Branch Head Development Program (BHDP) adalah program pengembangan karier khusus yang disiapkan oleh PT Indomobil Finance Indonesia (IMFI) untuk mencetak calon pemimpin cabang (Branch Head) di masa depan. Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pembekalan komprehensif mengenai bisnis multifinance, operasional cabang, hingga strategi manajerial, sehingga siap memimpin cabang dan mengelola kinerja tim secara efektif.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup bidang pemasaran, pembiayaan, operasional, kredit, collection, dan manajemen risiko.
Melakukan on the job training di cabang untuk memahami proses bisnis multifinance secara menyeluruh.
Menganalisis potensi pasar dan menyusun strategi untuk pengembangan bisnis cabang.
Memimpin tim dalam mencapai target penjualan, profitabilitas, dan kualitas pembiayaan.
Menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis, dealer, dan nasabah.
Memastikan kepatuhan operasional cabang terhadap SOP, kebijakan internal, serta regulasi OJK/BI.
Mempersiapkan diri sebagai kandidat untuk menduduki posisi Branch Head setelah menyelesaikan program.
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan & minimal IPK 2,75
Pengalaman minimal 2 tahun pengalaman sebagai Marketing Head atau Kepala Pos di industri pembiayaan; lebih diutamakan berpengalaman dalam pembiayaan produk New Car & Commercial Vehicle (Trucking)
Memiliki relasi yang baik dengan mitra bisnis; memiliki jiwa kepemimpinan & pengalaman memimpin anggota tim; serta sehat jasmani & rohani
Bersedia mengikuti seluruh rangkaian program & masa ikatan dinas
Bersedia penempatan di salah satu cabang di seluruh Indonesia
Pelamar yang tertarik dapat melamar secara online dengan mengklik tombol Apply this Job atau dapat mengirimkan Resume Anda dengan foto terbaru dan Transkrip Nilai ke :
Sebagai Credit Analyst di PT Pembiayaan Digital Indonesia, Anda akan berperan penting dalam menganalisis, menilai, dan memutuskan kelayakan kredit calon peminjam. Posisi ini bertujuan menjaga kualitas portofolio pinjaman perusahaan dengan menyeimbangkan peluang bisnis dan risiko pembiayaan.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan analisis kelayakan kredit berdasarkan data keuangan, profil peminjam, serta dokumen pendukung.
Menilai risiko kredit baik untuk individu maupun entitas bisnis sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Melakukan verifikasi data dan informasi yang diberikan oleh calon peminjam.
Memberikan rekomendasi keputusan kredit sesuai parameter risiko dan regulasi OJK.
Bekerja sama dengan tim underwriting, risk management, dan collection untuk memastikan kualitas portofolio kredit.
Memantau serta mengevaluasi performa pinjaman aktif guna mengantisipasi potensi gagal bayar.
Menyusun laporan analisis kredit dan presentasi hasil evaluasi kepada manajemen.
Memastikan proses analisis berjalan sesuai standar operasional perusahaan dan peraturan regulator.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Statistik, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang credit analyst, risk management, atau pembiayaan digital (fintech). Fresh graduate dengan pemahaman dasar analisis kredit dipertimbangkan.
Memahami prinsip analisis kredit, laporan keuangan, dan manajemen risiko.
Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel atau aplikasi analisis data.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik, detail-oriented, dan teliti.
Memahami regulasi terkait pembiayaan digital dan peraturan OJK/BI menjadi nilai tambah.
Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim lintas departemen.
Integritas tinggi serta mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu ketat.
Bancassurance Officer adalah Representative dari Panin Dai-ichi Life di cabang Panin Bank yang berperan untuk melakukan pemasaran produk-produk Bancassurance Panin Dai-ichi Life
Deskripsi pekerjaan :
Melakukan aktivitas sosialisasi dan penjualan product Bancassurance Panin Dai-ichi Life kepada nasabah-nasabah Panin Bank
Membina dan membangun hubungan Professional dengan staff Panin Bank dan Nasabah
Melakukan kegiatan After Selling Services (Follow up ke nasabah, reporting, submit case, kelengkapan data nasabah, medical, etc)
Penempatan di Bank Panin menyesuaikan dengan Domisili.
Persyaratan :
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki minimum 1 tahun pengalaman sebagai Sales/Tenaga Pemasar
Sebagai Financial Advisor di PT AXA Mandiri Financial Services, Anda akan bertugas memberikan solusi keuangan yang tepat bagi nasabah melalui produk asuransi dan investasi yang ditawarkan oleh AXA Mandiri. Posisi ini berperan sebagai ujung tombak perusahaan dalam membangun hubungan baik dengan nasabah, memahami kebutuhan finansial mereka, serta membantu perencanaan keuangan jangka panjang.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan penawaran produk asuransi jiwa, kesehatan, serta investasi kepada nasabah bank partner (Bank Mandiri).
Memberikan konsultasi dan edukasi mengenai perencanaan keuangan sesuai kebutuhan nasabah.
