Shivanna adalah kapal pesiar mewah terkemuka di Bali yang dirancang khusus untuk acara pribadi, pernikahan, kegiatan perusahaan, serta pelayaran umum saat matahari terbenam. Kami dikenal karena standar layanan yang tinggi dan keramahan dengan sentuhan gaya Eropa.
Saat ini, kami sedang memperluas tim dan membuka kesempatan untuk posisi Sales Executive – Operations & Public Events, yang akan berperan dalam mendukung operasional charter serta mengembangkan penjualan tiket acara publik dan penjualan kelompok.
Tanggung Jawab
Mengelola seluruh penjualan tiket pelayaran umum (seperti sunset cruise dan acara publik khusus).
Mengoordinasikan daftar OTA (Online Travel Agent) serta memastikan konten, harga, dan jadwal selalu diperbarui.
Merespons pertanyaan pelanggan melalui telepon, email, dan pesan online dengan cepat dan profesional.
Membantu Head of Sales serta tim Pernikahan dan Korporat dalam hal logistik charter, pembuatan proposal, dan tindak lanjut penawaran.
Menyiapkan daftar tamu, lembar pemesanan, dan berkoordinasi dengan tim Operasional untuk memastikan pelaksanaan acara berjalan lancar di atas kapal.
Mendukung inisiatif pemasaran dengan memberikan masukan dari tamu dan mengidentifikasi peluang promosi.
Menangani pemesanan kelompok, acara insentif, dan acara pribadi berskala kecil dalam kategori charter publik.
Memastikan seluruh data penjualan dan informasi pelanggan tercatat dengan akurat dalam sistem CRM.
Melakukan tindak lanjut setelah acara untuk mengumpulkan ulasan, foto, dan umpan balik dari klien.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perhotelan, pariwisata, atau penjualan acara.
Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan perhatian terhadap detail.
Mampu berkomunikasi dengan sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Berkepribadian ramah, profesional, dan percaya diri dalam berinteraksi dengan tamu serta mitra kerja.
Pengalaman menggunakan platform OTA (seperti TripAdvisor, Klook, Traveloka, dan sejenisnya) menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja pada akhir pekan atau malam hari saat berlangsungnya acara.
Terampil menggunakan sistem CRM, Google Workspace, serta alat pemesanan daring.
Jl. Bypass Ngurah Rai No.106, Pedungan, Denpasar Selatan,Kota Denpasar,Bali80228,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88298433?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=40d3354a6824642e54f7c412856f61cc46deed51
Memimpin, memantau, dan menganalisis kinerja penjualan ritel secara keseluruhan di seluruh toko, memastikan keselarasan dengan target perusahaan.
Menetapkan dan mengawasi target penjualan bulanan serta tahunan untuk setiap toko dan tim ritel.
Mendorong berbagai inisiatif untuk meningkatkan konversi penjualan, nilai transaksi rata-rata, dan keterlibatan pelanggan.
Mengevaluasi kinerja di tingkat toko dan menerapkan rencana aksi strategis untuk mengoptimalkan hasil.
Keunggulan Operasional
Menetapkan dan menerapkan standar operasional serta SOP guna memastikan efisiensi dan konsistensi di seluruh toko.
Mengawasi kegiatan operasional harian toko, termasuk pengelolaan staf, stok barang, dan kualitas layanan pelanggan.
Mengelola serta menyetujui skema komisi toko, penyusunan anggaran, dan biaya operasional.
Memastikan pemeliharaan, perbaikan, serta kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan dilakukan tepat waktu.
Strategi & Ekspansi Ritel
Mengembangkan dan melaksanakan strategi ekspansi ritel untuk mendukung tujuan pertumbuhan perusahaan.
Menganalisis potensi pasar, perilaku pelanggan, dan peluang lokasi untuk mengidentifikasi area pembukaan toko baru.
Mengawasi negosiasi sewa dan menjalin hubungan baik dengan pemilik properti, pihak mal, serta pengembang.
Memastikan seluruh pembukaan toko baru berjalan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi standar merek dan operasional.
Meninjau kinerja laba-rugi (P&L) toko yang sudah berjalan dan memastikan kelayakan finansial untuk pembukaan toko baru.
