Jakartaalarm adalah perusahaan penyedia solusi keamanan elektronik yang sudah berdiri sejak 25 tahun lalu dan telah mendapatkan banyak kepercayaan dari berbagai segmen pelanggan di seluruh Indonesia.
Produk yang dijual berasal dari berbagai merek seperti BOSCH Germany, SATEL Poland, PROVISION-ISR Israel, dan banyak lainnya.
Pasar perusahaan adalah:
Kontraktor
System Integrator
Reseller
End user
Kemampuan, tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan yaitu memahami dan menguasai fungsi, cara kerja dan konfigurasi produk security system seperti
Access Control
CCTV
Fire Alarm
Intrusion Alarm
Menguasai secara teknis produk security system meliputi
Menguasai setting dan programming produk
Menguasai testing commissioning produk
Melakukan training produk kepada end user maupun reseller
Memberikan solusi dan saran secara teknis produk yang tepat kepada end user maupun reseller
Menguasai trouble shooting produk
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pelanggan dan dapat bekerja sama baik secara tim maupun secara individu.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup untuk keperluan training online maupun offline dengan principle dari luar negeri
Tanggung jawab KHUSUS
Membantu Team Sales memberikan solusi produk
Membantu Team Teknisi dalam implementasi produk
Melakukan survey lapangan untuk mendapatkan kebutuhan yang sesuai
Kualifikasi
Motivasi diri sendiri yang tinggi | High self-motivated
Memiliki kerendahan hati dan kemauan belajar yang tinggi
Pekerja keras dan TIDAK MUDAH MENYERAH
Lulusan D3/S1 dari segala jurusan berbasis IT
Mengerti bahasa Inggris untuk pemahaman produk
Pengalaman di bidang product support minimal 2 tahun
Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman di industri yang sama
Memiliki motor, SIM, laptop untuk bekerja
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
How many years’ experience do you have in a Product Support Role?
Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
Jl. Mampang Prapatan XIV No.15, RT.11/RW.1, Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12790,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/91376956?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3028848c63945a8fb56a57d4dc996cd7f4040bb2
Posisi ini hanya terbuka untuk warga negara Indonesia. Ini merupakan proses rekrutmen internal.
Mengapa Bergabung dengan Kami
Mendapatkan pengalaman regional di berbagai negara
Kesempatan untuk membentuk strategi TI dan mendorong transformasi
Bekerja secara langsung dengan jajaran manajemen senior
Menjadi bagian dari organisasi yang terus berkembang dan dinamis
Kami sedang mencari seorang Manajer TI untuk memimpin dan mengelola operasional TI di beberapa negara. Peran ini akan menjadi bagian penting dalam memastikan sistem TI yang andal, aman, dan skalabel, sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis serta transformasi digital.
Anda akan bekerja secara dekat dengan manajemen senior (melapor kepada CTGO) serta berperan sebagai mitra strategis bagi unit bisnis di seluruh wilayah.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan mengelola operasional TI di unit bisnis regional
Memastikan ketersediaan sistem yang tinggi, performa optimal, dan standar keamanan siber
Mendorong standarisasi TI serta integrasi sistem antar negara
Mengawasi infrastruktur TI, jaringan, dan sistem perusahaan
Mengelola vendor TI, anggaran, serta inisiatif optimalisasi biaya
Memimpin proyek TI dan inisiatif transformasi digital
Mengelola serta mengembangkan layanan outsourcing TI (ITO)
Bekerja sama dengan tim bisnis untuk menghadirkan solusi TI yang skalabel
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan S1 di bidang TI, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman 5–8+ tahun dalam manajemen TI (diutamakan memiliki pengalaman regional)
Memiliki pengetahuan kuat di bidang infrastruktur, sistem, dan keamanan siber
Berpengalaman dalam mengelola vendor dan anggaran TI
Memiliki pengalaman dalam outsourcing TI (ITO) atau layanan terkelola menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen pemangku kepentingan, dan pemecahan masalah yang baik
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:\
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki dari pilihan berikut?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Teknologi Informasi?
Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang harus Anda berikan kepada perusahaan saat ini?
