Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mencapai target sell-out.
• Memantau performa sell-out per toko, melakukan investigasi, serta menyelesaikan masalah dengan berkoordinasi bersama departemen terkait untuk memaksimalkan hasil sell-out.
• Mengelola field force di area yang menjadi tanggung jawab, termasuk Team Leader, MD, dan Promotor. Memberikan arahan serta mengelola pencapaian KPI masing-masing field force.
• Mendukung Manajemen Toko di kantor pusat (Head Office) dalam memantau dan mengelola aset ritel cabang, seperti display produk, booth, distribusi POSM, papan nama, dan lainnya.
• Mengembangkan ide dan rekomendasi untuk program aktivitas sell-out di cabang.
• Mengoperasikan, memantau, dan melaporkan program sponsor aktivitas dealer di cabang.
• Memantau aktivitas sell-out kompetitor di setiap cabang, membuat rekomendasi, temuan penting, dan langkah antisipasi.
• Melakukan koordinasi harian dengan Branch Manager/Area Manager untuk memastikan keselarasan antara sell-in dan sell-out.
• Mengembangkan sistem pelaporan yang efektif berdasarkan periode, kanal/toko, MD/TL, dan lainnya.
• Melakukan kunjungan toko dan survei pasar secara rutin.
• Menyelenggarakan pelatihan di cabang masing-masing dengan dukungan tim pelatihan dari kantor pusat.

Kualifikasi Pekerjaan

• Minimal pendidikan S1 atau pengalaman setara di bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Retail Specialist.
• Memiliki kemampuan manajemen penjualan dan membangun hubungan yang sangat baik.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis, termasuk analisis pasar dan kompetitor.
• Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
• Mampu membuat laporan dengan standar tingkat manajerial.
• Terampil menggunakan Microsoft Office dan aplikasi terkait lainnya.
• Memiliki pengetahuan tentang manajemen ritel.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas.

Penempatan: Lampung.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]