Tata Letak & Presentasi Merek
Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan elemen dekorasi selaras dengan panduan merek dan kampanye pemasaran Bobo Tokyo.
Bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk mendukung peluncuran produk baru, promosi, serta pembaruan musiman.
Kepemimpinan & Pengembangan Tim
Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen ritel untuk mencapai keunggulan operasional dan pertumbuhan penjualan.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi yang menekankan tanggung jawab, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan.
Mengawasi proses rekrutmen, pelatihan, serta evaluasi kinerja staf ritel.
Memastikan seluruh tim menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Pelaporan & Analisis
Menyusun dan menyampaikan laporan kinerja secara rutin kepada manajemen senior, termasuk data penjualan, KPI, dan wawasan strategis.
Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan efisiensi di seluruh kegiatan operasional ritel.
Kualifikasi
Minimal 10 tahun pengalaman di bidang manajemen ritel, termasuk setidaknya 3 tahun di posisi kepemimpinan senior (misalnya: Kepala Ritel, Manajer Operasional, atau jabatan sejenis).
Terbukti berhasil dalam mengelola operasi ritel multi-toko dan proyek ekspansi.
Memiliki kemampuan finansial yang kuat dalam menganalisis laporan laba-rugi (P&L) dan mengelola anggaran.
Pemahaman mendalam tentang visual merchandising, desain ritel, dan presentasi merek.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu mengelola berbagai tim dan proyek lintas wilayah.
Berorientasi pada hasil, berpikir strategis, serta memiliki passion terhadap dunia ritel dan pengalaman pelanggan.
Penempatan: Cibinong City Mall, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diketahui bahwa kami tidak memungut biaya dalam tahap apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Waspadalah terhadap pihak yang meminta pembayaran dan segera laporkan jika terdapat aktivitas mencurigakan.
Peran & Tanggung Jawab
Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian target penjualan, KPI, dan tujuan profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten tinggi di dalam toko sesuai dengan standar layanan dan prinsip utama PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, dan membangun tim Sales Associate yang berkinerja tinggi.
Mengatur jadwal kerja berbasis layanan untuk menjaga profitabilitas toko sambil tetap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Store Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diimplementasikan dengan baik, berfungsi optimal, dan berorientasi pada hasil.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitif guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Memantau pelaksanaan dan kepatuhan terhadap program pelatihan serta kesadaran pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasi harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui target inventori, serta mengawasi dan melaksanakan perhitungan stok fisik.
Membantu dalam mengomunikasikan peluang produk kepada Area Manager atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan semua kegiatan pemasaran dan acara sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual serta menjamin tampilan toko selalu sesuai atau melebihi standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku dan segera melaporkan kebutuhan perawatan.
Mematuhi seluruh kompetensi operasional inti dan tanggung jawab utama yang ditetapkan perusahaan.
Menjalankan semua ketentuan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sesuai peraturan bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman manajerial selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (lebih disukai di bidang pakaian atau alas kaki) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang terbukti.
Mampu melampaui target penjualan, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate terbaik serta membentuk tim yang solid.
Mampu berpikir logis dalam menghadapi masalah kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan nyaman berbicara di hadapan kelompok besar.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki wawasan komersial yang baik.
Tertarik pada inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk Microsoft Office, Lotus Notes, dan Internet.
Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503 Kawasan Mega Kuningan Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers
Kami sedang mencari IT Support Specialist berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Yonming Indonesia (YonMing Group). Dalam posisi penuh waktu yang berbasis di Jakarta Utara, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah berkualitas tinggi kepada seluruh karyawan, serta memastikan kelancaran operasional sistem dan infrastruktur TI perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu Head of IT dalam menyelesaikan permasalahan serta bekerja sama dalam pengembangan, perencanaan, dan penganggaran TI di masa depan.
Memberikan dukungan penuh terhadap seluruh kegiatan teknologi informasi di YonMing Group – Indonesia, seperti dukungan perangkat keras dan aplikasi desktop, administrasi jaringan, serta keamanan dan perlindungan jaringan kantor.
Memberikan dukungan tingkat pertama untuk permasalahan yang berkaitan dengan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Membantu dalam instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem komputer serta perangkat pendukungnya.