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan untuk posisi ini?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Bagaimana Anda menilai kemampuan Bahasa Inggris Anda?
Pusat Bisnis Thamrin City, Jl. Thamrin Boulevard Lt.7, Kebun Melati, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10230,Indonesia.
Gaji:
IDR
42.000.000-77.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://sg.linkedin.com/company/elabram-group
Datalec Precision Installations (DPI) adalah penyedia terkemuka dalam layanan desain, penyediaan, pembangunan, dan pengelolaan pusat data. Kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi yang terintegrasi dan tanpa hambatan bagi operator pusat data di seluruh dunia. Tim kami berdedikasi untuk menjaga standar layanan yang tinggi serta keunggulan dalam setiap proyek yang kami jalankan.
Kami sedang mencari seorang Administrator PMO untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertugas mendukung Senior Project Manager dan tim proyek, serta berperan penting dalam memberikan koordinasi dan dukungan kepada tim operasional. Tanggung jawab Anda akan mencakup berbagai aspek, termasuk pengelolaan dokumentasi, administrasi sistem, hubungan dengan pemangku kepentingan, serta dukungan organisasi.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama (Core Duties & Responsibilities):
Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memenuhi kebutuhan pelaporan internal, dengan memastikan keakuratan dan kualitas data sesuai dengan tenggat waktu yang ditetapkan.
Membantu Senior Project Lead dalam memelihara dan memantau jadwal proyek operasional (Business as Usual/BAU).
Memantau jam kerja, anggaran, dan pengeluaran, serta memfasilitasi proses penagihan kepada pelanggan.
Mendukung tim manajemen dalam tugas administrasi sesuai kebutuhan, termasuk pengorganisasian pelatihan, pemeliharaan catatan proyek, pengumpulan timesheet, serta berkomunikasi dengan pemangku kepentingan proyek untuk memastikan kebutuhan proyek terpenuhi.
Membantu proses pengadaan (purchase order), kegiatan tender, serta proses penawaran operasional.
Mengoordinasikan struktur file sistem dan pengaturan akses di SharePoint, serta memberikan dukungan pada sistem seperti Salesforce, Eque2, dan SharePoint dalam pengelolaan sistem manajemen.
Memastikan dokumentasi kesehatan dan keselamatan kerja (HSE), catatan proyek, serta pelatihan selalu mutakhir.
Mencatat notulen rapat dan menindaklanjuti poin-poin aksi.
Berkontribusi dalam mengidentifikasi dan mendorong peningkatan kinerja, peluang efisiensi biaya, serta optimalisasi pendapatan perusahaan dan pelanggan.
Membantu tugas kantor/lapangan serta pekerjaan ad hoc lainnya guna memastikan kelancaran proyek.
Mewakili perusahaan dengan menjunjung tinggi nilai dan perilaku inti dalam berinteraksi dengan pelanggan internal, eksternal, klien, dan pihak ketiga.
Menjaga kerahasiaan informasi bisnis dan klien sesuai dengan peraturan perlindungan data serta standar keamanan informasi yang berlaku, sejalan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan maupun grup.
Kualifikasi: Keterampilan dan Pengalaman (Qualifications: Skills and Experience):
Memiliki pengalaman dalam proses penawaran (bid), tender, dan pelaksanaan proyek.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan berorientasi pada pelanggan.
Memiliki ketelitian tinggi dengan kemampuan literasi dan numerasi yang baik.
Mampu bekerja secara optimal dalam lingkungan kerja yang dinamis dan sibuk.
Mampu tetap tenang dan profesional di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu.
Memiliki kemampuan yang baik dalam penggunaan sistem CRM (Salesforce) atau sistem sejenis, serta aplikasi Microsoft 365 seperti Excel, Word, dan PowerPoint.
Nilai dan Perilaku (Values & Behaviours):
Nilai DPI:
Dedikasi
Presisi
Integritas
Perilaku:
Inspirasi – Memiliki visi yang jelas serta mampu mengkomunikasikannya dengan baik. Memberdayakan orang lain untuk mewujudkan visi dan strategi perusahaan.
