IT ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN DIBUTUHKAN – PT INDO FUSION NUSANTARA
Posisi Pekerjaan: IT Administrasi Jakarta Selatan (IT & Administrasi)
Area Penempatan: Kota Jakarta Selatan
Profil Perusahaan
PT Indo Fusion Nusantara yang menaungi Milou Farmhouse merupakan entitas bisnis yang bergerak di bidang layanan dan *hospitality* yang terus berkembang. Selain itu, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik kepada setiap pelanggan kami. Selanjutnya, visi kami adalah mengintegrasikan sistem operasional restoran dengan teknologi informasi yang efisien. Oleh karena itu, kami selalu mencari talenta muda berbakat untuk bergabung ke dalam tim kami. Dengan demikian, manajemen data dan sistem internal dapat berjalan dengan presisi tinggi.
Gambaran Umum Pekerjaan IT Administrasi Jakarta Selatan
Posisi IT Administrasi Jakarta Selatan saat ini sangat terbuka bagi Anda yang baru lulus (Fresh Graduate) maupun yang sudah berpengalaman. Lebih lanjut, kami mencari individu yang teliti dan memiliki pemahaman solid mengenai administrasi data. Bahkan, peran ini menuntut kolaborasi erat dengan berbagai divisi untuk merapikan dokumentasi digital perusahaan. Oleh karena itu, ketelitian dan kecepatan dalam mengelola informasi sangatlah krusial. Namun, kami sangat percaya bahwa talenta muda dapat cepat beradaptasi dengan ritme kerja kami. Pada akhirnya, silakan kunjungi halaman karir internal kami untuk informasi tambahan mengenai budaya kerja di PT Indo Fusion Nusantara.
Tanggung Jawab Utama IT Administrasi Jakarta Selatan
Pertama-tama, Anda bertugas melakukan input, klasifikasi, dan manajemen data harian ke dalam sistem *database* perusahaan secara akurat.
Selain itu, Anda harus memastikan seluruh dokumentasi IT dan laporan teknis tersimpan dengan rapi di dalam *server* lokal maupun *cloud*.
Selanjutnya, staf wajib melakukan pengecekan rutin terhadap inventaris perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) kantor.
Bahkan, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dasar (troubleshooting ringan) kepada staf lain yang mengalami kendala komputer.
Sebagai tambahan, Anda harus membantu proses rekapitulasi data absensi, log aktivitas, dan laporan operasional bulanan sesuai instruksi atasan.
Di samping itu, karyawan juga bertugas menjaga kerahasiaan seluruh data internal perusahaan agar tidak bocor ke pihak luar.
Kemudian, Anda harus berkoordinasi dengan vendor IT eksternal jika terdapat kerusakan perangkat yang membutuhkan penanganan lebih lanjut.
Terakhir, Anda diwajibkan menyusun standar operasional prosedur (SOP) sederhana terkait penggunaan fasilitas komputer di area kantor.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Utamanya, kandidat wajib memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, terbuka luas bagi *Fresh Graduate* yang baru saja lulus.
Selain itu, pelamar harus memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dengan sangat baik, terutama mahir menggunakan Microsoft Office (Excel & Word).
Lebih lanjut, Anda dituntut mempunyai pemahaman dasar mengenai jaringan komputer lokal (LAN) dan perakitan *hardware* sederhana.
Selanjutnya, kandidat wajib memiliki tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam memasukkan data angka maupun teks ke dalam sistem.
Terlebih lagi, pelamar harus memiliki kemampuan komunikasi yang santun untuk berinteraksi dengan berbagai divisi internal perusahaan.
Tentu saja, staf kami harus mampu bekerja secara mandiri maupun beradaptasi cepat saat bekerja sama di dalam sebuah tim.
Khususnya, memiliki kemauan keras untuk belajar sistem baru dan proaktif mencari solusi atas kendala administratif adalah nilai tambah.
Pada akhirnya, Anda harus bersedia bekerja penuh waktu secara langsung di area Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan.
Manfaat Utama Perusahaan
Tentu saja, staf akan menerima gaji bulanan sesuai dengan kesepakatan awal dan tingkat pengalaman yang dimiliki.
Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, dan sangat suportif bagi *fresh graduate*.
Selanjutnya, Anda berkesempatan untuk belajar secara langsung mengenai manajemen sistem IT di industri *hospitality*.