Menjaga hubungan baik dengan nasabah serta memberikan pelayanan purna jual.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
Berkoordinasi dengan pihak bank partner (frontliner maupun branch manager) untuk meningkatkan potensi bisnis.
Melakukan reporting aktivitas harian dan pencapaian penjualan kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Usia maksimal 35 tahun.
Berpenampilan profesional, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengalaman di bidang penjualan, perbankan, asuransi, atau layanan keuangan menjadi nilai tambah (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki orientasi pada target dan kepuasan nasabah.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Bersedia ditempatkan di area Padang (Ujung Gading)
Sebagai Financial Advisor di PT AXA Mandiri Financial Services, Anda akan bertugas memberikan solusi keuangan yang tepat bagi nasabah melalui produk asuransi dan investasi yang ditawarkan oleh AXA Mandiri. Posisi ini berperan sebagai ujung tombak perusahaan dalam membangun hubungan baik dengan nasabah, memahami kebutuhan finansial mereka, serta membantu perencanaan keuangan jangka panjang.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan penawaran produk asuransi jiwa, kesehatan, serta investasi kepada nasabah bank partner (Bank Mandiri).
Memberikan konsultasi dan edukasi mengenai perencanaan keuangan sesuai kebutuhan nasabah.
Menjaga hubungan baik dengan nasabah serta memberikan pelayanan purna jual.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
Berkoordinasi dengan pihak bank partner (frontliner maupun branch manager) untuk meningkatkan potensi bisnis.
Melakukan reporting aktivitas harian dan pencapaian penjualan kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Usia maksimal 35 tahun.
Berpenampilan profesional, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengalaman di bidang penjualan, perbankan, asuransi, atau layanan keuangan menjadi nilai tambah (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki orientasi pada target dan kepuasan nasabah.
Sebagai Credit Appraisal Officer di PT Bank Nationalnobu Tbk, Anda akan berperan penting dalam proses analisis kelayakan kredit untuk memastikan kualitas portofolio pembiayaan. Posisi ini bertanggung jawab melakukan evaluasi terhadap aplikasi kredit, menganalisis data keuangan, serta memberikan rekomendasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur bank.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan analisis terhadap permohonan kredit baik individu maupun perusahaan.
Memverifikasi data calon debitur melalui dokumen pendukung (laporan keuangan, rekening koran, data usaha, dan dokumen legalitas).
Menilai risiko kredit dengan memperhatikan aspek keuangan, usaha, karakter, serta jaminan/agunan.
Membuat laporan appraisal dan rekomendasi kelayakan kredit sesuai ketentuan internal bank.
Melakukan kunjungan lapangan untuk survey usaha atau agunan jika diperlukan.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi internal bank dan ketentuan OJK/BI terkait pemberian kredit.
Bekerja sama dengan tim marketing dan risk management dalam pengambilan keputusan kredit.
Memantau kualitas kredit untuk mengidentifikasi potensi risiko di kemudian hari.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Perbankan, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang appraisal kredit, credit analyst, atau officer perbankan (fresh graduate dengan kemampuan analisis yang kuat dapat dipertimbangkan).
Memahami prinsip dasar analisis kredit, laporan keuangan, serta manajemen risiko perbankan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), diutamakan yang terbiasa membuat laporan analisis.
Memiliki kemampuan analisis yang tajam, teliti, dan detail-oriented.
Memahami ketentuan/regulasi perbankan terkait kredit (OJK & BI) menjadi nilai tambah.
Memiliki integritas tinggi, komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim.
Bersedia melakukan survey lapangan/agunan jika diperlukan.
Sebagai Data Support Staff di PT Bussan Auto Finance (BAF), Anda akan berperan penting dalam mendukung kebutuhan operasional perusahaan melalui pengelolaan, pengolahan, serta analisis data. Posisi ini bertanggung jawab memastikan akurasi dan kerapihan data, serta menyajikan informasi yang dapat membantu pengambilan keputusan bisnis.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan input, validasi, dan pembaruan data ke dalam sistem perusahaan.
Menyusun, mengelola, serta memelihara database agar selalu up-to-date dan akurat.
Membuat laporan rutin maupun ad-hoc terkait data operasional maupun performa bisnis.
Mendukung tim terkait (operasional, keuangan, dan manajemen) dalam penyediaan data yang diperlukan.
Melakukan pengecekan serta rekonsiliasi data untuk meminimalisir kesalahan.
Menjaga kerahasiaan dan keamanan data perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Statistik, Sistem Informasi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja di bidang data entry, data support, atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel (pivot, VLOOKUP, HLOOKUP, formula, dan pengolahan data).
Terbiasa bekerja dengan database atau aplikasi pendukung data menjadi nilai tambah.
Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Mampu bekerja dengan target, cepat, dan tepat waktu.
Memiliki kemampuan komunikasi serta kerjasama tim yang baik.
