Coco Development Group adalah perusahaan kreatif dan berwawasan ke depan yang membangun proyek-proyek inovatif di bidang gaya hidup dan properti. Kami mencari seorang Desainer Web untuk bergabung dengan tim kami di Bali (pekerjaan hibrida). Peran ini berfokus pada perancangan dan pengembangan situs web untuk proyek-proyek perusahaan kami sendiri, memastikan situs web tersebut menarik secara visual, fungsional, dan selaras dengan identitas merek kami.
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengembangkan situs web untuk proyek-proyek internal Coco Development Group.
Memastikan pengalaman yang lancar dan ramah pengguna di desktop dan seluler.
Bekerja sama dengan tim pemasaran dan proyek untuk menerjemahkan konsep menjadi desain web yang menarik.
Menerapkan tata letak responsif, fitur interaktif, dan elemen desain yang bersih.
Berkolaborasi dengan pengembang bila diperlukan untuk mengintegrasikan fitur-fitur canggih.
Memelihara dan memperbarui situs web agar tetap segar dan optimal.
Persyaratan:
Pengalaman yang terbukti sebagai Desainer Web dengan portofolio proyek yang telah diselesaikan.
Mahir dalam alat desain web (Figma, Adobe XD, Illustrator, Photoshop).
Pemahaman yang mendalam tentang dasar-dasar front-end (HTML, CSS, JavaScript).
Pengalaman dalam desain responsif dan praktik terbaik SEO.
Kreativitas, perhatian terhadap detail, dan selera desain yang kuat.
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk berkolaborasi secara efektif dengan tim internasional kami.
Berdomisili di Bali (atau bersedia pindah) dengan kemampuan bekerja secara hybrid (sebagian kantor, sebagian jarak jauh).
Nilai tambah:
Pengalaman menggunakan WordPress, Webflow, atau platform CMS lainnya.
Pemahaman tentang branding dan pemasaran digital.
Keakraban dengan integrasi AI atau alat otomatisasi merupakan nilai tambah.
Mengapa Bergabung dengan Kami:
Bekerja pada proyek internal yang menarik dan benar-benar dapat Anda banggakan.
Model kerja hybrid yang fleksibel (kantor Bali + jarak jauh).
Lingkungan kerja yang kreatif dan suportif.
Jadilah bagian dari grup yang berkembang dengan peluang untuk mengembangkan keterampilan Anda.
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan portofolio Anda
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai desainer web?
Content Management System (CMS) apa saja di bawah ini yang dapat kamu gunakan?
Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Produk Adobe apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
Apakah kamu memiliki pengalaman dalam Search Engine Optimisation (SEO)?
Mengawasi pengembangan grafis kemasan secara komprehensif, mengelola proses dari fase desain awal di kantor pusat hingga pembuatan desain dan struktur kemasan yang sepenuhnya dapat diproduksi.
Mengawasi pengelolaan dan persetujuan desain kemasan berlapis, memastikan kepatuhan tepat waktu terhadap persyaratan kemasan cetak untuk uji coba dan produksi.
Memastikan semua kemasan mematuhi terjemahan bahasa yang sesuai, dengan mempertimbangkan persyaratan dan peraturan hukum terbaru yang berlaku di setiap negara.
Berkolaborasi erat dengan para pemangku kepentingan untuk memastikan grafis kemasan akurat dan sesuai dengan semua spesifikasi, termasuk nama resmi dan bukti cetak.
Menetapkan dan mengelola proses peninjauan tepat waktu untuk karya seni kemasan yang ditugaskan dan memastikan persetujuan label pasar sesuai dengan jadwal proyek.
Persyaratan Posisi:
Minimal gelar sarjana dalam Desain Komunikasi Visual atau bidang seni dan desain terkait.
Minimal 1 tahun pengalaman dalam desain grafis kemasan (lulusan baru dipersilakan).
Mahir menggunakan Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, atau perangkat lunak desain grafis lainnya.
Mampu membuat mockup kemasan 2D.
Rasa warna dan komposisi yang kuat.
Mahir dalam manajemen waktu dan pemeliharaan aset grafis digital.