Pada akhirnya, jenjang karir yang menarik sudah menanti bagi karyawan yang menunjukkan performa dan dedikasi tinggi.
PT Indo Fusion Nusantara
Lokasi Pekerjaan: Jl. Ciranjang No 30, Kebayoran Baru, Rawa Baru,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12180, Indonesia.
TEKNISI CCTV JAKARTA UTARA DIBUTUHKAN – PT JAGAD AMAN PRIMA
Posisi Pekerjaan: Teknisi CCTV Jakarta Utara (IT Teknisi Lapangan – CCTV & Access Control)
Area Penempatan: Kota Jakarta Utara
Gambaran Umum Pekerjaan Teknisi CCTV Jakarta Utara
Tenaga profesional Teknisi CCTV Jakarta Utara sangat dibutuhkan oleh PT. JAGAD AMAN PRIMA pada saat ini. Selain itu, kami mencari tenaga lapangan yang memiliki dedikasi tinggi terhadap keamanan sistem. Selanjutnya, peran ini sangat krusial dalam memastikan seluruh instalasi kamera sirkuit tertutup (CCTV) berjalan dengan baik. Oleh karena itu, kami mencari tenaga ahli yang cekatan dan siap bekerja di berbagai kondisi lapangan. Namun, kami menyadari bahwa pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tingkat tinggi. Dengan demikian, silakan pelajari halaman karir internal kami, dan kami berkomitmen mendukung setiap teknisi agar dapat bekerja secara optimal.
PT KINARYA ALIHDAYA MANDIRI BUKA LOWONGAN IT SUPPORT ERP ODOO JAKARTA SELATAN – PENGEMBANGAN KARIER DI PERUSAHAAN IT
Posisi Pekerjaan
IT Support ERP Odoo
Area Penempatan: DKI Jakarta
Gambaran Umum Pekerjaan
Sebagai tenaga profesional di PT Kinarya Alihdaya Mandiri, Anda akan berperan penting sebagai IT Support ERP Odoo. Terlebih lagi, kami mencari individu yang tangguh dan siap mengawal infrastruktur teknologi di perusahaan kami. Selanjutnya, posisi ini sangat krusial agar seluruh sistem informasi internal beroperasi dengan efisiensi tingkat tinggi. Oleh karena itu, peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang sistem ERP Odoo yang berstandar internasional. Meskipun demikian, kami sangat percaya bahwa ahli IT dengan jam terbang tinggi dapat menaklukkan tantangan ini. Pada akhirnya, produktivitas kerja antar divisi akan tetap stabil berkat dedikasi Anda.
…memimpin dan mengelola operasional penjualan di wilayah yang menjadi tanggung jawab Anda untuk mencapai target pendapatan serta mendorong pertumbuhan bisnis. Anda akan bekerja sama secara erat dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal untuk meninjau serta menjalankan rencana dan inisiatif penjualan. Peran ini juga mencakup pengembangan hubungan kerja yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, baik di tingkat eksekutif maupun operasional.
Anda akan bertanggung jawab untuk…
Mencapai target kinerja yang efektif berdasarkan volume produk, pendapatan, atau indikator khusus lainnya.
Berkomunikasi dengan mitra untuk memahami kebutuhan mereka serta memberikan nilai tambah dari produk.
Membangun hubungan dengan mitra berdasarkan kepercayaan dan rasa saling menghormati.
Mengumpulkan dan menganalisis data untuk memahami perilaku konsumen.
Menjaga pencatatan yang akurat guna menyusun rencana penjualan yang efektif.
Memastikan pengetahuan yang selalu mutakhir terkait produk dan layanan perusahaan.
Menyelesaikan keluhan serta mencegah masalah lanjutan melalui perbaikan proses.
Mengidentifikasi kebutuhan dan tren pelanggan.
Memastikan komunikasi yang efektif, baik secara internal maupun eksternal, khususnya dalam menerima dan menyampaikan umpan balik.
Agar Anda berhasil…
…kami mengharapkan Anda mampu menunjukkan kompetensi utama berikut:
Berorientasi Dampak (Impactful)
Berkomitmen dalam mencapai tujuan yang selaras dengan strategi perusahaan, serta mampu menyusun rencana dengan tonggak pencapaian dan indikator keberhasilan yang jelas.