Semangat Tim – Mengutamakan “kita” daripada “saya”; bekerja bersama sebagai satu tim yang solid serta saling mendukung.
Kesadaran Diri – Memiliki kecerdasan emosional, empati, serta mampu membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan.
Pencapaian – Selalu berupaya menjadi yang terbaik dan memberikan hasil secara konsisten.
Ketekunan – Gigih dalam mencapai tujuan, mampu mengatasi tantangan, serta melihat hambatan sebagai peluang untuk berkembang.
Pengaruh – Mampu mempengaruhi dan mengajak orang lain untuk berkomitmen terhadap tujuan bersama dengan sikap percaya diri dan antusias.
Visi Kami (Our Vision):
Bersaing pada standar tertinggi dalam pembangunan pusat data (fit-out), konstruksi MEP, dan layanan terkelola di seluruh Eropa dan wilayah lainnya.
Misi Kami (Our Mission):
Mengembangkan dan menyediakan produk serta layanan dengan kualitas yang tak tertandingi.
Mempertahankan klien serta memperluas cakupan layanan sesuai dengan kebutuhan mereka yang terus berkembang.
Menerapkan strategi Kesehatan & Keselamatan (H&S) serta kesejahteraan yang kuat, termasuk inisiatif yang mendukung perbaikan lingkungan.
Strategi Kami (Our Strategy):
SDM (People): Membangun organisasi yang mampu mengelola bisnis masa depan, merekrut dan mengembangkan profesional terbaik, serta memastikan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan serta klien menjadi prioritas utama.
Produk (Products): Produk harus menjawab kebutuhan industri dengan keunggulan seperti kualitas terjamin, modularisasi, dan teknik konstruksi off-site. Komitmen terhadap kualitas adalah yang utama, dengan standar tinggi untuk setiap produk dan layanan baru.
Tujuan (Purpose): Memahami kebutuhan klien dan mampu menyampaikan solusi secara meyakinkan ke pasar. Menciptakan lingkungan kerja yang adil, transparan, serta menjunjung tinggi rasa saling menghormati.
Sebagai bagian dari tim Site Technology Servicing, kami menyediakan dukungan teknis TI secara langsung (onsite) untuk seluruh Kantor / Pabrik / Laboratorium klien dalam cakupan kami, termasuk seluruh pengguna dan perangkat keras yang berada di lokasi sebagaimana dijelaskan dalam deskripsi pekerjaan.
Sebagai Sub Regional Lead, Anda akan memimpin seluruh teknisi dalam klaster subregional Anda, yang mencakup Australia, Selandia Baru, Indonesia, Jepang, Korea Selatan, Filipina, Thailand, dan Singapura.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Pemimpin Tim – Mendukung, mengoordinasikan, mengembangkan, serta membimbing anggota tim untuk membentuk tim TI berkinerja tinggi yang berorientasi pada hasil dan mengutamakan pelanggan.
Dukungan Pengguna & Pengunjung di Lokasi – Memberikan layanan pelanggan dalam menangani dan mengoordinasikan insiden, permintaan, perubahan, serta layanan terkait infrastruktur dan aplikasi, dengan tetap menjaga keseimbangan antara pelayanan pelanggan dan keunggulan operasional.
Koordinasi Proyek – Berpartisipasi dan/atau mengelola proyek percontohan maupun implementasi berskala global, regional, atau lokal yang diinisiasi oleh organisasi TI global.
Manajemen Aset / Stok / Limbah Elektronik (E-Waste) – Mengelola pengadaan dan distribusi perangkat keras komputer baru, serta penghentian penggunaan perangkat lama, termasuk perangkat lunak dan infrastruktur lokal, serta memastikan pencatatan stok yang akurat di area tanggung jawab.
Pelatihan di Lokasi / Edukasi Pengguna – Menyelenggarakan pelatihan lokal dan tinjauan workshop mingguan bersama tim TI global, tim STS global, dan unit bisnis untuk mendorong peningkatan layanan melalui pelatihan pengguna, otomatisasi, dan komunikasi.
