkomitmen untuk memanfaatkan teknologi terkini di bidang data science guna mendukung pengambilan keputusan dan meningkatkan kualitas produk kami.
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Fata Organa Solusi, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif agar setiap karyawan dapat berkembang secara optimal. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, peluang pengembangan karier, serta berbagai fasilitas dan manfaat untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Anggota tim kami menikmati budaya kerja yang kolaboratif, pengaturan kerja yang fleksibel, serta akses ke program pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan.
Menentukan dan menganalisis kebutuhan spesifik perusahaan akan material, barang, dan jasa.
Mencari, mengevaluasi, dan membangun hubungan dengan vendor baru dan yang sudah ada yang dapat diandalkan.
Dapatkan harga, syarat, dan ketentuan yang menguntungkan dari pemasok melalui negosiasi yang efektif.
Membuat, melacak, dan memantau pesanan pembelian untuk memastikan pengiriman tepat waktu.
Melakukan input biaya- biaya yang timbul untuk pengiriman barang yang dibebankan kepada penerima barang
Membuat laporan bulanan untuk pembelian dan outstanding PO, untuk menjadi bahan informasi bagi atasan dalam pengambilan keputusan.
Melakukan pembelian alat- alat , barang, seperti office supplies, agar tersedia sesuai dengan yang dibutuhkan oleh setiap departemen
Membuat laporan pembelian & pengeluaran barang ( inventory,material dll)
Bekerjasama dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan
Menerima dan mereview surat permintaan barang dari seluruh bagian baik yang harian maupun yang bulanan
Melakukan pendataan terhadap supplier dari segi harga, kesiapan dan ketepatan pengiriman serta kualitas barang yang mereka tawarkan sebagai data untuk melakukan seleksi supplier
Keahlian
Mengerti internet
Menguasai MS-Office (Word, Excel)
Mampu Berkomunikasi dengan baik dan sopan
Mampu menempatkan diri baik disituasi formal maupun santai
Kualifikasi
Pendidikan S1 / Sederajat
Berpenampilan profesional, sehat jasmani dan rohani
Memiliki pengalaman dibagian procurement/pembelian dan Personal Assistant (nilai lebih)
Multi tugas dan mampu memenuhi jadwal yang ditetapkan
Royal, cekatan, rajin, jujur, bertanggung jawab, komunikatif, cepat belajar, proaktif, memiliki mindset positif, punya inisiatif & tahan menghadapi tekanan
Jalan Paradise Raya I No. 1 Sunter Paradise 1,Kota Jakarta Utara,DKI Jakarta14350,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89141429?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c99ffafea7b9728b4aca80a5fd080f3f2b56ab66
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (diutamakan lulusan universitas ternama) dengan IPK minimal 2,75.
Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang penjualan langsung (Salesman).
Memiliki pengalaman dalam memimpin tim.
Diutamakan memiliki latar belakang dari industri leasing, industri manufaktur, otomotif, kehutanan, pertanian, pertambangan, alat berat (hanya bagi yang memiliki pencapaian yang terbukti), atau industri terkait.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam memantau kinerja penjualan untuk memastikan target PS penjualan dan biaya di tingkat cabang dapat tercapai.
Bertanggung jawab dalam mengelola hubungan dengan pelanggan serta menyelesaikan permasalahan komersial secara bersama-sama dengan Kepala Cabang.
Bertanggung jawab memastikan seluruh Sales Representative mematuhi kebijakan dan proses penjualan, termasuk melakukan evaluasi terhadap kualitas laporan (seperti laporan kunjungan, data MEP, perkiraan permintaan) serta keakuratan dokumen penjualan (misalnya penawaran harga, pesanan pembelian, dan faktur), sesuai dengan arahan dari Area PS Sales Compliance Manager.
Bertanggung jawab memastikan pengembangan kompetensi bawahan serta mendukung perkembangan karier mereka.
Bertanggung jawab memberikan masukan kepada Branch Manager terkait penyusunan anggaran penjualan PS sesuai dengan hasil perencanaan akun tahunan.
Bertanggung jawab dalam mengidentifikasi akun target serta menetapkan cakupan pelanggan kepada Sales Representative.