Cepat mempelajari materi dan pengoperasian percetakan.
Proaktif, berpikiran terbuka, mampu memecahkan masalah, dan mampu bekerja dalam tim.
Lulusan S1 Bisnis Digital,Manajemen Bisnis,Pemasaran,Sistem Informasi, Teknologi Informasi
Memiliki pengalaman mengajar bidang bisnis digital/digital marketing
Menguasai Google Ads, Google Analytics,Meta Business Suite, SEO tools, Email Marketing
Menguasai pembuatan dan pengelolaan konten digital (media social,marketplace,website, dan toko online)
Menguasai dasar-dasar bisnis digital,pemasaran digital, komunikasi bisnis, manajemen media social, proyek kreatif dan kewirausahaan digital dan E-Commerce
Memiliki portofolio proyek digital dan pengalaman membimbing siswa dalam proyek bisnis digital
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai guru?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Apakah Anda memiliki semangat, dedikasi, dan keahlian untuk membimbing peserta didik mencapai potensi tertinggi mereka? AB Institute sedang mencari tutor berkomitmen yang dapat memberdayakan pikiran dan mengubah pembelajaran menjadi perjalanan seumur hidup—maukah Anda menjadi bagian dari misi kami?
Kualifikasi:
Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,25
Jurusan pendidikan bahasa atau studi sastra (program studi Bahasa Inggris lebih disukai)
Memiliki penguasaan Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Antusias dan komitmen dalam mengajar
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia mengikuti jadwal mengajar dan memenuhi tanggung jawab
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
How many years’ experience do you have as a Tutor?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
Diploma atau Sarjana dari semua jurusan, dan diutamakan bersedia ditempatkan di area Bengkulu.
Min. 1 tahun pengalaman dalam pelatihan dewasa atau supervisor penjualan, dan diutamakan dari industri keuangan, perbankan, asuransi, ritel, atau terkait.
Kemampuan yang terbukti untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif baik daring maupun luring.
Mahir dalam Microsoft PowerPoint dasar (presentasi, animasi, cropping, dll.).
Familiar dengan Microsoft Excel dasar (SUM, VLOOKUP, Pivot Table).
Bersedia bekerja di kantor dan lapangan.
DESKRIPSI PEKERJAAN:
Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk Agen Penjualan dan Pemimpin Jaringan Penjualan menggunakan berbagai metode untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Berkolaborasi dengan Pemimpin Jaringan Penjualan untuk memastikan bahwa mitra mendapatkan informasi yang baik tentang produk dan proses HCID.
Memantau kinerja KPI Jaringan Penjualan di area tersebut dan bekerja sama dengan Pemimpin Jaringan Penjualan untuk mengembangkan program bagi Agen Penjualan dan Manajer Distrik (Supervisor).
Mempromosikan pembelajaran mandiri melalui sistem manajemen pembelajaran bagi anggota Jaringan Penjualan.
Mendukung implementasi inisiatif perusahaan di tingkat area.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Sales Trainer?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja Anda saat dibutuhkan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Staff R&D SD – Bidang Penguatan Karakter & Prestasi Siswa
Kualifikasi:
Pendidikan S1/S2 di bidang Psikologi Pendidikan, Manajemen Pendidikan atau jurusan relevan
Memiliki pengalaman 2-3 tahun dalam merancang/mengevaluasi porgram kesiswaan, pengembangkan bakat dan perilaku siswa
Memiliki kompetensi khusus dalam leadership development, environmental education, talent & achievement mapping, dan kolaborasi & jejaring dengan pihak luar
Memiliki sertifikat fasilitator pendidikan karakter, mengelola program award siswa, dan menguasi tools assessment psikologis lebih disukai
Job Description:
Merancang program penguatan karakter siswa berdasarkan 7 habits dan profil pelajar Pancasila
Mengembangkan kegiatan ekstrakurikuler dan program non akademik yang mendukung softskill dan mewujudkan siswa yang berprestasi
Memantau perkembangan sikap dan perilaku siswa melalui stakeholder dan sistem yang ada
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Penelitian dan Pengembangan?
Seberapa lama Anda harus memberikan pemberitahuan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