Mampu mengambil keputusan berbasis risiko dan waktu dengan mempertimbangkan data/informasi yang tersedia serta menggunakan penilaian yang tepat.
Fokus pada Pelanggan (Customer Focus)
Menciptakan lingkungan kerja di mana tim berfokus pada penyediaan solusi dan layanan yang fleksibel, dapat dikembangkan, serta dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelanggan.
Secara rutin berinteraksi langsung dengan pelanggan serta mendorong, memfasilitasi, dan memberdayakan tim untuk melakukan hal yang sama.
Kolaboratif (Collaborative)
Mengelola konflik secara profesional dan efektif, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta mencari atau mengusulkan solusi yang seimbang.
Membangun hubungan dan jaringan strategis di seluruh organisasi serta membagikannya untuk manfaat bersama.
Komunikatif (Communicative)
Menyampaikan komunikasi secara jelas, ringkas, dan menggunakan data yang relevan sesuai dengan audiens untuk mendukung pandangan dan rekomendasi.
Mampu menjadi komunikator yang baik dengan mendengarkan serta mengintegrasikan berbagai masukan, serta menjelaskan isu secara jelas dan padat.
Menyampaikan informasi yang akurat dan tepat waktu kepada pihak yang tepat dalam format yang sesuai.
Adaptif (Adaptable)
Mampu mengelola berbagai kebutuhan secara positif dan proaktif dengan menyesuaikan pendekatan guna mencapai tujuan.
Tangguh dalam menghadapi tantangan serta cepat beradaptasi terhadap perubahan arah strategis maupun operasional organisasi.
Kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan:
Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 7 tahun pengalaman kerja yang relevan di bidang penjualan, khususnya yang berhadapan langsung dengan klien.
Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan serta mengelola tim di berbagai wilayah.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
Memiliki pemikiran strategis serta mampu menerjemahkan tujuan bisnis menjadi rencana penjualan yang dapat dijalankan.
Mahir menggunakan alat CRM dan platform analitik penjualan.
Memiliki kemampuan analitis dalam menginterpretasikan data pasar, laporan penjualan, dan wawasan pelanggan.
Memiliki kemampuan presentasi, perencanaan, organisasi, serta pemikiran strategis dan analitis yang baik.
Mampu menangani keluhan atau permintaan pelanggan dengan cepat, objektif, dan profesional.
Mampu bekerja dalam tim, adaptif, dan fleksibel dalam gaya kerja.
Mandiri, energik, penuh semangat, proaktif, berorientasi pada pelanggan, serta berorientasi pada hasil.
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris.
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan berikut:
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Jenis kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Regional Sales Manager?
Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
Sebagai Sales Promoter di PT. Panasonic Gobel Indonesia, Anda akan berperan penting dalam meningkatkan penjualan dan mempromosikan produk-produk Panasonic di area Jakarta.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan informasi produk yang akurat dan menarik kepada pelanggan
Memastikan display produk yang menarik dan sesuai dengan standar perusahaan
Membantu pelanggan dalam proses pembelian dan memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan mereka
Mencatat dan melaporkan data penjualan harian secara teratur
Membantu mengelola persediaan dan memastikan ketersediaan produk
Berpartisipasi dalam kegiatan promosi dan event pemasaran untuk meningkatkan penjualan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau promosi produk
Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk-produk elektronik konsumen, khususnya elektronik rumah tangga
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi, dan berorientasi pada layanan pelanggan
Memahami tren dan preferensi pasar di industri ritel elektronik
Bersemangat, energik, dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan
Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji yang kompetitif dan insentif penjualan yang menarik
Kesempatan untuk mengembangkan karier di perusahaan multinasional terkemuka
Pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Sales Promotor?
Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Staf Manajemen Aset bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan kinerja toko yang sudah ada melalui pengelolaan sewa yang efektif, negosiasi perpanjangan kontrak, renovasi, serta penutupan toko. Peran ini memiliki peran penting dalam menjaga jaringan toko yang ideal dengan mendorong pengambilan keputusan yang tepat secara finansial berdasarkan analisis laporan laba rugi (P/L) toko, negosiasi dengan pemilik properti, serta penyelesaian masalah operasional.