Bertanggung jawab meninjau rencana aktivitas Sales Representative, rencana kunjungan pelanggan, serta laporan hasil kunjungan.
Bertanggung jawab meninjau harga penawaran (termasuk diskon yang diberikan), serta syarat dan ketentuan yang diajukan kepada pelanggan.
Bertanggung jawab meninjau perkiraan kebutuhan suku cadang (Parts forecast) yang diajukan oleh Sales Representative.
Bertanggung jawab mengonsolidasikan informasi dan memberikan umpan balik kepada Kantor Pusat (Head Office) terkait perubahan komitmen perkiraan permintaan (seperti pembatalan atau penundaan), pergerakan armada utama, serta rencana perawatan pelanggan.
Bertanggung jawab melakukan evaluasi kinerja Sales Representative serta memberikan arahan dan pembinaan (coaching) yang diperlukan agar target penjualan dapat tercapai.
Millennium Centennial Center 6th Floor, Unit A and, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 25, RT.10/RW.1, Kuningan, Karet, Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12920,Indonesia.
Mengupayakan pencapaian target sales perusahaan dengan cara memastikan semua produk Caplang terdistribusi/tersedia di market yang tepat sehingga mudah diakses oleh pelanggan atau pelanggan potensial dengan cara menjalankan strategi perusahaan.
Tugas & Tanggung Jawab
Memastikan customer mempunyai produk dalam jumlah yang cukup dan portopolio sesuai kebutuhan, untuk mencapai target yang sudah ditentukan perusahaan.
Memastikan semua aktivitas/ inisiatif dari HO maupun lokalterseksekusi dengan baik untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Melakukan reporting dan evaluasi terhadap aktivitas yang sudah dieksekusi.
Melakukan monitoring berkala dengan tim.
Mengembangkan tim distributor untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kualifikasi
Lulusan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
Pengalaman sebagai Sales Supervisor General Trade minimal 2 tahun diutamakan di Industri OTC atau FMCG
Tertarik di bidang sales & menyukai pekerjaan lapangan
Memliki penegtahuan mengenai Business Development & Market Intelligence
Memiliki pemahaman menegani pengenalan Wilayah Kebumen dan sekitarnya
Memiliki kemampuan analisa, kepemimpinan dan inisiatif
Mampu menggunakan Ms. office
Prioritas bagi yang berdomisili di Kebumen dan sekitarnya
Kami sedang mencari individu-individu cerdas yang energik, memiliki atau menunjukkan keinginan serta tekad yang kuat untuk meraih kesuksesan, dan mampu berkembang dalam lingkungan kerja yang serba cepat serta melek teknologi. Saat ini kami memiliki berbagai posisi yang tersedia dan mencari mitra serta rekan kerja yang dapat menjadi bagian dari tim dinamis kami yang terdiri dari para profesional di bidang IT, kesekretariatan perusahaan, SDM, administrasi, layanan pelanggan, akuntansi, dan perpajakan.
Ruang Lingkup Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam mendukung keseluruhan proses pengembangan perangkat lunak untuk aplikasi baru maupun aplikasi yang sudah ada.
Mengeksplorasi dan menciptakan desain/arsitektur baru (tidak terbatas pada hal tersebut) untuk meningkatkan skalabilitas dan performa layanan.
Mengoptimalkan aplikasi untuk memaksimalkan kecepatan dan skalabilitas.
Melakukan pemeliharaan sistem, pengembangan fitur baru, perbaikan bug, refactoring kode, serta optimasi performa.
Memiliki kemampuan untuk menerjemahkan ide menjadi fitur yang dapat berfungsi dengan baik.
Menghasilkan aplikasi berkualitas tinggi serta memberikan dukungan sistem yang optimal.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang bersifat ad-hoc sesuai kebutuhan atau penugasan.
Persyaratan Pekerjaan
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer.
Memiliki kemampuan pemrograman yang kuat dan berpengalaman secara langsung (hands-on).
Mampu bekerja secara mandiri.
Diutamakan memiliki pengetahuan tentang Python, SQL, Java, dan C++.
Apa yang Kami Tawarkan untuk Mendukung Kesuksesan Anda?
Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif.
Peluang pengembangan dan jenjang karier di dalam perusahaan.
