Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Tentang Perusahaan

GRATYO Global Awards Winning Business Coaching Company adalah perusahaan terkemuka dalam industri pembinaan bisnis. Kami berdedikasi untuk membantu para profesional dan pemimpin bisnis mencapai potensi penuh mereka melalui program coaching yang inovatif dan terbukti berhasil. Misi kami adalah mendorong pertumbuhan, inovasi, dan kesuksesan berkelanjutan bagi klien kami.

Dengan pengalaman bertahun-tahun dan rekam jejak yang gemilang, GRATYO telah memenangkan berbagai penghargaan bergengsi yang menunjukkan komitmen dan keunggulan kami. Selain itu, kami terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam menyediakan solusi coaching yang transformatif. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan bersemangat.

Lokasi Penempatan

Gaji

Rp 5.500.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggung Jawab & Kualifikasi

• Mendukung seluruh proses operasional Sumber Daya Manusia, termasuk rekrutmen, orientasi karyawan baru, dan manajemen data karyawan.
• Bertanggung jawab atas administrasi HR seperti penggajian, tunjangan, dan klaim.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang efektif.
• Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan umum karyawan terkait HR.
• Melakukan riset dan analisis pasar kerja untuk mendukung strategi perekrutan.
• Mengelola dokumen HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam acara-acara perusahaan dan kegiatan survei kepuasan karyawan.
• Menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi sensitif lainnya.
• Mendukung dalam peninjauan kinerja dan pengembangan karyawan.
• Oleh karena itu, candidate diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap detail.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau jurusan terkait lainnya.
• Namun, lulusan dari jurusan lain dengan pengalaman relevan juga dipersilakan melamar.
• Fresh Graduate dipersilakan melamar! Kami sangat terbuka bagi talenta muda yang memiliki semangat belajar tinggi.
• Memiliki pemahaman dasar mengenai prinsip-prinsip HR dan hukum ketenagakerjaan.
• Keterampilan organisasi yang kuat dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
• Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah.
• Memiliki sikap proaktif, inisiatif, dan kemampuan memecahkan masalah.
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Dengan demikian, kandidat yang terpilih akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.

Cara Melamar: Kirim CV ke [email protected]