Posisi pada tingkat ini diharapkan mampu bekerja dengan tingkat kemandirian yang lebih tinggi, menunjukkan penilaian bisnis yang kuat, serta mengelola berbagai interaksi dengan pemangku kepentingan yang kompleks, sambil mendukung strategi jangka panjang portofolio toko.
Tanggung Jawab Utama
1. Pengelolaan Toko dan Sewa yang Sudah Ada
Merencanakan, menegosiasikan, dan melaksanakan perpanjangan sewa, renovasi, serta penutupan toko sesuai dengan strategi bisnis.
Membangun dan menjaga hubungan profesional yang kuat dengan pemilik properti (landlord) untuk memperoleh persyaratan komersial yang menguntungkan serta informasi strategis terkait properti.
Mengelola dan mengendalikan seluruh proses perjanjian, memastikan kesesuaian dengan standar internal dan tenggat waktu yang ditetapkan.
2. Analisis Keuangan dan Jaringan Toko
Meninjau dan menganalisis laporan laba rugi (P/L) toko secara mingguan, bulanan, dan tahunan berdasarkan wilayah provinsi, area, dan masing-masing toko.
Memberikan rekomendasi berbasis data untuk mendukung optimalisasi toko dan peningkatan jaringan.
Mengidentifikasi risiko dan peluang dalam portofolio toko yang ada berdasarkan analisis kinerja.
3. Penanganan Masalah Operasional dan Manajemen Proyek
Bertindak sebagai PIC (Person in Charge) untuk kebutuhan operasional dan penyelesaian masalah yang berkaitan dengan hubungan antara pemilik properti dan penyewa.
Bekerja sama secara erat dengan tim toko untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah operasional dan kebutuhan yang muncul.
Mengelola berbagai proyek, permintaan, dan inisiatif pemecahan masalah secara mandiri hingga tuntas, dengan memastikan kelengkapan dokumentasi dan keselarasan dengan para pemangku kepentingan.
4. Kolaborasi Internal dan Koordinasi Pemangku Kepentingan
Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan inisiatif terkait aset berjalan dengan lancar.
Menjadi mitra yang dapat diandalkan bagi toko dengan menunjukkan sikap berorientasi pada layanan dan solusi.
Keterampilan & Kompetensi
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang perjanjian sewa komersial bagi penyewa.
Memiliki kemampuan analitis dan logika yang kuat, khususnya dalam meninjau dan menginterpretasikan data laba rugi (P/L).
Mampu menangani beberapa proyek secara bersamaan dengan kemampuan prioritas yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dengan disiplin tinggi untuk menghasilkan pekerjaan yang akurat dan tepat waktu, serta mampu bekerja dengan pengawasan minimal dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap area kerja.
Memiliki pendekatan yang fleksibel dan berorientasi layanan dalam mendukung operasional toko dan menyelesaikan masalah.
Proaktif dalam mengidentifikasi masalah, memberikan solusi, serta mendukung pelaksanaan strategi aset.
Mampu menangani negosiasi dan analisis yang kompleks.
Berperan sebagai kontributor utama dalam optimalisasi portofolio toko dan kinerja keuangan.
Kualifikasi & Persyaratan
Minimal lulusan Sarjana (S1) dari institusi yang diakui.
Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 3–5 tahun, diutamakan dalam:
Industri ritel (wajib), dan
Manajemen aset, manajemen properti, atau hubungan penyewa.
Memiliki pengalaman langsung dalam mengelola hubungan dengan pemilik properti serta negosiasi komersial menjadi nilai tambah.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Pengelola Aset?
Berapa tahun pengalaman Anda di industri ritel?
Berapa tahun pengalaman Anda di bidang manajemen aset?