Melakukan troubleshooting dan diagnosis terhadap masalah teknis serta menerapkan solusi yang tepat.
Bekerja sama dengan tim TI untuk menerapkan dan memelihara kebijakan serta prosedur TI.
Memberikan pelatihan dan panduan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi TI secara efektif.
Menjaga dokumentasi dan catatan aktivitas dukungan TI secara akurat dan teratur.
Berpartisipasi dalam peningkatan berkelanjutan terhadap proses dan layanan TI.
Memberikan dukungan dan pelatihan untuk sistem ERP serta aplikasi internal perusahaan (pelatihan akan disediakan).
Memberikan dukungan dan pelatihan untuk Sistem Diagnostik Kendaraan (pelatihan akan disediakan).
Kualifikasi yang Diharapkan
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang dukungan TI atau helpdesk.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan isu teknis.
Komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan, serta mampu menjelaskan konsep teknis kepada pengguna non-teknis.
Menguasai sistem operasi umum, aplikasi perangkat lunak, dan komponen perangkat keras.
Memiliki pengetahuan mengenai WAN & perangkat jaringan, serta sistem keamanan CCTV.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki sertifikasi di bidang dukungan TI atau perangkat keras/lunak komputer akan menjadi nilai tambah.
Fasilitas dan Keuntungan
Di PT YonMing Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Selain gaji yang kompetitif, kami juga menyediakan paket manfaat komprehensif yang mencakup:
Seragam kerja
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Bonus Tahunan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Kantor kami yang berlokasi di Jakarta Utara menawarkan lingkungan kerja modern dan kolaboratif. Kami juga mendorong keseimbangan kehidupan kerja yang sehat melalui jadwal kerja fleksibel dan opsi kerja jarak jauh (remote).
Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang menghargai kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan pribadi,
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami sebagai IT Support Specialist berikutnya!
Jl. Komp. Kawasan Jl. Central Cakung No.12 14140 Blok J1, RT.1/RW.10, Rorotan, Kec. Cilincing,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14140,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88275933?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=be08dd8ca1c48bf6a0b3b89f3a7e96b12f04c17d
Perusahaan Artisan Premium Teh dengan kredibilitas International & Nasional, mencari Horeca Sales Leader – Premium Artisan Tea yang berpengalaman untuk mengembangkan bisnis di Jabodetabek
Deskripsi Pekerjaan
Memperkenalkan dan menjual produk kepada konsumen di segmen HORECA (Hotel, Restoran, Café – khusus area Jabodetabek)
Melakukan promosi produk dan penjualan kepada pelanggan yang sudah terdata maupun pelanggan baru
Mencari target konsumen dan mitra usaha baru
Memaksimalkan penjualan, menganalisis potensi pasar atau wilayah pasar, membuat laporan dan status pembayaran
Memastikan operasional penjualan berjalan dengan baik (dari stock, fifo, pengiriman dan penagihan)
Kualifikasi
Memiliki pengalaman sebagai sales HORECA di segment Premium minimal 2 tahun (menjual produk syrup, kopi / teh & minuman – lebih diutamakan)
Memiliki jaringan customer HORECA yang luas dan hubungan yang baik dengan konsumen / Head Bar / Purchasing / Owner
Leadership & Attitude yang baik dalam mendukung pencapaian hasil yang maksimal
Memiliki skill pelayanan konsumen yang sangat baik dan terampil dalam melakukan promosi penjualan
Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif dengan pesan yang sangat kuat
Minimal mempunyai sim C
Mampu menggunakan : Excel, Timestamp, GMaps, Words dan aplikasih daily visit
Mengembangkan konsep visual merchandising untuk semua toko, termasuk tampilan POP, tata letak produk, dan area promosi, untuk meningkatkan daya tarik visual dan mendorong penjualan.
Kelola desain interior dan eksterior toko, pastikan keselarasan dengan standar merek dan identitas visual.
Buat strategi penempatan produk untuk mengoptimalkan ruang dan menarik perhatian konsumen, dengan fokus pada produk melalui tampilan visual.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional toko untuk menerapkan program promosi dan kampanye visual di seluruh outlet.