Koordinasi Vendor Lokal – Bekerja sama dan/atau mengelola vendor TI pihak ketiga untuk menyediakan layanan di area yang ditugaskan.
Dukungan VC / Ruang Konferensi – Mendukung aplikasi konferensi online maupun offline untuk memastikan kegiatan rapat dan konferensi berjalan dengan lancar.
Onboarding / Offboarding Teknisi Baru – Menyiapkan proses onboarding seperti pengaturan laptop dan akses sistem bagi karyawan baru, serta menangani proses offboarding termasuk pengembalian perangkat dan penonaktifan akses.
EUC (End User Computing) – Memberikan dukungan kepada pengguna akhir sesuai kebutuhan bisnis, termasuk mengoordinasikan aktivitas harian, mengelola antrean layanan, serta berkomunikasi dan berkoordinasi dengan mitra layanan TI.
Manajemen ITIL / Tiket / Antrean – Bertanggung jawab atas tiket ITIL yang ditugaskan kepada teknisi di area Anda, dengan tetap menjaga keseimbangan antara layanan pelanggan dan keunggulan operasional.
Persyaratan Pekerjaan
Keterampilan yang Dibutuhkan
Berorientasi pada klien dengan pola pikir layanan pelanggan yang sangat baik serta kemampuan terbukti dalam merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan kerja tim dan interpersonal yang kuat.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pembinaan (coaching) yang kuat.
Memiliki kemampuan manajemen bisnis dan membangun hubungan kerja yang baik.
Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman lebih dari 9 tahun dalam memimpin dan mendukung tim serta pengguna di lingkungan layanan teknologi situs / infrastruktur / layanan pengguna akhir.
Berpengalaman dalam mendukung perusahaan internasional dengan skala besar (workstation, tablet, dan smartphone), termasuk teknologi jaringan seperti Wireless, LAN, WAN, SD-WAN, serta infrastruktur server (MDF/IDF).
Memiliki pengalaman dalam manajemen atau koordinasi proyek (ITIL / Agile & Scrum).
Memiliki pengalaman dalam manajemen atau koordinasi vendor.
Pengalaman yang Diutamakan
Memiliki pengetahuan dalam berbagai teknologi TI, termasuk namun tidak terbatas pada desktop/sistem operasi (XP, Windows 7, Windows 8, Windows 10, Windows 11, dan Apple Mac), LAN, konektivitas VPN jarak jauh, Microsoft O365, teknologi server, sistem aplikasi bisnis (SAP), serta perangkat mobile iOS dan Android.
Ktr. Taman E3.3, Menara Anugrah, 27th Floor, Jl. Mega Kuningan Barat No.8.7 Lot. 8.6, RT.1/RW.2, Kuningan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
51.143.093-68.190.790Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://careers.avasotech.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=
PT Mega Bintang Mas Indonesia saat ini membuka kesempatan bagi kandidat yang berpengalaman dan profesional untuk mengisi posisi Presales Engineering – IT Support CCTV di Medan, Sumatera Utara.
Pada posisi ini, Anda akan berperan penting dalam memberikan dukungan pra-penjualan serta dukungan teknis terkait solusi CCTV kepada pelanggan. Anda juga akan membantu pelanggan memahami produk dan solusi yang ditawarkan serta memastikan proses implementasi berjalan dengan lancar.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan pra-penjualan dan teknis untuk produk serta solusi CCTV, termasuk demonstrasi, presentasi, dan pemecahan masalah.
Melakukan presentasi, demo, proof of concept (POC), pelatihan, serta survei produk kepada pelanggan.
Membantu pelanggan dalam memahami fitur, manfaat, dan penerapan solusi CCTV yang ditawarkan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan memberikan rekomendasi solusi yang paling sesuai.
Menyediakan dukungan teknis dalam proses instalasi dan pemeliharaan sistem CCTV.
Melakukan troubleshooting, pengujian (test & commissioning), serta quality control (QC) pada instalasi proyek.
Persyaratan
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Presales atau IT Support CCTV.
Memiliki pengalaman di bidang sistem keamanan (CCTV), teknologi informasi (IT), teknik mekanik, atau Internet Service Provider (ISP).