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal jika diperlukan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
PT Aptana Citra Solusindo yang merupakan satu dari beberapa anak Perusahaan Kurniawan Group yang bergerak di bidang Digital Marketing atau Periklanan, saat ini kami membutuhkan kandidat untuk posisi IT Help Desk untuk penempatan di Kota Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut :
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma (D3), Gelar Sarjana (S1) di bidang apapun atau relevan
Memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan BSP Meta lebih disukai
Memiliki pemahaman terkait Digital Marketing, Meta Ads, Google Ads lebih disukai
Memiliki pemahaman/pengalaman di bidang IT/Programmer lebih disukai
Terbiasa berkomunikasi dengan Klien
Teliti, ulet, cekatan, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Mahir menggunakan komputer terutama Microsoft Office
Memiliki problem solving yang baik
Dapat bekerja secara mandiri maupun tim
Jujur dan disiplin
Berdomisili di wilayah Jakarta
Bersedia menggunakan laptop pribadi
Tugas & Tanggung Jawab Utama
Mempelajari setiap update dari Interface app ataupun API yang di-development
Menganalisa Interface app dari segi UI, UX dan Bugs yang terjadi
Berkolaborasi dengan Research & Development Team terkait fitur-fitur baru yang akan diaplikasikan baik di dalam Interface app atau API (berfokus kepada UI dan UX)
Handling complain yang bersifat teknikal dan mencarikan solusi terbaik untuk klien
Berkolaborasi dengan tim IT terkait problem yang dihadapi jika berhubungan dengan architecture app
Melakukan training ataupun proses onboarding teknis maupun API kepada klien
Tracking dan report saldo dan transaksi WABA (Whatsapp Business API)
Help Support (FAQ & Top Up)
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki pada industri Teknologi Informasi bagian Helpdesk?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang digital marketing?
Bertanggung jawab dalam mengelola transaksi keuangan harian, termasuk penerimaan dan pengeluaran kas, pencatatan transaksi ke dalam sistem, serta memastikan seluruh proses pembayaran berjalan dengan akurat dan sesuai dengan prosedur perusahaan.
2. Tanggung Jawab Utama
A. Transaksi Kas & Bank
Mencatat transaksi pembayaran ke dalam sistem bank/ERP
Mengelola arus kas masuk dan keluar perusahaan
Memproses pembayaran kepada vendor/pemasok berdasarkan permintaan yang telah disetujui
Berkomunikasi dengan pihak bank terkait hal-hal yang berhubungan dengan transaksi
B. Pencatatan & Rekonsiliasi Keuangan
Melakukan rekonsiliasi bank secara berkala
Memastikan kesesuaian antara saldo kas/bank dengan catatan dalam sistem
Memantau arus kas harian
Menyusun laporan kas harian, mingguan, dan bulanan
C. Pengelolaan ERP & Sistem
Mengelola modul bank dalam sistem ERP
Memastikan seluruh transaksi tercatat secara akurat dan tepat waktu
D. Pengendalian Proses Pembayaran
Menangani dan menyelesaikan permasalahan terkait proses pembayaran
Memastikan seluruh pembayaran sesuai dengan SOP perusahaan
Berkoordinasi dengan tim pengadaan, akuntansi, dan keuangan
E. Kepatuhan & Audit
Menjaga dokumentasi seluruh transaksi dengan baik (faktur, bukti pembayaran, dan lain-lain)
Mendukung kebutuhan audit internal maupun eksternal
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keuangan perusahaan
3. Kualifikasi
Pendidikan & Pengalaman
Minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kasir/keuangan (lulusan baru dipersilakan melamar)
Keterampilan
Menguasai Microsoft Excel
Familiar dengan sistem ERP (SAP/Oracle menjadi nilai tambah)
Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Mampu bekerja dalam tim dan di lingkungan pabrik
Bahasa
Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
4. Kompetensi Utama
Ketelitian dan akurasi tinggi
Integritas dan dapat dipercaya
Manajemen waktu yang baik
Kemampuan pemecahan masalah
Kerja sama tim dan komunikasi yang efektif
5. Lingkungan Kerja
Berbasis di pabrik (produksi es krim/produk susu)
Berkoordinasi erat dengan tim keuangan, produksi, dan pengadaan
Posisi penuh waktu (mendukung pekerjaan kantor dan operasional pabrik)
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai kasir?
Produk Microsoft Office apa saja yang dapat Anda gunakan?
Berapa tahun pengalaman Anda di bidang pengadaan?
Produk ERP apa saja yang dapat Anda gunakan?
Berapa lama waktu pemberitahuan (notice period) yang Anda butuhkan untuk meninggalkan perusahaan saat ini?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal jika diperlukan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
Kawasan Industri Greenland International Industrial Center (GIIC) Blok DC No. 1 Jl. Edelweis, Desa Sukamukti, Kec. Bojongmangu,Kabupaten Bekasi,Jawa Barat17350,Indonesia.