Pastikan toko mematuhi pedoman visual merchandising perusahaan dan melakukan peninjauan dan penyesuaian rutin sesuai kebutuhan.
Analisis efektivitas tampilan toko melalui data penjualan dan wawasan perilaku pelanggan untuk mengoptimalkan tata letak dan strategi visual.
Menyiapkan laporan berkala mengenai kinerja visual merchandising dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
Mengawasi pengadaan dan pemasangan elemen visual, termasuk poster, signage, dan display POP custom untuk produk ibu, bayi dan anak.
Evaluasi dan perbarui konsep VM berdasarkan tren industri, masukan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.
Deskripsi Pekerjaan
Kembangkan konsep visual merchandising untuk semua toko, termasuk tampilan POP, tata letak produk, dan area promosi, untuk meningkatkan daya tarik visual dan mendorong penjualan.
Kelola desain interior dan eksterior toko, pastikan keselarasan dengan standar merek dan identitas visual.
Buat strategi penempatan produk untuk mengoptimalkan ruang dan menarik perhatian konsumen, dengan fokus pada penceritaan produk melalui tampilan visual.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasional toko untuk menerapkan program promosi dan kampanye visual di seluruh outlet.
Pastikan toko mematuhi pedoman visual merchandising perusahaan dan melakukan peninjauan dan penyesuaian rutin sesuai kebutuhan.
Analisis efektivitas tampilan toko melalui data penjualan dan wawasan perilaku pelanggan untuk mengoptimalkan tata letak dan strategi visual.
Menyiapkan laporan berkala mengenai kinerja visual merchandising dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
Mengawasi pengadaan dan pemasangan elemen visual, termasuk poster, signage, dan display POP custom untuk produk ibu, bayi dan anak.
Evaluasi dan perbarui konsep VM berdasarkan tren industri, masukan pelanggan, dan pencapaian target penjualan.
Note : Bersedia bekerja di Hari Sabtu dan ditempatkan di BSD – Tangerang Selatan
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88248967?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2fef510235248de4898ee05a8521ef9b79c26867
Jl. Gatot Subroto Tengah No. 328A, DenpasarBadungBali80223Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-10.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88244784?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=94bbafcdaa00523e98fca8eee69bf3bb8bc61202
Social Media Marketing Manager (Must be speak english well)
Yang Kami Cari
Pengalaman langsung 2+ tahun dalam mengelola media sosial untuk sebuah merek atau agensi (poin bonus jika Anda berhasil mencapai target perolehan prospek)
Lancar berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Profesional di Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok & platform iklan mereka
Kemampuan copywriting dan visual storytelling yang kuat
Familiar dengan alat-alat seperti Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Brandwatch, Pengelola Iklan FB, Pengelola Iklan TikTok, Pengelola Kampanye LinkedIn, dll.
Pola pikir analitis (Anda tidak hanya memposting, tetapi juga menguji, belajar, dan mengoptimalkan!)
Kreatif, mudah beradaptasi, dan berkembang pesat dalam lingkungan tim yang serba cepat
Jl. Gatot Subroto Tengah No 328A, DenpasarBadungBali80223Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-7.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88215836?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e5d7a03ce5ef9485ea16f0dc83f2fcb7285f9735
2 tahun pengalaman di bidang pemasaran multimedia atau digital, lebih disukai di bidang Perawatan Kulit dan Kosmetik.
Kemampuan yang kuat dalam menggunakan berbagai alat kreasi multimedia seperti Adobe Creative Cloud, Canva, dan perangkat lunak penyunting video.
Kemampuan berpikir kreatif dan konseptual yang sangat baik, dengan kemampuan untuk menerjemahkan tujuan pemasaran menjadi konten multimedia yang menarik.
Pengetahuan terkini tentang tren konten multimedia, praktik terbaik, dan metrik kinerja.
Kemampuan kolaborasi dan komunikasi yang kuat untuk bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi.
Jl. Rawa Terate II, Gd. Poliklinik, Kawasan JIEP KIPBekasiJawa Barat17330Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.400.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88215669?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=fe6963829f404a86b829ad0e008ed92bb9df1171
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88217535?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=77ce02b0aa38382111fc3da31014751516a92ad3