Memiliki pemahaman yang baik mengenai teknologi CCTV, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan integrasi sistem.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik serta mampu berinteraksi secara efektif dengan pelanggan.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Proaktif, teliti, dan memiliki komitmen tinggi dalam memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan.
Memahami dasar-dasar jaringan komputer dan topologi jaringan.
Manfaat
Gaji kompetitif serta tunjangan yang menarik.
Kesempatan pengembangan karier yang jelas serta pelatihan berkelanjutan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif dengan tim yang profesional.
Cara Melamar
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, silakan segera kirimkan lamaran Anda.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup beberapa pertanyaan berikut:
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Presales Engineer?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam technical pre-sales?
Jl. Singa No.10B, Pandau Hulu I, Kec. Medan Kota,Kota Medan,Sumatera Utara20211,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/91390637?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=04d15ced8e6ba7a11715b87c52900402a7932663
PT Ekakarya Graha Flora’, perusahaan retail konsumen terkemuka di Indonesia, sedang mencari Sales Merchandiser yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Sebagai Sales Merchandiser, Anda akan memainkan peran strategis dalam meningkatkan visibilitas dan penjualan produk kami di seluruh gerai ritel kami.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan toko-toko ritel kami selalu terlihat rapi dan menarik dengan penataan produk yang optimal
Melakukan pengaturan ulang display produk secara teratur untuk menarik perhatian pelanggan
Mengawasi stok produk dan memastikan ketersediaannya di rak-rak
Meningkatkan penjualan produk melalui strategi display dan pendekatan langsung ke pelanggan
Bekerja sama dengan tim toko ritel untuk memastikan standar visual dan merchandising yang konsisten
Melaporkan aktivitas penjualan dan kondisi produk secara berkala kepada atasan
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau Pemasaran
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Merchandiser atau posisi terkait di industri ritel
Memahami tren dan praktik terbaik merchandising ritel
Memiliki pemahaman yang baik tentang strategi visual merchandising dan display produk yang efektif
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur
Lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang pemasaran anggrek
Tentang PT Ekakarya Graha Flora’
PT Ekakarya Graha Flora’ adalah pemimpin pasar ritel konsumen di Indonesia dengan jaringan gerai di seluruh Nusantara. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, kami telah menjadi merek terpercaya di industri ritel selama lebih dari 20 tahun. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan kami yang menarik!
Lamar posisi ini sekarang dan mulai membuat dampak yang signifikan di perusahaan kami.
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
How many years’ experience do you have as a Sales Merchandiser?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
Apakah kamu memiliki pengalaman dalam visual merchandising?
Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?
Jl. Kemang Raya No. 58, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Jakarta, RT.8/RW.2, Bangka, Kec. Mampang Prapatan,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12730,Indonesia.
Kami sedang mencari kandidat berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai Staff Penjualan di Grha De Arteri’, perusahaan ritel terkemuka yang beroperasi di Semarang, Jawa Tengah. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami dan membantu mencapai tujuan penjualan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan pelayanan pelanggan yang unggul dan memastikan kepuasan pelanggan
Membantu pelanggan dalam proses pembelian dan menawarkan produk serta solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka
Mengelola stok dan inventaris di area penjualan
Melakukan penjualan secara proaktif dan mencapai target penjualan individu
Mengikuti dan menerapkan praktik kerja serta prosedur perusahaan dengan cermat
Memberikan umpan balik dan saran untuk meningkatkan pengalaman pelanggan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel atau pelayanan pelanggan
Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan kemampuan untuk memberikan rekomendasi yang sesuai
Keterampilan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang unggul
Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan rekan kerja
Fleksibel, inisiatif, dan dapat beradaptasi dengan perubahan
Memiliki penampilan yang rapi dan profesional
Bersedia dipindahtugaskan di seluruh cabang Grha de arteri
Manfaat Utama Bekerja di Perusahaan
Gaji yang kompetitif dan tunjangan menarik
Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang sedang tumbuh
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung
Pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan
Fasilitas kantor yang nyaman dan modern
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, lamar sekarang!
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Staff Penjualan?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?