Paket remunerasi yang menarik dan sesuai dengan keterampilan serta pengalaman.
Pengaturan kerja yang fleksibel.
Di 3E, yang perlu Anda lakukan hanyalah mencintai apa yang Anda kerjakan. Segera kirimkan CV Anda hari ini.
Tentang 3E Accounting
3E telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan saat ini berkantor pusat di Singapura, dengan cabang di Malaysia, Hong Kong, dan Indonesia. Kami juga memiliki jaringan yang kuat di seluruh dunia, di mana kami membangun jaringan akuntansi terbesar dengan kehadiran internasional di lebih dari 110 negara. Setiap negara hanya diwakili oleh satu firma akuntansi eksklusif yang selaras dengan merek dan nilai inti 3E, serta memiliki latar belakang profesional yang kuat dan pengalaman mendalam terkait yurisdiksi dan regulasi lokal maupun internasional.
Di 3E, kami didukung oleh sejumlah besar Penasihat dan Mitra yang berkualifikasi serta berpengalaman, yang juga duduk dalam jajaran dewan, termasuk mereka yang memiliki pengalaman kerja luas di perusahaan besar dan mapan seperti Big Four. Anda dapat mengunjungi bagian Our Team untuk informasi lebih lanjut. Sebagai salah satu merek terkemuka di Malaysia dalam bidang pendirian perusahaan, Anda dapat memverifikasi kualifikasi profesional kami melalui badan profesional terkait dengan mengacu pada bagian Our Awards and Milestones di situs web resmi kami.
Kami percaya dalam memberikan layanan dengan kualitas terbaik dan nilai yang sepadan dengan harga melalui tim penasihat profesional yang berkualifikasi.
Kami juga dengan senang hati menyediakan solusi yang disesuaikan secara khusus untuk seluruh kebutuhan pendirian perusahaan dan kepatuhan hukum.
Memberikan dukungan terhadap proyek renovasi, relokasi, dan penataan ulang kabel (recabling) di Cabang/KPNO serta ATM/CDM.
Menangani permasalahan atau insiden di Cabang/KPNO yang berkaitan dengan teknologi informasi (IT).
Melaksanakan tugas-tugas terkait IT di cabang, yang meliputi:
A. Pemeliharaan Perangkat Keras (Hardware)
Melakukan instalasi dan konfigurasi PC;
Melakukan instalasi dan konfigurasi perangkat Pinpad;
Melakukan instalasi dan konfigurasi CCTV;
Melakukan instalasi dan konfigurasi MEA pada perangkat yang telah ditentukan;
Melakukan instalasi dan konfigurasi callback recorder;
Melakukan instalasi dan konfigurasi mesin multifungsi (fotokopi, pemindai, dan printer) dengan sistem sharing menggunakan alamat IP;
Melakukan pencadangan data (backup) CCTV, callback recorder (Nice Digital Recorder), serta perangkat IT lainnya.
B. Pemeliharaan Perangkat Lunak (Software)
Melakukan instalasi dan konfigurasi seluruh aplikasi core banking;
Melakukan instalasi sistem operasi (OS) sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh Maybank;
Melakukan instalasi aplikasi di luar standar BMI setelah memperoleh persetujuan berupa surat penyimpangan yang telah ditandatangani oleh pejabat berwenang atau pihak terkait.
C. Pemeliharaan Ruang Server
Melakukan pengecekan suhu ruangan;
Memastikan tingkat kelembaban;
Memeriksa smoke detector;
Memeriksa heat detector, dan perangkat pendukung lainnya.
Catatan:
Panduan pelaksanaan mengacu pada SOP ruang server di kantor cabang.
D. Pemeliharaan Fasilitas dan Infrastruktur Cabang/Kantor Cabang Pembantu (Capem)
Meliputi perawatan CCTV, UPS, dan fasilitas pendukung lainnya.
Persyaratan Pekerjaan
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai IT Support;
Pendidikan minimal Diploma 3 (D3);
Berpenampilan menarik dan energik;
Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter;
Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Negara Republik Indonesia;
Memiliki rekening Bank Maybank Indonesia;
Bersedia memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan oleh Bank sesuai dengan jenis pekerjaan.
