Assistant Manager Regional Retail – Rp13 Jt

Assistant Manager Regional Retail – PT Haier Sales Indonesia (Jakarta Utara)

Profil Perusahaan untuk Assistant Manager Regional Retail

Assistant Manager Regional Retail adalah posisi kepemimpinan wilayah komersial yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Haier Sales Indonesia merupakan perusahaan multinasional terkemuka di bidang manufaktur dan distribusi peralatan elektronik rumah tangga cerdas. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan inovasi produk elektronik berkualitas yang mampu mempermudah dan meningkatkan kualitas kehidupan keluarga modern di seluruh Indonesia. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam merancang strategi perluasan pangsa pasar ritel agar penetrasi produk kami semakin merata di berbagai daerah. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan distributor dan toko ritel resmi untuk memperkuat posisi jenama kami sebagai pemimpin industri elektronik. Namun, memenangkan ketatnya persaingan pasar di era digital ini menuntut eksekusi operasional penjualan wilayah yang benar-benar tanpa celah. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan dukungan pemimpin penjualan regional yang tangguh, visioner, dan memiliki rekam jejak kesuksesan yang sangat solid. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap target penjualan daerah tercapai dengan tingkat profitabilitas yang sangat memuaskan. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari keseluruhan lini produk inovatif kami melalui halaman koleksi produk internal perusahaan. Bagi Anda yang siap memimpin wilayah pemasaran yang luas, silakan pantau portal karir kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Assistant Manager Regional Retail

Assistant Manager Regional Retail memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh siklus operasional pemasaran, distribusi, dan pencapaian target penjualan di tingkat wilayah. Anda akan memimpin tim pengawas area (*area supervisor*) untuk memastikan pelaksanaan standar pameran produk di setiap toko berjalan dengan sangat sempurna. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi promosi lokal yang manajemen pusat rancang secara sangat sistematis dan terstruktur berdasarkan data pasar. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi perputaran persediaan barang dagangan di berbagai titik ritel selalu dapat memenuhi lonjakan permintaan konsumen. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko keluhan pelanggan (*customer complaint*) secara proaktif, terukur, dan sangat cepat tanggap. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses pelatihan tenaga penjual lapangan (*promotor*) dengan tingkat ketelitian operasional yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga loyalitas konsumen terhadap merek perusahaan tanpa adanya insiden penurunan standar pelayanan di gerai. Pada akhirnya, kelancaran proses kepemimpinan area ini akan berdampak sangat positif pada percepatan pertumbuhan pendapatan wilayah Anda.

Strategi dan Analisis Kinerja Ritel Wilayah

Posisi manajemen menengah ini membutuhkan keahlian analisis potensi pasar dan pemecahan masalah penjualan komersial yang sangat tajam. Anda harus sigap mengidentifikasi titik lemah kinerja gerai tertentu untuk mempercepat proses penyesuaian taktik penetrasi produk secara taktis. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan perbandingan harga kompetitor dengan tingkat akurasi rekapitulasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi panduan teknik negosiasi kepada seluruh anggota tim penjualan guna mengamankan titik pajangan terbaik (*best display*) di toko mitra. Namun, meminimalkan angka pengembalian produk akibat kerusakan (*return*) menuntut pengawasan audit logistik ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur manajemen hubungan pelanggan B2B dan B2C yang sangat baku. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan serapan volume penjualan produk unggulan ini di seluruh kota dalam wilayah pantauan Anda. Pada akhirnya, kontribusi strategi pengaturan tata kelola penjualan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan ekspansi bisnis PT Haier Sales Indonesia.

Wewenang Eksekusi Operasional Penjualan Daerah

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur mutasi rotasi tim promotor antar gerai dan mengevaluasi indikator kinerja (KPI) seluruh manajer area di bawah Anda. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian tingkat rasio pencapaian target (*sell-out*) secara komprehensif pada setiap akhir periode kuartal keuangan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan jenis materi promosi fisik (*Point of Sales Materials*) yang tim pemasaran lokal butuhkan dengan sangat segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan direktur penjualan nasional dan pihak manajemen pengelola jaringan toko ritel skala besar. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan kampanye pemasaran dari kompetitor elektronik rumah tangga agar strategi yang kita gunakan selalu relevan. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan pimpinan manajemen untuk menentukan langkah persetujuan anggaran diskon promosi khusus wilayah. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses optimalisasi profitabilitas gerai ritel secara sangat agresif serta efisien dalam hal beban biaya operasional. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian target penguasaan pangsa pasar ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier tingkat Manajer Regional (*Regional Manager*) bagi Anda.

Tanggung Jawab Assistant Manager Regional Retail

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi penjualan wilayah (*regional sales plan*) guna mencapai dan melampaui target yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola kinerja jaringan toko ritel elektronik (*modern market* & *traditional market*) di seluruh cakupan area teritorial yang ditugaskan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menyelesaikan permasalahan negosiasi tingkat tinggi dengan pemilik jaringan ritel secara sangat cepat, taktis, dan menguntungkan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan kunjungan inspeksi pasar (*market visit*) guna memastikan pedoman pajangan visual (*visual merchandising*) diterapkan sempurna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim penyelia lapangan terkait cara membaca data penjualan harian untuk mempercepat pengambilan keputusan strategis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan evaluasi pergerakan bisnis regional untuk dipresentasikan langsung kepada dewan pimpinan departemen komersial nasional.

Kualifikasi Assistant Manager Regional Retail

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi penyelia senior atau asisten manajer di bidang ritel elektronik/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Manajemen Bisnis, Ilmu Ekonomi, Pemasaran, atau setara.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang benar-benar memahami dinamika pasar ritel lokal dan memiliki jaringan koneksi kuat dengan para distributor.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan keterampilan presentasi komersial yang luar biasa, kecerdasan numerik, serta jiwa kepemimpinan yang berwibawa.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara dinamis (*mobile*) untuk mengunjungi berbagai kota dan cabang di wilayah pengawasan Anda setiap minggunya.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mendedikasikan waktu pada sistem kerja penuh waktu (*full time*) yang berbasis pelaporan di Jakarta Utara.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat manajerial madya yang kompetitif antara kisaran Rp13.000.000 hingga Rp15.000.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi pencapaian target regional yang sangat menggiurkan apabila persentase penjualan melampaui kuota perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas jaminan perlindungan asuransi kesehatan swasta kelas atas bagi Anda dan seluruh keluarga inti.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan pengembangan eksekutif komersial yang didanai secara penuh oleh pihak korporasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier bidang penjualan strategis yang prestisius di perusahaan elektronik multinasional tingkat dunia.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja dengan fasilitas pendukung operasional yang lengkap (seperti tunjangan kendaraan/perjalanan dinas) dari kantor pusat Sunter.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp13.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Area Penempatan Utama: Jakarta Utara, DKI Jakarta (beserta mobilitas wilayah area)
Alamat Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Barat Blok AIII, No. 38–39, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin keunggulan penjualan regional bersama PT Haier Sales Indonesia?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *